51职场>实用文>检讨书>员工旷工检讨书

员工旷工检讨书

时间:2023-04-30 15:25:10 检讨书 我要投稿

员工旷工检讨书(汇编15篇)

  当我们做某件事,出现了失误后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的员工旷工检讨书,希望对大家有所帮助。

员工旷工检讨书(汇编15篇)

员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我知道公司对于员工旷工的行为是很看重的,我在知道公司的规矩的情况下,昨天还犯了这样的错误。在此,我要对自己这次的旷工,向领导表达自己深切的歉意。我在没有提前给公司的领导或者人事提交任何的请假的申请和证明下,擅自一天没有达到自己的工作岗位。

  x月x日,也是昨天,我早上没有在闹钟响起的第一时间就起床,睡了懒觉,然后在急急忙忙想要赶去上班的路上,家里人的的电话,让我不得不再一次回到了家中,出现突发的状况,要送父亲去医院进行检查。所以,我就必须要将父亲送到医院,并且陪着我的父亲做完身体上的检查。在处理完父亲的身体检查的各项事情后,已经是下午了,也就是意味着,我这一天都没有到达公司,意味着我出现了旷工一天的行为。我在遇到这种突发情况的时候,本应该向公司的上级报备自己的情况,说明自己没有到达公司的原因,做一个请假的申请,我没有这么做。入职的时候,领导跟我说过,在遇到突发情况的时候,就及时的向上级说明情况,然后第二天回到公司补写请假条。我在当天旷工的时候,就知道自己犯的错有多么的严重,就一直在寻思着要如何向您抱歉。

  再来公司办入职的`当天,人事、上级还有劳务合同上,三处地方都强调,不得迟到、早退、旷工。作为公司的员工,就不能忘本,纪律是每一位员工都必须要遵守的。我昨天被自己冲动的决定冲昏了头脑,觉得纪律违反就打不了接受处罚,我知道自己对于工作的态度是极其有问题的。

  这次的错误也暴露了我很多的缺点,第一,懒床,睡懒觉。一天在怎么疲惫也要分清楚事情孰轻孰重,自己心中要掂量有一个底。第二,对工作责任心不强,决定自己迟到或者旷工,只是违反了公司的规矩而已,对工作就是秉着一个散漫的态度,不考虑自己旷工后会给公司或者自己的工作带来怎么样的影响。自己对本分工作有多么的不上心,是会在日常的工作中表现出来的。

  最后,真诚地向上级经理致歉,从此时此刻开始,我不会再肆意的决定旷工,不管出现怎样的情况都会及时地向公司汇报情况,也不会在上班的早上出现贪睡的情况,用一个积极的态度面对没有的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  关于此次我没有请假,无故旷工的行为,我向您报以深深的歉意。在这次的事件里,我没有请假,更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位,造成在工作时没有人在岗位上值班,引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度,给公司带来了麻烦与损失,而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因,我急匆匆的离开了公司,直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假,更加没有说明原因,在这个过程中也没有及时的联系到同事,不仅仅耽误了工作的正常运行,也让同事们产生不必要的担心,我感到很愧疚。

  就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假,才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误,这是因为我没有工作责任心,对待公司的事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话,听见同事关心我的话语,我受到了教训,在这里深刻的检讨自己的旷工行为。

  因为在平时我对工作不上心,比较散漫,所以才有这次事情的发生。同时对公司的规章制度视而不见,在工作中依照自己的想法去做,只看到自己私人的情况,没有大局观念,错误就是这样铸成的`。再有一个就是这种行为在同事们中间宣扬了不良的风气,如果每个人都像我一样随心所欲,不顾公司的工作,还有什么前途可言呢?

  作为一名员工,我对自己的处境没有一个清晰的认知,还没有将思想转变过来,对工作的态度也不够端正和认真,还以为自己是一名学生,领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。经过领导的思想教育,和自己深刻的反省,我也明白自己错在什么地方。

  写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任,同时也是好好反省自己的过错,做好检讨,找出发生错误的根源又是什么,让同事们引以为戒。在这次的事件过后,我不再对工作不以为意,对待任何一件事一定考虑圆满才行事。

  在今后的工作中我会加强思想认识,提高自己的觉悟,把工作当成热爱的事业,不再敷衍了事。希望领导给予我改过的机会,监督我以后的工作,不会辜负您的期待。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期

