砖厂合同

时间:2023-01-12 13:21:22 合同范本 我要投稿

砖厂合同范本

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的砖厂合同范本,希望能够帮助到大家。

砖厂合同范本

砖厂合同范本1

  包方:__________________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________

  承包方:______________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________

  双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。

  第一条承包形式为上交利润递增包干。

  第二条承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

  第三条上交利润数额

  1、承包方上交利润包干基数为___元。

  2、承包方按____递增____%比例上交利润。

  3、承包方上交利润时间按____计算,即___年___月交___元;__年___月交___元;__年__月交__元;___年___月交___元;__年___月交___元。

  第五条国家指令性产品供应计划和生产计划

  第六条主要经济技术指标

  1、__年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为___万元,其中__年__万元;__年__万元;___年___万元;___年___万元;___年___万元。

  2、国家资产的维护___________;设备完好率____%;固定资产净值率___%。

  3、新产品开发____项,主要新产品是___。

  4、承包期间技术改造投资总额___元;___年为___元;__年为___元;___年为___元。

  5、产品质量要求________。

  6、主要物资能源消耗指标_____。

  7、安全生产和双保指标_______。

  8、出口创汇指标________。

  9、产值指_____________

  10、上交利润_______________。

  第七条贷款归还,

  承包前的债权债务处理:_________。

  第八条双方权利和义务

  (一)发包方:

  1、应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协商、服务工作。

  2、承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

  3、按合同规定兑现奖罚条款。

  (二)承包方:

  1、承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

  2、在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

  3、承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

  4、承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励(1)_________。(2)______、(3)____、

  5、承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:(1)_____________。(2)____________(3)_______________。

  第九条违约责任

  1、发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。

  2、承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。

  第十条解决合同纠纷的方式:

  执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按项处理:

  (1)由____仲裁委员会仲裁。

  (2)向____人民法院起诉。

  第十一条双方约定的其他事项本合同自____起生效。

  合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式____份,分送____,____,____。

  发包方:_______________

  法定代表人:______年___月___日

  承包方:______________

  法定代表人:_____年___月___日

  甲方:___________村乙方:___________

砖厂合同范本2

  甲方(用人单位负责人)姓名:___________________

  乙方(进出砖承包着)姓名:_____________________ 身份证号:______________________________________

  依据《劳动法》、〈劳动合同法〉以及有关法律、法律、规章的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签定本合同,并承诺共同遵守。

  一、劳动合同期限

  自年月到___________年___________月___________日止,期限年,本劳动合同期限届满前,除双方书面续定劳动合同外即终止。

  二、工作内容及要求

  乙方同意根据甲方工作需要,乙方承包甲方砖厂(空心砖)砖机的生产,进出砖(即砖的进窑、出窑)工作。(烧窑师傅,砖机的维修工、推土机司机都由甲方承担)。乙方必须保证砖的完整,如人为造成的大面积破损,乙方必须负责赔偿。

  三、劳动报酬

  经甲乙双方约定,劳动报酬按照劳动定额和协商,每年至少生产450万空心砖,每页空心砖砖按0.1元(大写:壹角钱)的生产费。在450万的基础上,每超过50万奖15000元。超过500万砖奖30000元(大写叁万元)

  多劳多得,每月一次结算,付乙方80%的酬劳,剩余20%待合同期满一次性结清。

  四、劳动纪律

  乙方必须自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定各种制度和劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。

  五、安全责任

  乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,并定期对其员工进行安全警示和教育,不得违章操作,除天灾人祝或不不可控因素等导致的意外外,致其伤残、死亡的,甲方应承担全部责任。

  六、其它

  经双方约定,甲乙双方签订合同之日起,即为此合同生效之时,甲方预给乙方___________元(大写:贰万元整)的定金,乙方必须在工厂开工时按工作,不得拖延,违约,否则,乙方需付给甲方40000元(肆万整)作为违约金。达到450万砖,大师工资由甲方承担,达不到,由乙方承担,每月工资20________元。粉煤工资20________元。

