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育人经验材料工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的育人经验材料工作总结，希望对大家有所帮助。
育人经验材料工作总结1
——用爱育人，用爱执教
一位哲学家曾说过：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分或自由地发展。”师爱是教师职业道德的要求，更是事业心和责任感的体现。没有师爱，就没有教育。
一、用爱心建筑良好的师生关系
从教以来，我始终注意关爱每个学生，以自己的言行影响他们、教育他们。谁的身体不舒服，及时打电话通知家长或亲自带他去医院治疗。20xx年，我担任班主任工作期间，八年级(1)班里的一名女生的妈妈不幸落水身亡，当我得知这个不幸的消息后，组织学生去慰问，同时与她班里的班干商定：每星期去该女生家一次，帮助做家务，陪她学习。让她感受到集体的温暖，同学们的关爱。
二、用诚心激励学生发奋进取
诚心关爱每一个学生是教师职业道德的基本要求，从教育心理角度来看。学生一旦感受到这真诚的师爱就会把教师的教育变为学生的自觉行动，从而收到良好的效果。教师给予学生的爱应是公正的，即关爱每一个学生。
1、对优等生要爱在心里
每一个教师都喜欢学习成绩好的学生，对于品学兼优的学生更是视作掌上明珠。关爱这些学生当然是无可非议，但教师必须随时注意鼓励他们，要求他们取得更大的进步，保持正确的心态，千万不能骄傲。对这些学生的爱不能宠爱、偏爱，要爱在心里。
20xx届九年级(1)班的王琴同学文文静静，品学兼优，但是她有个毛病，遇到一点小挫折时就哭鼻子，班主任向我反映情况后，我就苦口婆心，耐心做她的工作，注意培养她的意志，使她逐渐坚强起来。
2、对中等生要随时关爱
中等生大多是优点不突出，缺点没什么，在班集体中表现是“平平常常”，他们占班集体的大多数，是班集体的主要群体，教师切不可忽视他们，对他们要随时关爱。对他们在学习、劳动、活动中每一点较好的表现，都要及时给予表扬、鼓励。无论是在校内还是在校外遇到他们，我都会给他一个微笑或向他们点点头，使学生觉得“我”在老师的心里是有位子的，教师没有忘记“我”。
3、对“学困生”要爱在心头
“学困生”大多表现为贪玩忘学，他们有的自卑，“破罐子”破摔;有的心灵很脆弱，经不起一点儿挫折。教师对他们不能有偏见，更不能歧视，讽刺挖苦他们，应该随时注意发现他们的“闪光点”给予及时的表扬、鼓励，加重爱的砝码。
20xx届九年级(1)班的`李国同学，无论学习或纪律都很差，无心向学，终日沉迷于游戏机室和网吧，但其本人很讲义气，爱好体育运动。我了解情况后，想方设法引导，密切联系家长配合教育，并让他担任体育委员，既给他压力也给他荣耀，经过反复教育，初见成效。在一次学校举办的班级篮球赛中，通过他的组织和训练，本班获得了级组冠军。此后，他在同学中树立了威信，逐步地改掉了以往的陋习，重新回到了班集体的大家庭中。他发愤图强，刻苦学习，最后他的成绩跃升到全级第五名，成为一名品学兼优的好学生，并在中考时考上廉江中学。
三、用匠心培养学生的能力
开展各种有益的活动，调动学生积极性，培养他们的能力，丰富他们的知识，是班主任工作的重要职责之一。为了提高孩子们的学习成绩，在各班中开展“一帮一”活动，让学困生得到帮助，使他们感受到班集体的温暖，树立信心往上赶，每个班级形成团结协作、勤奋上进的良好班风。几年来，我作为分管领导挂点的班级多次被评为“双优班”或“标兵班”。而在各班开展的“一帮一”活动得到了上级领导的肯定和家长的好评。
德育工作平凡，但平凡中见伟大，正如一位校长说的，在所有的工作中，德育工作是一块硬骨头，但德育工作是根本，必须教会我们学生先做人，后做事。德育工作辛苦，但苦中有乐，每当看到孩子们每一个微小的进步时，我就感到莫大的欣慰、无限的快乐。我始终坚信：只要用师爱耕耘在三尺讲台，就一定会有爱的回报。
