最新职业卫生工作总结

最新职业卫生工作总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此，让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编收集整理的最新职业卫生工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新职业卫生工作总结1

　　20xx年，我校继续把城乡清洁工程引入校园，以打造最靓丽校园为突破口，以“创立卫生学校，打造和谐校园〞为目标，在县委、县政府创立卫生城市领导小组和县教育局的领导下，全力优化校园环境，提高师生的健康意识和健康水平，强化工作措施，努力开创学校创卫工作新局面。

　　一、健全组织机构，加强制度建设

　　学校对创卫工作十分重视，把创卫工作摆在了学校工作的重要议事日程，我校成立了“创卫工作领导小组〞，组长由校长担任，副组长由副校长担任，成员由中层干部、校医组成。负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校不断完善各项制度，制定体育课教学常规要求、疾病防控制度，使创卫工作制度化、常态化。

　　二、加大宣传力度，营造良好气氛

　　我校广泛开展形式多样的“创卫〞宣传教育活动，让广阔师生能了解创卫工作的重要性、必要性，提高广阔师生对创卫工作的知晓率和参与率。学校充分利用校园宣传栏的创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传，组织开展创卫知识和健康知识检测等各项活动，提高自身素质。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话〞、“心理健康讲座〞、“心理健康辅导〞等形式，利用专栏、墙报等宣传阵地，向广阔师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，帮助师生养成良好的卫生习惯。

　　三、改善办学条件，打造靓丽校园

　　在县教育局的高度重视和大力支持下，学校投入大量资金，对校园道路、运动场、实训楼、综合楼等设施进行了彻底的改建、扩建，学校的硬件条件得到全面改善，所有校园环境都得到硬化，运动铺设了塑胶跑道，校园环境干净整洁；学校还制作了精美校园橱窗，使校园面貌焕然一新。

　　四、加强创卫工作的管理，全面完成工作任务

　　1、关注师生心理健康。我校为了加强学生的`心理健康教育，专设了学生心理咨询室，接受学生心理咨询，舒缓学生心理压力，排解学生郁闷情绪，提高

　　学生心理品质，帮助他们树立健康生活的意识。使师生能够充实工作，快乐学习，幸福生活。

　　2、我校广泛开展各项体育运动，加大经费投入，添置体育器材。关注教师身体健康，提倡每天下午开展教师篮球友谊赛，使教师有时间锻炼身体。不仅丰富了老师们的生活，充分调动了老师们参与体育活动的积极性，并按方案每个学期举行汽排球比赛，从而到达锻炼身体的目的。学校也积极组织学生参加体育锻炼，学生除了每天坚持做两操外，还坚持开展班级篮球比赛，丰富了学生的课余生活，激发学生积极参与体育活动的兴趣。

　　3、校园环境卫生长抓不懈。我校继续实施城乡清洁工程的工作布署，成立了以校长为组长的城乡清洁工程领导小组，发动全体师生参与城乡清洁卫生工作，并制定了城乡清洁工程实施方案，落实以班为单位、全体教职工分组跟班参加劳动、放假时间老师分组进行清扫、由值日领导负责催促检查的实施方案，把校园卫生工作提到学校的日常工作来安排，学校还聘请了一名保洁员负责对公共厕所、教学综合楼、实训楼等进行清扫和冲洗，学校的教室和宿舍的卫生由各班学生安排值日进行清扫，学校还成立卫生检查小组对每天一小扫，每周一大扫的班级卫生情况进行严格把关，对卫生保持搞得好的班级或差的班级，在每周晨会时进行表扬或批评。逐步做到各处地面干净，无废弃物，各处室、各班都能做到洁、净、美。通过开展这些活动中，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，保持校园及校外卫生责任区干净清洁，而且提升了校园文化质量。

　　4、加强教学卫生监督。学校定期对学生健康课以及体育课进行卫生监督，发现问题，及时提出改良意见。一是学校用会议提出要求，引起教师对学生用眼卫生的高度重视，每天上、下午都做眼保健操活动，注意让学生养成正确的用眼卫生习惯，控制近视的发病率；二是学校重视体育、健康课中的安全卫生教育，使体育教师在教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。注重培养学生的良好个人卫生习惯，教育学生讲文明、讲礼貌、不随地吐痰，勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，以防止病从口入或疾病传染，强化了学生健康意识

