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班长个人工作总结

时间:2021-02-09 08:01:10 工作总结 我要投稿

精选班长个人工作总结汇总七篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的班长个人工作总结7篇,欢迎大家分享。

精选班长个人工作总结汇总七篇

班长个人工作总结 篇1

  这学期工作任务相对于上学期可能工作量较轻松点,但能适量的配合班级其他班委的工作,合理处理好班级各项工作。在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面考虑到班级每个同学的利益,而不是只为了完成工作而工作。

  对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待,对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。这学期出勤情况总体是较好的,早操旷操有三位同学,一位同学由于社团原因漏了点操。上课出勤除了两位留级的同学,其他同学出勤情况都很好,这学期班级上课出勤率有98。11%,这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的原因。讲座这块同学们也比上学期有更多热忱,能积极参与。

  对于个人担任班委期间存在很多不足,依据同学们的反馈是:做事有时过去急躁;各项工作分工不明确;有时在考勤工作上过于死板过于严格;和部门同学交流较少…对于这些同学们对我的意见,我反省过了,也认识到自己确实有存在着这些不足,也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。这学期组织班级的一次聚餐,虽然是自愿原则,但其中我的工作就没做到位,没考虑到每个同学的经济情况和每个同学时间上的协调性,这点有点遗憾。

  担任班委一学年了,虽然没能在各方面都起到带头作用,但能要求自己做最大的努力,学到了不少,自己也进步了。协调能力和沟通能力提高了不少,也更快的适应了大学生活,自己的大学生活也更加充实。

班长个人工作总结 篇2

  过去的半年中,我们班级在班主任陶老师的正确引导下,在陈春学姐的细心呵护下,以及在我班全体同学的积极参与和配合下,在学习、工作及娱乐活动方面都取得了不错的成绩。下面就对我们班级去年下半年的工作做一个总结。

  我班一共30人,分别来自北到黑龙江、南到广东广西、西至新疆、东至山东江苏浙江的17个省或直辖市。可谓来自天南海北,所以从军训一开始我们就一直提“缘分”这个词,同时我们也很珍惜这份缘。地理位置、文化背景、家庭环境的差异也并没有使我们产生冲突。我们班级的总体环境是和谐的!去年我们班也开展了很多人性化。很有人情味的活动。比如:农历八月十五的留校同学聚会,元旦圣诞节的湘江边联欢还有在每逢同学过生日时,班级为名义送上一份礼物等,这些都体现了我们班级的和睦。还组织了很多场与其他班级的篮球赛,无论是球员还是拉拉队表现都很积极,也体现了我班是团结的。

  “家和万事新”,再看几个数据:去年我班共有23人次加入了团委学生会,并且在刚刚结束的换届中有8人承担了副部长级学生干部,新生才艺赛我班共有14人次入围决赛,并获奖,新生篮球赛我班获冠军。王鑫苗在校新生才艺赛之棋艺赛中获校级二等奖并代表学校参加湖南省大学生棋艺锦标赛。王雪在主持人大赛决赛中获“最佳口才奖”。院演讲赛决赛我班共有4人入围决赛,并包揽前三。在之后进行的校演讲赛中,我班耿伟代表我院出战并夺得冠军!

  特别是由我们班承办的新生篮球赛。在这次学院的大型活动中,我班的每个人都直接参与其中,运动员们在场上拼搏,后勤的各个小组也较好的完成了任务,大家各司其职、团结协作,呈现出一派和谐的场面。虽然联赛过程中出现了些小插曲,但相信它们都将回成为我们最美好的回忆。联赛最后圆满结束,我们的工作得到了学院老师和主要学生干部的好评。

  等等这些成绩都证明了我班有非常出色的个人,我班是一个非常优秀的的班集体。这些成绩也足以证明我班是学院大一中最枪眼的班级。可同时我们也有一些缺点和不足,总结如下:

  一,学习。

  去年期末考试我班共有17人次挂科,虽然不是最差的,但要用优秀的标准衡量自己的话,学习方面则是我们的一大缺点,是我们去年一学期的“美中不足”。同时也与我们开学时制定的“零挂科”目标有一定的差距。而且,很长一段时间班级里的学习气氛不太浓厚。这学期我们学院的工作重点之一就是抓学科建设,上到学院,下到每个班都会制定一套建设优良学风的计划,希望大家积极配合,把我们班的成绩搞上去。

