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解除关系协议书

时间：2022-11-14 16:01:39 协议书我要投稿

解除关系协议书15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议能够较为有效的约束违约行为。大家知道协议的格式吗？以下是小编为大家收集的解除关系协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

解除关系协议书15篇

解除关系协议书1

　　根据《婚姻法解释(二)》第一条的规定，请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的婚姻关系属于“有配偶者与他人同居”或者当事人解除同居地请求涉及及子女纠纷的，人民法院应当依法审理。通俗的讲,就是关于解除同居关系的,法院不管,当事人自由解除,法院只管当事人双方同居的子女抚育纠纷抚育费纠纷及财产分割纠纷问题.

　　而你所提到的,所谓的"同居协议书”，“解除同居关系协议书”中,其中关于同居关系的问题,具不具备法律效力是没有意义的,只是其中关于子女及财产部分,如果不存在欺诈胁迫等,应该对双方均有约束力的,但是,如果一但发生纠纷,还是需要到法院再重新确认.但协议中关于财产及子女方面的还是具备法律效力的.

　　柴鸿运律师：非法同居期间财产如何分配?

　　核心摘要：非法同居期间财产如何分配?下面就由小编为您解答。

　　关键词：婚姻家庭家庭律师非法同居青海西宁财产分配

　　咨询：随着改革开放，社会的发展，经济的变迁，道德意识的变化，非法同居现象比较普遍。非法同居期间财产如何分配?

　　西宁婚姻家庭律师柴鸿运解答：非法同居往往会引发财产争议，因为在同居期间，男女双方为了生活的方便很可能要单方出资，或双方共同出资购买一些生活必需品，甚至包括房屋和汽车等。

　　一旦双方的感情发生了变化，这些财产如何分配便成为十分刺手的问题。而处理同居期间的财产与夫妻共同财产并非完全相同。非法同居期间所得的财产虽然按共同共有财产处理，但并非适用婚姻法的规定来处理，而是原则上按照等分原则，并应结合各方对财产的贡献大小来分配。

　　根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第22条及最高人民法院《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第10条“解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理”的规定，双方在同居期购置的房屋及装修、家具等财产应按一般共有财产处理。因同居双方未办理婚姻登记，双方没有形成法律上的夫妻身份关系，对同居期间的财产分割就不能适用婚姻法的规定处理，而是应适用《民法通则》等法律有关共有财产处理的规定。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第90 条“在共同共有关系终止时，对共有财产的分割，有协议的，按协议处理;没有协议的，应当根据等分原则处理，并且考虑共有人对共有财产的贡献大小，适当照顾共有人生产生活的实际需要等情况。但分割夫妻共同财产，应当根据婚姻法的有关规定处理”的规定，对没有协议约定的，应当等分原则处理，适当照顾共有人生产生活的实际需要等情况。

　　综上，关于非法同居法律关系处理应有别于婚姻法，但又不能脱离婚姻法的基本原则，财产处理上笔者倾向于属于共同财产，依法均分为宜。

　　柴鸿运律师：男，汉族：河南省民权县人，具有法律学、会计学本科学历，经济师。法律职业资格证号：A20106301040112、律师执业证号：16301201220299667。曾经在中国水利电力工业部第四工程局、青海海山轴承厂从事机械设备管理的技术工作十余年，后又在中国建设银行青海省分行从事会计工作二十余年。长期而多领域的工作经历、积累了丰富的社会经验和人生阅历。现在青海恩泽律师事务所从事律师工作。律师兴，则法治兴，法治兴，则国家兴。本律师将竭诚为你提供法律服务，以维护你的合法权益为职责。

　　柴鸿运律师：非法同居关系怎样解除?

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　　关键词：婚姻家庭家庭律师非法同居青海西宁

　　咨询：非法同居关系怎样解除?

