培训检讨书
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的培训检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，非常的自责，今天这件事情是我做的不好，没有及时的参加培训，这问题很大，培训的时间爱你不是很长，但是我没有及时的参加，这是一个很不好的习惯，以后我应该对自己更加认真一点，这次没有按时的参加培训，我确实是感觉非常的不好，在这样的状态下面是我做的不够好，来到公司这么久的时间在，我却连这么基础工作规定都没有好好的遵守，对于今天的事情我还需反省一下。
现在我也是需要认真的对待这件事情，实在是不能够容忍这样的情况发生，我知道您对这还是非常重视的，我没有及时的参加培训，给我的感觉确实是非常不好的，这不是您愿意看到的，作为一名员工我应该要有自己的态度，在 有些方面还是应该坚持去做好的，我对自己也要严格一点，以后在学习当中我也一定会认真去做好这一点，以后不会再出现这样的问题了，来到公司这么久的时间我确实还是要努力，要认真的，我也会保持好自己的态度，这一点是一定的，在以后的工作当中我一定养成一个好的时间观念，再也不会让这样的情况发生了，长期养成拖拖拉拉的习惯，现在我回过头来想想还是感觉有很大压力的，真心不希望看到这样的情况发生，您一直都希望我们能够按时的参加培训，我也不会再继续消耗下去了。
今天这是我的问题，这让我感觉非常的有压力，我想了很多，我现在还是要认真的去对待，不能容忍这样的情况发生，这一点让我感觉非常的吃力，珍惜不希望再出现这样的情况，以后还会有很多的事情是应该去落实好的，这一点也是我不愿意接触的，工作是的事情，有很多时候应该端正好自己的心态，未来还是要对自己各个方面负责的，在公司工作了这么久的时间我还是应该认真的去对待，没有及时参加培训，我现在非常的后悔，我真的不希望这样的情况发生，未来还是应该认真去对待的，这一点毋庸置疑，工作是自己的事情，在这方面应该做出好的判断，以后一定不能够再出现这样的情况了，我真的感觉非常的自责，近期的工作当中我也感觉不是很合适，我以后也一定不会再继续这样消耗自己的时间了，一定不让您失望，会按时的参加培训的，也一定会养成良好的习惯。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
培训检讨书2
尊敬的xxx：
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书3
尊敬的领导：
您好！
这次公司举办的培训会议上，我没有认真的去听讲，老师提问的时候，也是愣神，没有去注意到，自己这样的态度是很不好的，组织我们培训，教给我们工作的方法也是要去认真的学好，好在今后去运用的，但是我却还走神，不够认真，是很不该的，以后的培训会一定要专心的来听讲，这次我也是检讨下自己。
虽然请来的老师讲的的确有些枯燥了，但是其实都是很有用的方法，如果学好了，对我们真的有帮助，即使一些之前自己也是会的，但是听老师讲过之后，也是会有一些不同的理解，工作里头如果不去改变，去尝试新的方式，那样的话也是会让我们的工作滞后的，别人都是在进步，如果你不变，那么就会退步的，这样是对自己很不好，况且公司请了老师来教我们，也是希望我们有所收获，我却辜负了这次培训的机会，领导说我，我也是理解，自己也是有些懊恼，特别是想到领导说的话，其实我也是想学，想去有进步和成长的，只是这次真的是自己的问题，没去克服自己不够专心的毛病。
工作里头，其实我也是有这个问题，以前领导也是和我讲过，我想过要改，但是后来没说了，我就没有去改变，这次也是真的让我意识到，这个问题其实还是挺大的，做事情都不够专心，那是很容易犯错的，虽然目前是没有犯错，但是我也是想过以后可能会造成一些失误的，毕竟自己这种态度是很不好，培训会比工作其实是轻松一些的，只要你去听，并不是花时间花很多的精力，而我还做不好，也是要向老师道歉，他那么辛苦的在上面讲，给我们传授知识和方法，我却不懂得珍惜，不去学到，同事们其实都是很认真的听，收获到的，也是能在以后工作上头让自己变得更优秀一些的。
这次的错误，我也是要改变，这种坏习惯不能再有了，也是以后时刻的提醒自己，无论是干什么都是要认真，要专心的来做，该有的态度是必须要有的，培训的机会其实本不是很多的，大家平时的工作也是比较的忙碌，有这么一个好的机会，其实更该珍惜好的，这次没听好我会找同事的笔记去看，弥补这次没听好的地方，同时也是向领导您保证，今后会认真的，不再这样不专心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
培训检讨书4
昨天上午，早晨6：10打开手机，一看，11月25日，这可是我期盼以久的日子，今天下午，excel数据处理部分将被我拿下，这是一定的!本来如果有必要，我单枪匹马亦可轻取之，何况这次还有培训专家指导呢!正好借此东风，扫除此困扰我数年之拦路虎!
