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上班打架检讨书

时间:2023-03-22 13:24:12 检讨书 我要投稿

上班打架检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。想写检讨书却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的上班打架检讨书,欢迎阅读与收藏。

上班打架检讨书

上班打架检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  打架这种行为对于酒店经营来说自然是不利于长期发展的,毕竟若是客户看到员工在酒店打架的话想必也会因此产生不好的印象,然而由于我没有将酒店领导的嘱咐记在心里导致前几天发生了打架的事件,尽管在同事们的劝阻下得到了平息却终究还是为酒店形象到来了负面影响,上班打架这种目光短浅的愚蠢做法的确应该好好检讨才能够意识到自身的错误所在。

  犹记得这次在酒店打架不过是因为些许矛盾造成的结果,若是自己能够理智一些的话完全可以等到下班以后再去和同事单独进行解决,毕竟上班期间来往的客户与工作人员很容易因为打架的做法而心生不快,可惜的是我没能考虑到这点导致打架的情况还是发生在自己的身上,等到冷静下来以后开着酒店众人注视自己的.目光才意识到打架的做法究竟有多么愚蠢,相信不管是怎样的客户看到酒店出现打架的情况都会在内心感到有些不愉快,更何况即便自己在打架行为中占据上风又能从中获得怎样的利益呢?

  在领导看来这种极易情绪化的表现明显不利于在酒店的长期发展,而且同事们也会在得知此事以后渐渐疏远上班打架的自己,毕竟在他们看来这种因为些许矛盾便打架的人并不值得在工作中进行深交,而且联想到这次上班打架失去的友谊难免会在心中感到有些后悔,同时我也开始痛恨自己为何不能及时控制住情绪以至于打架事件发生在上班期间,这种破坏酒店原本秩序与他人工作状态的做法本就应该被抵制。

  为了尽快平息打架造成的风波还是应该在众人面前进行道歉才能够得到他们的谅解,毕竟在后续的工作中若能得到同事们的监督想必也会减少打架事件发生的可能性,这种明显会影响到自己职业发展规划的行为本就应该想办法进行抵制,更何况因为些许争执便发展到打架的地步只会让酒店的效益因此而变差许多,若是不想因此而彻底失去领导信任的话还是应该尽快弥补打架造成的损失,在我看来不顾时间场合便大打出手的做法只会让旁观的客户产生反感罢了。

  在酒店工作中积累经验本就是个漫长且需要花费苦心的过程,因为一次打架的做法导致以往的努力变得烟消云散只会显得自己过于愚蠢罢了,所以在下次发生矛盾的时候应该极力控制住自身情绪以免造成打架的后果,毕竟上班期间在酒店打架很容易在影响酒店声誉的情况下导致自己失去这份工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展,正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果,无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失,工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢,至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。

  尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初,尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪,至少在其他同事的看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的,更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任,看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍,正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。

  尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈,若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为,至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的,除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间,为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的.同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢?联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。

  针对打架事件的余波的确需要尽快想办法平息才能令其他同事看到自己决心,所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊,毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊,这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪,遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢?

  工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要,所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度,对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体人员不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。

  事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的`教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。

  为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  一、思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

  二、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

  三、对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

  另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,诚心接受领导和同事的监督。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在x号给您的工作带来了麻烦,仅仅因为一些工作上的口角,我却做出了如同小孩子一样幼稚的行为,对着工作的伙伴挥起了拳头。

  我知道,我的行为是对公司里规矩的严重破坏和蔑视,也是对我们这个团结友爱集体的一次重大打击。工作是需要大家通力合作的,任何一个环节出了问题都会在后面造成巨大的麻烦,因此要格外注意同事和工作上的和谐相处。你帮我我帮你,工作自然而然的展开了;你怨我我怨你,工作自然而然就会陷入瓶颈。

  我们公司那热情而又向上的气氛下,一个好的工作团队能够显著的提高工作能力,不仅仅让公司发展更加快速,也让我们能够从中学到更多的知识技能,提高自己的价值。

  但是,这样一个精心团结起来的.集体,却有可能因为我那冲动的一拳而破碎,一想到这样,我的心就忍不住的难受,对于自己的自责也不断加重。xx同事本是跟我关系非常亲密的同伴,我们一起在公司内相互扶持,在困难中前进,共同解决难题。我们本该成为朋友,却因为种种工作和思想上的差异而变得关系愈发恶劣。这让我非常的心痛,特别是想起我们在工作上默契配合的时候。