  七、违约责任

  本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

  八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份。本合同自签定之日起生效。

  甲方法定代表人(签章):___________

  乙方(章):___________

  证明人(签章):___________

  ___________年___________ 月 ___________日

砖厂合同范本3

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: ,身份证号码: (以下简称乙方),

  经甲乙双方友好协商,并依照《中华人民共和国合同法》和有关规定,经双方友好协商签订本砖厂生产劳动合同。

  一.合同范围及时间

  1.1砖厂名称:xx标砖厂

  1.2砖厂地点:

  1.3 时间从20 年 月日至20 年 月 日止。

  二.生产承包价:

  2.1 生产合同价为打砖每块人民币:标砖:¥元(每板)、空心砖:¥ (一块)。

  2.2 生产合同价为上车标砖每块人民币:¥元。空心砖每块人民币:¥ ,上车数量不记入生产量。

  三.承包费支付方式:

  3.1 打砖费用每月月底结算。

  四. 甲方的责任与义务:

  4.1 甲方依据合同中规定的合同费支付方式,按时支付砖厂合同工人打砖费。

  4.2甲方保证砖砂,水泥的正常供给。

  4.3如因甲方的板砂,水泥不能正常供给,或者停电。乙方所定产量也做出相应调整。

  4.4 甲方负责及时供给乙方现场生产所需的各类材料、设备和工具。

  五.乙方的责任与义务

  5.1乙方组织人员实施生产,承诺不向任何第三方转包砖厂生产。

  5.2现场的管理均由乙方亲自管理,不得委托给任何第三方管理。

  5.3乙方需坚守在砖厂上班。

  5.4甲方每个月按时发放给乙方的打砖费及上车费。

  5.5乙方与乙方自行组织的工人必须自觉遵守“安全生产,质量第一”的生产

  原则,遵守、服从甲方的现场和安全管理。

  5.6生产中材料的使用,乙方有责任节约使用,杜绝浪费,爱护设备。

  5.8乙方若违反上述应尽的责任和义务,乙方无条件接受甲方的处罚。

  本协议甲方签字和乙方签字按手印后生效。协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。

  甲方:

  甲方代表:

  日期:

  日期:

  乙方:

砖厂合同范本4

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方充分协商,甲方愿将昌黄砖厂生水坯的生产任务承包给乙方,具体事项如下:

  一、承包价格每块水坯价格为0.047元,坯的损失为,护架的材料由甲方提供,护架的工资由乙方支出。

  二、

  1、数量:乙方每月必须完成万块。

  2、质量:乙方必须完好率,乙方必须按质按量按时完成甲方的生产任务,不怠、不罢工,如果发现一次罚款伍仟元,再不听从指挥扣除全部工资,后果一切由乙方承担。

  三、付款方式:甲方先押乙方个月的生产工资,以后按次序按月按时发放工资,生产任务完成后,甲方一次性全部付完乙方的工资。

  四、坯的损失:因乙方人为造成的损失,乙方要按坯的价格如数赔付给甲方。因天气、风等自然灾害造成的损失,乙方不负责任,甲方只付给乙方坯的价格。

  五、安全:因乙方是重工承包,在乙方承包生产经营期间,出现任何人身安全生产事故(包括喝酒、打架、生活等意外事故)的责任,全部由乙方承担,甲方概不负责。

  六、在乙方承包经营期间,因甲方造成停电、停水、停机三天以上,不能正常生产,甲方应承担乙方的工人工资每天乙方每人每天工资成一切后果由乙方负责。

  七、因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成时,双方均可向各自所在地人民法院提起诉讼。

  八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效益。

  九、本合同起时日于年月日起,至年日止。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

砖厂合同范本5

  甲方:XXX砖厂

  乙方:XXXX XXXX

  甲乙双方本着平等互利的原则,经充分协商达成如下协议:

  一、 承包方式:

  1、 甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交给乙方使用,且登记造册丢失后要照价赔偿。

  2、 乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。

  3、 生产期满后,乙方所使用的工具,必须保证完好无损,丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。

  4、 甲方在生产前,生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。

  5、 成品转由甲方出售,一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。

  6、 窑内五批以内焦砖由乙方处理,五批以上由甲方承担。

  二、 承包期限

  承包期限为一年,即20xx年3月至20xx年12月为止。

  三、 质量要求

  1、 乙方必须随时配合甲方的质量要求,外观要求平整光滑,严禁半砖地缝砖进入成品堆,合格率保班点在98%以上。 产成品转,甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资,每无缺掉棱角等现象。