中午喝完喜酒之后，1：07分，出酒店，不知何时，外面已是凄风冷雨，摩托车座位已湿透，强睁双眼，驶到二中门口，一问，尚未有受训人员到来，此时1：11分。我快速将儿子送加家，再回二中，1：28分。我钻进暖乎乎的传达室一问，仍未有受训人员到来，想必上午已将内容讲完。
其实上午11：30分，我已电话询问世奎主任，并从冯老师处得到证实，我已旷了上午的课，本想下午稍补己过，谁知，竟已无机会!
首先，我为旷课而给实验学校带来的负面影响深感痛心、悔恨、愧疚!自入我校以来，深得各级领导的关照，而我不仅寸功未建，反而在此关键时刻酿此大错，这怎生不主人羞愧?其次，如此难得又容易把握之机会却任由其从眼皮底下溜走，这岂是不用心?简直就是无能!愚蠢!
我该如何弥补此番过错呢?
一、提高认识。学校对我的安排，我必须从时间、地点、物质、心理、知识、精神诸方面调节至最佳状态，不仅按时到位，更当表现优秀!
二、加强机遇意识。在山阳的一面墙上，我看到了这样一句话：“现在的机会最成熟，现在的条件最具备!”此言虽激进，但确也有一定的道理!
针对那只虎，这次不可再放过它了，本周，我将亲手宰了它，以稍补过错!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书5
尊敬的领导：
您好！
真得很抱歉，今天在培训的时候，我没有一个有上进心的员工该有的样子，培训的时候一直不专心，我现在才感受到您对我在培训时的态度有多么生气，对不起，我也承认，我个人一点都没把本次培训放在心上，甚至都是以走个过场的想法参加这次培训的，我现在在想明白，自己的这种心态是多么的不对，我保证这样的心态以后绝对不会再出现在工作上了。
本次培训是公司对我们新员工的重视，希望我们的工作能力能有所增加，因为领导您说，我们这一批新员工适应工作的速度太慢了，本来还意外可以省下入职培训的，但是没想到我们有些人连一些最基础的东西都是不知道的，所以为了让我们的工作效率能提升起来，这次培训会公司准备了很多东西，但是万万没想到在进行培训的其中一个员工，也就是我，在培训的时候一直心不在焉的，时不时的玩下手机，心思始终都没办法集中在培训上，您也是多次暗示我，但是我却没放在心上，有时候提问我，有时候嗓音突然加大，我却始终无动于衷，我现在回想起来，一个半小小时的培训会，我貌似有一个小时头都是低着的，手都是放在桌子底下在玩手机。我的不认真听讲，跟您认真的在上面讲东西的场景，真的就是形成了鲜明的对比，顿时让我羞愧难当，其他同事的笔记本上记了满满的要点，而我甚至连笔记本都没带，这不让您注意到我才怪。
领导对不起，我自知这次的确是做错事了，身为公司的员工，而且还是来到公司不到一个月的新员工，我连对这份工作的一点敬畏尊重都没有，让您不得不觉得我是来这混日子的，我真的不是，我会好好工作的。培训是多么难得的一件事啊，这可不是公司单方面的想教我东西，好让我们能在工作中不会再那么的迷茫不知所措。这更是离开学校后，有免费的上课机会啊，而且“老师”还都是在这个行业工作好多年的老职员了，肯定对我们自身是有极大好处的，这是能一直伴随着我们的，我怎么没早点想通这点呢。我现在无比的懊悔自己没有好好的听您所讲的培训内容。
首先，我要去找同事们取经了，让他们给我分享一下本次培训的东西了，再把笔记本借来自己尝试着理解一下，我要尽可能的让自己的损失变的小一点，不然再这么下去，我就跟同事们的差距越来越大了，还有就是我保证以后上班时间我再也不玩手机了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书6
尊敬的xx：
您好！
这次培训会议上，我没有认真听培训导师和经理的话，还在下面与同事悄悄说话，就像个小孩子一样，不知道珍惜这份来之不易的培训会议。
从这次的事情中反应出了我对于工作的态度，我对自己没有约束，什么都不管，只想着做自己喜欢做的事情。但是我忘了，在会议期间，我必须要保持安静，必须要认真倾听，会议中的事情都非常重要，尤其是在培训会中，各位导师，在给我们传授知识，在教导我们工作，我却把这次机会随意浪费了。
一个人最让人担心的是，犯了错却不知道哪里做错了，会议上安静是最基本的，还要尊重每一位经理导师，他们能够无私的分享自己的工作经验，可见他们是真心为了公司发展，我就算不能跟上他们脚步，也不应该在这个时候破坏培训会议，让大家都不快。
当我讲话被制止后，我又开始玩手机，根本就不考虑自己该如何做，连自己的身份都没有摆正，我在工作中业绩一般，能力一般，还不知道积极学习，不知道努力提升自己，只想着忙里偷闲，只知道守着掌握的那一点知识，是不可能做好以后工作的，一个没有成长的人，是不会有多大未来，公司也不可能把重担放在这样的人身上。
以前没有人点出来，是因为不在会议上，但这次在培训会上，我不认真听，不但耽搁了培训会议，更影响了大家学习的心情，完全可以说我犯了大错，在工作生涯中，留下了太大的污点，我错了请领导原谅，我以后保证不再犯错，任何会议我都会做到最基本的专注，而不是在会议期间做其他事情。
