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总工程师岗位职责

时间:2022-09-02 09:41:56 岗位职责 我要投稿

总工程师岗位职责15篇

  在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的总工程师岗位职责,希望对大家有所帮助。

总工程师岗位职责15篇

总工程师岗位职责1

  1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。

  2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。

  3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

  4、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。

  5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。

  6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

  7、负责审核签发变更设计报告,索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

  8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

  9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

  10、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。

总工程师岗位职责2

  1、在总经理的领导下开展工作,向总经理及工程管理委员会汇报工作。

  2、与设计院对接,组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。

  3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。

  4、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准。

  5、审批施工中的变更,洽商等提案,指导工程部处理工程变更事宜。

  6、参与合格供方的考察、筛选和评价,负责组织工程招标中技术标书的评审,审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。

  7、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本。

  8、参加图纸会审,审批专项施工方案。

  9、配合工程部,协调解决项目中存在的技术问题,协调各专业的相互衔接、配合。

  10、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。

  11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。

  12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。

  13、指导工程维修管理工作。

  14、督检工程资料整编。

总工程师岗位职责3

  1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作,建设单位总工程师工作职责。

  2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见。

  3、参与招标文书中技术要求的审定工作。

  4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地勘、设计、图纸会审等);

  5、负责检查图会审纪要内容的落实情况。

  6、深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量,把好工程质量关。

  7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题,并及时处理施工现场的有关技术性问题;负责对工程重大变更提出决策性意见。

  8、全面负责质量、安全、文明施工管理,严格工序控制,组织竣工验收

  9、坚持调查研究,及时发现问题,采取措施,定期向公司汇报工程进展情况。

总工程师岗位职责4

  1、在总经理领导下,负责全公司技术及质量管理工作,对公司安全技术及质量标准全面负责。

  2、贯彻落实安全生产方针,严格执行技术政策,执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。

  3、贯彻执行国家和行业质量法规、规范,落实集团公司质量标准。

  4、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程编制、审批、报批职责,保证技术上可行。

  5、指导编制、绘制各类图纸,确保图纸资料准确齐全,指导安全生产。

  6、指导制定公司各单位质量标准体系,推行质量标准化建设。

  7、制定年度“一通三防”,防治水、生产、掘进、回采计划,达到三量平衡,严防采掘失调。

  8、负责新技术、新工艺、新设备试验和推广。

  9、对“一通三防”及矿井防治水工作全面负责。定期分析、研究本公司所属矿井“一通三防”及矿井防治水工作;制定技术措施,解决“一通三防”及矿井防治水方面存在重大问题。

