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能耗自查报告

时间：2023-10-26 16:11:01 自查报告我要投稿

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能耗自查报告

　　在日常生活和工作中，报告与我们愈发关系密切，报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家收集的能耗自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

能耗自查报告

能耗自查报告1

　　内蒙古xx煤炭有限责任公司煤矿安全生产

　　自查报告

　　内蒙古xx煤炭有限责任公司

　　二Oxx年三月六日

　　依据（鄂国土资发[20xx]14）号文件精神及（准国土资发[20xx]76）号文件要求，我矿安全生产和地质环境保护主体责任领导小组对文件要相关事项进行了矿内自查，自查情况如下:

　　1.xx煤矿属于井工生产矿井，所有采掘活动严格在证件批复范围内进行，不涉及超层越界现象；

　　2.xx煤矿井田内采掘活动范围内居民已于20xx年全部搬迁并安置；

　　3.xx煤矿采矿许可证每年进行年检，并及时办理相关手续； 4.xx煤矿《矿山地质环境治理方案》已备案，地质环境治理保证金已缴纳；

　　5.xx煤矿按照《矿山地质环境治理方案》中分期方案要求，前期已对工业广场及道路治理区完成治理，每年进行检查维护；

　　6.xx煤矿对采掘活动范围内地表塌陷区，设专职机构对地表塌陷区进行日常监察、设置警戒标志并及时进行回填治理；

　　7.xx煤矿已按照（准国土资发[20xx]76）号文件要求成立安全生产和地质环境保护主体责任领导小组；

　　8.20xx年我矿继续按照xx煤矿《矿山地质环境治理方案》及相关政策法律、法规对矿内地质环境实施治理、保护。

　　内蒙古xx煤炭有限责任公司

　　二Oxx年三月六日

能耗自查报告2

　　xx年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下：

　　一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作

　　公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。

　　二、强化电力管理，降低电能消耗

　　从xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。

　　三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节

　　结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：

　　1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。

　　2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。

　　四、加强能源统计分析，及时反馈

　　采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

　　五、节能工作中存在的问题及拟采取的`节能措施

　　节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。

能耗自查报告3

　　（一）健全工作制度，形成长效机制

　　街道结合自身实际，制定了《街道20xx年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。

　　（二）加强日常管理，做好每个环节

　　（1）降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。

　　（2）节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买物品时，优先选择节能的产品和材料等，并严格按照政府采购制度进行采购，无重复采购、拆分项目采购现象。

　　（3）节约用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡，并有专人管理，以防止“长明灯”的现象发生；除特殊情况下，空调设备属关闭状态，夏季时空调温度设定在26摄氏度；饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用，避免长时间待机。

　　（4）节约用水。街道每月对用水设备进行日常维护，防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节约用水”的标语，使用废水养护花卉植物，现全员养成了节约用水的好习惯。

　　（5）节约开支。街道建立了办公用品的'采购及领用制度，对物品的存放及发放做了详细记录；工作时，能在电子文档上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用双面打印，废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用，签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用；同时能行文的不开会，尽量控制压缩会议数量和规模。

　　（三）组织开展活动，促进经验交流

　　街道组织辖区居民开展资源节约志愿活动、节能产品推广示范活动等，对日常生活中进行节能减排好的经验及做法进行沟通交流，促进居民群众节能减排意识的提升，并积极发挥居民相互监督的作用，使居民切实实行低碳生活方式，享受绿色时尚生活。

　　（四）加强监督管理，促进节能成效

　　街道定期或不定期的对辖区社区和企业进行检查，对发现的违反节能减排的现象进行指导、整改，要求组织全员进行学习，提升意识，从自身做起，从小事做起，促进节能减排的成效。

能耗自查报告4

　　一、企业概况

　　（一）、企业基本情况

　　恩施自治州xxx煤矿有限公司xxx煤矿位于鹤峰县城东北部49°距县城34.5公里，即下坪乡上村村。地理座标:东经110°13′~ 110°15′，北纬30°01′~30°03′，属鹤峰县下坪乡管辖。20xx年12月份完成了矿井的3改9技术改工程，先后通过了湖北煤监局、省经信委的安全设施竣工验收及质量标准化验收，于20xx年1月获取了《安全生产许可证》及通过了生产能力核定，设计生产能力及核定为9万吨/年。

　　我矿20xx至20xx年生产原煤 10.5万吨，原煤经汽运到销售湖南省境内。

　　我矿主要产品是生产原煤。煤种为无烟煤。

　　（二）、企业能源管理状况

　　我矿坚持科学发展，以节能、节材、清洁生产和发展循环经济为重点，不断完善能源管理的体系建设，加强能源科学管理，提高能源利用效率，促进了企业高速，高效发展，但同时也存在微弱之处有待加强。

　　我矿初步制定了各项能源管理制度，但由于缺乏统一的、专职的能源管理机构（目前生产科负责代管理能源管理工作）没有明确职能与权限，各科科室缺少统一协调，导致节能工作无法全面贯彻实施，给我矿切实开展节能工作带来了一定的障碍。另外，应继续完善能源

　　管理制度体系，如定额管理，制定相应的管理制度如：

　　1、能源财务管理制度

　　2、能源计算统计制度

　　3、能源消耗额定，考核和奖惩制度

　　（三）企业用能管理概况

　　xxx煤矿的生产用能主要是电力，燃油，水，矿区供电工作由下坪乡供电所供电。

　　二、年度能耗情况

　　（一）、年度能耗情况：

　　矿井20xx年至20xx年度基本处于停产状态无能耗情况。 20xx年度我矿生产原煤5万吨，工业总产值 1000万元，综合能耗 6262 吨标准煤，吨煤能耗 0.1115 标准煤/吨，万元产值能耗 6.262 吨标准煤/万元。

　　20xx年我矿生产原煤 5.5万吨，工业总产值 1100万元，综合能耗 5588吨标准煤，吨煤能耗 0.0904 标准煤/吨，万元产值能耗 5.08 吨标准煤/万元。

　　(二）、节能量计算说明：

　　1、按单井井工开采企业单位产品能耗的计算公式 ejg=Ejg×(k1+k2+k3+k4+k5)/M式中：ejg—指煤炭井工开采单位产品能耗，单位为千克标准煤每吨（kgce/t）；

　　Ejg—指煤炭生产能源消耗量，单位为千克标准煤（kgce）；

　　M—指矿井的原煤产量，单位为吨（t）； K1—采条件及工艺折算， K2—指运输距离的折算， K3—指矿井的瓦斯等级系数， K4—指矿井的的涌水量折算系数， K5—单井生产能力折算系数，

