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竞职演讲稿

时间:2020-11-19 11:41:28 演讲稿 我要投稿

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  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在发展不断提速的社会中,演讲稿与我们的生活息息相关,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的竞职演讲稿10篇,希望能够帮助到大家。

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竞职演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!非常感谢党工委、办事处为我们提供了这样一个互相学习、相互交流的机会,同时也是一个展现自我、公平竞争的舞台。

  首先做一下自我介绍:我叫XX,现年XX岁,中共党员,19XX年XX月在XX镇参加工作,至今XX年整。XXXX年之前,我一直在XX办工作; 20xx年9月至今,我先后在XX办、XX办、XX办、XX办这几个部门担任部门副职。

  挑战与机遇同在,压力与动力并存。参加这次竞争,我认为自己有以下几个方面的优势:第一、有较为丰富的工作经验

  参加工作XX年来,我有在多个部门工作过的经历,这让我积累了书本上无法学到的宝贵经验,同时,多年在基层工作,也培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;让我学会了组织与协调,懂得了同志间的关爱与支持。

  第二、拥有端正的学习态度

  只有坚持不断的用新知识、新理论充实自己,才能满足新形势、新任务对我们提出的新要求,才能做

  到与时俱进,不断创新。这是我对学习的认识,同时,也是我对待学习的态度。

  第三、具有强烈的责任感

  在其位就应谋其职,就应该不断进取、开拓创新,这是义务、更是责任!为此,我始终踏踏实实,兢兢业业,力求把工作做得尽善尽美。

  第四、善于团结同志

  有了在多个部门工作过的经历,让我深深感受到了团结的力量,一个部门只有团结一心,才能在工作业绩上取得突破,勇创佳绩。

  如果这次我能走上中层正职的工作岗位,我定会在新的工作岗位上,展示干部新形象,再创工作新佳绩,为东区建设和祭城发展倾尽全力,绝不辜负各位领导和同志们对我的期望。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

各位领导、同仁:

  你们好!

  我于XXX年从XXX毕业,同年*月分配到XXX担任儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

  今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

  2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

  5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

  如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

  谢谢大家!

  XXX

竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先,我要感谢公司为我们搭建了这个平台,给了我在这里展示的机会。为进一步理顺公司内部经济关系,维护公司良好的管理、经营秩序,公司进行了新一轮的人事机构改革,这是使

  我公司走出困境,创造辉煌的重大举措。我认为是非常必要的,也是非常及时的。信息综合科三级职员是我竞聘的志愿,就此职位谈谈我的优势、目标和措施。

  本人叫**,大专学历,专业是工民建和铁道工程,工程师职称。83年参加工作,88年至90在大沙线铁山火车站改扩建工程中任技术主管;90至92年在武汉铁路分局武南司机学校、横店车站仓库任技术主管;93至96年在大京九铁路主管约7公里的路基桥涵施工;96至97年,在五处施工科工作,97年10月来到经营开发部至今。在营销管理岗位工作了8年,积累了丰富的经验,曾任信息科科长,对全集团的营销机构和营销网络非常了解,也熟悉集团公司和各子分公司营销机构的对口业务部门,在收集、整理、申请、审批以及到集团公司、各子公司、分公司、各办事处等单位借用各种证件,资料等到方面有自己独特的方法,曾经为五公司资质升级作出了很大贡献,也多次获得“营销先进个人”称号。我不仅能配合办事处做好各地市场的准入手续、注册,负责授权书等有关资料的法律公证,还能独立完成此项工作,能熟练掌握电脑操作技术。熟练掌握了集团公司市场营销部(商务信息处)的各种报表的编写、申报;对各种证件的年检(包括网上年检、变更)能够熟练掌握,包括办理注册、资质升级等一系列的工作,熟悉各种文件的包封、递交以及局部的修改;曾参与过工地施工调查、投标报价及开标工作,此方面也积累了一些经验;能够胜任对资料的管理及贯标工作。

  如果大家继续支持我做此项工作,我将用以下的工作方式回报:

  首先,利用通讯、传真、电子邮件及各种工程信息网和报刊杂志等工具,包括各办事处及个人提供的信息,及时、迅速、准确地掌握了解市场第一信息,并整理、归纳出有价值的信息,为投标提供第一手资料,并在领导同意的情况下,及时申请、申报集团公司及其他公司资质在我公司的主责经营区域内采取措施确保集团公司资质的使用;其次,及时、准确、保质保量地对办事处考评和资料档案化管理工作、开标结果进行统计归档工作;第三,随叫随到,不论白天黑夜,及时、安全地负责资审文件、招标文件的购买、送达及资审文件、投标文件所需各类外部资料的办理。第四,我非常热爱营销工作,能吃苦耐劳,有良好的身体素质,无论领导接受我在营销工作的任何一个岗位,我都会一如既往地干好本职工作,并且坚决完成领导交办的其它工作和任务。总之,我将运用自己的所学知识和积累的经验为完成今年的营销工作多作贡献。谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。 如果我竞聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务。

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:

  一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:

  以联社下达的各项目标任务为已任,认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程;正确组织会计核算,准确、及时、完整地提供会计信息;严格岗位分工,规范柜面操作,防范柜面风险;配合受派营业机构合法依章开展经营工作,定期提供会计管理信息;对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行管理;落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量;督促落实整改上级检查及外部审计发现的问题,并将整改结果反馈有关部门;做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作;按照会计会计档案管理办法的规定,组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作;定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务知识和操作技能的培训工作;对受派营业机构所属会计工作进行业务指导;配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;根据上级行有关规定,定期向支行会计科汇报工作情况。

  如果我竞聘支行营业部营业经理的岗位成功,我会尽自己最大的能力去管理好支行营业!

竞职演讲稿 篇5

各位领导、同志们:

  在通过竞职演讲的基础上,我十分高兴参加这次竞岗演讲,也十分珍惜这次展现睿智才华,畅谈工作思路的机会。

  我1971年9月出生,中国******党员,大学文化,法学学士学位,四级法官;1993年进入法院,先后从事经济审判和基层民事审判工作;1994年在赵县任合议庭庭长,1998年调*法庭,1999年5月任副庭长,20xx年11月任兴*法庭副庭长。

  我竞争的岗位是:*法庭庭长。

  *法庭是基层法庭中地域位置特殊,审判任务较重的一个基层庭室。通过近两年的工作,我充分感受到,*法庭是一个团结的集体,是一个有活力的集体,更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血,并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外,*法庭受理案件类型较多,案件数量较大,辖区群众法律意识相对较强,我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验,靠2年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作;同时,从赵县法院到我院担任庭长、副庭长的经历,培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力,练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域,但我有院领导一如既往的支持,有同志们热情的指导,我有决心也有信心做好各项工作。

  借此机会,结合我在*法庭两年来的工作实践,对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可,在任职期间内,我的工作目标是:

  以强化素质为基础,以公正执法为己任,团结和依靠每一位同志,建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系,推动审判工作实现新跨越。具体来讲,就是做到“五抓”。

  一是抓队伍,夯实基础强素质。

  坚持夯实基础,应对司法改革的挑战,顺应法官职业化的潮流,把提高政治觉悟和业务能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,职业道德教育,廉洁勤政教育,知识更新教育,增强队伍凝聚力和战斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。

  坚持“从严治庭,从严治警”,建立健全激励机制,充分调动工作积极性,建立健全质量保障机制,确保案件无两错;建立健全内部监督机制,从我作起,从点滴抓起,再塑*新形象。

  三是抓改革,争当系统排头兵。

  坚持“领先半步,务求实效”,围绕“公正与效率”的世纪主题,主动推行审判方式、司法文书等项改革,积极适用简易程序,提高审判效率,增强办案透明度。

  四是抓难点,强化措施促执行。

  坚持“审执分离,程序公正”,将执行工作与教育整顿相结合,与队伍建设相结合,与制度创新相结合,严肃执行纪律,维护社会公平。

  五是抓协调,营造执法好环境。

  坚持“密切配合,争取支持”,立足于全庭工作再创新局面,加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通,强化组织协调,更好地服务全市工作大局。

  毋庸讳言,我是现任中层中年龄比较小的同志,无论谁到*,都是我的朋友,更是我的师长。我相信,我们将协调一致,密切配合,共同做好庭内每一项工作。

  参加竞岗的二十位同事,都是热爱生活、热爱工作的.。无论竞岗是否成功,请同志们相信,只要走上演讲台,我们都是胜者。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

各位会长、部长、干事:

  大家好!很高兴今天能站在这里参加武协部长的竞选,我是企划部的**!今天我要竞选的职位是企划部部长。

  在过去一年里,文武荟萃晚会和每一个活动的举办,让我学会了应该合理地安排人员!应该周密地考虑各种未知的突发状况,从而冷静果断地应付!在我们部门和谐的相处下,我学会了如何和上级相处,如何与同事交流沟通,也学会了如何将一个部门建造成团结的部门!在部长的培养下,我认识到,一个部门的负责人,要能为上级分忧,既要熟悉本部门的全部工作,又要能为上级献计献策推动武协的开展;既是推进活动进程的组织者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好各方面的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与同事的关系,成为桥梁与纽带!

