51职场>实用文>工作总结>季度工作总结

季度工作总结

时间:2022-08-02 16:10:49 工作总结 我要投稿

【精华】季度工作总结4篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,他能够提升我们的书面表达能力,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的季度工作总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】季度工作总结4篇

季度工作总结 篇1

  随着市场团购竞争日益激烈,机遇与考验并存。作为团购部销售专员,我深感责任重大,在总经理的领导下,我们鉴定路线:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,强化优质服务,圆满完成了销售任务。现在针对我们上个季度的团购工作做一份工作总结:

  一、客户分类:

  根据消费额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip客户、一级客户、二级客户和其它客户四大类,并对各级客户进行全面分析。

  二、实施措施:

  1、技巧交流:

  针对vip客户,开展一次销售技巧交流研讨会;并且参加相关行业展会。

  2、客户把控:

  销售工作不仅是销货到我们的客户方即止,还需帮助客户做好售后服务的工作,挖掘其潜在资源。同事加强与客户的沟通,对vip客户每周拜访两次;对一级客户每周拜访一)次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间。

  3、网络广告:

  充分发挥网络技术,查询即将到来的相关热潮关键词,提前做好铺垫,以更全面、更丰富的内容展现给广大消费者。

  4、售后服务:

  公司要保持一个永久的良好形象,就要不断强化优质服务。从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,提供热情详细周到的服务。

  以上工作总结中主要大体描述了我们的工作流程,我们将严格遵守公司各项规章制度,提高业务水平,努力完成销售任务。对于不断接踵而来的挑战,我们自信满满,团购部将会用实际行动来见证下一个的赢家还是我们。

  拓展阅读

  寻找团购客户的方法

  1、大单团购、政府内部通讯录每个地方的政府都有自己的内部通讯录,上面记载了各个部门的负责人姓名、职务、单位、电话(甚至有住宅电话)。一般来说,这样的通讯录,政府部门是一到两年更新一次,我们要找到最新的`版本,才能准确地找到目标。

  2、资料查寻、收集的重点对象业务员通过查阅各种资料寻找新客户,包括工商企业名录、电话簿、工商企业地图册、统计资料、专业书报、杂志、各种社团组织名册等。一家企业要求销售人员把经常在当地报纸、电视、广播及街头广告载体上露面的企业,作为收集信息的重点对象。不过,在使用资料查寻时需要注意以下问题:一是对资料的来源与资料的提供者进行分析,以确认资料与信息的可靠性;二是注意资料可能因为时间关系而出现的错漏等问题。

  3、商会云集、同乡会上得生意城市里面的居民来自四面八方,有时为了生存的需要,来自同一个地方的人都喜欢组织自己的同乡会、同学会、战友会;而做生意的不同行业或不同区域也有自己的商会(如温州商会、台商协会、江西同乡会等),找到会长并结识他自然就能拿到名单;

  4、进展览会、样品资料赶聚会业务员在各种展览会、信息交流会、信息发布会、订货会、技术交流会等会议上,能开发出许多新客户。方法原则基本同人才市场差不多,只不过展会的信息要经常问国际展心、展览馆、农展馆等大展览馆,主动经常联系、搜集展会的信息,或者登陆中国会议网,参考的展会信息。一定不要满足于发发资料名片,要尽可能的深入的了解情况,实践证明展会上85%的资料都进了垃圾桶。某业务员只要听说哪里召开会议,就带着样品和宣传资料赶去参加,有一次在会上结识了某地区工商局长,有空时就经常主动联系,最后拿到一个几十万元的订单。

  5、培训学习、课程结识潜客户优秀的业务员不仅善于利用现有关系,更善于建立新关系。某单位有位经销商经常加入企业家协会,到干部培训中心拜访学员,参加高层次的培训课程等,结识了一个又一个潜在客户。

  6、亲戚朋友、生意场上好扶手香港企业界流传一句销售格言:“亲戚朋友是生意的扶手棍。”查阅电话号码和利用私人关系,是业务员开发新客户的基本方法。成功的业务人员是爱动脑筋、富有创意的人,他们善于用独到的方法开发新客户。因为我们的业务人员每天在外面跑,随着结识的人增加,很多情况下,都会有人主动介绍另外一些人来跟我们认识,这也是机会;

  7、留意身边、注意每一个机会中国伟大的名著《红楼梦》作者曹雪芹说过:“世事洞察皆学问,人情练达即文章”。在某些方面来讲,也说明我们若要做一个优秀的业务员,有时候在看报纸或与别人闲谈时、或者与别人吃饭时,他人不经意间的一句话可能就会让我们有所收获,发现目标。

季度工作总结 篇2

  一、总体情况

  20xx年第一季度,全山各单位共发布政府信息370条,与去年同比下降42%。从检查结果看,管委办、政治处、园林局信息发布质量较好,但有些单位对政府信息发布工作不管不问,多次电话提醒仍听之任之,有些单位20xx年一季度信息发布数量为零,导致管委会政务公开工作在全市位列中游。