员工旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  此次,希望自己可以就今天旷工的事情向您和社区做出说明和解释,以及对自己的错误做出检讨和改正,希望得到社区的原谅,我也在此保证,因为自己的错误和失误导致社区的工作造成影响,这是第一次也绝对是最后一次。

  其实这一次是因为自己的考虑不当导致的,今天中午的时候,本身就已经轮到我值班了,但是因为中午的话,大家基本上也都在家吃饭休息,所以我就想着自己没在工作岗位上面也没有关系,所以我也就回家做饭吃了,在吃完饭之后我见时间还早,现在也没有人到社区里面办事,就又在沙发上躺着休息了一会,可就是这一会儿时间的休息,我本身只是想着小眯一会,但是没有想到自己一下子就睡着了,所以导致下午上班的时候自己也没有来,也没有人知道我干嘛去了,手机也没有接,就这样,我一觉就睡到了下班的时间,我也知道自己下午的.班算是旷工了,更是明白自己的错误的严重,不仅没有在自己的工作岗位上面值班,更是在离开之后直接旷工,这不仅仅给社区的工作造成了影响,更是因为自己的原因造成了很严重的影响,对于社区的工作和工作当中的纪律也带来了非常严重的后果。

  我知道自己的错误是非常的严重的,我也已经意识到自己的错误了,不管自己身处什么样的工作岗位,更是不管自己在工作当中扮演什么样的角色,但是我们既然是在工作,就应该遵守工作当中的纪律和规矩,严格的要求自己,经常注意自己的工作态度以及在工作的过程当中的一举一动,对于我而言,我是一名社区的工作者,我的存在就是帮助社区的人解决他们在生活当中遇到的问题,我们社区的宗旨也是这样的,无怨无悔的帮助居住在这里的人们,尽自己的力量去解决他们在生活的过程中的难题和诉求,所以今天自己出现这样的错误也是自己极其不负责任的表现,不管是因为什么样的原因,自己都不应该出现这样的错误,我也非常的自责和愧疚。

  通过自己这次的错误,我也吸取了很大的教训,在之后的工作当中,我也会更加严格的要求自己,保证自己的错误不会第二次发生,也会认真的端正和改变自己的工作态度,保证以后一定会尽职尽责的完成自己的工作,也请社区的领导可以给我一个改过自新的机会。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书4

尊敬的单位领导:

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了8月25日还没有返回,直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在8月25日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的`评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

检讨人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  此次,希望自己可以就今天旷工的事情向您和社区做出说明和解释,以及对自己的错误做出检讨和改正,希望得到社区的原谅,我也在此保证,因为自己的错误和失误导致社区的工作造成影响,这是第一次也绝对是最后一次。

  其实这一次是因为自己的考虑不当导致的,今天中午的时候,本身就已经轮到我值班了,但是因为中午的话,大家基本上也都在家吃饭休息,所以我就想着自己没在工作岗位上面也没有关系,所以我也就回家做饭吃了,在吃完饭之后我见时间还早,现在也没有人到社区里面办事,就又在沙发上躺着休息了一会,可就是这一会儿时间的休息,我本身只是想着小眯一会,但是没有想到自己一下子就睡着了,所以导致下午上班的时候自己也没有来,也没有人知道我干嘛去了,手机也没有接,就这样,我一觉就睡到了下班的时间,我也知道自己下午的班算是旷工了,更是明白自己的错误的严重,不仅没有在自己的工作岗位上面值班,更是在离开之后直接旷工,这不仅仅给社区的工作造成了影响,更是因为自己的原因造成了很严重的影响,对于社区的工作和工作当中的纪律也带来了非常严重的后果。

  我知道自己的错误是非常的严重的.,我也已经意识到自己的错误了,不管自己身处什么样的工作岗位,更是不管自己在工作当中扮演什么样的角色,但是我们既然是在工作,就应该遵守工作当中的纪律和规矩,严格的要求自己,经常注意自己的工作态度以及在工作的过程当中的一举一动,对于我而言,我是一名社区的工作者,我的存在就是帮助社区的人解决他们在生活当中遇到的问题,我们社区的宗旨也是这样的,无怨无悔的帮助居住在这里的人们,尽自己最大的力量去解决他们在生活的过程中的难题和诉求,所以今天自己出现这样的错误也是自己极其不负责任的表现,不管是因为什么样的原因,自己都不应该出现这样的错误,我也非常的自责和愧疚。

  通过自己这次的错误,我也吸取了很大的教训,在之后的工作当中,我也会更加严格的要求自己,保证自己的错误不会第二次发生,也会认真的端正和改变自己的工作态度,保证以后一定会尽职尽责的完成自己的工作,也请社区的领导可以给我一个改过自新的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

  我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的`要求。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书7

尊敬的老师:

  您好!

