变更协议书(通用15篇)
在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了协议，签订协议可以约束双方履行责任。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的变更协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
变更协议书1
女方：__________ ， 族， _____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。
男方：__________ ， 族， _____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。
男女双方于 _____年 _____月 _____日办理结婚登记，婚后生有 ，于 _____年 _____月 _____日协议离婚，离婚协议中约定婚生子/女 由男方抚养，婚生子/女________由________方抚养。现双方经协商一致，就婚生子/女________的抚养权变更达成如下协议：__________
一、 双方共同约定婚生子/女________的抚养权归女方，并跟随________方生活。
二、 男方应于每月 _____日前支付婚生子/女当月抚养费 _____元，至其成年时止。
三、 双方约定，对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由取得子女抚养权一方承担赔偿责任。
四、本协议签订后，一方不得干预另一方的生活，不得干涉对方恋爱及婚姻，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损害另一方名誉的行为，不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。
五、如一方违反上述约定，扰乱对方的正常工作与生活，另一方有权要求其赔偿人民币 _____元(大写：__________ )，并承担相应的损害赔偿责任。
六、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
七、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。
八、本协议生效后在执行中发生争议的，女男双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
九、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。
男方(签字、捺印)：__________
女方(签字、捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
_____年 _____月 _____日
变更协议书2
甲方(全称)：______________
乙方(全称)：______________
甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20xx年7月1日特订立以下补充协议。
协议内容：
1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。
2、乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行承担，西面及西北面广告位由甲方承担。
本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
(公章)(公章)
法定代表人或委托代理人______________法定代表人或委托代理人______________
签字：___签字：___
_____年__月___日_____年__月___日
变更协议书3
甲 方：______
乙 方：______
经甲乙双方协商同
意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内
容：
甲方(盖 章) 乙方(签 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(签章)
日期：年 月 日日期：年 月 日
变更协议书4
甲方：________________________________（以下称“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方：________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：
性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下称“用工单位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公
司”，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：签字（盖章）________ 乙方：签字（盖章）________
劳动关系调整征询意见书
员工：
丙方：签字（盖章）
鉴于公司业务的调整，其中将暂时停止营运。经公司考虑，需将此情形告知与您，并对与您的劳动关系存续意见征求意见，请予以支持与配合。
１、劳动关系继续保留，暂时中止劳动合同的履行，公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复
岗，期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。
２、劳动关系要求终止，本人因生活需要，请求解除劳动关系寻找其他工作机会。
３、其他意见
变更协议书5
甲方： 乙方：
住所： 住所：
身份证号码： 身份证号码：
联系方式： 联系方式：
年 月 日， 与 合资登记注册了 有限公司（以下简称“公司”），注册资金为人民 元整（￥ 元），约定 占51%的股份， 占49%股份，现由于公司经营发展需要，甲方同意并报股东会决议通过将甲方49%股权中的17%所有权变更为乙方所有，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，协议如下：
第一条 股权的变更
1、甲方将其持有公司49%股权中的17%所有权变更为乙方所有；
2、乙方同意接受上述转让的股权；
3、乙方以技术作价折抵前款股权金额，视为出资到位；
第二条 股权变更保障性条款
1、公司承诺甲方的股权变更造成的股权比例减少不影响甲方在公司分红的环比增长；
2、若甲方股权变更后所获得的企业环比利润分红有所下降，公司控股股东 承诺以公司利润以及控股股东 所得利润用以补偿甲方利润，以此保证甲方利润不低于上一利润年度甲方49%股权比例的分红利润；
