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房地产销售主管岗位职责

时间:2021-11-28 11:14:24 岗位职责 我要投稿

房地产销售主管岗位职责(15篇)

  在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的房地产销售主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

房地产销售主管岗位职责(15篇)

房地产销售主管岗位职责1

  岗位职责

  1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

  2、监督、汇报部门销售任务的完成情景;

  3、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;

  4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

  任职资格

  1、形象良好,沟通本事强,有稳定的客户资源和较高的活动策划本事;

  2、市场拓展本事强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事;

  3、接人待物大方得体,细致耐心;

  4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;

  5、工作进取主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;

  6、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改善和提高。

房地产销售主管岗位职责2

  1、负责市场调研和需求分析,销售目标的制定和分解,制定销售计划和预算,组建销售队伍,培训销售人员;

  2、了解客户的购房需求,根据客户的购房要求,为客户匹配合适的房源,协助带客户实地看房;

  3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;

  4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;

  5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务,直至房屋交接完毕。

房地产销售主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、参与楼盘销售,执行个人及小组的销售计划;

  2、协助销售经理带领团队,帮忙客户解决各种疑难问题,提高整个团队的销售业绩;

  3、完成公司安排的其他工作;

  任职要求:

  1、大专以上学历、专业不限,年龄22-30岁之间,形象端庄大方;

  2、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策,两年以上房地产销售工作经验;

  3、熟悉房地产相关知识、产品特征以及销售、服务流程;

  4、优秀的客户沟通、协调本事、人际交往本事、人际理解本事、确定本事和应变本事。

房地产销售主管岗位职责4

  1、负责市场调研和需求分析,全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、制定销售部门目标计划和销售配额;

  4、负责销售渠道和客户的管理;

  5、组建销售队伍,培训销售人员;

房地产销售主管岗位职责5

  1、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作;

  2、营销推广策略的制定及实施;

  3、资金回笼计划制定及过程监控;

  4、公司内部各部门工作协调补位意识;

  5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。

房地产销售主管岗位职责6

  1、负责公司房屋及客户资源的'搜集整理以及相关网站的运营;

  2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

  3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

  4、负责做好老客户关系的维护;

房地产销售主管岗位职责7

  职位要求:

  1、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历;

  2、熟悉房地产行业特点和策划流程,具有2年以上房地产营销策划工作经验;

  3、有较强的分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事;

  4、具有较强的组织协调本事和管理本事,良好的职业道德;

  待遇:面议

房地产销售主管岗位职责8

  1、参与制定项目营销计划,并贯彻执行,确保销售目标的完成;

  2、参与制定营销战略,建立和优化营销管理体系,推动业务良性健康发展;

  3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训;

  4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的处理;

  5、定期总结,分析及汇报销售情况,审核并上报各类销售报表。

  6、园区招商计划的具体实施与执行,有效的全程专业服务;参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

  7、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

房地产销售主管岗位职责9

  1.负责市场调研和需求分析;

  2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3.确定销售部门目标体系和销售配额;

  4.制定销售计划和销售预算;

  5.负责销售渠道和客户的管理;

  6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;

  7.组建销售队伍,培训销售人员;

  8.评估销售业绩,建设销售团队。

  房地产销售主管任职条件

  1.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  2.具备较强的市场分析、营销、推广;

  3.具有良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事;

  4.有良好的市场确定本事和开拓本事,有极强的组织管理本事;

  5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作活力和进取精神;

  6.具有较强谈判本事,出色的营销技巧、销售技能与说服本事;

  7.刻苦耐劳,进取乐观,诚信务实。

房地产销售主管岗位职责10

  你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化,公平的竞争,活出不一样的人生。

  你不需要家境的显赫,只要你够坚强,你认为你是千里马,必须要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。

  我们因你而自豪,你也会因我们而自豪。

  我们是一群有活力,有朝气的年轻人,我们是80.90后怀旧的一代,我们有梦想,有追求,也有一颗不安分的心,每一天我们一齐为着自我的梦想奋斗,尽管我们的梦想各不相同,可是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励,亲如兄弟姐妹。

  来吧,朋友!加入这个温暖的团体,为了梦想,为了追求,为了执着,为了家人,为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛或许坎坷,但当你有终有一天带着满身辉煌站在那里,有些人因你而自豪。

房地产销售主管岗位职责11

  1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

  2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  4、对销售现场的整体监督管理与控制。

  5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  7、提请聘任或者解聘本部门员工。

  8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  10、负责售出单位认购书的签收与审核。

  11、制定员工的招聘教育与培训计划。

  12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  14、协助和参与项目销售策划。

  15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售主管岗位职责12

  1、制定团队销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

  2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理;

  3、负责指导、培训销售员的日常销售工作,解决销售过程中的疑难问题;

  4、熟悉掌握销售相关工作及房地产相关政策、法规。

  5、与队员共同完成销售任务。

房地产销售主管岗位职责13

  1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划完成销售;

  2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

  3、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

  4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

  5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

  6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

房地产销售主管岗位职责14

  1、协助部门经理制定各阶段营销策略,按公司政策组织和执行销售工作,完成公司各阶段销售任务;

  2、组织市场调研,提交总结报告;配合制定销讲和答客问,指导销售人员工作;

  3、协调各部门关系,确保案场的后台支持,营造良好销售氛围;

  4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

  5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档,对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

  6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

  7、收集、反馈销售员及客户的意见,提出改进建议;

  8、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。

房地产销售主管岗位职责15

  1、负责销售团队的日常管理;

  2、负责完成各类销售培训工作;

  3、根据公司的年、季、月度销售计划,做好销售定额分配工作,并提交实施方案;

  4、根据项目营销策略结合市场需求,建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划;

  5、定期比较同类型楼盘,分析产品优劣势;

  6、销售数据的分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。

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