　　三、节能工作组织和领导情况

　　（一）、企业节能领导小组组成情况

　　为深入贯彻落实《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（国发20xx 26号）和《湖北省“十二五”节能减排综合性工作方案》的精神，落实“十二五”规划纲要确定的节能减排目标，完成国家省下达的节能减排目标，使节能减排在公司得已顺利实施和有效推进，特成立了节能减排领导小组。

　　1、领导小组

　　组长：xxx xxx

　　常务副组长：

　　副组长：

　　工作职责：负责节能减排的推进实施。对重大问题进行研究决策，定期听取领导小组办公室的工作汇报，定期检查指导，评比奖励。

　　2、办公室

　　办公室设在xxx煤矿生产科，主任：。作为领导小组的执行机构。

　　工作职责：负责落实领导小组的各项决定，负责节能减排工作推进的日常管理工作；组织检查评比，对节能减排项目进行验收；要参与机电设备的采购招标，保证监督不再进高耗能和不环保设备；参与审查自用煤量；电力增容要报送节能减排办公室备案。

　　矿属各单位也成立了相应的领导小组和执行机构，负责本单位的节能减排工作。

　　3、建立推进工作机制

　　（1）明确职责和工作程序

　　推进办公室制定推进工作程序，明确各部门的职责，给出可操作的工作程序，矿属各部门和矿签订目标责任状。各部门依据工作程序的要求，进一步分解落实了责任部门（科室、井口、班组）、责任人。

　　（2）建立例会制度

　　领导小组定期主持召开节能减排推进例会，总结、部署推进工作；对推进中需公司解决的问题，随时召开专题会协调解决。推进办公室建立例会制度。

　　（3）实施动态管理

　　为保持节能减排工作的先进性并符合实际，建立节能减排工作动态管理机制，根据内外部环境、条件变化和公司发展的需求，由推进办公室提出调整建议，领导小组批准后实施。

　　（4）制定考核办法

　　制定奖惩分明的考核办法。政策的导向要大力鼓励、支持各单位完成任务目标，充分体现技术、管理要素参与分配的力度，在推进中

　　向有突出贡献的技术、管理、技能人才倾斜。奖励方式既有物质奖励，也要精神鼓励。通过建立“目标明确，责任落实，强化考核，奖惩分明”的责任制体系，强力推进节能减排工作的有效实施，确保节能目标的'实现。

　　各部门按照公司的要求加强了对节能减排工作的领导，建立和完善节能减排专职管理、节能计量、环境监测机构，配齐专职工作人员，明确责任和任务，健全了节能减排管理制度。建立节能减排工作责任制，要将节能减排的指标分解落实到各个部门，并签定责任状。同时把节能减排指标完成情况纳入各部门综合评价和年度评优等考核体系，并作为考核各部门负责人业绩的主要内容。

　　财务科、工资科要认真执行奖罚款，使节能减排工作得到强力推进。

　　（5）加强节能宣传与培训

　　各部门都组织开展了经常性的节能减排宣传和培训，定期组织能源计量、统计、环保和管理人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。

　　（二）、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

　　从20xx年以来xxx煤矿领导在年初都将节能目标责任和生产安全责任一同包到各基层部门。20xx年1月，以文件形式下发节能减排实施方案，20xx年2月，研究成立了节能减排领导小组，20xx年3月，召开了全矿由矿长、各科室成员，工区长参加的大会，将节能

　　工作放在第一位，视同安全生产同等重要。并决定集团公司每季进行一次，厂矿级节能减排评比检查。

　　四、节能技术进步和技改实施情况

　　（一）、企业开展节能技改情况：

　　1、矸石充填采空区: xxx煤矿采用“采空区矸石充填”部分实现了矸石不升井、不转移，解决了矿井矸石摆放、占地、环境污染的诸多问题。20xx年至20xx年间充填矸石60多万吨，节省排矸费300多万元。使全矿多进尺3000多米，采煤增产增效7000多万元。

　　2、各井主井使用型号矿灯取消白炽灯，采用新型节能防爆型号灯。

　　3、工业广场照明采用新型节能灯，同功率亮度相当于普通照明灯4-7倍。

　　4、xxx煤矿所生产的井口，全部采用井下蓄电池机车运输，取消了柴油机车。

　　五、节能法律法规执行情况

　　（一）、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况

　　节能法的颁布实施对于规范节能工作，推进全社会节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保护环境，保障国民经济和社会的健康发展，满足人民生活需要，都具有十分重要的意义。公司编制了节能措施，完善了各部门的节能机构，负责节能工作，每年部署、协调、监督、检查节能工作贯彻落实执行情况并将节能目标层层分解落实，

　　一级抓一级、落实责任逐级考核。做到用能有计划、能耗有定额、使用有计量、节能有措施、原始有记录、管理有制度、岗位有责任制、奖罚有办法，加大节能投入、建立节能激励机制。

　　（二）、企业执行高耗能产品能耗限额标准情况制定企业高耗能产品能耗限额标准并按规定执行。

　　（三）、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度

　　xxx煤矿领导高度重视自用煤问题，xxx煤矿领导亲自审查自用煤计划，xxx煤矿领导亲自审批每月的自用煤使用计划，选煤处严格审批和监督各单位自用煤的使用情况，确保严格按计划使用自用煤，杜绝了超计划用煤情况；严格审核自用煤计划，选煤处会同机电处对公司所属用煤单位逐一详细的审核用煤情况，从设备型号，实际使用台数，单位耗煤量，月燃烧天数到日燃烧小时数等诸多因素层层把关，深入挖潜，在确保各单位自用煤计划合理的情况下，杜绝浪费情况的发生。

　　各矿井的压风机、主扇、主提升绞车、主排水泵，实行了单机定额管理。

　　（四）、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况

　　xxx煤矿所有新、改、扩建项目全部按节能设计规范和用能标准建设。并实施了招投标制。

　　六、节能管理工作执行情况

　　（一）、企业实行能源审计和监测情况：

　　根据鹤煤集团的有关文件规定，xxx煤矿成立了节能减排领导小组，制定了《鹤煤公司xxx煤矿节能减排工作实施方案》，xxx煤矿节能减排领导小组严格按“节能减排方案”对各工区科室进行考核。

