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聘用协议书

时间:2022-01-26 12:43:04 协议书 我要投稿

聘用协议书(集锦15篇)

  在当下社会,用到协议的地方越来越多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家收集的聘用协议书,欢迎大家分享。

聘用协议书(集锦15篇)

聘用协议书1

  厨师聘用协议书

  招聘方: 简称甲方

  受聘方:__________________________简称乙方 。

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  协议生效期限为9个月,从2012年3月6日起至2012年11月30日止。

  第二条:工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。

  4、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。

  5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的管理。

  第三条:劳动报酬

  1、甲方按月支付乙方工资,月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整,作为协议押金,协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

  2、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

  第四条:劳动纪律

  1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  2、如果乙方违约,造成甲方损失,甲方将扣除协议押金。

  3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。

  第五条:其它

  1、聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方(代表签字):

  乙方签字: 乙方身份证号:

  年月日

聘用协议书2

  甲方:xxx建材机械制造有限公司

  乙方:______________________________

  甲乙双方根据国家有关法律法规之规定,本着平等互利、协商一致的原则,共同达成以下条款:

  一.甲方支付乙方每月保底基本工资_______元,出差每天补助_______元(含住宿,用餐等),车船票务费用实报实销(出租车、非正规有效车票和未经特批飞机票等不予报销)。其基本工资次月15日发放,出差补助月底向公司财务部结算。

  乙方驾驶私家车辆出差的,由甲方按照车辆公里表进行统计,每公里补助0.5元(含燃油费、过路费、高速费、停车费、车辆维护费和车辆违章罚款等费用)。

  销售提成计算方法:按合同额提4%进行有偿支付,全款到账后,五个工作日内日支付结算,不拖不欠,有借款或欠款的先行扣除。

  二.乙方确保每月20天以上出差时间(含陪同客户考察时间),并向公司进行出差行程汇报。否则不予报销其差旅费用。

  乙方每月4天带薪假期,超过4天按天计算其基本工资。

  乙方出差后向公司书面汇报有关客户信息和市场行情,及其出差期间主要日程工作。否则不予报销其差旅费和支付其基本工资。

  乙方每月可向甲方签借条预借差旅费最高上限3000元,并在月底还清,连续六个月无销售额者,终止其预借车旅费,基本工资和出差补助。待销售额在30万元以上时,恢复其预借车旅费,基本工资和差旅费。

  甲方对乙方实施每日电话汇报制度,发现有作弊行为,扣发其当月基本工资和出差补助。

  三.乙方自愿遵守甲方企业管理制度及保密协议,服从甲方行政管理。在乙方侵犯或损害甲方有关权益时,甲方有权对其进行企业行政处罚。

  四.本协议有效期暂定壹年整,期满另续。

  五.本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等法律效力。本协议的任何修改必须经过甲乙双方的书面同意。

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  20xx年2月26日

聘用协议书3

  甲方: 乙方:

  电话: 电话:

  为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作,同时为了保障甲方的教学质量,经双方平等协商,本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方为家教教师一事达成如下协议。

  一、甲方的责任和义务

  1. 甲方聘请乙方为辅导班教师,为乙方提供稳定、正规的教学工作。

  2. 甲方安排乙方授课前,需提供学生的,便于乙方进行针对性辅导。

  3. 甲方根据学生情况需加课时的,须提前通知乙方。

  4. 甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果评价乙方的家教工作质量,可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。

  二、乙方的责任和义务

  1. 充分备课:备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,。

  2. 认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势,严禁在教室做与教学无关的事。

  3. 善于分析:具体分析每一节课,每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

  4. 主动配合:积极与甲方交流,经常反映学生学习情况,与甲方齐抓共管、共同努力,充分发挥个性化教育优势。

  5. 总结提高:做好教学记录,总结经验教训,相互交流学习,提高教学效果。

  6. 乙方在每次授课期间,要给学生布置作业并指导预习、复习。

  7. 乙方由于特殊原因需要更改授课时间的,需提前24小时通知甲方。

  8. 在授课过程中,乙方必须与甲方保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,不可与甲方发生任何冲突。

  9. 授课至中小学生放假前。

  三、授课时间安排及工资支付

  1.晚自习班老师800元/月;

  2.周末强化班课程待定;

  3.支付方式:按月支付,每月15号付上个月工资;

