全园工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家收集的全园工作总结，欢迎阅读与收藏。
全园工作总结1
时光荏苒，一学期的工作已经结束。回想已经逝去的日子，我园以贯彻落实《纲要》精神为重点，以人为本抓管理，以教师为本抓专业化水平，以幼儿为本抓保教质量，各项工作井然有序，办园水平稳步提高。
一、以人为本抓管理，营造积极进取、团结向上、温馨安全的情感氛围
《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“教育活动的组织与实施过程是教师创造性的开展工作的过程。”而要想使教师创造性的开展工作，幼儿园就要遵循以人为本的管理理念为教师提供发展的空间。首先，我们在本学期实行了班组长交替轮换制、园长助理和教研组长竞聘，为每位教师提供展示自己能力的舞台，使每位教师成为自己工作的主人，在幼儿园这个舞台上尽情展示自己的才能；第二、继续完善月末评估方案，对后勤工作和保育员工作进行了改革，使她们全部纳入评估方案中，提高了全园每个岗位的质量意识和服务意识。为了充分发挥保育员的教育作用，我们对保育员工作进行了如下改革：
a、解放保育员的劳动时间，使她们有时间和精力参与到教育工作中来；
b、加强保育员业务学习的管理，使她们不断转变观念，增长参与教育教学的能力；
c、重新明确保育员工作职责，实现工作重心的转移；
d、增加每月保育员工作小结与评估，不断总结经验教训。
第三、改变传统的教师工作评价方式，由打分式评价到研讨式评价，到现在的赞美式评价，从尊重教师的心理感受和劳动出发，让每位教师享受实现自身价值的满足和成功，以“出色”和“鼓励”两种方式肯定每位教师的工作，评价不是筛选，而是更多地体现展示和交流的功能；第四、管理工作注重细节，以细节体现温情。我们认为教师是
幼儿园前进和发展的重要财富，幼儿的发展离不开教师的发展，教师的发展为幼儿的发展提供条件和机会，所以我们注重营造团结向上、温馨安全的情感氛围，关爱每一位教师，使他们感受到集体的温暖，从而提升他们对集体、事业的责任心。例如：温馨的生日祝福和生日假；春游；病中的问候；六一的礼物、夏日的清凉之旅等等，让教师们感到，生活在集体中是幸福的，工作着是幸福的。
二、以教师为本抓专业化水平，提高教师的反思研究能力
对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。基于这样的认识与思考，我园始终把关注教师发展，探寻推动教师专业自主发展的有效途径作为园本培训和园本教研的重点。
作为一名当代幼儿教师，始终是一个持续的学习者，教师有能力对自己的“教育行动与教育活动”加以思索，研究、改进，由教师来研究改进自己的专业实际才是最直接最适合的方式。我们强调教师自发的学习研究，而不是一种行政命令下的被动发展。
自我反思是开展园本研究的基础和前提，园本培训只有转化为教师个人的自我意识和自学自愿的行为，才能得到真正的实施。教师自身的经验和反思是教师教学专业知识和能力的最重要的来源。
我园的个人反思主要以下几种形式：
（1）举办主题沙龙，帮助
教师发现教学过程中的自我
A、比喻：在教室里你像什么？
B、追朔自己的生活史与澄清自己的价值观
（2）撰写教学周记：我园教师每周写二篇教学周记，记下自己对某个（或某些）活动（尤其是让自己感到兴奋、困惑或感动的事）的感想与检讨，并力求分析、概括、总结活动成功或失败的原因是什么，作为自己下次改进的依据，这样做，就给教师每天琐碎的经验赋予了新的意义，成为教师自我成长的动力。
（3）改革半日活动计划格式，将教师反思自然融入其中；
所有的教学研究都应该改善学校的日常生活，不能做到这一点，如果教学研究与学校的日常生活不是一件事而是两件事，，那么这种教学研究就是无效的。因此，我们将教师反思能力的培养自然地融在教师常规的教育教学活动中，不增加教师的额外负担。
我们的半日活动表格内容为：活动由来、活动目标、活动内容与分析、活动过程、教育方法、组织形式与幼儿反应、教学反思，写半日活动计划的过程就是研究反思的过程，把教与学有效地融为一体，通过这种书写格式，促使教师主动关注幼儿在教育教学中的反映，从而主动调整自己的教育策略。
（4）建立幼儿
发展水平成长档案；
“促进每个幼儿富有个性的发展”是我们最终的教育目标。奥苏伯尔说：“教学中最重要的，不是学生不知道什么，而是知道些什么，也就是说只有准确把握幼儿的最近发展区，将教学与幼儿的原有经验紧密地结合起来，教育效益才能提高。那么，怎样才能主动关注幼儿的个体差异，准确了解幼儿的原有发展水平呢？这是教师们普遍感到困惑的问题，于是我园建立了每位幼儿的发展水平成长档案，通过收集幼儿各领域成长变化的资料，如：生理变化情况，艺术作品，语言表达资料，表现形式有实物、照片、录音等，促使教师主动观察、了解、欣赏每一位幼儿，从孩子们成长的轨迹中感受自己工作的价值，并根据幼儿的发展现状，调整教育策略，提供适宜的支持和引导，以促进每位幼儿更好地发展。
（5）在教师自我评价中提高研究意识：
由经验型教师向研究型教师转变是我园本培训的目标之一，师者，传道、授业、解惑也，传统的教师角色更强调教师的传递功能，而当代幼儿教师职业的内在魅力，首先体现在它是人与人之间的交往，一种心灵的交流，智慧的对话，生命的呼唤。这是十分具有挑战性的工作，鼓励教师调动自己的聪明才智去研究、去思考、去创造。作为教育工作者，要善于站在教育对象的立场上思考问题，通过不断研究教育对象，在适应其发展要求的前提下引导、指导、帮助教育对象。这就需要教师不断关注自己的教育实践，已经取得哪些经验，还存在哪些问题，原因何在，该如何解决。我园每月教师的自我评价包括本月活动
内容，目标完成情况，存在问题，原因及对策，通过自我评价，引导教师主动关注自己的教育实践，发现教育实践的丰富多彩，在尊重自己实践的基础上，主动地发现问题，分析问题和解决问题，养成从经验中学习的习惯，将“学会教学”与“学会学习”统一起来，努力提升教学实践的合理性，使教师由经验型逐渐向研究型转变。
园本培训在强调自我反思的同时，开放自己，加强教师之间的专业切磋、协调和合作、共同分享经验，互相学习、彼此支持、共同成长。同伴互助的实质是教师作为专业人员之间的交往、互动与合作。我园的具体做法为：
⑴提供信息交流与经验共享平台。
每周的业务学习，教师是学习的主人，教师之间互为教育资源。学习分为几个版块：班级互联，主要交流每个班一周中开展的各项活动；每周一问，提出自己在教育教学中的问题，共同讨论；经验分享，每月的班级质量评估，全体教师有机会到其他各班观摩环境布置、活动区材料、班级特色工作，在观摩基础上，交流收获与体会，将自己的经验贡献出来，使个人智慧扩大化，成为集体的共同财富。
⑵互动教研，共同提高。
以年龄班为单位，全园形成三个教研组，创建一个学习交流，对话沟通、探索研讨的工作氛围，形成两周一次的年龄组集体备课和研讨制度，针对本年龄组的教研课题，教研组长制定出详细具体的教研计划，并与组员一起将教研目标具体化，分解到每次教研活动中，结合每周二、三、四的听课日活动，采取案例分析的形式，围绕一个共同的话题，交流各自不同的看法，在思维与智慧的碰撞中解决疑难，提高教育活动的实效性，为教师创造性地开展工作积蓄能量。通过这些生动鲜活的形式，教师们专业化水平稳步提升，在本学期开展的“幼儿园游戏现场会”、北京市优秀教育活动和案例评选及区级骨干教师、园丁新星、学科带头人推介工作中都能看到她们辛勤忙碌的身影，同时相信她们会实现心中的追求与梦想！
三、以幼儿为本抓保教质量，培养健
康、快乐、自信、专注、乐群的幸福儿童
本学期，我园紧紧围绕《纲要》落实开展一系列丰富多采的活动以促进幼儿生动活泼、富有个性的发展。
1、重视教育资源的开发与利用
《纲要》指出：幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造条件。依据这个理念，我们首先立足于幼儿园内，对自然资源、人力资源和班级之间的资源进行了重新审视和挖掘。幼儿园内的各种花草树木是对幼儿进行科学教育的重要素材，嫩黄的迎春花给孩子们带来第一缕春天的信息，欢叫的蝉儿唱响夏日的序曲，火红的爬山虎、金黄的柿子送来丰收的芳香，常青的松柏在呼啸的西北风里依旧挺立……充分利用身边的教育资源，开展丰富多采的观察探究活动，让孩子们感受到春夏秋冬的渐变过程和明显特征。
“幼儿同伴群体和幼儿园教师集体是宝贵的教育资源，应充分发挥这一资源的作用。”幼儿园里，有很多为幼儿服务的人，他们是园长、教师、园医、厨师、会计、保安、保洁员等等，她们身处不同的岗位，每天与幼儿生活在一起，但孩子们不一定了解她们的工作。为此，我园利用三八、五一等节日开展了“为我们服务的人”的主题活动，请这些工作人员为孩子们介绍自己的工作，参观自己的工作场所，从认识周围的劳动者入手，再去了解社会上各行各业的劳动者。
班级互动：小班和大班结成联谊班，大班孩子们帮助小班弟
弟妹妹布置环境、穿衣、叠被，提供自己的美工作品给弟弟妹妹欣赏，与弟弟妹妹一起开展撕纸粘贴、活动区游戏、节日庆祝活动，既锻炼了大班幼儿的各方面能力，也使小班幼儿迅速融入
幼儿园的集体生活中。平行班之间开展参观、交换
活动材料、互换场地游戏等形式，使各班的教育资源得到最大限度的利用。
走出园门进社区，拓展教育空间
在积极挖掘园内资源的同时，我们的视线延伸到幼儿园的围墙
以外。我园户外活动场地较小，无法满足幼儿体育活动的需要，这个问题一直困扰着我们。既然园内无法解决，我们想到了园外，利用毗邻我园的街心公园，弥补户外场地的不足，轻而易举地解决了难题，不但扩大了游戏场地，还增强了幼儿与外界的沟通。
走出幼儿园，走向社会，融入社会，利用周边社区环境，我园开展了“参观儿童村，为残疾幼儿献爱心”、“久久重阳，老少同乐大联欢”、“三八妇女节，给社区阿姨送朵花”、“捡拾白色垃圾，争做环保小卫士”等丰富多采的活动。充分利用社区资源，使孩子们在轻松愉快的氛围中关心周围的生活，关心社会，并在不知不觉中融入社会，成为社会生活中不可缺少的一员。
家长工作探新路，家园合作谱新篇
随着《纲要》精神的日益深入人心，家长在幼儿教育中的地位
和作用越来越举足轻重。因此，只有充分挖掘家长身上所蕴涵的丰富的教育资源并很好的加以利用，我们的幼儿园教育才能如虎添翼。我园的家长工作依据平等、合作、互动的理念，从倾听家长心声、了解家长需要入手，以提供展示平台、探索互动途径为主要内容，达到促进共同成长的目的。通过家访、调查问卷、家长会、幼儿成长档案等形式了解家长对幼儿园工作的要求，在此基础上，根据家长需要开展丰富多采的家园互动活动。
家长老师进课堂
家长们来自各行各业，有着不同的职业和专长，利用这一资源，
我们有目的有计划地开展“家长老师进课堂”活动。“请警察爸爸讲交规”、“请医生阿姨讲卫生知识”、“听爷爷讲那过去的事情”、“与奶奶一起剪窗花”……家长们的本领真不少，利用这种形式既使孩子们受到了直观的教育，又增强了热爱父母的情感，同时也使家长们更加理解幼儿教师的工作，可以说是一举三得。
加强沟通，提供物质材料和信息支持
幼儿园开展各项
活动之前，积极与家长取得联系，使家长明白
我们的教育目标和做法，家长们就会热情地参与到活动中。新年联欢会，为了保证效果，家长从家里为我们搬来了音响；运动会和节日庆祝活动，总有家长为我们免费摄像和刻制光盘；春天到了，家长出车带领全班幼儿去郊外踏青；每次主题活动，家长都会从网上、书上收集大量有关信息，打印好送到我们手上；此外，家长还承担了户外游戏设施安全员、新年、六一庆祝活动的设计者等等。
通过开展家园互动栏、亲子制作、亲子游戏、家园联谊会、主题家长会、亲子品尝会、生日募捐、新年联欢会、家长进课堂、嘉宾有约、家园热线等丰富多采的活动，我们与家长的沟通是全方位的，家长参与我们的活动是主动热情的，家长成为我们开展各项活动的有力支持者和合作者。家长们参与幼儿园教育的热情也深深感染了我们，学期末，我们对大力支持幼儿园工作的家长进行了表彰。
在《纲要》精神的指引下，我们从对身边教育资源的视而不见到充分挖掘后的目不暇接，我们树立了幼儿园、家庭、社区三位一体的大教育观，并充分利用多种教育资源为幼儿的发展开辟了一片宽阔灿烂的天空！
2、创建分享乐园的教育实践
《纲要》指出：引导幼儿参加各种集体活动，体验与教师、同伴等共同生活的乐趣，帮助他们正确认识自己和他人，养成对他人、社会亲近、合作的态度，学习初步的人际交往技能，培养幼儿乐意与人交往，学习互助、合作和分享，有同情心的良好社会性品质。为此，我园提出了“创建分享乐园”的设想，让孩子们在幼儿园这个大家庭里感受亲情、友情，体验共同生活和游戏的快乐。应该说进入幼儿园后，幼儿有机会在这种异质性较高的、具有家庭特征的社会团体中生活和学习，能较好的满
足幼儿的个体需求，而且能增进幼儿社会适应能力的发展。
（1） 重视全园性混龄活动的开展
