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上班迟到检讨书

时间:2022-04-15 15:29:46 检讨书 我要投稿

有关上班迟到检讨书范文九篇

  在学习、工作、生活中犯错误以后,往往要写检讨书来自我反思,请注意写检讨要把原因讲清楚。大家知道正规的检讨书怎么写吗?以下是小编整理的上班迟到检讨书9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关上班迟到检讨书范文九篇

上班迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  今天早上,我在毫无意识中就已经迟到了,这次迟到对于从来不迟到的我无疑也是一种打击,我一直坚持保持这种良好的状态,没想到却在今早,我的努力坚持被悄悄地打碎了。我也确实对自己有些懊悔,更多的是对不起领导对我的器重,也对不起公司,给公司带来了不好的影响。因此,我写了一篇检讨以此来反思自己。

  平时早上我一般都会骑电动车送孩子去上学,之后再赶来公司。今天也是照常的送孩子上学,在路上和孩子同班同学的父母聊了会天,聊一些孩子学习之类的事情,可能时间也没有把握好,也没有看时间,便一直往公司赶。平时都会正常点到达打卡的。今天我也以为和平时差不多,但是当我打卡的时候,才突然发现,天哪,我迟到了十分钟!

  我当时自己也懵了,我没有掐准时间,的确是我的过失,我当时很懊悔为什么要和别人聊天,自己竟然还没有时间意识,这是自己能力缺陷的暴露,我瞬间充满了羞愧感。后来领导您找到我问我为什么迟到了,我二话不说就给您递了这封检讨书,希望您能够看在我这个态度上能够原谅我,给予我一个酌情合理的惩罚。

  因为在送孩子上学的路上和别人聊天迟到了,是我最不应该犯的错误。自从来到公司后,我一直遵守公司纪律规定,一次都不敢违越。这次犯错却是在我不经意间,无意识中犯的错,这使我自己也非常的后悔!虽然我不是故意要迟到的,但是迟到的原因还是由于自己,我也不会为自己找这些借口。只是希望自己铭记这次教训,在今后的工作中能够有时间观念,不再迟到。

  我也深刻地认识到自己的行为给公司带来了多大的影响,首先是对公司形象的负面影响,其次是对公司工作风气的直接影响,极有可能会造成一些员工效仿,这种不良风气是公司极力杜绝的。而我却做了这样一个违反规定的人,我为自己感到有些羞耻。但犯错后就要改正。我也已经做好了决心,在今后的路上更加管理好自己,无论是对自己的时间管理,还是行为管理。我都要给自己定一个更高的标准。我也认识到,一个员工不经意的一次犯错,就能给我们的集体带来如此多不好的影响,因此,作为公司的员工,我们要时常反省自己的行为。好的行为能够带来正能量,而不好的行为就只能带来负能量。

  我希望领导可以看在我这么诚恳的份上,能够给个机会,让我在以后的工作中更加努力地工作,更加充满激情和动力,严格管理自身,成为公司的标榜员工!

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

上班迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  前段时间上班迟到的问题若不能引起重视的话很容易对财务部的工作造成恶劣的影响,尽管领导已经针对自己迟到的事情进行了批评却依旧令我的内心感到愧疚不安,毕竟这种公然违反公司规定的做法对于身为财务会计的自己来说很容易影响到自己的职业发展,因此我得检讨这次上班迟到的错误并在内心进行深刻的反省。

  实际上若是我的自制力足够强的话完全可以凭借着自身的努力防止上班迟到的事情发生,毕竟这次上班迟到的问题在我看来也是对待近期的财务会计工作过于松懈的结果,更何况以往领导也曾讲述过自己在对待财务会计工作的时候常常不在状态从而很容易出现失误,我明白这种精神恍惚的状态正是近期沉迷玩乐导致晚睡的结果所造成的,只不过在领导的教导下自己未能及时收敛以至于这次出现了上班迟到的状况,当自己醒来发现已经过了上班的时间以后的确因为迟到的问题而感到内心十分慌乱。