　　（二）、企业开展能源统计情况：

　　能源统计是企业能源管理的一项重要内容，既是编制企业能源计划的主要依据，又是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础。只有对各部门能源消费进行统计，建立企业能源消费平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升降的原因，从而提出技术上和管理上的改进措施，不断提高能源管理水平。只有通过能源消费的统计分析，才能制定出先进的、合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性。

　　目前xxx煤矿虽然制定了节能管理制度，组建了节能管理机构，但是由于没有专门机构及专业人员负责该项工作，无法对节能减排工作进行具体的分析，因此报请鹤煤集团公司急需解决节能减排专业方面人才。

　　（三）、企业能源计量器具配备情况

　　能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。没有完善准确的计量器具配置，就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。它也是评价一个企业管理水平的一项重要标志。由于鹤煤集团在对能源的定额考核方面未做详细的规定，因此其在计量仪表管理方面，也只是完善了对一级和二级计量仪表的配置，对各种设备及工序的三级计量

　　仪表配置率有待提高，客观上也使得大部分厂矿内部无法制订细化的工序能耗及单位产品能耗考核定额指标。

　　（四）、节能宣传培训情况

　　为进一步提高公司员工对开展节能减排工作的重要性认识，增强开展节能减排工作的紧迫感和使命感，促进资源节约型、环境友好型企业的创建，在“节能宣传周”期间，采取多种形式，利用各种媒介，广泛开展宣传教育活动，提高全社会的资源忧患意识和节约意识，增强社会责任感。加强节能教育培训，普及节能科学知识和节能管理知识，提高企业能源管理水平，大力推广节能技术，推进全公司节能降耗工作。

　　七、存在不足方面

　　1、大多数部门对节能工作都很重视，但有些部门重视程度不够。

　　2、一些工区对节能项目和措施落实不到位。

　　3、企业开展节能技术研发能力较弱。

　　4、一些制度还应完善。如：能源审计制度、能源计量统计制、能源消耗定额、考核和奖惩制度

　　八、整改措施

　　通过本次自查，找出我们在节能方面存在的许多不足。我们要认真整改，措施如下。

　　1、提高认识加强领导

　　节能减排是企业又好又快发展的重要途径，是企业降低吨煤成本的重要措施。因此一把手要亲自抓、负总责。各单位节能领导小组要经常召开节能工作会议，制定分期工作目标，责任落实到人。

　　2、明确职责和工作程序

　　制定推进工作程序，明确各部门各单位的职责，各单位要依据工作程序的要求，进一步分解落实到责任部门（科室、车间、班组）、责任人。

　　3、建立例会制度

　　定期主持召开《节能规划》推进例会，总结、部署推进工作；对推进中需公司解决的问题，随时召开专题会协调解决。

　　4、实施动态管理

　　为保持节能工作的先进性并符合实际，建立节能工作动态管理机制，根据内外部环境、条件变化和公司发展的需求，由推进办公室提出调整建议，领导小组批准后实施。

　　5、制定考核办法

　　制定奖惩分明的考核办法。政策的导向要大力鼓励、支持各部门完成任务目标，要充分体现技术、管理要素参与分配的力度，要向推进中有突出贡献的技术、管理、技能人才倾斜。奖励方式既要有物质奖励，也要有精神鼓励。通过建立“目标明确，责任落实，强化考核，奖惩分明”的责任制体系，强力推进节能减排工作的有效实施，确保节能目标的实现。

　　6、加强节能宣传与培训

　　各部门要组织开展经常性的节能宣传和培训，定期组织能源计量、统计和管理人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。

　　7、建立节能研发机制

　　xxx要成立节能技术研发小组，确立研发方向和目标，采取自主研发和产、学、研，相结合的方式，突破节能工作中的难题。

　　8、加大资金投入

　　对节能技改、节能攻关项目要有可靠的资金保证，确保矿节能资金投入逐年增加5%。

　　九、企业在建或拟建的节能技改项目情况

　　xxx煤矿今后几年自筹或公司投入资金，用于加快节能降耗技术改造；加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用；加快淘汰高耗能落后工艺、技术和设备，大力调整企业产品工艺和能源消费结构，实现技术节能和结构节能。

　　1、xxx煤矿计划在主井口拟建集中矿井水处理厂。用于矿井消尘、锅炉、浴池等用水。

　　2、增强煤矸石处理能力，加大矸石采空区矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。

　　3、继续进行采煤新工艺开发利用，提高采煤效率，降低材料消耗，提高回采率。

　　4,加快落后设备更新换代步伐。

　　5、加强各种燃油车辆管理

　　在车辆使用过程中应尽可能提高利用率，少跑空车或不跑空车。对车辆的部门公里耗油应定期检测。做到用油有计划、标准和定额。总之、在集团公司和各级环境部门的正确领导下，我们矿的节能减排工作获得了一定成效。但是，节能减排工作任重道远。我们会在今后的工作中贯彻落实科学发展观，不断提高节能意识和环境意识，

　　不断加强科技投入，加强矿井水和固体废物回收再利用，搞好环境绿化工作，做到矿井生产同节能减排工作紧密结合，努力为社会创造一个美好和谐的生产生活环境。

能耗自查报告5

　　根据20xx年9月29日会议的.要求。10月2日上午我矿组织相关人员按照方案要求对我矿进行安全大检查。主要检查地点为：井下各采掘工作面：110902工作面、清煤斜巷、主井运输巷及各主要硐室（中央泵房变电所、避难硐室、各配电点）。经过现场检查存在以下问题：

　　1、110902工作面压风自救系统漏风。

　　2、110902工作面迎头锚杆外露长度过长。

　　3、110902回风顺槽管路积尘多，未及时洒水。

　　4、110902回风顺槽电器管理牌板积尘多。

　　5、110902回风顺槽开关喇叭口松动。

　　6、110902回风顺槽第一组隔爆水袋脱钩。

　　7、110902运输顺槽皮带跑偏。

　　8、110902运输顺槽电缆吊挂混乱。

　　9、110902运输顺槽局部通风机风筒漏风。

　　10、110902工作面回风联巷风门未闭锁。

　　11、清煤斜巷迎头浮货及时清理。

　　12、清煤斜巷网片搭接不合格。

　　13、主井运输巷皮带底浮货及时清理。

　　14、主井运输巷个别隔爆水袋无水。

　　15、副井躲避硐室内杂物及时清理。

　　16、中部车场25kw绞车电机防护罩损坏。

　　17、110902工作面五支巷风筒传感器滞后。

　　针对现场检查的问题，我矿立即按照隐患整改“五落实”进行了部署安排，明确了隐患问题、整改责任人，整改完成时间、整改措施预案、整改资金。各条隐患问题已全部下发落实到相关责任人及部门。其中落实到采掘类隐患问题7条，机电运输类5条、一通三防类5条，总计17条。以上问题责令各区队及部门负责人于10月5日前全部整改完毕，由矿复查人员对检查的隐患问题进行复查。对于未按期整改完毕或未按整改措施进行整改的相关负责人进行处罚，直至按整改措施整改完毕。