　　西宁婚姻家庭律师柴鸿运解答：现阶段的同居关系主要是指男女双方未办理结婚登记而以夫妻关系居住在一起。虽然同居是双方自愿的选择的一种生活方式。但是解除同居关系关系到子女抚养、财产分割以及以后再婚等问题，因此必须慎重处理。因为现行法律、法规及司法解释均未规定同居关系如何解除，实践中，均是参照婚姻关系的解除办理。

　　关于婚姻关系的解除方式有二：其一，协议方式，即双方达成离婚协议，并到婚姻登记机关办理离婚登记，婚姻关系即告解除。其二，诉讼方式，即一方将另一方起诉到人民法院，由人民法院判决离婚，或调解离婚。对于同居关系案件的解决，主要适用最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》(以下简称《婚姻法解释(一)》)第5条规定：“未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待： (一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，法律对非法同居男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。(二)1994年2 月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，法律对非法同居男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。”

　　而《婚姻法解释(二)》第一条第一款规定：当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的‘有配偶者与他人同居’的，人民法院应当受理并依法予以解除。根据前述对非法同居的分类，对于无配偶者之间要求解除同居关系的，人民法院不予受理。而对于有配偶者与无配偶者、有配偶者要求解除非法同居关系的，人民法院应予受理并依法予以解除。因此对于单纯的解除同居关系，法院是不予受理的。尽管人民法院对于无配偶者之间要求解除非法同居关系不予受理。本文中关于同居关系的解除，主要是解决同居期间的子女抚养、财产分割、债务分担的问题。

　　人民法院在审理解除非法同居关系时，如涉及非婚生子女抚养和财产分割问题，应予解除非法同居关系一并解决。具体分割财产时，应照顾妇女、儿童的利益，考虑财产的实际情况和双方的过错制度，妥善进行分割。

　　根据1980年制定的《婚姻法》和20xx年修改的《婚姻法》以及最高人民法院的几个司法解释和其他相关规章的规定，实际上我国对事实婚姻的立法有一个变化的过程。具体讲，即1984年8月30日至1994年2月1日期间，男女双方未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的，如符合登记结婚条件，那么法律承认双方的事实婚姻关系，也就是说法律认可双方是合法的夫妻关系而非同居关系。

　　田丰律师毕业于贵州大学法学专业，获法学学士学位，具有较高的法律素养、扎实的理论功底和严密的逻辑思维能力。本人擅长婚姻家庭、继承、交通事故、人身损害、工伤事故、合同纠纷、刑事辩护等诉讼及非诉讼法律事务，希望能为遇上麻烦的您提供最大的帮助，您可以免费当面或电话(18608577762)向我咨询，我将会仔细、耐心的为您解答。我的服务理念是：受人之托，忠人于事

　　田丰律师:非法同居算不算重婚?

　　核心摘要：非法同居算不算重婚?下面就由小编为您解答。

　　关键词：婚姻家庭家庭律师非法同居贵州

　　咨询：非法同居算不算重婚?

　　毕节婚姻家庭律师田丰解答：1、非法同居是指男女共同生活，但既没有结婚，对外也没有以夫妻名义出现，别人也不认为他们是夫妻，男女双方未构成事实婚姻关系。一旦非法同居的男女以夫妻名义生活在一起，别人也认为他们是夫妻的，如果其中一方或双方是已婚，那么非法同居的双方就构成了事实上的重婚。

　　2、无论是法律上的重婚(即两次婚姻均经过婚姻登记)还是事实上的重婚(即一次婚姻是经过合法登记的，另一次婚姻是未履行过法律手续的事实婚姻)，都构成重婚罪，应受到法律制裁。

　　3、对于无配偶者之间的非法同居，因双方均没有婚姻关系的存在，因此，任何一方与第三方登记结婚均不构成重婚。

　　4、根据上述规定，非法同居是民法上的制度，而重婚既是民法上的制度，也是刑法上的制度。

解除关系协议书2

　　协议人：_________，男，____________年______月______日出生，汉族，户籍：___________________________。

　　协议人：_________，女，____________年______月______日出生，汉族，户籍：___________________________。

　　协议人双方于20______年______月______日在__________________办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：

　　一、_________与_________自愿离婚。

　　二、女儿_________由双方共同抚养，女儿在_________期间的学费及生活费由男方提供必要的资助。

　　三、夫妻共同财产处置如下：

　　1、第一房产位于_______________，现协商归女方所有;第二房产_________，现协商归男方所有;

　　2、汽车一辆，型号为____________，车牌号为：____________，现协商归男方所有;

