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员工旷工检讨书 15篇
我们在犯错后，避免再次犯错，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的员工旷工检讨书 ，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工旷工检讨书 1
尊敬的xx：
您好！
首先向您表达我诚挚的谢意，作为一名员工我犯下了我不该犯的错误。我不应该在日常的上班中还旷工，这对不起我一名老员工的身份。我应该做的是好好的工作回报公司，而且在一开始来到公司的时候，主管就和我说过注意事项，但显然我并没有谨记，导致我犯下这次的错误。当然这次的错误也不是我有意而为之，毕竟如果不是真的有事或者出现了意外，谁又想旷工呢。
其实昨天我是有向领导请假的，但是领导可能也有自己的难处并没有同意我的请假。而我请假的主要原因也是因为我的父母要来这边看我，他们没来过这座城市，我就想去接一下他们，顺便带他们玩一下。但可能是因为最近比较的忙吧，领导没同意。当时的我是真的不知道该怎么办了，我也很久没见我父母，也非常的想他们。所以最后我实在没办法，就做出了这样的决定。父母之恩难以报答，现在我上班了更是很难在他们身边照顾他们了，这次他们过来就想带他们好好玩一下，他们一直在老家，也没来过这么大的城市，我实在是不放心。我想我的行为领导应该能够理解吧，毕竟大家都是在外漂泊的游子，心里其实也都很想回家，但现实的压力让我们不得不选择工作，出门在外，大家也都不容易。
其实虽然领导并没有批我的假，但我心里也能够理解，他想必也有自己的难处吧。在外漂泊谁又容易了呢，所以我在刚刚来到公司的时候就准备努力奋斗，为自己打拼出一片天下。但现在时间还才只过了两年而我却非常想家，但我知道等我成功了就可以回去了，而且是风光的回去，让老人家在老家也有面子。我再次为我犯下的错误向您道歉，我清楚的知道我这次的错误，并且明知故犯，但我心里也是有着底线的，我知道什么该做什么不该做，如果这件事情可以重新让我选择的话我想我还是会做出一样的决定。但我可以向您保证的是，这绝对没有下一次了，这次就是最后一次，从今往后我会把心思全部都放在工作上，不再犯任何的错误，不违反公司的规章制度。我也会始终牢记领导的话，并铭记于心时刻提醒自己不能犯下任何的错误。最后希望领导能够感受到我悔过的决心，并原谅我这次的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工旷工检讨书 2
尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话，势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导，导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨，并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况，都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下，很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假，又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失，以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白，领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的缘故。的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任。又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话，就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外，还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知，随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责，才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来，以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务，却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误，以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误，以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故，还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说，这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训，以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 3
尊敬的领导：
您好！
旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成，更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。