  四、 产量与计酬 块玖分伍厘,每天必须保持出红砖伍万块以上,人力不足由乙方承担,烧工烧不动由甲方承担。

  2、

  3、 如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失,由甲方负甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要,乙方必须积责,人力不足等人为造成的损失由乙方负责。 极主动配合,否则造成的损失由乙方负责。

  五、 安全生产

  全部机器设备由甲方负责维修,乙方必须按照造作规程进行生产,乙方的工人可投人身保险,保险费用由甲方负责,发生工伤事故,三千元以下由乙方承担,三千元以上全部由甲方承担。

  六、 付款方式

  按每月工资发放,每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资,完工时五日内付清全年工资,负责每人每天付乙方误工费80元。

  七、 违约责任

  甲乙双方必须严格信守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,有违约方承担。 如果甲方在中途停产,应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时,由双方协商解决,如协商达不成协议,任何一方可上法院上诉、仲裁,上诉造成的经济损失由败诉方承担。

  八、 其他事项

  甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整,按每月柒仟元付给乙方,甲乙双方要互相配合,如有一方不协作所造成的经济损失,由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖印后生效。合同期满,结清账务后,自行废除。

  备注:以产800万块成品转为基数,每超50万块奖5000元,每超100万块奖壹万,每少产100万块扣5000元,自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整,工人到厂付陆仟,年底付完。

  甲方:

  乙方:

  XXXX年 XX 月XX日

砖厂合同范本6

  运输方:(以下简称甲方)

  供货方:(以下简称乙方)

  经甲、乙双方友好协商,根据《合同法》的相关规定,本着公平、公正、互利、诚信的原则,就乙方运输相关事宜,达成以下共识,双方共同遵守执行。

  一、乙方有安排甲方车辆运输路线及目的地的权利,如不听从甲方安排,造成运费增加,增加的所有费用一切由甲方承担。

  二、运输费用由甲、乙双方共同协商确定,任何一方不得单方增加或减少运输费用。

  三、运输路线:

  1、回龙方向:厂内至回龙垮拱桥止。

  2、东升方向:厂内至白塔止。

  3、茶秀方向:厂内至铁路桥前方止。

  4、蓬安方向:厂内至老新民止。

  5、新店方向:厂内至望城坡止。

  四、厂内运标砖________元/匹,空心砖:2孔的________元/匹(包下车费)。4孔的________元/匹(包下车费)。

  五、运费结算时间:乙方在每月的10日至15日结算运费。

  六、运输安全及责任:

  1、甲方应在运输途中严格遵守交通规则,出现一切交通事故均由甲方自行负责,乙方不承担任何责任。

  2、甲方应保证在运输途中的货物不出现损坏和数量缺少,如

  货物因任何原因出现损坏或数量缺少一律由甲方负责赔偿。

  七、承运时间为壹年,即从_____年____月____日起至______年____月____日止。

  八、运输费用不因油价或物价上涨而上涨,下跌而下跌。

  九、本协议一式两份,双方代表签字(盖章)后生效,任何一方不得违约,如有违约按有关规定赔偿。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

砖厂合同范本7

  甲方:___________

  乙方:_______________

  为促进企业发展,保障员工权益,参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、根据甲方生产需要,乙方自愿报名,经面试合格者予以录用(试用期为7天),试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求,甲方可随时结清工资给予辞退。

  二、正常上班期间,按规定工资标准,每月结算一次,月底结工,次月10日前发放。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

  1、按照考勤制度上下班,上班时间内服从甲方工作安排。

  2、按照卫生管理规定,保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。

  3、按照质量标准满足客户要求,保证产品质量。

  4、按照操作规程认真工作,加强设备管理,充分发挥设备的能动性,完成厂部下达的生产任务。

  5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。

  五、违反厂规厂纪者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,5日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责,与甲方无关。

  六、本合同一式三份,甲乙双方个持一份,存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效,解除合同即终止。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ___________年___________月___________日:

砖厂合同范本8

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方砖厂劳务承包给乙方生产,为了在生产中保证产量、质量达到目的,特签订如下协议:

  1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应,和红砖的验收,只收红砖按880一万红砖计算,正常情况下,按早上上班时间:零点到八点之间生产,有多余常地灵活应用,甲乙双方商量决定。