能耗自查报告6

　　一、王洼煤矿概况

　　（一）企业简介及生产规模

　　王洼煤矿是“七五”期间自治区为解决固原山区燃料结构立项建设的重点扶贫煤矿，1984年开工建设，1990年建成简易投产，设计生产能力21万吨/年。20xx年矿井核定生产能力达到60万t/a。20xx年矿井设计生产能力达到120万吨/年。20xx年，矿井核定生产能力达到150万吨/年，现剩余服务年限为62.8年。

　　王洼煤矿先后隶属于灵武矿务局、宁夏煤炭工业厅、固原市人民政府管理。20xx年9月划归宁夏发电集团管理。20xx年12月，王洼煤矿由中铝宁夏能源王洼煤业有限公司负责经营。

　　（二）20xx～20xx年企业生产经营情况

　　1.20xx企业生产经营情况

　　生产经营指标：完成原煤产量155万吨，掘进总进尺完成4592米，销售原煤完成151万吨；完成销售收入34601万元；销售单价完成228.63元/吨；利润总额完成4345万元；工业增加值完成31622万元；工业总产值完成35399万元；完全成本203.53元/吨；生产成本167.95元/吨；总成本26004万元。

　　机械化程度：采煤机械化程度达100%，掘进机械化程度达98%。 2.20xx企业生产经营情况

　　生产经营指标：完成原煤产量150万吨，掘进总进尺完成3980.7米，销售原煤完成142万吨；完成销售收入23670万元；销售单价完成166.94元/吨；利润总额完成-1499万元；工业增加值完成25028万元；工业总产值完成25029万元；完全成本185.5元/吨；生产成本134.06元/吨；总成本20098万元。

　　机械化程度：采煤机械化程度达100%，掘进机械化程度达98%。

　　二、企业能源消耗情况

　　（一）20xx年度能源消耗情况

　　20xx年生产原煤154.8万吨，总计消耗标准吨煤7534.37吨，单位产品

　　能耗为4.8635千克标准煤/吨，其中：

　　1.实际消耗原煤7185.64吨，折标系数0.6980，即消耗标准吨煤5015.6吨，吨煤消耗原煤3.2394千克标准煤/吨；

　　2.实际消耗电力1908.2万千瓦时，折标系数0.1229，即消耗标准吨煤2345.2吨，吨煤消耗电力1.5147千克标准煤/吨；

　　3.实际消耗汽油22.16吨，折标系数1.4714，即消耗标准吨煤32.6吨，吨煤消耗汽油0.0183千克标准煤/吨；

　　4.实际消耗柴油96.74吨，折标系数1.4571，即消耗标准吨煤141吨，吨煤消耗柴油0.0910千克标准煤/吨。

　　（二）20xx年度能源消耗情况

　　20xx年生产原煤149.9万吨，总计消耗标准吨煤7995.83吨，单位产品能耗为5.33千克标准煤/吨，其中：

　　1.实际消耗原煤7639.09吨，折标系数0.6954，即消耗标准吨煤5312.2吨，吨煤消耗原煤3.5433千克标准煤/吨；

　　2.实际消耗电力1937万千瓦时，折标系数0.1229，即消耗标准吨煤2380.6吨，吨煤消耗电力1.5879千克标准煤/吨；

　　3.实际消耗汽油25.55吨，折标系数1.4714，即消耗标准吨煤37.6吨，吨煤消耗汽油0.0218千克标准煤/吨；

　　4.实际消耗柴油182.15吨，折标系数1.4571，即消耗标准吨煤265.4吨，吨煤消耗柴油0.1770千克标准煤/吨；

　　三、能耗限额标准达标情况

　　根据对照《煤炭井工开采单位产品能源消耗限额》（GB29444-20xx）等强制性标准，经计算本矿井吨原煤生产综合能耗20xx年为5.9869kgce/t，20xx年为6.1983kgce/t，均小于标准要求井工开采单位产品能耗限额标准入值。我矿单位产品综合能耗均能达到标准要求（见附表3）。

　　四、能源计量器具配备情况

　　我矿的能源计量器具分为一级计量器具和二级计量器具，一级计量器具包括1套汽车衡（地磅）；变电所计量器，包括主变、所变、开关柜三相三线电子式多功能电用表。二级计量器具包括参与矿内考核各单位用电情

　　况的电度等；矿井用水采用水表计量。

　　五、能源管理情况

　　（一）能源管理体系建设

　　1.我矿成立能源管理考评领导小组及能源管控中心。领导小组负责能源消耗及节能减排的推进实施工作，对重大问题进行研究决策，定期听取领导小组办公室的汇报，定期检查指导，评比奖励。

　　2.能源管控中心负责落实领导小组的各项决定，负责能耗工作推进的日常管理工作。矿属各单位成立相应的领导小组和执行机构，负责本单位的能源管理工作。

　　3.建立推进工作制度

　　（1）明确职责和工作程序

　　推进办公室制定推进工作程序，明确各单位的职责，给出可操作的工作程序，矿属各单位和矿签订目标责任状。各单位依据工作程序的要求，进一步分解落实了责任部门（科室、井口、班组）、责任人。

　　（2）建立例会制度

　　领导小组定期主持召开能源管理推进例会，总结、部署推进工作；对推进中需公司解决的问题，随时召开专题会协调解决。推进办公室建立例会制度。

　　（3）实施动态管理

　　为保持能源管理工作的先进性并符合实际，建立减少能源消耗工作动态管理机制，根据内外部环境、条件变化和公司发展的需求，由推进办公室提出调整建议，领导小组批准后实施。

　　（4）制定考核办法

　　制定奖惩分明的考核办法。政策的导向要大力鼓励、支持各单位完成任务目标，充分体现技术、管理要素参与分配的力度，在推进中向有突出贡献的技术、管理、技能人才倾斜。奖励方式既有物质奖励，也要精神鼓励。通过建立“目标明确，责任落实，强化考核，奖惩分明”的责任制体系，强力推进能源消耗管理工作的有效实施，确保减少能源消耗目标的实现。

