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思政部工作总结

时间:2021-02-22 20:18:43 工作总结 我要投稿

思政部工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的思政部工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

思政部工作总结

思政部工作总结1

  20xx年度,思政部在学校党委和行政的领导下,通过部门全体教师的努力,较圆满地完成本年度的各项工作任务。但工作中仍存在诸多不足,要努力改进。

  一、认真组织学习,不断提高教师素质

  通过组织本部全体教师进行学习,不断提高教师的政治素质和业务素质。抓好全体教师的学习,加强师德师风教育。每位教师努力“外树形象,内强素质”,树立我部教师的良好形象。本年度组织教师开展了公开课的听课评课活动,并做好详细记录。

  二、努力提高教学质量和科研水平,加强思政部的整体实力

  1、思政部全年承担了全校思想政治理论课的教学任务,保质保量地完成了所有合班的教学。任课教师均采用多媒体和传统的教学手段,保证了教学质量。思政部还积极组织教师参加区教育厅和高工委举办的思想政治理论课培训班。

  2、严格标准、加强管理,确保教学任务的圆满完成。

  在教学中严格按教务部门的各项教学管理制度运行,尽量保证教学的各个环节按规范运行。进一步加强了教学工作的改革、管理和监督的力度,在整个教学进程中,从教案、教学进度、集体备课,作业布置、教师听课,到期末的辅导答疑、出卷、阅卷、考试分析、登分等工作,都根据相关的管理文件要求和思政部的管理制度,进行规范的管理。

  3、学习新的教育理念,积极探索新的教学手段。

  继续采取讨论、案例教学、演讲等方式,进行研讨式、启发式、互动式教学,以调动学生的学习积极性。积极探索学生为主体,教师为主导的教育教学模式。增加现代化教学手段的运用,使得教学活动形式更灵活,知识容量更大,发挥多媒体教学、音像教学的优势,提高理论课教学的灵活性和生动性。

  4、积极撰写论文,以科研促进教学实力增长。

  20xx年,思政部教师积极参与科学研究。获立项的区级课题2项,校级课题2项;教师们撰写并在相关刊物上发表教学论文和学术论文共6篇。

  三、存在的不足

  1、各级别的科研立项量有待增加,科研立项的级别有待提高,新教师要积极参加科研教改活动。

  2、学术梯队有待进一步充实,专任教师中目前只有1名副教授。20xx年争取2名讲师晋级副教授。

  3、实践性教学有待进一步加强。

  4、文件制作、归档、整理有待进一步规范。

  5、教学水平有待进一步提高。

  四、整改措施

  1、加大科研力度,不断提高数量和质量。

  2、加大实践性教学力度,积极大胆创造条件,开展尚未开展的实践性活动,加强对实践性教学第一手资料的收集整理,如学生发言提纲,心得体会,调查报告以及活动图片资料等。

  3、要按照学校规定文件格式制作文件,按评估要求补充材料,归档存放文件。

思政部工作总结2

  政治学习是塑造学生美好的心灵,政治学习能够教育、启发、帮助学生树立正确的人生观、价值观。,政治学习的主要任务是,使学生学会做人、学会做事、学会合作、学会学习,全面提高认识社会、适应社会、分析问题、解决问题的能力。

  政治学习可以培养学生利用掌握的知识独立思考获取新知并作出判断的能力,这样不仅有利于培养学生的探索精神,而且有利于提高学生的分析、解决当代实际问题的能力。也可以帮助他们疏理已知知识,而且可以纠正他们掌握的不正确的政治信息。可以激励他们多渠道的获取新知识,可以巩固旧知识;甚至可以给他们表现自我的机会。

  政治学习不是一朝一夕的事,需要我们每位同学坚持不懈,勇于创新,在课程改革的'春风吹拂下,我们每位同学都要抓住时机,为祖国的教育事业做出应有的贡献。

思政部工作总结3

  20xx年,思政部在学校党政领导班子的大力支持下,在思政部全体教师的共同努力下,较为圆满地完成了年初制定的各项任务,取得了一定的成绩,但在工作中,也存在着一些问题与失误。现总结如下:

  一、20xx 年常规工作情况

  思政部全体教师一直把加强教学工作、提升教学团队科研能力以及教师师资队伍的建设放在首位。经过努力,20xx年度思政部在这些方面都有新的突破。

  (一)教学工作方面

  1、思政部教师在授课过程中,逐渐形成了具有本部特色的教学模式,如全年,我部教师共进行听课观摩、教学观摩、集体备课60多次,形成了具有自身特长的专业教学、案例教学、问题教学方法,逐渐把传统式的教学模式演变为 “探究——交流——点拨——巩固” 四环节循序渐进的探究式教学模式,老师在课堂教学过程把控,环境把握方面都收缩自如,游刃有余,可以说思政课现已成为深受全校学生喜爱的课程之一。

  2、加强实践教学建设,改进思想政治教育的方法。思想政治教学不能只注重理论的宣导,也要密切理论与实践的结合。与往年偏于单向理论灌输的教学形式不同,20xx年我们积极迈出了开展实践教学的步伐。主要采取以下方式:一是课堂实践,比如组织学生讨论、课堂展示等;二是课外实践,主要有大学生活规划、校园公德调查、家乡发展现状调查等,并要求学生撰写调研报告;依托学生社团载体,如爱心社法律协会等,与思政课教学内容相结合,使学生在实践中深化对所学内容的理解把握。同时,我部今年也入选20xx年校级优秀教学团队,可以说这是对我们部门教学实践工作的肯定。

  3、坚持教师听课制度,发挥教研室主任、骨干教师在教学中的带头作用,组织骨干教师示范课、学术讲座和青年教师研讨课,提升教师教研能力。实行每周一评制度,听课后教师进行认真的评议,评议中,做到客观、公正、公开,不带任何主观色彩,实事求是,肯定优点,指出缺点,提出希望。这样,既使全体教师都能学到好的教学方法,把握准确内容,也使公开教学者在总结中看到优点和不足,做到全体教师共同提高。

  4、20xx年,我部教师在省级和校级各项竞赛中,踊跃参与,成果丰硕。我部袁罗牙老师取得全省青年教师教学基本功大赛一等奖,可以说填补了我校在该领域的空白,为部门争得了荣誉。同时,在今年的江西省思政理论课优秀教案评选中,我部门也有喜获二等奖3项,三等奖3项。在学校举行的教学设计比赛中,我部门也获二等奖1项,三等奖1项。这些老师都为部门的发展贡献了自己的力量,工作值得肯定。

  5、20xx年,部门成功举办教学成果展,从教学、科研等方面较为完满的展示了思政部的风采。同时,在今年上半年,思政部也大力配合了文化与传媒学院的各项相关工作,取得了一定的工作业绩。

  (二)科研工作方面

  我部注重教育科研能力的提升,积极打造教学科研型教师队伍。现在,部门已初步形成了以老教师帮扶新教师、骨干教师指导年轻教师、学科带头人带动整个学科队伍的科研模式,这对于加强思政教师队伍的培养和建设,有着积极良好的作用。20xx年,我部门共有校级课题7项立项,省级课题3项立项,全年部门共有10项课题顺利结题;并且全年部门教师共发表论文103篇,其中核心期刊上发表论文7篇;部门有3项专利通过国家认定;组织科研会议1次。可以说,20xx年使我们部门科研成果有史以来最为丰硕的一年,在全校排名第8名,同比20xx年增长242%,这离不开部门全体老师的共同努力。

  (三)本科评估方面

  在学校迎评方面,我部积极配合学校工作安排,在迎评工作中做好自己的本职工作,全体教师团结一心、精诚合作,在学院党委、领导的关心和支持下,各项工作井然有序的开展,多次晚上和周末加班,老师们都没有怨言,力争把所有的工作做到位,不出差错,大家积极准备评估材料,包括试卷整理,思政部档案和个人业务档案及教学档案的收集整理工作都已不断完善。

  (四)师资队伍建设方面

  部门积极为教师创造培养、学习机会,搭建教师专业能力和综合素质成长的平台,积极促进教师参与校内外学习与交流,本年度部门共有15人次参加了省委党校培训和骨干教师培训。同时,今年,我部共有两位老师晋升副教授,两人教师晋升校聘副教授,部门现有教授一人,部门职称结构较为合理。

