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自我检讨书

时间:2022-04-07 14:27:49 检讨书 我要投稿

自我检讨书汇编15篇

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,我们要通过写检讨书来反省,做事不能马虎,写检讨书也应如此。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的自我检讨书,希望对大家有所帮助。

自我检讨书汇编15篇

自我检讨书1

尊敬的张副局长:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的感谢向你写下这份检讨书,我为自己没有经过局上领导的同意和提交大额资金审批表情况下,就把学校用于勤工俭学的猪圈建盖起来的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向张副局长做出深刻检讨:

  自己身为一名校长,应该严以律已,对工作严格要求!然而自己没有按照程序进行,在没有取得局上领导的批准时,就先把猪圈建盖起来,由于自己的工作失误,给局上的领导带来了不便和造成了一定的影响,如果不是局上领导对我的支持和理解,我想我的工作开展起来是比较困难的。关于这次先斩后奏的报告,我也是有不得于的苦衷。首先,自己是个新校长,有迫切做事的思想,想尽快改变学校一些坏风气,加强学校食堂后勤管理,努力创造勤工俭学的条件,增加勤工俭学的收入,以此来缓解发放临时工工资的压力。在这种想法下开学后的第二天就找人建盖了猪圈,因时间紧,学校事情又多、又杂,也就没有及时提交大额资金审批表,没有按财务制度先审批后建盖的程序进行。对此我要深刻检讨自己,及时纠正,感谢局上领导对我的宽容和理解,但是我相信局上领导在了解我们学校实际情况后,对我的工作应该是持肯定态度的。

  通过这件事,在今后的工作当中我会及时先向局上领导请求,取得同意后再实施,工作中要求严谨有序,这在我今后的校长工作成长道路上,无疑是一次经验的积累。所以,在此我向张副局长做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

自我检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:

  1、责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。

  2、疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。

  通过这件事情,我感到自己责任心不强。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影响。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,学生会工作失误检讨书范文混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

自我检讨书3

尊敬的各位领导,同事们:

  20xx年9月1日上午,我在参加早会时迟到,严重违反了纪律,造成了严重的影响。在此,我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。

  尽管我一直以来都严格要求自己,在平时的工作学习中保持了良好的工作作风,时刻提醒自己保持工作的紧迫感,但却在全市开展“效能风暴行动”之际,发生了违反培训纪律的问题。认真分析原因,深刻反省自己,说明自己的认识还不到位,对自己的要求还需要进一步的提高,对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。

  这次迟到问题给我的教训极为深刻,我知道无论如何都无法弥补自己的过错,决心在以后的工作和学习中引以为戒,时刻反省自己,认真查找自身的不足,更加严格要求自己,不断地加强自身建设。一是改进作风,养成良好习惯。严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做到慎微、慎行,从小事上就严格要求;针对问题,从自身做起,按照早会迟到单位开展“效能风暴行动”的要求,认真查找自身存在的问题和不足,解决克服“慵懒散慢”等现象。二是不断加强学习,提高自身素质。坚持从工作实际出发,提升自身素养。

  以上是我对自己的检查和反省,请组织给我一次改过的机会,让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。

  此致

敬礼

  检讨人:

自我检讨书4

亲爱的老师:

  您好

  人无完人,金无赤足,在人生道路上,我们不是圣人,谁能无错。每个人都会有做错事情的时候,当我们做错事情时,受到别人的批评,我相信,绝大部分的人都会为自己辩护,并反过来指责别人.拿破仑在被放逐的时候说过:“除了我之外,没有任何人应该为我的失败、错误承担责任,没错我们最大的敌人就是我自己。如果一个人受到一点点批评后就大发脾气,那他就是一个,相反聪明的人却会从这些批评他们的人身上,学到更多经验。请大家认真的思考一下,你一切的智慧和经验会是从那些羡慕你讨好你的人身上学来的吗?相反过来,那些指责、批评你的人,只要你认真的想一下,你也许会发现,从他们身上学到的东西会更多,他们说的话更接近事实.一个人批评你,他一定有他的理由,正是如此我们要虚心的听取,我们要想:“也许我的方法或意见真的有问题或不够完美,也许我真的要修改一下,使它更完美。反过来说本来想批评我想让我难吭的人,却变成了给我们坦诚、有益,有建设性的批评,难到我们就不能从心里面感激他们。了解一切,你就会宽恕一切。