  10、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。

  11、负责矿山救护工作,发生重大生产安全事故时,协助总经理组织指挥抢救,参加事故调查处理。

  12、每月组织一次工程技术人员会议,研究解决安全生产中存在技术问题。

  13、按规定深入矿井现场,研究解决矿井生产过程中存在技术问题。

总工程师岗位职责5

  副总工程师岗位职责

  1.协助项目总工负责项目部工程技术、质检、试验、测量的管理工作。

  2.组织施工图和相关设计文件的复核工作和项目技术交底工作。

  3.协助项目总工负责组织解决项目施工中的技术问题。

  4.协助项目总工负责质量事故的调查、分析和处理。

  5.负责优化方案、科学施工,控制施工成本。

  6.负责QC成果管理及开展QC小组活动工作,提高工程质量。

  7.协助项目总工负责新技术、新材料在项目中的推广应用工作。

  8.负责监督、检查工程的最终检验、试验和竣工质量等级评定,参加工程交工验收,整理工程质量方面的交工技术资料。

  9.协助项目总工组织解决项目施工中的技术问题。

  10.负责检查技术资料、技术文件的管理和保管工作。

  11.编写项目施工技术总结。

  12.完成领导临时交办的工作任务。

  副总工程师安全生产工作职责

  1、严格贯彻执行国家和上级有关颁发的各项安全生产方针政策、法令法规和规章制度,认真履行安全职责。

  2、负责编制施工组织设计的同时,必须编写有针对性的安全生产技术措施,在进行施工工艺交底时,必须同时进行安全技术交底。

  3、在采用新技术、新工艺和新材料的施工方法时,负责编写相应的安全技术操作规程,对作业员工进行技术指导。

  4、参加项目部组织的定期安全生产大检查,发现问题,及时整改。

  5、参加项目部事故调查,分析原因,提出技术鉴定意见及相应采取的安全防范措施。

  6、协助项目经理、副经理、项目总工,组织项目部有关部门做好安全生产技术管理工作,处理安全生产技术上的重大问题。

  7、有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的生产指令,并及时向上级报告。

总工程师岗位职责6

  1在工区负责人的领导下,指导安全生产工作,对本工程生产经营中的安全生产负技术责任。

  2认真贯彻执行国家、行业、地方关于安全生产的现行相关法律、法规、规章以及标准。

  3组织编制和审定施工技术组织方案,必须贯彻安全技术、卫生规程和标准,结合本工程特点,主持安全技术总交底。

  4参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。

  5主持制定技术措施计划和季节性施工方案时,要制定相应的安全技术措施并监督执行;及时解决执行中出现的问题。

  6主持安全防护设施和设备的验收;发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施;严格控制不符标准的防护设备、设施投入使用。

  7推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时,必须事先订出安全措施,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

  8组织本工区的危险源辨识、风险评价和风险控制策划,并组织编写相关的安全控制方案及措施。

  9参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

  10督促相关部门按时上报安全技术资料,并对其准确性负责。

总工程师岗位职责7

  1、熟悉建筑设计从方案、施工图到施工配合全过程业务;

  2、可完成项目全程设计工作,有主持民用建筑方案及施工图设计经验。

  3、具有同职位相关工作经验,具有大型甲级设计院15年以上从业经验;

  4、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;

  5、建筑专业,,具有一级注册建筑师资格;

  6、有较强的语言表达能力及培训能力;

  7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

总工程师岗位职责8

  一、贯彻执行国家、行业有关法律、法规和上级部门的安全技术规程、规范和标准,并结合本单位的实际,组织制定具体的安全技术措施和安全技术操作规程;

  二、承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全职责,审定安全生产技术方案并指导现场安全技术方案的实施;

  三、组织编制并审批现场施工规程和规定,并根据情况及时组织修改、补充、完善;

  四、负责国家、行业和上级部门有关安全生产的法律、法规以及规章制度在分管项目中得以贯彻实施;

  五、参加安全事故的调查处理工作;

  六、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责;

总工程师岗位职责9

  1、 在总经理领导下,主持公司项目建设和工程技术,总管工程项目管理及技术系统;追踪科技动态,恪尽职守,不断推进企业技术进步。

  2、 负责组织贯彻执行国家工程建设有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准,不断提高工程质量和施工技术水平。

  3、 负责组织项目技术人员对工程施工图纸会审,主抓关键项目管理及重大技术方案制定。

  4、 负责审查项目施工组织设计,重点审查项目管理措施有效性及施工技术保障可行性,做到因地制宜、重点控制、易于操作。

  5、 负责新技术、工艺、设备、材料及先进科技成果推广与应用,贯彻科技是第一生产力指导思想,不断提高科技水平。

  6、 负责指导项目间人员调配与组合,让技术人员人尽其才,有效地发挥其专业特长,力争工程项目经济效益最大化。

  7、 负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查,并对重点项目深入督察、检查,对技术问题、管理质量问题提出改进措施,指导各项目间开展创优竞赛活动。

  8、 支持自检员、安全员工作,始终贯彻执行“安全第一,质量为先”建设方针,对安全与质量好典型及时推广,对违犯施工程序及操作规程现象随时制止,严重令其停工整顿,重犯得报公司给予处置。

  9、 与人力资源部门协作向总经理提供年度职工培训、毕业生专业

  招录和有关人才引进计划。

  10、 负责对技术人员年度技术考核,鉴定技术人员工作绩效,指导技术人员职称申报,并签署公司报审意见。

  11、 检查指导项目、技术两部负责人做好调查、研究、审理、总结各自分管工作,及时为总经理对公司运行管理及相关决策提供依据或建议。

  12、 完成董事长、总经理交办其他工作。

总工程师岗位职责10

  1、 组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。

  2、 负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。

  3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。

  4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。

  5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。

  6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。

  7、 签发公司级混凝土浇灌令。

  8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。

  9、 参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO—9001:20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。