　　5、抓好健康教育工作，积极预防传染病。学校健康教育课纳入课表正常运行，做到有方案，有进度，有备课教案。大家都能按照要求写好教学方案、课

　　时教案。在授课过程中结合孩子们生活学习、实际，采取灵活多样的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康课。并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测，让学生能够更深的了解创卫知识。

　　6、扎实做好师生体检工作。学校认真组织学生每年一次的体质健康检查，教师两年一次的全面体检工作，做到准备充分，秩序井然，并建立相应的学生健康档案、教职工健康档案。

　　7、在除四害工作方面，我校高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效，高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有方案、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。为全体师生创设一个整洁、优美的校园，构建一个良好的工作、学习环境，全面促进校园和谐、师生健康。

　　五、加强治安、后勤管理工作，确保学校大局稳定。

　　我校对安全和稳定工作历来常抓不懈，做到领导挂帅，健全制度，明确责任，严密防范，实行严格的领导责任制和责任追究制度，进行定期不定期相结合的安全检查，加强校园环境治安综合治理工作，对师生进行安全教育和法制教育，制定了学校突发事件应急预案、食堂卫生管理制度、寄宿生管理制度和学生课余时间管理方法，对各种安全隐患、不稳定因素及时进行排查，特别是涉及学生人身安全的饮食安全、卫生防疫、消防隐患等方面加大工作力度，使校园环境不断优化，最大限度防止重特大安全事故的发生。

最新职业卫生工作总结2

　　一、召开会议，制定实施方案

　　继区安监局召开会议之后，根据文件精神，烟墩镇立即组织召开了关于加强职业为害申报工作会议，并成立了领导小组，同时制定了职业卫生申报工作实施方案。

　　二、目标明确，落实到位

　　结合本镇辖区生产企业现状，按照文件要求的检查范围与重点，认真做好摸排汇总工作，以重点涉及到职业危害的企业为对象，安委办人员到存在职业危害的`企业宣传了相关法律法规，告知了企业职业危害的利害关系，同时向企业转发了区安监局的关于加强全区作业场所职业为害申报工作的通知，并要求企业严格按照通知要求如实填写上报相关表格，主动开展申报工作。

　　三、存在问题

　　1.局部村〔居〕安全责任意识不强，效劳理念没有根本转变；

　　2.局部企业主要负责人对职业危害认识不够，不能按时主动申报。

最新职业卫生工作总结3

　　为控制和消除职业危害，做好职业病预防工作，南凹寺煤业始终坚持“安全开展〞、“和谐开展〞理念，职业病防治法等法律法规以及严格按照卫生部加强职业病防治的工作要求大力开展以作业场所为重点的职业危害防治，取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增强，上半年未出现职业病病例，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的稳定协调健康开展。

　　一、加强领导，认真落实责任

　　为切实做好职业卫生防治工作，南凹寺煤业成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科队负责人为成员的职业危害防治领导小组；设立了专门的职业安全卫生科，具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了具体的职业危害防治实施方案和年度方案，并按照方案和方案要求，认真开展了各项工作，并将职业卫生各项工作都落到了实处。

　　二、完善制度，提供有力保障

　　针对职业卫生要求，建立健全了职业危害告知制度、职业危害防治方案和实施方案、职业危害防护设施管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害事故应急救援预案等相关管理制度；为职业卫生工作的开展提供了有力依据。

　　三、加强宣传教育培训，提高员工防范意识

　　加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。每年按方案派出职业卫生管理人员和采样员到市局参加职业卫生培训，共计培训管理人员2名，采样员3名，并全部通过考核，做到持证上岗。上半年2名职业卫生管理人员又按上级培训方案参加了复训。年初对全体职工进行了职业卫生防治知识的'培训教育，在日常通过板报、条幅等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，使职工明白了什么是职业病，职业卫生的重要性，职业病对人身的危害，以及如何预防职业危害。

　　四、定期开展粉尘检测，加强职业危害防护

　　煤矿主要职业危害因素为作业现场产生的粉尘，在这方面重点加强现场监测，定期对井下各地点的粉尘浓度进行检测，经市检测中心检验后，将危害因素情况在井口公示栏内对全体职工进行了公示，井下共有检测点6个，合格6个，合格率到达了100%。

　　另外在井下各巷道铺设了防尘管路、在各皮带、煤溜转载点、巷道、以及采煤机、掘进机等产生粉尘的地点设置了防尘喷雾设施，各项防尘设施齐全有效，并由专人负责及时对相关作业地点进行防尘喷雾，并定期进行防尘洒水，为井下创造了良好的生产工作环境；井下各地点粉尘浓度均在规定范围之内。