为了让幼儿感觉到幼儿园是一个大家庭，我们十分重视全园性混龄活动的开展，每周一举行集体升旗仪式，全园幼儿集中在操场上，听着雄壮有力的国歌，仰望五星红旗冉冉升起；升旗仪式后，是我园每周“娃娃剧场”的演出时间，采用自愿申报的形式，各班幼儿都可到这里表演，内容包括：儿歌、舞蹈、绘画作品展示、武术等等，我们的口号是“娃娃剧场，精彩分享”，在这个舞台上，孩子们是真正的主人，他们唱啊，跳啊，尽情展示着自己的才艺，全园教师和幼儿一起为他们的表演喝彩和欢呼，热烈的场面让人感觉到就像一个和睦的大家庭。每周二和周四的清晨，伴着冉冉升起的朝阳，我园“幸福之声”广播站开始播音，在这里与全园幼儿和家长一起分享的是三个栏目：班级信息联播、才艺天地和家园直通车，把一周来各班组织的活动和孩子们的表现用广播的形式展示出来，加强家园和各班之间的沟通。每周三是我园的“快乐分享日”，在这一天，孩子们可以从家里带来心爱的玩具、图书和水果，各班组织玩具展览或图书展销会，与班里的其他幼儿共同分享；中午的午点利用幼儿从家里带来的水果开展自制水果沙拉活动，大家一起洗水果、切水果、放沙拉酱、搅拌，然后坐在一起品尝自己制作的美味，其乐融融；同时，每周三还是我园“户外快乐活动区”的开放时间，打破班级界限，小中大班幼儿一起分享全园所有的户外活动玩具，分为：钻爬攀缘区、球类区、跳跃区、小型游乐场、综合动作区等等，孩子们自选玩具、自选游戏伙伴，各班幼儿在操场这个空间里尽情游戏，年龄上的差别显得不再突出，不同发展水平的幼儿融合在一起，在运用材料的过程中以不同于同龄同伴相互作用的方式进行合作、交往、商量和分享，欢声笑语回荡在操场的上空，孩子们感受到大家一起分享的无穷乐趣。
（2） 同年龄班之间的交流分享
活动在开展全园分享活动的基础上，我们还注重开展同年龄班之间的交流分享活动。平行班之间的互动扩大了幼儿的接触面，幼儿可以按照自己的兴趣爱好去选择活动内容。例如：跨班活动区游戏中，孩子们有机会分享其他班级的环境和游戏材料，交往的范围扩大了，不再只是本班的幼儿，共同的兴趣使不同班级之间的幼儿结成游戏小组，他们在活动中学会了友好交往，克服了自我中心，获得了快乐的体验。除了开展跨班活动外，同年龄班一起开展走进社区捡拾白色垃圾，争做环保小卫士，给花草树木贴标志，春游踏青，放风筝，跳棋比赛等等，丰富多采的互动活动扩大了幼儿的交往范围，使班级内的教育资源得到最大限度的利用。
（3） 不同年龄班之间的垂直互动
金色的九月，幼儿园里来了一批新朋友，他们就是刚刚入园的小班幼儿。每天入园的时候，中大班幼儿都会看到几张哭泣的小脸，听到伤心的哭声。于是，有的幼儿提出：“小班弟弟妹妹想妈妈了，我们应该帮帮他们。”大班的“为您服务公司”应运而生，孩子们组成不同服务小组，如生活护理组，帮助小班幼儿穿衣、叠被；快乐游戏组，在活动区游戏时，与小班幼儿一起游戏，教给他们玩具的使用方法，共同开发新的游戏玩法和规则；美化环境组，帮助小班幼儿布置班级环境，把自己的美工作品送给小班幼儿欣赏；共同成长组，与小班幼儿一起开展美术活动，大班幼儿创作画面背景，由小班幼儿进行装饰，如美术活动：美枣飘香，大班幼儿画好枣树，小班幼儿利用手指点画、棉签画添画红枣，一幅幅共同完成的作品给孩子们带来强烈的成功感和满足感，还有撕纸粘贴、泥工制作等活动，由于打破了班级、年龄的界限，不同年龄的幼儿可以自由自在的交互作用。大班幼儿享受着当哥哥姐姐的乐趣，承担着照顾弟弟妹妹的责任；小班幼儿体验着哥哥姐姐对他们的宽容，感受着只有做弟弟妹妹才能获得的关心和鼓励。异龄儿童在合作、交往、商量、分享等关系中扮演着不同的角色，同时，他们也在与成人互动的过程中获得经验。利用六一儿童节，我们组织了“我的节日我快乐”大型主题游园活动和“老师再见了”大班毕业典礼并首次为幼儿颁发了自己设计制作的毕业证书，给孩子们的幼儿园生活画上了一个圆满的句号。
利用幼儿园得天独厚的优势，不同年龄幼儿相处的氛围，创建一个分享乐园，让每个幼儿在幼儿园这个大家庭里，学会分享，享受分享的快乐，体会爱和被爱，关心和被关心，鼓励和被鼓励，这些在家庭中所无法体验到的丰富的情感，会是送给幼儿最好的成长礼物，这些美好的感觉会伴随幼儿的一生，对幼儿的可持续发展起到积极的促进作用，在这个幸福的乐园里，孩子们向着健康、快乐、自信、专注、乐群的目标稳步前进。
回顾已经逝去的一学期，我们可以非常欣慰和自豪地说：对于自己的工作，我们已经倾注了全部的心血，我们无怨无悔。站在新学期的起点，我们依旧满怀豪情，把深入学习贯彻落实《纲要》精神作为工作重点，抓住这个根本，使先进的教育理念不是纸上谈兵，而是实实在在关注幼儿的学习，关注幼儿的发展，为幼儿创造更加幸福的生活。这是我们的责任和义务，我园将继续沿着这条路坚定地走下去，把幸福幼儿园办成一个能给幼儿的一生带来真正幸福的乐园！
全园工作总结2
一、现状分析：
上学期，我园紧紧围绕深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》这个工作重点，在管理上，遵循以人为本的理念，努力在全园范围内营造团结向上、开拓进取、温馨安全的情感氛围，通过完善月末评估制度、实行班长交替轮换制、园长助理和班组长竞聘、集体过生日、春夏旅游、六一的礼物等活动，激发全园职工爱岗敬业、不断创新、追求卓越的主动性和积极性；在教师发展上，遵循教师主动发展的理念，注重园本培训，狠抓集体备课、反思笔记、业务学习、教研等常规活动的实效性，通过月末班级质量评估、听课日、游戏现场会、北京市优秀教育活动和案例评选、幼教培训中心年度考核等工作提高教师的素质。由于我园工作出色，被幼教培训中心评为园本培训先进单位；在幼儿发展上，我园的幼儿培养目标为：健康、快乐、自信、专注、乐群，围绕这个目标，本学期，我们创办了“幸福之声”广播站、“娃娃剧场”，编辑出版《向快乐出发》一书，建立了每周三快乐分享日，成功举办了大班毕业典礼并首次颁发了毕业证和“我的节日我快乐”庆六一主题活动。此外，我园以自然角和科学活动区为载体开展“做中学”活动，从小培养幼儿的探究意识和实践能力，并以此为契机，努力形成我园的科学教育特色。
在过去的一学期里，我园教师的专业化水平逐渐提高，创新
意识进一步加强，幼儿和谐发展，幼儿园各项工作显示出勃勃生机。但是幼儿园要继续发展，存在的问题也越来越突出。
1、幼儿人数严重超编，而且是近期我们无法改变的现实，
我们急需探索大班额背景下适宜幼儿发展的教育模式；以活动区活动为主要模式，集体教学采用分组形式，以保证教育效果；
2、对《幼儿园教育指导纲要》的认识和理解还很肤浅，如何使《纲要》精神成为每一位教职工的自觉行为，是我们需要探索的永恒课题；本学期采用教师周记形式引导教师学习行动研究法，以教育案例为载体，内化《纲要》的精神；
3、户外活动、活动区活动的质量不高，教师缺乏有效的指导；
4、0—3岁早教工作要提高水平，以实现0—6岁教育的一体化；
5、后勤工作要树立明确的目标意识，与前勤形成合力，提高整体办园水平。
一、指导思想：
以《幼儿园教育指导纲要》和《北京市〈纲要〉实施细则》、《快乐与发展课程》为指南，抓住深入贯彻落实《纲要》精神这个重点，通过改善内部管理、加强两支队伍建设，实现巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展的目标。
二、各项工作目标：
围绕一个主题：改进态度、提高能力、创造业绩
树立两种理念：终身学习理念和为幼儿、家长服务的理念
追求三高目标：师德水平高、业务素质高、工作质量高
实现四个到位：爱岗敬业、尊重幼儿、优质服务、爱园如家
做好五项工作：
1、“做中学”课题阶段总结工作；
2、幼儿园公共区域教育环境创设工作；
3、根据教师需要进行分层分类指导，提高教师专业化水平；
4、区域活动设计与指导大赛
5、伙房级类验收
四．加强内部管理，提高办园质量。
1、完善幼儿园月末量化考核评估方案
在上学期改革的基础上，本学期班级质量评估的重点逐渐转移到幼儿发展上，采取集中展示与分散展示相结合的方式，将听课日活动情况纳入评估范围。每月除评选出色班集体外增加出色年龄班奖；后勤人员和伙房工作质量采取群众民主评议的方式。
2、推行园长负责制下的部门组长负责制
全园分为：小、中、大、早教、后勤组和伙房组，组长要真正负起责任，做到善于形成部门工作思路、工作格局、工作特色，组长善于管理协调本部门工作，形成团队精神，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
3、本学期，与合作伙伴—李遂幼儿园继续开展手拉手活动，争取带动兄弟园共同发展。
4、加强安全管理，完善防范措施。
本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园将根据教委精神安装计防设备保证幼儿的人身安全；其次是加强全园卫生安全要求和食堂管理；第三，各班教师把安全工作纳入议事日程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
五．抓两支队伍建设，促教师专业成长。
1．加强师德修养，树立良好形象。
落实区教委要求，深入开展“以法立德、以德立身”师德主题教育活动，严格执行“十不准”规定，引导教师自觉“树师德、铸师魂、强师能”，大力倡导终身从教的爱岗精神、不计得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神。要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿进行服务承诺，对幼儿做到一个微笑、一句问候、一个抚摸，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。
2．抓队伍，促发展。
（1）加强领导班子建设，带头学习和研究，不断提高科学决策能力，协调管理能力和岗位创新能力，团结合作、务本求实、无私奉献，做到岗位意识新、服务意识强、业务素质高、工作成绩优。坚持领导班子例会制。
（2）利用问题式、互动式、体验式培训模式组织教师开展业务学习和教研活动。改进反思日记，分解反思步骤，采用发现问题、分析问题、解决问题的程序让教师学习行动研究法，同时感受反思的价值；活动区大赛采用微格技术让教师通过自我发现、同伴建议、改进提高的过程，增强分析解决问题的能力；尝试采用现代信息技术实现与课程的有效整合，用演示文稿形式展示幼儿个案研究或主题活动开展实录。采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。
（2）扎实开展“三个一”活动，即（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动，要求每位教师本学期必须自学一本专业书籍，可从幼儿园借阅也可自行购买。
（3）营造良好的研究对话氛围。班级、班与班之间、全园之间形成相互合作、交流、反思、进取的氛围，创设公共区域的教育环境，形成教育合力。
（4）根据教师能力和需要进行分层培训。区级骨干教师完成四有目标：有一名青年教师作为培养对象；发表一篇文章或论文；有一节区级研究课；有一次园级以上经验介绍；园级骨干教师完成三有目标，驱除区级骨干教师的第一条；一般教师完成1—2个目标，必须组织一次园级研究活动，力争发表一篇文章或介绍一次经验。采取自愿申报方式。
六、加强教育教学管理，促进保教质量提高。
重点工作：继续贯彻《纲要》和《细则》，加强“做中学”课题研究，力争形成本园特色；重视环境资源的创设、开发与利用，加强对公共区域的开发与利用，解决环境创设中存在的幼儿作品堆积、活动照片泛滥、画面主观难懂的弊病；开展0—3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究。
1、各年龄班依据自身特点开展“做中学”课题研究，小班注重生活和游戏中科学教育；中班以活动区为载体开展相关活动；大班以主题活动为主进行研究；
2．对班级环境进行调研，了解幼儿参与和理解程度，利用业务学习和教研活动研讨改进策略；
3、召开秋季幼儿运动会，以此为契机开展户外活动和冬季体育锻炼。
4、加强0—3岁婴幼儿早期教育与幼儿教育衔接的研究，研究创设环境，继续开展快乐亲子活动。
七、家园社区工作。
1、加大宣传力度，塑造良好形象。
积极开展社区教育实验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭提供教育服务上门的帮助，推动学习型家庭的研究与延伸。如：到家中宣传科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。
全园工作总结3