  我明白,在公司旷工是非常不好的一种行为,这是应该得到郑重惩罚的。因此,我这次旷工,无论领导给予我怎样的一个惩罚,我都会心平气和的接受。这是我自己犯的错,我会承担这个责任。只是让领导失望寒心了。公司纪律和学校纪律一样,违反了就要受到惩罚,也不应该去做违反纪律的事情,给公司带来不好的影响。在此,我在此向公司各位领导说一声对不起,我偶然的一次犯错影响了公司的形象,造成了不好的上班风气。我在此检讨。

  我刚刚从学校毕业,是公司给予我这个机会,给我这个大平台,让我实现自己的价值。而没有想到的是,在工作不久后我就出现了这样的问题。旷工比旷课更加严重,旷课虽然损失的是自己,但是也没有尊重到老师。而旷工损失的是公司,是整个集体,也是损失的'自己,更没有尊重到公司领导。这样的行为,太不应该了,由于自己的冲动,而导致让整个公司承担了一定的风险,这是怎样都不应该出现的行为。我会深刻的自我检讨,认识到自己的错误,防止在今后再犯,希望领导们可以给予个机会,继续监督我,让我在业绩上再一次的突破。

  我这篇检讨书虽然只有几百字,但是一字一句都是诚心诚意的写出来的。我知道自己的行为造成的影响,危害了公司的形象,也可能让公司的一些员工效仿,若是其他员工也学我的样子进行旷工,那公司得变成什么样子。因此反复思考过后,我发现自己此次旷工实在是太冲动了,我没有想过沉重的后果,也没有照顾到别人,更没有好好的照顾到公司。作为一名员工,首先就是应该把工作放在首要地位。公司给予我们工资,让我们可以在这个社会上生存,我们更应该保持一颗感恩之心,将工作做得更好,不负公司给予的这个平台,也不负公司领导同事给予的关怀。

  但是在这里我想解释一下这次旷工,也许解释已经没有了必要,但是我想让领导知道我的这个情况。入职以来,我一直没有想过要旷工这种不良行为,我每天兢兢业业,做好每一件事,每一份工作。而此次旷工是因为,我和xxx兑换了班次,结果这天却忘记了,后来才记起来。才导致这样的情况发生。我自知自己的错误,只希望领导可以看到我这份诚信,给予我一个酌情处理。

  事情也许很快就过去,但是我这个行为会像是一个污点一直寄存在我的心里,我希望在今后能够加倍努力工作,尽量抹去一些污痕,能够给自己一个交代,也给大家一个交代。希望领导可以原谅我,在今后的工作中我会用尽全力的!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  这周上班因为自己的个人私事,导致没有及时赶到公司来上班,当时也很忙,没有做好请假准备,按照要求我们公司如果请教必须提前,不然一切都是不批准的,然而当时事发突然我不得不急着解决,所以也就忘记了打个电话说明情况。

  当我第二天来到单位时,收到的是人事的旷工处罚通知,这时候我才想起自己忘记上班,也忘记请假了,我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下,为什么自己就那么容易忘记,我以前从来没有过旷工的记录,在岗位上也尽职尽责,做的还不错,但是到了现在,我却犯了很大的毛病旷工。

  我知道就算我情况特殊,也不能轻易放过的,毕竟。公司需要的是一个稳定,遵守纪律的员工,而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事,公司大了就必须要面面俱到,做的好就要规范好,公司的规定,不能有任何宽容,错了就是错了,站在公司的角度来说这是必须这样做的,因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。

  没有规矩公司就散漫无章,工作的效率和工作的.方式也就变得低下,没有多大的发展,这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错,我愿意承担错误,因私废公是不对的,我在这里向经理你道歉,我知道我之所以还能够在岗位上工作,是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除,非常敢接。

  我在犯了这样的错误之后,我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作,但是对于公司的一些规矩还是不了解,而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感,但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的规矩条例的重要性,那不是摆设,而是一条线,一条不能越过的线,一点越线轻则惩罚,重则开除,这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。

  我在岗位上做了多年,能够减轻惩罚,一个是因为作为老员工过去没有大错,兢兢业业得到了大家的认可,但是这次的错太过,不能给所有人起一个坏头,所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束,我也知道惩罚我也是希望我记住,还有就是让其他人知道不能随意的旷工,任何事情,都需要经过程序流程完成,不能自己随意的跑去做,这样是不对的,做法不符合我们单位的规定。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书9

  各位领导、您好! 关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查,以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  作为一名事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责

  痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为工作造成的'损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

  以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误 . 上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。 请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功 .

