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与同事打架的检讨书

时间:2022-06-15 13:50:54 检讨书 我要投稿

与同事打架的检讨书

  在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的与同事打架的检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

与同事打架的检讨书

  与同事打架的检讨书 篇1

尊敬的领导

  您好!

  入公司三年来,我却从未想过会有写检讨书的一天,因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。可是,在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火,当众跟xx同事打了起来,这样的行为影响自然是恶劣的,不仅仅影响了当时公司内大家的工作,也让公司的气氛变得浮躁了起来。而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿,并在此奉上我的第一份检讨书。

  我承认,在昨天的事情上我是冲动了,虽然xx同事的提议和想法让我很难受,我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈,进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去,导致我俩从一开始的商量工作变成了争吵,最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手,互相之间挥拳相向,全然不顾往日的同事与工作情谊,也不顾这一行为对公司的恶劣影响,只是任由身体被情绪所裹挟,被怒气所操控,做出让冷静后的我后悔不已的行为。

  我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背,也是队伍公司内部员工之间团结一致,奋力向前的工作团体一次致命的打击,从小的方面来讲,我是无法控制好自身情绪的不合格成年人,从大的方面来说,我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。我回家以后常常在想,若是我跟xx同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样,会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体,而这些小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作?

  对于未来,我总是不惮于用最坏的发展来思考,但是,我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。我会努力地想着如何处理这件事情,将事情的影响降到最低,并确保日后不再发生同样的事情。

  为此,我愿意接受公司的惩罚,在接下来的工作中加倍努力,用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围,用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值,让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况,使我们公司在市场上更进一步,再创傲人的辉煌。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇2

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

  我知道自己犯了不可饶恕的错误。

  但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。

  我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

  在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

  此事后,我保证以后绝不会再有这样的n事情发生。

  望各位领导相信我,监督我。

  绝不辜负各位领导的期望。

  与同事打架的检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  这次打架事件,给工厂其他同事们带来的影响还是很大的,他们也没料想到,居然这个年纪的人了,还能为一点小事争吵打起来,我想这件事也是让您吃了一惊吧。其实我在打完之后,我就开始后悔了,一时的冲动让我没办法正常的思考了,我是知道工厂严禁打架斗殴的,但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧,根本没去思考后果,我在这跟您说声对不起。希望您不要因为我的这一次犯错,就有了开除我的想法,我知道我这次的确是犯了一个不可饶恕的错误,但是还是希望您能网开一面,给我一次机会。

  我来到工厂工作也有一年多的时间了,少说也是管理这十几个人的组长了,我是一个什么样的人,我想领导您多多少少还是有点数的吧,我从来都是以工厂的利益为重的,工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈,不然我也不会晋升为组长了。但是我今天却是最大程度的让您失望了,因为我负责的那一块工作都是比较轻松的,所以很多临时工啊、或者是试用期员工,都会被分到我这里来先熟悉工作,最近也是如此,三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工,正好就是分配到我的手下了,他们是作为临时工的,他们对待工作,特别的不认真,有时候做着做着就开始说话吵闹了,又或者是拿出手机看电视,极大的减缓了工作的效率,最关键的是,因为他们不认真的工作态度,做出来的东西,大多数根本就是不能用的,最后还不是需要别人来返工,那么他们三个在这的意义是什么?我就经常的去批评他们,可能他们也是烦我了,然后今天开始跟我顶嘴了,说着说着就激动了起来,他直接就冲上来想打我,我当时就在像,他都这么嚣张了,我不得给他点颜色看看啊,然后我就直接是在工作时间,工厂里面跟他们三个打了起来。

  事情就是这样,想必您也知道是个什么情况了,我是为了工厂的利益着想啊,我作为组长不得不让他们知道什么才是工作,我承认我的行为的确是有所过激了,我就应该好好的把这件事告诉到领导您,我就不该碍于自己的面子的,我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话,会不会让您觉得我工作能力欠缺。

  我现在才知道自己这次的打架行为造成了多大的影响,我们打了多久,其他的同事就围观了多久,极大程度的耽误的工作的进程,很抱歉,只要您不因为这件事辞退我,我以后一定更加卖力的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇4

尊敬的各位领导:  

  本人因在某日因琐事与某人与某人发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

  请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

  检讨人:

  日期:

  与同事打架的检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

  其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

  然而,正如___说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

  我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

  至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

  我有决心、有信心改正!