一年来，幼儿园在上级主管部门和学校的正确领导下，在 全体教职工的共同努力下，各项工作稳步发展，保教质量不断提高，得到了上级主管部门和各级领导的充分肯定，受到了家长的大力支持和一致好评。20xx年、20xx年均获市县儿童才艺大赛先进单位；县百灵艺术节优秀组织单位；20xx年获全国儿童书画大赛集体三等奖；20xx年获市基本体操比赛第三名。
一、以制治园，不断提高管理水平
一所幼儿园办得好不好，科学管理是关键。我园在原有制度的基础上，结合幼儿园实际，有针对性地相继推出一系列规章制度，对各类人员、各项工作都做出了明确的规定。进一步制定层级管理网络，实行“三级网络、量化管理”的管理模式和目标责任制，并将各项工作用条文固定下来，公布在各自岗位上，全园教职工职责明确，做到分工不分家，互相支持、帮助，人人有法可循，层层落实。为调动教职工的工作积极性，我园还开展形式生动的联欢活动和外出活动，增强队伍的凝聚力 。
二、加大投入，创设优良的育人环境
学前教育是培养全面建设小康社会的建设者和接班人的奠基工程，幼儿园以“一切为了孩子，一切为家长服务”为指导思想，全面贯彻落实党的教育方针政策。提出把幼儿园办成有自己特色、教育质量高、服务质量好、家长放心、幼儿喜欢的乐园。近几年来，在经费紧张的情况下，仍坚持每年投放数十万元在幼儿园的硬件建设上，改善园容、园貌，添置各种教育教学设备，为幼儿创造了优美、舒适健康成长的园舍环境。
环境创设方面，学校在资金十分短缺的情况下，今年上半年共投资十几万元，改善办园条件。在园舍方面：翻新、改造了部分教室，粉刷墙壁。为确保师生的安全，对消防设施进行了全面整改，增设了消防栓系统。在放置大型玩具的地方全部铺设了安全地垫，确保了幼儿的安全。为丰富幼儿的活动内容，开
辟了幼儿种植园地，增设了玩沙、赤足锻炼区和多功能活动室。走廊、室内墙壁粉刷一新，颜色搭配鲜明柔和；为各班配备了电脑、电视、VCD并建起了校园网，教师充分运用现代化的教学设施，提高教学质量；楼道内按不同的主题进行美化装饰，二楼是浩瀚的宇宙，以九大行星、火箭等为内容，制作各种模型，仿佛把小朋友带到了神秘的太空，激发了幼儿从小学科学、爱科学的兴趣。三楼是以绿色环保为主题的绿色长廊，绿树、花鸟、各种可爱的小动物，激发了孩子从小爱大自然，保护人类生存环境的意识。各班活动室建起了主题活动墙，以主题活动内容为主，紧紧围绕活动内容进行装饰布置。进一步充实了各种玩教具，平均每班添置百余件。
三、 加强保教队伍管理，提高保教队伍素质
（一）加强政治思想素质培养，发扬爱心奉献精 神高素质的保教队伍，是稳定幼教质量的重要保证。为增强教师的事业心，提高他们的素质，我园十分注意保教人员思想政治素质和业务素质的培养。为进一步增强教职工“一切为孩子，一切为家长”的服务意识，我园除坚持每周组织教职工学习和职业道德教育外，还结合“创建巾帼文明岗”的活动，公开服务承诺和全园保教人员照片。要求全体教职工佩戴工作卡上班，每天做到微笑接待每一名幼儿和送走最后一名幼儿。同时，还通过开展各种形式的演讲、学习、讨论、师德考试、师德问答等教育活动，培养保教人员的“三心”：即爱心、耐心、童心。通过一系列活动，全园上下形成了团结、奉献、开拓、创新的园风，增强了教师的主人翁责任感，激发了教师们的奉献精神。
（二）重视保教人员业务素质培养和提高
保教人员业务素质的高低，直接影响着保教质量。几年来，我们始终把提高保教人员的业务素质作为教育的根本，主要通过以下几种途径抓紧业务培训：
一是鼓励
教师在职进修学习，想方设法保证她们的学习时间，为她们创造学习的机会，现有90%的教师参加了大专学历的进修，其中学前教育大专达标60%。同时要求每位教职工加强基本技能训练与提高，通过基本技能大比武等形式，保证教师能力的提高。
二是走出去取经，幼儿园每学期都派教师外出参观学习，分别到北京、上海、深圳、大连、烟台、威海、青岛等地名牌幼儿园考察学习，使教师们开阔了眼界，学到了先进的教学管理经验，吸收了新的信息。
三是园内观摩交流，共同切磋、互补不足、共同提高。通过开展听课评课，岗位练兵，形成良好的教改和教研风气。 同时，我们还要求教师学习撰写论文，总结教学经验，期末进行论文评奖。有4篇论文在市以上刊物发表，有10余篇论文获奖。
四是加强教育科研,幼儿园牢固树立“科教兴园，示范领先”的理念，不断加大科研工作力度，参与研究了全国、省、市多项实验课题，其中教育部重点课题“尝试教学在幼儿认识社会环境中的运用”及山东省“幼儿科学启蒙与艺术教育整合”课题研究已取得了阶段性成果。另外，还参加了“十五”国家级科研课题“现代幼儿英语与文明行为培养的研究”。教育科研的实施，促进了教师对专业理论的学习和业务技能的提高，使幼儿园教师的整体素质得到较高的发展。
四、大胆改革创新，全面推进素质教育
幼儿教育，有着它本身的特点，因此观念的正确与否，直接影响着教育的质量和教学效果。为真正落实
《纲要》的精神，推进素质教育，我们反复组织教师学习《纲要》，并对教学计划作出了相应调整，逐步摸索出一条适合本园实际情况的新幼教之路。
一是在制定计划时，打破了学科框框，运用整合的方法取得领域互动的效果，在培养幼儿积极的情感、态度，提高学习能力的同时，能给予孩子整合性强的知识，而不是零碎的、模糊的东西。
二是树立整日生活都应是课程的思想，优化整日生活每个环节。幼儿园的一日生活都是幼儿发展的机遇，关键是保教人员能否抓住有利时机，在整日生活中对幼儿实施教育，把教育渗透到幼儿日常、自然的生活中。我们根据各年龄段幼儿身心发展的实际和幼儿的兴趣确立目标、制定计划，在整日生活中，注意让孩子观察，让孩子思考，让孩子表达，让孩子动手，注意幼儿的实践操作，以游戏为基本活动，灵活地运用集体、小组、分区、个别等活动形式。注重在教育过程中激发孩子的参与、探索的欲望，发挥幼儿的自主性，满足幼儿的需要，促进幼儿在原有的水平上得到发展。我们大胆改革将过去小块的活动时间安排变为大段的时间安排，时间安排上的变动，使各班掌握活动的空间宽松了，能充分调动幼儿学习的主动性。
三是强调教师要努力为幼儿创设有准备的、开放的、动态的环境。《纲要》指出：“环境是幼儿教育的重要资源。”环境创设是课程的一个组成部分，环境通过幼儿相互作用的环境，让环境与幼儿“对话”是我们追求并力图实现的教育观念。我们通过开展多种形式的学习检查、评比，有效地提高教师的教育意识、教学水平，以及教育的责任感。在教学具投放方面做到数量充足，能根据幼儿的兴趣发展需要以及活动内容进行投放，并具有启发性、针对性、操作性。在环境的创设中，是幼儿学习的过程，我们打破了以往教师包办代替转为教师的角色为支持者、引导者、帮助者，摒弃只为应付检查而布置、制作的思想，学会环境应围绕现阶段的教学教育开展而布置，从而使教师有一个共同的追求，就是要让孩子“忙起来”，给孩子一些自由发挥的空间，收集多一些半成品及废旧材料物品，让孩子自己出主意，让环境创设成为一种学习。我们还尝试从单一学习为主，向现代化丰富多彩的室内外结合活动方式转变，让孩子到大自然的环境中去学习，更好地利用环境资源发挥作用。
五、做好家长工作，树立坚持为家长服务的观念
幼儿园的工作牵涉到千家万户，幼儿园的管理必须体现为家长服务，我们以建立健全家长委员会，为家长提供便利的服务，采取一系列有效措施：一是新学期召开家长委员会、分年级家长会、分班家长会，举行家长开放日，让家长了解支持参与幼儿园的工作，尤其是向家长宣传《幼儿园工作规程》的内容要求，了解我园办特色园的目标、意义与做法。共同研究幼儿园与家庭教育的问题，确立家长在配合幼儿教育中的伙伴角色；二是我们处处注意为家长提供便利条件，园里不管遇到什么困难，都不把困难推给家长。有的家长有困难要把孩子留园，幼儿在假期里也能得到正常的教育与照顾。幼儿有病，医务人员进行悉心治疗和护理。学期初，我们要求教师进行上门家访，平时还为有病的孩子服药、理疗，这一切都是为了减轻家长的负担；三是做好家园配合教育宣传工作，我们向家长介绍
幼儿生理、心理卫生知识，幼儿教育规律、方法、幼儿在园学习内容等，使家长掌握好育儿的要求、方法。同时还通过经常与家长交谈、家访及发放问卷、设置家长意见箱等形式，向家长征询意见，受到家长的欢迎。
发展幼教事业，为广大全园工作总结家长解除后顾之忧和促进幼儿体、智、德、美身心和谐发展，是我们教育工作者所肩负的任务。我们全园教职工将一如既往地以满腔的政治热情，精心塑造每个幼儿的心灵，为把棵棵幼苗培养成为社会主义现代化建设合格人才而作出奉献。
全园工作总结4
本园共有女教师十八人，校领导及园主任的带领下，依照上级有关工作精神，结合本园的实际情况，认真开展了各项保教活动，取得了一定的成果，特别是提高教师政治思想、业务素质等方面成绩显著，充分发挥了教师教书育人、奉献社会的重要作用。现就以下几方面汇报一下我园近年来所做的一些工作：
一、扬良好师德，塑美好心灵
园教师在学校领导的统一组织下，坚持每周参与政治、业务学习，解了当前教育形势，知道了如何当好一个优秀的幼儿教师，这一系列的学习活动为教师投身幼教工作打下了扎实的理论和思想基础。园的教师都能处理好与同事、幼儿、家长三者之间的关系，做到 " 亲同事，爱幼儿，近家长 " 建园十年来，从未发生过诸如同事间争吵等伤和气的事，同事间相处和睦融洽、互敬互爱、互帮互助，哪位教师生病或怀孕生产了总会全班人马集体去探望，送上一只花篮或礼品，表示我大家的问候。有一次，有位教师不幸夜路遭劫，全园教师再次伸出援助之手，纷纷捐款，使她减少了不少经济损失。这是一个多么温暖的大集体啊！
不只亲同事，更爱护自己的学生。开学初，新入园的小班幼儿哭闹不止，老师左手拉一个、右手抱一个，去安慰、亲近这些伤心的孩子，并想出各种办法来吸引、教育他终于， 1 个月后，听不到孩子的哭声了听见的只有欢歌笑语。大班的陆光 超驿小朋友因肠胃不适，上厕所的路上将大便大在裤子上，而且量很多，许多脏物从裤管中渗漏出来。当时刚工作一年的龚莉莉老师不怕脏臭，耐着刺鼻的气味认真地给他擦洗干净，没有一句责备的话，使得惊慌的孩子得到抚慰，当家长得知这一情况后，由衷地感激我老师。当我一次次向幼儿付出的同时，也赢得了家长一颗颗对我理解、尊敬的心。园的教师能与家长在教育上做到密切联系，各位老师都是家教知识的宣传者，每学期二次的家长学校，老师们都能精心准备教材，批改家长答卷。每次的接送时间，总有许多家长围着教师询问各种问题，而我老师总是顾不上一天的疲劳，耐心地回答家长的提问。有时照顾班的孩子没人来接，老师便骑着车将孩子送回家，有时孩子送不到家长手中，老师会将孩子领回家中吃完晚饭后，再联系送回去。这样的师生关系总令家长称道不已。园的老师们还积极参加各种募捐、救助活动，多次向 “ 希望工程 ” 及贫困山区的孩子伸出援助之手。
二、精教学业务，钻教研方法
深信一个幼儿园教学水平的高低，大多取决于教师业务素质水平。因此，具备了合格的幼师学历后，全园 40 周岁以下的教师全部参与了幼师大专的函授学习，目前 53% 老师已取得了大专学历，这为她更好地提高教学水平打下了扎实的理论基础。幼儿园每学期都安排老师去上海、苏州等地听课取经，及时吸收外面的教改经验，更新教育观念。每学期都上好教研课、汇报课、示范课，教科研气氛活跃。园已申报了市级立项课题，每周组织课题组老师学习 1-2 小时，开展好教研活动，使教师不断钻研教材教法，力争使教学水平更上一个新台阶。十月份，市计生系统有一行日本朋友要参观我市幼儿园，经过几番考察，选中了园作为参观对象，日本朋友在看了园小朋友的半日活动后，个个都兴致勃勃，有的甚至与小朋友一起参加了游戏。这次活动受到日本友人及市领导的好评，这是园的骄傲，也是每位教师的光荣。 " 巧手育新苗 " 教育环境创设中，教师又无私地奉献了许多休息时间，看着孩子们创设的 " 邮电局、美食林、健身房 " 等社会活动区域中快乐游戏的身影，感受到收获的喜悦。
三、得喜人成绩，攀更高山峰
一个团结进取的集体，市教委组织的各类竞赛中，历年都能得到较好的成果。如历年的 " 六一 " 幼儿文艺会演节目，园基本上都得一等奖。幼儿教师的单项技能竞赛中，陆建莲老师获全市钢琴弹唱一等奖；顾晓莉老师的硬笔书法获全市一等奖；袁迎春老师的教育活动设计评比获全市一等奖；今年的教育环境创设中再一次获得了一等奖。园不少老师在优秀论文、自制电教软件、活动设计、发明性绘画全市竞赛中也分别获得一、二、三等奖；园青年教师还积极参与其他一些文体活动，如与姐妹园进行了排球友谊赛，编排舞蹈节目《秋实》等参加市级演出。振兴幼教的道路是漫长的园全体教师将再接再厉，发扬团结拼搏、乐于奉献的精神，向更高的目标前进！
值此评选活动之际，代表我园全体教师向各位同行学习、致敬，愿我共同携起手来，共同建设幼教事业美好的明天！
全园工作总结5
又是一年辞旧迎新时。回顾、盘点一学期来的工作，紧张而愉快，匆忙而踏实。全园教育教学工作在大家的团结协作下顺利推展，所有为了执著而付出的努力有肯定、有收获，也有不足和遗憾，现对一学期的工作总结如下：
一、扎实推进，保教队伍建设与管理工作稳步提升