  二、存在的主要问题

  (一)发布内容不明晰。有些单位发布人员对部门职责不熟悉,造成责任栏目信息发布较随意,且信息发布数量较少,责任栏目数量为零的情况比较普遍。“网上调查”“意见征集”等栏目较长时间没有更新。

  (二)发布栏目不准确。信息发布栏目不规范现象比较普遍,如:通知类文件,应发布在“部门文件”“通知公告”栏目;登山大会信息应该发布在“工作动态”“图片新闻”;世界遗产监测系统项目应发布在“决策部署落实情况”“工作动态”,发布在“计划总结”栏目不合适。换乘运营时间调整应该发布在“通知公告”栏目,发布在“发布实录”栏目不合适。

  (三)发布信息不规范。主要问题出现在“图片新闻”栏目,只有图片没有文字信息,或只有文字没有图片,或没有发布缩略图,导致前台没有显示。

  三、整改要求

  (一)各单位要进一步重视政府信息公开工作,认真开展自查,查缺补漏,及时整改此次通报存在问题,注重信息发布规范化管理。

  (二)各单位在审核信息同时要明确信息发布网站、栏目,明确是否上报省、市,同时加强对“新闻发布”栏目信息发布前审核。

  (三)加强信息发布后前台整体效果审核。

季度工作总结 篇3

  20xx年一季度,开明村在镇党委的正确领导下,以党的十八大精神为指引,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针,同心同德,真抓实干,促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

  一、摸清情况、积极部署,制定20xx工作规划

  召开村组干部大会,对20xx年的重要工作进行了安排部署和落实。村组干部的工作进行了部分调整,对村组干部20xx年的工作进行了总结点评,公布了20xx年村干部绩效考核情况。制订了20xx年村组干部绩效考核方法,决定将组干部的工作情况纳入年底的村级绩效考核。

  二、广泛动员、精心组织,大力推进各项工作

  (一)基础设施建设工作

  加强小农水利设施建设,对白茅神水库进行妥善的维修加固工作;其次,为便利荷花、丝毛组的居民出入,经村支两委研究决定,一定要在本年度对两个组的入户公路进行硬化。加快基础设施建设,完善道路硬化、亮化、绿化工程,搞好全村的电力增容布点工作,完善电力设施,为村级经济发展打好基础。

  (二)省级贫困村的.工作

  就今年的省级贫困村工作召开了专门的会议进行讨论,参加了长沙县扶贫办的工作会议,并在上级指导下在规定时间内对我村的贫困户进行了录入。

  (三)农田水利工作

  对土地换证的工作进行扫尾,确保村民的合法权益得到保障。制定农业生产计划,促进土地等要素的合理流动和优化配置,提高资源利用效率,发展壮大村级集体经济,按照市场需要制定发展思路、确定项目,大力发展农村专业合作经济组织,充分发挥农村基层党组织的引导服务作用。制定水利建设计划,推进水利建设更进一步。

  (四)组织工作

  根据上级党委政府关于党建工作安排部署,结合我村实际,组织全体党员开展了党员冬春训活动,本次党员冬春训活动开展形式多样、参训党员覆盖面广、积极性高,活动富有成效。对20xx年发展党员、党员教育和管理工作进行了部署,增加党组织凝聚力。

  (五)其他工作

  对财务、计生、环保、文化等工作重点进行安排落实,加强村组财务管理,完善三资平台建设,规范村组干部的工资发放程序,村组财务及时公开,增加财务透明度。20xx年继续加强对环保工作的力度,提高全村环境卫生水平。加强计生管理工作,加强计生宣传。重点抓好文明建设,举办多样的文化活动,丰富村民的文化生活。

  20xx年第一季度,开明村村支两委团结一致、携手奋进,开创了一个良好的局面。我们将继续在镇党委的正确领导下,紧紧依靠全村党员群众,再上新的台阶,取得新的成绩。

季度工作总结 篇4

  一季度,在市委、市政府的正确领导下,我办全体干部职工在主任的带领下,上下团结一致,齐心协力,加班加点,努力克服人手少、任务重的困难,顺利完成了我办《工作实施方案》中制定的一季度的各项工作任务,全市修志编鉴工作取得了新进展。现将情况汇报如下:

  一、《市志(1991~)》编纂工作

  1.加强业务指导和交流,修志工作进

  展迅速。一是通过“走出去、请进来”的方式,加强对市志各承编单位修志人员的业务指导。1至3月,我办在人手少、任务重的情况下,先后完成了邮政局、园林局、卫生局、国土局、社科联、发改委、城调队等单位交来的约48万字的初稿的初评,超额完成我办《工作实施方案》中制定的一季度评稿任务。通过评稿和与市志各承编单位修志人员交流写稿、改稿意见,进一步提高了市志志稿的质量,为下一步我办对志稿进行初纂打好了基础。二是为了加快城区修志进度,提高城区志编修水平,编纂科在分管领导——副主任宋华带领下,先后深入鱼峰区志办和城中区志办进行修志业务指导。通过与城区修志人员讨论篇目、交流修志心得,使城区修志人员进一步明确了下一步志稿的修改方向,有力地推动了城区修志工作的'健康发展。