  10、及时完成总经理交办的各项任务。

总工程师岗位职责11

  一、积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题负责每周、月的施工进度安排;对项目(产品)的施工质量负技术责任。

  二、负责主持本项目的施工组织设计,质量计划,施工方案,新技术,新工艺,新材料的实施方案,技术措施和作业文件的制定,并按权限审批。

  三、负责主持有关部门制定项目质量目标及目标的分解,协助项目经理落实目标责任主体,建立健全项目智能部门和施工质量责任制实施细则。

  四、督促检查项目施工组织设计,项目质量计划的实施情况,掌握分析工程质量动态,当质量出现波动时,应向相关部门提出要应纠正措施建议,并督促落实。

  五、指导有关部门正确使用规程、规范、标准并指导施工单位按其规定施工。

  六、依照分包合同,监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实。

  七、按质量事故处理权限对本项目的质量事故的处理负责任。

  八、抓好质量报表上报工作,保证真实,完整。

  九、组织实施工程项目的内部竣工验收,参加竣工交付,对竣工工程资料负责任。

总工程师岗位职责12

  机电副总工程师岗位责任制

  一、负责矿井机电、运输方面的技术工作,认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定,从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成。

  二、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计工作。

  三、组织制定和审查机、运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度,并检查执行情况。

  四、定期召开机电专业会议,研究分析机电提升方面存在的技术问题,并及时采取措施。

  五、抓好质量标准化工作,不定期组织对机电设备进行完好检查,确保全矿机电设备完好率达到国家标准。

  六、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好机电工种的技术培训,不断提高职工的技术业务素质。

  七、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划,计划下达后,协助机电副矿长组织实施。

  八、学习、研究国内外先进技术,协助总工程师搞好科研和技术革新活动。

  九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。

  机电副总工程师安全生产岗位责任制

  一、认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策,协助机电矿长抓好机电技术和机电管理工作。

  二、负责组织审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。

  三、负责开展我矿机电技术革新,推广、应用新设备、新技术、新工艺,不断完善新设备的操作规程。

  四、审核年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。

  五、组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作,审核培训内容,落实培训效果。

  六、参与日常的安全及机电行业检查。

  七、参与机电事故的追查,并组织机电部门提出解决问题的可行性报告。

  地方煤矿机电管理存在问题及对策

  摘要:地方煤矿由于建矿历史短,基础薄弱,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高地方煤矿机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构,切实抓好质量标准化工作,认真落实规章制度,做好设备的综合管理,突出机电管理的重点,提高机电队伍素质,明确机电工作指导思想,实行目标管理。

  关键词:机电管理;问题;对策

  1地方煤矿机电管理存在的主要问题

  ⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥

  尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门,但大多数矿井机电科都承担2种职能:一是机电管理,另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够,大量压缩机电人员,造成机电管理人员不足,机电专业组织未能健全,机电管理网络经常中断,机电职能管理作用淡化。

  ⑵对机电标准化工作认识不足

  一些矿井尽管没有机电标准化管理人员,但多为兼职,对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差,未能做到上标准岗,干标准活,对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行,机房硐室、机道、头面达标率低。

  ⑶管理不到位

  设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严,不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号,设备、电缆标志牌不全,帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在,设备不能按计划升井轮换检修,直接转面使用。设备检修质量不高,一些测试项目未做,一些设备超期使用,未能按规定进行报废处理。设备更新不足,新度系数远低于0.5的要求。

  ⑷设备存在隐患较多

  设备老、旧、杂、带病运转,安全设施、保护装置不全,距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置和托罐装置,电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重,未能定期防腐。有的矿井为了赶产,不能保证主副井2h的停产检修时间,绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验,过流保护整定过大,有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求,安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。