  对待财务会计工作不够用心也许便是导致这次上班迟到的主要原因,否则的话也不会在明知道需要上班的情况下还去熬夜导致早上睡过头,工作日期间尚且这样做自然很有可能在后续的职业生涯中造成难以挽回的损失,更何况这次自己迟到已经给财务部的同事树立了反面例子自然需要尽快纠正过来才行,因为不良的作息时间导致上班迟到的恶果让此刻的我感到后悔不已,若是因为自身的错误做法导致其他同事效仿自然会为财务部的工作造成难以估量的损失。

  这次教训在我看来的确需要尽快收敛以往的错误做法才能够弥补自身的不足,否则的话贪图眼前的享乐而至财务部的工作而不顾自然会令自己感到悔恨,毕竟以往领导也曾讲过这方面的道理又怎能不在平时的工作中严格遵守,也许这次上班迟到正是对我不认真对待财务工作的惩罚吧,面对着职业发展中的变化的确需要尽快端正在财务工作中的态度才能够重获领导的认可,而我在反省过后也要尽快改变这种不良的作息时间以便自身缺陷得到弥补。

  正因为已经尝过上班迟到的苦果才会希望自己在财务工作中能够有所转变,还希望领导能够在目前的工作中给予自己信任从而弥补上班迟到造成的损失,对于内心愧疚的我来说唯有认真对待财务工作才能够体现出自己不再迟到的决心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一.迟到原因:

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的群众利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不就应的,我就应以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的某直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。透过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我就应把所有能阻碍自己准时到达公司的状况都思考到,这样才不会迟到。

  二.后果:

  1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本就应互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负职责,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎样能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个群众中构成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的用心性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每一天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到十分可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三.决心:

  总结下来共有以下几点供以后改善:我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每一天努力工作,做到爱岗敬业,期望领导及各位同事能够理解我真诚的歉意,也期望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。透过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉理解监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四.惩罚:

  我此刻已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也能够到达惩前毖后治病救人的崇高目的。某后,我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每一天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的杯具就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  五.感想:

  某后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到十分愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,期望领导能够原谅我,能够认可我认错的态度,也期望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,必须会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改善的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

上班迟到检讨书 篇4

公司领导:

  今天我上班迟到了xx分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外……但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远,但我总是能够安排好出行的时间,确保提前或准时到单位。

  今天的确是个意外,我不需解释什么,但从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。

  前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

  通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。

  感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,奥运的口号是更高更快更强,我也会不断进步的。

  请组织考验我。

上班迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉作为一名老员工我还是犯下了这样的错误,我为此向您感到抱歉。我现在已经清楚的知道了自己的错误,我作为一名商场导购,我应该做到的是向顾客详细的介绍我们的商品,让他们对我们的商品有一个详细的了解,带领顾客们购买我们的商品。而因为我的失误可能就会让我们商场的销售量又会下降一点点,虽然只是一点点,但这种东西就是积少成多来的。如果我以后再犯或者有别的同事犯下了和我一样的错误,哪不是对我自己和商场都是很严重的损伤了,我希望领导您严厉的惩罚我,让我长长记性,也让其他的同事们知道迟到的后果。

  其实这次的迟到我也不是故意的,毕竟我也清楚的记得商场的几项规定,因为我们本来的规定就不是很多所以我也记得很清楚。然而我这次还是犯下了这种错误,我想或许是平淡太久了,让我心里已经放下了那份时刻提醒自己的心。在一开始的时候我还时刻提醒着自己不要犯下错误,新员工刚刚入职就犯这些低级错误,那不是显得这个人就很差劲吗。但到了后面我也确实放松了自己的警惕心,没有一开始的那样严格要求自己,因为那样也确实比较的辛苦。而我虽然没有一开始的那样严格要求自己了,但这次的迟到事件也确实是遇到了一些意外。