育人经验材料工作总结2
强实践育人之路，夯德育立校之基
江夏区第一小学实践体验育人总结材料
在区教育局印发《江夏区“十二五〞中小学有效德育建设工程方案》，并明确提出有效德育工作的“五大体系〞和“六大育人工程〞后，我校作为“实践体验育人工程〞试点校，做到了早启动，早安排，对照《方案》全力实施，为此做了大量的工作，现将一年多来的具体工作总结如下：
一、制定方案，加强领导，为育人工程保驾护航
在认真领会教育局文件精神后，我校迅速制定了《江夏区一小实践体验育人工作实施方案》，成立了以校长、书记亲自挂帅的专班，召开了专题研讨会和全体教职工大会，对实践体验育人工程的具体工作进行了明确分工，责任到人，层层落实。实践体验育人专班：
组长：方珍、朱来意
副组长：刘战武、雷蕾、盛以贵
组员：肖勇、谢巧云、伍爱文、马秀华、胡燕、童杰、各班班主任实践体验育人工程由政教处具体负责实施。
二、抓实常规，注重效果，让体验育人常态化
〔一〕融“争星夺章〞于实践体验育人，强化行为标准养成教育
把行为习惯的养成教育渗透到班级教育的每一个方面，在课堂中渗透，与各项活动交融，并延伸到家庭，社会中，使学生在每一空间、每一时间接受养成教育。
1.十个好习惯我知道——进行广泛宣传发动
首先学校政教处组织召开班主任会，学习和布置学校养成教育活动的精神和要求。各班制定班级养成教育活动实施细则，并在黑板上开辟“好习惯〞专栏，明确每周训练和达标的重点。然后由大队部举行“十个好习惯〞争星夺章活动的启动仪式，向全体少先队员发出建议。发动广阔学生背诵一日常规，上学、升旗、上课、课间、两操、集合、放学、回家“八做到〞，学习十个好习惯的具体内容。
2.十个好习惯我能行——广泛开展“十个好习惯一小之星〞争星夺章活动
我们给每名学生发一张《十个好习惯“一小之星“争星夺章表》，并对全体教职工做了要求，要根据十个好习惯中讲文明、讲卫生、勤俭节约、自立自强、认真学习、尊重他人、注意平安、遵纪守法、锻炼身体和热爱艺术十个方面的表现，实时奖励给学生星星贴花，让他们粘贴在争星表相应栏中。每学期班主任300颗星星，其他教师100颗星星。学生每获得10颗星星，政教处将颁发一颗奖章，每天佩戴在衣服上。每月政教处组织一次全校性的授章活动，学期末召开表彰大会，根据获得奖章数授予进步之星、期盼之星、一小之星等荣誉称号。
确立“一所学校，三本连心〞家校交融模式。一所学校即家长学校，三本连心即学生根本信息本〔班主任随身带〕、家校联系本〔全体科任教师参与〕、家访记载本〔课外访万家〕。
1.办好家长学校，狠抓“三落实〞和“五结合〞
“三落实〞首先要做到时间落实。每学期上两次课，每次上课前事先通知家长，以便家长安排好工作按时参加。其次教学要落实。做到学生入学，家长入校，学生毕业，家长结业。再一个教员要落实。根据教学内容的需要，安排班主任或科任教师、优秀家长讲课。
“五结合〞要做到班级教育与家庭教育相结合，集中辅导与自学相结合，理论和实践相结合，系统教育与树立典型相结合，单向教育与双向教育相结合。
为了培养学生的感恩之心，3月18日下午，学校邀请中国“感恩教育校园万里行〞报告团到我校举办“感恩励志教育〞专场报告会，学校1600多名家长走进校园和自己的孩子们一起参加了此次活动。整个演讲持续了一个半小时，演讲团用鲜活的事例诠释了母爱和师爱的伟大，震撼了孩子们幼小的心灵，他们一次次被感动，落下热泪。演讲活动采用了师生互动、孩子和家长互动的形式，让老师、家长、孩子零距离接触，一个紧紧的拥抱，一声轻声的'问候，一个鼓励的眼神，让整个操场被爱的气息所笼罩，大家都沉浸在感动感恩的气氛中。
2.全员家访，家校互动
六〔4〕班熊天成、熊文彬、黄诺兰三名同学的家庭作业经常不做，秦卫兰和任永慧两位老师在家访中了解到他们都是留守儿童，不做作业的原因是不会做。通过和他们的临时监护人沟通，老师安排这三名同学中午在校食堂就餐，牺牲自
己中午休息的时间给他们补课。一学期过去了，三名同学的学习成绩进步很快，家长非常感动，给老师写信表示感谢。
