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质量主管岗位职责经典

时间：2022-12-05 10:00:50 岗位职责我要投稿

质量主管岗位职责经典

　　在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的质量主管岗位职责经典，欢迎阅读与收藏。

质量主管岗位职责经典

质量主管岗位职责经典1

　　1、组织制订并完善检测实验室质量管理制度与流程;

　　2、标准与制度实施，根据公司已有的制度与流程与职能部门的实际情况，组织制定和实施培训计划，并组织监督检验人员按照要求实施;

　　3、分析与改进，根据对各检测实验室检验结果，组织人员对数据进行统计与分析;

　　4、质量体系的维护，根据质量管理体系和公司的要求，组织年度的内审，配合外审，保证公司质量体系的有效性;

　　5、检测仪器和设备的管理，按照国家计量法和实验室的相关规定，确保检测结果的准确性并确保试验操作的安全性;

　　6、对新项目开拓验证，并准备CMA、CNAS评审材料，CMA、CNAS授权签字;

　　7、负责公司质量管理、实验室管理、环境及安全管理工作等;

　　8、熟悉相关法律法规，熟悉最新版CNAS管理体系。

质量主管岗位职责经典2

　　职位描述:

　　1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;

　　2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;

　　3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;

　　4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;

　　6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;

　　7.完成上级领导布置的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、年龄要求:28岁以上

　　2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历

　　3、职称、职业资格要求:大专

　　4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程

　　5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。

质量主管岗位职责经典3

　　1.公司质量目标的设定与达成，质量管理体系的维持与改进;

　　2.质量部门的组织职能设计，质检人员管理工作;

　　3.制定原材料、半成品、成品的质量标准、检验标准与作业指导书，协助采购供应商评审;

　　4.监督检验结果的准确性、及时性，监督管控不良品;

　　5.负责产品制程异常的收集、分析、改善、决策与反馈处理;

　　6.处理客户质量投拆工作;

　　7.负责检测仪器管理工作，制定维护保养与校准计划;

　　8.质量相关文件、表单等可追溯资料的档案管理工作。

质量主管岗位职责经典4

　　1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

　　3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

　　4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

　　5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

　　6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

　　7、对本部的开支情况和经济指标负责。

　　8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

　　9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

质量主管岗位职责经典5

　　1、负责新产品研发阶段质量，确保满足评审需求和内部设计与工艺需要；

　　2、参与搜集新产品研发需要的数据采集、整理、统计与分析；

　　3、负责制定新产品质量计划；

　　4、负责编制新产品原辅材料、过程、成品的检验规范；

　　5、负责协助质量体系的建设和有效运行；

　　6、负责配合完成内审和外审工作；

　　7、撰写相关实验SOP，按照SOP完成检验，填写检验记录，出具检验报告；

　　8、领导交代的其他工作。

质量主管岗位职责经典6

　　1、全面组织质量方面工作

　　2、组织公司体系内审和年度自查工作

　　3、各类质量记录的`发放，已完成记录的收回、审核、归档

　　4、对原料供应商的审计、调查以及评价工作

　　5、接待第二方和第三方的审计以及组织并跟踪后续的整改工作

质量主管岗位职责经典7

　　1、负责控制器、变频器产品市场质量问题处理，组织资源进行问题分析定位、解决措施拟定、市场闭环等;

　　2、统计分析产品故障数据和产品客户端质量表现，负责生产过程质量表现周/月/年度KPI的分析，制订产品质量改进计划，并跟进实施闭环，以实现质量目标。;

　　3、参与研发项目开发过程，设定质量目标及要求，检查项目开发质量达成情况，配合做好新产品的质量策划;

　　4、通过问题处理，与研发、测试协同、推进设计问题回归;

　　5、落实产品线质量规划，推动产品质量的不断提升，及研发、生产及服务质量的系统性改进。

质量主管岗位职责经典8

　　1、负责实验交付部门的日常管理工作，确保检测任务按时按质完成;

　　2、负责部门人员管理及团队建设，培训和考核团队人员，进行人才的培养与储备，建立高效团队以保证业务的增长;

　　3、按照质量管理体系对实验室进行管理，优化检测流程，把控检测质量;

　　4、组织解决检测过程中的质量问题，并对问题进行分析、整改、监督和效果落实。

质量主管岗位职责经典9

　　首营企业、品种的合法性审核并建立质量档案;

　　质量档案动态跟踪与管理;

　　负责日常审核中信息系统操作;

　　负责公司证照发放、登记、归档;

　　负责供应商、客户质量协议初审;

　　协助内外部审计相关资料准备;

　　其他部门相关工作

质量主管岗位职责经典10

　　1.化工、电子专业为佳；

　　2.具备公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

　　3.一定的化工、机械、电子知识；

　　4.计算机基础知识及常用软件知识；

　　5.四级以上英语水平；

　　6.熟悉工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作的能力；

　　7.熟练掌握机电和化学知识；

　　8.迅速排解生产工艺问题的能力；

　　9.较强的判断力和决策能力；

　　10.具备较强的组织和管理能力。

质量主管岗位职责经典11

　　1、遵循ISO17025的要求，负责建立、完善质量管理体系，以满足公司的发展需要;