  2、乙方负责:电瓶车的修理费和保养由乙方负责,甲方负责两台电机及电瓶,给乙方电瓶车的正常运转。

  3、安全方面:工伤事故在一千元以上,甲乙双方各负百分之三十,工资月底算帐,每月10号发放。完成任务在1600万,多一百万另加伍千元给乙方。

  4、乙方交压金两万元,到厂退还。

  5、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,望共同信守。如有违约,支付对方违约金5万元。

  甲方签字: ___________乙方签字:___________

  ___________年___________月___________日

砖厂合同范本9

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  为促进莎车县的经济发展,双方为着与助互利的原则,共同协商由乙方承包甲方的生产车间(成品车间)甲乙 双方共同遵守国家的宪法、法规、法律以及地方规章制度,做好安全生产,保障成品的质量,按国家标准生产。

  1、承包价根据成品砖计价,单价在莎车县所有砖厂百分之五十砖厂相比。职工保险费、电费、消费、机械保养,用油材料、焊条、钢筋及成品车间人工工资、煤款运费,每一吨煤在 元以上,由乙方负责,在 元以上由甲方负责。

  2、承包时间: 年 月 日至 年 月 日,共承包一年。

  3、承包期间的职工乙方负责组织安排,工资由乙方自行负责,每月结算工资由乙方报甲方,由甲方(厂方)签字并负责发放。发工资时间是压一个月工资。依次后推(例一月份工资到三月份发放,二月份工资到四月份发放),年底结束职工工资10天内一次性发完。

  4、承包期间职工的工伤医疗保险由乙方负责,如生产中发生重大事故,由甲方负责百分之七十,乙方负责百分之三十责任。一般事故在壹万元以内的事故由乙方负责。

  5、在生产期间,乙方负责机械设备的按时保养及维修,负责轮窑的保养维修,主要的地要对机械设备的按时保养,按时注油、维护及维修。

  6、每月生产 万块红砖,自然灾害扣除。

  7、甲乙双方按砖厂正常生产,按表接收,到期后损坏机件及工具照价赔偿。

  8、在承包期内甲乙双方如有重大事情,双方协商解决。

  9、甲方承担所有补贴金,补贴金按每月扣除乙方。 本合同自签订之日起生效,甲乙双方共同遵守,如任何一方违约,由违约方向对方付违约金按年产量的100%承担付给对方。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日

砖厂合同范本10

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,本着互利的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方:

  乙方:

  以下简称甲方乙方。

  一、甲方将名下 砖厂生产任务承包给乙方,甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械及设备、工作宿舍、防雨设备、装载机等一切生产生活使用工具,除装载机和轮窑外,其余机械设备由乙方维修。

  二、承包期限为一年,即本合同签订之日起至20xx年12月底。

  三、乙方必须在20xx年3月10日左右带工人进场,工人进场后一律不准打架斗殴。重点岗位工人由甲方负责购买劳动保险,发生工伤事故3000元以下由乙方负责。若因工人声音操作造成事故的,经劳动仲裁部门依法按比例分担,除上班工人以外,其余的闲杂人等安全甲方概不负责。

  四、为保障乙方工人利益,甲方负责成品堆放场地不影响乙方正常生产。如出现成品堆放过多影响乙方正常生产,所造成的损失由甲方负责。

  五、成品砖由甲方出售,每月月底结算乙方生产的产量,次月10-15日甲方按乙方上月生产总量付给乙方工资。具体生产数量及价格:

  1、小红砖及小配砖全年生产总量不得超过一百万块,以19孔砖和9孔砖、12孔砖为主。

  2、甲方付给乙方生产价格小红砖每页元,小配砖每页元,19孔砖每页 元,9孔砖每页元,12孔砖每页元。

  3、工资按月发放,如遇特殊情况甲乙双方可顺延几天,在生产结束后甲方必须付清乙方所有工资,另外付给乙方工人返程路费贰万元。

  六、如遇重大自然灾害,甲乙双方共同协商解决。

  七、合同签订后,乙方付给甲方万元保证金,在乙方工人进厂生产时,甲方须把保证金退给乙方,甲乙双方必须严格遵守合同不得违约,如因一方不履行合同造成的经济损失,由违约方承担。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