　　3、现金：_______________，现协商归女方所有。

　　四、夫妻无共同债权及债务。

　　五、男方有探望孩子的权利，可提前一天与女方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

　　本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。

　　男方：__________________女方：__________________

　　日期：__________________日期：__________________

解除关系协议书3

　　男方：______，男，______年___月___日出生，___族，户籍所在地____________，

　　女方：______，女，______年___月___日出生，___族，户籍所在地____________。

　　男女双方于______年___月___日开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成如下协议：

　　一、与自本协议签订之日起解除同居关系。

　　二、同居期间生育子女情况：

　　姓名：______，男/女，______年___月___日出生，现年___岁;由___方直接抚养，抚养费用由___方每月承担______元整。

　　男女双方对子女都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。

　　三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。

　　四、男方应补偿女方人民币共计____________元整，于______年___月___日前一次性付清。

　　五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

　　六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。

　　男方：__________

　　女方：__________

　　______年___月___日

解除关系协议书4

　　甲方：xxx城区供电所（以下简称甲方）

　　乙方：xxxx（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20xx）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、一次性经济补偿费用的计算

　　乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。

　　二、工龄计算：

　　乙方在甲方的'工龄计算从20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共计7年零8个月。

　　三、解除劳动关系时间：

　　甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。

　　四、协议事项：

　　1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

　　2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。

　　五、其他：

　　1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。

　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）：xxxxx乙方（签字）：xxxxx

　　法定代表人（签章）：xxxxx

　　xxxx年x月x日xxxx年x月x日

解除关系协议书5

　　甲方：____________（以下称“甲方”）

　　通讯地址：____________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　乙方(员工)：____________（以下称“乙方”）

　　身份证号码：____________

　　家庭地址：____________

　　户籍地址：____________

　　联系方式：____________

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

　　第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，

　　双方协商一致，劳动合同予以解除。

　　第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年。

　　第三条经济补偿标准及支付方式

　　1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为____________（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

　　2、双方对未了事宜确认的处理方式：

　　a、加班：____________

　　b、年假：____________

　　3、签订本协议之日后，甲方于____年____月____日依约支付补偿金及相关费用。

　　3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付：

　　帐户名称：____________开户银行：____________银行帐号：____________。

　　第四条双方的权利与义务

　　1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

　　2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

　　3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

　　5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第五条其他

　　1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

　　2、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，新股东方执一份。

　　3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益，新股东方作为本协议的见证人。

　　甲方：____________(盖章)乙方：____________(签字)

　　法定代表人或委托代理人：____________(签字)

　　新股东方见证：____________

　　____年____月____日

解除关系协议书6

　　甲方：_________律师事务所

　　乙方（员工）：_________身份证号码：_________

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，同意解决劳动关系，并达成以下协议：

　　第一条经双方协商一致，同意终止双方所建立的劳动关系，终止日期为。

　　第二条双方的权利与义务：

　　1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

　　2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

　　3、乙方应于劳动关系终止后3天内，及时办理工作交接和和办公物品移交手续，同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资费用（含奖金、福利等）已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

　　5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第三条本协议经双方签订之日生效，劳动关系同时终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：_________律师事务所，乙方（签字）：_________

　　签订日期：_____年____月____日签订日期：____年____月____日

解除关系协议书7

　　男方: 身份证号:

　　女方: 身份证号:

　　朱xxx与王xxxxx于20xx年开始同居生活(未办理婚姻登记)，现因感情不和，已无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议：

　　一、朱xxxx与王xxxxx自本协议签订之日起解除同居关系。

　　二、同居期间王xxxx经营管理理发店两处，解除同居关系后仍由王xxxx继续经营收益，店内一应物品均归王xxxx所有。

　　三、同居期间王xxxx从新兰有限责任公司承租位于春园西路20号门面房两处，租期为20xx年3月1日至20xx年3月1日，租金已交纳，自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。

　　四、朱xxx同意向王xxxx支付现金3万元，其中2万已于20xx年6月17日支付，本协议签订之日支付1万元，现已支付。

　　五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有，各自债务自行偿还。

　　六、儿子小朱生于20xx年1月17日，解除同居关系后归朱xxx抚养，王xxx不负担儿子抚养费，儿子依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由朱xxx独自承担。王xxx享有探视儿子的权利，朱xxxx不得借故阻挠。

　　七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。

　　八、此协议一式二份，双方各持一份，自双方签字后生效。

　　男方：女方：

　　年月日年月日

解除关系协议书8

　　甲方：________公司

　　乙方：________

　　鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；

　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；

　　三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；

　　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；

　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“____自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与________公司无任何关系”；

　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；

　　七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方（盖章）：__________乙方（签字或盖章）：__________