  (五)综合排名

  20xx年,我部在学校六大项非学院组排名中名列第一,这对于我们来之不易,是部门全体教师一年来共同努力的证明。在新的一年里,我们也会再接再厉,争取有更好的成绩,有更大的突破。

  二、工作中存在问题和不足

  根据思政部以往的教学实践活动经验来看,主要存在如下问题:

  (一)在日常教学管理中,教师整体较好,但是还是有个别漏洞的存在,在学期最后,部门有两名同志出现了一些问题,严重扰乱了教学秩序,也对思政部声誉造成了非常不好的影响。这说明,部门对老师的监管力度不够。针对这种情况,部门领导多次与这两位老师了解沟通。现在,两位同志也认识到了自身的错误。当然,在今后的工作中,部门应加强对教师思想心理工作的监管,及时疏通老师的心理问题。

  (二)科研数量多,品质差。我部教师以年轻教师为主,因学校的教师职称评定的工作激励机制很少涉及到思政教师,教师的职称资历相对不够,这些对于我们的科研工作是非常不利的。 如20xx年的科研工作中,我部教师发表论文省级刊物具有,核心刊物很少,这说明论文质量相对很差;论文中文的多,而外文的一篇都没有;课题中,几乎都是校级课题,省级课题都很少,国家课题更是少之又少。同时,在科研工作中,教师之间的合作还是比较少的,大家都是各做各的,很少开展学术上的相互交流。

  (三)教师个体积极主动性较好,但协助与合作较差,个人主义思想严重,缺少集体主义精神,做事拖拉,事不关己高高挂起,缺少为部门的奉献精神。这对于部门日常工作的开展也是非常不利的。

  三、20xx年的工作要点、思路

  (一)制定各项相关制度,加大日常教学管理

  1、进一步理顺教学、工作关系和明确工作职责。根据学校规章制度和部门规章制度,明确部门负责人、教师的岗位职责,并落实到位。

  2、对20xx年部门管理中存在的各项漏洞进行整改,制定出一套公平公正的日常教学管理奖惩评价办法和科学客观的考核评价机制,使部门各项管理都做到有章可循,切实使每位教师转变教学态度,端正教学作风。

  (二)探索实践教学新形式

  加大实践性教学力度,积极大胆创造条件,开展尚未开展的实践性活动,如与各类学术中心建立联系;以弘扬核心价值观为主题,开展一系列的课内实践和课外实践活动;争取在全校开设一门立志德育课程,进一步加强对学生思想品德培养的力度。

  (三)加强交流,提高师资水平

  联系兄弟院校,通过外部联系拓展教师视野,提高教师师资水平。20xx年,我部会继续积极参与省内相关思政会议,加强与兄弟院校思政部门的联系,交流经验,推广特色,这有利于我部教师视野拓展,教学能力的提高,也有利于思政部提升省内地位。同时,也要继续组织教师参与省内和国内的相关培训,要给教师们创造参加各种学术交流与合作的机会,加强对他们的锻炼。

  (四)加强协作,提升科研层次

  在20xx年,我部会以十八届四中全会为契机,开展主题研讨会,加强对依法治国学习,增强教师的法治观念。在科研上,首先要以科研薄弱环节为突破口,比如说,要在论文集,学术著作和更高层次的课题上多下功夫,争取在新的一年里有所收获。同时,要逐步形成教师之间以高带低,以强带弱,帮助选课题,进行方法指导、经常性学术交流,相互切磋,共同提高的良好氛围,这是促进大家学术科研水平提高的必然选择另外,部门要研究基地为联结点,提高科研交流的渗透度。另外,部门要与校外研究基地加强联系,如邀请校外相关专家到我部门指导教师选题等,提高科研交流的渗透度,这也有利于教师开拓眼界,对于学术水平的提高很有帮助。

  在新的一年里,我们面临的任务会更加艰巨。所以,在肯定既往成绩的同时,我部也会认真总结经验和教训,努力在新的学年里以崭新的精神面貌投入到新的工作中,争取做出更大更好的成绩!

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