3、若甲方股权变更后连续 年所得利润分红低于甲方股权变更前所获得的利润分红，甲方有权要求公司通过增资或公司控股股东 转移股份的方式保障甲方利润。
第三条 权利及违约责任
1、乙方入股公司之前公司的所有债权债务和亏损、盈利分红与乙方无关。本协议签订并生效后乙方按照所占公司股权比例17%的股权比例分享利润与承担经营风险；
2、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失；
3、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
第四条 适用法律及争议解决
1、本协议适用中华人民共和国的法律。
2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，则通过诉讼解决，以公司所在地为管辖法院。
第五条 协议的`生效及其他
1、本协议经双方签字确认后生效，公司加盖公司公章对甲乙双方行为予以认可，公司控股股东 在本协议签字并承诺履行本协议中的负担义务，并监督本协议的完全履行。
2、本协议生效之日即为股权变更之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，公司存档一份，控股股东 一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
控股股东 （签字）
签订日期： 年 月 日
公司（加盖公章）：
签订日期： 年 月 日
变更协议书6
商务单位：_____有限公司
承办单位：_________
甲方工厂：_________
乙方：_________
___________承办单位与乙方在__________年__月__日签订深宝__________协字_________第___________号协议，成立甲方工厂。批准文号是深宝外引字_________第__________号，加工装配_____。协议有效期至__________年__________月__________日。各方合作良好。由于______________原因，现作如下变更：
1、承办单位：由原___变更为___。
2、承办单位名称：由原___变更为____。
3、承办单位代表：由原___变更为___。
4、甲方工厂名称：由____变更为______。
5、甲方地址：由原_变更为___。厂房面积___。
6、乙方：由原_____变更为_____。
7、乙方名称：由原__变更为____ 。
8、乙方签字代表：由原___变更为___ 。
(协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择)
①协议变更后甲方工厂的一切债权债务仍由现乙方___公司承担。
②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方__公司承担，变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。
③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方___公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。
本变更协议一式六份，自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。
商务单位：__________
原承办单位：_________
代表：_________
原代表：_________
现承办单位：_________
现代表：_________
甲方工厂：_________
原乙方：_________
代表：_________
原代表：_________
现乙方：_________
现代表：_________
注：
1、变更内容根据需要选择。
2、债权、债务处理选①款一般适用于变更上述1、2、3、4、6款。
选②款需提前三个月登报声明，适用更换乙方公司。
选③款适用更换乙方公司。
此变更协议为基本格式，使用者根据实际情况选择所需条款后重新打印并由各方签字盖章。
_______年__月__日
变更协议书7
经甲乙双方协商同意，对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
1、
2、
3、
甲方：___ (签字盖章)
乙方：___ (签字盖章)
年 月 日
鉴证人：(签字盖章)
鉴证机关：(盖章)
年 月 日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
变更协议书8
甲方：乙方：
身份证号： 身份证号：
电话号码： 电话号码：
出让方： 以下简称甲方 受让方： 以下简称乙方 经双方友好协商， 更好的发展业务，甲方同意将公司的所有权转让给乙方，乙方自愿接受该公司的所有权，特签定以下协议：
1、乙方变更法人及各项变更手续（转让协议书签字后）。
2、变更法人之日前，公司的债权、债务由甲方负责，转让前在经营期间发生的一切经济、法律问题，由甲方处理。
3、变更法人之日后，公司的债权、债务由乙方负责，在经营期间发生的一切经济、法律问题，由乙方负责。
4、甲方在中行北城支行开的基本帐户，由甲方一方，作为回款专项用，并且保留到应收款和应付款帐目全清日止，乙方不能擅自使用其帐号。
5、甲方应收的货款，已开具发票的 和未开具发票的
还有正在运行中的业务合计：，由乙方帮助甲方在年 月 日前付清甲方，协助甲方每月到银行打一张银行对帐单。款回到帐户上，乙方不能使用，并且第一时间付给甲方。其它单位的应收款回到帐户上，乙方也不能使用并且也第一时间付给甲方。
6、本协议签定之日起，双方互相遵守，不能违约，违约方要负责赔偿损失。
7、本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，本协议一式二份，甲、乙双方各存一份，签字后生效。
甲方签字：乙方签字：
年月日年月日
变更协议书9
甲方：xx物业管理有限公司
乙方：
甲乙双方于[]年[]月[]日在上海签署《租赁经营合同》(下称“合同”)，现双方拟对合同部分内容进行调整，经协商达成本协议如下：
1.关于租赁铺位的调整
1.1合同原第[]条约定：甲方将位于中国上海南京西路993号的“向阳993商场”第[]层[]号铺位及其设施交由乙方承租经营。该承租面积为[]平方米。
1.2现将该条变更如下：甲方将位于中国上海南京西路993号的“向阳993商场”第[]层[]号铺位及其设施交由乙方承租经营。该承租面积为[]平方米。
2.关于租赁期限的调整
2.1合同原第[]条约定：该租赁单元的租赁期限由[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，实际起租日按照乙方发出的《入驻通知书》上载明的计算方式计算，该铺位租赁期限到期日相应调整。