　　加强个体防护，为职工定期发放了防尘口罩、毛巾等劳动防护用品，并要求和监督职工按要求佩带，切实保障了员工身体健康和生命安全。

　　五、认真开展检查，积极消除隐患

　　每周由矿级领导带队，组织相关技术人员对全矿井各地点、各环节和重要场所进行一次全面检查，保证防尘等系统的正常运行，对查出的隐患和问题，及时落实责任人，限定时间，定措施进行了整改。上半年查出隐患共12条，整改12条，整改率到达了100%。

　　六、定期组织体检，健全监管体制

　　组织接触粉尘等职业危害的人员共158人参加了职业健康体检，经检查，不存在患有尘肺病的人员，也无相关的职业禁忌症。并对职工建立了健康监护档案，做到了一人一档。

　　七、积极推广应用新技术、新工艺

　　采掘工作面全部实现了综采、综掘工艺，采煤机、掘进机严格执行开机喷雾，移架喷雾，且采煤机、掘进机和支架喷雾使用灵敏可靠，运输线路也全部更新为煤溜、皮带输送，从而很大程度上降低了粉尘等有害因素的产生，为职工创造了良好的作业环境。

　　通过20xx年上半年的工作，职业卫生各项工作都逐步走向了标准化。职工对职业危害的防范意识明显提高，现场作业环境得到明显改善。但还存在有一点的问题和差距，在今后的工作会继续努力，将职业卫生工作做的更好。

最新职业卫生工作总结4

　　20xx年，职业病防治所按照中心(所)“20xx年重点工作安排意见〞和省市各项业务工作方案，加强学习，科学管理，理顺职能，标准业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术效劳方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心〔所〕领导的正确领导下,全所同志团结一致，热情效劳，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下：

　　一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术效劳的品牌〞

　　为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术效劳工作，中心〔所〕于20xx年初成立了职业病防治所。

　　中心〔所〕对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了二0一一年管理工作意见。所管理以中心(所)的各项规章制度，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项方案和制度的落实。根据实际情况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的'积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作气氛。所内实行了“周例会〞和“季考核〞制度，对所的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时催促检查。全所始终贯彻中心〔所〕的工作重点，把经济创收作为20xx年工作的第一要务。

　　20xx年，全所制定了政治和业务学习方案，注重加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术效劳员的两种角色。按照中心〔所〕领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术效劳的长远开展，在提高业务水平、培养人才、热情效劳、开拓工程、扩大效劳半径上下功夫，做到高起点，严要求，标准管理，依法收费，提供优质高效的效劳。把职防所打造成一支“职业卫生技术效劳的品牌〞队伍。

　　二、主要业务工作开展情况

　　20xx年，继续深入宣传、贯彻职业病防治法、建设工程职业病危害分类管理方法、职业健康监护管理方法、放射性同位素与射线装置安全和防护条例、放射诊疗管理规定和放射工作人员职业健康管理方法等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一〞和“六进〞工程，做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作方案并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。

最新职业卫生工作总结5

　　20xx年，我县高度重视职业病防治工作，深入贯彻落实职业病防治法等职业卫生相关法律法规，进一步加大“煤矿、水泥、石材〞行业专项整治，强化“职业卫生监督执法年〞执法监督力度，监督企业配置配备职业病危害设施设备和个人防护，建立健全职业卫生管理及相关制度，有效地保障了劳动者的健康。主要表现如下：

　　一、主要工作

　　〔一〕高度重视，积极部署。年初我局与相关用人单位签订了20xx年县用人单位职业卫生目标责任书，后下发了县人民政府办公室关于印发县职业病防

　　治规划〔20xx-20xx年〕的通知、20xx年县职业卫生监督工作要点的通知、关于实施职业卫生现场检查工作方案等标准性文件。

　　〔二〕强化宣传，增强意识。

　　一是采取标语、开辟电视专栏、送法律下乡等形式，广泛宣传职业病防治法、用人单位职业健康监护监督管理方法等相关法律法规，在今年6月的“安全生产月〞中，共发放职业卫生宣传资料2100余份；

　　二是大力普及职业病防治知识。深入到涉及职业危害的用人单位，向单位管理层和劳动者开展面对面的宣传，有效地促进了用人单位和劳动者职业病防治意识的不断增强；

　　三是组织煤矿、非煤矿山、危化品企业主要负责人及职业卫生管理人员在县安监局召开了4次职业卫生专题培训会。派出县安监局2名监管执法人员到省安全培训中心接受职业病防治工作的专项培训。