  请记住当你受到不公正的批评时,请你先停下来思考一下,连爱因斯坦都承认他有99%的结论都江堰市有错,那我呢?也许我应该受到这样的批评,他(你的敌人或对你的意见的人)告诉我,我应该感谢他,并改善我的错误。当你学会自我批评和自我控制时,佻将成为一个具的影响力的人,先不要说成为,什么伟人,至少在你生活中,烦恼不见了,人缘好了,这也许是佻人生的一个重要的转折点,也是你翻开人生机关报的一面。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

自我检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx部门的员工xxx,实在是非常的抱歉,因为自己没能严格的管理好自己的行为,结果导致在工作的时候犯下了如此严重的错误!违反了公司的规定,还伤害了大家的健康!实在是非常的抱歉!我在领导对我进行批评后仔细的反思了自己。作为员工,作为一名同事,自己在工作中违反了公司的规定已经是非常严重的事情了!而自己犯下的错误,居然是在公司吸烟!

  公司的区域是非常密集的环境!而且因为最近的天气寒冷,大家都将窗户关上,这就导致在室内的空气更不流通!可是,偏偏在这个时候,自己居然因为实在是忍不住烟瘾,居然在休息的时候,顺势在公司点燃了香烟!这是多么严重的错误啊!烟雾缭绕下,周围的同事们也发出了不满的咳嗽声。但是沉浸于自己世界的我,居然对此毫无反应。直到领导出面批评,我才认识到自己犯下了非常严重的错误!

  作为烟民,我自己也知道吸烟是非常严重的事情,吸烟后产生的烟雾不仅会影响我们自己的肺,还会对周围的环境造成严重的污染!在我身边的同事们因为我在休息的时间抽烟,不仅舒适的休息时间被打扰,甚至连健康也因此受到了威胁!作为同事,我深感抱歉。

  其次,自己作为xxx的一名员工,自己也非常清楚自己的行为是违反了公司的规定。但是因为长久以来的压抑,自己一时间没能忍住,将这条规定的重要性望到了脑后,却不知道,香烟吸完就燃尽了,但是烟味却会长久的留下。领导对我的行为进行了严厉的批评教育,我也因此,深深的了解了公司对此事的重视。

  我非常的清楚,有一幅健康的身体才能努力的完成工作,自己在这次没能管理好自己,给大家带来了麻烦和危害,实在是非常的抱歉。而且自己对公司纪律的违反,也狮子还是不符合一名员工该做的事情。

  对于这次的行为,我已经有了深刻的悔过,我清楚的认识到了自己的行为会给大家带来怎样的困扰和伤害。我明白,纪律必须被严格的遵守,自己的行为是对公司纪律的挑衅!我会在今后的工作中严格的管理好自己,控制好自己,绝不会再在公司中吸烟,更不会在此违反公司的纪律,希望领导能原谅我的无心之举。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

自我检讨书6

  今天早上又给一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分),医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事件的来龙去脉,可孩子想了半天,只说了几个字:在桌上,在家,玩游戏。面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据孩子的说法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出现淤青的情况呢?但是早上在接孩子时,观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽药,她说离眼睛太近了,不能搽。

  就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事件的经过;告诉家长:孩子说可能是在家里弄到的,需要注意一下。谁知到了晚上,孩子竟对家长说:是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如何教孩子说谎话的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了!

  我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是完好的回来,就要坚持问出孩子是在那里碰到的;要真实可信的告诉家长事件的经过,而不能任自己胡乱猜测。

  我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞伤,碰伤等急救方法。

  我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。

  我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做出危险行为时没能即使制止。

  请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很仔细负责,是我不好;请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失,但幼儿园绝对不可以没有生源!

自我检讨书7

尊敬的领导以及各位同事大家好:

  本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

自我检讨书8

尊敬的单位领导:

  近期本人在公司上班期间频频出现吃早餐的情况,在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书,以充分反省这个错误。

  回顾错误经过:最近一段时间,本人发现自己胃部不适,上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析,本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的,可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买,不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐,这一来耽误了上班时间,二来也导致了近期本人频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。

  现如今反省错误,本人觉得非常愧疚,主要意识到自身有这么几点错误:

  一,没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员,平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理,上班期间应该打起十二分的注意力,不能够再将精力花在吃饭上了。二,吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象,给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现,充分说明了本人没有在乎身边同事的感受,要知道公司里面是一个相对封闭的环境,又因为如今天气炎热空调打开,公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的味道严重得影响了同事工作,本人这样的行为实在太显得不注意了。三,反映个人素质不高,让领导揪心。作为公司里的一名员工,也是公司一份子,个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今本人偷吃东西就让领导发现,让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高,也加重了领导的工作压力,让领导伤心难过,可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

  总而言之,上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为,本人必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证:从今往后,本人一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节,让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

自我检讨书9

尊敬的医院领导、院委会:

  由于本人在xx月27日在对XXX抓中药时,没有认真称重,工作态度不严谨、粗心大意,导致中药重量与处方不符,并且缺少一味中药的情况下,把药品发往临床。给单位声誉和工作秩序带来了严重的不良后果,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报单位领导和同事们的关心帮助。

  出现错误的原因 :

  一是业务知识欠缺,工作态度不端正。

  此次出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素

  质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在不是药学专业人员、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为药房工作人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身底子薄,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为药房工作人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵。可是自己认识不

  够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  二是医德医风教育有待加强,工作责任心不强。

高尚的医德应该是医生的灵魂,是医生在各种工作过程中贯彻始终的指导思想和行为准则。只有在高尚的医德医风的指导下我们的工作才能做到全心全意为病人服务,才能做到服务好、质量好、医德好,病人满意。可是由于我的主观原因,导致医德医风下滑,思想松懈,最终出现严重的工作失误。责任心才是做好工作的前提,这个“心”不光指工作上的到位,在班用心去做,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好药房工作,对工作要耐心、细心,药房切忌不能丝毫麻痹大意 “差之毫厘,失之千里”,这样才能杜绝医疗差错的发生。

  三是工作不严谨,医疗核心制度执行不力。

医疗核心制度,是确保医院医疗质量,规范诊疗行为,杜绝医疗事故发生的重点规范制度,也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。可是由于我工作不严谨,没有做好查对制度,使缺斤少两的药品发往临床,致使酿成医疗差错,给单位带来了名誉上的损失,损害了病人的利益。

  改正措施 :

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。

对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合领导对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非药剂专业人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向肖主任虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向专业知识丰富的同志请教,加强沟通交流,找准自身位置、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。

  要不断的提高思想认识,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉工作不严谨、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  四是严格执行医疗核心制度,狠抓医德医风学习。

  在今后的药房工作中不仅要有过硬的业务知识,还要有高尚的医德医风,通过这段时间的停岗学习,我认真学习了单位的规章制度、医疗核心制度及医德医风教育,使我在业务上有了长进,思想上得到了洗礼,灵魂得到了触动,为以后的工作打下了坚实的基础。

  通过此次事件,我深深感到,这是一个非常严重的事情,后果是严重的,影响是恶劣的,在此我深刻反省。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感谢领导及同事及时发现,及时进行批评教育,这在我今后的工作中无疑是一次关键的转折。所以,在此,我向领导和同事做出检查的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过检查,弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信医院给我一次机会,使我可以通过自 己的行动来表示自己的`觉醒,以加倍努力的工作来为我们医院的工作做出积极的贡献,请领导和同事相信我。

  总之,我的过错给医院带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的 人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的工作中向领导和同事们学到更多的知识和智慧,对于您们的批评,我倍感幸运和不胜感激!谢谢!

  此致

敬礼!

  检查人:XXX

  20xx年12月30日

自我检讨书10

  为什么写检讨书的原因,我不想说了,反正是犯了错误,这里只进行检讨,诚恳的自我检讨。

  我这个人,脾气大又任性,老闯祸,现在明白为啥以前老有人说我大小姐脾气,大家都迁就我了,我慢慢地理解了。但是吧,我也算是个老琢磨求自己进步的人,自己犯错了,和别人争执了,闯祸了,还是能够从自己的角度去考虑原因,进行自我批评的,不管能不能浪子回头,但是起码态度还算是端正的。

  隔夜的晚上改的qq签名嘿嘿,心情不错。第二天,就给我一个晴天霹雳,真是太讽刺了。我不能无视,于是,我写这份检讨书,认真的做自我批评。

  自我批评如下:

  1、种什么因,结什么果;

  2、要别人善待自己,必须先善待别人。

  就本次事件,差不多,就这样了吧,这两点,是我这两天,反复念叨的,实在是感悟太深了。

  3、别人不说,不代表别人都是瞎子,我们的所作所为,有眼睛的人,都在看。

  关于这一点,是某个阿姐给我的指导意见,我对照自己这些日子的表现,进行的自我批评总结。回想一下,这些日子,自己过得真有些忘乎所以了,真像脱缰的野马了,没有了时刻鞭策自己的绳子。这样也好,抽两巴掌,起码,此刻,我清醒了。

自我检讨书11

尊敬的辅导员:

  您好!

