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培训邀请函

时间:2021-12-21 16:40:48 邀请函 我要投稿

培训邀请函范文集锦九篇

  邀请函有很多注意点,最重要的就是简要精练。在不断进步的社会中,邀请函在活动中的使用越来越广泛,到底应如何拟定邀请函呢?下面是小编为大家整理的培训邀请函10篇,欢迎大家分享。

培训邀请函范文集锦九篇

培训邀请函 篇1

尊敬的_ _讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的寿险经营理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任_____年第现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间:_____年_____月_____日 ,课程表附后_____

  二、培训地点:__________

  三、务请您于_____年_____月_____日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《XXX 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事平安!

  中国平安人寿保险股份有限公司

  湖北分公司区域拓展部培训室

  _____年_____月_____日

培训邀请函 篇2

  各企业培训管理人员、企业培训讲师:

  为规范企业培训师队伍,进一步推行企业培训师制度,提高企业培训师队伍的素质,佛山市生产力促进中心培训部特举办“企业培训师国家职业资格认证”培训班,对从事企业培训教育相关的职业人员进行培训。凡参加培训认证人员经考试合格者,由国家劳动和社会保障部直接颁发国家职业资格证书,从而获得从事该项工作的资格, 佛山市生产力促进中心企业培训师1002期培训班将于06月06日正式开课。首堂课程为“如何成为优秀的培训讲师”,欢迎意向学员前来试听。

  本次课程将由知名的企业培训专家刘议鸿老师主讲,就如何通过系统培训,促使内部培训讲师能够掌握并运用现代培训理念、模式、技术、方法、技巧、手段,根据本企业的培训需求和成人的学习特点,研究、开发、设计培训课程,组织、开展、实施培训教学,从而促进培训效果和提高教学质量。

  参加对象:企业培训管理人员、企业培训讲师、人力资源部经理及从业人员。

  培训收益:掌握讲台上的语言运用和表达技巧;掌握培训实施过程的必备知识和技能;掌握培训师自我修炼和不断提高的诀窍和途径;掌握培训的常见模式与方法和授课的常用技巧与手段。

培训邀请函 篇3

尊敬的xx :

  由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年11月13—119日在xx泰丽国际酒店隆重举行。

  实施机构:xx华宏卓迪企业管理咨询有限公司

  地 点:xx-泰丽国际酒店(xx市环城南路136号)

  讲座内容主要包括:

  (1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

  (2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

  (3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

  据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

  国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

  参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

  在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

  国际认证协会

  20xx年11月18日

培训邀请函 篇4

各位同行:

  您好!

  20xx年,在这万物复苏的阳春三月,为更好的贯彻广告部“广告代理公司服务月”精神,打造“服务”品牌,为客户提供更加优质的专业服务,于20xx年4月2日在梅地亚中心面向所有央视广告代理公司召开“广告审查业务培训会”,针对广告审查流程以及工作中遇到的实际问题进行培训。

  另外,我们拟邀请主管部门领导,为我们诠释新形势下的相关法律、法规,进一步保障和提高客户的品牌传播效果,共同打造一个绿色、和谐的广告视听环境。

  诚邀您的莅临!

  中央电视台广告部

  20xx年3月

培训邀请函 篇5

  课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系,使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等),去实现他们既定的目标。

  中阶干部苦干实干却没有绩效,殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功,通过从实践中收集、归纳、检测资料,提出假设,验证假设,从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法;管理是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术,本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部,透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策,进而凝聚向心力,帮助管理者认清自己及团队现况,来加深相互之间的凝聚力。

  课程提纲1.PDCA管理循环理论

  2.管理者

  职责

  3.如何教导部属

  4.接受命令的要点

  5.管理与个人发展

  6.管理的功能

  7.管理者的角色

  8.管理者的技能

  9.老板心目中的No.1管理干部

  管理干部的立场

  管理干部的责任

  职场上的基本需求

  提高职场的工作动机

  创造高绩效团队

  中坚干部应具备的管理五力

  1)

  规划力→< >SWOT分析2)指挥力→< >领导教导&命令

  何谓领导

  领导方式

  命令下达

  教导部属

  3)控制力→< >如何活用时间/会议管理/绩效评核

  4)协调力→沟通协调与人际关系

  5)用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效

  ●五种创造高绩效员工的途径

  ●如何凝聚员工的向心力

  毕业呈现

  我找到了第二个家

  收益

  让您公司所有人员找到家的感觉

  对象1、各部门经理、主管及有兴趣人士2、请总经理带队参加

  时间4月21日(9:30—16:00)请在9:10前报到

  地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5A联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)