砖厂合同范本11

  甲方:___________

  地址:___________

  乙方:___________

  户籍所在地: ___________身份状况:___________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

  一、劳动合同期限

  第一条 本劳动合同期限为 (以下三种期限选择一种)。

  ①固定期限劳动合同

  本合同起止日期___________ 年___________ 月___________ 日至 ___________年___________ 月 ___________日,其中试用期 ___________个月。

  ②无固定期限劳动合同,其中试用期 ___________个月。

  ③以完成 工作任务为期限的劳动合同。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 ___________岗位工作。

  第三条 甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。乙方应按照甲方的合理要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。甲方因客观情况发生变化,征得乙方同意,可以变换乙方的工作岗位。

  第四条 甲方安排乙方的工作地点为嵊州市领带工业园区。

  三、工作时间和休息休假

  第五条 甲方安排乙方执行 ___________工作制(以下三种工作制选择一种)。

  ①标准工时工作制。

  ②综合计算工时工作制。

  ③不定时工作制。

  第六条 甲方由于工作需要,经与乙方协商后安排加班和休息。

  四、劳动报酬

  第七条 甲方同乙方协商确定乙方工资为按月工资或计件工资,实行按月工资的每月基本工资: ___________元,其中试用期工资为: ___________元。实行计件工资的计件标准,按甲方额定标准执行。奖金、津贴、补贴的计发按甲方执行。甲方支付工资时间为每月 ___________日。

  第八条 甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。

  第九条 由于甲方原因,使乙方停工超过一个工资支付周期的,甲方需支付乙方基本生活费,基本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。

  五、社会保险和其他福利

  第十条 甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险,按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇。

  第十一条 福利待遇按甲方有关福利待遇标准执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十二条 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  第十三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  七、其他约定

  八、特别约定

  第十四条 甲方依法制定的各类劳动用工规章制度已送达乙方一份,乙方对该规章制度已有充分的了解并愿意遵守执行,在乙方签字确认后,该规章制度作为本合同的附件,与本劳动合同具有同等效力。

  九、法律责任

  第十五条 本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后,双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。

  第十六条 用人单位依法解除或终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的,按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付劳动者赔偿金。

  第十七条 劳动者解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,如损失难以确定的,则按未履行的合同年限,每一年向用人单位赔偿本人一个月工资的赔偿金,不满一年的按一年计算。

  十、其他

  第十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十九条 本合同经双方签字或者盖章后即生效,双方必须全面履行各自的义务。

  第二十条 本合同一式两份,甲方双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

砖厂合同范本12

  发包方:___________(以下简称甲方)承包方:___________(以下简称乙方)

  为了搞好大明机制砖厂的生产、经营等工作,应乙方要求,经甲方慎重考虑,甲方将从大明村委会承包的大明机制砖厂的生产、经营等的承包权承包给乙方生产、经营,双方就相关事项达成协议如下:

  一、甲方事项:

  1、甲方代表联系电话:乙方代表联系电话:

  2、乙方一经签订本合同,甲方就认定乙方为大明机制砖厂的法定负责人,承包采用大包干的承包方式,独立核算,乙方经营期间的所有债权、债务由乙方自主负责,一律与甲方无关。

  3、乙方生产管理人员由乙方自主负责安排。

  4、甲、乙双方签订合同后,对现有设施进行清点,合同期满后,乙方如数交还给甲方,乙方在经营期间添制的不动产一律归甲方所有,乙方不得废除。

  二、承包期限:

  三、乙方上交甲方的承包金额及有关事项:

  1、乙方每年向甲方上交承包金额为,人民币(含砖厂建厂时租用二组稻田所付的稻田补偿)。

  2、乙方签订合同后须缴纳一年的承包金,一年承包期满后如续包,须在第年开工生产前缴纳该年的上交承包金。

  3、如经营期间,甲、乙双方发生经济往来时,所有款项一次性付清,双方都不计利息。

  4、甲乙双方在承包交接时,一切经济责任,由乙方与甲方进行协商,办好交接手续,处理好债权、债务及物资转让等。

  四、甲方提供给乙方的生产条件一律以现状为准。泥土资源由乙方自行组织,甲方负责道路及周边关系的协调,以保证乙方正常生产,乙方在生产时,要妥善处理好水土流失事件的发生。