　　各单位按照公司的'要求加强了对能源消耗管理工作的领导，建立和完善专职管理、节能计量、环境监测机构，配齐专职工作人员，明确责任和任务，健全了能源管理制度。建立工作责任制，要将能源消耗管理的指标分解落实到各个基层单位，并签定责任状。同时把能源消耗指标完成情况纳入各单位综合评价和年度评优等考核体系，并作为考核各单位负责人政绩的主要内容。

　　（5）加强宣传与培训

　　各单位都组织开展了经常性的能源管理宣传和培训，定期组织能源计量、统计、环保和管理人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。

　　六、节能措施和节能项目情况

　　1.矿制定节能目标考核，对矿井各单位用电进行计量考核。

　　（1）以煤业公司下达的总电量为考核基数，超过部分乘以议价电价上缴电费。

　　（2）以煤业公司下达的平均电价指标为考核基数，超过部分乘以当月发生电量上缴电费。

　　（3）建立用电“避峰填谷”制度，对超出或不足部分乘以议价电价上缴电费。

　　对节能指标完成情况经考核后，实行奖罚兑现。对用电单位完成吨煤电耗和“避峰填谷”指标的，按平价收费。对用电单位未完成吨煤电耗和避峰填谷”指标的，对超出部分按议价收费。

　　2.开展节能技改项目

　　（1）各厂房及井下照明取消使用白炽灯，采用新型节能防爆型灯;

　　（2）适时根据井下用风量，调节主通风机风叶角度达到降低耗电目的;

　　（3）对压风机，通风机安装变频器，达到降耗目的;

　　（4）对矿区供热管网进行改造，提高供暖效果，减少冬季供暖煤炭消耗。

　　七、存在的问题及整改措施

　　（一）存在问题：

　　1.矿山压力显现明显，巷道返修量大；

　　2.设备老化严重，设备空转时间长，辅助能耗较大，系统复杂，矿井生产成本高；

　　3.自燃发火期短，防灭火困难大。

　　（二）整改措施：

　　1.提高认识加强领导

　　加强矿井能源管理是企业又好又快发展的重要途径，是企业降低吨煤成本的重要措施。因此一把手要亲自抓、负总责。各单位节能领导小组要经常召开节能工作会议，制定分期工作目标，责任落实到人。

　　2.健全岗位责任制及工作程序

　　制定推进工作程序，明确各部门各单位的岗位职责，各单位要依据工作程序的要求，进一步分解落实到责任部门（科室、车间、班组）、责任人。

　　3.加强动态管控

　　为保持节能工作的先进性并符合实际，健全节能工作动态管理机制，根据内外部环境、条件变化和矿井发展的需求，由推进办公室提出调整建议，领导小组批准后实施。

　　4.在确保煤矿安全生产和职工作业环境的前提条件下，进一步合适水、电、油、煤的耗能指标，开展节能挖潜工作。进一步加强能耗测量器具的管理工作，使节能量化工作做得更加细致到位，不留死角。

能耗自查报告7

　　一、企业概况

　　xx县红炉井煤矿位于xx县城北西316°方向，直线距离29km的xx县连界镇新农村境内。矿区中心地理坐标为东经104°26′41″，北纬29°43′13″。

　　根据xx省国土资源厅川国土资函〔20xx〕1004号《关于内江市煤炭矿业权设置方案的批复》；xx省煤炭资源整合办公室川煤整合函〔20xx〕1号《关于内江市煤炭矿业权设置调整方案的复函》。xx省经济委员会川经煤炭函〔20xx〕26号《关于内江xx县红炉井煤矿扩建项目立项有关事项的复函》，该矿为独立扩能矿井，扩能后矿井设计生产能力为210kt／a。

　　根据《xx省xx省xx县向家寨井田红炉井煤矿资源储量核实报告》评审意见书，川评审〔20xx〕360号和川国土资储备字〔20xx〕353号，该矿采矿权范围内共保有煤层资源量5132kt，其中控制的经济基础储量（122b）2900kt，推断的内蕴经济资源量（333）2232kt。建设210kt/a矿井，尚可服务12.6a。

　　xx县红炉井煤矿属独立扩能矿井。xx省经济委员会川经煤炭函〔20xx〕26号《关于内江xx县红炉井煤矿扩建项目立项有关事项的复函》；川经煤炭函[20xx]1731号文“关于xx县红炉井煤矿扩建工程可行性研究报告的批复”；20xx年5月该项目获初步设计及安全专篇批复（川经信煤炭函〔20xx〕649号、川煤监审批〔20xx〕378号）,20xx年6月我矿取得扩建工程开工的批复（威安监发〔20xx〕10-41号），开始施工。

　　20xx年我矿全面停产，没有其他采掘作业，20xx年也是全年停工，只进行了抽风排水管理。

　　二、能耗情况

　　见附表

　　三、能耗限额标准达标情况

　　见附表

　　四、能源计量器具配备情况

　　1、主一井提升机2JK2×1.25-20地面1台，180KW;

　　2、矸石山提升机GKT2×1.6×0.9-24地面1台，95KW;

　　3、对旋式通风机BDK（Ⅲ）-6-№19地面2台，2×220KW;

　　4、生活开水锅炉5吨地面3台;

　　5、水泵D46-6-50,型号功率YB2-280S-2(75KW)两台； D46-9-50,型号功率YB2-315S-2(110KW) 一台；

　　6、螺杆式空气压缩机KPS-45地面2台，45KW。

　　五、能源管理情况

　　（一）、斜井绞车安全操作规程

　　1、绞车必须由专职司机操作。

　　2、绞车运行信号为一停、二上、三下。

　　3、绞车开车前注意事项：

　　（1）、开车前应对绞车运行地段的轨道进行一次检查，不得有阻碍运行的物体存在；

　　（2）、每班开车前应对钢丝绳进行一次仔细的外观检查，包括钢丝绳的排列、磨损及断丝情况，发现问题应及时处理；并应定期涂油；（3）、检查各连接螺栓，滚筒螺栓是否有松动现象；

　　（4）、检查电压是否正常，凸轮控制器操作手轮是否在零位，安全制动装置是否灵活可靠；如发现制动器动作不灵活，应及时调整，落在闸带上的油脂、污物必须擦洗干净；检查各监控系统及信号系统是否正常；

