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公休请假条

时间:2022-03-05 08:29:34 请假条 我要投稿

公休请假条【推荐】

  在日常生活中,我们都不可避免地要使用请假条,在写作上,请假条有一定的书写规范。大家知道怎么写请假条才是正确的吗?以下是小编收集整理的公休请假条,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公休请假条【推荐】

公休请假条1

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共计 天。

  望批准!

  此致

敬礼

  申请人

  20xx年xx月xx日

公休请假条2

尊敬公司领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:

部门/单位负责人:

主管领导:

  日期:

公休请假条3

XXX领导:

  本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。

  现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。

  请给予批准,为盼!

  请假人: XXX

  XXXX年XX月XX日

公休请假条4

敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日~20xx年x月x日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:20xx年x月x日

公休请假条5

尊敬的领导:

  您好!

  我是____教育局计财股的____,因为家在。。,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的'基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

公休请假条6

尊敬公司领导:

  兹有xxxx部门/单位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。

  望领导批准为盼!

  请假人:部门/单位负责人:主管领导:

  日期:日期:日期:

  员工xxx申请公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!

  签字:xxx

领导(签字):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休请假条7

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

  望批准!

  此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

公休请假条8

尊敬公司领导:

  兹有xxxx部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxxxx。

  望领导批准为盼!

  请假人:部门/单位负责人:xx主管领导:

  日期:xx日期:xx日期:

公休请假条9

尊敬公司领导

  兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准为盼!

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

公休请假条10

敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年。本人定于_______________年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:_______________

  20_______________年9月20日

公休请假条11

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休请假条12

  ①员工休病举,超过______天要出具医院开具的假条。

  ②员工休病举的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

  ③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病举。

  ④员工带薪病举休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病举待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

  ⑤员工无论休何种病举,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

公休请假条13

尊敬的(科长、处长、主任):

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。请给予批准为盼!

  特此申请

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

公休请假条14

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  20xx年_____月_____日

公休请假条15

  姓名xx所在科室xx

  参加工作时间xx 年 月

  工作年限xx年;应休天数xx天

  已休天数xx天;公休年度xx年

  申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:xxxx

  分管领导意见:xxxx

  主要领导意见:xxxx

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