  二,精神状态。

  经过一个学期,同学们都渐渐适应了大学生活,精神状态也渐渐呈现出两极分化的现象。有的人学习认真,积极参加各种活动,表现活跃。而有个别人则逍遥度日,不问学习,甚至经常逃课,沉迷于网络游戏,基本上没有什么社会活动。所以就有一些人整天抱怨大学生活空虚。同学们的精神状态不好也回影响到班里的其他人,以次形成恶性循环。在新的学期里要加大对同学们心理健康方面的引导。

  三,班委。

  大学是通过学生组织实现学生自治的,而在班级中就体现在班委上。一个班的班委是否有工作能力,直接决定着一个班级的活力,也直接影响每一个班级成员。而我们班委去年的工作可以用两个词来形容:积极、不科学。

  我们的班委是开学初在集体班会上民主选举出来的,在一定程度上反映同学们的意愿。所以每个班委成员在工作中都很积极,但由于班长,团支书的领导不够科学,使班级工作有脱节现象、办事效率不高以及和班主任老师的沟通不够等现象。

  希望在新的学期里,班委能制定合理的工作方案和计划,提高班委的办事能力,团结同学,提高班级的凝聚力。

  以上就是对班级去年下半年工作的总结,其中包括一些缺点和不足,希望我们班在陶老师和陈春学姐的带领下,在同学们的共同努力下,班级的工作一定会更上一层楼!

班长个人工作总结 篇3

  早在去年暑假分班之前的时候,我们班就有好几个同学都不想分到八班,认为这是最差的一个班,学生是分到最后的最差的学生。如果分到八班,那就换班级。可是我们班主作任老师告诉我们,不是这样一回事,初一八班将会是最优秀的班级。在班主任老师的鼓励下,我们充满了信心。而且,过去的一个学期,也证明了老师的话是对的。

  首先,我们有一个明确的班级建设目标。我们提出了“争创先进班级,争做文明学生”的总体目标,又提出了“今天我以八班为荣,明天八班以我为荣”“以维护八班利益为荣,以损害八班利益为耻”这样的口号,具体要求每一个同学都要做一个“诚实、文明、勤奋”的中学生。

  其次,我们有一支优质高效的班级管理队伍。班干部严格要求自己,以身作则,管好全班同学。三位正副班长为值周班长,负责检查督促班级的卫生、纪律、两操、规范等,具体的卫生由卫生委员负责,纪律由纪律委员负责,两操由体育委员负责等等,班干部各司其职。定期召开班干部会议,讨论工作。在十月份我们召开了班委会扩大会议,吸收了杨丹、吴扬、王栋雨等三位同学加入到班干部队伍。

  再次,我们有一批水平高、负责任的老师。不必说科学魏老师,教书认真负责,从不歧视任何一个差生;也不必说数学丁老师,上课效率高,可他还是七班的班主任;更不必说英语陈老师,努力让我们每一个人都喜欢英语,她还累得住院了。单是我们的班主任柴老师,我们就很佩服他。他从不会动手打我们,连批评我们的时候也是笑咪咪的,让我们犯错误的同学又难过又后悔。在这么多好老师的教导下,我们班的班风很正,同学们学习的劲头很足。

  最后,我们有一颗积极向上的心。我们都愿意做一个诚实、文明、勤奋的人。遇到老师我们都会主动问好;犯了错误,我们会勇于承认,同时,用自己的诚信参加任何一次考试;埋头学习,只要坐在教室里,就不会抬头看窗外。每一个同学都在认真学习,因为我们都想成为“三好学生”“积极分子”“文明学生”……在大家的共同努力下,一个学期每星期我班都是红旗班级。

  老师说,“厚德载物”,只有道德高尚的人才能承担重大的责任,只有诚实文明勤奋,才能让自己变得道德高尚。我们都希望,在几年后去清华大学。

班长个人工作总结 篇4

  几载光阴如梦蝶,回首往事堪嗟叹。光阴似箭,载着20xx年渐渐的离去,我们也迎来了大二第一学期的完结。

  半年匆匆而过,感触颇多。首先,很感谢老师和同学们曾经的支持,让我成为班长,让我有机会为班级服务,尽管贡献不大,但我乐在其中,也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的学生会干部,是你们让我懂得如何更优秀。

