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毕业生就业创业工作自查报告

时间:2023-09-08 19:31:52 自查报告 我要投稿

毕业生就业创业工作自查报告3篇【精华】

  在经济飞速发展的今天,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的毕业生就业创业工作自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

毕业生就业创业工作自查报告3篇【精华】

毕业生就业创业工作自查报告1

  我院毕业生就业工作在学院的正确领导下,在招就处、学工处积极努力配合下,面对学生严峻的就业形势,我们坚持狠抓思想教育,及时耐心的进行就业指导,按照“走出去、请进来”的工作方针、就业指导全员化的工作要求、就业服务人性化的工作原则,充分收集用人单位信息,把握时机,采取行之有效的措施,进行细致深入的工作,在就业工作中取得了较好的成效。现将我院就业工作自查自评情况汇报如下:

  一、认真分析就业形势

  针对今年严峻的就业形势,本着内抓教育、外拓市场、全员参与的原则和早起步、早预备、早动手的策略,我院积极有针对的拓宽就业途径,千方百计提高就业率和就业质量。认真分析研究就业形势,增强就业工作的针对性。为了切实增强毕业生就业工作的实效性,我院针对三个主要专业(财务管理、药品经营与管理、汽车检测与维修)方向学生就业市场进行了深入的调查研究,认真分析了毕业生就业面临的压力,同时找准做好就业工作的突破口,及时掌握学生就业信息。经过分析认为,20xx年全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加,而就业岗位并未有明显增多,但就这三个专业方向而言,中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升,市场对人才的选择越来越趋于理性,重点还是考察学生的专业水平和实践能力。

  二、加强就业指导

  为了适应学生就业的新形势,提高学生就业能力,我院积极探究有效的就业指导工作途径,立足于提高学生自身素养,培养学生适应工作的能力,增强学生社会责任感和团队精神,指导学生应聘礼仪和技巧,切实把工作做到细处,1、引导毕业生深入社会,了解社会,服务社会,自觉地在工作中运用。依据学生所学的专业知识,从指导学生毕业创作、毕业设计、举办职业道德讲座等方面入手,积3 极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的'能力,同时对学生进行职业道德教育,引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择,怎样在社会中找准自己的位置,使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,保持踏实肯干、锐意进取的良好工作作风,取得了良好的效果,2、鼓舞学生参军、专升本,支持学生报考公务员等,拓展其他就业途径,并组织老师有针对性的对报专升本的学生进行辅导,在一定程度上缓解了就业压力。

  三、做好就业服务

  一是及时收集整理就业信息并公布。为了及时获得相关信息,指定专人做好就业信息的收集、汇总和公布工作。我院20xx届毕业生105人、20xx届毕业生xx人,两届毕业生合计人数为xx人,为了让每一名毕业生及时了解就业信息,通过学院组织小型聘请会屡次,聘请单位几十余家,提供岗位40多个,通过聘请会达成意向100多人次。 二是引导学生切实转变就业观念,鼓舞学生积极自主创业。关注的热点和学校工作的重点,20xx届以就业和社会需求为导向,不断完善有利于毕业生就业的长效机制,贯彻xx、xxx院和x委、省x、省教育厅以及市教育局关于做好毕业生就业工作的政策和要求。一方面,积极拓宽毕业生就业门路,加强毕业生就业市场建设,另一方面,引导学生切实转变就业观念,鼓舞学生积极自主创业。三是专门4 召集了全体毕业班学生进行了两场专题就业说明会 ,学工处负责人还在会上作了20xx年就业形势分析和对策的报告,并部署了20xx毕业生工作安排及就业有关工作安排。为学院20xx年就业创业工作进一步理清了思路,明确了工作重点,提出了工作要求,为顺利开展20xx年毕业生就业工作奠定了良好根底。

  四、及时总结就业经验

  依据往届毕业生就业工作经验,今年我院毕业生工作有许多值得总结的经验,一是毕业生就业工作离不开学院领导的大力支持和关心。 二是早预备、早计划、早实施。我院毕业生就业指导、发动等工作在大二刚开学就已经开始展开。 三是毕业生工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、有积极性、乐意为同学服务的老师参与,从而有力保障了各项工作的顺利开展。也能够使在校生及早了解就业程序,看清就业形势。 四是针对今年就业现状,结合我院专业特点,勇于开拓思路,把握我院毕业生受中小城市及中小企业欢迎的时机,将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢,不但得到了毕业生的一致认可,同时也取得了良好的成效。截至目前,我院专科毕业生共xx多人中,现就业人数xx多人,自主创业或未就业100余人,就业率到达60%以上。