（一）多渠道，多层次开展了形式多样的师德学习与教育活动，巩固了以爱为核心的教师自觉意识与行为。
本学期，加强了对相关政策理论、法律法规的学习、培训。开展了“用身边的事教育身边的人”主题活动。一手抓正面宣传教育，如用正能量引领，向“最美逸夫人”，向身边优秀教师学习。总结优秀教师的工作经验，进一步提升工作的效率。通过班主任半日活动观摩，班主任班级管理经验交流等，感悟优秀教师充满智慧的班级文化建设、行之有效的班级管理方法；一手抓反面典型整治，首先通过“自查自纠”自主发现问题，其次通过“互查互纠”深入查摆问题。组织教师观摩一日流程的各环节组织，逐项目抽查互查，逐一查找问题、现场整改、引以为戒。再者，教师、保教管理人员、行政后勤人员共同观看视频情况，深入剖析问题，了解流程的组织与实施情况，通过真实互动反馈改进、优化具体工作，使晨间接待、户外活动、午睡、离园工作有了实质性的变化和改善，尤其是离园活动组织丰富有序。同时，以活动为载体，促进师德师风提升。如开展“爱的存折”分享交流活动。以推动教师自主发展为前提，认同每一个人在团队中的贡献，认同每一个人在每一项工作中改进创新的成绩，认同团队成员协作获取成果的努力，对认同给予奖励，在奖励中推动教师自信自主的成长。
（二）内培外训，强化专业技能与专业素养，满足了教师成长的多元化需求。
首先，强化专业技能，本学期，我们的主导思路是全面兼顾，补齐短版，突破一项（儿歌40首抽查）。同时对绘画、书法、区域材料、教学设计、玩教具制作进行专项培训及评比考核。 其次，结合教师现状、问题与困惑进行了针对性的培训。充分挖掘骨干教师潜能，进而培养青年教师，带动全体教师，实现了分层培训，共同成长。
再者，请进来助学，走出去取经。一是借力邀请专家、教研员来园实地指导，答疑解惑，使得主题环境的规划与设计能力明显提升（小班组突出），在学期末督导的实地查看中反馈较好。二是借助各工作坊派老师外出参观学习，充分利用了身边的幼教资源，下学期我们将在目标制定、区域及个别化学习、课程活动方面继续加强培训。
（三）“太阳花读书会”诗意而美好。
各负责人牵头，分组、分梯队组织阅读活动。行政组读书会交流、讨论尤为高效，期期有收获。各教研组读书会多以任务下放，缺少读书氛围和自主意识。
班级创新开展师幼共读、亲子共读活动，让阅读真正走进逸夫幼儿园的教师、家长、幼儿的生活。本学期特别邀请了青少年阅读体验中心主任折利锋进行了“阅读 一段美好的旅程”的专题讲座，唤醒和激励了家长参与亲子共读的美好愿望。
二、立足常态，保教管理工作凸显成效
（一）在“立足实际、发现问题、解决实施”的园本教研模式下推动一日活动的优化。
教研组长能在不脱离班级工作的同时，感同身受的做好本教研组的工作。保教管理人员能在与老师们同努力、同进步中体会老师们的所需所想，并及时给予教师常规指导及提供相应的帮助，实现管理者的角色定位“合作在先，引导在后”。教研活动中能以问题式教研为抓手，基于工作与实践中的现实问题，共同寻求解决策略与改进办法，提升问题意识和反思能力。同时，深入区域课题研究，及时跟进并做好《青年教师成长研究》、《边缘幼儿教育指导策略的实践研究》成果梳理与课题活动推进工作。
（二）通过领域教学观摩，关注教学主阵地。
在三轮的教学观摩活动中，老师们的教学思维、教学视野日渐灵活宽阔，教师解读目标的能力也大大提升，以课例研究为主要研究的方式，以领域教研带动教学，提高了教师实施教材能力，提升了课堂教学的有效性。
（三）逐步充实、拓展了原有课程框架体系，对“为爱”课程宗旨进行了深入解读。
园本课程能在边实践、边深入、边改进的过程中推进园本主题课程的实施，寻求课程的理论支撑做到了培训在前实践在后。
主题活动开展能够注重幼儿的实践、体验和操作，能够注重生活与游戏的独特价值。在开展主题教育的过程中家园互动、师幼互动、幼幼互动，不仅教师的教育观念发生着转变，孩子与家长也收获着成长的惊喜。组织开展幼儿主题实践活动，教师进行主题叙事活动，创设主题背景下的区域及环境创设等等，一系列课程组织与实施的过程也是教师创造性的开展工作的过程。
（四）家园工作以活动为载体，在共识中共育。
本学期开展了经验交流式的家长会，预约式的家长开放日活动及家教专题讲座。预约式家长开放日活动打破了时间和开放内容的限制，满足了家长的个性化需求。家教讲座针对家长反馈中的热点问题“儿童阅读意识与能力的培养”及家长困惑的问题“如何捕捉儿童的敏感期”进行，不仅释疑解惑，同时对家长的教育观念进行了理论普及。
（五）民族团结与公民办园拉手结对工作实现了真正意义上的结对共享、共建、共同发展。
与蒙附幼、旭禾幼儿园、神华佳苑幼儿园在环境、园所管理、教师培训、教育教学活动多方面展开了活动。如在教师培训工作中共享资源，在日常工作中交流、借鉴经验，在教育教学活动中组织开展了骨干教师送教及青年教师教育教学交流研讨活动等，切实增强了园际之间的交流。
三、存在不足也努力方向
（一）课程、课题活动仍不够深入，活动的质与效不仅需要清晰冷静的规划，更需要踏实、义无反顾的执行力（保质保量达成目标、完成目标的操作能力）。
（二）在重大活动中，保教工作人员要时刻发扬和谐善美、积极向上的保教精神，认真领会活动精神与意图，积极思考付诸行动，并加强与各部门的配合与联动。
一学期的工作已经结束，留下的是深浅不一的足迹。我们不求每一个脚印写下的都是成功与欢乐、幸福与微笑，但求无悔于、无愧于、无憾于每一个脚印。20xx，让我们努力做最好的自己，在身后留下更多坚实的印迹！
全园工作总结6
20xx年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，在我园的发展历程中更是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，在各级领导的关心、指导下，在全体教职员工的共同努力下，我园的发展规模不断壮大，保教质量逐步提高，社会声誉良好稳定。真正体现了以“幼儿为中心”，真正做到了“润育潜质，奠定未来”，圆满顺利地完成了各项工作任务，我园在20xx年被评为市电化教育先进单位；市优秀家长学校示范单位；“市综合治理红旗标兵”先进单位；现将一年来的工作总结如下：
一、牢固树立“以人为本”的管理思想，优化教工队伍，全面提高教师整体素质。
1、在过去的一年里，幼儿园领导一班人团结务实，率先垂范，扎实高效，规范管理不放松，在幼儿园各项规章制度齐全的情况下，狠抓落实执行。九月份对《奖惩条例》进行了分组讨论，完成了第三次的修改和完善，并且由每位教职工签名同意通过此条例的修改。做到了制度面前人人平等，执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理，造就了一支德才兼备的教师队伍，形成了“比学习、比工作、比进步”的“赶帮超”风气，换来了各项工作齐头并进良好局面。
2、加强学习，不断提高教师的政治、业务水平。
在我园的各项工作中，积极倡导一讲奉献；
二讲创造性开展工作；
三讲团队协作的三讲精神，并始终把思想建设、师德修养放在首位，坚持每月开展“读一本好书”的活动，使学习在我园蔚然成风。
①加强教育理论学习，组织教师认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》等重要文件，并联系自己的工作写下学习心得。在九月份开学初开展了为期三天的园本培训活动，培训内容包括：师德教育，幼儿园的课政的最新信息，蒙氏教育培训等内容，由本园优秀的老师担任主讲，这些老师将自己在北京、上海、武汉、鄂州等地观摩学习的所见、所闻、所感对全园教师进行了生动的讲座，及时将先进的教育理念，教改前沿的信息动态传递给每一位老师，使教师们在业务水平上有了较大的提高；
②加强业务学习，认真组织好每两周一次的业务学习，开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思、观察记录、写评语等方面的专题培训，加强教师基本功训练。本年度相继派出几十名教师参加了新《纲要〉解析、蒙氏教育、保育保健、课程改革等方面的培训，使我园的课程改革初见成效，保教人员的教育思想和观念更新方面有了十分明显的进步；
③加强教研活动，改革课堂教学，全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，保教主任深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提出改进意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高。
二、环境创设
一年来，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境，今年我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，对北边场地进行了改造，并安装了东边的铁大门，进一步拓展了幼儿活动空间，增强了安全性。本学年还继续开展了绿化工作，共种树30余棵，种各类花卉三千余盆，如今幼儿园内四季鲜花盛开，树木葱葱，在环境上真正做到了从孩子年龄出发，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，使幼儿园成为了孩子们心中的乐园。在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让环境成为一位不说话的老师。本学期以来，我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化，处处都是孩子们自己的作品，处处可见各种操作材料，处处可见家长、老师、孩子们搜集的各种资料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，积极参予到环境中来，从中受到教育。成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，保教人员关系，
教师与家长关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。
三、保教工作：
幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命，我园坚持以素质教育为中心，以培养幼儿的创新意识和实践能力为教育重点，以情感体验为根本，使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。
1、招生及幼儿基本情况
20xx年上半年招收新生109人，老生流失29人，全园幼儿847人，开设教学班20个。20xx年下半年招收新生234人，老生流失78人，全园幼儿802人，开设教学班20个。和同期相比生源有所增长。
2、提高保教质量，促进幼儿全面发展。
提高保教质量是我们工作中的重中之重，园务工作计划向全体保教人员提出了促进幼儿发展的基本要求：让幼儿会说普通话，会使用礼貌用语，日常行为文明，讲团结、会合作、爱学习、爱提问、爱探索、爱表达、乐意表现。从每月对幼儿的综合发展记录表中反映，绝大部分班级均达到了此要求。我园在面向全体幼儿的同时既突出幼儿的主体地位又重视教师的主导作用，既认真制订各类计划又能根据幼儿实际情况灵活调整，既注重幼儿身心健康又注重智力开发与品德培养，既关注教育结果，更注重教学过程。并在此基础上，开展了一系列的活动：
①有计划地组织一系列外出活动，拓宽视野，扩大孩子的生活范围，体验大自然的美好。4月份分别组织中、大、学前班幼儿到市郊春游，11月18日、19日分别组织学前班、大班幼儿到荆州博物馆秋游。在这些活动中老师们精心设计，后勤人员全力支持配合，整个活动井然有序，孩子们收获多多；
②组织丰富多彩的节日活动，表演节目，布置环境，真真切切地让每个幼儿体验成功的快乐和节日的欢乐。5月28日在财校礼堂进行了庆“六一”文艺演出活动，此场演出有中、大、学前班的幼儿及家长参加，共有16个文艺节目，各班均有1个节目由全班幼儿参加演出，整个节目体现了儿童性、趣味性、艺术性。老师们发挥了极大的主观能动性，从节目创意到服装道具都凝聚了老师们辛勤的汗水。荆州电视台也对此活动给予了新闻报道，9月28日、29日我园分年级举行“迎国庆”歌咏会，每台歌咏会各有特色，体现了各年级的年龄特点，整场节目也得到了家长们的广泛赞誉。12月29日我们还成功举办了迎新年幼儿文艺演出，演出前，园领导和老师们一起精心策划，本着“节目形式多样，幼儿积极互动”的宗旨，认真挑选了9个文艺节目，并让幼儿参予到节目当中，感受游戏的乐趣，增强了自信，身心得到和谐发展。