  在过去的一年里,工作经验和能力的积累,使我觉得我有能力肩负这一重任,我也很期待能成为武协的一份子,和大家一起努力让武协发展得更好!我愿意接受上级和干事对我的挑选、考验!

  对于我来说,工作没有最好,只有更好!如果我当上了部长!我会尽我所能协助会长来发展广极武术协会!让武协发展得更好,让武协成为一个( )更团结、更和谐的协会!同时,我会做到一个称职的部长!我会把我学到的毫无保留地教给下一届,培养出更好的干事!如果这次我竞选失败,无论什么原因,我都不后悔我参与竞争的选择。我会向竞争的优胜者学习,为以后自己的成长积累经验。

  最后我真的感谢武协、和我的部长在这一年来给我提供了锻炼的机会!我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅!

竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委,大家好:

  今天,我能有幸走上演讲台,与这么多积极上进的同事一起展示才华,证明能力,阐述观点,深感激动和快乐。首先我简单介绍一下个人基本情况。我于1992年中专毕业后到基层从事税收管征工作,1996年入党,1998年当任沙县国税高砂分局副分局长,20xx年至今任沙县国税稽查局副局长。十三年来,无论是在税收征管岗位还是在税务稽查岗位,本人不断加强自身政治思想及业务知识的学习,提高提高自身素质;严格要求自己,认真履行职责,秉公执法,热情服务,得到了组织上和广大纳税人的好评。先后获得94、97和98年度沙县国税先进工作者、98年度沙县财税工作先进工作者等荣誉称号,并在20xx年全省稽查操作实务考试中取得了三明市第三名。

  本人这次竟争税收管理科长这个岗位的根本出发点是渴望能到新的岗位上体现自我、挑战自我、提升自我,努力为国税事业做出新的贡献。我也坚信有能力胜任新的岗位:

  第一,过硬的政治和道德的素质是我能胜任新岗位的基石。税收工作是一项执法行为,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,时刻以党员的标准要求自已,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。

  第二,过硬的业务素质是我能胜任新岗位的后盾。本人参加工作以来,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税收征管和税务稽查的具体工作,经过税收征、管、查三个工种的努力实践,从不同的角度加深了对税收征管工作的认识,积累了丰富的经验,同时不断加强税收理论的学习,熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税收管理科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税收管理科工作可以说是“胸有成竹”。

  第三,过硬的工作作风是我能胜任新岗位的 。本人从参加工作以来,始终坚持认真严谨的工作作风,对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。

  如果我能竞争成功,我将着重做好以下几项工作:

  一是根据新分设的税收管理科的职责要求,结合人员实践进行合理分工,坚持以职责定岗位、以岗位定责任,做到各司其职、各负其责,使整个税收管理科在分设后,能迅速、高效、有序地运转起来。

  二是针对目前税收管理现状中的不规范行为及时进行整改,如普遍存在纳税人未将财务会计核算软件报送税务机关备案、纳税资料检收手续不齐全、征管档案归类方式不利于查阅等问题进行处理落实,努力建立起完善的税收征管资料管理制度。

  三是在带领本科室做好本职工作的同时,努力加强同其它科室和部门的协调工作,相互促进,认真学习吸取好的经验,以达到共同提高全县税收工作的目的。

  四是以身作则,起带头表率作用,加强对本科室干部的政治和业务教育工作,努力把税收管理科建设成为一个团结的、高素质的集体。

  作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂正正做人,兢兢业业做事”。在我心中,税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!

  谢谢大家,我的演讲到此结束!

竞职演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们,

  你们好!