  4.晚自习每次请假扣除40元,周末辅导每次请假扣除30元,因故不能来者,可以找人代替,但此人必须同样遵循此合约,不得出现打骂学生、不查作业、工作散漫等等此类恶劣情况,如有发生将扣除乙方本人三日至十日工资不等,酌情扣除。

  四、违约责任

  1. 双方发生冲突的,可无条件解除本协议。

  2. 一方如有特殊情况需要终止协议的,需要提前7日通过另一方。

  3. 如乙方因故迟到或早退,因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间,而不得收取费用。

  4. 未能代课至放寒假前,扣100课时费。

  五、附则

  1. 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

  2. 本协议自双方签订之日起生效,至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

  3. 本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

聘用协议书4

  甲 方: (用工单位)

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  乙 方: (劳动者)

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:

  一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作职责及工作范围:

  甲方聘用乙方为公司采购员,负责以下工作:

  1.负责所有库存药品最高限量最低限量的及时上报。

  2.负责来货入库登记。

  每半月打印一次近效期催销表。

  每周打印一次未销药品给微机部。

  负责基本信息的维护(药品别名、规格,产地等)。

  负责与药店进行退货、订货与调拨。

  提前制定缺货计划。

  药品微机入库名称打印。

  协议期限:协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

  试用期为一个月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  四、劳动报酬:

  1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

  2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

  3.工资结构: 元

  工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款)

  考核工资=岗位工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款)

  绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款)

  (1).基本工资: 元,指已进行绩效工资核算时

  (2).岗位工资: (划分为10条,每条10分,满分发放全额岗位工资,未做或遗漏扣该项全部分数,否则按实际分数比例发放岗位工资)

  (4).绩效工资:

  <1>满勤工资:100元(每周休息时间为一天,休息时间选在周六或周日,漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励)。

  <3>.保密工资:100元(坚守职业道德,对企业的相关管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)

  五、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资,逾期3天无故不支付,则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

  (二)乙方应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

  (三)在乙方没有提出改进和合理化建议,双方未为协商更改原工作方案和相关内容的,乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

  (四)乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议,甲方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作出相应调整。

  (五)试用期满后,双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待。

  (六):如因工作需要和客观情况,,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

  七:违约责任

  1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。

  2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天,若甲方未能够按期支付工资,则按合同法规定给乙方2%滞纳金 。

  3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。

  八:其它

  1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。

  3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院

  (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

  甲 方(盖章):

  代表人(签字、按指纹): 年 月 日

  乙 方(签字、按指纹): 年 月 日

聘用协议书5

  甲方:

  住所地:

  法定代表人:

  乙方

  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方(),负责公司的()管理。

  二、经营目标

  乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

  (一)总体目标

  每年实现利润()元,今后年度每年递增()元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

  (二)分类目标

  1、客房部(含培训中心)()元/年;

  2、餐饮部(含茶座)()元/年;

  3、桑拿部()元/年;

  4、水电部()元/年。

  三、乙方报酬

  乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:

  报酬=基本工资 岗位工资 效益工资 红利。

  基本工资每月()元,岗位工资每月()元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

  四、乙方权力

  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

  (四)拟订公司内部管理机构设置方案;

  (五)拟订公司的基本管理制度;

  (六)制订公司的具体规章;

  (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

  (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

  (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

  (十)提议召开股东会临时会议;

  (十一)批准单笔()元以下费用;

  (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

  五、乙方职责

  1、对完成公司整体经营目标负总责;

  2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

  3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

  4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

  5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

  6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

  7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

  六、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。

  七、违约责任

  (一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;

  (二)乙方违约责任

  1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

  2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。

  3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

  4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

  八、本合同聘任期限为一年,从年月日起至年月日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人:(签章)

  乙方:(签章)

聘用协议书6

  兹有 因 需要,聘用退休人员 同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的 %,金额 元)由 发给。

  2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  三、本合同有效期自 起至 止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  四、本合同一式四份,各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。

  甲方: 乙方:

  聘用单位(公章) 受聘人(签字):

  法定代表人(章) 身份证号码:

  签订日期:

  鉴证机关(公章): 鉴证员鉴章:

  鉴证日期: 年 月 日

聘用协议书7

  ___________________公司(单位)(以下简称甲方)

  ___________________(以下简称乙方)

  依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。

  第一条试用期及录用

  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_____职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

