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业务员协议书

时间：2022-08-15 17:03:40 协议书我要投稿

业务员协议书汇总七篇

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编整理的业务员协议书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

业务员协议书汇总七篇

业务员协议书篇1

　　为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方为乙方提供国内快递运输服务及相关费用结算事宜，达成如下协议：

　　一、本协议是甲方根据乙方的月业务总量、信誉度等决定给乙方的一种运费集中结算的书面协议。

　　二、甲方决定给予乙方账期不超过30天的优惠，提供月结卡，月结卡编号为：。

　　三、双方的责任和义务

　　1、乙方同意由甲方为其提供国内快递运输服务，和按本协议规定支付给甲方相关费用。乙方在使用甲方服务时，须使用甲方所提供的专属快递账号，对其负保密责任，对该帐号下发生的全部费用向乙方承担付款责任。

　　2、乙方在使用甲方快递服务时，须正确、认真、如实填写甲方快递运单，在必要时，应向甲方提供与货物运送有关的资料和文件。

　　3、乙方应遵守国家对于禁运品的有关规定，并保证所交付的物品或物品中所夹带的物件不属于国家法律、法规、规章规定的禁止或限制运输物及其他危害运输安全的物品，如实申报货物品名等。如因乙方违反本规定而造成的全部损失由乙方承担。

　　4、发件人采用由收件人或第三方付费时，乙方应承担因收件人或第三方拒绝付费时支付该运费及其他费用的责任。

　　5、甲方在承诺时间内必须送达乙方快件，甲乙双方收发件人口头约定亦有效。

　　6、甲乙双方必须互为对方保守商业秘密。

　　7、双方之权利义务适用甲方国内运单背面所载条款以及相关法律、法规的规定。因乙方责任而造成货物损失的，乙方需按甲方国内运单规定负赔偿责任。

　　四、费用与结算

　　1、运价按照甲乙双方约定执行。在本协议书有效期内，甲方保留因特殊情况(如部分地区不能到达转ems)而调整价格的权利，但必须事前与乙方进行沟通，在征得乙方同意之后，方可改发其他方式。

　　2、约定快递费用：省内元/1公斤以下，省外(国内) 元/1公斤以下，超过1公斤按每公斤元收取。

　　3、如乙方要为所发货物保值时，需同时在甲方提供运单中的“保值事项”一栏中勾中“保值”项，并注明保值金额，即乙方货物的据实声明价值。若快件在甲方运输过程中丢失，则甲方需按照乙方保值金额进行赔偿。

　　4、乙方可以选择方式付费：

　　□ 寄件人付费(□现付/□月结) □ 收件人付费

　　5、甲乙双方以乙方提供的费用月结对账单做为每月双方对账依据，甲乙双方应妥善保管每次服务时提供的运单联作为对帐依据。

　　6、结算时间：运费采用月结方式的，甲方于每月5日前，把上月账单递交乙方。乙方在收到后5个工作日内进行核对，并书面或电话回复甲方，否则甲方视为乙方已确认无误。核对无疑后，甲方带发票交付乙方，乙方在账单报销出来后通知甲方人员进行结算。

　　7、结算方式：(请根据本公司情况选择合适的付款方式前打“√”)

　　(1)现金支付：我司将派专人并持盖公章《委托收款函》原件前来贵公司收款。

　　(2)现金存款或网上支付：付款后请保留银行水单，复印件交我司业务员或传真我司销账。

　　(3)支票或电汇：请按一下资料填写收款人和收款账号。 (特别提醒：没有我司有效《委托收款函》原件的任何人员无权代收我司月结现金或支票款项，否则，由此产生的风险由乙方承担，甲方视为该运费尚未支付，乙方须无条件支付该运费)

　　以下均为我司开户银行：

　　建设银行(现金付款)：

　　账号：户名：

　　农业银行(现金付款)：

　　账号：户名：

　　中国银行(电汇付款)：

　　公司名称：xxx物流有限公司(此账户请出具“转账支票”)

　　开户银行：账号：见后，方可进行结算。

　　五、协议期限

　　本协议有效期一年，自年月日至年月日。如本协议到期，双方均无提出异议，则协议有效期自动顺延，以一年内为期。

　　六、除按本协议第四条第8款之规定甲方单方终止协议外，在协议执行期间，任何乙方如提出修改或终止本协议，应提前30日通知对方。协议的提前终止，不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。