  费用本课程费用600RMB/人.(包括:资料费、午餐、证书费),

  付款方式:请于开课前现金支付。

  温馨提示:请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张,以备办证使用。

  咨询热线;0755-278089560755-27930307林阳先生传真;0755-27930959

  联建培训机构报名表(报名截止日期20xx年4月19日)请回传至联建培训机构:0755-27930959(Fax)

  公司名称:电话:

  联络人及手机:传真:

  参加人员:

  网上免费报名:http://xxx.uspx100.com/training.asp邮箱:lianjian@vip.163.com

培训邀请函 篇6

尊敬的_______老师:

  为提高我区______人才的业务技能和实践水平,增强_______工作设计和制作能力,促进全区______质量的提升,我__拟邀请您与____________年_____月_____日_____就________为_______培训班做专题授课。

  恭候您亲临指导!

  此致

  (联系人: 联系电话: )

  XXX

  XXXX年XX月XX日

培训邀请函 篇7

致xx新人:

  首先,代表xx欢迎大家的加入!

  为了让大家全面地认识公司,快速地融入团队,人力资源中心定于12月17—19日,举行为期三天的新员工入职培训,具体如下:

  一、培训日程安排

  第一天、认识阶段 12月17日(九点国际酒店)

  08:40-09:00 签到;

  09:00-09:20 开场导入

  09:20-10:40 集团巡礼

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系统操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 xx需要这样的人

  16:30-18:20 职场礼仪

  第二天、融入阶段 12月18日(新津牧歌园区)

  07:30-08:00 集团C2门口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌园区路途

  09:00-17:30 新员工拓展训练

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升阶段12月19日(九点国际酒店)

  09:00-09:30 签到

  09:30-12:30 结构化思维

  12:30- 结束

  二、讲师简介

  三、参训人员

  20xx年10月25日至今入职的新员工(含第四期未参加新员工),请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。

  四、注意事项

  1. 第二天为“助力新员工,融入新团队”户外拓展项目,请参训人员务必着休闲运动装;

  2. 外阜员工需提前一天到达成都,分子公司参训人员的交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销(请妥善保存好票据);

  3. 室内培训地点为:九点国际酒店,标间协议价为:240元/间,需提前预定车票和酒店的.同事,请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系;

  新生力,新跨越,xx欢迎您回家!

  集团人力资源中心

  20xx年12月9日

培训邀请函 篇8

  首期xxxx暑假学习班将于7月份举行。

  为了满足各xxxx的需求,应邀xxxx的邀请,将于xxxx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习,充实xx的学习生活,提高xx的业务水平和能力,同时学会为自己人生规划工作。

  学习内容:

  我们从讲座与体验两种方式,分别开展学习。

  第一部分:你的团队是什么样的?你在团队中是什么位置?你为团队付出了什么?你应该做什么和能做什么?

  第二部分:业务学习,包括xx礼仪、xx工作的分类、环境创设、xx管理等。

  第三部分:学会做人生的五项自我管理,在有限的时间里,让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。

  最后期待:本次培训学习,能让你的工作生活都有新的脱变,希望您的加入与参与。

  同时,招聘课程代理,有意者与xxx老师联系。

  联系电话:1xxxxxxxxxx

  具体合作事项,电话联系。

  xxxx培训中心

培训邀请函 篇9

____________小姐/先生:

  _____年,脚步匆匆,奋斗拼搏,转眼已只来得及抓住那一缕马尾;_____年,辞旧迎新,扬帆破浪,又将开始新的征程。

  ____________培训机构_____年迎新年会,我们诚挚地邀请您参加,醉乡深处少相知,祗与东君偏故旧,相信我们对母校共同的感情,将为我们架起沟通的桥梁,铺就情义的友谊大道。

  为照顾经济尚未稳定的师弟师妹,实行有界别的AA制,账目公开,签到时一并收取。还望各位校友积极参与支持本次活动。

  温馨提示:鉴于晚宴需提前预定桌数,请参加的校友于______年_____月_____日前确认,以便于我们的接待、准备工作更加充分有序。

  ____________培训机构

  ______年_____月_____日

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