  此致

员工旷工检讨书10

尊敬的xxx领导:

  您好!

  领导最近总是在向我们强调最近的项目是非常重要的,必须要将自己百分百的心血都放在工作上,容不得出现任何的差池。但是我还是在这样的情境下出现了旷工的事件,这一次的事情完全都是我自己没有处理好自己的事情,才导致没有向领导请假就直接旷工。

  这一次我无故旷工也是由于我还没有意识到工作的紧急程度,没有将领导向我们说的话完全的记住。其实我旷工都是由于我个人的私事,当时时间比较紧,也就忘记向领导申请了,而事后我也没有就旷工的事情向领导解释,才最终使得领导如此的生气。全部都是因为我个人没有好好把握住自己在工作上的状态,我没有将自己所负责的那份工作重视起来。之前的我总觉得我的工作随便做做就好,也比较轻松,在这次事件发生之后我才明白这次由于我的'工作没有人完成,使得公司的项目拖延,没有办法继续进行下去。现在才明白过来的我,已经下定决心,要将自己的工作好好的完成,在也不会出现任何的拖拉。

  我这次的错误,都是自己未将公司的制度放在心上,没有时刻用公司的制度来要求自己,这是我需要改正的地方。之后的我必定会将公司的制度背熟,再也不会做出与公司的章程相违背的事情。我犯下的这一次错误就足够给我很大的警醒,让我在未来的生活上有足够的信心可以避免这类事件的发生。当时领导对我进行了严厉的责骂我更是深深的记于脑子里,我会时刻拿出来对自己进行检讨,避免自己再出现这般的错误。

  由于我而造成的公司项目的停滞,我会向大家进行道歉,并且立即把握时间的将自己的那份工作任务完成,以保证项目可以继续进行下去。现在我在工作上的重要性已经足够让我不敢再次懈怠我的这份工作,我坚信,我可以在这份工作上继续不断往前,就希望我的努力可以让领导看见,并且可以抵消我在领导心中的不良印象,让我能够在公司有更好的发展。

  如今已经是知道自己问题的我,已经决心要开始改正,我会在自己的岗位上投入自己全部的热血,保证每天工作的较好完成,并且还要多多向领导以及同事请教一些不太明白的事情,这样才能让我在接下来的工作中更加有激情的进行工作,我相信只要我自己有信心,那我就能够在这份岗位上发光发热,让我与更多的成长,并且再也不会出现任何的不好的行为。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  今天由于我自己没有注意到时间,没有把时间搞对,所以导致旷工了。这件事情我知道是自己的问题,所以我接受领导给我的一切惩罚,我也会认真的反思自己的过错,把自己的缺点和毛病挑出来,然后找方法改正,希望今后不会再出现这样的问题和毛病了。在此先和领导、同事说一声抱歉,我此次旷工都给大家带来了一些不好的影响,对大家真的很抱歉,我真挚的道歉,对不起!

  其实这件事情也有一点麻烦,原本我是今天调休的,没想到我昨天忙着忙着就忘记了,原本以为和主管说了这件事情,没想到我根本就没有说,最后我被通知旷工的时候我还争辩和主管说了调休这件事情,导致出现了一些不好的状况。原本我旷工就已经不对了,还要把责任推到主管身上,这就更是错上加错了。后来我想了一会之后,发现自己好像是真的忘记和主管调休了,后来我也非常真切的和主管道了歉,真的是我自己的问题,也是我把这件事情推向了一个更加激化的状态,现在的我也是非常的后悔,只希望通过这封检讨书,可以减少一些给大家带来的不良影响。