  ⑸机电技术力量薄弱,技术手段落后

  一些地方煤矿技术人员严重不足,技术管理不能指导生产,以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范,施工无措施或虽有措施但措施不具体,固定场所设备未能定期进行性能测试,井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查,一些仪器仪表老化而且不全,测试手段和方法落后。

  ⑹机电队伍整体素质较低

  一些地方煤矿机电管理人员文化较低,专业技术水平不高,未系统学习设备管理理论和企业管理理论,机电管理凭经验进行。机电职工一般未接受机电专门技术培训,理论知识不足,实践经验缺乏,违章作业经常发生。设备故障较高,因电气失爆而引起的瓦斯、煤尘爆炸事故几乎年年发生。用电管理“两票三制”坚持不严,带电作业,约时停送电时有发生。

  ⑺机电培训走过场,达不到培训的目的

  尽管地方煤矿的机电培训工作年年进行,但由于针对性不强,抽象理论讲解,职工听不明白,实践操作方法讲授不具体,职工无法在实践中应用。理论不能联系实际,造成职工学习积极性不高,机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变,培训达不到目的。

  ⑻资金不足

  地方煤矿受资金制约,普遍存在设备数量不足,备品备件数量有限的现象。由于地质条件比较复杂,资源有限,搬家挪面频繁,造成机电设备安装、检修、维护量增加,机电职工经常加班延点,而待遇相对偏低,一些高水平的机电技术人员纷纷跳槽,机电安全生产处于被动状态。

  2改进地方煤矿机电管理的办法

  ⑴重视管理,提高机电管理水平

  重视机电管理,首先是矿井领导人重视机电管理,这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作,多提工作建议,以获得领导的支持。

  当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实,矿井机电管理应该把设备的一生作一个系统,实行设备运行全过程的管理,追求设备寿命周期费用最优化,从技术、经济、组织3方面进行综合管理。因此,矿井机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论,而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性,把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法,学习先进矿井机电管理的经验,弥补本单位机电管理的不足,找出差距,制定规划,分步实施,逐步提高机电管理水平。

  ⑵因矿制宜建立机电管理机构,授予职权,统一管理

  矿井机电管理机构的设置、人员配备、组织形式、体系结构都要因地制宜、因矿而异,不能一个模式,但应相对稳定。当前,建立与生产系统并列的机电管理结构体系是发展方向,对于井型较大、基础工作比较扎实的矿井,设置机电管理科,负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度,对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井,机电管理科和机电工区可以合二为一,有利于减人提效。

  矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式,都必须授予机电部门职权,实行统一管理。一般机电部门要具有以下职权,即:制定机电管理规章制度权;编制部署机电工作计划权;设备配件分配权;制止违章作业权;追查机电事故权;检查评比考核奖罚权;机电业务骨干调整调动工作监督权。

  ⑶加强机电标准化管理,建立健全标准化管理组织,提高全体机电人员的质量标准化意识,按标准化要求开展机电工作。

  机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础,地方煤矿应逐步完善机电标准化工作,成立标准化领导小组,制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”,即面上抓质量升级,线上抓达标头面、机道、机房,点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度,开展机电标准化竞赛活动,树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道,推动机电标准化工作的全面开展。

  ⑷扎实地做好设备综合管理工作

  设备管理的基本任务是掌握设备动态,建立、保管设备档案,办理设备调拨转移手续,掌握设备技术性能状态,编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划,掌握大修资金的使用,对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系,完善设备综合管理制度,配齐设备管理人员,实行流程化管理,扎实地做好设备综合管理工作,确保设备管理制度化、正常化、规范化。

  ⑸认真落实规章制度

  规章制度是机电业务活动的准则,是做好机电工作的纪律保证,应建立健全。当前,规章制度执行不利是突出的问题,特别是操作、维修、综合平衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备,落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是:机电管理人员责任制度;设备使用操作规程;设备维护保养、检查、维修、质量验收制度;机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合平衡、班组经济核算等制度。

  ⑹实行计划管理,强化综合平衡

  计划管理是机电管理的核心,是组织机电业务活动的根据。编制机电工作计划,一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的意见、要求等。