  (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

  第二条工资及其它补助奖金

  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

  (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的'要求指标,乙方的工资将得不到提升。

  (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

  (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

  (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

  (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

  第三条工作时间及公假

  (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

  乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

  (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假,协议书《劳务聘用协议书》。

  (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。

  (五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。

  第四条员工教育

  在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

  第五条工作安排与条件

  (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

  (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

  第六条劳动保护

  甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

  第七条劳动保险及福利待遇

  (一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

  (二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

  第八条解除合同

  (一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同

  (1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。

  (2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种。

  (3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

  (4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。

  (二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

  (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法

聘用协议书8

  乙方系退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵照执行。

  第一条本协议期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期 个月,自 月 日起至 月 日止。

  第二条甲方聘用乙方在甲方公司 岗位工作。协议期内,乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  第三条 工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要,经领导审批安排的加班、加点工作,实行替换补休,不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

  第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为 元,每月 日前以货币方式或通过银行卡代为发放 ;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为 元。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

  第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤,医疗费用自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间,甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

  第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,均应提前三十天以书面形式通知另一方。

  第八条协议期满,本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

  第九条 受聘期间,本协议终止或解除时,甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  第十条本协议终止或解除时,乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的,应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

  第十一条双方若发生劳动争议,可以协商解决;若协商不成,可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条 本协议未尽的约定事项,双方应友好协商确定,从其国家、地方劳动法律法规,并订立书面补充协议。

  第十三条本协议一式两份,双方签字盖章之日即生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。

  甲方(公章) 乙方(签字):

  法定代表人(受委托人): 身份证号码:

  日期: 年 月 日 日期:年月 日

聘用协议书9

  甲 方:xxx律师

  住所地:xxxxxx

  乙 方: 身份证号:

  住 址:

  电 话:

  根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚信、互利的原则,双方经过友好协商,就甲方聘用乙方进行顾问服务相关事宜,达成本协议并保证认真遵守及充分履行。

  第一条甲方声明

  1、甲方是依法具有执业证件的律师,具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,能独立承担民事责任。

  2、甲方在本协议项下的全部意思表示是真实的。

  3、甲方提供的与本协议有关的一切文件、资质及陈述均是合法、真实、准确完整的。

  第二条乙方声明

  1、乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,具有完全民事权利和行为能力的自然人,能独立承担民事责任。

  2、乙方在本协议项下的全部意思表示是真实的。

  3、乙方提供的与本协议有关的一切文件、证件及陈述均是合法、真实、准确、完整的。

  4.不进行违反法律、法规、规章及不做有损于甲方客户利益的的行为。

  第三条委托事项

  甲方及其团队面向深圳市及周边珠三角地区开展律师民商事、刑事、行政诉讼及政府、企业非诉业务。为了顺利开展业务,现聘用乙方,在聘用期限内,乙方为甲方引荐需要法律服务的机构或个人(以下简称“目标客户”),为甲方与目标客户进行斡旋和谈判,并协助促成甲方与目标客户签定法律服务协议及收费。

  第四条委托期限委托期限自 年 月 日至 年 月 日。超过以上期限,双方另行签订聘用协议或以书面形式将本协议委托期限延长。

  第五条甲方权利义务

  积极配合乙方为乙方的顾问活动提供必要的协助与配合。

  2、根据乙方谈判进展的需要,及时向乙方提供有关的资料、信息等,以便于乙方为甲方物色合适的客户。

  3、未经乙方事先书面同意,甲方不得将本协议的内容和履行本协议过程中所获取的目标客户的信息(属于公共领域的信息除外),向本协议顾问业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议而使用。

  4、甲方有权要求乙方及时汇报顾问业务进展,并可以全程派员参与和目标客户进行斡旋和谈判。

  第六条乙方权利义务

  1、应尽力完成甲方的委托事项,通过在各行业的丰富网络及资源,为甲方寻找目标客户,按照甲方提出的条件与目标客户充分沟通,将处理情况及时向甲方如实汇报,为甲方提供联络、协助、撮合等服务,并促成甲方与目标客户达成法律服务协议并成功收费。

  2、应保证为甲方提供的资料已经事先核实,不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通损害甲方利益。

  3、对甲方及目标客户提供的文件资料、商业秘密等秘密信息予以保密,未经甲方事先书面同意,乙方不得将本协议的具体内容向第三方泄露,也并不得将本协议履行过程中所获取的对方任何信息向本协议顾问业务直接相关人员之外的任何第三方泄露或非因履行本协议之目的而使用。