其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思，联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安，这时我才明白领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。
由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避，若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼，尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生，作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢？其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避，这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。
通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了，重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要，然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。
也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情，但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好，毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益，所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 4
尊敬的老板：
您好！
作为您手下的员工，我上班竟然旷工了，这给公司的利益带去了损失，同时也让您对我有所失望了。我进入我们公司，我就应该尽自己的本职把属于自己的工作做好，而不是想着旷工逃避工作。我为此事向老板道歉了，并且为自己的事情检讨。
昨天下午我没有把班上完，而是中途旷工出去溜达了。这种行为直接就给公司造成了损失的，更是损失了公司的利益。我上班旷工的行为也是对公司规定的违反，更是给了其他人效仿的机会。所以您生气是应该的，如果认真的待在公司工作，按时完成自己的工作，不做出旷工这样的事情，就不会触犯到公司的制度，也不会让自己陷入这种局面。进入社会工作，遵守公司任何规定是身为一个员工必须要做到的。此次旷工，正好被老板您逮个正着，被您深深的进行了批评后，我也一点点的意识到自己对于维护公司利益的意识不强，没有集体荣誉感，所以行事才没有分寸。从这一次旷工被您发现，我才真正的明白自己的真正要去做的就是在这个职位上把工作最好，不辜负您的期盼，也不辜负自己当初应聘这个岗位的初心。
此次我旷工，是因为自己没有建立起很好的工作责任心，所以才会只顾自己的事情，只看个人利益，损失整体的利益。我相信自己有了这一次的教训，我会把自己的工作意识加强，努力做好每一天的工作，在自己的岗位上为公司做出奉献。我知道这次让老板您老失望了，我为这件事向您致歉，也在这向老板做出以下的保证：从今以后，我会专心的在岗位上工作，认真的去工作，不会有第二次旷工的机会，我不会让自己再次重犯错误了，一定认真改过，让您看到我改变。所以在这还望老板能原谅我此次的旷工。我所造成的损失，我会在以后把损失弥补回来，落下的工作我也会加班加点的完成，争取下次给您一个满意的结果。那么，请尊敬的老板对我这次的旷工给予原谅，给我一个宝贵的机会，把自己的缺点改正，一定不会让您有所失望的。我相信您以后会看到我的改变，不会在做出这种有违规定的事情的，愿您相信，我是真诚的在认错并决心改过的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 5
尊敬的：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假X天返家休息，可是实际上用了X天时间，属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我X天假。当时请假说明当中明确规定是X天时间，可是我到了X月X日还没有返回，直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在X月X日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致！
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工旷工检讨书 6
尊敬的领导：
您好！
因个人睡过了头，没有来上班，从而旷工，给公司和部门带来了工作上的不便，在此我作出检讨。请领导原谅。
某某部是我们公司很重要的部门，就算是平时的请假，都是需要提前和领导沟通好，并把工作交接好的，可是我却因为自己的原因，导致了一上午没有来上班，影响了工作的进度，甚至还差点失去一位很重要的客户，给部门和公司都带来了不好的影响。我这种行为真的很不应该，我也向领导说声对不起，请领导原谅。
事情要从昨天说起，前些天我们部门刚好接了一个项目，经过几天的谈判，合同谈的也差不多了，客户也亲自来做最后的谈判，昨天也只差最后的一些细节方面没有谈拢，因为客户有早睡的习惯，所以谈到晚上九点，客户也累了，不想继续了，于是便约了明天上午再谈。而我作为我们公司在这个项目里的负责人，却没有把这件事情引起重视，没有摸清楚客户的习惯，以为客户说明天上午再谈，估计也是要到下午。因为之前来谈判的是客户的下属，都差不多是从中午开始进行合同的谈判的，所以这次客户亲自出面，对他的习惯和工作方式没有那么的了解。下班之后差不多快十点了，我还约了朋友去酒吧喝酒，一直喝到凌晨快三点了，才回家休息，晚上也喝得够多的了，结果就一觉睡到中午才醒，而此时电话里面却有好几十个未接来电，打开手机一看，才发现是公司领导和同事打来的.。此时我宿醉还有些头疼，但脑子还是清醒，才想起今天上午约了客户谈合同，而自己却在这里睡大觉。