  我非常荣幸能有这样一个机会,在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。

  对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  对于我来说,作为一名女性,已走过了xx年的人生历程,说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位,是你们给了我无比的勇气和信心。

  xx年我毕业于原职业高中幼教专业,可以说是科左后旗培养出的第一批幼儿教师之一。xx年调入旗幼儿园工作。之前,在甘旗卡第四小学任教。工作后,一直坚持学习,先后完成了内师大中文函授的进修学习。

  在旗幼儿园工作的x年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

  我作出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在过去的x年里,我一直从事教务处副主任工作 ,积累了丰富的工作经验。其次,我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,摆正位置,当好助手。

  在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加强学习,提高素质。

  今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

  第三,与时俱进,开拓创新。

  一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  最后,我借用清代著名的小说家蒲松龄的这幅对联:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”,“苦心人,天不负,三千越甲可吞吴”结束我的演讲,并与每位竞争者共勉。

  我的演讲结束,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇9

敬爱的老师、亲爱的伙伴:

  大家好!我叫###,今天我第一次站在讲台上演讲,而第一次演讲就是竞选班长,此时此刻我很激动,也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位,需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长,大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生,不爱听别人对我的劝告,在未来的日子里,我将改掉这些毛病。假如我竞选成功当上班长,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作,我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等,当然还有很多我就不多说了。

  我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将继续自我完善。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务"。同学们,信任我、支持我,请投我一票,谢谢大家!

  

竞职演讲稿 篇10

  今天,我很荣幸站在这竞聘的讲台。我将尽自己所能,以诚心换真心,不让选择我的党组失望,不让选择我的同志们失望,对此我充满信心!

  首先,请允许我对自己的稽查生涯作个简单介绍。本人xx年参加税务工作,与稽查工作结缘长达xx年。在担任稽查队当副队长兼税务检察室副主任时,积极探讨并推行二级稽查模式,成效显著并被推广运用;在分管稽查工作时,发挥稽查尖刀威慑作用,查补税款占税收总收入三分之一强;在当局长时,与时俱进推出“点上做大户、面上做行业”税务稽查工作新思路。所有这些成绩取得,与自身的努力分不开,但更离不开局党组和领导的关心与厚爱,离不开大家的大力支持。

  稽查工作作为税收征管体系的最后一道屏障,担负着“外反偷骗、内防不廉”双重职能,是一项综合性强、政策性强、涉及面广的专门工作,这项工作对稽查局长岗位提出更高的素质要求。面对当今经济社会信息化、知识化、法律化发展的趋势,要求稽查局长必须具有较高的大局意识、服务意识、风险意识和财税理论基础,具有奋发进取、开拓创新的精神,才能组织、指导、协调和监督本系统的税收检查与整治规范工作,推进国税事业和谐发展。

  假如此次竞职成功,我将积极探索和谐稽查之局、平安稽查之师和威慑稽查之旅新途径,最大限度发挥稽查打击、震慑、促管、增收职能。一是搭建和谐稽查之局,我将注重纵向联系与横向沟通,通过搞好勤廉双述双评、深化稽查政务公开、推行实地回访制、完善廉政反馈办法等渠道,正确处理好稽查执法与经济建设的服务关系、与征管的联动关系、与地税稽查的联查关系、与公安部门的合作关系、与纳税人的沟通关系,把握经济发展脉博,使稽查工作更好地服务于经济发展大局。二是打造平安稽查之师,我将突出领导表率作用,引导稽查队伍加强自身建设,增强党性修养、遵纪守法、廉洁从税,拒腐防变能力,做到长怀律己之心,长修从税之德,长弃非份之想,长思贪欲之害,并将反腐倡廉的各项要求融入稽查执法权力运行机制,将廉政建设与执法责任制管理、绩效管理紧密结合,同步完善制度、同步落实措施、同步考核奖惩,全力打造“阳光”稽查工程,形成内外监督并举的反腐倡廉工作新格局。三是谋求威慑稽查之旅,我将进一步健全各项稽查工作制度,规范稽查各环节各岗位工作数量、质量及成效综合绩效考核机制,做到分工明确、奖惩到位;加大辖区涉案违法案件查处力度和稽查案件协查,通过案例或制定规范性标准,健全税务稽查告知制度和稽查执法风险预警制度,规范涉税违法类型的证据类型和取证程度,提高税务案件结案效率,发挥稽查尖刀威慑作用;积极探索先外后内检查、延伸稽查、关联稽查、解剖式稽查等新型稽查方法,挖掘稽查深度,力求查深查透,促进税收秩序根本好转;积极推进稽查工作网络化电算化,培养出一支既懂税收业务又有较高信息操作技能的稽查队伍。

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