　　（5）、过久停车（4小时以上）提升前必先试车。（以最慢速度试验自动安全门工作是否正常）。

　　4、绞车开车的顺序：先送上配电箱中的绞车电源，再松开手刹制动带，从零位启动凸轮控制器，按照所需上下方向逐渐加档，要求等一档速度平稳后再换另一档。

　　5、运行中的注意事项：

　　（1）、注意仪表信号，分清上下，信号不明不开车，无执行信号不得开车；

　　（2）、听清信号开车后，司机必须集中精力，并随时注意钢丝绳的排列情况与警铃信号；

　　（3）、绞车运行时，司机的手不许离开操作手柄或离开工作岗位；

　　（4）、绞车运行时，钢丝绳附近不允许站人，以防钢丝绳断裂后伤人；

　　（5）、提升速度要平稳，不准加速过快或刹车太猛；

　　（6）、发现启动困难或其他不正常现象时，应及时查明原因；正常运行期间若自动切断电源而被迫停车，未查明原因和处理以前，不得再次启动开车；

　　（7）、绞车不得超过额定的最大静拉力和速度进行工作；对与违章指挥司机有权拒绝开车并及时汇报上级部门处理；

　　（8）、严禁不给电放车下行；

　　（9）、一般情况下不得施行紧急制动，发现下列情况：一是因过重原因而引起的过负荷、二是电动机或控制电器发生故障时司机应立即采取紧急制动；紧急制动后应对钢丝绳、矿车和两者间的连接装置、绞车联轴器和安全制动装置进行检查，确认无问题后方可继续开车。

　　6、绞车的停车顺序：凸轮控制器逐渐减档归零位后，合上手刹制动带。

　　7、下班时应把提升的'车辆停在-100米中段水平，阻车器阻车正常，并切断绞车电源，检查制动闸抱闸良好后方可离去。

　　8、认真填写设备运转记录并及时上交采矿车间机电组保存。

　　9、绞车上下运行期间，斜井巷道内的作业人员必须站在两侧，以防矿车坠落伤人。

　　10、自动安全门注意事项：

　　（1）、开车前选择开门方式（自动、手动）合上QM1（2极空开）为自动控制，断开QM1（2极空开）为手动控制。

　　（2）、提升时当矿车触动开门开关（光电开关）门自动打开，同时提示铃响提醒司机矿车以靠近安全门请司机注意。矿车过后门自动关闭并闭锁（防止断绳及跑车）矿车到位后解除闭锁为下次开车作准备。为防止非提升时有矿车滑落自动安全门在绞车停车时自动控制自动关闭（手动可使用）。

　　（3）、当出现故障如（跑车、钢丝绳断裂矿车脱落）按下红色急停按钮绞车立即停车，自动安全门无论处在任何状态都将自动关闭。

　　（二）主要通风机工操作规程

　　1、主要通风机司机必须经过培训，熟悉通风机供电系统和控制线路，熟悉地面风道系统和各风门的用途的人员担任。

　　2、开机前的准备工作。

　　1）检查风机及电气设备是否齐全完好，安全设施是否完善可靠，紧固螺栓及连接部件是否紧固。皮带的松紧及风机两端轴承的润滑情况。

　　2）观察电源电压表是否正确。判断电源是否送到风机的控制起动开关，开关指示电动机运转方向是否与风机转动方向一致。

　　3）观察风门、检查孔（门）等安装设施是否完好。

　　4）用手转动皮带轮轴，以判明风机有无卡阻和传动超量，对轮间隙是否平行一致合符规定。在上述检查中，对存在的问题应及时向领导反映，作排除处理。

　　3、开机、停机程序：

　　1）开机前先关闭吸风口风门。

　　2）按电动机的控制设备的操作要领，启动电动机运转，观察风机运转方向及电机有无异常现象（电流表指示电流），待电机声音或指示电流下降到正常值时，将启动设备操作到运转位置，风机进入正常运转状态。禁止反方向运转。

　　3）运转后应迅速将吸风口风门逐渐打开，观察压力指示是否排风正常，为避免发热，在吸风口风门关闭的情况下，运转时间不宜超过三分钟。

　　4）停机：停机前需慢慢关闭吸风口风门，使风机进入空转状态，随即按控制设备的操作要领，断开电动机电源（按停止按钮）停止风机运转。正常情况下，停机时严禁不关闭风门就去停机运转。

　　4、遇到下列情况，应立即停止风机运行，向单位领导汇报情况。 1）机体、电动机温度骤然升温。突发异常声响。电气设备冒烟、打火。

　　2）发生巨烈震动，机体或相关附属设备突然发生破损事故。

　　5、风机运行中注意事项：

　　1）司机应巡回监视风机、电动机声音、压力表、电流表指示和设备的稳固情况。

　　2）监视检查电动机温升不超过65℃，风机和电动机轴承温度不超过75℃。

　　（三）水泵工操作规程

　　1、开泵前的准备工作。

　　（1）、检查水泵及电气设备是否齐全完好，安全设施是否完善可靠，坚固螺栓及连接部件是否紧固。填料（盘根）的松紧及水泵两端轴承的润滑情况（滑动轴承应加足润滑油，拨动油环是否转动灵活）。

　　（2）、观察电源电压表是否正确（井下观察高压馈电装置）。判明电源是否送到水泵的控制起动开关，开关指示电动机运转方向是否与水泵转动方向一致。

　　（3）、观察泵室内排、吸水管、阀门等安装设施是否完好，吸水管底阀淹没及水的深度（水仓水位情况）。

　　（4）、水泵安装或检修后，第一次开泵，启动前和手转动泵轴（盘动对轮）以判明水泵有无卡阻和传动超量，对轮间隙是否平行一致合符检修规程规定。

　　在上述检查中，对存在的问题应及时向领导反映，作排除处理。

　　2、开泵、停泵程序：

　　（1）、开泵前先打开放水阀门向水泵内灌水，并打开放气阀排放泵内空气，直到放气阀完全冒有显压力的水延续1-2分钟，再关闭放气阀和放水阀。

　　（2）、按水泵电动机的控制设备的操作要领，启动电机运转，观察水泵运转方向及电机有无异常现象（观察电流表指示电流）待电机声音或指示电流下降到正常值时，将启动设备操作到运转位置，水泵进入正常运转状态。水泵禁止反方向运转。

　　（3）、水泵运转后应迅速将排水管排水阀门逐渐打开排水，观察压力指示是否排水正常，为避免水泵发热、水泵运转及排水阀门关闭的情况下，运转时间不超过三分钟、水泵进入正常排水运转完成了开泵程序。