　　〔三〕全面检查，严厉整治。

　　一是开展了作业场所职业危害监督检查和执法工作，对全县45家企业涉及职业危害严重的作业场所作了现场监督检查。指导存在职业危害的企业，改善作业环境和作业条件。对存在职业病危害设施设备和个人防护等职业卫生安全隐患进行了当场指出，并责令企业立即及限期整改；

　　二是对1家水泥生产企业、22家非煤矿山企业进行了专项整治；

　　三是要求8 家企业及时配置职业病危害的防护设施设备；四是对3家采石场、1家煤矿、1家烟花爆竹厂限期整改到期后，均未按要求落实职业病防治管理措施，出具了整改复查意见书，并进行了行政处分；五是成立了由安监局局长为组长的用人单位职业卫生根底建设活开工作领导小组，全面协调基层建设活开工作。

　　〔四〕强化责任，夯实根底。一是做好健康体检工作，规定全县企业必须在有资质的医疗机构，组织职工必须在上岗前进行一次健康检查，在岗期间定期进行健康检查，离岗时也要进行健康检查。二是催促15家企业建立健全职业卫生管理档案；催促23家企业建立劳动者职业健康监护档案；催促25家企业建立健全职业健康管理制度，设立健康管理机构，配齐管理人员，制定并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程。并设置警示标志和中文说明。三是催促28家企业进行了工作场所职业危害因素工程申报及变更申报工作。四是对35家〔cng加气站1家、非煤矿山28家、煤矿6家〕企业的作业场所进行了职业病危害检测。五是催促40 家用人单位设置职业危害告知卡和警示标识。六是38家用人单位与主要负责人、职业卫生管理人员接受了职业卫生培训。

　　二、存在的问题

　　我县大局部均属微型企业，职业病危害的.设施设备经费投入不到位，个人防护用品发放及监督使用不到位，企业经济效益与工人权益之间的矛盾较突出，局部企业不认真履行职业健康保障的义务。主要表现在：

　　一是局部企业职业卫生管理组织或专〔兼〕职人员设置不到位，导致有关职业卫生法律法规在企业中难以贯彻执行；

　　二是局部企业业主不重视职业卫生工作，劳动条件恶劣，卫生防护设备配备较差；

　　三是局部企业无视职工健康权益，存在隐瞒职业危害的现象，对劳动者职业健康知识培训不到位；

　　四是作业场所管理混乱、各种制度不标准，企业职业卫生防治设施设备投入经费欠账严重；

　　五是职业危害主体责任落实不到位。

　　三、20xx年的工作打算

　　〔一〕进一步加强组织领导。坚持把职业卫生工作摆上重要议事日程，根据全县经济开展形势，制定职业卫生工作开展目标，并做到长方案、短安排，防止工作陷入盲目性；将职业卫生工作纳入安全生产目标责任制考核内容，并要求各职能部门制定切实可行和操作性极强的实施方法，防止职业病防治工作走过场；加强调查研究，积极探索职业病防治工作新机制，通过事前干预和事中监督，促进用人单位积极主动做好职业病防治工作。

　　〔二〕进一步加大宣传力度。广泛开展职业健康教育，强化用人单位管理者教育和培训，使企业经营者认识到职业危害的严重性和可预防性，以及在职业病防治工作应承当的责任，提高企业职业病预防的主动性。同时，通过职业健康宣传教育，使广阔从业人员懂得职业卫生根本知识和享有的职业危害保护的权利，增强自我防护能力。

　　〔三〕进一步落实部门责任。根据关于职业卫生监管部门职责分工的通知〔中央编办发[20xx]140号〕〕文件精神，定期召开联系会，各职能部门在各尽其责的同时，要加强联系，密切配合，真正建立齐抓共管的工作格局。

　　〔四〕进一步抓好专项整治。对职业危害较重的行业进行重点整治，做到有法必依、执法必严，坚决取缔劳动环境恶劣而又无法整改达标的企业。对存在严重职业卫生安全隐患的生产企业，依法严肃追究责任者的责任。

　　〔五〕进一步狠抓体系建设。对职业病防治监管机构特别是行政执法机构，在机构设置、人员编制和经费保障等方面予以扶持。在保证投入、更新设备的同时，建设一支高素质、专业化的执法队伍，切实履行职业卫生监管职责。加快推进职业卫生管理信息化，建立较为完善的职业卫生信息化网络，以适应新时期职业卫生工作的需要。