③发展幼儿身体基本动作，锻炼幼儿身体，增强幼儿体质是幼儿园教育的一项重要目标。4月27日和11月底我园成功开展了幼儿春季、秋季运动会活动，运动会的宗旨是：我运动，我健康，我快乐，我最棒。在春季运动会中大胆创新，开展了“小小达标运动会”将走、跑、跳、投掷、平衡、钻爬、垫上运动、器材这八项基本技能设计成幼儿喜爱的体育游戏，通过观察、记录幼儿游戏情况了解幼儿身体基本动作发展情况。每个幼儿在游戏中既锻炼了身体，增强了体质，又充分体验了与家长一起活动的乐趣。
3、教研活动再创佳绩，电教工作再上台阶。
优化师资队伍，全面推进素质教育是提高保教质量的关键。一年来，我们把引导教师确立正确的儿童观、教育观作为师资队伍建设的重中之重来抓。我们采取组织教师学习业务理论，外出参观学习，剖析公开课教学活动，写好课后反思，做好观察记录等手段，帮助教师更新教育观念，明确推进素质教育的重要性，树立可持续发展观念。通过一年的努力我园在课程改革的进程中迈出了可喜的第一步。教师们在思想、业务方面迅速成长，与此同时幼儿园也提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、论文竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，并取得了非常喜人的成绩。
优质活动类：
执教者活动名称所获奖项
沈易京晶《快乐的迪斯尼乐园》湖北省第六届黄鹤美育优质活动一等奖省电教“三新”优质活动一等奖
论文类：
撰写人论文名称所获奖项
田卫平《创编律动的价值和运用》省黄鹤美育节论文一等奖
朱小燕《浅析新〈纲要〉中教师的角色》省优秀教育论文一等奖
沈易京晶《试论幼儿游戏过程中的教师介入》省优秀教育论文二等奖
余进《蒙台梭和教育法有助于培养
幼儿的独立性》省优秀教育论文二等奖
陈爱萍《孩子挑食、偏食的产生原因及矫正方法》省优秀教育论文二等奖
陈平光杨芬《创设教学情境优化教育效果》省优秀教育论文二等奖
田卫平周静《提问-答问的艺术》省优秀教育论文二等奖
李雅青《有趣的画谜》省优秀教育论文二等奖
华继彬《浅谈录音在幼儿节奏教学中的运用》市学前教育优秀论文一等奖
朱小燕《加强园际合作扎扎实实开展课题研究》市学前教育优秀论文一等奖
罗蓉《谈活动区材料的投放与指导》市学
哦市实验幼儿园工作总结前教育优秀论文一等奖
罗文霞《电脑游戏活动在教学中的作用》市学前教育优秀论文一等奖
陈梅《新小班幼儿情感教育的实践点滴》市学前教育优秀论文一等奖
陈梅宋文《节奏入手结幼儿进行音乐教育》市学前教育优秀论文二等奖
蒋梅《浅谈幼儿计算机教学的基本方法》市学前教育优秀论文二等奖
华中《简析多媒体技术在幼儿园教学中的运用》市学前教育优秀论文二等奖
张媛媛《浅谈幼儿英语教育》市学前教育优秀论文二等奖
刘治君《家长对幼儿学习兴趣发展的影响》市学前教育优秀论文二等奖
沈易京晶《幼儿钢琴教学中要注意固
定音高概念的培养》市学前教育优秀论文二等奖
张红梅《如何运用蒙氏思想管理教室环境初探》市学前教育优秀论文二等奖
陈娅《多媒体教学手段在音乐活动中的应用》市学前教育优秀论文三等奖
卢俊《演示讲解法在教学活动中的应用》市学前教育优秀论文三等奖
与此同时，每学期各年级组还认真开展了公开课教学活动，在活动前老师们认真试教，精心准备，努力将新的教育理念融入到自己的教学实践当中，在活动过程中真正做到以幼儿为主，以幼儿发展为主。活动后及时反思与评析，使每位老师在活动中切实提高自己的专业水平。
上半年获优质活动一等奖的老师：田卫平、杨彩霞、陆政、许琼、余进、张媛媛、蒋梅、黄芳、郑敏、卢俊
下半年获优质活动一等奖的老师：陆政、刘治君、郑敏、赵平、田卫平、赵琴、纪曼曼、张媛媛、余进、罗蓉、陈梅、熊荆玲、黄芳
此外，还有黄向荣老师被评为省级骨干教师，陈梅老师被评为市级优秀教师，华继彬、朱小燕、田卫平、余进被评为市级骨干教师。
我园历年来重视电教工作，本学年我园的电教管理做到了规范化、科学化。努力提高了各种电教设备的利用率，使用电教媒体、自制电教教材及软件的积极性和水平越来越高，在各班老师的大力配合下，电教中心创收了3万2千余元，圆满完成了成长记录拍摄工作，在今年的全省电教“三优”竞赛中，我园教师积极参予，取得了很好的成绩。
优质活动类：
陈梅《营养配餐》湖北省电教“三新”优质活动一等奖市电教“三新”优质活动一等奖
陆政《黄瓜变变
变》省电教“三新”优质活动二等奖市电教“三新”优质活动一等奖
李雅青《画谜》市电教“三新”优质活动二等奖
论文类：
蒋梅《浅谈幼儿园计算机教学的基本方法》市电教“三新”优秀论文二等奖
田卫平周静《多媒体辅助幼儿园教学得失谈》市电教“三新”优秀论文二等奖
余进《发挥常规媒体的新作用》市电教“三新”优秀论文二等奖
陈平光龚亚莉《电教媒休在幼儿园教学中的运用》市电教“三新”优秀论文二等奖
许琼陈爱萍代玉平《运用多媒体创设情景优化教学效果》市电教“三新”优秀论文二等奖
田卫平《幼儿园电教活动内容选择的探索》市电教“三新”优秀论文二等奖
刘治君《浅谈多媒体课件在幼儿语言教育中的作用》市电教“三新”优秀论文三等奖
杨芬陈梅代玉平《创设教学情境优化教学效果》市电教“三新”优秀论文三等奖
李雅青华中《运用多媒体教学培养幼儿谦让的品德》市电教“三新”优秀论文三等奖
罗文霞《谈计算机在幼儿园中的运用》市电教“三新”优秀论文三等奖
李雅清龚亚莉《利用电教手段发展幼儿口语表达能力》市电教“三新”优秀论文三等奖
陈平光龚
亚莉《论CAI发展现状的思考》市电教“三新”优秀论文三等奖
蒋梅《个人空间》市电教“三新”优秀课件三等奖
幼儿园保教质量的提高离不开教育科研，一年来幼儿园浓郁的科研氛围吸引了大批中青年教师参与到课题研究中来，我园的省级立项课题《小班生活活动研究》于2月28日在荆州市商业幼儿园进行了课题级教研进行了课题组教研活动。市教育局基教科成家武科长到会作了讲话，余园长、黄园长对课题开展情况进行了评析并提出了指导性意见，由朱小燕老师撰写了课题中期工作小结，沈易京晶老师协助完成课题的归档整理工作。课题组还于3月4日赴武汉参加了湖北省学前教育委员会“十五”科研课题中期小结汇报会。我园的课题被作为示范点邀请在会上发言，黄园长在会上对我园承担的“十五”课题的开展情况（制作成电子文稿）做了发言，受到与会领导、专家、同行们的一致好评。
4、树立服务意识，构建幼儿园、家庭、社区三位一体的社会教育框架。
一个现代园所办得成功与否，除了要挖掘学校资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作如果得不到家长的支持和认可，就无法形成教育的一致性，也就无法保证素质教育的有效实施。因此，我园通过举办家长学校、开辟宣传橱窗、家长园地，设立家长信箱，开放半日活动，进行园务公开等，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，达到了家园共育、一致教育的目的。举办家教讲座，发放家教宣传资料，使他们逐步形成正确的教养观念，促进了孩子健康发展。教师以诚恳、积极的态度赢得了家长的密切配合。我园也被评为荆州市优秀家长学校。代玉平、沈易京晶、罗蓉老师被评为市优秀家长学校先进个人。
5、全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。
第一，科学合理安排幼儿膳食。我们从以下几个方面来做好膳食工作：建立膳食委员会，精心为幼儿制定科学合理的食谱，注意做好“六搭配”，保证食谱的多样性、丰富性。为幼儿园提供孩子喜欢吃的菜谱。
第二，严格按消毒常规做好消毒工作。除每日的常规消毒外每周还用臭氧灯对午睡室、活动室的空气进行消毒。
第三，做好传染病的预防工作。孩子年龄小、体质弱，很容易受病毒的侵害，为保证每个孩子的健康，首先严把新生入园关，每个孩子必须经过体检方可入园，若发现问题及时请其接受治疗，健康后才接纳。加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒，给幼儿服醋蒜、板兰根等增强他们对疾病的抵抗能力。
第四，重视幼儿的用餐管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯。园长、食堂人员及保健老师经常深入班级检查幼儿用餐情况。
第五，做好对肥胖儿、体弱儿、特殊儿的生活上的照顾工作。每年我们都对幼儿进行健康检查，如发现有体弱儿、肥胖儿，从保健教师到班级都十分重视，对孩子采取跟踪观察的方法，并采取一定的措施使其健康成长，在“六一”体检活动中，我园共有192名幼儿体重、身高双达标被评为“健美儿童”，其中有7名幼儿代表我园参加6月6日健康之星颁奖典礼，我园健美儿童在全市各幼儿园中名列第一。刘王兵同志评为荆州市计划生育先进个人。保管室、医务室、图书室除认真做好本职工作以外，还大力配合保教片的工作，坚持天天接车到小班，协助作好新生入园配班工作，并到班上顶班毫无怨言，图书及各类资料管理得井井有条。
6、艺教工作，成绩斐然。
本学年艺教中心在各班的积极配合下，认真做好招生宣传工作，招收幼儿一千二百余人，净创收二十一万余元，本学年共开设6个类别22个才艺班，老师们按时按计划较好地完成了才艺班的教学任务。在“六一”期间成功举办了才艺班汇报演出和幼儿绘画展，演出了10个节目，舞蹈《蚕宝宝》参加了全市优秀儿童节目汇演，展出绘画作品一百余幅，在第三届湖北省文艺小人才比赛中，才艺班一名幼儿获舞蹈一等奖，一名幼儿获表演一等奖，荆州电视台对获奖情况专门来园拍摄了新闻短片报道了我园的艺术教育工作。在参加第四届PHE国际中小学生幼儿市实验幼儿园工作总结美术书法比赛中，我园有一百五十名幼儿分别获一、二、三等奖及优秀奖，5名教师获一、二、三等辅导奖，并获集体特等奖，收到了良好的社会效应。
四、后勤工作：
一年来，后勤人员积极参加园内组织的职工职业道德讲座和业务培训活动，开展食堂工作人员技术比武2次，知识讲座2次，实地操作练兵24次，树立“三服务”思想，提高后勤人员的基本功和工作效率，形成了学业务，比技术的风气。
1、勤杂工作。
接待并配合辖区治安部门、财政局评估部门的相关安全治理及资产清查工作。同时还接待了市教育局安全领导小组来我园检查安全工作，并顺利通过东城区综合治理领导小组的“综合治理红旗标兵”单位的验收工作，被评为综合治理先进单位。按时同各租赁户签定了租赁合同，按时缴收了各租赁户的房租、水电费。从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、总务、门卫经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、煤、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。加强了南北门房的管理，严格执行来园登记制度，要求门卫严格把守，不让外人或小孩随便出入。保证了本学年度教学区、生活区安全无事故。
2、食堂
暑期对食堂进行了部分装修，装修了蒸饭熟食间，购回了新设备，使食堂内面貌一新。办好幼儿食堂，让幼儿吃到营养美味的饭菜是食堂的主要工作任务。本学期食堂工作人员严格按食谱制作饭菜，有意增加面食，根据幼儿的特点和喜好做到精菜细做、精做，不断变换花样，在色、香、味、形上很下功夫，家长们都说，孩子爱吃幼儿园的饭菜，吃了以后长得又高又壮。为了提高幼儿伙食质量，采购员和食堂管理员，班长利用双休去批发市场买菜，采购员更是不辞劳苦，购回新鲜、营养丰富的原材料，为改善幼儿伙食创造了条件。食堂工作人员在搞好幼儿伙食的情况下，努力办好教工，采取登记，确保职工饭菜供应，为职工、家属提供营养可口的饭菜，受致函广大职工的观迎。
3、财会工作及其它
财会室人员除做好日常的收费，做报表等工作外，还协助办理职工养老保险，办理职工医疗保险及上缴住房公积金，及时发放职工奖金福利，帐目做到日清月结无差错。采购员处处为公家节省开支，宁愿多跑路也要货比三家，用最优惠的价格购回高质量的物品。治保、门房工作人员始终把幼儿安全，维护正常的工作秩序放在首位，做好门前“三包”工作。
四、工作、团支部、办公室工作
团支部在本学期有条不紊地开展团内活动，鼓励团员积极参加园内公开教学比武活动，配合各部门的工作，真正发挥团员突击队的作用。开展丰富多彩的文娱活动、丰富团员业余生活，做好团员的思想工作，使我园团员成为具有开拓精神的新时代青年。
办公室除做日常的工作外，还积极为职工的养老保险职评教师资格认定等事宜及时与有关部门联系，报送材料。组织有关人员参加继续教育培训，协助办理我园保险登记，完成20xx年考工工作，耐心解答群众问题每个数据做到无差错。按时填报各类报表，协助园领导到上级主管部门及相关单位联系工作，各类档案整理的规范有序。
五、教职工养老保险工作