  五、乙方经营期间须合法经营,正常缴纳国税、地税等,并配合上级相关部门搞好计划生育、流动人口的管理等相关工作。

  六、乙方生产经营期间,如遇国家政策性的关闭停产,由国家相关部门给予的直接损失补偿全部由乙方所有,间接补偿乙方得补偿款的%

  七、本合同条款除与国家法律、法规相冲突外,其内容不得变更,如单方违约,处以违约罚款壹万元,并赔偿因此所造成的一切经济损失。

  八、本合同一式两份,双方签字生效,具有同等法律效力。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决,以补充合同为准。

  甲方:___________乙方:___________

  ___________年___________月___________日

砖厂合同范本13

  发包方:(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 甲方代表联系电话: 身份证号: 乙方代表联系电话: 身份证号: 为了搞好砖厂的生产、经营等工作,应乙方要求,经甲方慎重考虑,甲方将砖厂的生产、经营等的承包权承包给乙方生产、经营,双方就相关事项达成协议如下:

  一、承包期限:

  从_____年_____月至____年____月

  二、甲方权义:

  1、乙方一经签订本合同,甲方就认定乙方为砖厂的法定负责人,承包采用大包干的承包方式,独立核算,乙方经营期间的所有债权、债务由乙方自主负责,一律与甲方无关

  2、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促,若由乙方在施工时引起的安全事故等则由乙方负完全责任。

  3、乙方必须按照国家的税务法上交各种税收和各种费用(在承包期限内所有的各种费用由乙自己负责)。

  4、若乙方对甲方的砖厂进行清理、改造、设备、设施更新一切

  费用与甲方无关,但在承包的期限满后所有由乙方更新的.设备、设施都归甲方所有。

  5、若乙方的承包的期限满后必须将砖厂的所有权归还与甲方,不有拖延时间若早造成各种损失由乙方完全负责。

  二, 乙方的权义

  1. 乙方必须健全厂的领导班子,健全生产、经营、财务管理、行政管理、工资、劳保、福利等制度,乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况.

  2. 乙方有责任对职工加强政治思想教育,促进精神文明建设,加强安全生产的教育和措施,防止和减少工伤事故.

  3. 乙方应按时向国家纳税.乙方对承包期间形成的债权债务负责.乙方应实行民主理财,财务帐目公开,按受职工与甲方的监督检查.

  4. 乙方有产、供、销的自主经营权,有权自行招聘技术人员和职工,有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作和辞退职工,有权自行决定车间、组干部的任免

  5、周边的人情事故,维护生产的顺利进行均由阿洛马亿处理各调整。阿洛马亿的工资和各种费用由乙方完全负责。

  三、乙方上交甲方的承包金额及有关事项:

  1、乙方每年向甲方上交承包金额为,人民币(先

  付款后使用)。

  2、乙方签订合同后须缴纳一年的承包金,一年承包期满后如续包须提前一个月与甲方续签承包协议。

  3、甲方可随着市场经济的变动而提高承包费。

  四、合同的变更、解除、终止和续订

  <1>甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  1.不经甲方的同意不能私自转让和租给别人。

  五、本合同条款除与国家法律、法规相冲突外,其内容不得变更,如单方违约,并赔偿另一方因此所造成的一切经济损失。

  六、本合同一式两份,双方签字生效,具有同等法律效力。

  七、本合同未尽事宜,双方协商解决,以补充合同为准。

  甲方:乙方:

  签订日期

砖厂合同范本14

  用人单位:_________________ (以下简称甲方)

  劳 动 者: _________________(以下简称乙方)

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程,并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下,本着自愿、平等的原则与协商一致,签订本合同。

  第一章 合同类型和期限

  第一条 本合同为固定期限劳动合同:自 ___________年___________ 月___________ 日起至___________ 年___________ 月 ___________日止,共 ___________个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。

  第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

  第二章 试用期

  第三条 甲、乙双方约定试用期自___________ 年___________ 月___________ 日起至 ___________年 ___________月___________ 日止,共 ___________个月。试用期工资为: ___________元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