  及时有力地正确协调平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调平衡工作,首先要有一个比较得力的'协调平衡机构。当前地方煤矿除配备一定数量的管理人员负责日常业务工作的平衡外,较大型的矿井应组建机电调度室,配备调度员,负责机电工作的调度平衡。小型矿井可采取机电管理人员、技术人员轮流值班的方法,代行机电调度员的职责。其次是建立健全综合平衡工作制度,如机电管理(技术)人员值班制、机电工作生产例会、车间班组日作业计划制、采掘运机电区长、维护班组长例会制等。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调平衡还要根据季节侧重点有所变化。

  ⑺实行技术人员责任制,强化技术管理

  技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制,职责、职权和专业班组职责挂钩,是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法,便于技术人员在生产活动中解决技术问题,做好技术管理工作。

  为了提高机电技术管理的工作质量,必须严格技术文件的审批制度,分级负责,层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作,做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理,妥善保管,存档备查。设备技术性能测定报告,机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。

  ⑻突出机电管理重点

  矿井机电系统比较复杂,必须抓住工作重点。当前机电管理应突出3个方面的重点:①安全可靠性,对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造,对暂时达不到《煤矿安全规程》要求及标准的设备,要分期分批予以整改,逐步提高设备的安全可靠性。②为井下供电和提升运输2个系统,井下供电是采掘一线设备的动力系统,环境复杂多变,结构因机而异,重点抓好流动设备的现场管理,完善安全保护装置,杜绝电气设备失爆。提升运输是矿井的咽喉,工作面广、量大,要进一步完善提升运输系统的各种保护装置,坚持每天2h的强制保养,带式输送机必须使用输送机综合保护。③环节的重点为操作、维护、修理3个环节,不遵章操作就会发生事故,不检查保养不能发现隐患,不修理老化磨损得不到补偿。抓好这3方面,矿井的生产次序也就基本保持正常。

  ⑼努力提高职工业务技术素质

  要管好、用好、修好机电设备,必须有掌握先进专业技术知识的人才才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员,既要学习基础知识,又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式,但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致,教材、教员、教室落实。教材的深度要与培训对象的文化业务素质相适应,只有这样才能取得好的效果。同时建立激励机制,如评定技术职称(包括工人评定技师),结合企业经济能力,提高技术大拿的经济待遇。

  ⑽明确指导思想,实行目标管理,认真考评机电工作质量

  矿井机电工作的指导思想总的来讲是提高设备维修质量,减少机电事故,保证矿井正常的生产秩序,不断提高机电管理的水平,使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。

  矿井机电管理的总目标是使设备安全经济合理运转,追求设备寿命周期费用最优化,使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件、领导重视机电工作的程度,制定具体的奋斗目标,逐步达到最高目标。

  当前考核机电管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、设备负荷率、电耗费用成本率、设备费用成本率、配件费用成本率、维修费用成本率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门旬、月、季、年都要组织进行严格考评,奖优罚劣,促进机电管理。

  3结语

  总之,目前地方煤矿的机电管理,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,以“管理、装备、培训”为原则,以标准化统揽工作全局,以经济杠杆为手段,扎扎实实地搞好机电管理工作,确保矿井机电系统安全、可靠、高效

总工程师岗位职责13

  职责:

  1.对项目的施工技术管理工作全面负责,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合约要求,并监督实施执行情况。

  2.组织技术人员熟悉合约文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报监理。

  3.在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。

  4.组织编制施工技术方案和关键工序、特殊工序专项工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。

  5.负责研究解决施工过程中的工程技术难题。

  6.负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。

  7.主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。

  8.负责工程系列人员的培训工作,编制见习人员学习计划。

  岗位要求:

  1.全日制本科以上学历,道路工程、桥隧、土木相关专业。

  2. 8年以上本行业现场施工从业经历,1个以上完整项目全过程管理经验。

  3.具备一定的专业理论基础和业务素养,能熟悉运用CAD制图、MIDAS、project等行业专业应用软件。

  4.良好的组织和沟通协调能力、严谨的逻辑分析能力。

  5.良好的学习、分析、应变能力;认同公司企业文化。

  6.具备高级工程师职称及一级建造师资格证书。

总工程师岗位职责14

  1、由总经理提名,董事会任命。配合总经理工作。

  2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工

  3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。

  4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;