学校班主任老师把学生根本信息本随身携带，保证随时能取得联系；各科教师通过家校联系本和家长每月沟通，使家长第一时间了解孩子在校表现及学习情况；通过开展课外访万家活动，将学校温暖送给千家万户，把学生家庭情况带回学校。
给家长的一封信是学校与家长进行情感交流的又一种方法，每逢长假，无论是酷暑严冬来临之际，学校都要给家长写一封信，恳请家长关注子女思想教育，特别是健康教育，让家长感到学校时时刻刻都把孩子的人身平安放在心中。
三、精心组织，依托资源，让体验活动丰富多彩
1.开展“三进〞活动
一进社区。社区是小学生参加社会实践活动的最正确场所，我校与龙井社区建立了长期的合作关系，每到节假日，学校都会组织学生走进社区，效劳社区，在社区中学习，在社区中成长。今年3月5日下午，学校大队部五年级两个中队的队员们，高举少先队队旗，唱着队歌，迎着春风，带着清洁工具走进龙井社区兴才路，开展“爱我江夏，清洁家园〞学雷锋活
动。活动中，队员们分工明确，配合得当，有的拣、有的扫、有的铲、有的倒，低的地方学生擦，高的地方教师清，对路边的路灯杆、垃圾箱、墙壁、门头旁的各式各样的小广告、顽固污渍进行了全面的清理，干劲十足。经过一个多小时的辛苦清扫，整个街道焕然一新，队员用实际行动诠释了当代雷锋精神。路人、周围的居民、业主纷纷投来赞许的目光！
学校还经常性的在社区开展以环保、治安、义演、募捐、志愿者等为主的公益性活动，有以“一日营业员〞、“一日推销员〞、“一日小报童〞、“一日管理员〞等为主的体验性活动，还有关于“环保问题〞、“文明意识〞为主的考察、研究、采访等研究性学习活动。每一学期作轮换，以丰富不同年级段学生的活动内容，增强丰富的实践与体验。学校根据活动开展要求，还建立了会议制度、分析汇报制度、活动展示制度等，同时设立“活动优秀辅导奖〞、“社区优秀小公民〞等，每学期对活动情况进行一次全面的评估。
二进江夏。江夏区有着丰厚的人文资源，如项英烈士纪念墓、革命烈士纪念馆、中山舰教育基地等，这些场所都是对学生进行爱国主义教育的最正确地方。在清明节即将来临之际,为悼念革命烈士，缅怀先烈的丰功伟绩，教育学生继承革命先烈的荣耀传统，弘扬民族精神，4月3日上午，大队部组织新一届少先队大队委成员及五〔3〕中队全体少先队员来到熊廷弼公园项英烈士纪念碑前。师生们首先向革命烈士鞠躬默哀寄托哀思，接着由两名少先队员代表向烈士敬献花篮，大队辅导员胡燕向队员们介绍了项英烈士的生平事迹，大队长肖奕代表全校1800多名少先队员表下决心：一定不辜负烈士遗志，将踏着烈士足迹奋勇前进，为家乡的建设和祖国的繁
育人经验材料工作总结3
重管理，抓特色，提升学校品味
古代著名思想家老子说:“图难于其易，为大于其细。天下难事必作于细。〞学校管理亦是由一个个细节所组成，并由细节来实现培养人与完善人的教学目标。汐子镇xxx小学正是在学校管理上注重细节、形成特色、提升品位，从而使
一所普通的山区三类小学，站在了素质教育的前沿，创造了一个又一个教育的奇迹。
一、重管理，讲标准，凸显“以人为本〞
在学校管理，就人为因素而言是分两局部的，一局部是学生，另一局部是教师，而在起决定作用的应该是教师，他们上要对学校要负责，下应该是学生的表率和典范。课改工作实施以来，老师们的思想不统一，有这样想的，也有那样想的，有溜堂的，有不写教案的，也有放怨气的??面对这种形式，必须加强思想统一，当然，这不是一朝一夕所能完成的事。因此，梳理教师的思想就成为xxx小学班
子成员的主要任务。
针对以上现象，学校班子结合本校实际，讲民主，重实效，从细节入手，以课改精神为学校开展的统一思路，切实提高学校管理。每个学初，他们都根据教师的思想实际进行系统的研究，把重视教师的思想教育拿到首位上来，在管理过程中凸显“以人为本〞的精神，因此每个学期伊始，在最短时间内就能够统一全体教
师的思想。
