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医院科室岗位职责

时间:2021-10-02 09:04:48 岗位职责 我要投稿

医院科室岗位职责(通用5篇)

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的医院科室岗位职责(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

医院科室岗位职责(通用5篇)

  医院科室岗位职责1

  一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

  二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。

  三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。

  四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。

  五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

  六、负责制定科室内各岗位的责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交

  七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

  八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。

  九、承办院长交给的其他临时任务。

  医院科室岗位职责2

  一、业务院长职责

  1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

  2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

  3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

  4、负责医护人员的招聘工作。

  5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

  6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

  7、负责执照、证件管理及年检。

  二、办公室主任职责

  1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

  2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

  3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

  4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

  5、负责组织业务学习。

  6、协助各科开展工作,合理安排人员。

  7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

  8、负责全院医疗护理业务的检查。

  9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。

  三、临床医师职责

  1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、按时查房。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。

  4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士搞好病房管理。

  7、学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

  8 、参加业务学习、考核。

  四、护士职责

  1、在院长领导下进行工作。

  2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

  3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。

  4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

  5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病宣传工作。

  6、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。

  8、按照分工,负责领娶保管药品器材和其它物品。

  五 、手术室护士职责

  1、担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

  2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。

  3、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。

  4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

  5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。

  六、药剂师职责

  1、在院长指导下进行工作。

  2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

  3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

  4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。

  5、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

  6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、限剧、贵重药品,严防差错事故。发现问题及时研究处理,并向上级报告。

  七、检验师职责

  1、采集检验标本,发送检验报告单。

  2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。

  3、负责检验药品、器材的请领、保管,检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作并填写消耗表。

  4、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。

  八、放射科技师职责

  1、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

  2、负责x线诊断和放射线治疗工作,并按时完成诊断报告。

  3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。

  4、负责机器附件、药品、胶片等物品的.请领、保管及登记统计工作。

  5、积极参加技术革新和科研工作。

  6、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

  九、心电图、彩超人员职责

  1、在院长的领导下,负责本业务的诊疗工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题应与临床医生共同研究,不断提高诊断符合率。

  2、严格遵守各项规章制度和操作规程,掌握仪器设备的原理、性能、使用技术,严防差错事故的发生;做好消毒隔离,防止交叉感染。

  3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥,掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术,定期校正仪器,做好保养工作。

  4、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。

  5、参加会诊和临床病例讨论,不断提高业务水平。

  十、会计职责

  1、在院长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。

  2、负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。

  3、及时、正确地编制会计报表,做到账表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。

  4、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

  5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。

  6、管好会计档案。

  7、统计各项提成。

  十一、出纳职责

  1、在院长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,每日向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。

  2、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。

  3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

  4、每日将收款处收款入库,并当日存入银行。

  5、经常复核或定期抽查收据存根。

  6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

  十二、汽车司机职责

  1、在院长领导下,坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达,迅速出车。

  2、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作,保持车况良好,节约汽油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。

  3、遵守交通规则。任务完成立即返回,不私自出车。

  4、爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。

  十三、保管员职责

  1、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

  2、对库存物资要定期盘点,建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

  3、做好防火、防爆炸工作,在库房内禁止吸烟。

  4、经常深入科室,了解需求、使用情况。

  5、勤俭节约,修旧利废,物尽其用。

  医院科室岗位职责3

  1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

  2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

  3、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

  4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

  5、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。

  6、协助院搞好业务技术培训和技术考核,组织安排临床教学,提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

  7、负责本科人员政治思想工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

  8、确定医师轮换、值班,负责考勤。

  9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

  10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

  医院科室岗位职责4

  1、在分管院长领导下,负责医院信息系统的管理、计算机网络管理,负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

  2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质量和方案。

  3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用,绩效的信息,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

  4、领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。

  5、制定科室年度工作计划,做好年度工作总结。

  6、按照国家规定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

  医院科室岗位职责5

  一、在财务部主任领导下,负责全院医保管理工作。

  二、认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。

  三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。

  四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜,包括申报新技术新项目等。

  五、负责编写医疗保险业务收入月报表,报送市社会保险部门。

  六、负责医疗保险审批用药,病人转诊、大型仪器检查的管理工作。

  七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表,要及时准确审核住院病历,确保参保患者及时结账;抽查门诊处方,发现问题及时处理并有详细记录。

  八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。

  九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。

  十、加强医疗保险政策宣传,及时更换医疗保保险政策宣传栏。

  十一、完成领导临时交给的各项工作任务。

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