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部门劳动纪律自查报告

时间:2023-12-25 08:04:59 自查报告 我要投稿
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部门劳动纪律自查报告

  随着社会不断地进步,报告有着举足轻重的地位,报告根据用途的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编精心整理的部门劳动纪律自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

部门劳动纪律自查报告

部门劳动纪律自查报告1

  开展纪律作风整顿教育活动以来,我按照《xxx公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的总体部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加派出所组织的集中学习外,还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,结合学习内容、工作实际,按照实施方案的要求,在学习作风,思想观念、工作纪律、执法行为、工作效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找出存在的问题,围绕查出的个人思想中和实际工作中的问题和不足,制定整改措施,予以整改。

  一、存在的主要问题和不足

  1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

  2、为人民服务宗旨意识不够牢固。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

  3、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。特别是没有更好地为领导出谋划策,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

  4、能自觉遵守纪律要求,在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。

  二、存在问题的主要原因

  1、学习积极性不足,理论水平还达不到时代要求。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  2、为群众服务意识的'淡薄。自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、自我约束力不强,在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

  三、整改措施和努力方向

  1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,自觉、刻苦地钻研业务,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。

  3、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用,针对新情况、新问题,抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  4、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为保卫林区的一方平安添砖加瓦。

部门劳动纪律自查报告2

  根据x县财政局《关于对全县执行财经纪律情况进行专项检查的通知》的文件精神,结合我局工作实际,认真开展财经纪律执行情况自查自纠工作,现将自查自纠情况汇报如下:

  一、加强组织领导

  我局对本次财经纪律执行情况高度重视,成立了以局长喻苏平为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组,制定了具体工作方案,狠抓工作落实。

  二、加大宣传力度

  召开全体干部职工大会,对执行财经纪律情况进行认真部署,并公布了举报电话和举报邮箱。确保专项检查工作取得实效。

  三、自查自纠情况

  (一)预算收入管理情况。严格按照财经制度、财经纪律规范管理预算收入,全年没有罚没和收费等非税收入发生。

  (二)预算支出管理情况。我局一切费用开支均符合费用开支标准和上级有关规定要求,严格按规定发放工资、津补贴及奖励金,在预算控制数内尽量缩减“三公”经费的开支。不存在超预算或无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出等问题。

  (三)政府采购管理情况。年初在编制财政预算时就本单位全年的政府采购就作了预算编制,能严格按照政府采购程序采购物品,没有发生“暗箱”操作、无预算采购、超预算采购等问题。

  (四)资产管理情况。对资产的配置、管理、处置能坚决按照有关法律、法规和制度的规定执行,做到及时入帐,帐实相符。

  (五)财务会计管理情况。严肃财务会计核算行为,真实完整地编制会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料。

  (六)财务票据管理情况。财务票据有专人负责票据保管、领用和核销工作,没有违规违纪的事件发生。

  (七)私设“小金库”情况。按照有关文件的要求,财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入县财政局法定账目统一核算,严格控制财政资金支出。没有以任何形式进行套取会议费、培训费用等私设“小金库”。

  四、存在的问题

  通过这次财经纪律执行情况专项检查的自查自纠,我局在以下几个方面还有待改进和提高。

  (一)财会人员的`配备不全;

  (二)资产管理制度上还不完善。

  五、今后的努力方向

  一年来,虽然我局在执行财经纪律的各方面工作措施得力,管理到位,总体良好,但也不可避免的存在一些问题,为了更好地对组织,对大家负责,更好地执行财经纪律,今后,我们必须从以下两个方面着手。

  (一)认清形势,不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识。首先从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

  (二)坚定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规,建立健全财务管理,合理编制开支预算,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

部门劳动纪律自查报告3

  现对照“严纪律、守规矩、树形象”活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

  一、存在的问题

  一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的.各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够,我是管理党建工作的,更应该学习范围广一些,理解理论知识深入一些;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;

  二是工作态度不够积极,上级要的文件总是喜欢拖,虽然按时上交文件,可是工作不够主动,不能在第一时间完成工作任务。三是业务不够精。在党建工作方面看似简单容易,可是要做的出色,做的深入,就要下一番功夫了,我却认为完成领导要求的就可以了,没有对自己制定更高的目标。

  二、产生问题的原因分析

  一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,其实,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆。

  三、整改措施

  通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,以及《教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师行为规范》等法律和规定。与时俱进,积极进取。

  二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

部门劳动纪律自查报告4

  一、目标

  1、参与本企业的所有员工,必须遵守劳动纪律,统一思路,完成共同目标。

  2、为了企业的生存和发展,必须完成目标任务,对整体的程序管理,质量进度的发展,制定了劳动纪律。

  二、纪律内容

  1、按照国家劳动保障法的规定,每日上班时间为八个小时。夏季:上午8:00——中午12:00,下午14:00——18:00。冬季:上午8:00——中午12:00,下午13:30——17:30必须按时上班,禁止迟到和早退,同时根据自己的职责按时完成当天劳动任务。

  2、凡是公司内员工和现场班组长,上班迟到和早退每次处50元的罚款,私自离开岗位,每次按旷工处当月总工资的10%。

  3、公司内部员工和班组长,离开岗位必须申请,经过批准后离开岗位,未经批准离开岗位的一律按旷工处理。

  4、在上班的时间里必须严格作业,不准打跳、无理取闹和游戏,执行一份劳动一分代价的原则。

  5、上班的过程中,必须对整个工作部位认真、仔细的做到尽善尽美,禁止串岗和离岗的行为。

  6、必须听从指挥、服从安排,有序的完成程序目标,禁止格唱格调的行为。

  7、必须按照操作规程,使用材料,对作业的质量严格按照:横平竖直、整体光滑和颜色统一的标准。

  8、使用材料必须在定点位置配制,杜绝就地配制的行为。

  9、禁止对材料铺张浪费,材料节约和保护必须做到人人有责,并且对浪费材料者一律按照损坏材料的行为处罚

  10、危险的地方作业必须做好安全防范措施,搭好操作平台,禁止冒险作业。

  11、必须对操作的部位执行检查细部的到位和颜色的区分满足质量的要求。

  三、机械设备

  1、禁止使用不安全的机械设备和不安全的电线。

  2、随时检查机械设备的完整对不完整的必须进行维修和保养。

  3、机械设备所用的电线必须提前检查线路的安全状况和完整的情况,禁止使用不安全不完整的电线。

  四、安全防护设备

  1、没有携带安全防护设备的人员和不是施工现场的作业人员一律不准进入施工现场。

  2、随时对安全设备进行检查,是否完整和安全可靠,禁止使用不完整的安全设备和安全不可靠的执行。

  甲方编制人:

  乙方接受人:

  安全保卫科下周工作重点

  1.公司所有人员非正常上下班时间进出公司大门必须开出门证经部门领导签字,打指纹后方可进出公司大门;正常上下班时间必须下车进出大门。

  2.进入公司的私家车辆按公司规定区域停放,无通行证的车辆不准进入公司。出入公司大门的`车辆要配合安全保卫科的例行检查。

  3.将加强异常进出公司大门人员的管理,对迟到和不按公司规章制度进出大门的人员统计和通报.

  4.对岗位证的不定时检查,对出入公司大门人员的物品不定时检查。

  5.各外协单位新进人员的指纹录入将在下周一落实,外协单位人员的岗位证必须在本周内完成。

  6.公司接送小孩和哺乳的人员必须打报告经分管副总和张总签字后方可生效,安全保卫科会按报告上面的时间进行管控。

  7.安全保卫科将加强内部队伍的整体素质和管理能力的提升,提高安保人员队列,消防技能,精神面貌。

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