市场拓展部岗位职责（通用17篇）
在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的市场拓展部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场拓展部岗位职责 篇1
岗位职责：
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；
2.积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；
3.负责客户潜在项目的可行性调研；
4.生成，制作并跟踪项目计划书及报价单；
5.与客户就合同进行跟踪并谈判；
6.跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；
7.协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。
市场拓展部岗位职责 篇2
1、负责收集与整理物业市场和商业信息，掌握市场动态；
2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划，招投标与招投标书的编写工作；
3、负责与准客户的联络与协调；
4、负责谈判的前期准备工作并参与对外谈判。
市场拓展部岗位职责 篇3
经理岗位职责
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；
3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；
4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；
5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；
6、负责组织项目拓展整体控制；
7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；
8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；
9、负责对本部门人员进行管理与考核；
10、负责对派出机构进行对口管理；
11、完成领导交办的其他工作。
副经理岗位职责
1、协助部门经理工作；
2、负责编制市场拓展方案；
3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；
4、负责项目拓展过程控制；
5、协助部门经理优选项目实施主体；
6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；
7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
8、完成部门经理交办的其他工作。
营销员岗位职责
1、负责收集市场信息，上报市场动态；
2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
3、参与对投标资料的制作、检查工作；
4、负责开标工作，掌握开标情况；
5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；
6、完成部门经理交办的其他工作。
造价员岗位职责
1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；
2、负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；
3、负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；
4、负责起草项目合同，协助部门经理进行合同的谈判和签订；
5、负责进行成本分析，拿出经济指标；
6、监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；
7、完成部门经理交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、负责部门的接待，建立咨询台账；
2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；
3、负责投标资料的制作、检查；
4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；
5、完成部门经理交办的其他工作。
市场拓展部岗位职责 篇4
1、根据公司的经营发展战略和目标，协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作；
2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档；
3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施；
4、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作；
5、完善客户信息，形成客户档案；
6、完成公司领导安排的其他工作。
市场拓展部岗位职责 篇5
1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
市场拓展部岗位职责 篇6
1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合集团业务发展需要，搭建集团市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的'市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实。
市场拓展部岗位职责 篇7
1、主持市场部的全面工作；
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；
3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；
4、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；
5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；
6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约； 7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；
8、完成领导交办的其它工作任务。
市场拓展部岗位职责 篇8
岗位职责：
三星专卖店笔记本产品介绍、销售；
岗位要求：
1、学历不限，市场营销等相关专业；
2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售；
3、有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和谈判能力
市场拓展部岗位职责 篇9
1、参与公司招投标，负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，优秀应届毕业生亦可
2、35岁以下，本科以上文化，文字功底好，沟通表达能力强，精通商务礼仪。
市场拓展部岗位职责 篇10
职责描述：
1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交，以及处置实施、资产回收、项目终结过程的操作；
2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的申报操作；
3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息，做好数据更新记录。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者，熟悉金融资产收购业务流程，能够开展资产收购、管理与处置；