  但是,在此之前我们虽然关系渐渐变了,也没想过会有一天跟对方大打出手。那天的变故是谁都没想到的,似乎只是一些平时工作上的小小口角,我们却寸步不让的争吵,最后演变成了互殴。

  回想起当时的情景,我就不禁为自己的不成熟行为而感到羞愧。明明已经是一个工作几年的成年人了,却还不能控制住自己的情绪,任由喷发的情绪化作暴力摧毁我所珍惜的工作合作体系。

  我很后悔,也非常想要进行弥补,如果我能够回到之前,我一定会好好的控制住自己的情绪,控制住冲突的范围,将这一切引向一个良性的健康的竞争关系。

  但是事情已经发生,影响已经扩散,我能做的只是尽量的弥补,恢复我跟xx同事的关系,向受到我影响的各位同事们道歉,请求原谅,希望能够通过认真的忏悔和工作来挽回我们的合作,让我们的工作能够继续顺利的运转协助下去。

  同时也希望领导能够不计前嫌,给我一次机会让我重新开始,让我能够继续在公司里为公司在市场上的战斗付出努力,让我们公司能够做大、做强!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  保持工作环境的安静与稳定对企业的发展而言是很重要的,然而这些在前不久的打架事件中无疑遭受了较为严重的破坏,不得不说在领导的批评中让我意识到打架对于问题的解决是毫无益处的,作为企业员工连这点道理都不明白的话又怎能更好地完成自身工作,所以我得检讨这次上班打架的过失并向领导和同事道歉才行。

  在我看来这次打架事件只不过是因为与同事间的些许矛盾造成的,然而在处理矛盾的过程中我没能克制好自身的情绪才会导致这类状况产生,毕竟作为先动手打人的一方着实令我此刻感到很愧疚,明明还处于上班期间却不懂得收敛以至于打架造成了较大的动静,这样间接导致了大部分同事的工作效率也会因为自己受到影响,事实上这次打架无论输赢又能够让自己从中得到什么呢?无非只是以秩序破坏者的身份被领导批评罢了,明明知道公司规定中不允许员工打架却做出这种让领导失望的事情着实令人愧疚。

  我得明白这次检讨对于改正自身缺陷有着较大的帮助,至少当我意识到打架造成的后果极其严重以后自然不会再做出这种错事,另外这次打架也让我明白自己存在着自制力较差的问题,唯有尽快将其解决才不会因为自身的过失为公司的发展造成损失,事实上这次打架造成的动静也给其他同事或多或少地造成的影响,这让我愧疚之余也更深刻地体会到打架对自身的发展并没有任何益处,即便遇到矛盾也应该采取更合理的方式进行解决才不会造成这样的损失。

  通过打架的教训不难明白自己处理矛盾的方式的确是错误的,所以我得加强职业素养的建设并努力完成领导安排的任务,毕竟这次打架的过失主要在于自己率先出手打人,若是当时能够克制住自身的.情绪并合理处理与同事间的矛盾也不会造成这样的后果,所以我在检讨之时也应该对这类状况的产生保持相应的警惕才行,毕竟并非每次过失都能够得到领导的原谅自然得好好反思打架的原因所在,而且上班打架本就容易影响到与同事间的情谊自然得更加慎重些才行。

  也许以后的工作中依旧会因为些许的矛盾感到不愉快,但是遇到这类问题得先考虑到打架可能造成的后果才行,毕竟因为打架这种自作自受的行为只会被领导厌恶罢了,而且当前阶段认真完成工作才是自己需要考虑的问题自然不能够自寻烦恼。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

上班打架检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

  人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的.五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

  请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

  此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

上班打架检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼,毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小,再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重,事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在,现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。

  虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足,从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰,从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧,在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失,扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢?从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的,但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢?归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。

  另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率,可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手,直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响,现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢?当这类问题萦绕心头的.时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈,毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行,而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。

  在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改,领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度,从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度,这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该,我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行,每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。

  改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情,另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作,深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补,只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

  第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。

  第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的`原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

  第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的`同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。

  此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

上班打架检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我犯了一个大错,一个非常严重的错误,在上班的时候,我居然和同事发生冲突打了起来,作为在我们工厂工作的保安,这个错误可以说非常的大,平时的时候,我们保安是劝阻的一方,可是而今我确是被拉开的一方,我也是在这里反省检讨。