  希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。

  如果可能,我希望和__同事重新做朋友。

  此致

敬礼!

  检讨人:___

  __年_月_日

  与同事打架的检讨书 篇6

尊敬的老师:

  您好!

  从小就有人不断地警醒我要与人为善,不能轻易的与他人发生不好的事,如今我都已经在工作了,可还是没有将要与人为善这件事做好,我竟然会在公司与同事打架,这一点是完全让我没有意料到的,是真真的伤害了自己以及同事的感情,让我相当的后悔。

  平时我也有很严肃的管理自己,几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气,可能就是如此所有人都认为我脾气很好,这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大,使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的,也会认为别人就是在开玩笑,而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己,就让自己压抑了很久的情感发泄出来了,虽然当时我发泄出来还是挺爽的,但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔,我知道我的行为给公司带来了很大的伤害,更让同事之间的感情毁于一旦了,但是现在我已经做下了这个行为,我唯一能做的事情就是向领导,向同事,向公司道歉。对于我做下的这些事情,产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

  当时,我对于同事的玩笑话过于认真了,这一点是我个人的问题,大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的,就仅仅一些小事我都是可以不计较的,但是这一次是关系到我极为隐私的事情,我真的是没有忍住,虽然我出手打架是我的错误,但是我们双方之间的错误都是有的,我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度,我对于这次出手伤人,我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想,自己的心态,让自己可以在面对这件事情的时候平和相待,我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间,我就应该想公司中的事情,而不是还会由于自身的原因而发生矛盾,这一点是完全没有把工作摆在第一位,这一点是相当不对的。

  这一次的打架事件是我开始动手的,我会来承担这个罪责,我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上,对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为,任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好,我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见,并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇7

尊敬的XX领导:

  您好!

  近期自己上班期间与同事打架的行为引起了领导对这件事情的反感,毕竟站在领导的角度发现自己底下的员工如此不团结想必也会因此感到生气吧,事情发生以后自己也开始因为冲动打人的行为感到极其后悔与自责,因为控制不住情绪而伤害与同事之间的情谊实在是有些目光短浅,所以我应该为自己上班期间与同事打架的行为进行检讨并好好反省。

  其实很多时候面对矛盾应该理智一些才能通过探讨的方式找出解决的办法,否则若是因为一时激动而大打出手只会显示出自身的教养粗鄙不堪,今后其他人谈起自己的为人也会持以鄙夷蔑视的态度,若非思想道德败坏的话又怎会因为小事而恼羞成怒甚至与人打架呢?更何况我应该认识到上班期间打架会给其他同事的工作带来多大的困扰,只不过作为当事人的自己在谈及这个问题的时候实在没有什么资格,若是无法以宽容的心态对待平时共同工作的同事又怎么保证自己不会因为无法控制情绪而出现问题呢?

  因此即便与同事之间发生了不愉快的事情也应该尽量心平气和地进行解决,而不是将其当成私人恩怨从而不顾是否为上班期间而打起来,通过暴力的方式来解决问题只会在伤害他人的同时破坏良好的工作氛围,而且这些天来自己难以在工作中进入状态或许便是因为自己和同事进行打架造成的,浅薄的目光以及易怒的情绪造成了上班期间与同事打架的惨烈状况,对于已经发生的结果自然应该以反省的目光来看待才能了解自身存在的不足。

