补充协议书
随着社会不断地进步，用到协议的地方越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的补充协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
补充协议书1
甲方：___________
乙方：___________
身份证号码：___________
毕业学校：___________
联系电话：___________
鉴于双方已经签订了《就业协议书》，甲乙双方对未尽事宜自愿补充签订本协议。
1 双方约定
1.1 甲方应如实向乙方介绍公司的情况，其中包括：公司主营业务、现行薪资福利、岗位说明等;
1.2 乙方应如实向甲方说明的情况，其中包括：择业意向、学业情况、身体健康状况、家庭情况等。
1.3 乙方保证：乙方的身体素质符合人事部卫生部颁发《公务员录用体检通用标准》的体检标准。乙方正式报到后，接受甲方安排的入职体检。若乙方体检合格，甲方承担体检费;若乙方体检不合格，乙方承担体检费。
1.4 若一方有实习需求的`，具体实习地点、时间和实习内容应由双方协商，往返的交通费用由乙方自付，实习期间甲方按乙方实习岗位的职级工资标准支付实习期补贴。
1.5 双方约定：乙方向甲方正式报到日期不得晚于20xx年7月15日。乙方应至少提前一个星期通知甲方具体报到日期。
乙方向甲方正式报到时应同时出具包括学历证、学位证、报到证、户口迁移证等有效证件。所列证件不齐将视为乙方未能正式报到。
乙方可于报到后两周内凭有效票据向甲方报销从乙方毕业学校的所在地或家庭所在地到甲方所在地的直接单程交通费，交通费参照火车硬卧标准予以报销，且最高报销金额以壹千元为上限，逾期视为放弃报销。
1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。
1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法提出解除劳动合同或终止劳动关系，提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。
其中：直接招聘成本=甲方招聘人员往返乙方所在学校所在地与厦门之间差旅费/在乙方所就学的所在地招聘的学生人数; 2 违约责任
2.1 发生如下情况之一的，守约方有权解除《就业协议书》及本补充协议，并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时向守约方支付违约金共计叁仟元整。
故意隐瞒真实情况或者所介绍的情况严重失实的，视为该方违约。
在乙方正式报到前，单方原因导致本协议无效或者无法履行的，视为该方违约。
若乙方入职体检不合格的》)，视为乙方违约。
若乙方逾期未能向甲方正式报到，视为乙方违约;甲方拒绝无过错的乙方正式报到的，视为甲方违约。
3 其他
3.1 本补充协议系《就业协议书》的有效补充，与《就业协议书》具有同等法律效力。《就业协议书》的终止或无效并不能导致本协议的终止或无效。
3.2 本补充协议经甲乙双方签章之日起生效。
3.3 本补充协议正本一式贰份，双方各持壹份，每份均具有同等法律效力。
甲方___________乙方___________
用人单位：___________学生：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
补充协议书2
合同编号：___________
甲方：___________
乙方：___________
本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于 年 月 日签订合同编号为的《合同》中的定义相同。
鉴于：
甲乙双方本着互利互惠的.原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。
一、协议内容变更部分为：
1、___________
2、___________
二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
法定代表人或委托代理人___________法定代表人或委托代理人___________
签字：_________________ 签字：_________________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
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