　　七、违约责任

　　1、甲方须保证乙方快件的顺利到达(不可抗因素除外)，若因甲方原因造成乙方所寄邮件、包裹丢失，甲方按每票100

　　0-1000元赔偿乙方;若乙方在快件约定保值金额，则需按照乙方保值金额进行赔偿。

　　2、甲方须保证乙方快件准时到达(不可抗因素除外)，甲乙双方在快件寄发之前若有约定到达时间，甲方必须在约定时间内送达，口头约定亦有效;若因甲方未按约定及时送达造成乙方经济损失的，则甲方需按照乙方保值金额或快件签订金额的千分之五进行赔偿。

　　八、其他

　　1、甲方向乙方提供的《快递服务价格表》、《快递国内运单》及其他与运送有关的规定均被视为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等效力。

　　2、甲乙双方若有需要改变公司名称、联系付款或需搬迁离开原所在地以及其它可能影响本协议执行的变更时，均应于变更之日起5个工作日内书面通知对方，否则须由变更方承担给对方造成损失的责任。

　　3、本协议下的任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，提交乙方所在地仲裁组织解决。

　　4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。协议自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：xxx物流有限公司乙方(盖章)：

　　代表(签字)：代表(签字)：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　地址：地址：甲方：xxx物流有限公司 (以下简称甲方)

业务员协议书篇2

　　编号：

　　甲方：乙方（应聘方）：

　　法定代表人：身份证号：

　　公司地址：现住址：

　　联系电话：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：

　　一、合同期限

　　１、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。

　　二、工作岗位

　　１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

　　２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。

　　３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

　　三、双方责任和义务

　　１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

　　２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

　　３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

　　４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

　　５、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

　　６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

　　7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。

　　四、劳动报酬

　　甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

　　1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。

　　2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元；工龄二年底薪为元；工龄三年底薪为元；三年升为业务经理。

　　3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元；

　　4、业务提成计算方法：

　　5、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。（业务额以签约为准）

　　6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇；当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇；业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。（业务额以签约为准）

　　7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

　　五、劳动纪律

　　甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

　　6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、双方需要约定的有关条款

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。

　　八、劳动争议处理及其他

　　1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申

　　请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：北京乙方：(签字)

　　法定代表人：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日[ 内容结束 ]

业务员协议书篇3

　　受聘人姓名：籍贯：所属部门：

　　性别：

　　身份证号

　　家庭住址：

　　签订日期：自起止

　　甲方：（用人单位）郑州鑫基有限公司

　　乙方：（员工）姓名：

　　根据（合同法）及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。双方遵守如下条款：

　　一、合作形式

　　以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：

　　1、每月底薪元：一切因业务运作而产生的费用自理，前三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种形式：1、提成高于底薪，则按提成金额发放工资。无底薪。2、提成低于底薪。则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。

　　2、公司规定客户结款方式为: 按合同方式结款，不能超出合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额0.5%扣除业务员该单提成。

　　3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开，根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪定罪处罚。

　　4、业务员毎谈成一个客户，要跟单定期定时收回货款，货款未收回的业务员本人要承担客户所使用砼的全部费用

　　5、业务员因特殊原因要请长假：须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开

　　5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入账后一月结算。扣除12%税点

　　一、甲方责任和义务

　　1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；

　　2、每周阅览乙方的工作日记，对相应业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；

　　3、负责乙方所接业务的设计开发工作

　　4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。

　　二、乙方责任与义务

　　1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；

　　2、做好工作日记，记录每次拜访客户资料，建立完整的客户档案；

　　3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为

　　4、在服务期内，乙方不得和任何甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相关或类似的业务合作；

　　5、固定老客户，开发新客户，代表公司善待呵护的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；

　　三、协议服务期

　　本协议起止时间：年月日终止年月日期限届满30日时，甲乙双方均为有终至本协议书面通知的权利

　　四、解除后合同义务

　　本协议解除或终至时，乙方应履行以下义务：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；4、其他：处理其他应了未了的事物。

　　五、劳动争议与其他

　　1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行；

　　2、甲乙双方另行约定条款：本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方（盖章）：郑州鑫基有限公司

　　代表人（签名）年月日

　　乙方（签名）年月日贴身份证复印件

业务员协议书篇4

　　甲方（用人单位）：

　　名称：联系电话：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　地址：

　　乙方（销售人员）：

　　姓名：性别身份证号码

　　户籍所在地：邮政编码：

　　住址：邮政编码：

　　联系电话：

　　甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

　　第一条聘用期限

　　经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。其中（有）试用期，试用期自年月日至年月日止(试用不合格视为自动离职）。

　　第二条工作内容和工作地点

　　1、甲方安排乙方的工作地点为：

　　2、乙方担任甲方的销售业务员，主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等，甲方要为乙方提供必要的工作条件。

　　3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　第三条工作时间和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。