  回顾这个学期,在青志活动方面,我们成功地完成了寝室活动建设活动,出现偶尔一批有创意又符合我么当代青年的特色活动,骑自行车洪江古商城游,凤凰游,国际志愿者日交通劝阻志愿活动,社会有偿实践活动,活动收效较好,给班上同学带来锻炼自己,提高自己的平台。

  在班里活跃分子的带动下,大型赛场总能见到我们班的身影,这正好培养了同学们对素质拓展的兴趣,也发展了各同学的特长。平时周末,同学们约出来在户外玩玩,打打篮球,投几个篮,挥挥羽毛球拍,这不仅丰富了同学们的课余生活,也锻炼了同学们的体魄,而且也增强了班级的凝聚力,使同学们更加团结友爱。

  另外,在团总支学生会的引导下,我们班积极开展班级建设,并根据班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动。并在其中,我们很抓学习不放松。无置可否,在这期间,我们取得一定的成果,而且领悟了其他,但是同时也存在许多不足:

  一、应狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高

  同学们都知道,学习是学生的第一任务。随着大学的适应,大多学生松弛的现象明显加强。倡导去实验室图书馆晚自习,有学习委员负责带领负责的措施,同学们出勤率较高。

  二、在平时应多注意同学们的思想动态,发现并解决问题

  有些同学的某些错误思想,如现代史不上没关系等对于整个班级学风有较坏的影响,我们经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班级集体荣誉的负面影响。另外,我们也鼓励着各寝室长开展寝室卧谈会,从而,了解个同学的思想动态。再次,我们建立了班级qq群,便于及时传达各种信息,还有,不定期与兄弟班级负责人沟通,交流工作,学习经验,取长补短,从而促进班级更好发展。

  三、关注同学们的日常生活

  督促劳动生活委员定时查好寝室卫生,安排体育委员购买羽毛球篮球等体育器材,用于同学们日常体育锻炼,丰富同学们的课余生活。合理安排班费使用,并将每月班费使用QQ群共享进行公示。

  四、发现工作中的不足

  1、课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班多。

  2、临近考试未能很好的起带头作用。

  3、版为重也有个别没严格要求自己,有迟到早退等不良现象。

  4、学习小组在下学期开展的不太理想,一部分人旷课。

  5、学习自觉性不高。

  本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的'地方,我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足,努力将工作做得更好。

  展望未来的班级工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

班长个人工作总结 篇5

  大三的第一学期已经结束了,我作为班长,在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中,清楚的看到我们班的进步与缺失。这两年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海,有安徽、贵州、陕西、山西的等等,各自的家庭也十分不同,有富裕,也有贫困,所以在交流上总会存在‘理解上的偏差’。但我会尽量使这些偏差变小甚至没有。这就要求我面对不同的同学,要采取不同的方法进行交流,了解他们。也只有了解了所有同学们的想法,才能恰当的开展班级各项工作——组织和管理班级,进而更好得为同学服务。使班级一片和谐,同学们都很团结,让人感觉到了一个班集体从初入大学时的慌乱与迷茫到现在的团结奋进。

  经过班委及同学们的共同努力,我们环境08-1班已取得了良好的成效,现在从各方面总结班级各项工作:

  一、学习方面:

  学习是学生的主要任务,即使大学生也不例外。期末考试之前,召开的“期末考试与学习”主题班会,学习班长给大家指导复习,取得了一定成效。

  在最后紧张有序的复习中,同学们相互学习,相互帮助。积极为在期末考试中取得好成绩而努力。

  但是,仍然有一些同学出现挂科现象,但他们积极准备,相信一定会在补考中弥补过失。

  二、思想方面:

  全班同学积极上进,干劲十足。都希望在大三下取得好的开始。全班同学都是团员,有一部分已经光荣的入了党。其余也积极向党组织靠拢,充分说明了同学们入党的高涨情怀。

  班主任李老师也时常关注同学们的思政类素拓,经常在班会的时间与我们交流,告诉我们思想上入党的重要性,除了年级的思想政治理论学习,我班这学期还准备在团活和班会的机会组织同学们思想政治学习,更一步增强了班级的凝聚力,使同学们的思想也得到了进一步的飞跃。

  三、生活方面:

  通过大一的适应,大二的调整。大家现在都能适应大学的生活,不会觉得有地区的差异了,虽然班里的男生偏多,但是大家都有个良好的习惯,都能做到寝室的规整、有序!在检查寝室的过程中从未出现任何问题,大家都能为班级和寝室的荣誉添光加彩!