　　〔六〕健全和完善职业病危害工程申报及建设工程职业卫生评价审查工作。加强建设工程职业卫生“三同时〞部门协调到位，对新改扩建的未提交预评价报告未经安监部门审核同意，其他部门不得批准立项、建设工程；有效地预防、控制和消除建设工程可能产生的职业病危害，加大工作力度，狠抓落实，进一步完善和标准职业病危害申报和建设工程职业卫生评价审核制度。

　　总之，我们将在今后的工作中，进一步提高认识，落实企业主体责任，依法查处职业病危害事故和相关违法违规行为，切实保护劳动者合法权益。

最新职业卫生工作总结6

　　为更好地履行卫生监督职责，切实加强职业病防治工作，维护劳动者的健康权益，红安县卫生局卫生监督局根据“省卫生厅关于20xx年全省职业卫生重点监督检查方案的通知〞精神，高度重视，制定了实施方案，下发了专题文件，召开专题会议对我县重点职业病危害企业专项整治工作进行安排部署，红安县卫生局卫生监督局于20xx年5月14日至6月23日开展了重点职业病危害企业专项整治工作，现将有关工作情况总结如下：

　　一、具体做法

　　组织制定实施方案。根据省卫生厅20xx年全省职业卫生重点监督检查方案的通知精神，县卫生监督局结合实际制定并下发了关于开展红安县重点职业病危害企业专项整治工作的通知，制定了“红安县开展重点职业病危害企业专项整治工作实施方案〞，明确提出专项整治的目的、整治对象、及方法步骤，将专项整治工作细化为工作准备、根本调查、专项整治、分析汇总、检查验收、阶段总结六个阶段，并明确各阶段的时间和任务。

　　在20xx年4月24日至5月1日在职业病防治法宣传周期间，以“防止职业病，造福劳动者劳动者享有根本职业卫生效劳〞为主题的宣传活动外，组织各企业用工人员、医疗机构效劳人员、卫生监督人员等3000余人参加职业病防治法知识竞赛答题活动。在重点职业病危害企业专项整治工作之初，开展了声势浩大的职业病防治法宣传培训。

　　第一、组织开展职业病防治法、红安县重点职业病危害企业专项整治工作实施方案为主要内容的企业法人或负责人职业病防治知识培训，全县共举办培训班一期，培训企业23家、培训企业负责人〔管理人员〕25人，通过培训，提高了企业管理经营者依法防治职业病、依法维护职工正当权益的意识。

　　第二、发放、印制、张贴职业病防治法宣传资料进行宣传。其中，共发放职业病防治法宣传挂图150张、职业病防治法单行本150册、职业病防治知识300份。

　　第三、在新闻媒体进行宣传。宣传活动形式多样、内容丰富、通俗易懂，营造了政府重视、各界关心、企业参与、媒体支持的'良好气氛，为做好专项整治工作起到了积极的促进作用。催促重点职业病危害企业建立职业卫生健康监护档案、职业卫生管理组织和制度，制定职业病防治方案和工作方案，对劳动者进行职业卫生培训，组织劳动者进行职业健康检查等工作。

　　通过整治，重点职业病危害企业职业病防治管理得到一定加强。

　　在5家重点职业危害企业中，设置有职业卫生管理机构或组织4家、占80%；配置有专兼职职业卫生管理人员4家、占80%；制定有职业病防治方案或实施方案3家、占60%；制定有职业卫生管理制度4家、占80%；制定有职业健康监护方案或方案2家、占40%；开展了职业卫生知识培训2家，占40%；开展职业健康体检工作0家，占0%，建立有职业健康监护档案0家、占0%。

　　二、存在问题及今后工作打算

　　虽然我县重点职业病危害企业专项整治工作取得一定成绩，但由于多方面的原因，我县重点职业病防治及监管方面还存在以下问题和缺乏，主要表现在：

　　1、职业病防治的严峻形势不容乐观。目前。局部企业对职业病防治法及相关法律法规学习不够，法律意识冷淡，对职业病危害认识不到位，卫生防护设施缺乏。局部企业虽然发放有个人防护用品，但没有严格实行监督管理制度，个人防护用品使用较差或不能正确使用，加之劳动者自身文化素质差，自我保护意识和能力缺乏。企业未组织劳动者进行相关法律法规和自我防护知识的培训，未向劳动者告知主要职业病危害因素及其应采取的防护措施等。多数企业虽然现在设立职业卫生管理机构或卫生管理组织，有了专职或兼职职业卫生管理人员，但由于我县卫生监督机构从事职业卫生监督人员极少，监督力度不够，很难保证这些企业及其有关组织长期持之以恒发挥职业病防治管理作用。并且，大局部重点职业病危害企业在新、改、扩建和技术改造等过程中的可行性论证阶段未作职业病危害预评价，设计及竣工验收无卫生行政部门的审查认可书，给劳动者健康带来了极大的隐患，如何协调各方关系加强有关各项工作值得进一步探索。