  无法控制住情绪往往会导致错误的结果出现在自己的眼前,正如这次与同事打架的事件在我看来完全没有必要发生在上班期间,更何况眼睁睁看着长期以来建立的友谊仅仅以为自己打架的行为便消散一空,这种不值当的行为对我来说便是短浅的.目光结合暴躁的情绪产生的错误结果,即便此刻自己感到后悔也不知道应该如何获得被打同事的原谅,可以说现阶段因为上班与同事打架产生的后果可以用自作自受四个字来形容,如果当时自己能够稍微忍让一些也不会导致打架的事情发生在眼前。

  只不过此刻即便自己想要忍让都难以获得同事的宽恕了,平时认真对待工作的自己若是能够在为人处世方面也能做得优秀一些就好了,最起码我会分清楚场合以及打架造成的后果究竟会是怎样,不得不说自己上班期间与同事打架的行为将会让我抱憾终身。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想。

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人打架。我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。

  我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。

  一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇9

  今天,我怀着万分愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为深痛恶绝及决心。 今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我理智;我也不应该想当然认为武力才是解决同事间矛盾最佳方法。

  早在我们刚踏进这个工厂时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你反复教导言犹在耳,严肃认真表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们一片苦心。

  而语言上迟缓,思想上麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过那样———当你把一件是看得十分重要时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕错误,这些小阶级主义错误让我脱离了领导你教导以及伤害了你和同事对我所寄托希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小负面影响,我觉得我得就造成不良反响向老师和同学道歉,最主要,我要对被我打伤xx同事说声对不起。希望别同事以后不要犯这样类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  与同事打架的检讨书 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我在中午和同事在食堂吃饭的时候,因为座位的问题,起了争执,结果最后还打了起来,给公司造成了不好的影响,也破坏了食堂的公共财物,我要检讨。

  在中午吃饭的时候,我们公司的人比较多,所以有时候如果一起去的话,可能没位置,需要再等会,之前我们部门都是先去的,但是这次另外一个部门也是比较早就过去了,结果食堂就很多人了,我和同事想着,等下别没位置了,于是我就先去占位置,让同事帮我打饭菜。我找到一个两人的位置,占了,然后就等同事打了饭菜来。

  这时候另外一个部门的同事没问我,就直接坐在了我的旁边,把我占了的位置给坐了,我当时也是没注意到,同时也很愤怒,这人怎么这么没礼貌,不问一声有没有人就直接坐了,而且理直气壮的样子,我当时就跟他说让他起来,这个位置是我占了的,有人。他坐了下来,当然不想起来,而且还说,这位置本来就没人,你自己不去打饭,反而在这儿占位置,那之前打好饭的人,怎么坐。

  我们两个人说着说着,就开始推搓起来了,后面的力气也比较大了,他也开始生气了,于是就打了我,我更是不忿,于是也打了过去,两个人在食堂里面就这么打了起来,不但是吓到了同事,也是把食堂的餐盘打坏了。同事们见我们打架,急忙过来劝阻,我们还不小心伤了劝阻的同事,但还好同事比较多,所以也及时制止了我们进一步的打斗,也就没有出现非常严重的伤势或者更大的破坏了。

  事情发生之后,我们也被领导您叫到了办公室问我们怎么回事,同时也批评了我们,我虽然很气愤,但是我冷静之后也知道我自己是犯了错的。我不应该那么冲动,占了位置就占了吧,我再找两个位置其实也是可以找到了,而且同事说的也对,他已经打好饭了,坐那个位置没什么问题,只是我自己太在意了。

  而且自己问话的时候也是比较冲,所以两个人才会起了冲突,这次的事情也是让我感到很懊恼,我平常都是比较讲理的一个人,怎么在食堂里面还动手了呢。食堂的损失,我也会赔偿,同时我也要向那位同事道歉,我不应该那么冲动的。

  今后我一定不会再打架了,尽量讲道理,同时也是学会忍,毕竟有些事情,我觉得占理,但是可能其实并不占理的。我也要向那些被我无辜伤到的劝架同事道歉,也谢谢你们的劝架,让我没有在这个错误上继续犯下去。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇11

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  与同事打架的检讨书 篇12

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

  在X月X日周日时,我和我们经理及xx的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。

  我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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