毕竟在公司上班我就应该积极听从领导的话，遵守会议规则，不犯错，以后我不会在这样了，一定会认真聆听，希望领导原谅，我来公司时间不长，没有褪去过去在学校存在的一些坏习惯，我保证我一定会改过，一定会在培训会议中专心听讲，如果我再犯错，哪怕被辞退我都心服口服，现在我希望领导在给我一次机会，我会吸取教训，会遵守规则，不会在扰乱会议了。
过去做的不好就改掉过去的坏毛病，从现在开始我接受全公司人员监督，我会规范自己，在什么场合做什么事情，一定不会在犯同样的错。积极提升自身能力，在培训中，学更多的技能，让我有能力在接下来的工作中做好工作，同时也不辜负导师和经理的付出。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书7
尊敬的领导：
您好！
公司召开这次培训的会议也是希望我们能在这学到东西，更好的去把工作来做好，而我却并没有很重视起来，反而还迟到了，导致了大家都在等我，虽然我只是听讲的，但是也是希望我不要浪费这个学习的机会，我的迟到虽然只有一会儿，但是也是让同事们都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，来检讨。
这次培训主要也是针对我们日常的工作去说，优秀的同事也是来分享经验，而领导也是把我们容易犯的错误指出来，告诉我们该如何的去做，才能不犯错，同时去提升效率，听完整个培训，我也是收获特别的大，也是让我更加的羞愧，居然还迟到不重视，我清楚自己的态度是很不好的，之前没有重视主要也是觉得自己的工作其实做的还可以，没有什么需要再去听的，但会议过后我也是发现，其实很多的小细节自己还是没有注意到的，即使真的我工作不错，但是既然是部门召开的会议，我也是不能迟到，这也是对大家不够尊重的，此次反省也是让我意识到自己还是有些自私，没有去考虑大家的想法以及没想过其实很多同事都是很优秀的，他们愿意分享经验，我更是要去珍惜。
迟到虽然领导当时没有说我什么，但是会议结束的时候也是提到了，让我明白自己是很不对的，而且也是要在以后做出改变，此次的培训我的收获真的蛮多的，有些同事我也是没想到，能在工作里面有那么多的小方法是我没有的，也是学到之后，以后做事情会更有效率一些了。迟到也是让我意识到，自己的工作态度的确是出了问题，以前如果有这种机会，我都是非常珍惜，会早早的来到会议室的，但是而今却还迟到，我要作出改变，同时也是必须要让自己更加的清楚，自己的工作其实也是有很多的地方还需要去改善的，可能平时没有注意到问题，但是去多思考，其实也是可以看到自己的错误在哪，同时多和同事去沟通，也是可以找到问题，要去进步就必须要多学习才行的。
领导，此次迟到，我意识到是自己的问题，会在以后改变，无论是什么会议或者工作上面，我都是要守时，这不但是尊重他人，更是对事情的负责，自己的态度问题，我也是不会再在工作上犯这些错误，再次的，也是向您，向同事们道歉。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书8
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。试问:如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误:不应该无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展;其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做的。这些都是让领导担心的问题，试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。
对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误:
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书9
尊敬的领导：
您好！
您先消消气，对于我今天培训会迟到这件事，我也是自我反省很久了，我知道您现在特别的不想看到我，但是还望您接受我对自己这次犯错的检讨，能给我一次改过的机会。一个员工就算在日常工作当中再小心，终究也会有犯错的时候，我在这之前，不也是什么错误都没犯过吗？还请您能体谅一下，原谅我这次。我知道身为一个老员工，犯这样的低级错误，让您特别的生气，但是我真的不是有意的。
今天一大早您就在群里通知我们了，要我们下午下班后，全体成员来会议室参加培训会，这条消息我都看到的，然后我就只记住了这个时间。随后我就认真的一头扎进工作里面去了，最近因为状态不好，拖欠了太多工作任务没完成了，所以我就想着今天加把劲，把这些都给做完，然后我就两耳不闻窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我们做设计师设计logo的时候，是万万不能分心的，我因为想快点把工作赶完，我中午饭都没去吃，一直坐在自己的工作岗位上忙，后来我就接到了同事的电话了，要我赶紧来会议室，我当时还是一脸懵的状态，我一开门您就开始批评我，整个部门的同事都整整齐齐的坐在会议室，就差我一个，你让我打开手机一看，我就知道这是这么回事了，“介于有些员工家住的远，不耽误大家的个人时间，所以将下午的培训会改到中午，今天中午午休时间取消，大家务必按时到达会议室参加培训”。所以人都确定收到了，唯独只有我是完全没看到这条消息的，我跟您发誓，我没不知道为什么，反正就完全没听到有消息的提示音。