　　2、根据CMA/CNAS评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作;

　　3、负责组织编写与质量体系相关的文件;

　　4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的组织与协调，组织管理体系及相关知识的培训;

　　5、负责调查和处理客户投诉，保存客户投诉记录;

　　6、监督合格供应商的评审及合格供应商的维护;

　　7、制定实验室比对和能力验证计划;

　　8、学习国内外相关的行业标准，并确保实验室程序符合其要求;

　　9、负责与实验室认可机构和质量监督部门的联系;

　　10、直线安排的其他工作。

质量主管岗位职责经典12

　　1、新产品导入：参与新产品导入需求评估、可行性评估;输出需求评估报告、可行性评估报告;

　　2、试产跟进：

　　①收集整理试产中的问题点;

　　②提出试产质量报告给NPI;

　　③各阶段准入准出指标的把关;

　　④客户需求样机的评估;

　　⑤拟定产品质量管控方案及相关检验标准;

　　3、品质异常问题预防及处理：生产线品质异常问题的主导处理及跟进;组织各部门对生产异常进行检讨改善，并制定预防措施进行推广;

　　4、质量技术支持：对本部门和检验人员进行技能培训、工程准备人员操作文件的评审、不良整机返工方案的评审;

　　5、组织市场客诉回溯：组织客户信息调查、各部门对客诉问题进行追溯、引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告、落实措施;

　　6、熟悉SMTDIP、组装测试等各个工序的控制要点，对现场的品质控制及客诉问题的进行改善;

　　7、具备制定抽样计划及编写质量报告。

质量主管岗位职责经典13

　　一、岗位：

　　1.职位：质量主管

　　2.职级：主管

　　二、管理层级：

　　1.直属上级：品控经理

　　2.直属下级：检验员、品控员

　　3.横向关系：行政综合部、生产部、研发部、物流部、采购部

　　三、任职资格：

　　1.教育培训

　　基本要求：全日制大学本科（含）以上，食品相关专业毕业

　　理想要求：硕士研究生（含）以上，食品相关专业毕业

　　2.工作经历

　　基本要求：五年以上工作经验，二年以上食品质量管理经验

　　理想要求：七年以上工作经验，三年以上食品质量管理经验

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品质量安全法律法规，掌握食品全程质量控制方法，熟悉相关食品检测分析工作；

　　熟练运用办公软件以及质量统计分析工具；擅长制程控制及现场5S管理；熟悉生产过程的质量控制管理；有较强的抗压能力和解决问题能力；工作吃苦耐劳；具备团队合作精神和良的沟通能力

　　理想要求：精通食品质量安全法律法规，掌握食品全程质量控制方法，熟悉相关食品检测分析工作；能特别熟练运用办公软件以及质量统计分析工具；特别擅长制程控制及现场5S管理；精通生产过程的质量控制管理；有较强的抗压能力和解决问题能力；工作吃苦耐劳；具备团队合作精神和良的沟通能力；

　　四、岗位职责：

　　1.公司内品质管理体系的有效运行，监督食品处理过程及食品质量控制

　　2.公司内品质管理作业的落实；

　　3.产品品质的稳定与质量安全；

　　4.品控部日常管理工作的检核与辅导；

　　5.生产过程质量控制及现场5S管理；

　　6.对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议，包括协助客诉品分析等；

　　7.对食品处理过程进行成本研究；

　　8负责了解食品处理的最新技术和数据；

　　9.领导交办的其他事项；

　　10.严格遵守安全操作规章制度并执行。

质量主管岗位职责经典14

　　1、负责建立、维护符合公司发展需要的质量体系，并推动质量体系持续改进；

　　2、负责公司产品质量的管控包括但不限于质量方案策划、实施监督及改善；

　　3、负责编制质量文件（包括：质量控制计划文件、来料检验规范、产品检验规范等）；

　　4、负责供应商的质量管理包括但不限于供应商开发评审、质量监督、供应商业绩评价等；

　　5、负责产品生产过程质量控制、生产质量数据分析和总结；

质量主管岗位职责经典15

　　1、建立和完善新沂工厂质量管理制度和业务流程。

　　2、维护与监督管理新沂工厂质量/环境/职业健康和安全管理体系。

　　3、制定、落实、协调质量管理年度工作目标及工作计划。

　　4、与相关部门协调完成产品来料、生产过程中、完工产品的质量控制，与相关部门配合对供应商稽核，组织协调相关部门调查处理、解决投诉内容。

　　5、负责指定产品可靠性检测方法和选用工具，出具、审核测试报告，提出改善意见。

　　6、落实本部门质量/环境/职业健康安全管理体系目标，负责本部门的职业安全三级教育和安全事故的应急处理，配合内、外审工作。

　　7、合理安排、指导、培训和考核下属工作。

　　8、按上级要求及时汇报工作，执行上级领导下达的其他工作任务。

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