  第四条 乙方应达到的录用条件,详见“任职要求”。

  第三章 工作内容与工作地点

  第五条 甲方聘用乙方从事 ___________工作,详见“职责描述”。

  第六条 乙方的工作地点为___________ ,详见“工作地点”。

  第七条 乙方该认真履行甲方指定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第八条 甲方经生产和需要,依据乙方的专业,特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  A、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受:

  B、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定:

  C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  第四章 工作时间与休息

  第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(___________ )。

  A、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”

  B、不定时工时制。

  C、综合计算工时制。

  D、计件工时制

  第十条 甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息,如加班则补休。

  第五章 规章制度与劳动纪律

  第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  第十二条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方已将制定,变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。

  第十三条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

  第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

  第六章 劳动报酬

  第十五条 乙方正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的报酬,乙方的岗位月工资为___________ 元。

  第十六条 甲方于每月___________ 日前以人民币形式支付乙方上月工资。

  第十七条 甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。

  第七章 社会保险和福利待遇

  第十八条 甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。

  第十九条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。

  第二十条 乙方患职业病或因工负伤,其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。

  第八章 劳动保障、劳动条件和职业危害防护。

  第二十一条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,已经对乙方履行了告知义务,并做好了劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  第二十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

  第二十三条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  第九章 劳动合同的变更、解除和终止

  第二十四条 订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。

  第二十五条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

  第二十六条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十七条 乙方有下列情况的,甲方可以立即解除合同,辞退乙方,且不需要支付赔偿金。

  A、如无特别约定的,合同签约后2天未能上岗的。

  B、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用手续的。

  C、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的:应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

  D、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。

  E、乙方系持资格证书上岗的特殊工种,因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的,甲方可以随时解除合同。

  F、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。

  G、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。

  H、乙方向甲方辞职的。

  I、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

  J、法律法规规定的其他情形。

  第十章 后合同义务

  第二十八条 本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:

  A、向甲方指定的人交接工作。

  B、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。

  C、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。

  D、协助甲方清理双方之间的债权、债务。

  E、完成甲方规定的离职流转程序,办理有关手续。

  F、其他:处理其他应了而未了的事务。

  第二十九条 乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后,甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。

  第三十条 乙方不辞而别,或者下落不明,致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的手续的,乙方自行承担相应的责任。

  第十一章 经济赔偿与赔偿

  第三十一条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

  第三十二条 凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

  第三十三条 乙方欠付甲方任何款项,或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

  第十二章 培训服务期与竞业限制

  第三十四条 双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。

  第三十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:

  A、有关公司的技术信息:包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统(软件文档、源代码、目标代码)数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等,无论经任何方式或介质记录。

  B、有关公司经营状况:包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;供货来源、销售渠道(代理商或合作伙伴)市场计划、客服信息、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等;为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

  C、有关公司的财务状况:包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据,收入和利润差额;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行账号及存款等。

  D、有关公司的人事状况:包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。

  E、有关公司的重大决策与行动计划:包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁;企业形象设计、广告计划、活动安排。

  F、个人信息:包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。

  第三十六条 乙方的竟业限制期为两年,从解除劳动合同关系之日算起。

  第十三章 劳动争议处理

  第三十七条 甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  第十四章 其它规定

  第三十八条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。

  第三十九条 合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十条 乙方同意,在其处于联系障碍状况时(包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形)委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。

  第四十一条 合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

砖厂合同范本15

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  第一条:甲方:

  法人代表(甲方代表):_________________

  经营地址:_________________

  第二条:乙方:

  一、砖厂组成人员

  1、砖厂生产厂长:_________________

  2、下料工:_________________

  3、搅拌工:_________________

  4、砖机操作工:_________________

  5、叉车司机:_________________

  6、搬砖工:_________________

  7、养护工:_________________

  8、运输司机:_________________

  9、打包工:_________________

  第三条:劳动报酬

  一、工资发放的形式采取按_____发放办法,发放工资日期为每月的_______日。

  二、砖厂生产工人的劳动报酬

  (一)工资数额

  1、砖厂生产厂长:_________________

  2、下料工:_________________

  3、搅拌工:_________________

  4、砖机操作工:_________________

  5、叉车司机:_________________

  6、搬砖工_________________

  7、养护工_________________

  8、运输司机_________________

  9、打包工_________________

  (二)工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

  (三)工资发放时间和方法:工人工资发放,发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。

  第四条:劳动争议处理和其它

  一、双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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