3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规，具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
市场拓展部岗位职责 篇11
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;
2、负责市场拓展业务开展;
3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告;
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;
5、负责标书的制作、审核，投标、开标等;
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历;
2、能熟练电脑办公软件，具备一定的公文写作能力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;
4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力。
市场拓展部岗位职责 篇12
1、参与公司招投标，负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，优秀应届毕业生亦可
2、35岁以下，本科以上文化，文字功底好，沟通表达能力强，精通商务礼仪。
市场拓展部岗位职责 篇13
岗位职责：
1、配合市场拓展部总经理完成合作资源的对接、维护；
2、将合作资源进行整理成册，并进行实时更新；
3、根据合作资源的合作情况草拟合作协议；
4、配合市场拓展部总经理完成客户接待工作；
5、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、能够熟练使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常办公软件；
3、2年以上文员类工作经验，2年以上同岗位工作经验，文笔佳，有接待相关工作经验优先考虑；
4、良好的服务意识，务实、勤快、细致度高；
5、熟悉项目管理全流程环节。
市场拓展部岗位职责 篇14
1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位，提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息；项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。
2、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。
3、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，整合各媒体、广告公司等广告资源，做到有的放矢，以合理的投入获得较好的宣传效果，大力促进公司和项目的形象及实效宣传。
4、深入了解项目的经营特色和经营情况，参与项目设计方案的评审，定期收集房地产信息，不断推出各种促销手段和措施
5、在委托策划代理公司前，负责项目的前期宣传和推广。
6、编报广告预算，代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同，代理广告的年度投放，并进行广告效果分析。
7、主动、积极配合公司选定的策划代理公司，提出策划方案、广告稿改进意见，对策划代理公司提出评价意见。
8、负责项目宣传资料（包括楼书、光盘、海报等)的委托设计。
9、提出售楼处、样板间设计方案，参与竣工验收。
10、挖掘新的客户来源，跟踪潜在客户，并对客户资料进行整理归档。
11、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
12、提出或代表客户提出设计变更申请，参与重大设计变更的评审，参与设计改进分析，提出改进方案。
13、配合委托项目的销售，监督销售代理公司的工作。
14、做好销售过程中的客户服务工作，及时反馈楼盘质量信息。
15、提出项目（前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位名册，向主管领导汇报考察、洽谈情况。
16、监督、检查、评价主控供方的工作，对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。
17、负责签订购房协议（购房合同），严格按照协议或合同规定的内容填写。
18、根据市场情况合理制订房屋销售价格表，经公司执行总经理书面批准后予以实施；每月月底须上报下月经营计划，并严格按照计划实施、完成经营任务。
19、做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。
20、及时完成公司领导交办的其他工作。
市场拓展部岗位职责 篇15
岗位职责:
1、协助制定市场开发政策并落地实施;
2、负责市场调研并进行空白市场的开发;
3、根据公司开店标准，负责店面寻找，租赁商谈及合同签订;
4、负责客户新店的所有筹备活动，合同签订及跟踪店铺硬件装修等，保证正常开业;
5、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系;
6、商铺调查及相关行业资料分析，并建立健全店铺信息系统，为市场开发渠道建设提供信息支持。
任职资格:
1、大专以上学历，市场开发管理类专业为佳;
2、形象气质佳、性格开朗，有良好的沟通能力、亲和力，语言表达能力;
2、执行能力强、责任心强，做事认识踏实、细心;
3、有一定的组织协调能力和逻辑思维;
4、能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者;
5、有各大团购网站及商超类从业经验的优先考虑。
市场拓展部岗位职责 篇16
岗位职责:
1、 各渠道合作开发，高端资源异业合作(协会、俱乐部、奢侈品、车行、房产等);
2、 媒体资源、网络资源对接，促成线下活动;
3、 活动方案的策划、预算、总结;
4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;
5、市场调研分析，竟争品牌信息收集，填写竟品周报;
6、合作方资料建档，计划与结果追踪，周报月报制度。
任职要求:
1、专科及以上学历，市场营销、新闻等相关专业;
2.、有一定的文字功底，熟练使用各类办公软件;
3、有投资财富、房产、广告、媒体、俱乐部等行业服务经验者优先;
4、有较强的市场开拓、应变，沟通协调、语言表达能力;
5、2年以上工作经验，25至35岁;细心负责、形象佳，正直乐观。
市场拓展部岗位职责 篇17
职位描述：
1、管理协调中海系联合办公品牌（officezip），确保经营系统整体功能发挥。
2、制定中海系联合办公品牌（officezip）整体招商策略、品牌推广方案、运营体系的设计。
3、主持中海系联合办公品牌（officezip）项目拓展、筹建、运营。
4、密切关注国内相关产业动向和趋势，评估重大政策的影响，为公司引进先进管理理念提出意见和建议。
任职要求：
1、5年以上联合办公或孵化器市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验；其中至少2年以上的整体运营管理经验。
2、具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。
3、对电子商务、O2O、社交网络、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解；
4、熟悉投资市场，具备投资所需财务、法律、资本运营等知识，具备项目管理和企业运营管理等工作经验。
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、创客工厂等成熟联合办公工作经营优先。
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