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卫生财务人员岗位职责

时间:2022-07-29 08:15:05 岗位职责 我要投稿

卫生财务人员岗位职责

  在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的卫生财务人员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

卫生财务人员岗位职责

卫生财务人员岗位职责1

  1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。

  2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况,参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。

  3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行,推行会计电算化管理方式等。

  4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

  5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况,每月准时编制财务分析报告,对公司经营状况和财务成果作分析,为公司领导提供经营决策依据。

  6、负责审查原始单据,密切与各部门联系,研究并合理掌握费用、成本,做好增收节支、开源节流工作。

  7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作,加速资金的回笼。

  8、负责公司财产管理工作,并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。

  9、定期组织核对银行存款,保证公司资金的安全完整。

  10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实,确保资金的安全性。

  11、参与每月月末的询价工作。

卫生财务人员岗位职责2

  1、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作,发现有违反制度的应及时纠正,重大问题应及时向院长和上级主管部门报告。

  2、负责医院财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

  3、组织编制医院年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

  4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的'会计资料和会计报表,保证会计信息真实完整。

  5、加强对医院的收费和医保工作管理,指导物价和医保工作。

  6、运用财务资料,进行科学分析,参与经济管理的全过程,审核各项经济合同、协议,对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

  7、负责资金的筹措,协调与金融机构及相关管理机关的关系,确保和平衡资金的供应。

  8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查,依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

卫生财务人员岗位职责3

  1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

  2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

  3、制定和管理税收政策方案及程序。

  4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

  5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

  6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

卫生财务人员岗位职责4

  1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。

  2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。

  3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

  4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部提供真实、准确的决策信息。

  5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制止无效的,积极向上级机关反映。

  6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。

  7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

  8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

  9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。

  10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

卫生财务人员岗位职责5

  1、熟红练操作电脑,熟练运用办公软件及财务软件;

  2、了解基础会计知识,原则性强,符合公司企业文化,能吃苦耐劳,有高度的责任感和较强的学习能力;

  3、具有良好的敬业精神和职业道德,具有较强的沟通协调能力,工作积极向上,认真细致,责任心强;

  4、会计、财务管理相关专业(有相关财务经验者优先);

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