选矿岗位职责
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的选矿岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
选矿岗位职责1
岗位职责:
1.熟练掌握选冶工艺流程,熟练运用各种选矿方法进行选矿试验或生产;
2.能对化验数据、工艺系数进行分析与监控;
3.熟悉选矿设备和仪器的维护与管理;
4.现场进行流程考察和调试工作;
5.技术能力强、认真负责,具有良好的团队合作精神。
任职要求:
1.硕士、博士学历,矿物加工工程等相关专业毕业生,或五年以上选矿工作经验,具有较高专业水平的本科毕业生;
2.理论知识扎实,成绩优秀,在核心期刊发表论文2篇以上,参加横向项目或纵向科研项目3项以上,主持科研项目1项以上者优先;
4.热爱选矿事业,熟练选矿工艺流程;
5.乐观积极上进,有悟性,愿意成长,诚实守信、懂感恩;
6.喜欢挑战疑难技术问题,并决心要实现自身价值的有志之士。
选矿岗位职责2
选矿厂厂长广州市天高集团有限公司广州市天高集团有限公司,天高职位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上矿山选矿厂厂长工作经验,具有重选选矿厂建设经验者优先。
3、熟悉矿山设备管理知识。
4、熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
5、具备选矿或机械设备工程师职称。
工作内容:
1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2、按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3、负责安全教育工作,确保生产安全。
4、负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
选矿岗位职责3
选矿技术员广东光华科技股份有限公司广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大职责描述:
1、实验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作;
2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作;
3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回收率等;
4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作;
5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。
任职要求:
1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控;
3、沟通表达,组织协调能力强;
4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强;
5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。
选矿岗位职责4
岗位职责
1.负责选矿工艺技术管理和技术指导工作;
2.指导制订选矿生产计划和保证措施;
3.负责取样、试验、化验及选矿生产线提供技术指导;
4.跟踪现场选矿流程,及时发现问题解决问题;
5.负责选矿设备的优选和选矿的技术经济分析工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,选矿专业,高级职称,十年以上工作经验;
2.精通多种矿种的采选工艺方案、选矿厂生产管理、工艺流程、工艺设备、选厂建设或改造、调试,矿山环保、综合经济指标评价;
3.熟悉矿山条件调查、建设运营规划、可行性研究、矿产资源开发利用方案、项目评估、投资估算,项目运营;
4.具有工匠精神,曾多次获得劳模称号或先进个人称号者优先。
选矿岗位职责5
采矿工程师(选矿方向)广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责
1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划;
2.拟开发或收购合作项目的技术调研(包括地质调查与运营调查两大项,具体包括:岩石状况、储量、可开采性、收购项目的安全状况、运营效率、生产成本、优劣势、产品质量等方面);
3.编写技术调研报告和技术可行性报告,根据拓展项目的实际条件和最新的开采方式编制项目初步开采方案;
4.调研取样,下一步地质工作开展的安排;
5.拟开拓区域内的整体地质资料信息收集与整理;
6.获取其他潜在开拓区域内的地质资料信息和国家与地方政府的矿产资源规划与其他相应规划信息,绘制全省开采地图,为下一步拓展工作提供方向和依据;
7.“矿山+”相关领域的`信息收集与先进的采矿概念设计;
8.收购和合作项目中负责与对方的技术细节的沟通、对接;负责与矿业运营管理中心进行技术对接;与地质队等中介机构进行技术对接。
任职资格
1.大专及以上,地质或采矿专业优先,英语4级以上证书优先;
2.具备地质知识及露天矿山开采的知识;
3.cad绘图,3d绘图,调研报告编制与汇报,办公软件应用,车辆驾驶,逻辑表达能力;
4.适应频繁出差、多语言沟通(粤语、英语)。
选矿岗位职责6
选矿技术员广东光华科技股份有限公司广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大职责描述:
1、实验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作;
2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作;
3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回收率等;
4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作;
5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。
任职要求:
1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控;
3、沟通表达,组织协调能力强;
4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强;
5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。
选矿岗位职责7
采矿工程师(选矿方向)广东东升实业集团有限公司广东东升实业集团有限公司,东升岗位职责
1.根据拓展部年度、季度、月度及周工作计划制定与执行技术调研计划;
2.拟开发或收购合作项目的技术调研(包括地质调查与运营调查两大项,具体包括:岩石状况、储量、可开采性、收购项目的安全状况、运营效率、生产成本、优劣势、产品质量等方面);
3.编写技术调研报告和技术可行性报告,根据拓展项目的实际条件和最新的开采方式编制项目初步开采方案;
4.调研取样,下一步地质工作开展的安排;
5.拟开拓区域内的整体地质资料信息收集与整理;
6.获取其他潜在开拓区域内的地质资料信息和国家与地方政府的矿产资源规划与其他相应规划信息,绘制全省开采地图,为下一步拓展工作提供方向和依据;
7.“矿山+”相关领域的信息收集与先进的采矿概念设计;
8.收购和合作项目中负责与对方的技术细节的沟通、对接;负责与矿业运营管理中心进行技术对接;与地质队等中介机构进行技术对接。
任职资格
1.大专及以上,地质或采矿专业优先,英语4级以上证书优先;
2.具备地质知识及露天矿山开采的知识;
3.cad绘图,3d绘图,调研报告编制与汇报,办公软件应用,车辆驾驶,逻辑表达能力;
4.适应频繁出差、多语言沟通(粤语、英语)。
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