  4、依照甲方要求完成顾问任务,可要求甲方依据协议约定支付顾问费。

  5、向甲方提交真实有效的身份证件,如实陈述自己的工作、社会关系等情况。

  第七条委托事项的终止“终止委托事项”是指完成本协议第三条所列全部委托事项后终止聘用。乙方仅为甲方提供信息或为甲方提供联络、协助、撮合等服务的,甲方与目标客户未签定协议或合同等确定代理关系的文件,且未成功收到律师费前,均视为委托事项未完成。

  第八条顾问费用

  1、顾问费是指乙方完成委托事项后应得的报酬。乙方完成委托事项的,甲方按照每一客户最终支付的律师费(税后)金额的一定比例向乙方支付顾问费(具体比例见本条第2款)。甲方同意如果与目标客户签署代理协议或其他相同性质的文件(包括但不限于委托书等),并成功收到律师费,则视为乙方顾问服务成功,甲方应在收到律师费的30日内将顾问费一次性支付给乙方。甲方没有实际收到律师费的,乙方无权主张顾问费。

  2、顾问费支付比例:

  1.律师费<人民币10万元,一次提成20%;

  2.人民币10万元≤律师费<人民币50万元,一次提成19%;

  3.人民币50万元≤律师费<人民币100万元,一次提成18%;

  4.人民币100万元≤律师费<人民币200万元,一次提成17%;

  5.人民币200万元≤律师费<人民币500万元,一次提成16%;

  6.人民币500万元≤律师费<人民币1000万元,一次提成15%;

  7.人民币1000万元≤律师费,一次提成14%;

  以上律师费按照实际收取的税后费用为准。

  第九条争议解决

  因履行本协议发生的一切争议,双方先友好协商,协商不一致的,均有权到华南国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。

  第十条其他

  1、乙方的文书邮寄送达地址:

  联系电话:

  紧急联系人: 联系电话:

  乙方银行收款账户信息

  开户行:

  户 名:

  账 户:

  上述信息如有变更,应提前5日书面通知甲方,否则,相关文件一经寄出视为送达。

  2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;如有补充,双方书面协议补充,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(签字)乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

聘用协议书10

  甲方:

  乙方:

  双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。

  第一条协议期限 协议期限: 年 月 日起至 年 月日(特殊情况另行协商)

  第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务 年级_______科目_______________

  第三条工作时间每周工作五天。上下班时间按甲方规定执行。

  第四条甲方的基本权利和义务。

  对受聘人员有统一调度管理权。

  对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权。

  聘期期间,乙方表现消极违反纪律不服管理的,甲方有权解聘。

  在受聘期间确保乙方的合法权益,按照相关规定及时足额付给乙方工资。

  乙方在校期间必须遵守学校的制度。

  第五条乙方的基本权利和义务

  享受协议规定的待遇。

  对内部因管理不善造成不良行为有举报权。

  对教学管理的不科学不合理制度、措施,有建言权。

  严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。

  完成甲方安排的教学任务,严格执行教师责任制,确保所带班级学生人身安全。

  协议最终解释权归河东小学

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字之日起

  生效。协议未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(签章):

  乙方:

  年 月 日

聘用协议书11

  临安斑竹寿星鸡研究所(甲方)聘用XXX(乙方)为研究所饲养员,为了更好的发展养鸡事业,经双方协商,达成如下协议:

  一、甲方交活鸡于乙方负责的鸡棚,由乙方负责饲养,每月工资按当月鸡棚里鸡的实际数量计算(具体见附件),当鸡棚内鸡数量较少时(具体数量由办公室决定),由办公室商议决定调整鸡棚。

  二、除不可预知的灾情外,鸡棚有病鸡,乙方必须抓鸡到病鸡房救治。乙方在上班时间不在鸡场,发生意外事故要赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,有办公室决定赔偿额度,额度不超过销售价格)

  三、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鸡舍工作,通风、消毒、及时清理鸡粪、按时定量喂食、平时注意观察,各幢鸡棚每天所需饲料和中药水需自己配送、保管好。鸡群发生异常情况要及时报告并采取有力措施(乙方在未获取办公室批准的情况下不得离开工作岗位),尽最大努力避免损失。乙方上班时间为:夏季上午7:00-10:00,下午1:30-6:30,冬季上午8:00-10:30,下午1:00-5:00,在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资2元/次;有特殊情况必须请假,请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经办公室同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款;农忙季节,乙方可向办公室请示,由办公室统一调整上班时间;上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鸡场进鸡、打疫苗、抓售鸡为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的 扣相应工资(按临时义务工计算);鸡场鸡房、死亡的均需统一在饶斌处登记,死鸡宰杀褪毛送童根平验收,未进行登记、验收的,照价补偿。