  四、成绩方面:

  同学们积极参加学校及各院系组办的各类比赛,在我们资环院组办的化学实验竞赛中,同学们积极报名,并积极准备,有很多同学进入了复赛,并取得了优异的成绩。班级也获得了“最佳组织奖”。

  大三下学期已经开始了,考研的同学积极备战考研,不考研的同学也在不断提高自身能力,为找工作最准备。全班同学从容乐观,积极向上,和睦相处。我相信在接下来的一年多时间里班级会越来越好,越来越和谐。

班长个人工作总结 篇6

  段领导、各科室、车间同仁:

  大家好!在我系锦界车间主任四个月之际,回首往昔,比照今天,不禁感慨万千;这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺;在段领导班子及各科室的大力支持与各兄弟车间密切配合努力下,我车间顺利完成上级领导下达的各项任务;在此,我代表锦界车间一百一十余名员工对车间20xx年工作予以总结,对一年以来工作中存在问题及工作经验同大家广泛交流,同时也祈愿我们绥德工务段在田段和于书记的带领下明年会更好。 一、20xx年主要工作完成情况

  (一)、狠抓安全生产基础建设,确保安全生产持续稳定

  1)严格落实段各项安全规章制度,每月及时组织车间干部、工班长召开安全生产分析会,对车间安全工作进行认真分析,理清问题,找准原因,强化措施;认真落实安全逐级负责制、专业管理负责制,强化了干部和工班长职能作用的发挥,车间每周一召开交班会,总结上周安全工作,提出本周安全工作重点,会后车间发整改通知,监督落实;车间干部下现场检查,根据检查出的问题,下发整改通知,监督整改;

  2)紧盯问题,狠抓整改。安全上的关键时刻、关键部位、关键问题,车间干部坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。对车间的安全问题隐患,深入调查研究,积极协调改进。对检查发现的问题,做到认真督促整改,严格进行考

  核,反复抓、抓反复。10月4日路局对车间管内设备进行了平推检查,轨检优良率较明显比八月份下降了4%,车间对轨检出现的问题对照波形图进行分析,到现场进行检查,检查出的问题限期进行整改,并进行复查,对整改不认真,处理不彻底的工区进行严肃考核,预防了工区对轨检二级分处理假检查、假销号的发生;

  3)深入开展安全专项整治,认真贯彻落实段生产技术科、安全质量监察科有关道口和路外安全专项整治、站专线设备质量专项整治、安防设施专项排查整治文件要求。

  1、因我车间管辖大保当至神木以北红柳林区间,除神木及红柳林车站站内仅有的5.2km封闭网,其余均为未封闭区段,路外安全形式极其严峻,仅今年发生路外闲杂人员拦停列车事件就达21次,处于西沟工区管内的K139+450处有人看守道口,因神大线属于半自动闭塞区段,道口内设备陈旧沟通信息不畅等因素,道口工迟接车事件时有发生。为此,根据段安全科有关文件要求,结合我车间实际情况,加密对道口的日常检查及夜查次数,对发现存在的问题及隐患及时督促工区及道口看守人员进行整改,对作业人员周围的闲杂人员催促其下道,防止路外伤,有关道口及路外安全发生事故的文件组织全体人员进行学习;

  2、针对九月至十月份以来,路局监控车间及段安全、技术、工程室对我车间管内站专线检查存在的问题,暴漏出了车间及工区重视程度不够,长期疏于管理,导致站专线大轨距问题失修,对此车间立即建立问题库,对检查中存在的关键性和倾向性问题,安排车间副主任、安技员盯控进行整改,截止目前累计发现问题174件,已整治174件,同时要求车间干部加大站专线的日常检查考核力度及工区对站专

