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简历上的自我评价

时间:2020-12-28 09:59:23 自我评价 我要投稿

简历上的自我评价9篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又到了求职找工作的时候,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。那么怎样写好简历呢?下面是小编帮大家整理的简历上的自我评价,希望对大家有所帮助。

简历上的自我评价1

  对一个人的评价,包括社会评价和自我评价对于调整一个人的焦虑程度和动机、志向水平,提高学习效率有着重要的作用。和焦虑程度、动机、志向水平等非智力因素类似,自我评价能力,不能简单地等同于要调高自己对自己能力、素质、水平的预期,而是提高自己对于自我素质、能力高低的评价“度”的把握能力。

  一个人自我评价过高,往往会低估了自己的对手,低估了自己所面临的困难,低估了任务的复杂性和艰巨性,造成思想上的麻痹和松懈,造成“战术”上的草率、造成轻“敌”思想,“把老虎当作兔子打”,结果自然吃亏的`是自己。

  如果说自大狂妄的心理常常是由过高的自我评价导致的(他人太多的不断重复的负面评价也可以使得一个原本自信的人变得自卑)。有句话说得好:“狂妄者有救,自卑者无救。”自卑心理会使我们的学习产生心理内耗,从而大大降低学习的效率。在学习实践中,成绩最优秀的人,往往并不是那些最聪明的人,而是那些踏实、勤奋而又比较自信的人。

  可见,合理的自我评价能力,把自己对于自己的预期调整到合理的水平,对于一个人能力和水平的发挥具有重要作用。

简历上的自我评价2

  勤奋乐观,精力充沛,为人正直,有担当,抗压力强,执行力强,原则性强,也善于倾听,能团结同事,能和下属打成一片,热爱学习。熟悉矿山采矿技术,测量技术,制图等等,以及矿山各项技术工程管理都能得心应手。

简历上的自我评价3

  本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情。乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能够带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!

简历上的自我评价4

  本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,喜欢快节奏的工作。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 有很强的团队精神,诚实守信。我会在以后的工作中,不断进取,更加努力。

简历上的自我评价5

  能够吃苦耐劳,责任心强,能够适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员,工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能够被贵公司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

简历上的自我评价6

  首先,积极上进,锐意进取。严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

  其次,有较好的英语沟通能力,口语较为纯正,能熟练操纵计算机办公软件。

  再者,乐于分享,任班导期间乐于向学弟学妹传授经验,希望他们能够明确自己的目标。

  最后,在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。

简历上的自我评价7

  [范例一]

  有跨国外企工作经验,英语良好。在职期间从事过公用工程工程师、工程部主管,对设备、项目的管理较有心得。对iso9001体系比较熟悉,同时学习并应用六西格玛和精益生产工具,组织并管理团队处理各种复杂问题。

  [范例二]

  为人诚信谦和,态度乐观向上,做事勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力。机械专业简历自我评价。工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,良具备一定的领导能力;能熟练使用word,excel,ppt,autocad等常用办公软件,并取得iso9001:20xx版质量管理体系内审员资格。

  [范例三]

  1熟悉大型工程项目招投标过程,熟悉采购、商务合同流程,熟悉机械焊接工艺和金属材料(包括美国asme和中国机械gb、化工标准hg);熟悉汽车研发流程,并有相关项目管理经验;能熟练运用cad制图,proe;熟悉项目管理,有3年项目管理经验,能使用exel和project编写制定项目计划,熟悉工程报价;熟悉并编制过大型项目组织施工设计 ;能独立参与技术调研和研究;熟悉与客户和供应商之间沟通 ;能适应出差。

简历上的自我评价8

  本人乐观积极向上,善于沟通,具有良好的语言表达能立,敏锐的洞察力,迅速的反应和思维能力,能够准确把握问题的关键。具有较好的团队合作精神,强烈求智欲,学习能力强,不断提升自身工作能力,增强自我竞争力,能够认真圆满完成上级交办的工作任务。

简历上的自我评价9

  1、具备ccaa实习审核员国家注册资质。

  2、熟悉多个管理体系及相关品质工具的分析与应用,如iso9000,iso14000,iso/ts16949,fmea,msa,spc等,专业知识丰富,具有主导品质/环境管理体系建立和维护的工作经验,有rohs管理方面经验,对qc080000eachohsas18001具体运作也有一定认识。

  3、具备较强的分析和处理品质异常(包括客户投诉)的能力及团队工作能力。

  4、具有项目改善与推行相关工作经验及成功案例。

  5、具有很强的领导、组织、沟通、以及协调能力。

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