抵达公司，客户已经走了，经理把我叫到办公室，才知道因为我不接电话，客户很早来到公司谈合同，但是我这个负责人却不在，项目也进展不下去，客户都有点想走了，还好领导及时出面解决了问题，在利润上也让了几个点才签下了合同。不然就这样白白丢了一个项目，那损失更大了。在办公室，经理把我训斥了一顿，我一个老员工，却犯了这么低级的一个失误，差点把煮熟的鸭子给弄飞了。真的不应该。我回到座位，也认真进行了反思，认识到我从思想上就有些惰性，可能是因为工作在这个岗位太久的缘故，居然在这么重要的事情上，却放松了对自己的要求，按照原来我的习惯，昨晚我就应该把第二天谈判的点列好，早点休息，不出去喝酒，今天也应该早点来到公司等客户。
经过认真的检讨，我意识到自己在工作上的懈怠，从这件事情上我也吸取了教训，今后一定不会再旷工了，并把工作做好，把作为一名优秀的项目负责人的态度拿出来，做好每一个项目，谈好每一次合同，不让机会溜走，为公司做出更多的贡献。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
员工旷工检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
我昨天是没有来工作上班的，也是没有电话请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是非常不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。
昨天我处理家里的一些事情去了，本来是要请假的，但是我却忘记了，对待工作方面的态度也是很不好，如果我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个电话的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还忘记了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。
现在想想，的确如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比较的枯燥，可能也是一直都是要做一些重复的事情，所以我也是没有认真的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是渐渐的放松了，这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我现在仔细的思考之后，也是发觉我的想法是很不对的，单位给我工作的机会，让我上班，那么我就要认真的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情很多，或者同事能不能帮忙的问题的。
我现在也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打电话来请假也是必须的，如果真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很容易耽搁了事情的，领导的批评，我现在想想，也是我的错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个电话，也是很简单的事情，对待工作，也是要把它放在第一位，如果不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的态度，也是容易在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。
领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法改变，但是以后我工作的时候，也是会认真的去做事情，不会再发生旷工了，有事不能来上班，也是会及时的请好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出问题的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工旷工检讨书 8
尊敬的xxxx：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障！
我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给xxxx您带来困扰，在此，我xxxxxx向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误的原因！
我认识到自身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的工作使命感，工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质有效服务！
检讨人：xx
xx年x月x日
员工旷工检讨书 9
尊敬的领导：
您好！
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 10
您好！