在园领导的重视与关心下，在全园教职工的殷切期望中，我园于20xx年10月终于为全园教职工办理了养老保险，完成了多年来教职工心中的愿望。此次养老保险工作由赵薇、周静、潘虹、詹思东四人组成专门的工作小组，多次到其他参保单位了解情况，并积极到养老保险部门进行协商，经常加班加点，召开相关会议达几十余次，为在职职工69人，离退休职工35人办理了养老保险，大家齐心协力筹措资金，出台了一系列的方案，均得到广大职工的积极支持与配合，根据我园实际情况，经与社保局领导协商，首次交付壹佰伍拾万，已进保险笼子，目前相关的后续工作正在办理之中。
20xx年已经过去，新的一年又将来到，我们决心以更大的热情投入到伟大的幼教事业，加强对幼儿教育有关理论的学习，把握未来社会发展所需要的人才素质，遵循不同年龄阶段幼儿发展规律、教育规律，不断更新教育观念，转变教育行为，以幼儿发展为本，教幼儿三年，为幼儿发展想三十年，为国家、民族利益想三百年，利益高远，立志幼教。我们将不断进取，争创一流。
全园工作总结7
我园20xx在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，完成各项工作任务，并取得了一些成绩：幼儿园在20xx—20xx年度被农场评为在教育教学中的《幼儿教育先进单位》，有2名教师被农场评为先进教师。并通过了市“二级幼儿园”的评估。
一、规范管理，保育并重，全面提高办园水平。
（一）建立和建全各级机制，理顺管理网络。
我园设立正副园长各一名，园长助理、教研组长各一名，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，形成层级管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理规范的战斗集体。
逐步规范档案管理，一年来，增设了档案专人管理，在中心领导的指导下，按类归放各种资料，并编号上架，保证档案资料的完整、准确，易于使用。
（二）坚持目标管理和常规管理。
我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。
（三）加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。
1、努力提高教职工思想素质。
一直以来我园重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习《规程》等法规，抓园内先进典型，并向其学习，组织全园教师开展“师德演讲比赛”，通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。好人好事层出不穷，保教人员细心照顾幼儿的例子数不胜数，受到家长的好评。
2、加强对保教人员的岗位培训
（1）、鼓励教职工参加提高学历的学习，为教师挤时间，让全体教师参加学习，教师们为了提高自身素质，教师参加了成人高考，有的学“学前教育”的大专，有的学“幼儿教育”的本科，努力的提高自身素质。幼儿园还定期邀请小学音乐教师到园对教师进行培训音乐知识和钢琴弹奏的技巧，以提高教师各方面的素质。 保育员和炊事员都做到持证上岗。以集中、分组、自学等的形式，积极组织全体教职工学习新《纲要》等，提高理论水平,为全面贯彻和推行课程式改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观.
（2）、积极参加局直幼儿园幼教研究室组织的幼儿教师电教活动现场观摩研讨活动，不断学习其成功的经验。积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分别组织全体的教职工到局直幼儿园和七星幼儿园参观学习，通过参观学习和对比，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的能力和教学质量。20xx年下半年幼儿园又开设了英语特长，聘请了专门的英语教师。
（3）、在3月份，邀请农场消防队的队长来我园为教职工进行“家居防火逃生”的专题讲座，以提高教职工防火的安全意识，以及对发生火灾时如何处理的能力。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
（1）、充分发挥教研组的作用，幼儿园成立教研组后，以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置的评比，并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进行了专门的教研，取得良好效果。
（2）、开展经验交流活动，为了提高常规管理工作质量，我园组织了一次别开生面的“常规管理经验介绍”活动，通过这些活动，共同探讨如何做好班级管理工作的方法，我园也取得较好的教研成果，一年来教师写出很多有价值的教学笔记。
（3）、重视对幼儿各方面素质的培养，一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养。结合11月9日消防日，组织学前班的小朋友到消防大队参观，小朋友对消防知识有了初步的了解，同时拓展了小朋友对社会的认识，在10月份，分别组织大班学前班小朋友进行“讲故事比赛，使小朋友语言得到较好的发展。与此同时，一年来，我园开展了舞蹈、美术、珠脑算的兴趣班，在汇报展示活动中，受到家长的好评，小朋友在教师的精心培养下，各方面取得了一些成绩。
（4）、“六、一”、是孩子们的节日，为使幼儿过一个有意义的节日，幼儿园教师组织幼儿，开展了多种多样的班级活动，并且还有大型和小型的表演操，全体大班小朋友做的《花操》，赢得全场观众的赞扬。
（四）加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展
根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时和1小时体育活动，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。坚持晨间锻炼，体质增强了， 而且不断提高幼儿抵抗疾病的能力，幼儿身高、体重均达标，健康受检测率达99.7%。五月份手足口病高发期，我园没有发生一例病例，为了防甲流，全园教职工努力做好各项工作，每天对入园的幼儿进行晨检，午检，做好园内消毒，早晨进行擦拭消毒，晚上放学后，进行喷洒消毒，每天进行通风两小时，并建立晨检、午检记录，在幼儿喝的开水中投放预防甲流的中药，增强幼儿抗病的体质，至今幼儿园没有发生一例甲流疑似病例。按时做好玩具、学具、空气消毒工作，在农场疾病防控中心突击性检查中，我园的卫生、防蝇、安全工作受到表扬和肯定。
（五）、积极做好家长工作，家园共育。
随着社会的发展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。一年来，定期召开家长会，我园建立家园联系卡，每月都举行家园联系活动让家长对幼儿园有充分的了解，了解幼儿在园的一日生活。我园为了防止幼儿丢失的事故发生，实行了接送卡制度，不认识的家长必须持卡接幼儿，实行见卡放人。
（六）、积极参加农场组织的各项活动。开展丰富多彩的文娱活动，增强凝聚力。
1、“三、八”节农场妇联组织的联谊活动，我园教师利用下班时间排练节目，为“三、八”节增添风采，受到妇联领导的好评。
2、为了活跃农场文化情趣，农场举行了健美操表演，我园教师首当表演，获得了表演一等奖，受到全场观众的好评。
3、农场为庆祝建国60周年举行的文艺汇演，我园教师表演的爵士舞，令人心醉，博得全场的掌声不断。
4、我园耿荣荣老师，在“五、四”青年节，农场举办的演讲比赛上，获得第一名的奖项，充分体现了幼儿园教师的各项基本素质。
5、在十月份农场为了响应农垦总局的号召，为全场各界人士办理医疗保险，幼儿园全体教职工为了完成中心下达任务，都努力做着医疗保险各项事宜的宣传，超额完成任务，受到中心领导的大会表扬。
二、虽然我园取得一定的成绩，但也存在一些不足：
1、加强科研的研究和课程改革。
2、继续做好档案的整理工作。
3、加强幼儿园的日常管理。
勤得利幼儿园
20xx-12-28
全园工作总结8
这一学期是我们全体教职员工团结协作、奋力进取的一学期，在浣江幼儿园的发展历程中也是令人难忘和值得自豪的一学期。现将一学期来的工作总结如下：
一、改善硬件设施，营造良好教育环境
创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。这学期我们本着一切为孩子，一切为孩子的健康安全出发，以建设现代化、精品化、特色化的整体环境为目标，对幼儿园进行了大量的环境整改。先后投资50多万元，改建了幼儿活动室、课桌椅、幼儿园门台、围墙以及宣传窗等，开辟了幼儿嬉水池，更换了情景壁画，调整和完善了科学发现室、图书阅览室、美工制作室等多种供幼儿生活学习的设施和环境。同时，为让孩子拥有自由玩耍的快乐天地，锻炼出健康的体魄，还增添了塑胶操场、大型活动器具等游乐设施，努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。
为充分体现环境的育人功能，在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感，形成某种特定的价值观念和思想行为品质，促进幼儿人格的完善发展；教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如：快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空、古代的兵器等等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书；活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目，如：充分提供给了孩子游戏、学习、竞赛以及情绪释放的天地。促使了幼儿的身心健康发展。在市、片的区域活动评比中获得了集体一等奖，班级一、二等奖的好成绩。幼儿园的环境创设得到了上级领导和同行的一致好评，同时还接待了市内外很多同行的参观和学习。
二、加强园务管理，提高保教质量
1、抓好班子建设，推动幼儿园工作的顺利开展
要办好一所幼儿园，教师是关键，领导是核心，因此班子建设十分重要。新学期，我们班子成员以园务委员会为中心，全面负责幼儿园的行政事务，明确园长的中心地位，充分发挥党支部的决策监督和工会的决策参谋，团结协作、与时俱进，深入教育第一线，了解教育现状，积极进行教育改革，形成先进的办学理念和鲜明的办学特色。各条线职责分明、各司其职、各负其责，并定期召开教代会和园务会议，重大决策和有关教职工的切身利益问题，均能充分发扬民主，对教职工所提出提案能及时、认真的进行研讨和落实，使领导与教职工之间保持一条畅通的渠道，形成了良好的教风和园风，推动了幼儿园各项工作向着最优的目标前进。在省级示范幼儿园的复验中得到了领导和专家的充分肯定，幼儿园的社会声誉也有了稳步的提高。
2、规范幼儿园管理，明确发展方向
为了适应改革时代的要求，提高教职工的工作积极性、责任感，明确幼儿园办园目标和任务，并将各部门的目标都统筹到总目标上，使大家的心往一处想，劲往一处使，这学期，我们在教代会上，通过全体教职工的集思广益，制定了“幼儿园五年发展规划”和新学年的工作思路，同时还修订完善了“幼儿园教师结构工资方案”和教职工考核评定办法等，并注重平时的`贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事，形成一种公开、公平、公正的竞争激励机制，激发了教职工的工作热情，营造了催人奋进的良好氛围，使大家在各自的岗位上发挥着最大的能力和水平
三、加强队伍管理，提高教师素质
教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的师资队伍，我们的管理也抓了以下几条线：
1、铸师魂，树立师表形象
素质教育，教师在先。对幼儿进行素质教育，先要提高自己的素质。因此我们首先是开展形式多样的学习活动，根据教育局关于教职工思想工作的意见，组织教师开展深入开展学习党的十六大文件精神，学习有关的法律法规文件及先进人物的事迹。并通过《有话大家说》这个专题栏目，让教师畅谈思想、畅谈认识，从而提高教师的政治思想素质，倡导教师乐于奉献的精神。二是通过一系列的师德系列活动，倡导教师敬业爱岗的良好作风，倡导教师团结协作、彼此理解的团队精神，倡导教师钻研业务、不断创新的进取精神，树立良好的职业形象。三是建立家长监督机制等。
在种种是的活动载体的推动下，我园教师的社会声誉有了进一步的提高，在家长调查中也有了良好的反馈。
2、抓学习，确立现代教育理念
教师在保教活动中处于主导地位，因此教师的教育思想不错的如何将直接影响培养目标的落实。我们
首先是结合实际，通过学习《纲要》、讨论《纲要》来落实教改的方向与精神，明确育人目标；