  在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!身为一名大x的学生,还要为迟到而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再迟到而做出的决心。

  不知道是您幸运还是我倒霉,第一次迟到就被点名了,但无论如何,触犯了学院的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,迟到,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是小学生了,自己的学习和自己的未来我很清楚,思想上的觉悟还是很强烈的,你觉得是吗?

  500字的检讨书我现在真的不知道该怎样写下去了,也不想为自己的迟到找更多冠冕堂皇的理由。如果还想要听我说什么迟到犯下了一个严重的错误,对不起父母对不起学校的话,那辅导员着实是太不给力了!如果我是惯性迟到,或许我会昧着良心说那些书面语,但仅仅一次的迟到,而我自己也知道迟到的不好了。特后悔迟到的,课就少听一点,然后整节课就好像缺了点什么似的。所以为了自己的考试还有未来着想,我也不容许自己再次迟到了!迟到了又要被您罚写检讨书,连我自己也觉得很幼稚,毕竟我是大x的学生了!

  anyway,中国的教育制度就是:犯了错误,就要作检讨!所以,既然活在中国里,身为中国人,是要继承传统的!

  今天我迟到了,犯了错误,所以我向学校,向辅导员,也向自己作了深刻的检讨,希望你们能原谅我犯下的错误!我也向你们保证,以后再也不会迟到了!虽然神马都是浮云,但我的保证绝对不是浮云,是有行动证明的!

  最后,希望辅导员接受我如此深刻的检讨,并能原谅我所犯下的错误!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

自我检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  关于这次的事情,我非常抱歉给公司带来了这样严重的影响,这是我在工作纪律上的失误,是我在思想上的漏洞,是我实在不该犯下的错误!千错万错,我都错在了这一个贪字上面!都是因为我的贪杯,我的贪吃,我的贪心!要是我没有在酒杯上面有那么多“贪”字,我也就不会犯下带着醉酒的状态来工作的状态。

  这一切的起因,都是在中午的午餐引起的,在平常的工作结束后,我习惯去外面的餐馆去解决自己的午饭。可是没想到,在这次外出觅食的时候却撞见了在一旁吃饭的大学同学。他邀请我一起吃饭,我也不好拒绝,可没想到聊着聊着,我们都想要来喝点酒!我们本也算是酒友,两人凑在一起吃饭,不喝点酒总是觉得有些不对劲。其实这也不过是我们的借口,作为爱酒之人,我其实常常都想在中午喝上几杯,只不过在之前一直想着要管住自己,而且因为一直都是一个人,没人陪伴也就忍耐下来了。谁知道今天撞见以前的朋友,而且都爱喝酒,我就再难忍住自己,将两人相聚当成了借口,忍不住点上了几瓶酒水。

  但是,我们虽然偶然相聚,可是我却忘记了自己的责任!我现在只是在中午的午休时间,我在接下来还有工作,我在现在这个时候沾染了酒这种东西,能行吗?当然不行!可惜当时的我没能注意到这点,一心只被酒给迷住。我想着,只是小酌几杯,但是,两个爱酒之人碰在了一起,怎么会就这样了事呢?

  我们最终还是没能控制住自己,不仅耽误了下午上班的时间,还带着满身的酒味进入了公司。现在模糊的想起当时的情况,想必是身上的酒味给同事们带来了不小的困扰,而且再看看昨天的工作,没有达标不说,还弄的乱七八糟,给部门和同事都带来了很坏的影响。

  现在想起来,实在是感到羞愧,这不仅是我在工作上的错误,更加是我在责任上的失职!现在,我在同事们的眼中因该已经打上了酒鬼这样的标签,毕竟一般不会有人会在工作的时候还去喝那么多的酒,而且还严重影响到了那天的工作。