  昨天因为自己工作实在太忙了的原因,我心里一直知道今天是要调休的,但是我却忘了和主管去说这件事情,自己心里暗示自己明天调休并且和主管申明了。结果到头来,却把自己拉进了麻烦之中。这件事情确实是我个人最大的问题,但也可能是当时自己头脑却是有点不清醒了,到第二天自己心里还给自己暗示自己已经说了这回事。所以才导致出现错误之后还去争辩,我希望主管能够理解我次,因为我真的不是故意的。这次旷工确实让人很困扰,不仅是给主管您,也给我自己带来了很大的烦恼。我知道我自己的`问题不应该让您徒增烦恼,但是这件事情确实是我没有把握好,让您烦忧了,真的很抱歉,我真的很愧疚。

  从今往后我会重视这些小问题,我不会再像这次一样糊涂了,我希望自己可以在接下来的工作上更加努力,也希望自己可以更加的向上,改正这些毛病。这次旷工也确实真的很抱歉,给领导您带来了太大的困扰了,我自己的行为也值得去反思,所以我会把这次的教训放在心里,时时刻刻提醒自己,不可以重蹈覆辙!以后我会证明自己的,请主管原谅一次!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书12

  一、标题。

  在头行正中写明“检查”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质。针对不同的检讨书,要写明不同的标题。比如旷课检查、工作失责检查等。在电子版的检查中,标题要大一些,一般是一号或二号,黑体加粗居中。

  二、称谓。

  写明检讨书呈报的组织、单位或个人。比如“尊敬的XX,敬爱的XX”,然后空一行顶头写“您好!”。一定要写好称谓,这样才显得很真诚。

  三、正文。

  正文由三部分组成:

  1.对所犯错误的态度:正文开始就要先以认真的态度承认自己的过错,可以先简单写写,向上级和大家道个歉。

  2.对所犯错误的认识:写具体犯错的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误,错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响,这是对自己错误的认识,也为下文做铺垫。

  3.改正错误的决心与措施:这部分文字一般放在最后写。写的方式有很多,比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划,而计划中最好包含一些承诺性的'言语。说一下自己的具体感受。注意应该多写写个人的主观原因,尽量不找客观原因,那会让上级很反感。然后写写改正的决心,要写的深刻一些。

  四、落款。

员工旷工检讨书13

尊敬的单位领导:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假X天返家休息,可是实际上用了X天时间,属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我xx天假。当时请假说明当中明确规定是xx天时间,可是我到了xx月xx日还没有返回,直到X月X日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张,没有从xxx开往xxx的'火车票了。然而,我实际在X月X日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致!

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书14

尊敬的领导:

  本人xxx于20x年x月x日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。

  经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的'恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都好像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。

  同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼

  检讨人:***

  日期:20xx年**月**日

员工旷工检讨书15

尊敬的xx:

  您好!

  前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严重的影响,想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很容易被领导厌恶的,而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业发展中害群之马一般的存在,除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法,这样的做法除了让公司发展受到影响以外是毫无用处的,所以我认真反省了这次旷工的做法并希望得到领导的谅解。

  旷工发生的起因不过是忘记设置闹钟导致睡过头的状况出现,即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善,可也许是入职时间不长导致对公司的各项规定认识不够清晰吧,旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错,待到被领导批评才意识到自身做法其实是严重违背职业道德,明明工作量的完成对自身发展十分重要却没能在工作中执行下去,而且通过反思也应该尽快改正旷工的缺陷才行。

  经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性究竟有哪些,即便领导并没有因为旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行,通过矿巩固事件的发生让我意识到自己在工作准备方面是毫无优势的,既不能够为工作的进行提供良好的开端也无法保证其续航性,作为企业员工却在工作中失败成这个样子又怎么对得起领导的栽培,回顾过去的时光可以得知自己在工作中毫无建树的做法很容易让人感到厌恶,扪心自问难道自己就不能够重视在工作中的发展并做好企业员工的职责所在吗?

  为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导道歉才行,总之我愿意接受任何惩罚并积极承担起作为企业员工的责任,毕竟在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的动力,而我也得重视目前工作中的努力对以后的发展造成的'影响,若是遇到难题只懂得采取旷工的方式进行逃避则会让自己在工作中被人唾弃罢了,可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再出现这类状况才行。

  能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题,在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很失望自然不能够无动于衷,面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心,而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

【员工旷工检讨书】相关文章:

员工旷工检讨书07-12

员工上班旷工检讨书10-22

员工旷工个人检讨书10-17

企业员工旷工检讨书04-27

员工无故旷工的检讨书02-07

关于员工旷工检讨书03-08

企业员工旷工检讨书11-16

公司员工旷工检讨书04-24

单位员工无故旷工检讨书04-21

企业员工无故旷工检讨书04-21