机构编制核查自查报告

机构编制核查自查报告（优选）

　　在生活中，报告的使用成为日常生活的常态，其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家整理的机构编制核查自查报告，欢迎大家分享。

　　根据xx市机构编制委员会办公室津编办发〔20xx〕xx号、津编办发〔20xx〕xx号文件精神，我校通过查阅文件资料、完善档案、纠正问题、建章立制等方式，对机构编制、领导职数、实有人员(含工勤人员)和编外用人情况等进行了全面清查，形成自查报告。现将有关情况报告如下：

　　一、机构设置情况。

　　xx理工大学机构设置审批文件完整，机构实际设置情况与审批文件相一致。主要文件如下：

　　1.《关于增设xx理工学院等二十六所高等学校的通知》([xx]教计事字xx号);

　　2.《关于分校调整的实施意见》(津党教[19xx]xx号);

　　3.《中共xx市委 xx市人民政府关于xx理工学院等四所院校合并的决定》(津党发[19xx]xx号);

　　4.《关于xx理工学院更名为xx理工大学的通知》(津党[20xx]xx号);

　　5.《教育部关于同意xx理工学院更名为xx理工大学的通知》(教发函[20xx]xx号)。

　　经核查，我校实际设置的机构名称、机构性质、机构规格、隶属关系、主要职责、经费渠道、内设机构、批准文号等均与审批文件一致，不存在擅自提高内设机构规格、增设或变更内设机构等情况。

　　二、编制及实有人员情况。

　　我校对编制、实有人员、超(空)编情况进行了核查。根据教育部教发[20xx]xx号文件精神，确定事业编制数为xx人，其中管理岗位数xx，专业技术岗位数xx，工勤岗位数xx。实有人员情况为：管理人员xx人，专业技术人员xx人，工勤人员xx人，合计为xxx人。实际使用编制的类别与审批文件一致，人员调整均按规范程序办理了编制使用核准手续，实有人数在规定的编制范围内。由于存在着19xx年四校合并后形成的历史遗留问题，导致工勤岗位实有人数超过编制数，但随着自然减员近两年内将调控至编制数以内。

　　三、领导职数及领导干部情况。

　　我校为正局级事业单位，厅局级正职职数为xx，现有xx人，厅局级副职职数为xx，现有xx人;县处级正职xx，现有xx人，县处级副职职数xx，现有xx人;乡科级正职职数xx，现有xx人，乡科级副职职数xx，现有xx人。不存在超职数配备领导干部情况。

　　四、编外用人情况。

　　经核查，我单位没有编外用人情况。