现在的事实就是，我迟到了，而且是迟到了不止一会，硬生生的是有个跟我玩的不错的同事打电话催我了，我才来会议室，真的非常抱歉，因为我的这么一个疏忽，导致半个小时就能解决的培训会，直接是延长到了一个小时。我真的要向您以及部门的所以同事们道个歉，对不起。在此我也是跟领导您保证以下几点，首先，今后绝对不再发生会议迟到的行为，宁愿早到，也不迟到。其次，我以后绝对不会再全屏工作，导致聊天软件进去忙碌模式了，最后，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在赶工作量，我也不会至于发现不了，大家都在往会议室赶了。千万不要因为我是老员工，就对我有什么优待，该扣的工资您还是扣吧，这都是我该被罚的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训检讨书10
尊敬的领导:
那天分社基本情况：网点共3人，到镇上交通工具只有面包车（下午五点前就没有车），平时是圩日中午交接班，包括等车和坐车的时间到钦州至少要3-4个小时。 那天分社是钦州联社最偏远的网点，虽然条件艰辛，但这不能成为犯错后的借口。培训，是对员工的最大福利，而我却没有好好珍惜和把握。记得去年刚加入信用社这个大家庭的时候，我对自己的要求还是很高的，严格遵守相关规章制度，每次都很珍惜来之不易的培训，认真听讲、认真做笔记。但一年来，由于工作逐渐走上了轨道，对业务操作也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，开始没有了追求和目标。每一个人都应该为自己所犯下的错而付出代价！因此，我真诚的接受通报批评。我知道，作为信用社这个大家庭的一名员工，不触犯制度，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
如今，我已经认识到此事的严重，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的'思想认识，强化责任措施。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训迟到早退这种不良行为的深刻认识以及此后严格遵守工作纪律、再也不触犯的决心。而这份检讨书真正的意义在于，让我意识到自己的错误，并督促自己改正！
这段时间以来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我决定做出如下整改：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为一名基层员工， 除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅 是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一 样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很 重要的。 说实话，经过这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。懊恼的当然是自己不应该犯错，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。清代的顾炎武将君子讲过“天下兴亡，匹夫有责”的慨叹，身处乱世的孟子也说过“穷则独善其身，达则兼济天下”！让我突然明白还有一种叫责任的东西需要我背负的，更是推脱不掉的，不管你是普通员工还是管理层！对于自己，身为信用社大家庭的一员，没有严于律己，没有时间观念，让自己身上所承担的那一份责任变得虚无缥缈，不该啊！但我相信，以后我也能用自己的实际行动来诠释身上所担当的那一份属于自己的责任。
“态度决定一切，细节决定成败”是我印象最为深刻的。俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”什么是细节？就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情，一件事的成败，往往都是一些小的事情所影响产生的结果。细小的事情常常发挥着重大的作用，一个细节，可以使你走向你的目的地，也可以使你饱受失败的痛苦。每一件事情都是有无数个小的细节组成的，每一个都很重要。就好比是一条铁链，有无数铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链也就没有用了。因此，“态度决定一切，细节决定成败”也将会是我未来道路上时刻谨记的一句座右铭。不为别的，只为做好自己，并希望在银行行业这个平台好好锻炼自己、好好表现自己！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：×××