2.2现将该条变更如下：乙方实际起租日为[]年[]月[]日，租赁期限截止于[]年[]月[]日。
3.关于承租费的调整
3.1合同原第[]条约定：
3.2现将该条变更为以下第种：
3.2.1甲方按每月人民币[]元收取承租费，当乙方的月营业额超过人民币[]元时，甲方按该月营业总额的[]%收取承租费。乙方的每月承租费由甲方从乙方当月通过甲方流转的营业额中直接划扣。
3.2.2甲方按乙方月营业额的[]%收取承租费。
3.2.3甲方每月收取承租费人民币[]元。
4.关于管理费的调整
4.1合同原第9.1条约定：商场管理费自甲方指定的进场日起，第一年按承租面积每日每平方米人民币2.15元计算，即承租期首年每月合计人民币[]元。
4.2现将该条变更如下：商场管理费自甲方指定的进场日起，第一年按承租面积每日每平方米人民币[]元计算，即承租期首年每月合计人民币[]元。
5.关于商品品牌的调整
5.1合同附件C《铺位用途及营业时间》中的约定，乙方经营的商品品牌限为：
5.2现乙方经营的商品品牌调整为：
5.2.1如增加商品品牌，原约定的品牌保持不变，增加的品牌为：
5.2.2如减少商品品牌，除减少的品牌外原约定的品牌保持不变，减少的品牌为：
5.2.3如变更商品品牌，除变更的品牌外原约定的品牌保持不变，
变更的品牌为：
变更后新增的品牌为：
6.其他
6.1除以上内容进行调整外，合同其他条款不作变更，仍按原约定履行。
6.2本协议为合同的补充协议，与合同不一致之处，以本协议约定的内容为准。
6.3本协议一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：腾联(上海)物x管理有限公司
法定代表人(签字)：日期：
授权代表(签字)：日期：
乙方(盖章)：
法定代表人(签字)：日期：
授权代表(签字)：日期：
变更协议书10
甲方(全称)：
乙方(全称)：
甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20xx年7月1日特订立以下补充协议。
协议内容：
1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。
2乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行承担，西面及西北面广告位由甲方承担。
本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力合同变更协议书格式合同范本。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。
本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。
本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
(公章)(公章)
法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人
签字：xxx
xx年x月x日
签字：xxx
xx年x月x日
变更协议书11
甲方(男方)：男20xx年12月xx日汉族户籍地：身份证号：
乙方(女方)：女20xx年12月xx日汉族户籍地：身份证号：
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成如下协议：
一、被抚养人，男，现年x周岁，原由女方抚养。
现双方协商同意孩子自20xx年12月xx日起随男方生活，男方负责其日常生活、健康和教育等方面的监护，其抚养权归男方。
二、乙方不负担孩子的任何抚养费用。
三、关于探视权的规定
1、女方对孩子享有探望权。
2、探望时间及次数：女方每个星期至少可以探望孩子一次。
四、女方日后协助男方办理孩子户口迁移手续。
五、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子健康成长的原则，互谅互让，协商解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议自双方签字后生效。
甲方：
乙方：
20xx年12月xx日
变更协议书12
甲方：
乙方：
丙方：
一、甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方于______年___月___日签定的《房屋租赁合同》(以下简称《原合同》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外，《原合同》其他内容不变。
二、自本协议生效之日起，由本协议丙方代替本协议乙方承担《原合同》的全部权利和责任。
三、《原合同》中的权利和责任转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上，由此产生的其他问题，均与甲方无关。
四、《原合同》期满终止后甲方返还押金人民币____元（大写：_____圆）给丙方。乙方已缴纳的押金人民币_____元（大写：_____圆）已经由丙方支付。
五、丙方确认房屋内装修及设施、设备与《原合同》中描述一致，无损坏或丢失。
六、本协议生效前根据《原合同》规定承租方所应支付的费用（包括房租、水电费、物管费等）由乙方支付。
七、补充协议：
本协议一式三份，甲乙丙各执一份。
甲方 乙方 丙方 签名：签名： 签名：
签订日期：_______年____月____日 本协议格式仅供参考.
变更协议书13
原告：_____________________，女，1995年10月2日生，汉族，北京市人，住北京市朝阳区__________路__________号__________小区_____单元_____号。法定代理人(系原告生母)：__________________________，女，1969年_____月_____日生，汉族，北京市人，住址同上。
被告(系原告生父)：________________周__________，男，1963年_____月_____日生，汉族，北京市，__________公司职工，住北京市海淀区__________路__________号__________小区_____单元_____号。
诉讼请求：________________
责令被告从起诉之日起每月支付原告抚养费20__元。
事实与理由：________________
原告系被告亲生女儿。20__年6月_____日，被告与原告之母因夫妻感情不和经北京市朝阳区人民法院判决离婚，原告由母亲抚养，被告每月支付抚养费800元。该抚养费在当时也仅够维持。
但随着近年物价的逐年增高，原告因上学及生活开支的需要，每月800元的抚养费早已不够。而原告生母的收入有限，一直未再婚，独自承担原告的抚养费用非常困难。被告虽有较高的经济收入，但基于与生母的关系恶化，拒不增加抚养费用。
为维护原告合法权益，特诉至人民法院，请求支持原告的诉讼请求!