  5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量、验收工作。

  6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性,可操性。

  7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

  公司项目总工程师职责

  总工程师分管公司项目负责人、设计、监理的有关工作。其主要职责有:

  1、审批新项目开发的设计方案

  (1)部署新项目开发的设计计划,组织会议讨论审定,报总经理审批。

  (2)项目批准后,布置编制分项的实施计划,并定期检查执行情况,重大技术问题应作出决定。

  (3)审批设计总图、施工图及技术文件,工艺方案,施工规程等。

  2、解决开发项目的重大技术关键与薄弱环节。

  3、建立与健全工程开发项目的工作程序科学的组织施工工作。

  (1)审批各承建商的总体施工组织设计。

  (2)定期检查各项目施工的进展情况。

  4、技术培训与技术考察。

  (1)组织有关部门编制公司的培训计划并审批实施。

  (2)建立对工程人员的技术考核制度。

  (3)建立工程人员的考核档案。

  (4)定期检查上述各项的执行情况。

  5、技术管理

  (1)建立与健全以总工程师为首的技术责任制。

  (2)建立健全技术范围内的各项工作制度。

  (3)建立技术工作方面的工作程序。

  (4)组织对外签订技术协议,对重大项目的协议进行审批。

  6、技术档案与技术保密

  (1)组织编制技术档案归档计划,并批准实施。

  (2)定期检查各项目执行技术档案归档计划的执行情况,并督促下列技术档案归档。

  (3)组织定期的技术档案划密和保管过期档案的鉴定合处理工作。

  (4)审查对外发表的技术资料和技术论文。

  7、质量管理

  (1)批准施工方组织制订的工程质量计划。

  (2)定期检查工程质量计划的执行情况,遇有重大问题及时做出决定。

  (3)定期召开工程质量工作例会,解决公司的重大质量问题。

  8、组织有关部门做好招标、中标工程的技术交底工作。

  9、总经理授予的其他职责。

  房产公司总工程师的职责和素质文本预览:

  浅谈房地产公司总工程师的职责和素质 作为房地产公司的总工程师直接向公司总经理或工程管理中心负责,并能领导直接下属及职能部门共同完成工程开发的全过程。

  职责1. 负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任; 总工程师应具备与其职责相应的技术能力及职业素质,要求有足以胜任职务的专业经历以及职业敏感。在工程施工中,质量事故和安全事故的发生往往是突然的和人们最不认为可能发生的时候发生,这就要求总工程师必须在事前预料到哪些工序、哪些工种易产生质量及安全事故,并及早做出预防对策,提供相应的、切实的技术指导,尽可能杜绝事故的发生;如果发生了质量或安全事故,则应根据国家的有关规定,提出实事求是的解决方案,并根据事故的大小,及时上报上级,在解决事故的同时,制定出防止再次发生的实施方案。对工程中涉及的新技术、新材料、新施工方法,总工程师要作到先理解、先掌握,制定出施工方案及试点运行的计划,待全体施工人员掌握后,再行推广。

  在实际施工中,施工方偷工减料是非常常见的,总工程师应根据工程的各个阶段,制定相应的检查方法,会同监理公司及各专业工程师运用各种监理手段予以杜绝,并应在工作中及时检查监理工作,防止监理疏漏或个别监理人员的素质问题引发事故或隐患。

  工程预结算与施工方法、工程材料、工程设计及工程变更等密不可分,参与工程预结算是总工程师的主要责任之一,总工程师应在工程预结算中发挥重要作用,审核工程量、审核套用的子项目、审核施工机械、审核施工用电用水数量、审核实际停工天数,审核雨雪天数、审核已签发的工程变更和工程签证等,同时承担相应的责任。

  职责2. 主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;

  工程前期的项目设计我认为是是项目成功与否的关键,已往的房地产公司常常把施工质量认为是第一位的,百年大计,质量第一的标语也仅仅贴在施工现场,实际上设计质量应是项目的根本,人们常说建筑是