  线的检查和整治工作,确保线路设备安全平稳、质量达标;

  3、按照路局、段关于开展安防设施排查整治的通知要求,我车间立即组织各工区对管内现有公铁并行、桥涵限高架、矮桥低墩等存在隐患处所逐处进行排查,对存在隐患处所纳入到整治问题库中,有计划的组织专业焊接人员对存在隐患处所进行加固、安装,累计排查发现问题 8件,共计安装限高架2座,修复限高架 5座,公铁并行防护桩147米。

  通过开展以上3项安全专项整治活动,促使各工区设备质量持续稳定,消除了道口及路外安全隐患;确保路外安全稳定;杜绝路外伤亡事故的发生;有效减少行车刮蹭桥涵,让干部员工懂得从病害源头治理入手,实施线路设备养护专业化管理,狠抓设备薄弱环节进行整治,同时也看清了车间、工区安全管理现状,清醒了头脑,认识到了差距很大,与当前安全生产形势很不协调,必须提高标准下力量抓好整改,从线路基础到钢轨顶面,逐步提升线路设备质量。 4)加强正线、站专线线检超临修整治,认真抓好线路检查管理办法的落实工作,严格按照文件要求执行,坚持做到“四有三对照”,1有检查、2有计划、3有处理、4有销记,检查记录上的1作业时间、2作业地点、3作业项目与日计划相对应。必须做到“三到位”1安排到位,工区要安排有责任心、懂业务的员工进行检查,2检查到位,对管内正线、每一股道、道岔设备进行全面检查,严禁工区不检查或检查不到位,3整治到位,对每一处设备隐患,有分析、有计划的安排进行整治。在工区每月线路检查时,车间安排人员进行全程跟班,确保各工区设备检查数据真实全面,检查发现严重问题及时督促工区变更天窗,保证及时发现整改处理,确保行车设备安全。

  5)严格落实天窗修作业安全管理,要切实利用好铁运{280}号文件及相关补充规定,运用慢行修、故障修、临时要点相关规定,逐步提升线路设备质量,10月24日车间副主任朱宝龙、安技员楚为民检查神木现场作业情况,发现命令票中作业地点为K126+0-K128+ 0作业项目为冻害撒盐,作业负责人为工长,与现场作业地点K129+300冻害撒盐不相符,立即责令工区停止作业,对其现场负责人训斥教育,下发黄牌严肃考核,及时制止了红线事件的发生。在11月4日的车间视频会中,就此事通报车间、工区全体员工,让工区工班长引以为戒,同时要严格天窗作业计划和方案的审批制度,加强天窗登销记管理,做好作业人员、机具、新旧材料的清点回收工作。做好点前工作量调查,且要明确相应级别负责人进行作业后的质量检查验收工作,切实把好作业质量关。坚决杜绝浪费天窗、随意变更天窗等红限事件的发生。 6)牢固树立检修分开思想,确保各项生产任务和质量指标按期完成,按照段技术科下发线桥设备检查管理办法,线桥设备综合维修保养计划,车间要求工区每月对管内线桥设备存在隐患处所进行全面检查,认真分析,按照轻重缓急的原则列入每月线桥设备维修保养计划,截止目前,全年完成线路维修:线路综合维修48公里、保养66公里,道岔综合维修56组、道岔保养56组,大机维修捣固线路20.3公里,补充石砟16车512立方,更换钢轨35根,抽换轨枕17根,更换夹板187块,紧固螺栓71公里,调整轨缝13.7km,工电联合整治道岔132组,拨正曲线26条,整治线路外观71km,道口整修1次。桥隧涵维修:桥梁综合修11座/1812.2延长米,隧道综合修2座/792.3延长米,涵渠117座/1422.35延长米,完成的主要工作量有桥梁栏杆除锈刷漆1310.59米,清理三沟

  淤积、危石67处1521立方米,更换步行板27块,修补圬工11.2平方米,涵洞清淤857.46立方米,修复排水设施185米,砂浆抹面164平米,标志刷新263个,护轨螺栓锚固43套,避车洞门刷白17平方米,更换挡砟块13块。车间对工区每月维修保养工作进行验收,对完成不好的工区严肃考核,完成较好的工区进行奖励,促使车间管内线桥设备质量逐步提升。