　　（4）、停泵：停泵前需慢慢关闭排水阀门，使水泵进入空转状态，随即按控制设备的操作要领，断开电动机电源（按停止按钮）停止水泵运转。正常情况下，停泵时严禁不关闭排水管排水阀门就去停泵运转，以免发生坠泵事故。

　　3、遇到下列情况，应立即停止水泵运行，向领导汇报情况。

　　（1）、不上水或严重漏气、漏水、吸水管底阀密封不严（无底阀排水例外）泵内空气排不尽。

　　（2）、泵体、电动机温度骤然升温。突发异常声响。电气设备冒烟、打火。

　　（3）、发生巨烈震动。泵体或相关附属设备突然发生破损事故。

　　4、水泵运行中注意事项

　　（1）、司机应巡回监视水泵、电动机声音、压力表、电流表指示和设备的稳固情况。

　　（2）、监视检查电动机温升不超过65℃，泵和电动机轴承温度不超过75℃。

　　（3）、及进调节填料（盘根）松紧，运行中应陆续滴水。 (四) 空压机操作规程

　　1、空压开机前、运行前须详细检查电机，空压机地脚螺杆是否牢固、齐全。

　　2、检查电源、压力表、安全阀是否正常。

　　3、关闭总气阀，起动电机。

　　4、工作地点需要时，再开阀送气。

　　5、运行时，须严格注意电机的温升、声音是否正常，压力不能超过规定值，如有一方面发生异常时，须立即停机检查，待处理后，方可继续运行。

　　6、运行时，值机人员不得擅离工作岗位，不能做与工种无关的工作。

　　以上能源设备我矿按规定定期检查，状况良好。

　　六、节能措施和节能项目情况

　　我矿暂时还没有更好的节能措施和节能项目

　　七、存在的问题及整改措施

　　我矿能源利用情况良好，暂无整改措施。

xx县红炉井煤矿

　　20xx年xx月xx日

能耗自查报告8

　　为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下：

　　1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员；将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。

　　2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划；学习节能知识；全年组织节能宣传活动两次。

　　3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实；节能规划及实施方案在规定时间内上报备案；制定年度节能计划及实施方案并组织实施。

　　4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、准确；项目填报完整；按要求参加能耗统计培训。

　　5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责；按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议；工作信息交流。有价值信息3条。

　　6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制；建立和执行能源审计制度；制定了节能采购管理制度。

　　7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度；制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。

　　8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度；积极推广使用高效节能照明产品；优化照明系统设计，改进电路控制方式；采用节能灶具和设备。

　　9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度；采用节水型器具，配备节水设备；用水设备维护和管理；全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。

　　10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。

　　11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准；定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。

　　对公共机构节能绩效自查的`最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人；对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。

能耗自查报告9

　　一、目标任务推进情况

　　前三季度，我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标，实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。

　　1、用电情况：前三季度用电5.4742万千瓦时，电费4.7117万元。

　　2、用水情况：前三季度用水0.20xx万立方米，水费0.4197万元。

　　3、燃油消耗：前三季度用油2.34万升，油费17.82万元，今年全局公务用车11辆，燃油消耗量都是达标车型，每车每月用油240升，实现同比下降4%的目标。

　　二、具体做法

　　1、做好能源资源消耗统计工作。每季度统计一次，每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。

　　2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同，实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施，建立回收登记台账。

　　3、关于示范创建工作。虽然我局暂未列入年度创建单位，但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作，积极开展节能宣传和培训。

　　4、落实节能工作经费。我局落实了节能工作经费，经费有预算安排。

　　5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品，20xx年1月对办公区域的照明灯具全部更换为LED节能灯，办公区域使用高效照明灯具达到100%。

　　6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率达到100%;公共机构分区计量器具配备率达到90%。

　　三、存在问题

　　由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的，楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的`，使用国家标准节水器具还未达到100%。另外，办公楼走廊路灯也还未更换为LED节能灯。

　　四、下步打算

　　想方设法解决资金问题，努力开展节水器具改造，所有卫生间全部使用国家标准节水器具。非办公区域的走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。

能耗自查报告10

　　xxx年，沧源县规模以上工业有9户，比XX年新增1户，即碧丽源(云南)茶业有限公司，截止2月末，9户工业企业实现工业总产值(当年价)9199万元，同比下降15.34%，实现工业增加值是3474万元，同比增13.8%。产生的综合能源消费量是4923.41吨标准煤，同比下29.31%。

　　一、工业生产经营现状

　　受金融危机的影响，对大部份的工业企业造成了很大的约束和限制，目前我县2户中型重点矿产企业沧源县金腊云矿锌业有限公司及地矿资源股份有限公司沧源金腊铅锌矿处于停厂状态( 沧源县金腊云矿锌业有限公司营业收入2千多万元,但成本费用投入是6千多万,亏损额达2813万)。根据目前市场销售情况,今年是否能开工或开工日期,还是个未知数。从分行业看，煤炭开采业受各工业企业原煤需求量减少的影响,产量受到限制,产量下降51.32%,产值下降45.42%。供电企业售电量664万千瓦时,同比下降31.82%,产值下降30.78%。制糖业目前处于增产保增收，产量增48.45%，产值增26.58%增长，但当期价格比同期每吨下降400元左右;沧源县建材水泥有限责任公司目前进行设备检修，由于销售价格持续下跌,导致产量增6.90%的同时产值下降8.52%。精制茶加工企业由于季节性生产原因，目前没有产值。从以上数据反映的情况来看，今年的工业经济形势非常严峻。