　　2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

　　第四条劳动报酬

　　1、基本工资：乙方每月应完成甲方的销售定额为 10 万元，乙方每月回笼资金达到 10 万元，甲方付给乙方当月基本工资 2500 元整，乙方每月回笼资金达到 5 万元，甲方付给乙方当月基本工资 20xx 元整，达不到上述要求的，其差旅费补贴报销一半。

　　2、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费元。

　　3、出差标准：乙方经甲方同意方可出差，出差期间每天补贴 100 元，没经甲方同意自行出差取消补贴。

　　4、业务提成：乙方销售甲方的产品，销售额10万元以下无提成；销售额达到10-15万元提成1%；销售额达到15-20万元提成1.5%；销售额达到20-25万元提成2%；销售额达到25-30万元提成2.5%；销售额达到30万元的提成3%；销售额达到30万元以上的另行商议。要是乙方销售价低于甲方定价，乙方不得拿提成。

　　5、乙方在职期间，不得销售同行业其他产品，一经发现，马上开除。乙方不得用任何理由接受代收货款或者现金，如有发现，第一次罚款20xx元，累计两次以上予以开除。

　　第五条双方其他约定：

　　1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行促销。

　　2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。若由于对产品刻意夸大宣传，导致客户误解，造成甲方损失的，由乙方自行承担。

　　3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任每月1 号之前，向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的`销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方出差在外的，应每隔1 日向甲方报告销售业务情况。

　　4、乙方充分认识到，以下内容系攸关甲方生存、发展的重要商业秘密和技术秘密，乙方承诺采取一切必要措施确保以下内容不因自身原因而泄露。

　　（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

　　（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

　　（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　5、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或过失，致使甲方的商业和技术秘密泄露的，应赔偿甲方损失或者违约金2 万元。

　　6、乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的。

　　7、在乙方任职于甲方期间及其离职后的1 年内，乙方同意，其将不会（亦不允许其配偶、本人拥有权益的公司等）在对甲方业务构成竞争的任何第三人（含公司、合伙企业或其他组织以及自然人）处接受或取得职位，或向此类第三人（含公司、合伙企业或其它组织以及自然人）提供咨询或其它协助（但在乙方任职于甲方期间，其为履行其职责所提供的咨询或协助不在此列）。

　　8、乙方承诺，其在任职期间及其离职后的时间内，不会指使、引诱、鼓励或以其他方式促成甲方的任何其他经营、管理、技术人员终止与甲方的劳动关系。

　　9、乙方在职期间因保密及受甲方的竞业限制而获得的补偿费全额包含于乙方所领取的工资之中，甲方不再另外给付。

　　10、乙方若违反本条第7、8项的约定，应向甲方赔偿人民币不低于2 万元。

　　第六条争议的处理

　　双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。

　　第七条本合同共4页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　第八条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

　　甲方（盖章）

　　乙方(签字)

　　法定代表人

　　签章时间：年月日签字时间：年月日

业务员协议书篇5

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）姓名：

　　根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

　　一、合作形式：

　　乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：

　　1、每月底薪：元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：①提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。②提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。

　　2、提成：签订合同后第一年提成为 %；第二年继签合同后的标准均为%。（合同签订之日启生效）

　　3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙方提成50%，甲方50%。

　　4、公司规定客户结款方式为：1. 月结 2. 六十天3、按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额的0.5%扣除业务员该单提成。

　　5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）

　　二、甲方责任与义务

　　1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；

　　2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；

　　3、负责乙方所接业务的设计开发工作；

　　4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。

　　三、乙方责任与义务

　　1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；

　　2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；

　　3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；

　　4、配合甲方按订单规定准时收回货款；

　　5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；

　　6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；

　　7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；

　　四、协议服务期

　　聘用时间：年月日起至年月日，期限届满

　　前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。

　　五、后合同义务

　　本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；

　　3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；

　　4其它：处理其他应了而未了的事务。

　　六、劳动争议及其他

　　1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）

　　为本协议的支撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方

　　规章制度并愿意遵照执行；

　　2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、

　　续签协议、员工保密协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与

　　本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方（盖章）：+++++++建材有限公司乙方（签名）：

　　代表人（签名）；

　　年月日年月日

业务员协议书篇6

　　甲方：徐州亚宁电动车科技有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。

　　一、责任期限

　　年月日 — 年月日

　　二、履行责任

　　1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。

　　2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。

　　三、职权

　　1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。

　　2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。

　　3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

　　4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。

　　四、销售目标

　　每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。

　　五、销售业务员薪酬构成

　　1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项

　　（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。

　　2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

　　3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1。5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

　　4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。

　　六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

业务员协议书篇7

　　甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

　　一、合作基本内容

　　甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作。）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正。

　　3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的总营业总额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业额的2%~5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超过部分由甲

　　方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）

　　5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20xx年营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用）。

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。