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经理秘书岗位职责

时间:2021-06-10 21:42:28 岗位职责 我要投稿

经理秘书岗位职责15篇

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家整理的经理秘书岗位职责,希望能够帮助到大家。

经理秘书岗位职责15篇

经理秘书岗位职责1

  1、 负责总经理办公服务工作,包括文件整理、日常安排等工作;

  2、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料;

  3、 负责组织起草总经理会议材料、会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及总经理会议资料的发放和收集,做好大事记;

  4、 负责来往信件的处理工作;

  5、 负责按照总经理的要求进行相关文件的收发;

  6、 做好办公室来访人员的接待工作;

  7、 负责每周工作的安排编发,协调各职能部门的沟通;

  8、 负责督促、检查、催办总经理批件及会议议定事项的办理工作;

  9、 负责监督总经理下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向上反映;

  10、 认真做好总经理交办的其它工作任务。

经理秘书岗位职责2

  一、 岗位工作标识:

  岗位名称:总经理秘书

  直接上级; 总经理

  二、岗位职责描述

  1) 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送;

  2) 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理。

  3) 安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。

  4) 协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理;、会议联系、会议安排。

  5) 负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的联系与落实;

  6) 协助总经理进行公司各部门的日常工作关系和事务处理

  7) 公司相关文件的起草及归档工作;员工活动及会议的组织及协调;

  8) 协助总经理为员工办理离职手续;

经理秘书岗位职责3

  1、负责总经理的行程安排,协助开展对外联系,参与对外接待;

  2、负责总经理会议安排、会议纪要、决议下发和跟进;

  3、负责文件管理、协助领导审批常规工作流程;

  4、协助安排总经理的生活事务;

  5、完成领导交办的其他事务。

  总经理秘书工作职责5

  1、负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要,做到急事急办。

  2、做好文件资料收集整理和归档工作,以及文件收发传阅工作。

  3、负责领导的接听电话、接待来宾工作。

  4、负责领导办公室内务处理,检查文件、锁具、电器、电源、办公设施等情况。

  5、负责公司及员工资质的保管,及时更新归档登记入册,做好借用登记及归还登记。

  6、参与公司企业文化建设、公司品牌建设等工作。

  7、完成领导交办的其他工作任务。

经理秘书岗位职责4

  1、建立和维护与相关政府部门的良好关系,处理各种政府公关应急事宜。

  2、正确理解和运用政府政策,密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。

  3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与国家相关管理部门关系,争取相关人员的帮助和支持。

  4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护,并能拓展新的关系渠道。

  5、制定和执行公司公关计划,疏通本公司与外界各有关部门的关系,建立和完善危机公关的预警和处理机制。

经理秘书岗位职责5

  1、协助总经理合理安排每日工作计划;

  2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理;

  3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待;

  4、协助总经理处理公司公共关系和外联事务;

  5、参与公司部分项目的前期调研、洽谈及日常管理;

  6、陪同总经理外出接待出差等事宜;

  7、及时准确的完成总经理交办的其他工作任务。

经理秘书岗位职责6

  1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  2、起草公司股东会和董事会的会议材料;

  3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

  4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

  5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

  6、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

  7、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  8、收发传真,并及时交给总经理处理;

  9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

经理秘书岗位职责7

  1、执行总经理的工作指令向总经理请示和报告工作。

  2、负责撰写酒店综合性的业务报告总结、计划等公文函件负责审核由各部门起草的对外文函。

  3、负责组织安排总经理办公会和行政例会做好会议记录撰写决议和会议纪要。

  4、检查酒店的各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况及时了解和反馈信息。

  5、负责业务资料和信息的收集、分析、研究掌握酒店行业市场动态为领导当好参谋

  6、负责来往文件及书报、信件的收发工作处理有关来电、来信等信息分类整理做好记录及时上传下达。

  7、负责总经理室的卫生清洁及总经理办公室的固定资产和办公用品的领用、保管。

  8、负责送阅总经理阅批的文件派发总经理签发、批示的文件、通知等。

  9、严格执行保密制度及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。

  10、根据总经理的指示做好工作安排来访接待等有关事宜。

  11、按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信对需要用印的文件、材料和报表经主管领导签字并登记后用印。

  12、完成总经理交办的日常行政事务工作。

  总经理秘书岗位职责二:

  1、根据总经理的要求,协助总经理室主任起草本企业综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。

  2、组织安排总经理办公会议和行政例会,做好会议记录,并检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。

  3、负责审核对外发文,做好文字通顺,复核公文规格。

  4、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究,掌握市场和本企业营销管理状况及动向,组织专题调研,为领导当好参谋。

  5、协助总经理和办公室主任做好日常接待来信来访等有关事宜,督促贯彻总经理的决定。

  6、完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。

  总经理秘书岗位职责三:

