（经典）控烟工作自查报告3篇
在人们素养不断提高的今天，报告与我们愈发关系密切，其在写作上有一定的技巧。我们应当如何写报告呢？下面是小编精心整理的控烟工作自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
控烟工作自查报告1
依据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关状况汇报如下：我局仔细实行《×××市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创建一个良好的工作环境，对我局所辖场所主动开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣扬栏等形式对干部职工进行控烟宣扬，干部职工控烟的思想相识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整齐，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的.学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标记。 2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发觉违反《×××市限制吸烟条例》的相关状况。我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将接着抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。
控烟工作自查报告2
乐至县爱卫办：
依据创建无烟医院要求，结合医院实际，20xx年8月22日我院组织相关人员对全院范围内的控烟工作状况进行了自查，自查得分为91分。现将有关状况汇报如下：
一、控烟工作开展状况
今年，依据资阳市乐至县卫生局乐至县爱卫办发放的资卫办发[20xx]9号关于印发《资阳市乐至县医疗卫生系统禁烟工作方案》的通知文件精神，我院被纳入实施禁烟工作的医疗单位之一。为此，医院领导高度重视，把创建无烟医院列入今年的`工作安排，并提到重要工作议事日程，加强宣扬和发动，开展了临床科室医务人员吸烟状况调查，制定了医院控烟管理相关规定，对医务人员开展了“拒绝烟草，珍爱生命”为主题的控烟专题培训，开设了戒烟门诊。通过开展一系列工作，控烟工作取得肯定成果，目前进展状况良好。
二、主要存在问题
1、督查发觉一些科室医务人员的控烟意识较淡薄，控烟、戒烟工作不到位。
2、少数办公室、值班室等还设有烟具。
3、医院控烟宣扬有待于进一步深化，部分医务人员对戒烟学问不太熟识等。
4、检查中没有发觉室内医务人员正在吸烟，但办公室、值班房等地下及烟灰缸中有烟头。
5、住院部，门诊等公共区域内部走廊处发觉有陪护人员吸烟，窗台及地面上有大量烟头。
三、下步工作措施
1、进一步加强控烟工作的组织、领导和督查，并做到院领导班子、科主任带头戒烟，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人戒烟。
2、进一步加大对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。
3、医院将不定期对住院患者进行访问和调查，了解科室、病区对患者的禁烟告知和宣教状况；不定期地组织人员对各科室进行考核，考核结果与医院综合目标管理挂钩。
4、医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务，告知病员及家属我院是无烟医院，不要给医生敬烟，为了大家的健康，不要在院内吸烟。
5、医院将进一步加强对创建无烟医院的宣扬和督导，使医务人员在院内杜绝吸烟，部分吸烟的医务人员能胜利戒烟。
6、各科室医生要娴熟驾驭戒烟方法，不断提高戒烟技巧，要进一步加强宣扬发动，提高吸烟人员胜利戒烟率。我院全体职工将在院委班子的领导下，全面落实我院禁烟工作，提升控烟服务实力水平，切实为广阔医务人员和患者营造文明、健康、和谐的工作和就医环境，树立医务工作者良好形象，确保在今年年度全面实现无烟医院目标，建成无烟单位。
控烟工作自查报告3
为了营造无烟环境，降低二手烟的危害，提高广阔职工的身体健康水平，树立中心健康文明的良好形象，在县卫生局的指导下，依据《关于开展无烟医疗卫朝气构自查工作的通知》要求和无烟医疗机构标准，对控烟工作逐项开展自查。现将工作告报如下：
一、加强组织领导，明确目标责任
为了切实加强全面禁烟工作的组织领导，中心特地召开中心政务委员会议，成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，探讨制定了《xxxx年控烟工作实施方案》。中心设立了控烟巡查员，负责控烟、禁烟检查和考评工作，各科室也指定人员为控烟监督员，负责日常控烟、禁烟的监督工作，使中心控烟工作做到了目标明确，组织到位，领导到位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺当开展。
二、深化宣扬动员，巩固和发展“无烟单位”成果一是全面动员，全员参加。为加强控烟工作的宣扬动员，中心召开控烟工作动员大会，副主任李小平同志作动员讲话，在回顾近年来中心控烟工作的'基础上，强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性，要求全体干部职工主动落实各项控烟措施，巩固“无烟单位”成果，发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。
二是广泛宣扬、营造氛围。中心规定办公大楼为无烟大楼，大楼内全部场所禁止吸烟，办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的禁烟标记，并不得放置烟具。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，不在禁烟区域和公共场所吸烟。
三、加强监督管理，细心组织实施
一是领导带头，齐抓共管。在无烟单位创建工作中，中心主要领导带头不敬烟，在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和肃穆性。各科室人员相互监督，遇到外来人员吸烟刚好劝阻，形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一，使中心控烟工作形成了常常化、制度化。
二是加强监督，强化管理。中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度，选派数名责任心强的同志为监督员，负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理，常常性、不定期开展巡查，一旦发觉状况，刚好向领导小组汇报。三是加强沟通，相互理解。控烟工作既须要得到本单位吸烟职工的支持，也须要得到外单位来办事人员的理解，因此，中心利用各种机会与本单位吸烟人员闲聊、座谈，听取吸烟人员控烟状况反馈，了解他们的控烟状况，解决他们提出的实际困难，总结控烟阅历，推广控烟典型。同时，对外来烟民主动宣扬，争取他们的理解与支持。
目前，中心xx岁以下职工无人吸烟，xx岁以上吸烟人员基本能做到上班时间不吸烟的良好局面。比照无烟卫生行政部门和公共卫朝气构评分标准（xxxx版），中心自查得分xx分。我们深知控烟是一项长期持续的工作任务，今后我们将努力探究一些新的措施和方法，接着加大控烟工作力度，进一步提高干部职工的身体素养和健康水平，不断促进疾控事业更好更快地发展。
【控烟工作自查报告】相关文章：
控烟工作自查报告（精选）11-05
控烟工作自查报告03-05
控烟自查报告03-15
医院控烟工作自查报告03-09
【精】控烟工作自查报告09-17
控烟工作自检自查报告03-12
【热】控烟工作自查报告06-13
【荐】控烟工作自查报告06-13
控烟工作自查报告15篇03-09
控烟工作自查报告(15篇)03-09