事出纳岗位职责
在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的事出纳岗位职责，欢迎阅读与收藏。
事出纳岗位职责1
岗位职责：
1、负责人力资源的招聘、入职和离职等手续办理；
2、负责考勤数据核对和工资核算，加班，各类休假等报批工作；
3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作；
4、现金及银行收付处理，银行对帐，单据审核，保管票据；
5、负责开具各项票据；
6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、有较强的执行力和清晰的判断力，思维敏捷，逻辑性强；
3、熟悉使用office等办公软件。
事出纳岗位职责2
1、负责公司银行现金业务，员工报销，票据整理；
2、及时登记现金、银行日记帐；
3、人员简历筛选、面试通知、人员的入职及离职手续的办理；
4、人事档案管理、社保缴纳；
5、办公室日常工作接待；
6、部门经理安排的其他工作；
职位要求：
1、大专以上学历；
2、思路清晰，反应敏捷，有较强的责任心和敬业精神；
3、具备良好的口才能力及较强的文字功底；
4、熟练使用office办公软件；
5、有相关出纳经验者优先考虑；
事出纳岗位职责3
1、负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜；
2、负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作；
3、负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理；
4、对费用报销原始凭证初步审核、报销；
5、负责员工工资核算与发放；
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
7、配合和协助会计完成财务审核。
任职要求：
大专及以上学历；
2、人力资源、会计、行政相关专业优先；
3、1年以上出纳、人事及行政工作经验；
4、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等）；5、熟练使用office等各种办公软件；
6、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的'事务应变能力、沟通协作能力；
7、责任心强，品行端正。
事出纳岗位职责4
岗位职责：
1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作；
2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计；
3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理；
4、员工招退工、社保、公积金等办理；
5、公司劳动合同，档案资料的保管；
6、员工考勤管理及其他行政工作。
任职要求：
1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历；做过出纳、人事专员工作优先；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。
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