  遗憾的艺术,就是在工程结束后,才发现还存在许许多多的大小问题,实事求是的讲,施工质量还可以通过返工或修补等措施弥补,而设计缺陷往往遗憾终身。因此,总工程师应根据公司的指导方针和项目意图,提出项目可研报告或设计意见书,审核设计方案及施工图,在设计方和公司管理层之间进行充分的沟通和解释,完整的将公司的项目意图体现在设计中。同时,总工程师应本着美观、实用、经济、坚固的原则审核设计,以最小的投资成本完成设计工作。

  设计变更既是甲方或设计方的意图,也是施工方增加收入的手段,总工程师必须严把变更关,使其符合工程实际需要,而对似是而非的变更,不管是谁提出的,都应予以拒绝。

  职责3. 负责审核、控制工程项目建设成本;

  应在项目实施中,严格审核各种将增加成本的材料变更、工序变更,施工方法变更等等,在工程的各个阶段都做好成本控制,在总的施工方案确定后,不轻言变更。

  审核施工月进度、季进度报表,检查工程成本的实际发生情况,对出现的偏差应予以纠正,对施工方提出的各种建议或方案都应仔细分析研究,拒绝不合理的。对合理的建议,亦应交付集体讨论,并上报上级批准后予以采纳。

  职责4. 负责参与承建单位的选择和招、投标工作;

  承建单位的选择和招、投标工作是总工程师的重要职责之一。承建单位的施工能力,经济实力,社会信誉,人员配置,与业主的合作、配合,机械、材料的准备充足度等都是完成工程的必要条件。在这项工作中,要进行充分的调研、仔细筛选,认真考察已建工程,考察被选单位

  的施工方案等,提出招标候选承建单位,在招标中运用市场手段,选出最合理的承建单位。

  职责5. 主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划; 承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划经监理单位审核后,总工程师应主持业主方的审核工作:施工组织设计是否是应付差事,是否切实可行,能否达到提出的质量目标、工期目标和成本目标,施工方提出的降低成本方案会不会减低工程质量,施工技术方案是不是科学合理,会不会影响工程质量和工期,有没有质量隐患和安全隐患;质量控制方案是不是切实有效,与监理方案是不是配合协调;承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量是否正确合理,监理工程师提出的材料进场检查方法能否保证材料质量;施工进度计划是不是可行,有没有水分夹杂其中,保障措施是什么;施工组织设计是工程施工大纲,严格讲,放过存有水分的实际是欺骗自己,而一般承建单位往往不重视施工组织设计的编制,经常是应付了事,或没有编制能力,总工程师应检查监督承建单位和监理工程师共同拿出一份科学合理、切实可行的施工组织设计,并严格照此执行。

  职责6. 负责参与审查监理大纲和监理月报,检查监理工作; 出现的问题是不是正确及时的解决,与业主的合作是否和谐,有没有瞒报不报现象,有没有个别监理人员假公济私,内部管理是否严格等。 监理作为工程第三方,承担工程的质量、成本、进度等工程全面的管理工作,因此,检查监理工作是总工程师的重要职责:监理工作是不是按监理规范进行,各种文件往来是不是规范,监理检查是不是及时,对

  职责7. 负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;

  总工程师应经常检查现场,检查监理到位情况,对重要的、隐蔽的部位更应在现场。安全工作非常重要,一旦出现人身伤亡事故,对工程、社会影响、施工人员的心里都会产生不利,应督促施工方和监理方共同杜绝伤亡事故。

总工程师岗位职责15

  1、协助项目经理进行项目技术管理,对工程技术、工程质量全面负责,严格执行建筑法律法规,国家规范和标准,严格按图施工;

  2、编制施工组织设计,总平面布置图,制定切实可行的质量、安全技术措施和专项施工方案;

  3、组织施工图纸的自审,参加设计交底、图纸会审,编制图纸会审纪要,及时解决施工中出现的各种技术问题;

  4、根据项目实施关键节点控制,编制本项目详细的施工总进度计划、月度进度计划,材料(设备)总供应计划;

  5、负责各项技术交底工作,办理项目设计变更,办理现场签证索赔工作;

  6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;

  7、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。

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