  1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;

  2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;

  3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理;

  4、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰;

  5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的'各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作;

  6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证和归档保管工作;

  7、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等;

  8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;

  9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);

  10、完成总经理临时交给的其它工作。

经理秘书岗位职责8

  1、协助总经理协调部门工作和处理日常事务。

  2、负责召集和组织公司各部门的会议。做好会议记录,推进各项会议决议的落实,并向总经理实时汇报。

  3、负责总经理的日常行程安排、商务随行、商务来访接待等工作。

  4、及时、高效的完成总经理安排的专项工作。

经理秘书岗位职责9

  一、总经理秘书岗位主要职责 :

  1、负责总经理的办公服务工作。

  2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。

  3、负责公司文秘业务指导。

  4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。

  5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

  6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

  7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。

  8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。

  9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。

  10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  二、总经理秘书工作内容:

  1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

  2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

  3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

  4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

  5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

  6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。

  7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

  8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。

  以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。

  1、协助总经理对公司运营管理,特别是市场营销方面。

  2、协助总经理完成对市场检查。

  3、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。

  4、协助总经理完成对外联系及接待工作。

  5、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。

  6、对总经理决定事宜形成决议并予以跟踪。

经理秘书岗位职责10

  1、负责总经理的工作日程安排以及预约工作;

  2、组织开展公司级会议,包括会议流程、准备及过程管理等;

  3、完善客户接待标准化规范及流程,确保各部门职责清晰、分工明确;

  4、重要客户到访及参观接待,包括:交通、食宿、参观流程并制定和接待有关的费用预算及结算等;

  5、完成上级领导交代的其他工作任务。

经理秘书岗位职责11

  1.负责起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;

  2.负责董事会议案起草、总经理办公会议案起草;

  3.负责公司各类发文的起草及发布;

  3.负责公司各类会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作;组织分享及培训;协助部门团队文化建设相关工作;

  4.负责总经理日常行政事务安排及处理;

  5.负责安排领导日常的出差行程预定,协助预定会见客户的场地等;

  6.负责月度、年度工作报告整理工作,及会议PPT;

  7.完成领导安排的其他日常工作。

经理秘书岗位职责12

  经理秘书工作职责

  1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;

  2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;

  3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;

  4.负责来客接待工作;

  5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;

  6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及工作;

  7.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。

  总经理秘书应具备的能力

  1.具备良好的文字功底和表达能力;

  2.工作有条理、具有逻辑性,能合理安排文件的审阅顺序,重要紧急文件督促总经理审批;

  3.具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的工作;

  4.工作认真负责,能及时提醒总经理重大事务的安排;

  5.良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要;

  6.良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。

  总经理秘书任职条件

  1.行政管理相关专业本科以上学历;

  2.具备3年以上秘书工作经验;

  3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;

  4.具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;

  5.具备良好的职业素养和职业操守。

  总经理秘书职业发展

  总经理秘书是一个很重要的职位,可以接触各种人群,学习领导的处事方式,可以学会识人,如果工作能力强可以得到了领导的认可,职业发展也会比较顺利,总经理秘书的职业发展有3个方向:

  一是继续从事行政类工作,成为办公室主任;二是成为总经理助理,朝着实际职务发展;三是朝着业务方面发展,跟着领导学习业务处理方式和方法,成为业务经理等。

经理秘书岗位职责13

  (一) 完成总经理、办公室主任指定交办的各项事务。就总经理交待的事务只对总经理负责,保证总经理与各部门之间上传下达的畅通。

  (二) 负责转交办理各部门与总经理 之间的文件往来。由总经理室发出的各种文件,负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。

  (三) 负责相应的会议记录,并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。

  (四) 负责起草总经理交办的各种文件,整理总经理室的文件。搜集、整理、提供相应的信息资料,为总经理对公司各项问题做出决策提供依据。

  (五) 积极协调好与各部门的各种关系,为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员,做好接待工作。

经理秘书岗位职责14

  总经理助理岗位职责

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  秘书的职责

  1接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

  4. 做好会议纪要。

  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 做好公司宣传专栏的组稿。

  9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13 社会保险的投保、申领。

  14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16. 接受其他临时工作.

经理秘书岗位职责15

  1、协助总经理处理相关文件、信件,及时流转各类需总经理签批的文件。

  2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。

  3、协助总经理落实日常销售管理工作,如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。

  4、主动掌握总经理日常安排,协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。

  5、做好重要会务管理工作,跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。

  6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作执行效果。

  7、在授权范围内,协助总经理进行重大的商务谈判,做好汇报和联络工作;

  8、负责总经理来客、来访接待,行程安排等具体工作。

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