精选教师请假条合集7篇
在生活中，我们需要用到请假条的情况非常的多，请假条在写作上具有一定的格式要求。如何写请假条才合情合理呢？以下是小编精心整理的教师请假条7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教师请假条 篇1
校长室、教务处：
兹因 ，需请 (节、天)。请假(时间)从第 周星期 ( )午至第 周星期 ( )午，请假期间有效联系方式： 。恳请批准，谢谢。
此致
敬礼!
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
教师请假条 篇2
尊敬的xxxx：
您好!我是中心校的教师xx，因为xxxxxx，需请xx。请假(时间)从xx到xx，去往地点xxxx，请假期间有效联系方式：xxxx。恳请批准，谢谢!
此致(事假请假条)
敬礼!
请假人：xx
时间：年月日
教师请假条 篇3
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______，请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
教师请假条 篇4
XX部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：XXX
____年____月____日
附：
(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)
事业单位工作人员和机关工人：
(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的'奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。
(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。
教师请假条 篇5
尊敬的领导：
本人于20xx年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年xx月xx日为止，xx日恢复上班。
若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。
恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。
xxx
20xx年xx月xx日
教师请假条 篇6
请假人姓名： ____________________ 学号： ____________________
请假时间： ______年______月______日 至 ______年______月______日 共____天
事由：
1、
2、
3、
4、
请假人签名处
年 月 日 请假人单位盖章处
年 月 日 请假人单位领导签字处
年 月 日
教师请假条 篇7
学校领导：
兹因xxx，需请xxx(公、事、病等)假xx(节、天)。请假时间从第xx周星期xx至第xx周星期xx。请假期间有效联系方式xxxxxx，恳请批准，谢谢。电话：xxxxxxxx。
此致
敬礼!
请假日期： 年 月 日
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