他们用“以人为本〞的管理理念去激发教师,用先进的教育思想和教育观念去影响教师，用脚踏实地，以身作则的身影去感召教师。班子成员树立起终身学习、超前学习、随时学习的思想。他们学理论、研政策、习法规，随时把好工作的方向；懂管理、抓落实、亲实践，随时抓好工作的指导落实；讲师德、重德育、做示范，随时做好教书育人的典型。
他们在管理上始终做到用真情、讲实学、凭实据、有真才，从而大张旗鼓的弘扬正气，树立正气，传承正气。工作必须表达出：干与不干不一样，成绩面前都平等。用责任去制约领导和教师的思想，用规章和制度去引领领导和教师的意识，用真情和爱心感染领导和教师的行为，从而大面积提高了教育教学质量。他们根据本校实际，在不断完善学校管理制度的同时，不折不扣执行教育法令、法规和上级规定，实实在在遵循教育教学规律，真抓实干，严抓细管，敢抓善管。在问题面前敢于出重拳，不讲面子，不留私情，不走过场，大刀阔斧的抓好学校管理。真正做到：触动翘首观望，等待不动的；打击不好好干，专挑毛病的；去除无事生非、淘气捣蛋的；鼓励务实敬业，尽职尽责的??二、建章程，立制度，狠抓工作落实。
几年来，他们在修改《烧小学校常规管理制度》、《新课程理念下教师一日常规》的根底上，又制定了《烧小教师一日工作流程》、《烧小教师课堂行为准则》，《烧小教师工作十做到》、《烧小教师十项禁令》等制度，通过各种制度的建立和不断完善，让老师们听在心中、记在脑中、落实在行动中。
诸如，教师坐班管理，学校统一要求教师课下必须坐班,在要求上让老师们知道坐班是在“坐〞质量,是在“坐〞平安,是在“坐〞学生的心，不是在教室里“死〞坐，而是在与学生随时交流，随时娱乐，随时拉近感情，随时在一起??一个月下来，每个班都发生了明显变化，老师们的脸上也露出了灿烂的笑容。他们每学期都召开班子会，根据课改深化的不同程度为开展脚步，研究讨论调整各项措施，措施中没有任何强制的条款，而是随时调动教师们的积极性。针对教师各种实际情况，他们选编了《加强教师思想道德》校本教材，内容是包容了新课改下教师忌事、忌语以及各项管理制度??用制度引领思想，用制度鼓励思想，用制度统一思想，让教师们知道任何管理，包括“以人为本〞的管理，都是在制
度下实施的`，因此要求老师们严格遵守制度。
当老师们即将形成统一思想的时候，他们趁热打铁，在老师们的新课改下理念形成“雏形〞的根底上，组织教师学习了《为自己而工作》一书，让每位教师都能找到自己生命的价值，自己前进的方向，看清自己所处的位置，增强了教师队伍的工作激情。为进一步稳固教师队伍的凝聚力和团队精神，他们用了半年的时间，开展了“只有完美的团队，没有完美的个人〞的教师实践活动，随后，以同一名字编写整理了教师心得体会文集，这本文集的整理为学校的管理工作积累了大量的珍贵经验。
为了统一思想，他们随时利用好集中培训和学习的时间，随时根据教师的思想波动，组织学习、讨论、交流，根据教师的实际情况，因人而谈，因人而议，因人而做，让大家知道思想统一的归根结底就是讲团结、讲奉献、讲责任、讲奉献。他们随时调查了解每个教师的家庭背景、所受教育、年龄特征、性格特点等具体情况，对不同教师采取因人而异，因事而论，因时而导，发现闪光点就及时肯定他们，表扬他们，让教师很快进入角色，每次总结会上，校领导对教师的闪光点进行鼓励表扬，特别是对那些有点小毛病的教师更加赞扬，慢慢的他就适应了大环境的影响，适应xxx学校管理的模式。
三、身作则，材施能，充分调动兴趣。
俗话说：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。〞对于学校工作而言，其实质就是领导的示范和引导。几年来，他们强化班子建设，班子成员团结一致，心往一块儿想，劲往一块儿使，汗往一块儿流，形成了xxx小学独有的凝聚力和向心力。