我是的财务主管xx，一向在公司没犯过什么错误，但是在短短的一个星期里我就旷了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既没有跟请假，也没有提前跟领导打招呼的就无故了三次。面对我多次旷工的情况，领导对我提出了批评教育，并给予了我罚款500元以上的处罚，而且告知我如果再发现我有一次旷工的情况，就直接辞退我。当我听到最后一个处罚的时候，我才认识到事情的严重性，回到家里，也对自己的错误做出了反省和检讨。
接下来说说我为什么旷工的原因。我在上周连续旷工三次，其实这三次的旷工原因都差不多。因为上周一的早上，我接到我岳父打来的电话，说我岳母食物中毒住进了里。我听到这里，二话没说的就带着我的老婆一路赶到了医院，一边安慰着我老婆，一边打电话给我在医院的老同学，让他帮我看看我的岳母是什么情况。到了医院之后，我们就在外面等着我岳母做手术了，我老婆很着急和担心，情绪也很不稳定，所以我只能把的事情放在一边，先安抚我老婆的情绪。等了几个小时，我岳母终于出来了，幸好手术很成功，之后给我岳母安排好病房以后，我才安心的来到公司上班。但是那个时候已经是中午了，我已经旷工了半天。
我以为这件事情就这样靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了医院里的电话，说出现紧急情况，需要我们家属赶快赶到。然后急急忙忙的，我就忘记了跟公司里请假赶去了医院。就这样，我相当于旷工了两天的班。
公司领导器重我，看重我，信任我，才把一个如此重要的岗位交到我手上，相信我能够把它做好。但是现在我不但没有做好，我还多次旷工，耽误了公司里整整两天的工作。这是我身为一个财务主管做的不够称职的地方，也是我不够负责的地方。公司里每天等着我去完成的工作有那么多，每天都有很多的财务报表需要我审核，耽误一天的工作，就会公司带来一定的损失。所以作为财务主管的我，必须每时每刻都要守在自己的工作岗位上，担当起我身为主管的重任。但是在上个星期，我居然连续旷工了三次。这不仅会辜负了领导对我的期望，还会让底下的员工对我有异议。所以旷工真的是一件影响很不好的事情。不管是于公司还是于同事，还是于我自己来说，都会产生不同程度的影响。
所以吸取了这次的教训，我以后一定不会再旷工了，就算有紧急的事情需要处理，我也要先跟领导请假，告知你们情况以后再离开我的工作岗位。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 11
尊敬的领导：
您好！
关于此次我没有请假，无故旷工的行为，我向您报以深深的歉意。在这次的事件里，我没有请假，更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位，造成在工作时没有人在岗位上值班，引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度，给公司带来了麻烦与损失，而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因，我急匆匆的离开了公司，直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假，更加没有说明原因，在这个过程中也没有及时的联系到同事，不仅仅耽误了工作的正常运行，也让同事们产生不必要的担心，我感到很愧疚。
就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假，才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误，这是因为我没有工作责任心，对待公司的事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话，听见同事关心我的话语，我受到了教训，在这里深刻的检讨自己的旷工行为。
因为在平时我对工作不上心，比较散漫，所以才有这次事情的发生。同时对公司的规章制度视而不见，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情况，没有大局观念，错误就是这样铸成的。再有一个就是这种行为在同事们中间宣扬了不良的风气，如果每个人都像我一样随心所欲，不顾公司的工作，还有什么前途可言呢？
作为一名员工，我对自己的处境没有一个清晰的认知，还没有将思想转变过来，对工作的态度也不够端正和认真，还以为自己是一名学生，领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。经过领导的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己错在什么地方。
写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任，同时也是好好反省自己的过错，做好检讨，找出发生错误的根源又是什么，让同事们引以为戒。在这次的事件过后，我不再对工作不以为意，对待任何一件事一定考虑圆满才行事。
在今后的工作中我会加强思想认识，提高自己的觉悟，把工作当成热爱的事业，不再敷衍了事。希望领导给予我改过的机会，监督我以后的工作，不会辜负您的期待。
此致
敬礼!
检讨人：
日期
员工旷工检讨书 12
尊敬的医院领导：
您好！
在此本人满怀愧疚与自责的心情递交这份检讨书，以深刻反省自身由于情绪不好而殴打精神病患的严重错误。
事情详细经过：7月1日由于我私人感情出现危机导致我情绪非常低落，晚上九点我带着不良情绪进入科室值班。恰巧6床病患走动在科室内，我百般劝说让其回房就寝，始终没有能够让其正常回寝。不仅如此，病患又出现了大小便失禁的情况，我在做完清洁工作之后越想越气就出手打了她几下耳光，直到把她打哭为止。
