销售部长岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的销售部长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售部长岗位职责1
（1）管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。
（2）基础资料齐全，档案资料完整。
（3）建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。
（4）建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。
（5）组织好本部门的培训工作。
销售部长岗位职责2
1、全面负责本部门日常行政管理。
2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的.落实与实施。
3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作。
4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调。
5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的贯彻和执行。
6、负责确保年度销售回款任务的完成。
7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作。
8、完成领导交办的其它临时任务。
销售部长岗位职责3
1、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
2、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
3、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。
4、根据市场信息负责组织合同评审。
5、根据销售合同下达生产任务书。
6、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。
7、负责联系运输工作。
8、负责成品库的管理工作。
9、负责余款的回收工作。
10、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
11、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
12、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。
13、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
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