有关产假请假条锦集六篇
在平时的学习、工作中,我们最少不了的就是请假条了,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。还是对请假条一筹莫展吗?下面是小编精心整理的产假请假条6篇,欢迎大家分享。
产假请假条 篇1
尊敬公司领导:
由于本人的产休假在**年**月**日休完,但鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求续休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
产假请假条 篇2
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
产假请假条 篇3
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即(预产期XXXX年XX月XX日,属计划内合法生育,并属晚婚晚育),需要看护,特此请假回家陪产7个工作日,时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,请领导批准为盼。
请假人xxx
20xx年5月2日
产假请假条 篇4
尊敬的领导:
本人XXX于20xx年3月8日生育宝宝,并于20xx年3月5日至20xx年7月19日休产假及晚婚晚育假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!
本人应于20xx年7月20日返回工作岗位,但由于孩子较小,尚在哺乳期内,且天气炎热,不宜给宝宝断奶,故申请于20xx年7月21日至20xx年8月31日在家母乳喂养宝宝,恳请领导批准!
申请人:
20xx年7月7日
产假请假条 篇5
1、标题
在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假两个字加上,注明产假请假条也是可以的。
2、向谁请假
根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。
3、正文
不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的'特殊情况,可以参照注意事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束......
晚婚晚育产假多少天
产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。
1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
从晚婚晚育产假新规定可以看出,晚婚晚育产假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。
产假请假条 篇6
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
请假人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
妻子怀孕产假请假条样本
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为 28天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
申请人:
20xx年xx月xx日
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