　　二、工业综合能源消费情况

　　由于工业生产形势的不乐观，1—2月9户规模以上的工业企业产生的综合能源消费量是4923.41吨标准煤，比同期的6965.11吨标准煤下降29.31%,单位产值能耗是0.54吨标煤/万元,同比下降15.6%。两户重点监测企业即沧源县金腊云矿锌业有限公司、沧源县建材水泥有限责任公司，除1户停厂外，沧源县建材水泥有限责任公司自去年以来，节能降耗工作取得了一定成效,1—2月，每吨水泥综合能耗同比下降5.0%,每吨水泥综合电耗下降10.5%。各工业生产的能源消费情况是：原煤消费7952.64吨,比同期减少2987.26吨，下降27.31%;电力消费1216.79万千瓦小时,比同期减少677.41万千瓦小时,下降35.76%。其他燃料消费是12483.77吨标煤，比同期增加3677.52吨标煤，增长41.76%。造成9户工业企业的综合能源消费量下降幅度大于产值下降幅度的原因主要是两个方面：一是与同期2月份相比较，XX年沧源县金腊云矿锌业有限公司综合能源消费量是1947.37吨标煤，占规模以上工业综合能源消费量的27.96%，产值占规模以上工业总产值的27.65%，综合能源消费量所占比重大于产值所占比重，因此在该厂停厂阶段,对全县产值及综合能耗的升降速度造成一定影响。二是沧源南华勐省糖业有限责任公司由于能源消费原的`转变，供热能源由原煤燃烧转为甘蔗渣燃烧,本期的原煤投入比同期投入减少418.64吨标煤,而甘蔗渣的投入比同期增3677.52吨标煤,在综合能源消费量中甘蔗渣作为生物质能不计算在内,由于止原因,2月末, 沧源南华勐省糖业有限责任公司在产量增长的同时,工业产值比同期增26.56%,综合能源消费量比同期下降24.95%。以上两方面的原因是造成规模以上工业综合能源消费量下降幅度大于产值下降幅度的主要原因。

　　三、存在的主要问题和困难

　　近两年，通过报表制度以及机构设置的逐惭完善，能源统计工作也得到进一步提高，但是要客观、科学的反映节能降耗实效性在统计中还存在着一些问题和困难:

　　首先是部份企业对能源统计工作不够重视,基层统计人员配合不好,导致数据质量不高。造成这种现象主要一是因为统计人员业务素质不高，工作责任心不高，加之单位领导不够重视此项工作，在统计部门以不能胜任统计工作的建议下，单位也不进行人员的调整，以应付的态度对待部门统计，这是造成统计数据失真的第一隐患。

　　其次是，企业基础台账不健全,统计部门对能源统计基础工作很难做出监测。例如一些用煤企业对当期煤的消费是以购进量减目前的库存量推测，由于不好进行准确计量，库存量是以肉眼推测，以此推移，很难准确计算单价产品的能源消费情况，还有的是汽油统计,由于工作方式,有的企业使用刷卡的消费方式,因此很难当期计算出属工业生产用的汽油消费量。

　　四、今年的工作建议

　　根据存在的问题，我认为今年的工作重点提出两点建议：

　　一是充分发挥专设能源统计机构的作用，对基层统计人员作认真的业务培训，对不能胜任部门统计工作的人员对单位提出书面建议，确保源头数据的准确性;

　　二是相关部门配合好对企业基础台账的设置和完善。目前基础台账不健全或是设置已不能满足能源统计的要求，也是影响统计数据失真的一大重要环节，根据企业生产的特点，在满足能源统计的前提下对企业台账的作出科学合理的设置。

能耗自查报告11

　　根据20xx年12月04日下发的`《..煤矿安全大检查实施方案》的要求，12月05日上午我矿组织相关人员按照方案要求对我矿进行安全大检查。主要检查地点为：井下各采掘工作面：110902工作面、9煤运输下山、清煤斜巷、主井运输巷及各主要硐室（中央泵房变电所、避难硐室、各配电点）。经过现场检查存在以下问题：

　　1、110902工作面回风顺槽积水多，及时抽排；

　　2、110902工作面11支巷前探梁接顶不严，及时处理；

　　3、110902工作面回风巷巷内干燥，未洒水；

　　4、110902工作面运输顺槽电缆需重新吊挂；

　　5、110902工作面运输顺槽电话不通，及时处理；

　　6、主井皮带巷内皮带底浮货多及时清理，管线浮尘大；

　　7、主井至总回风巷联巷巷永久风门底部有积水；

　　8、主井第一、第二组隔爆水袋不足，多个水袋缺钩；

　　9、清煤斜巷迎头积水需及时抽排；

　　10、中部车场巷道两侧杂物及时清理；

　　针对现场检查的问题，我矿立即按照隐患整改“五落实”进行了部署安排，明确了隐患问题、整改责任人，整改完成时间、整改措施预案、整改资金。各条隐患问题已全部下发落实到相关责任人及部门。其中落实到采掘队隐患问题5条，机运队5条、总计10条。以上问题责令各区队及部门负责人于12月8日前全部整改完毕，由矿复查

　　人员对检查的隐患问题进行复查。对于未按期整改完毕或未按整改措施进行整改的相关负责人进行处罚，直至按整改措施整改完毕。

能耗自查报告12

　　一、企业基本情况：

　　瑞丰矿业位于珲春市东南部，隶属于吉林省珲春市马川乡红星村所辖，属珲春煤田依力矿区。

　　井田面积27.6264km2，采用斜井开拓，采用走向长臂后退式全部垮落综合机械采煤法，采掘配比为一采两掘，即全矿设置一个综采工作面，一个综掘工作面、一个炮掘工作面，矿井设计能力为30万吨/年，重新按276天能力核定后为25万吨/年，本矿证照齐全。

　　我矿自20xx年9月开始建设，至20xx年12月22日，通过建设项目的全部验收，验收凭证有吉林煤矿安全监察局颁发的《安全生产许可证》和延边朝鲜族自治州安全生产监督管理局以延州安监管行管[20xx]18号文的建设项目竣工验收批复，我矿实际生产时间为20xx年4月15日至20xx年12月20日，20xx年到目前为止仅生产两个月。

　　二、企业能源管理概况：

　　1.建立了以煤矿高刚矿长为组长的节能领导小组； 2.健全了能源管理的相关规章制度； 3.配备了水、电、油、煤计量器具。

　　三、企业耗能概况：

　　1.电能：本矿采用综合机械化采煤，用电量大，除采掘机械外，

　　还有运输机（皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、安全监控系统及生产生活照明等）。在马川子乡变电站和合作区变电站设有电流表和电压表，考核用电量。

　　2.用水：本矿用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。本矿生活水源来自依力村自来水，在依力村安装水表考核用水量。

　　3.油耗：本矿耗油设备主要有2台铲车、5台汽车。本矿未建油库，加油站派车辆到矿计量加油。

　　4.煤炭：本矿用煤主要有锅炉房用煤，有地磅一台，过磅使用。

　　四、能耗情况

　　1、20xx年耗能情况：

　　20xx年生产原煤9.53万吨

　　电能年耗：125kwh×104，吨煤电耗：13.1kwh；水能年耗：1.82万吨，吨煤水耗：0.19吨；柴油年耗：30吨，吨煤油耗：0.0003吨；原煤年耗：2400吨，吨煤煤耗：0.025吨。