职工请假条精选15篇
在学习和工作中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活。你所见过的请假条是什么样的呢？以下是小编收集整理的职工请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职工请假条1
员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。
职工请假条2
尊敬的XXX：
我是XX幼儿园的教师XXX，兹因XXX原因，需请假(XX节、XX天)。请假时间从第X周星期(XX)上午至第X周星期(X)下午，请假期间有效联系方式：XXXXX。恳请批准，谢谢。
请假人：XXX
时间：20xx年X月XX日
课务安排：第X节由XXX教师上课。销假时间：XXX
签名：
20xx年X月X日
职工请假条3
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼
请假人：
年 月 日
职工请假条4
尊敬的xxx：
您好!我是xx中心校的教师xx，因为xxxxxxxxxxxxxx，需请xxxx。请假(时间)从xxxx到xxxx，去往地点xxxxxxxxxxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月x日
职工请假条5
xx领导：
我于xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予以批准
申请人：xxx
xx年x月x日
职工请假条6
尊敬的领导：
本人出生年月为xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登记结婚，现年x岁。按照国家及地方有关婚假的'规定，属于x（晚、非晚、）婚，可享受x天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共计x天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：XXX
xxxx年xx月xx日
职工请假条7
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。请领导批准。
请假人：xxx
时间：xx年xx月xx日
职工请假条8
尊敬的公司领导：
我和爱人于xxxx年xx月xx日领取结婚证，为减少对双方工作的影响，拟定xx月xx日办理婚宴，为做好房屋装修和婚宴的准备工作，特申请婚假xxxx天(从xx月xx日至xx月xx日)，请批准为盼。非常感谢!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
职工请假条9
尊敬的公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年5月22日到xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
请假人：xx
时间：xx年xx月xx日
职工请假条10
尊敬的校领导：
我是XX幼儿园的教师，兹因原因xxx，需请假(节、天)。请假时间从第x周星期x上午至第x周星期x下午，请假期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢。
请假人：xxx
时间：20xx年x月x日
课务安排：第x节由x教师上课。
销假时间：xxx
签名：
20xx年x月x日
职工请假条11
XXX部：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人：XXX
____年____月____日
职工请假条12
尊敬的领导：
我因与男友定于20____年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自20____年1月14日起至20____年1月16日止。恳望批准。
______
20____年__月__日
职工请假条13
尊敬的学校领导：
本人于20xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
请假人：___________
20xx年____月____日
xx(单位)办公室：
职工请假条14
【一】
部门 申请人姓名 申请日期 年 月 日 请(休)假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □工伤假 □ 年，休年假 天 请(休)假理由
请(休)假期间 从 年 月 日至 年 月 日，共计 天 ;批 示 部门主管 部门经理 行政办公室 副总经理 总经理
注：1.本表一式填写两份，审批后一份部门保管以备查询， 一份上交行政办公室存档。
2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。
3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外，同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。
【二】
工厂员工离厂请假条
部门 姓名 职务 请假日期 拟离厂日期 拟消假日期 请假原因： 请假人员签字： 部门主管意见： 部门主管签字： 总经理意见： 总经理签字：
说明：请假人员必须按消假日期返厂，特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因，否则按旷工处理。
本表一式两份，财务留存一份，请假人员所在部门留存一份用于报考勤
【三】
年 月 日
姓 名 请假时间 从 年 月 日至 年 月 日
共 天 请假事由
班组长 车间主管 生产经理
备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.
职工请假条15
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx
时间：x年xx月xx日
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