  在我早上刚刚出门的时候发现外面下雨了,就又回家拿了把伞,然后走去了公交站。等到了公交站我一看时间还是和往常差不多的时间,心理也略微的放心了。因为以前的这个时候我都是在这里等车,并且从来没有迟到过。但是隔了一会我感觉有些不对了,因为公交车还没有来,按照过去的时间的话应该早就该来了,然后我拿出手机看了一下公交车还有几站,发下也只有两站就到了,但我却还是没有看到公交车。又过了四五分钟公交车还没来,我再看手机还是两站,我就猜到了估计是下雨那边路口堵车了。我想了一下要不要去做摩的过来,但是一想后面的路以前从没有怎么堵过,下雨都没有,这次也肯定也不会堵,而且时间还来得及,要是去做摩的的话肯定是要多花一点钱的,能省的话我还是想省一点。

  但显然我做错了决定,等公交车来了之后我才发现都堵死了。当时我就感到了后悔,我居然为了省那么十块钱而迟到了,这显得我格外的愚蠢。我现在只希望领导您能原谅我,以后我一定好好的工作,让您看到我悔改的决心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对学校来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。工作总结要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因:

  我们总是把个人的困难凌驾于规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置学校规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达学校的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果:

  1、对学校的后果:上班迟到反应了对于规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为造成及其坏的影响,破坏学校的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响学校的纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于学校的发展。

  2、对个人的后果:这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:

  总结下来共有以下几点供以后改进:我决定,从思想上重视学校的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照学校制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚:

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

  五、感想:

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。只要把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,我也会不断进步的。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我真的感觉对不住您,我迟到了,在今天办公室大庭广众,大家都在办公室的时候,我一直都在想这个问题非常严重,我不能这么下去,不管是做什么事情都不应该这样,现在我感觉很不好,作为办公室的一员我现在感觉我很对不住您,我丢失了我们办公室员工的应有形象,我实在是感触良多,在工作的时候会有很多问题出现,其实不管是做什么事情都是这样,在未来的工作当中我认为还是需要做好规划的,我相信这就是我要去执行好的,有很多事情都需要一个的态度,可是我这次迟到应该要反省好自己。

  这段时间我在工作的时候有很多问题,我不应该这么下去了,实在是应该好好的检讨一下自己,迟到的这件事情让我感觉到非常的自责,是我影响了大家,是我影响了同事们的工作,我么办公室一直以来的规矩就是不允许迟到,这种好的习惯现在我打破了,我认为这真的是很不好,在工作期间我连这么一件事情都做不好,这也是让您失望了,不是所有事情都像这样随心所意,我今天就是抱着侥幸的心理,我认为我迟到了没有什么大问题,现在事情发生在我身上的时候我感觉很自责,我不想这样下去了,我感觉我做的真的是很不好,迟到就是一种慢性懒惰,在认为这不是一件可以忽视的事情,这件事情一直都在影响着我,在工作上面是会出大问题的。

  今天我在出门的'时候就一直在拖拖拉拉,我感觉我的这种习惯实在是不好,现在这么想去肯定会出问题的,今天早上就是这样,我一直都在拖拖拉拉,我现在想想就感觉问题很大,我这么一来就耽误了很多时间,我一直在告诉自己时间很来得及,所以到了上班高峰期的时候我才慢悠悠的出门去上班,这么下去一定会让工作变得非常随意,这不是我愿意看到的,这次事情是我的问题,是我没有遵守规矩,让您失望了,工作的时候不自觉是一定会出问题的,现在看来我真的是感觉很对不住您,我把这次迟到的事情看轻的,在工作的时候我认为这些都不应该这么出现,但是现在发生了我会好好检讨自己,跟同事们认错,毕竟我们办公室很久都没有出现这种情况,不迟到是我们办公室的规矩,我一定会好好的记住,请您给我机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

上班迟到检讨书 篇8

尊敬的领导:

  今天由于偶然迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是个意外,但对公司来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一.迟到原因:

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1.客观原因:

  星期六加班,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2.主观原因:

  这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二.后果:

  1.对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2.对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三.决心:总结下来共有以下几点供以后改进:

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  检讨人:XXX

  时间:6.29

上班迟到检讨书 篇9

尊敬的领导:

  ××年××月××日夜班,我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

  发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

  1不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度。

  2工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

  3积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

  检讨人:×××

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