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车间岗位职责

时间：2022-12-20 13:23:06 岗位职责我要投稿

车间岗位职责15篇

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的车间岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

车间岗位职责15篇

车间岗位职责1

　　1、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。

　　2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。

　　3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。

　　4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。

　　5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。

　　6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和WIP摆放必须达到6s的要求。

　　7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。

车间岗位职责2

　　1、负责组织完成公司下达的生产计划，严格执行技术标准、工艺纪律和质量管理体系;

　　2、负责生产现场的管理，合理安排生产进度和成本控制，严格控制产品质量;

　　3、负责建立健全车间员工的考核、奖励、技能培训、激发员工的潜能;

　　4、负责产品钣金展开图、排版图、材料统计、外协加工等工作。

车间岗位职责3

　　1、组织车间工艺审核，调配设备、工装模具;

　　2、协助车间制定新产品的试制工作计划;

　　3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;

　　4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡片;

　　5、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程;

　　6、认真检查工艺记录的填写和保存情况;

　　7、负责建立车间工序控制点。

车间岗位职责4

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务百分百完成;

　　2.根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各部门/班组，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;

　　3.每天召开生产例会，保证各项生产技术指标全面完成;

　　4.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织人员维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　5.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

　　6.强化调度管理。科学的平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低成本;

　　7.决定对成绩显著的员工予以奖励，对违纪员工处分。

车间岗位职责5

　　1、负责机加工车间的生产管理与运作、安排生产作业，跟进生产进度，保证按时按质按量地完成计划；

　　2、做好车间生产现场管理，推进IATF16949工作的执行，确保安全、品质、效率；

　　3、负责产品质量和生产效率的持续提升；

　　4、负责协调解决生产中遇到的技术问题；

　　5、负责车间5S和安全管理，落实各项生产安全制度，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。

车间岗位职责6

　　1、负责装配车间生产过程中的偏差调查、生产设备适应性调整与准备工作，以及解决产品生产过程中出现质量问题，提出工艺的优化方案经批准后实施。

　　2。负责装配车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、绩效考核和评估工作。

　　3。负责组织推进先进的生产管理方式、先进的现场管理方式以提高综合管理水平。

车间岗位职责7

　　1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;

　　2.根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　3.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　4.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　6.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

　　7.推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　8.按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;

　　9.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

车间岗位职责8

　　1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;主持车间例会，全面协调车间工作;

　　3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正;参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序;建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　5、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;

　　6、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;统计分析车间每日的.生产情况，寻求改善，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;

　　7、组织车间生产员工参加业务培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;

　　8、负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;

　　9、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

车间岗位职责9

　　1、严格按照GMP体系和SOP操作规范的相关规定，负责原料药车间，或者固体制剂车间，或者小水针制剂车间的制备和包装生产操作，如：制粒、配液、反应、洗瓶、灌装、冻干、轧盖、贴签、瓶捡、包装等生产过程的操作，并做好操作记录的管理;

　　2、负责对生产设备进行日常维护和保养，保证设备良好运行;

　　3、负责生产结束后负责清场工作，保证生产环境符合质量标准;

　　4、负责本岗位生产操作SOP、设备相关SOP的起草或修订，以及生产工艺、设备验证相关方案的编写，保证生产体系不断完善，生产设备、工艺类验证实施;;

　　5、配合相关岗位做好清场、质量控制、验证等工作;

　　6、积极参加车间安排的各项培训，不断提高生产技能;

　　7、参与生产工艺优化、设备改进等工作;

　　8、领导交办的其他事项。

车间岗位职责10

　　1.班前会议的召开：讲解上个班生产状况，质量情况与当天工作合理分配及注意事项;

　　2.负责当班的生产计划完成进度跟踪，异常处理，现场6S;

　　3.巡查每台机的生产状况，产品质量状况，人员状态，模具运转状态，异常问题跟踪处理;

　　4.负责统计本班次员工生产完成情况(产量，良率);

　　5.精通注塑工艺，能独立完成生产计划排单;

车间岗位职责11

　　1、按照质量体系要求指导生产，保证车间员工严格按工艺文件和相关标准操作进行生产，对违反工艺要求和质量体系要求的行为进行及时纠正;

　　2、配合技术研发部门，对现场进行工艺指导、工艺纪律检查、工艺问题解决，为生产车间做好工艺服务;

　　3、生产所用辅助工装夹具的设计，对现有工装夹具进行改善;

　　4、对生产急需性的非标准性零件，给采购部以尺寸、规格、寻找货源等指导性建议;

　　5、落实产品在生产阶段中的跟进，发现图纸中存在的问题，及时更改并办理相应更改手续，更新图纸版本;

　　6、车间技术信息的搜集、记录，反馈和项目加工技术总结分析，提出有利于提高生产效率和成品率的技术方案，

　　7、参加公司新产品的评审，从生产制造的角度对新产品提出合理化建议和修改意见;

车间岗位职责12

　　1、负责公司生产计划安排生产；

　　2、负责压铸机的调试及班组生产计划的安排；能维修、安装锌铝合金压铸产品冲模。

　　3、执行公司质量管理体系的程序文件规定。负责铝压铸件的不良原因分析，模具设计不合理分析与改善。

　　4、负责机器维修保养，模具的维修保养工作。

　　5、控制本部门物料，提高工作效率，提升品质，降低成本。

车间岗位职责13

　　1、根据生产计划安排生产，保证产品交接质量，并掌握生产进度准确数量，确保按计划完成;

　　2、带头执行并宣传、引导车间员工执行公司的各项规章制度;

　　3、生产过程中上下工序协调，车间员工的技能培训、考核和补充，车间设备、财产管理和维护;

车间岗位职责14

　　1、按照PMC的生产计划，统筹车间的生产，做好生产准备工作，定时检讨车间的生产情况，保证按时完成生产计划

　　2、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求，保证产品质量

　　3、监督、指导车间组长、领料员、成品入库员、现场管理员的工作，保证各职责正确实施

　　4、对车间的6S工作全面负责，把车间6S区域责任到每一个员工组织车间管理人员进行6S的自查评比工作，奖优罚劣，维持车间干净、整洁

　　5、对车间里发生异常，联系各部门及时进行处理，如果有处理不及时的，可以向上一级部门投诉

　　6、经常组织检讨车间管理中存在的问题，并及时改善

　　7、组织车间各岗位的人员的培训工作，保证各人员的素质能达到公司的要求

　　8、检讨车间每月的成本状况，并进行检讨改善

　　9、关心车间员工的生活和工作情况，及时解决员工一些生活和工作上的问题，提高员工的士气

　　10、员工计件工资的审核，异常工资的申报工作。

车间岗位职责15

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;

　　2、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;

　　3、负责公司办公、劳保用品的计划、采购、保管和发放;

　　4、公司员工档案的管理，花名册、通讯录及时更新，劳动合同的签订。;

　　5、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

　　6、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;

　　7、负责计算车间员工工资;

　　8、负责饭堂、宿舍的管理;

　　9、组织策划公司各种文体活动(含团建活动、体育竞赛、员工生日会、员工旅游、节假日活动活动，年度旅游、年会等);

　　10、完成上级领导交办的其他任务。

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