二是学习教学前沿信息，确立先进的教学理念；
三是通过对有关先进案例研究讨论，撰写切实可行教学案例，研究新的教学模式、教学方法，真正把素质教育落实到每一个活动、每一个环节和每一个孩子。
3、抓培训，提高综合能力
为了使教师实现由从业型向研究型转变，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。
一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了园领导和教师去上海、杭州、绍兴、衢洲等地参观学习，学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。
二是采取园本培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动，提高教师的专业技能。
三是通过年段组、教研组定期开展的教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提高实践能力。四是鼓励教师积极参加高学历函授。五是鼓励教师积极开展园本课程的研究，促进教师不断提高研究水平。
通过多种形式的学习和培训，教师的业务素质有了较大的提高。有一位教师参加了省教科院组织的“百课万人”活动，得到了专家的一致好评；同时也成功地举办了市中班教学活动的研讨活动，有两位老师上了观摩课，评价很高；有两个课题获市二等奖，一个获三等奖；有七个课题分别在省市级立项。
四、狠抓素质教育，突出园本特色
幼儿园的办园目标是什么？如何处理好全面发展和科学启蒙教育的关系？如何在竞争的大潮中在最短的时间内创出特色？这学期，我们以科研开路，着重进行省级课题“渗透与各领域幼儿科技启蒙教育”和“多元理论指导下幼儿科技启蒙教育”的研究，在研究中，我们既考虑时代的发展需要，幼儿身心发展的规律，又在理论的指导下，集众家之长，并结合本园实际制定教育目标，选择教育内容，开展正规性和非正规性的科技教育活动，并把科技教育活动以丰富多彩的形式渗透在幼儿的一日生活中。
1、营造宽松自由的科技教育环境，保护幼儿科学探索兴趣。
兴趣是幼儿认识世界、获取知识、发展能力的内部动力，也是激发幼儿对科学的兴趣和探索兴趣的基础。一学期来，教师在组织幼儿科技活动时，能积极改变传统的课堂教学环境，激发科学探索兴趣。并能注意建立一种宽松有趣的课堂环境，做到对少框定、少干涉，让幼儿尽可能去动手、动脑、动口，去实验、去操作、去探索；教师能千方百计地激发、保护幼儿的好奇心，及时肯定、表扬幼儿的成功探索，并使幼儿体验探索成功的乐趣。在科技教育内容的选择上，能切合幼儿的乐趣点和年龄特点，以保证其参与兴趣。
2、有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作。
我园依据《幼儿园指导纲要（试行）》精神，结合加德纳的多元智能理论，汲取了上海市徐汇区科技幼儿园、美国科学教育标准以及加拿大科学课程中学科分类的先进经验，在幼儿活动的社会、健康、艺术、语言等范畴进行了科技知识、科技能力、科学精神的培养和渗透，将其归纳为七大领域的活动：语言与社会理解活动、数学与电脑活动、运动与卫生活动、常识与探究活动、机械与构建活动、音乐表现活动、视觉艺术活动。以此为框架，有计划有体系地进行科技渗透教育，如渗透于语言领域有一些科学家故事，科幻故事、社会调查活动等，如“牛顿的故事”、“家庭吸烟情况调查”等；渗透于运动领域的内容有“镜像动作游戏”、“运动与心跳”、“追影子”等等，以体现当代科学相互交叉、高度综合的态势，激发幼儿在每个学科领域中发现科学、探索科学的兴趣。
3、以丰富多样的形式在一日活动中进行科技启蒙教育。
除学科渗透形式外，我园还通过“每日一问”、“科技视听之旅”、“科不错的学发现室活动”、“小博士图书阅览”、“科学区活动”等活动，进行多层面、多方位的科技启蒙教育。在区角活动中，各班都能围绕主题教育活动，创设“小小科学屋”，为幼儿提供有关空气、磁性、感觉、机械、声音、电、光、运动和力等主题的操作材料。幼儿在科学角活动中可以根据自己的意愿选择内容、选择材料、决定操作的次数。他们在独立的探索中，主动地感知和思考，建立自己对客观事物表象的认识，并通过语言、动作、图画等形式来表达自己的想法。在科学角中孩子玩水、玩磁铁、玩纸，进行沉与浮、斜坡移动等小实验，尝试着运用天平秤、多棱镜、榔头、锯子等各种工具……科学角的创设满足了不同层次幼儿的需要，幼儿的主动性、积极性、创造性得到了充分发挥，他们在玩中探索，在探索中发现
同时我们还进行园内外的环境改造，以在环境中呈现更多的科技教育含量，加大资金投入，为教师开展科技教育提供必要的资源储备和经济支撑；以科技教育子课题为切入点，进行深层次的研究；开展各类与环保教育、操作技能相结合的科技活动，如：“环保小卫士”“环保创意小制作”等，培养幼儿的科学环保意识；充分利用家长社会资源，加大宣传力度，争取更多的支持。
科技活动的开展，转变了教师的教育观念，增强了幼儿的好奇心，提高了幼儿的观察能力、分析能力和动手操作的能力。幼儿园也被评为首批科技教育示范幼儿园，科技活动版面参加了首届科普节的展出。在市教育局、市科协组织科普绘画比赛中获得了两个一等奖，三个二等奖和一个三等奖的好成绩。在家长调查表的反馈意见中，反映也很好。
五、重视家长工作，密切家园联系。
幼儿教育是一个整体，需要家庭、社会共同来负担，《规程》要求我们：“幼儿园应主动与家长配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学育儿的知识，共同担起教育幼儿的责任”。所以，我们对家长工作制度化的内容及小、中、大班家长工作系列内容进行操作，并将必做的家长常规工作内容形成一种制度，让教师、家长清楚，使家长工作有质量。一是幼儿园的工作目标和家长的需要，开设家长学校讲座，通过教育专家生动精彩的报告，使家长了解科学育儿的知识与方法。二是通过各班的家园联系栏和黑板报等形式，以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。三是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。
六、存在问题
1、需进一步加强教育教学常规工作的监督、检查和指导。
2、加强对教育仪器的管理
3、注重对特色教师的培养
全园工作总结9
在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，完成各项工作任务，并取得了一些成绩：幼儿园在镇20xx年庆祝“六一”幼儿体操表演中获“优秀组织奖”，在10月份，我园被评为20xx年度镇窗口式幼儿园，并通过了市“一级幼儿园的评估。
一、规范管理，保育并重，全面提高办园水平。
（一）建立和建全各级机制，理顺管理网络。
我园设立了、工会、家长委员会、教研组、教职工大会五个组织机构，设立正副园长各一名，后勤助理、教研组长各一名，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，形成层级管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理规范的战斗集体。
逐步规范档案管理，一年来，增设了档案室后，派专人管理，在专家的指导下，按类归放各种资料，并编号上架，保证档案资料的完整、准确，易于使用。
（二）坚持目标管理和常规管理。
我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。
（三）加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。
1、努力提高教职工思想素质。
一直以来我园重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习《规程》等法规，抓园内先进典型，并向其学习，工会、团支部组织全园教师开展“师德演讲比赛”，通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。好人好事层出不穷，保教人员细心照顾幼儿的例子数不胜数，受到家长的好评。除此之外，全体教职工积极参加社会公益活动，在市、镇妇联倡仪的“春蕾爱心助学”、“儿童慈善一日捐”的活动中，全体教职工共捐款4695元，为失学的孩子尽一份力。
2、加强对保教人员的岗位培训
（1）鼓励教职工参加提高学历的学习，一年来有5位
教师参加了成人高考，9位保育员取得上岗证3位炊事员取得初级厨师证。以集中、分组、自学等的形式，积极组织全体教职工学习新《纲要》等，提高理论水平，为全面贯彻和推行课程式改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观。
（2）积极参加市幼教研究室组织的第二届市幼教科研成果推广会、幼儿教师电教活动现场观摩研讨活动等，不断学习其成功的经验。积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分别组织全体的教职工到市财贸幼儿园参观学习，组织担任音乐课的教师，参加广州市东山区未来教育培训中心举办的“幼儿音乐教育研习班研讨活动。通过参观学习和对比，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的能力和教学质量。
（3）定期邀请文学写作家、声乐专家到我园对教师进行培训，以提高教师各方面的素质。
（4）在3月份，市居安防火教育中心来我园为教职工进行“家居防火逃生”的专题讲座，以提高教职工防火的安全意识，以及对发生火灾时如何处理的能力。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
（1）充分发挥教研组的作用，幼儿园成立教研组后，以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置的评比，并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进行了专门的教研，取得良好效果，在今年11月下旬虎门镇科教办组织的幼儿园半天生活检查的教研活动中，我园的半天活动及科学探索活动“有趣的多米诺游戏”、体育教学
活动“小小足球世界杯比赛”，受到全镇幼儿园教师、园长、专家的一致好评。
（2）开展经验交流活动，为了提高常规管理工作质量，我园组织了一次别开生面的“常规管理经验介绍”活动，通过这些活动，共同探讨如何做好班级管理工作的方法，我园也取得较好的教研成果，一年来共有11篇论文获镇奖励，
（3）重视对幼儿各方面素质的培养，一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养，在10月下旬我园组织小朋友到敬老院进行慰问活动，开展敬老爱幼的教育，结合11月9日消防日，组织大班小朋友到虎门消防大队参观，小朋友对消防知识有了初步的了解，同时拓展了小朋友对社会的认识，在1月份，分别组织中、大班小朋友进行“讲故事比赛，使小朋友语言得到较好的发展。与此同时，一年来，我园开展了舞蹈、武术、足球、体操、美术、健美操、器乐的兴趣班，在汇报展示活动中，受到家长的好评，小朋友在教师的精心培养下，各方面取得了一些成绩，在4月，我园小朋友在东莞市省、市一级园及市属幼儿的“幼儿爱国知识竞赛”中，获团体三等奖，在参加市“三现代教育演讲”比赛中，大四班黎绮琪小朋友获优秀奖，在20xx年8月初，我园幼儿体操队代表镇参加东莞市第五届运动会第四名，幼儿园还被镇评为“参加第五届市运会项目共建工作先进单位”原大五班陈嘉欣、大一班吴玉婷小朋友在镇20xx年小学、幼儿园“艺术尖子”学生现场书画即席挥毫比赛中，分别获特等奖、一等奖，还有四位小朋友的书法获优秀奖，五位小朋友的绘画获优秀奖，两位小朋友获工艺品制作优秀奖，幼儿园还获得镇20xx年小学、幼儿园学生艺术作品展评活动的“优秀组织奖”。
（四）加强卫生保健工作，确保
幼儿身心和谐发展
1、根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时和1小时体育活动，开展“两浴”、“赤足”活动，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。坚持晨间锻炼，在12月下旬，成功举办了第二届幼儿冬运会，通过这些活动，小朋友跑、投掷、拍球、爬、钻、跳绳等动作得到很好的发展。体质增强了，而且不断提高幼儿抵抗疾病的能力，幼儿身高、体重均达标，健康受检测率达99。7%。
2、加强药品的管理，定期检查各班急救箱，及时投放药品，按时做好玩具、学具、空气消毒工作，在市防疫部门的突击性检查中，我园的卫生、防蝇、安全工作受到表扬和肯定。