班子成员在工作面前，处处以身作则，为教师们做出表率，问题面前敢于批评与自我批评，敢于承当责任，在错误面前一视同仁。对教师过错，不横加指责，随意侮辱，时刻注意批评的可接受性，选择适当的场合，以老大哥的身份单独进行说服教育，最后到达心悦诚服。学校领导带头强化落实,只要说的必须做到,只要要求落实的领导首先落实根据全体教师的实际和工作特点，因材施能，学校各项工作实行“化块〞“包保〞管理。为此，责任者认真分析教育局、总校下发的工作要点，周密安排部署每一项工作，确定这项工作由谁来完成，怎样完成，时间多少，随时制定“日工作安排〞、“周工作安排〞、“月工作方案〞。每周一、周五都召开班子会议，研究本周工作要点，总结本周工作，让班子成员在会议中广开言论，各抒己见，充分发挥民主、集中决策，决不搞一言堂。让教师们对学校管理大胆质疑，畅所欲言，随时寻求意见，人人都做学校的主人。
回首拼搏路，花香满径来。凭借标准的学校管理，在不断深化课程改革的根底上，xxx小学实现了“三优〞，即优雅的教育环境、优良的学校风气、优秀的教育质量；实现了学校有特色、教学有特点、学生有特长的办学目标。学校屡次被上级部门评为“教育教学管理先进单位〞、“德育工作先进单位〞、“艺术教育先进单位〞；20xx年在33211工程验收中，该校被赤峰市教育局誉为农村教育一枝花；该校文艺队先后到市、县参加演出，屡次荣获各级各类奖励；20xx年７月承当迎接德国外宾任务，该校的各项工作受到外国友人的高度赞誉；20xx年10月该校承当宁城县教育局“每天锻炼一小时〞现场会，受到与会人员的好评；多
少年来，xxx小学在全镇教育教学工作评比中，成绩始终名列前茅。如今，xxx小学在各级领导的关心和支持下，正以崭新的姿态，满怀信心，与时
俱进，向更新更高的目标奋进。校长在学校管理经验交流会材料
减小字体增大字体佚名
育人经验材料工作总结4
我校根据关于印发《袁州区20xx年学校德育、体育、艺术教育活动方案》的通知，袁教通字〔20xx〕12号文件，制定好详细的活动方案。并根据方案具体布置了各项工作。现就本次活动做如下总结：
一、本次活动主题鲜明
我们所有参与活动的选手都是围绕“爱心与耐心”来阐述自己生动感人的教学故事。对我们给出的所有德育案例都做出了准确的，切实可行的措施。
二、本次活动意义巨大。
1、此次活动得到了各位领导的.高度重视和大力支持，让我们的每一位班主任老师感受颇深，对于今后我们开展班主任工作起到了很大的促进作用。
2、这次活动本身就是一次大亮相：有的班主任有清晰、流畅、准确的表达能力、思维能力强、良好心理素质，有经验，灵活处理问题能力强。
3、通过他们的展示，我们可将我们的的班主任分为四个层次: 既能且干;不能(先天不足)但干，也可勤能补拙(韧劲儿、踏实劲儿、认真劲儿、耐心劲儿);能但不干;不能且不干。我们的班主任大多数都做到了能与干有效的结合了，这也是我们西村小学的班主任出色的一个方面。
三、育人风采展示结果
1、本次活动给年轻的班主任提供展示机会就是激励，就是结果，比什么都重要。努力在过程中，结果也在过程中。
2、每个人都在这次活动中抓住机会，努力学习别人的长处。学习其他班主任的处事的方式和方法，我们在一起共同学习，共同成长为一名最受学生欢迎的班主任。时时处于学习的态度中。因为努力了，有体验就是最大的收获!
3、本次展示活动，我们全镇共有18名班主任参加。评出了两名特等奖，一等奖和二等奖若干名。其中黄蕾老师和杜小菲老师两位表现出色，被评选为特等奖，报送区参选名单。
4、在本次活动中也发现了我们班主任工作中的不足之处：平日实践多，理性思考少，肤浅，不全面，不系统，不艺术。源于我学习不够、实践不够、思考不够。尤其是独特性、创造性想法、经验和智慧甚少;深层思考少。
实践中，班主任会面对千变万化的教育情境，需要大家有深厚的内功做底儿，即——经验独到，而不是泛泛地以理论作支撑;智慧，能融进自己的思考、理解;能艺术地处理问题，需要有准确的判断力、缜密的思维能力等;要耐心、负责任地育人，即“育心”，要关注学生的思想、人格、心理、情感，要关注学生的生命质量。这也是我们班主任还需要加强学习的方面。为了让我们的班主任工作做得更出色，今后要多在自己的内功上做功夫。力争让我们的每一位班主任老师成为最优秀的班主任。
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