员工请假条(通用15篇)
从小学、初中、高中到大学乃至工作，我们总免不了要使用请假条，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。如何写请假条呢？下面是小编精心整理的员工请假条，希望对大家有所帮助。
员工请假条1
XX培训中心：
因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人：
____年____月____日
尊敬的公司领导：___我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自________年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
请假人：
____年____月____日
员工请假条2
尊敬的领导：
我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（请假起止时间），请假xx天（请假具体时间）。
请批准（请假辞）。
请假人：xx
xx年xx月xx日
员工请假条3
尊敬的老师：
您好！
我是______级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何群众活动的。前提下，恳请您批准，谢谢！
此致
敬礼！
请假人：______
____年__月__日
员工请假条4
领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物!
请假条希望组织上给予批准!
谢谢!
员工请假条5
尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误3个月，即耽误至20xx年x月xx日为止，xx日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
x年x月x日
员工请假条6
尊敬的领导：
您好! 因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天，前去为
亲人送葬。希望予以批准!学生感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________
__________年_____月_____日
员工请假条7
尊敬的领导：
您好！
我因xxxxxxxxxxxx，需请假xx天，请假时间从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。请假期间临时负责人：xxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxx。
请批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
员工请假条8
职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的.请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写
要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上：
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
其次，请假条范文：
(请事假) 1、请长事假
请假条
XX部
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：XXX
____年____月____日
员工请假条9
尊敬的领导：
您好!
我因xxxxxxxxxxxxxx，需请假xx。请假从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢
请假人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工请假条10
员 工 请 假 单
部门： 姓名： 职位： .
假期自 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 原因： 休假期间联系电话：
员 工 请 假 单
部门： 姓名： 职位： .
假期自日至月日，共计 原因： 休假期间联系电话：
员工请假条11
受理请假的人或主管部门：
我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（请假起止时间），请假XX天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
XXX
20xx年XX月XX日
员工请假条12
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
员工请假条13
尊敬的学校领导：
您好！
我因不能到校上班，需请假节（年月日至年月日），请假期间的工作已作好调整，望批准。
请假期间工作作如下调整：
1、任课：
2、其他工作：
此致
敬礼！
校长意见：
请假人：
请假时间：
员工请假条14
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于xx年xx月xx日至xx年
xx月xx日(请假起止时间)，请假xx天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx(请假人签名
20xx年xx月xx日
员工请假条15
尊敬的领导：
您好!我因 _______________________，需请假___________。请假(时间)从______
到_______，请假期间有效联系方式：_______________。恳请批准，谢谢
请假人：
年 月 日
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