  四、杀鸡房的卫生须保持清洁,每人一星期轮一次,轮替进行,被检查不合格的罚款10元/次,由胡志莲监督检查。

  五、甲方须提供合理场所及必要的设备,不断提高防盗、防病措施,提供科学的鸡食配方和免疫手段。

  六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

  七、乙方每月应及时出栏鸡粪,鸡粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。不同的季节和天气,乙方应服从场里的安排,如不服从安排而造成的损失的,损失由乙方承担,具体赔偿金额由办公室决定。

  八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鸡场损失的情况,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的补加班费八十元。

  九、乙方在工作中需诚实守信,大工无私,不得私藏鸡场的 一切财物,一旦发现影响鸡场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

  十、乙方不服从甲方鸡饲料分配,凡是自己多拿饲料者,按1斤饲料扣10元计算。

  十一、续养人员未签协议的,按前协议执行,只数按现进只数计算,待第二次协议前定,前协议作废。

  十二、不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:临安斑竹寿星鸡研究所(盖章)

  乙方: (签名)

  20xx年X月XX日

聘用协议书12

  经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。

  一、聘用岗位及职务

  甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。

  二、协议期限

  本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。

  三、乙方工作职责、任务与目标

  _________。

  四、甲方提供的基本条件

  1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。

  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。

  3.提供_________平方米的科研办公用房。

  4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。

  五、双方约定事项

  1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。

  2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。

  3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。

  4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。

  5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

  六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

聘用协议书13

  聘用合同续签书、终止聘用(解除聘用)合同证明书和岗位调整通知书聘用合同续签书

  经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

  甲、乙双方补充约定如下事项:

  1、 2、

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日 年 月 日

  终止聘用合同证明书

  根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

  解除聘用合同证明书

  根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

  岗位调整通知书

  :(乙方)

  因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

  特此通知。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

聘用协议书14

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘方):

  身份证号码:

  因甲方工程业务需要,决定聘用乙方担任项目经理岗位(工程项目负责人),经双方真诚友好协商,达成如下条款:

  一、聘用岗位:

  项目经理(工程项目负责人),工程项目根据甲方工程开工需要确定,甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理,负责现场的安全、技术、协调等等事宜。

  二、聘用期限:

  该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。如甲方前一个工程项目竣工,需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的,该聘用协议继续履行,甲方需提前一个月通知乙方,并征得乙方同意续签协议。

  三、工作时间:

  乙方的工作时间形式为不固定,由甲乙双方协商确定,甲方需要乙方出场时,应提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情况不能到场,应在第一时间通知甲方。

  四、聘期报酬:

  甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间,按每月3500元(大写:叁仟伍佰元整)人民币另行支付给乙方聘用工资,直至该岗位聘期结束。

  五、支付方式:

  乙方每月25日左右以银行转帐方式付给乙方。

  六、其它约定:

  1、甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间,需乙方出场的,由甲方承担出场的差旅费及住宿费,其它费用则由乙方自行负责。

  2、该岗位聘期结束后,如不再聘任乙方担任项目经理,则从次月起,甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。

  七、甲方权利与义务

  1、该岗位聘用期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。

  2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续,甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。

  3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。

  4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

  甲方:

  乙方:

聘用协议书15

  甲方:________________________________

  法定代表人:__________________________

  地址:________________________________

  乙方:________________________________

  法定代表人:__________________________

  地址:________________________________

  根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问,乙方同意担任甲方的常年财务顾问,专家聘用协议书。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

  一、常年财务顾问的服务内容、方式和费用乙方提供的常年财务顾问分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入财务顾问服务。

  (一)日常咨询服务(亲子活动安全协议书)

  服务内容

  1.政策法规咨询:乙方利用本行财务顾问网络及时发布与资本运营相关的国家政策、法律法规等,并为企业资本运营提供相关的法律、法规、政策咨询服务,帮助企业正确理解与运用。

  2.企业项目发布:乙方利用自身全国性商业银行的资源优势,及时发布各类政府和企业有关产权交易与投融资等资本运营方面的项目需求信息,同时甲方可以利用乙方的网络平台进行项目的发布和推介(须经乙方技术处理)。