  事情的发生,其实开始的时候,就可以被控制的,但是我和同事却从开着玩笑到慢慢的口角,直至发生了打架,而我也是先动手的那一个,我控制不住自己,太冲动了,而且我而今回想起来,我本来不应该的,一些问题完全没必要用这种方式来解决,而且这种方式不但是解决不了问题,而且还是会把问题给扩大了,导致后续更多的问题发生。我也是要对这次的打架负主要的责任。

  作为同事,大家平时其实应该是相互的帮助和体谅的,而不是还闹矛盾,有什么问题,完全可以慢慢的去讲清楚,大家宽容一点,多让一步,其实就不会造成最后这样的结果了,而今我也是才想到,如果当初我是愿意退一步,不那么计较的话,其实同事也是能理解,大家各自都为对方多想一下,完全不会发生这种事情。之前在培训的时候,其实也是说过,大家要相互的去帮助,团结一些,而我这种行为却是破坏了我们保安队的团结,而且也是很破坏同事之间友谊的。

  况且打架的时候,是我们上班的期间,这个时候本来是应该好好的.去做好工作的,可是我却还犯这种错误,别的同事也是会有不一样的眼光来看我,如果被其他的人员看到,也是会影响到他们对我们工厂的一个印象的,觉得我们工厂的保安怎么这样,居然还打架,大家作为成年人,这本就不是一个很好的处理问题的方式。而今我也是特别的懊恼,当初怎么自己做出那样的选择,一时的冲动,而今却特别的后悔,我也是要对和我打架的同事说一声对不起,我不应该这样去做的。

  领导,错误我也是已经意识到了,在今后的一个工作之中我一定要好好的把工作给做好,不能再打架了,和同事的一个相处也是需要友善的去处理,如果遇到有冲突的事情,大家坐下来,好好的商量,各自让一步,不能再把矛盾给激化,没有什么事情,大家商量是解决不了的,如果实在不行也是可以找领导来处理,我保证以后绝对不会再犯这种错误,绝不再打架了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  上班的时候我与同事发生矛盾,没有能够大事化小,小事化了,反而把小事变成大事,最后闹得太凶直接动手了,这是我的不对。

  在公司与同事相处,最重要的就是要注意分寸,我没有注意分寸,也没有足够的度量,最后相互不让步,最终成为打架的恶劣事件,同事如手足,大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾,这样做是不对的。

  有什么事情慢慢谈,但也不能够动手,动手伤和气,万一伤到哪里也不好,反而还要赔医药费,这样是得不偿失的,尊重彼此,谅解彼此才是我们该做的。

  和气相处,在一个公司,一个屋檐下,抬头不见低头见,两者闹得太僵也不好,这样不利于工作,我在当时也不该动手,现在都是讲文明的时候了,任何事情都要注意分寸,都要注意场合,我们都是成年人,打架不但影响不好,而且非常容易伤到人,对大家都没有任何好处,我们下手都比较重,一拳下去是很难受的。

  并且我们当时在上班,上班的时候就应该好好的工作,在工作中不能说话,也不能随意离开自己的岗位,应该时刻牢记自己的职责,不做任何违反公司规定的事情的,我们的工作也需要时间精力去做,在上班的时候大家,容易出事,打伤人是其一,破坏公物也是很大的`错误,同时也会影响其他人工作,当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架,动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的,我也知道这样做是不好的,但是我却犯了这样的错误,冲动了,上班的时候打架浪费时间,耽误工作,破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。

  在公司要注意团结,与同事之间相处也要注意,因为一些小事闹误会影响工作,也太不应该了,我为自己在工作期间大家向大家道歉,我给大家带来了烦恼是我的错,我太冲动了,没有与同事好好相处,能够来到一个公司工作也是一种缘分,我们应该珍惜而不是,以为矛盾大家,闹得人心惶惶,我深刻反思,是我不对,是我做的不好,我认错,我不会在做这样的错事了一定主意,不会在打架影响彼此之间的感情,认真工作,多关心多呵护他人而不是给他们造成困扰,不动不动就动手,多做多想,不在犯错,不在打架。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的'认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

  其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

  然而,正如___说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

  我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

  至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  我有决心、有信心改正!