（五）积极做好家长工作
家园、社区共育
1、随着社会的发展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。一年来，我园在妇联的领导下，对家长进行一次“家长知识与计划生育法规”的测验抽奖活动，通过这次活动，家长对计划生育法规有了比较深刻的理解。从而提高他们的计划生育意识。
2、请专家给家长讲课，我园分别进行了“谈珠心算与幼儿脑潜能的开发”的专题讲座，使用权家长对如何教育好小朋友有了更深一层的认识。
3、组织大班家长、小朋友进行了一次深圳野生动物园一日亲子游，通过亲子游活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。
4、定期召开家长会，园举行运动会，邀请家长与幼儿一起游戏，共享天伦之乐。
5、努力挖掘社区教育资源，进行了一次“大家一起来洗手”麦当劳幼儿园亲善活动，利用小朋友最喜欢的麦当劳叔叔进行卫生习惯的教育，收到良好效果。
6、开展丰富多彩的文娱活动，增强凝聚力。工会、团支部在“三八”妇女节，组织全体教职工进行短期旅行、烧烤活动，组织团员参加镇文教线小教团总支的体育活动，在他们的努力下，分别获得了男子篮球赛冠军，女子篮球赛亚军，4X100米女子接力赛第一名，羽毛球男子比赛第二名，男女混合拔河比赛第三名的好成绩，在5月份还组织教职工参加教育工会的篮球赛，幼儿园的团支部还被评为镇20xx年度市“五四红旗团”（总）支总。工会还对生病的教职工给予关心和慰问。
二、存在不足：
1、加强科研的研究和课程改革。
2、继续做好档案的整理工作。
全园工作总结10
我园全体教职工员工，始终坚持保教结合、身心并重的原则。努力工作、精诚团结、刻苦钻研业务知识，积极参加市、区、局里的各项活动，圆满地完成了今年的工作任务，并得到了领导和家长的认可，现将本年度的工作总结如下：
一、政治方面：
加强教师思想政治教育和职业道德教育，发扬“内强素
质，外树形象，敬业奉献”的精神，加强教育理论的学习，树立正确教育观，坚持以德为首，提高教师职业道德行为，能坚持以关心、爱心、耐心、的态度对待幼儿，不能打骂幼儿，体罚或变相体罚幼儿。坚持每周五的政治学习，要求保教人员积极参加，认真学习党的方针、路线、政策和局内下达的各种文件来提高保教人员的思想素质，使幼儿园的各项工作再上一个新台阶。
二、业务学习方面：
1、为了让园内蒙氏教师更深的理解蒙台梭立的教育
方法，我园今年7月份选派了四名骨干教师去蒙台梭立培训基地参加业务培训。
2、加强教师的业务水平，让教师掌握新的教育理念，
我园采取的多种形式对教师进行了培训（如去市幼儿园听课学习，。组织教师听幼教专家授课等）。
3、定期组织教师进行课题研究工作和业务学习。
三、教育教学方面：
1、我园开设了７个英语班，为了突出英语特点，今年园里进行了走廊，外墙等绘画装饰活动，绘画内容选择孩子熟悉的事物，如水果、动物、生活用品等，进行英语与图片的对照，让
幼儿随时随地感受到英语的氛围。10月份在园内开展的英语半日开放活动中，家长们亲眼目睹了孩子进行英语活动的情景，对教师让幼儿在游戏中学习的方式做出了肯定，并提出了一些合理的建议。
2、六一儿童节，在园长带领下我园孩子们与市福利院的孩子们进行了联欢，给他们带去了欢乐的舞蹈，共同度过了快乐的一天，同时也培养了孩子们的爱心。在园里孩子们的“金色童年”六一汇演，充分展示了自己的才艺，赢得了局领导及家长的好评。
3、为了使最适合幼儿的教育方法“区域活动”在幼儿园开展，园里组织教师进行区域活动理论方面的学习，有了理论的指导才能更好地进行实践工作。在理论指导下，各班积极进行了各区域的创设，如：娃娃家、小医院、图书区等，让孩子在区域活动中，通过自我操作、自我发现、进而自我学习新知识、新技能。今年10月份我园参加了区教委组织开展的区域评比活动，各幼儿园教师来我园进行了学习参观，获得了各幼儿园的好评，教委领导对这项工作也给予了肯定。
4、11月第二周又开展了数学半日开放活动，大班、中班家长与孩子一起在游戏中进行互动，使家长了解了孩子在园的学习情况，对教师的工作做出了肯定，并希望今后多开展这样的活动。
四、安全工作及卫生保健方面：
1、安全员定期组织了各班保教人员学习安全知识和安全制度，并要求保教人员每天坚持检查本班的物品、设备等。如存在不安全因素及时进行汇报。
2、为了保证幼儿的学习、生活环境整洁、优美，保健医经常组织人员每周二去各班检查卫生，再月底班组长会上进行讲评，年中进行总结。幼儿园坚持每天进行消毒，包括
活动室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等，加强晨检及保教人员医学小常识知识的学习和培训。
3、安全员能做到每天去园内进行巡视，发现不安全因素及时解决。并不定期的对教师进行反事故演习，提高了教师的安全意识，掌握了突发事故的应对措施，杜绝了各类事故的发生。
4、各班教师能每天坚持对幼儿进行晨检、午检，并坚持做好交接班记录，保健医随时进行监督。
五、后勤工作：
１、为了让幼儿在伙食上达到均衡的营养，每月底召开伙
委会，对本月的伙食进行点评，根据营养计算，指定出符合幼儿营养的本月食谱。
２、后勤人员每天到各班进行巡视，对班里的各类物品进行检修，对各班损坏的物品、设备及时进行了维修。
以上是我幼儿园本年度的工作总结，在工作中如有不足之处，请给予指正。我们将在今后的工作中再接再厉，争创佳绩。
幼儿园
20xx年11月10日
全园工作总结11
上学期，我班结合自身特点，通过不断的学习、反思、总结经验，较为有效的开展了一系列工作。本学期，我们将继续努力，在认真领会学习我园园务计划和教科研计划精神的同时，确立新的发展目标，为以后的工作做好铺垫。
一、学期目标
本学期中心工作是促进每个幼儿富有个性的发展；在一日生活中，以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则，学习自律，树立规则意识；结合日常生活，开展安全教育，提高自我保护的意识和能力；帮助幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣；引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信；培养幼儿积极主动参加各项体育活动；加强班风文化建设；学习、渗透班级管理，转变教育观念；教师加强学习、不断反思，努力提高自己的教学水平及服务意识。
二、本班情况分析：
本学期我班共有51位朋友，较上学期新增五位新小朋友。其中男孩25 人，女孩26人。通过前阶段的生活和学习，孩子们各方面的进步较明显，孩子们已有了一定的自豪感、责任感和荣誉感。我们班孩子能力上呈现出一定的阶梯性：如龚正、张乐童、韩瑞麒、马琛曦等小朋友思维活跃，接受能力强，性格开朗、活泼、自主，富有个性；王馨媛、刘诗允、吴文文、李静伟等小朋友踏实守纪，学习认真、劳动积极，团结同伴，是孩子们学习的好榜样；但也有一些小朋友上课注意力不集中、进餐时爱说话、对学习不感兴趣、喜欢打闹生事，如汪博文、李源杰、李泽灿等，还有张俊乔、田润东等小朋友天真幼稚，不守常规。但从整体看孩子的人际交往能力及独立解决问题两方面都有明显进步。今后需加强培养孩子倾听的习惯；其次，孩子们之间相互学习能力也有待进一步培养；部分幼儿动作发展和动手能力需个别辅导。
三、 学期工作重点：
（一） 幼儿能力培养的重点和措施：1、注重幼儿倾听习惯的培养：
1﹞多与孩子交谈。在谈话的过程中让孩子学会如何去听懂对方的话，弄清要了解的情况，清楚自己说话的时机。多开展谈话活动和游戏，教师创造机会与孩子进行有效的个别谈话，并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响、引导孩子。
2﹞提供倾听的机会。给幼儿播放音像作品，让孩子学会安静地听，并开辟倾听角，提供倾听机会。
3﹞在活动中巩固。开展形式多样的表演会、故事会、小新闻发布会等类似的活动，引导幼儿认真听同伴讲，鼓励他们大胆踊跃参加表演。
2、培养规则意识与执行规则的能力。包括：认识、理解教育环境中的有关规则；养成按规则进行活动的习惯；养成按指令统一行动的习惯；学习制定活动的有关规则，形成规则意识。
3、培养任务意识与完成任务的能力。包括：认识到对决定了的事是必须完成的。 养成认真做事的习惯。学习一些执行任务的技能。 学会正确看待自己的能力，做事有信心、有毅力。
4、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力，建立一个共同探讨的团体。
5、加强幼儿体能训练提高幼儿健康素质。
我们将充分发挥体育活动的功能，促进幼儿生长发育，增强幼儿体质。通过有目的、有组织、有计划地对幼儿进行体育锻炼，开展丰富多彩的体育活动如：体育游戏、比赛、坚持每天2小时的户外活动等，培养幼儿对体育锻炼的兴趣，养成自觉进行体育锻炼的习惯，从而促进幼儿身体的发展。
（二） 卫生保健工作：
做好班级卫生保健、生活常规工作，是一切工作的前提，幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。结合本班级特点，我们将做好以下几方面工作：
1、合理安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间。
2、努力创造条件，充分调动和利用家长资源，开展丰富多彩的户外体育游戏活动。
3、开展心理健康教育关注个性化幼儿，与家长一同商讨有效措施。
4、注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的饮食、睡眠习惯，鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽。
5、督促并协助保育员老师定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具，保护室内外环境的清洁。
6、幼儿对天气的变化有初步的感受，学习主动增减衣物，照顾自己。如开展气象台、观察角等活动。
7、幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，培养幼儿自我保护意识和能力。
8、每天按家长要求帮助、督促孩子按时吃药。
（三）安全工作：
把安全工作放在首位。 平时加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、坚持接送卡的使用、自选活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，细心排除一切不安全因素，尽量保证幼儿在安全的环境下健康成长。
﹝四﹞家园工作
1、尝试开互动式家长会，促进家长与老师、家长和家长之间的交流与经验共享。
2、注重做好与家长的日常交流工作，耐心解释和回答家长提出的问题，做到热情、主动、耐心、细致。充分挖掘“家长资源”与幼儿共同收集与主题有关的资料。
3、结合幼儿成长册、家长园地、家访等方式与家长“对话”，实现家园共育，与家长建立平等合作的伙伴关系，力争与家长保持一致的教育目标和要求，以求获得较好的教育效果，避免孩子们无所适从而导致教育作用的相互抵触，甚至起到反作用。
4、在家园共育的过程中，我们将引导家长主动参与，让他们理解新的教育理念，达成共识。通过各种活动，增进家长、孩子老师三者之间的理解与沟通。让家长和孩子能够共同参与主题的进行，在互动中体验孩子的发展。如邀请家长参加园内、班内的各种活动；每日接送孩子时做简单的沟通等，递进家园的情感交流。
四、 分月安排二月份
1、热情接待幼儿入园并协助保教办作好注册工作。
2、打扫布置室内外环境。
3、稳定幼儿情绪，并培养各项常规。
三月份
1、做好学期计划
2、办好第一期家园共育
3、召开本班家长会
4、抓好常规及安全工作
5、积极参与开展课题研究
6、准备并参加“家园共植幸福树”亲子活动
7、积极准备教师翻排听课活动
8、认真准备“音乐游戏化示范教学活动”
9、保育员参加保育知识培训
四月份
1、开展“科技月”活动
2、继续开展道德品质教育养成活动
3、参加碑林区户外教育活动观摩
4、开展“幼儿音乐游戏公开示范交流推广活动”
5、做好亲子游戏活动“我和春天有个约会”
6、保育员参加保育知识培训
五月份
1、布置第二期家园共育
2、做好防暑降温工作
3、参加碑林区教学评优活动
4、准备“庆六一”活动
5、保育员五月初参加保育知识测试
六月份
1、“庆六一”活动
2、带幼儿复习各科内容并参加学期测评
3、保育经验交流写交各项学期总结
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