年月日
培训检讨书11
尊敬的县委组织部领导：
本人因未按时参加****年**月**日至**月**日****县新提任科级干部培训班，在干部群体中造成了不良影响，我深刻的意识到此次错误的严重性，对于这件影响不好的事情我做出以下深刻的检讨：
作为共产党员，没有以身作则，我未能起好带头作用，对组织安排的学习培训没有尽职尽责，缺乏学习的积极性，没有珍惜宝贵的学习机会，对此我做出深刻的检讨，保证类似此类的事件在今后的工作中绝不发生，同时也恳请组织给我一个改正错误的机会，我将不懈努力，积极进取，增强意识，不断提高自身觉悟，在工作中务实求真，奉公守法，在生活中积极向上，勤俭朴素，做一名合格的共产党员。
其次，我也深刻意识到此次培训的主题在于通过学习党的十八大精神和党的民族宗教政策，提高全县新任科级干部的理论水平，驾驭复杂形势下做好社会维稳工作的能力，因为我的疏忽大意，没有很好的意识到此次培训的重要性，作为一名少数民族基层领导干部，我深知做好基层工作的重要性，然而，我也因为失去了一次良好的学习机会懊悔不已，在此，我向领导们检讨，一定珍惜今后的每一次学习的机会，提高自身素质，为群众干实事，踏踏实实做事，认认真真做人，作合格的人民公仆。
鉴于以上检讨，我再次恳请组织给我一个改正错误的机会，也请同事们监督，我一定履职尽责，提高学习热情，积极参与各项组织安排的活动和培训，学习的更多文化知识，结合工作实际，深入思考，积极研讨，不断提高自己，为人民服务。
检讨人：***
****年**月**日
培训检讨书12
尊敬的领导:
您好!
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的培训迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时到刚培训，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：×××
年月日
培训检讨书13
对于12月14日星期五我没有参加搬迁会议室一事，我现作出深刻检讨。
上周五，我由于在早晨集中时没有认真聆听领导讲话，致使没有按时到新办公楼和同事们一同搬迁会议室。这件事充分说明我没有从思想上和意识上将会议和领导讲话重视起来，并且因为我的缺席，增加了其他同志的劳动量，破坏了单位的规章制度，在单位中造成了不良影响。
作为一名刚刚进入单位的新同志，我不但没有严格要求自己爱岗敬业，积极承担工作还放任自己自由散漫，没有参加单位集体劳动，集中时思想不集中，不能深入领会会议精神，经过领导的批评教育和自己的深刻反省，我对自己所犯的错误已有了明确的认识，我保证在以后的日子里，一定认真聆听领导指示，积极参加单位集体劳动，改变自己自由散漫的状态，通过领导的这次指引，我一定会在以后的工作中积极承担，认真面对，争取向优秀同事看齐。
对于这次错误我一定努力改正，望领导在以后的工作中继续对我引导、指正。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
培训检讨书14
敬的领导：
本人由于培训上课时间调皮，造成非常恶劣的影响,为此作出检讨:
由于我自己过于调皮，导致上课的时候说话，不断的告诫自己上课的时候是学习的时间，是为了在以后工作的时候遇到问题得以解决，是实现自我价值和努力奋斗的时候，可是最后还是没有抵抗住我那调皮的侵犯，没有坚持住，一不小心犯错了事，没有认真上课培训的检讨书。
上课时间调皮是一件非常恶劣的事情，这不单单是对公司的不尊重，也是对老师和同事们的不尊重。无论之前有多么充分的理由，上课时间调皮都是不可原谅的错误！这不单单导致自己在上课作业无法完成，也让同学们无法集中精力去工作，同时也是对公司形象的严重破坏。当我醒来的时候，我只觉得羞愧的无地自容，我没办法原谅我自己，没办法去面对一直对我关爱有加的领导，没办法去面对哪些一直照顾关心我的同学！
我深刻的认识到自己的错误，这归根结底是自己思想里不够重视自己的工作，没有认真的去实现自己的人生价值。如果真的做事严谨认真，是不会犯这样严重而不可饶恕的错误的！我非常希望领导可以给我一个自我反省和自我批评的机会，让我可以从新认识自我，让我可以去努力的上课，让我可以去为自己的理想再去奋斗，让我可以为公司做出更多的努力和贡献.
经过这次的事情，我进行的深刻的自我批评，并且保证以后不会再犯这样的错误，以后一定认真勤恳的上课，为公司尽自己最大的一份力量，请大家给我一次机会，再相信我一次，也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好，请领导很同事们观察。
培训检讨书15
尊敬的XX：
我是XXXX超市的一名收银员，我昨天下午没有参加公司的业务培训，对于我所犯的这一错误，我是感到很伤心很难过的。现如今，业务培训已经结束，我只能请求领导原谅我这一次，保证今后不会再犯同样的错误了。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
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