  五、存在缺乏和努力方向

  一年来,学校的就业工作虽然取得了一定成绩,但工作中仍有存在许多缺乏之处。

  1、学校整体规划和长远思考不够,内涵建设特色不突出,对学校开展缺乏整体规划,办学特色不突出,主要是受校园流淌性强,不稳定因素存在问题,直接影响了教学质量的提高。虽然上级部门和学校班子对学校建设方案进行了多方探讨,做了大量的前期考察工作,但软硬件差、资金缺,新校区问题仍未得到实施,项目建设无法开展,制约了学校的开展壮大。面对新形势,按照教育规划,我校专业设置和专业建设还有一定差距。工作的创新意识不强,进取精神不够,在解放思想,更新观念上,工作方法和手段方面有所欠缺,变更意识有待继续增强。

  2、面对严峻的招生形势,加上学校存在的特别情况,学校招生人数逐年呈下滑状态。主要方面是:上级部门对学校的招生方面没有及时的拿出积极应对的措施和方法,对招生工作出现的新情况、新问题前瞻性和预见性不强。我校20xx年度的招生工作没有到达预期的效果。

  今后,我们将增强问题意识和责任意识,认真查摆问题所在,坚持问题导向,不断加强学习,采取改良措施,继续在xx市x(泉州工程职业技术学院管理领导小组)领导下,积极将“两学一做”学习教育的理论成果践行于学校开展,继续和全体教师一起凝心聚力、开拓创新、奋勇前进,培养更多适应社会开展要求的高水平专业技术人才,为xxx事业做奉献。

毕业生就业创业工作自查报告2

  为切实实施高校毕业生就业创业优惠政策,xx县人力资源和社会保障局以“搞宣传、重实效、抓实施”为中心,高校毕业生就业创业工作全面开展,现将实施情况汇报如下:

  1、鼓舞小微型企业吸纳就业

  中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴,同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴。

  在政策的支持下,地址、印刷两家企业新吸纳45名高校毕业生,并缴纳了社会保险,人社局正在为企业办理相应补贴手续。

  2、鼓舞高校毕业生自助创业

  高校毕业生在毕业2年内自主创业,初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的`,可给予每人5000元的一次性创业补助。对创业者初次创办的小微型企业,创办3年内租用经营场地和店铺,可按照每年20xx-3000元的标准给予不超过3年的场地租金补贴。

  在政策的扶持下,已关心等9名高校毕业生实现创业。

  3、开发公益性岗位

  人社局积极联系企事业单位,开发保洁、保绿、协理员等岗位。乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生,并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。

  4、积极宣传,转变高校毕业生择业观念

  积极开展“宣传月”活动,定期组织专员下乡宣传,利用播送、电台、村宣传栏等媒介,充分宣传企业用工、技能培训、创业补贴等优惠政策,同时,改变高校毕业生择业观念,为高校毕业生提供更宽敞的就业领域。

毕业生就业创业工作自查报告3

  为切实实施高校毕业生就业创业优惠政策,xx县人力资源和社会保障局以“搞宣传、重实效、抓实施”为中心,高校毕业生就业创业工作全面开展,现将实施情况汇报如下:

  1、鼓舞小微型企业吸纳就业

  中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴,同时可给予相应劳动合同期限的社会保险补贴。

  在政策的支持下,地址、印刷两家企业新吸纳45名高校毕业生,并缴纳了社会保险,人社局正在为企业办理相应补贴手续。

  2、鼓舞高校毕业生自助创业

  高校毕业生在毕业2年内自主创业,初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的,可给予每人5000元的.一次性创业补助。对创业者初次创办的小微型企业,创办3年内租用经营场地和店铺,可按照每年20xx-3000元的标准给予不超过3年的场地租金补贴。

  在政策的扶持下,已关心等9名高校毕业生实现创业。

  3、开发公益性岗位

  人社局积极联系企事业单位,开发保洁、保绿、协理员等岗位。乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生,并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。

  4、积极宣传,转变高校毕业生择业观念

  积极开展“宣传月”活动,定期组织专员下乡宣传,利用播送、电台、村宣传栏等媒介,充分宣传企业用工、技能培训、创业补贴等优惠政策,同时,改变高校毕业生择业观念,为高校毕业生提供更宽敞的就业领域。

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