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分红协议书

时间:2021-04-15 16:31:15 协议书 我要投稿

精选分红协议书三篇

  随着社会一步步向前发展,协议书与我们的生活息息相关,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的分红协议书3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选分红协议书三篇

分红协议书 篇1

  甲方(用人单位名称):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇员工):

  性别:

  出生年月日:

  最高学历:

  居民身份证号码:(或其他有效身份证件号码):家庭住址:

  乙方通讯地址:

  乙方联系电话:

  根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,要共同遵守本协议所列条款:

  一、分红协议期限

  甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

  1、有固定期限协议:从年日起至年

  2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。而本协议试用期从年月日起至年月日止。

  二、分红协议的依据及计算办法

  1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上,乙方可按比例取得分红。

  2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利

  根据以上分配顺序,在影楼提取公益金后仍盈利的基础上,而乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节,若乙方在本协议签订期间工作表现良好,为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉,为影楼服务多年分红比例将上调,具体上调幅度有影楼总经理决定。

  三、乙方享有分红的前提

  1、乙方作为甲方雇员,在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度,如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的,甲方有权单方面取消分红协议,乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

  2、乙方作为享有分红权利的雇员,要有主人翁的心态,用心用力协助甲方做好影楼工作,帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平,用服务、质量帮助甲方开拓市场,使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好,没有做到以上条款规定内容,有权取消乙方分红资格。

  四、关于本协议期限及其他

  1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职,亦将自动放弃当年的年终分红

  2、分红协议到期后,甲乙双方可经过协商后续签。

  3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后,双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表:乙方:

  公章:公章:

  签字时间:年月日签字时间:年月日

分红协议书 篇2

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 联系方式:

  乙方(员工): 身份证号: 联系方式:

  因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性,保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。

  第一条 分红条件

  1、乙方在甲方就职达到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

  3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;

  4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;

  5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。

  第二条 分红支付时间、方式及标准

  1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准),通过 _ 现金 _ 方式支付,并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次;

  3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司的发展进行调整;

  4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

  5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。

  第三条 乙方的承诺和义务

  1、乙方负责_____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取公司开展业务情况的报告;

  2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;

  3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

  4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

  第四条 _违约责任

  1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

  2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

  3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。

  4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

  第五条 管辖及争议解决方式

  1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

  2、双方因本协议的`解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

  第六条 协议生效及其他

  1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

  2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;

  4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;

  5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。

  甲方(公司):____ 乙方(员工):____

  签章:____ 签章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  签订地:____

分红协议书 篇3

  甲方: 公司 (以下简称甲方) 乙方: ( 骨干员),身份证号码: (以下简称乙方) 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

  第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红,回报乙方的积极贡献。

  第二条:分红条件

  1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议,完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

  2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

  3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

  4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。

  第三条:分红与股权。

  甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按 %比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。

  第四条:乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

  第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

  第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人:

  合同签订地:甲方公司内 二0**年 月 日

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