　　负责人：__________负责人：__________

　　________年____月____日________年____月____日

解除关系协议书9

　　男方：_______________，男，__________年__________月__________日出生，汉族，户籍所在地_______________，

　　女方：_______________，女，__________年__________月__________日出生，汉族，户籍所在地_______________

　　男女双方于20___年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和，已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成如下协议：

　　一、与自本协议签订之日起解除同居关系。

　　二、同居期间共生育两个儿子，大儿子：_______________;小儿子：_______________。双方同意大儿子由男方直接抚养，抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养，抚养费由男方每月承担500元，于每个月的1号支付给女方，小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望，在不影响孩子学习、生活的情况下，另一方应积极予以配合。

　　三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。

　　四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整，于20___年___月____日前一次性付清。

　　五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。

　　六、本协议一式贰份，男、女双方各执一份，自双方签字后生效。

　　男方：_______________ 女方：_______________

　　____年_____月_____日 ____年_____月_____日

解除关系协议书10

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份证号码：_____

　　现住址：__________

　　联系电话：_____

　　在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

　　1、自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日止。

　　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金，基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、_____等总计人民币￥_____元(大写_____：_____)。上述款项于_____年_____月_____日打入乙方银行账户：_____。

　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_____元(大写：_____)。

　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　6、本协议解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期待遇等)。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。

　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____乙方：_____

　　日期：_____日期：_____

解除关系协议书11

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xx

　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；

　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；

　　三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；

　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“xx自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与xxxx公司无任何关系”；

　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；

　　七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

　　负责人：

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除关系协议书12

　　一、协议双方：

　　甲方：

　　乙方：，身份证号码：乙方联系号码：，家庭住址：协议内容

　　经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：

　　（一）协议解除劳动关系待遇约定：

　　1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至

　　2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工

　　资作补偿，即人民币元（大写：）

　　3、按甲方规定办理乙方社会保险至

　　4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。

　　5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。

　　（二）履行保密责任约定：

　　1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。

　　2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承担赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩处。

　　（三）离职工作移交和待遇兑现：

　　1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丢失的，经甲方内部核定价格，乙方承担赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。

　　2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补偿），如乙方不按协议约定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。

　　三、其他约定：

　　本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。甲方（盖章）：乙方签字：

　　日期：日期：

解除关系协议书13

　　甲方（名称）：西安__________________有限公司。

　　乙方（姓名）：___________________________，男，汉族，身份证号码：______________。

　　住址：______________。电话：______________。

　　鉴于乙方（具体协商解除劳动合同事由）事宜，兹乙方申请离职、甲方同意，双方一致同意解除________年_______月_______日签订的劳动合同。兹双方在自愿、公正原则下诚信协商，就解除劳动合同相关事宜形成合意签订协议，以供双方谨守遵行:

　　一、双方同意劳动合同于8月31日解除。

　　二、甲方同意乙方8月31日以后自由应聘、入职新公司。

　　三、劳动合同解除期限届满前，乙方应服从甲方的管理，及时且保质保量的完成甲方安排的工作与任务。

　　四、甲方承诺劳动合同解除前以月工资____________元为标准正常支付乙方的劳动报酬，直至双方劳动关系解除期限届满。除此之外，甲方不再支付乙方其他任何工资与经济补偿。

　　五、除上述约定外，乙方自愿放弃对甲方任何民事权利（包含可能的工资、社会保险、经济补偿或经济赔偿），承诺不再以任何方法向甲方主张任何权利、不再追究甲方任何民事责任；同时乙方承诺接受并遵守《员工管理手册》第六章《保密制度》的约束，承担相应的保密义务，不以任何方法实施可能对甲方经济造成损失或声誉造成影响的行为。

　　若违反前述约定，乙方自愿退还已收取资金，并以____________元为标准承担三倍的违约金和承担公司争议解决成本（包括律师费、诉讼费、保全费等）。

　　六、本协议书自双方签字或者盖章之日起生效。协议书一式两份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。

　　七、未尽事宜由双方协商书面补充之。

　　甲方：________乙方签字：________

　　日期：________年_______月_______日日期：________年_______月_______日

解除关系协议书14

　　甲方：*******************有限公司

　　乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：

　　1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

　　2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

　　3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

　　4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

　　5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

　　6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

　　7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

　　8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份

　　甲方：***************有限公司乙方：

　　授权代表：

　　年月日年月日

　　补充协议

　　本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。

　　甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：

　　年月日年月日