  希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。

  如果可能,我希望和__同事重新做朋友。

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  __年_月_日

上班打架检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我很惭愧,身为一个步入了社会熔炉的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起来,甚至闹的还挺大,让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响,相当于是起了一个坏头,破坏了我们厂内努力工作,团结互助的工作氛围和宗旨。

  我们身为工厂车间的员工,讲究的就是一个团队合作,因为在工厂工作中,一个人的.力量微乎其微,必须要大家一起来努力,将事情做好,将问题解决。所以在这样的环境里,我们共同工作,互相帮助,大家的关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会,享受一下工作后的美好闲暇。

  但是这次,也许是因为天气太热,也或许只是我们两的心情都不太好,在话语间语气就不太对,太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态,并且在之后迅速的变成打架斗殴,整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来,我们两个就已经扭打到地上了,让大家好一阵才拉开。

  我还在拉开的时候不小心伤到了拉我的xx,这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我,让我们没有出更大的事,却还挨了自己一下。

  再说与我打架的xx,其实我们俩的关系也不算差,虽然都是脾气比较大的人,但我俩也都爽快,所以这次是真的意外,在事情结束后,我俩也就握手言和了,倒不会影响我们的在工作中的协同合作。

  但是虽然我们俩和好了,事情却也没这么容易结束,因为这个架一打就是严重事件,我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为,但是在此之前我们俩却是在厂里,而且还是身具员工职责的上班时间,这情况自然会对工厂产生影响,若是公司不对我们处罚,有人模仿再犯了怎么办?

  我也知道规矩的重要性,也认为自己之前的行为确实是欠考虑,欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场,现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护,所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受,作为一个反面例子展示给其他员工们看,让我们厂里的风气更加好,让我们的工作环境更加好。

  希望领导能够原谅我的鲁莽,我也保证以后一定多想多思考,做事情不冲动,动脑子,不再给您和工厂添麻烦了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班打架检讨书13

尊敬的刘总:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书:

  我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。 这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律、去玷污公司的形象。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规定的人给予惩罚也是应该的`我想了很久自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己所犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任,最主要的是不应该打人。

  事情既然应经发生了,我们不但要积极主动的交代错误,同时向李小洲同事赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

  我已经深刻的认识到自己的错误,对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

  为了此事领导辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让领导和我丧失宝贵的时间,我依循领导写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但如果写得不好,只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

上班打架检讨书14

敬爱的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和发生了口角,由于一时冲动,我把打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的.一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

 20xx年xx月xx日

上班打架检讨书15

尊敬的老师:

  您好!

  在xx月xx日,我因和xx实习生产生误会而相互殴打这件事情,受到了公司的严重处罚,我对此表示无任何异议。并在当天晚上回家后,做了深刻的检讨,觉得自己有很多不对和改正的地方,我在此进行深深的忏悔,保证以后不再发生这样的事情,也以此写下这份保证书,一则警醒自己,二则表明我的悔过和歉意之心。

  今年公司要扩展业务,部门人手不够,所以新招了一批实习生,而我手头上的事情正好不多,所以,就把几个实习生分到了我手下。这还是我第一次带这么多实习生,所以有时候我确实有点安排不过来。

  那天,我刚好心情不太好,忙完自己的'事情后,就去检查我手下实习生的作业情况,然后发现xx实习生的作业做得一塌糊涂,我大发雷霆,让他马上改正,他说自己不会改,我火气更加大了,这么简单的东西居然都不会改,还说我没教他,我一下子就拿着他给我的方案一手甩在了他脸上。可能力气有点重了,他就顺手挡了一下,我以为他要打我,就先动手打了他,之后我们就扭打在一起来了。连公司同事上来劝架都劝不住,最后还是领导过来才住手的。经过一番协调我才知道原来是真的我没教他,因为他坐在一个角落,我带的实习生又多,所以经常忽略他,而他也找过我很多次,每次我都很忙,就随便把他打发走了,他还以为是我对他有偏见。但是现在我却还把他打的皮青脸肿的,实在是很对不起他。

  我打架这件事情影响恶劣,不仅把公司弄得一团糟,还损坏了公司许多的公物,当天下午的工作氛围也是冷到了极点。耽误同事的工作时间不说,还影响了公司形象。我作为公司的优秀员工实属有愧,在此我向全体公司同事说一声对不起,向xx实习生真诚的说一声抱歉!并向公司领导做出如下保证:

  1、我保证以认真的工作态度来完成公司交给我的每一项任务,绝不敷衍对待。

  2、我保证不把个人情绪带到工作上来,影响他人情绪和工作。

  3、我保证平等对待每一位实习生,以热情和积极的态度去面对他们。

  4、我保证合理安排自己的工作时间和实习生的工作内容,让他们都能学到技能和知识。

  以上,是我做出的保证,希望领导能看到并对我进行严格监督。在此后我会更加用心的对待每一位实习生,我再一次向xx实习生说一声抱歉,希望他能够原谅我,也希望公司领导能够原谅我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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