  我为我的错误感到惭愧,我为我的贪杯感到耻辱,作为成年人,我却连自己这点欲望都管理不好,实在是愧对领导们的教诲。但是我保证,今后在工作日期间,我的生活中绝对不会再和酒沾染上半点关系,在完成自己的工作之前,我一定不会接触一切与酒有关的物品,请领导和同事们一起监督,如果违反,请领导严肃的处罚我!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

自我检讨书13

  孤独感,自我不认同,消极时常伴随左右,以至于个体展现出从无奈到沉默到逃避再到冰冷的演变。

  良好的社交活动可以有效地延缓这种演变。在此之上若是能建立起有效可靠的关系亦能暂时隔绝束缚,但是始终无法彻底消除。更坏的是,这些潜在感觉会随着时间积累。当失去庇护之后,个体面对的将会是无法承受的负面情绪。这是由于关系的不稳定性导致的。所以个体会试图探求一种稳定的,永恒的关系作为庇护。

  关系的不稳定性源自关系双方(或更多)的变化。一旦关系的牵涉方各自的变化超过互相所能承受的范围,关系就面临着破裂的危机。因此,减少关系的牵涉者,减少牵涉者的变化以及提升各自的承受能力都可以有效地提升关系的稳定性。

  关系的牵涉者一方必然为人,另一方可以是人、其他生物、物品、抽象观念、绝对的意志等等。单个个体可以与多个对象建立多种关系,但其中只有一个是最主要的。以人为另一方,是世界上大多数人的主要选择。此外也不乏以剩余几项为主要选择对象的人存在。不论主要选择对象是什么,想要关系稳定,给自我提供持久的庇护,都须满足上述的需求。那么显然,选择变数越少的对象就越能给自我提供一个更坚固的庇护,这就是信仰的重要之所在,没有一个对象能比信仰更能提供一个坚固的庇护。这同时也是失去信仰之人收到的反噬比其余更严重的缘故。

  当我们选定人与人的关系之后,又将面临着一些不同于与其他选项的情况。因为对于客观物质而言,人是具有主观能动性的;而对于绝对的意志而言,人又是具有认识的局限性的。因此在人与人之间的关系上,并非是处理好自己的问题就能保证关系平稳持久。

  其实我一直是有愧的。作为关系的一方,我会优柔寡断,也会主观武断。可是我又不敢去要求他人配合自己或明确表露自己的想法。性格所致。

  想要的不多,在压抑焦虑的时候能听到一个声音就足以安慰平复不安的内心。可是即使是这个,我不也敢去要求。我不敢去要求别人去做任何事,因为我知道我本身也不合格,我做得不够好,甚至连他人基本的要求都无法满足,那我又凭什么去要求别人呢?然而,心里还是会有反应,有期待后的失落,有担忧与无奈,也有惶恐和胡思乱想。我不想别人会因我而改变什么,因为我不喜欢改变,无论对个人还是世界而言;但是偶尔又会有奢求——我不知道那是一种强人所难,还是只是一种微不足道的心愿。

  可是证明重要与否的行为本身就会到来一些改变。既想要确认自己的存在,又不希望别人的行为改变,这的确是相当的矛盾。别扭的人大抵如此:期待的不愿说出口,说出口的东西便无什么期待。与其说想要的实质是期待的载体,不如说想要的是期待被发现或是未被发现的感受。当然更多的感受是后者,所以别扭的人也常常会习惯于此,以至于外在显露出平淡的样子。

  当然以上这些,我并非在单单站在期待之人的角度,相反在更多时候,我处在被期待的一方,并且做的相当的不好。无论什么时期,我都是一个会辜负他人期待的人。所以这些话其实是一份不像检讨书的检讨书。当然也不只是检讨,也有期待,对自我的,对他人的,只是不敢要求些什么,也不敢明目张胆地说出来。

自我检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

  这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

  当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

  经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

自我检讨书15

尊敬的单位领导:

  您好!

  近期,由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1、思想认识不足

  在工作上的没有做到尽责,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2、对待工作的态度还有欠缺

  对于自己的这份工作,还没有很是投入,更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

  3、缺乏绩效管理指导与沟通

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、树立正确的领导管理心态

  作为一名服务员,对每一位客人都应该做到公平、公正、客观,积极为客人的需求做贡献,将自己的事情都完好的解决,不要有任何的拖拉。

  2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  明确酒店的绩效考核标准,严格按照规定执行,同事要加强与领导的头功,明确自身还有什么需要提高的地方。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事,加强与客人的沟通,承担起自己应该要承担的事情。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

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