  2.催稿工作有序进行。对修志进度缓慢的单位,我们通过电话联系、发催稿函、责任编辑亲自上门催稿等方式,加强联系和沟通。在我办的督促下,1至3月,商务局、高新区管委会、柳北区志办等一批单位的志稿陆续提交到我办。

  3.志稿初纂工作如期完成。截至3月8日,我办已完成对《人口志》第四章和《宗教志》共4万多字志稿的初纂工作,《政协志》稿子的初纂工作目前正在进行之中。

  4.加强业务学习,不断提高编纂水平。一是针对我办多数修志人员都是新手、修志业务水平有待提高的现状,我们为全办干部职工订购了《中国地方志》和《广西地方志》杂志、为编纂科购买了《安徽地方志》杂志、《江苏地方志》杂志、《地方志书要素探微》等专业书籍以及《安庆市志》、《蚌埠市志》等外地志书,以供大家学习和参考。同时,我们还将每周二下午3点半至5点半定为修志业务学习时间,由主任吴玛霞亲自带领全办修志人员对市志篇目、《编纂规程大要》、《凡例》、《行文规定》等进行学习,并对修志过程中遇到的难题或问题等展开讨论。在修志人员对各单位志稿进行评议前,我们还要求各责任编辑必须对每份志稿存在的问题以及如何与基层撰稿人谈修改意见等进行讨论和交流。通过学习讨论和交流,使我办修志人员对怎样阅稿、评稿以及如何写好志稿等有了更清楚地认识,为全面提高市志志稿编修质量打下良好基础。二是为了使修志工作做到与时俱进,我办于3月初组织全体修志人员赴来宾地志办、贵港地志办、玉林地志办考察学习。通过学习考察,进一步拓宽了修志人员的视野,打开了修志人员的思路,增强了大家的责任意识和使命感。

  二、《年鉴》编纂工作

  截至3月8日,我办已顺利完成《年鉴?》的编纂工作及稿费统计工作,目前该书清样已送印刷厂待印。《年鉴?》编纂大纲也已制定完毕,现在,年鉴组全体成员正在全力以赴筹备《年鉴?》发行会暨《年鉴?》工作部署会议的各项工作,各种会议材料,包括领导的讲话稿已基本准备齐全。

  三、《新》编纂工作

  一季度,我办已完成《?新》篇目的拟订,并向全市下发了征稿启事;通过发征稿启事、联系新闻摄影记者、摄影家协会会员等方式,广泛收集资料。截至3月8日,我们已收集了“景观一览”、“节俗大观”等栏目约字的文字资料及各类题材图片20余幅,顺利完成本季度预定的各项工作目标。

  四、地方志工作存在问题

  第一季度,我办地方志工作在市委、市政府领导下,虽然取得一定成绩,但离自治区、市要求仍存在一定差距,存在的主要问题有:

  (一)全市各单位的修志工作进展不平衡

  从全市来看,尽管目前我市修志工作取得了一定的成绩,但发展极不平衡,呈现四个阶梯的态势:进度快的《宗教志》、《政协志》、《人大志》等已通过我办的审查,进入初纂阶段;大部分分志在完成初稿的同时已进入修改、补充阶段;有一部分分志虽已启动编修工作,但由于承编单位不重视修志工作,从而导致修志工作进展缓慢,到现在仍未能向我办提交初稿;还有一部分分志因承编单位不愿接受修志任务或无法落实具体承编单位而未能启动编修工作,从而影响了全市修志工作的深入开展。

  (二)志稿质量参差不齐

  从目前已收到的志稿来看,大约有三分之二左右的稿子质量是不符合志书体例和写作要求的。造成志稿质量不高的原因很多,归纳起来有以下两个方面原因:一是有些承编单位不重视修志工作,对地方志工作持应付态度,只图完成任务,不求质量,照搬照抄单位工作总结或历年年鉴资料,从而造成志稿既不符合篇目要求,又不符合志书体例和写作要求,修改难度较大;二是各单位撰稿人员未掌握修志方法,撰写志稿的角度和方法不正确,导致志稿不符合验收要求。三是由于近年来机构改革力度较大,不少机构或撤或并,加之不少部门不重视档案资料的归档和保存,导致部门资料和档案丢失严重,给修志人员收集资料和写作增加了难度,从而造成志稿内容缺漏很多,进而影响修志质量和进度。

  (三)修志人员业务素质有待提高

  由于我市参加修志工作的人员多数都未参加过第一轮修志工作,尽管我们采取多种形式加大

  培训和业务指导的力度,但由于修志工作专业性较强,因此,要达到胜任修志工作的要求还需要有个学习提高的过程。加上各单位撰稿人员多为办公室工作人员兼任,他们既要应付本单位的各种事务性工作,又要兼顾修志工作,因此,学习修志业务知识和撰稿的时间就难以保证,也在一定程度上影响了修志进度和志稿质量。

【季度工作总结】相关文章:

季度工作总结06-12

季度工作总结05-11

公司季度工作总结09-06

个人季度工作总结09-19

村委季度工作总结09-15

银行季度工作总结07-19

优秀季度工作总结07-29

客服季度工作总结07-31

餐厅季度工作总结07-26

季度工作总结[荐]07-20