此致
北京市人民法院
具状人：_____________________
代理人：__________________________
年_____月_____日
变更协议书14
一、合同主体变更补充协议本协议由以下两方于_____年_____月_____日在签订甲方:乙方:鉴于甲方于_____年_____月_____日签署了合同号为( )的《协议》,现经甲乙双方友好协商就《协议》的主体变更事宜作相应调整,特签订补充协议如下:
1、双方同意,自_____年_____月_____日期,《协议》中公司的权利义务转由公司享有和承担。
2、本补充协议作为《协议》的补充协议,具有同等法律效力;如本补充协议与《协议》相冲突,以本补充协议为准。
3、本补充协议自签订之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:授权代表乙方:授权代表
二、合同变更协议书变更协议书更协字( )号商务单位:市有限公司承办单位:甲方工厂:乙方:承办单位与乙方在_____年_____月_____日签订协字( )第号协议,成立甲方工厂。批准文号是外引字( )第号,加工装配。
协议有效期至_____年_____月_____日。各方合作良好。由于原因,现作如下变更:
1、承办单位:由原变更为。
2、承办单位名称:由原变更为。
3、承办单位代表:由原变更为。
4、甲方工厂名称:由变更为。
5、甲方地址:由原变更为。
协议变更前后甲方工厂发生的自变更协议批准之日起由现乙方公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。本变更协议一式份,自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。
商务单位:深圳市有限公司原承办单位:代表:原代表:现承办单位:现代表:甲方工厂:原乙方:代表:原代表:现乙方:现代表:此变更协议为基本格式,使用者根据实际情况选择所需条款后重新打印并由各方签字盖章。
_____年_____月_____日
变更协议书15
甲方（用工单位，以下简称“甲方”）：
注册地址： 通讯地址： 邮政编码：
乙方（职员，以下简称“乙方”）：
身份证号码：
性别：□男 □女 户口性质：□非农业 □农业 家庭住址： 联系方式：（固定电话） （移动电话） Email： 紧急状态联系人： ，联系电话：
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：
第一条 岗位 1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。 乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议）。
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。
3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。
第二条 岗位变更
1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。
（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
（4）工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。
3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。
第三条 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。
2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。
3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。
5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。
6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。
第四条 权利与义务
1、甲方权利义务
（1）甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职责说明便于乙方执行遵循；
（2）甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导；
（3）甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护；
（4）甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整；
（5）甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况，负责向乙方支付工资报酬。
2、乙方权利义务
（1）乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作；
（2）乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。
第五条 劳动报酬和保险福利
1、 根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，每月 日前享受下列基本薪酬：
（1）试用期内乙方每月税前/税后基本薪酬为 元人民币（包括法定险种个人缴 费部分）；
（2）试用期满后乙方每月税前/税后基本薪酬为 元人民币（包括法定险种个人缴费部分）。
（3）乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定（或薪资协议书）。
（4）乙方的绩效工资、奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。
2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家和市劳动局有关规定，依法为乙方办理养老保险、医疗保险、人身意外险、生育保险及失业保险；其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴；（或由个人申请放弃社保协议书，领取公司社保补贴）。
第六条 劳动保护和工作条件
甲方根据国家和市有关部门规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。同时，乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的，甲方有权立即解除本协议。
第七条 工作纪律、保密要求等
1、 聘用期间，乙方必须遵守国家法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。
2、 聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的内乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本协议时，应提前 个月通知甲方。在此期间，甲方可以安排乙方转岗脱密。
4、 乙方离开甲方后，应继续承担保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵
3、 乙方违反保密义务时，乙方有权对其追究法律责任，且赔偿甲方全部损失。
4、 本协议履行期间，甲方认为有必要时，可以与乙方签订《竞业禁止协议》。
第八条 过失性解除协议的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：
1、 在试用期内被证明不符合甲方聘用要求的；
2、 严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的；
3、 乙方连续旷工超过3日，或一年内累计旷工超过5日；
4、 乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不归的；
5、 严重失职、营私舞弊，使甲方利益一次直接损失超过1500元或年度累计超过5000元的；
6、 工作失职、营私舞弊，有回扣及其他不当得利行为的；
7、 私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正当理由的；
第九条 非过失性解除协议的情形
凡有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：
1、 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
3、 岗位聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原岗位聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一致意见的；
4、 年度考核不合格的。
第十条 乙方解除协议的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
1、 乙方在试用期内；
2、 乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
3、 乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未提供协议所约定的劳动条件的；
4、 乙方提前三十天向甲方提出辞职申请,并获得甲方批准的。
第十二条 有下列情形之一的，本协议终止：
1、 协议约定聘期期满的；
2、 甲方解散或者被撤销的；
3、 乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。
4、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
第十三条 解除协议不当的赔偿责任
乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以取代提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担全部赔偿责任。
第十四条 其他事项
1、 本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、 乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。
3、 本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。
4、 本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行；法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。
5、 甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以依法提起劳动争议仲裁。
6、 乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生变化，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方；没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
第十五条 本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。
第十六条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第十七条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
法定代理人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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