  3.财务咨询:为客户提升财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安排等提供财务咨询,推介银企合作的创新业务品种,为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

  4.投融资咨询:当企业进行项目投资与重大资金运用时,或者企业直接融资时机成熟以及产生间接融资需求时,乙方提供基本的投融资咨询服务。

  5.产业、行业信息与业务指南:乙方利用本行财务顾问网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为甲方提供商人银行业务所涉及的业务指南。

  服务方式

  1.为提高日常咨询服务的效率、降低成本,双方同意以乙方的财务顾问网络平台(http://)作为日常咨询服务的主要渠道。甲方通过财务顾问网络平台提交项目发布需求和顾问咨询需求,乙方通过财务顾问网络平台发布日常咨询服务之相关信息和咨询意见等。

  2.双方根据实际需要,可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。

  财务顾问费用

  1.乙方作为甲方聘请的常年财务顾问,按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币______________万元整。在本协议签定后10日内一次性支付,付款方式为银行转帐。乙方帐号:______________,户名:______________发展银行,开户银行:___________发展银行总行营业部。

  2.双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式,由甲方负担实际发生的费用。

  (二)专项顾问服务

  服务内容

  1.年度财务分析报告:公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析;年度财务指标预测和敏感性分析;年度资本运营和经营管理情况分析,协议书《专家聘用协议书》。

  2.独立财务顾问报告:为企业(上市公司)关联交易、资产或债务重组、收购兼并等涉及公司控制权变化的重大事项出具独立财务顾问报告。

  3.直接融资顾问:包括企业融资和项目融资,以及对股权或债权融资方式进行比较、选择、建议和实施。

  (1)企业融资:依据企业需求、市场状况,为企业量身定做融资方案,包括私募、IPO、增发、配股、可转债、公司债券等,并负责编制有关文件,协调承销商、会计师事务所、律师事务所等中介机构开展工作,协助报批和实施。

  (2)项目融资:协助企业编制项目融资的商业计划书,组织项目融资推介,安排商务谈判并促成交易。

  4.企业重组顾问:为企业股份制改造、资产/债务重组设计方案,编写改制和重组文件,在方案实施过程中提供顾问服务,并协调其他中介机构。

  5.兼并收购顾问:为企业兼并收购境内外上市公司(或非上市公司)物色筛选目标公司;实施尽职调查;对目标公司进行合理评估,协助分析和规避财务风险、法律风险;协助制定和实施并购方案;设计和安排过桥融资;协助与地方政府、证监会、财政部的沟通和协调,协助有关文件的报备和审批。

  6.管理层收购(MBO)及员工持股计划(ESOP):管理层和员工持股方案的设计;收购主体的设计和组建;收购融资方案设计和支持;相关部门的沟通和协调,协助有关文件的报备和审批。

  7.投资理财:为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务;帮助企业进行资本运作和投资理财,实现一级市场和二级市场联动收益;

  8.管理咨询:针对企业的行业背景和发展现状,为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。

  服务方式

  专项顾问服务的方式,由双方根据实际需要另行签署协议确定。

  财务顾问费用

  甲方需要乙方提供专项顾问服务时,由双方另行签订协议,明确专项顾问服务的具体内容和收费金额,乙方承诺对甲方按低于非会员客户10%-20%的优惠标准收取专项顾问费用。

  二、双方的责任和义务

  (一)甲方的责任

  1.配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。

  2.向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。

  3.按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。

  4.正确使用乙方提供的财务顾问网络平台,妥善保管用户密码,不得转让给第三方使用。

  5.甲方应承担保密义务,未经乙方许可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件,以及转载从乙方财务顾问网上获得的信息。

  (二)乙方的义务

  1.乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

  2.乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托,并将尽最大努力维护甲方的利益。

  3.乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作,负责建立维护本行财务顾问网络平台,确保其正常运行。

  4.乙方应承担保密义务,未经甲方许可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。

  三、协议的效力与违约责任

  1.本协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议。

  2.任何一方不履行本协议规定的义务,均须依法承担相应的违约责任。

  3.本协议一式肆份,双方各执贰份。未尽事宜,经双方磋商后,可另立补充协议,具有同等法律效力。

  4.本协议自双方签字盖章之日起生效,甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后,乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码,开始为甲方提供顾问服务。

  5.本协议有效期一年。

  甲方(公章):_________________乙方(公章):________________

  法定代表人(或授权人):__________________

  年_______月_______日

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