　　2、卫生监督机构从事职业监督人员数量、素质与繁重的职业卫生监督任务不相适应。一方面，我县从事职业卫生监督人员极为有限，不能满足实际工作的需要；另一方面，现有人员业务素质〔知识结构〕不能适应职业病监督管理要求，在本次专项整治中充分暴露出专业知识缺乏是制约本次重点职业病危害企业专项整治没有取得更大成效的症结所在。

　　3、卫生、安监之间协调配合有待加强。卫生部门在职业卫生监督管理职责调整后，与安监等部门协调配合差，没有形成联合执法的合力，在监督执法过程中显得力不从心，多数企业怕安监不怕卫生，对卫生部门的监管只是外表应付，没有从人力、物力和财力等根本问题着手解决职业卫生防护、管理等方面的问题。

　　针对上述存在的问题和缺乏，下一步我县将主要从以下几方面抓好重点职业病危害企业整治工作：

　　一是要加大职业病防治法等法律法规的宣传力度，不断强化用人单位负责人的自律意识和劳动者的自我保护意识；

　　二是定期组织对用人单位法人或负责人进行培训，使其提高法律意识，增强企业法人是保护劳动者健康的第一责任人的意识，促进企业自觉依法履行保护劳动者健康的义务；

　　三是加大监督执法力度，严肃查处用人单位违反职业病防治法等法律法规的行为，催促和指导用人单位完善各项职业卫生管理制度，建立健全职业健康监护档案，落实防护设施和劳动者个人防护用品等；四是定期组织对卫生监督执法人员进行法律法规及专业知识的培训，提高卫生监督执法人员业务素质和执法水平。

最新职业卫生工作总结7

　　为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，坚持“预防为主，防治结合〞的工作方针，落实集团公司和我单位有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识；积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。我单位为保护煤单位职工及其相关权益，标准我单位职业安全卫生工作。我单位已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：

　　一、建立健全职业病危害防治责任制

　　建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。

　　二、制定13项管理制度，并照章落实

　　1、职业安全卫生管理制度；

　　2、职业病危害事故应急救援预案；

　　3、职业病危害申报管理制度；

　　4、作业场所管理制度；

　　5、职业危害防护设施管理制度；

　　6、职业病危害因素检测及评价制度；

　　7、个人防护用品管理制度；

　　8、职业安全卫生培训教育制度；

　　9、职业危害告知制度；

　　10、职业健康体检制度；

　　11、职业健康监护档案管理制度；

　　12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；

　　13、职业健康监护管理制度。

　　三、示范企业活动

　　我单位制定了关于创立职业卫生示范企业活动实施方案，根据创立目标和创立标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段安排，从而在我单位形成了一种综合的创立局面和强大的创立合力。

　　四、日常工作

　　1、定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。

　　2、在单位区内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。

　　3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并催促和指导从业人员正确佩戴和使用。

　　4、定期为接触煤尘为主的`在岗人员进行职业健康体检。

　　5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过报纸、播送等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。

　　6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

　　五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害

　　1、防尘降尘

　　通防部定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备外表上的煤尘，去除转载点处的浮煤；井下综掘队打眼采用湿式作业；掘进机内外喷雾不能正常使用的必须采用除尘风机；锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。

　　2、噪音改良

　　机电部做好了对主扇风机、局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证

　　了选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业〔通风机、压风机操作室〕采取隔声门窗等隔声措施。

　　3、选煤厂、选煤车间

　　在主要溜槽底部加装聚胺脂耐磨材料减少厂房内噪音，单位主煤厂周边巨资打造防风抑尘网，有效防止煤尘二次扬尘，对住宿区灰尘降低也是一个促进。

　　六、应急救援综合体系

　　根据我单位的实际，本着“反响迅速，处理得当〞，制定了我单位的应急救援预案并定期演练。成立应急救援指挥部，及时采取有效措施抢救，并对预案不断进行改良。