  (二)确保季节性工作安全措施的落实

  合理铺排,细化各项措施预案,按照段发电运西工通(20xx)74号防断文件,电运西工技(20xx)107号防胀文件,电运西工技(20xx)109号防洪文件,电运西工技(20xx)13号防冻害文件工作的总体安排,车间细化了各项抢修措施、抢修预案及重点隐患地段,同时按照段职教室相关业务培训资料,对车间、工区全体人员进行了系统性的业务知识培训和考试,要求车间副主任、安技员及工班长亲自部署各项工作的安全措施。

  1)防断方面,我车间管内处于半自动闭塞区段,区间无轨道电路,若发生断轨,运转室无法显示,防断压力特别大。车间全年累计探伤正线1258.095Km,站专线509.66Km,道岔1549组,发现伤损钢轨31处,更换钢轨累计35根,发现裂纹夹板187块,累计更换187块,工区安排人员对管内已判明伤损钢轨、严重擦伤、曲线严重磨耗、尖轨跟、道口前后、桥梁及两头、隧道内、隧道进出口、线路空吊几何尺寸不良板结地段、脏污道床等加强防三折检查和螺栓紧固养护工作,对防断机具和备品每日进行检修、热备管理,缺少备品及时上报、补充,确保机具齐全、状态完好。安排车间安技员绘制管内防断抢修路线图,并组织工区每周进行防断培训和演练,做到快速出击,抢修有效;

班长个人工作总结 篇7

  不知不觉间,来到xx建材已经一年多的时间了,在一线的工作当中,经历了很多的酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  在从来到公司到现在的时间里,先从幸福家居箭牌砖店的一名导购慢慢成长为金三角箭牌砖店的店长,从一名小员工升为领导层,思想上都发生了绝对性的变化。已不在是站在自己的位置上思考问题,而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思考问题,想的更全面一些了,会替他人着想了。

  二、在工作上主要存在的问题有:

  在工作初期,对工作的认知程度不够,缺乏全局观念,缺乏自信心,对工作定位认知不足,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏,不过我相信在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

  对人员的管理能力欠缺,对市场的调查不够,对竞争对手的了解不全面,从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案,以后在工作中还需不断学习总结改进,从而使遇到问题都能得到很好的解决。

  三、工作心得:

  在这一年多的工作与实践当中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克,战无不胜。

  这年的工作中,所有的工作都是一线二线一起完成的,在这个过程中大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、清晰。

  领导要求工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。

  现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记住工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算:出了风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

  三人行,必有我师,与身边同事的合作更加的默契,感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓励,感谢他们的不离不弃,他们都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会跟她们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

  四. 工作教训:

  经过这半年的工作学习,我发现了自己离一名合格的店长还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的店长工作中,主要有以下几方面做的不够好:

  缺少对平时工作于业绩状况的总结,从开业到现在只七月份的活动“清凉一夏,低价a风暴”业绩还算可以,跟活动有很大的关系,全场六折加上特价中的特价产品,很是吸引眼球,之后价格回升,就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策,应该把被动变主动,用我们大品牌的产品低价攻击其他品牌,占据一定的市场份额。

  跟员工的关系好是应该的,但缺少领导的气势,陈总一直教导我们“尊重自己就是尊重别人,别拿自己不当干粮”跟员工好的前提下,也要让员工听你的,尊重你还是他们的领导。有什么对公司不满的可以直接向你反映,再着重考虑怎么安抚、怎么汇报,平稳军心。此项也作为重点来提高自己。

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名公司优秀的职业的店长。

  五、工作计划:

  公司在日益壮大,不断占领新的市场,开拓新的领域,竞争会比较大,压力也会比较大。要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、要提高业绩,除了完成规定的任务额还要超任务额的100%,结果证明一切。

  2、要提高大局观,是否能让能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

  3、提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

  4、工作要注重实效、注重结果,一切工作要围绕着目标的完成。

  5、明年是服务年,服务年就要做好服务,不但做销售还要做服务。精细化工作方式的思考和实践。

  我相信:天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作当中,认认真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

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