事后经过医院领导批评教育，我深深得意识到了错误。首先我违反了作为一名医护工作者最起码的职业道德，就是不应该携带情绪进入工作。私人感情尽管出现了问题也与工作毫无关系，在就岗之前就应该把私人感情完全卸掉。我带着不良情绪就岗，使得自身无法承受原本正常的护理工作，遇到一点突发情况就产生了负面情绪导致冲动打骂病人。其次，我对于岗位的心理塑练还不够。就岗之前，领导就一再强调心理塑练的问题，要我们必须加强心理承受力。此处遇到一点问题，我就出现情绪波动明显暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞强的一贯毛病，在遭遇情绪波动时候没有及时向领导汇报而盲目上岗，如果及时汇报心理状况，不做逞强也能够得到及时妥善的心理护理，避免此类问题的出现。
总得来说，通过这次错误让我深刻警醒，痛彻心扉，决心好好改进，努力提高，重新成为一名合格优秀医护工作者。在此向领导保证如下：今后一定要端正思想，调整态度，遇事不逞强，有困难找领导，努力塑练工作素质，以优秀工作业绩回报医院回报领导。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 13
尊敬的单位领导：
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：xxxxx
20xx年xx月xx日
员工旷工检讨书 14
尊敬的领导：
您好！
我为我昨天下午的旷工向您道歉，对不起！身为市第二大工厂的员工，时间观念，工作态度应该对自己严格要求，在我们工厂，像我这样一声招呼都不打就旷工的仅此一例，我实在是惭愧，但是事发突然，我被愤怒冲昏了头脑，一下子忘了跟您请假了，按照厂里的规矩是要扣工资的，这点我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，毕竟我只是昨天下午旷工了，求您了。真的很对不起，我保证下不为例，这是最后一次。
昨天我按照往常一样把自己上午的工作完成了，就准备去厂里的食堂吃饭，我端着饭菜一口都还没吃，就接到了我儿子班主任的电话：“喂，xx的家长吗？麻烦你现在来学校一趟，你儿子在学校跟人打架，把别人鼻子都打出血来了，现在在这还趾高气昂的不道歉，我是管不了他看了”。听到老师在电话里气急败坏的声音，知道了这个消息我哪里还吃得下饭，立马就离开工厂打车去我儿子的学校了，要知道像我这样节俭的人，都愿意打车了，由此可见我是多么的着急，整整一个下午我都在学校处理我儿子的事，被这件事占据了我的脑袋，那里还想得到我旷工了，还没跟领导请假，现在想想真的好后悔，我完全有时间打电话跟您说明情况请假的。下午带着被我儿子打伤的学生去医院照片子，花了我一大笔钱，领导您看您能不能体谅一下，别罚我一天的工资了，我真的伤不起啊。就我这点微薄的工资，我下次一定注意。您放心，我会在接下来的日子里主动加班把今天下午旷工没做的工作完成，补回来，绝对不会因为我拖了工厂交货的进度，要不然我自己也不会原谅自己的，眼看还有一周就要交货了，我内心也是十分的焦急。
亏我还是工厂我们补胶组的组长，居然犯下这么严肃的错误，要是引起组员们的效仿怎么办？都怪我儿子太不让我省心了，别人言语激了激他，就忍不住打了别人，还下手那么重，听我儿子说是那个学生对着我儿子骂我了，所以他才动手的。领导您放心，我以后绝对不允许自己因为任何事无缘无故的旷工，我记得我们厂每个员工每个月不是有两次请假的机会吗？您把我这个月的请假次数全部取消吧，就当我自己对我自己的惩罚。吸取了这次的教训，我一定会在以后的工作中更加的努力，为工厂争取来更大的利益，将功补过。
我的这次犯错希望能引起同事们的重视，不要以身试法，惩罚很严重，我就是一个典型的例子，希望同事们以后有事一定要先请假！保证自己的工作效率，遵守好工厂纪律。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工旷工检讨书 15
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉在公司这么忙碌的时候我还要来打扰您，还在x月x日犯下了旷工一天的严重错误！
x月x日，本来是我们正常上班的日子，可我却没有按时的到达公司，甚至在之后也没能赶到公司，造成了一天的旷工。我很惭愧，但我知道事到如今我再说什么理由都只是给您添麻烦，所以我并不打算找什么借口来为自己的错误开脱。
对不起！X领导，我给您添麻烦了，因为我个人的原因在公司这么忙碌的时候，我不仅没有做好自己的岗位，还给公司带来了这样的麻烦！想起在进入公司的时候我亲手签下的责任书，上面清清楚楚的明列着的公司规定我还历历在目，可我还是知错犯错的违反了公司的规定，这实在是令我难辞其咎。
今天我交上这份检讨书，不仅是为了向您来说声抱歉，更是为了告诫自己，警醒自己，让自己能明白自己的错误，并引以为戒，绝不再犯！这次的错误后，我深深的反省了我自己，感觉到自己还有很多的不足和缺点，这是我在平时所没有注意到的。再次，我将这些缺点大致的列出来，提醒自己要改正这些缺点和坏毛病，希望领导能够更加的监督我。我的坏毛病如下：
1. 爱睡懒觉，总是喜欢晚睡却不能早起，导致多次迟到；
2. 工作不认真，时常会在工作时想着其他事情拖慢工作进度；
3. 缺少集体荣誉感，在没个季度的工作绩效中，总是我在拖部门的后腿；
4. 缺少责任感，就像这次的事情，我不应该主动的违反公司的纪律，就算有什么事也因该请假。
不看不知道，以前我自己从没注意到自己有这么多的坏毛病。仔细回想后我也发现我有这么多的好同事，他们时常会在我犯错的时候提醒我，在我困难的时候拉我一把。虽然常常有人会提醒我，但是我却没有将这些同事的忠告听进耳朵里，这实在是不应该的。如今我已经完全知道了自己之前是个多么不合格的员工，并且现在我也决心要改变目前的情况，我要从身边的事情开始做起，以后我会严格的遵守公司纪律，严守公司规定，努力做好自己的本职工作并在之后不断提升自己。我的坏习惯可能还有很多，欢迎领导和同事指正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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