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家具销售工作总结

时间:2024-02-07 07:11:52 工作总结 我要投稿
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家具销售工作总结(汇总15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的家具销售工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

家具销售工作总结(汇总15篇)

家具销售工作总结1

  现代企业的销售人员是开拓市场的先锋力气,是企业形象的重要代表,必需具备良好的素养。家具销售人员应具备的素养概括起来包括以下四个方面:

  1、精神

  一个优秀的销售人员必需具备剧烈的敬业精神,喜爱本职工作、精力充足、勇于开拓。

  2、学问

  这方面的条件打算了销售人员的销售力量,是做好销售工作的根底。包括以下几个方面:

  (1)商品学问

  要熟识商场全部商品的生产工艺、质量特点(包括面料、材料、油漆等)功能(适合在何种环境和条件下使用)、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间、库存状况:了解商品的使用方法、保养及修理学问;了解本行业竞争产品的有关状况;

  (2)企业学问

  要把握本公司的历史背景、经营理念、生产力量、产品构造、品种系列、技术水平、设备状况及效劳方式、进展前景等。了解公司的销售状况及在各地区的销售网络。

  (3)用户学问

  了解家具购置者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的根本要求。

  (4)市场学问

  了解家具市场的环境变化、顾客购置力状况,依据销售过程中所搜集的信息及顾客反应信息进展市场分析。

  (5)专业学问

  了解与家具有关的工艺技术学问;懂得家居文化、家具流行趋势,以依据与顾客沟通中获得的信息了解其文化修养和审美情趣,有针对性介绍商品。

  (6)效劳学问

  了解接待的根本礼节(留意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会学问)细心、仔细、快速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿势、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。

  3、修养

  由于销售人员直接与顾客接触,只有首先赢得顾客的信任,才能胜利地开展工作,所以销售人员必需具备良好的修养:仪表大方、衣着得体、举止端庄、态度谦恭、谈吐有理、不卑不亢、使顾客乐于与之沟通。

  4、技巧

  销售人员要依据本商场家具的特点,娴熟运用各种技巧。要熟知顾客的购置动机,擅长把握展现与介绍产品的时机以接近和说服顾客,制造成交时机,甚至与客户成为朋友,促进潜在客户的形成。

  销售人员对销售手段的运用和技巧的把握,是提高成交率、树立公司良好形象的关键。销售技巧包括以下几个方面:

  1、引发兴趣

  向估计购置者说明本商场商品能够满意他们的需要以及满意的程度使唤起留意。引发兴趣的主要方法;对商场的货品常常性地作一些调整并不断的补充的货品,使顾客每次进店都有鲜感;营造颖、有品尝的小环境吸引顾客;当店内顾客较多时,选择其中的一位作为重点工作对象,并对其提问进展急躁、细致地讲解,以引发店内其他客户的兴趣。

  2、猎取信任

  对企业的产品和信任可进一步导致购置者作出购置的决策,销售人员为限得顾客的信任,应从以下几方面入手:

  (1)敬重顾客;

  把握其消费心理,运用良好的效劳学问和专业使顾客在尽短的时间内获得作为消费者的心理满意。

  (2)照实供应顾客所需了解的相关产品学问。

  (3)在与顾客沟通时,有效运用身体语言(如眼神、表情等)传递你的诚意。

  (4)介绍商品时,以攻击其他同类产品的方式猎取顾客对我们商品的信任,其结果只会适得其反,甚至使顾客产生反感的心情。

  (5)谈问题时,尽量站在其他人的角度设身处地考虑具有很强的说服力。

  3、了解顾客

  销售人员在与顾客交谈时,可以其购置动机、房屋居住面积、家庭装修风格、个人颜色喜好、也许经济状况等方面着手了解客人的选择意向,从而有针对性的介绍商品。

  4、抓住时机

  依据顾客不同的来意,实行不同的接待方式,对于目的性极强的顾客,接待要主动、快速,利用对方的提问,不失时机地动手仔细演示商品;对于踌躇不定、正在“货比三家”的顾客,销售人员要急躁地为他们讲解本商品的特点,不要急于求成,容顾客比拟、考虑再作打算;对于已成为商品购置者的顾客,要连续与客人保持交往,可以重点介绍公司的效劳和其他配套商品,以不致其产生被冷落的感觉。

  5、引导消费

  在顾客已对其较喜爱的.产品有所了解,但尚在考虑时,销售人员可依据了解的家居装饰学问帮忙客人进展选择,告知此商品可以到达怎样的效果,还可以无意的谈起此类商品的消费群体的层次都比拟高,以有效促成最终的成交。引导消费最重要的一点是销售人员以较深的专业学问对产品进展介绍,给顾客消费供应专业水平的建议。

  6、处理意见

  在销售工作中,常常会听到顾客的意见,一个优秀的销售人员是不应被顾客的不同意见所干扰的,销售人员首先要尽力为购置者供应他们中意的商品,避开反对意见的消失或反对意见降低至最小程度,对于已消失的反对意见,销售人员应急躁地倾听,如顾客所提出的意见不正确,应有礼貌的解释;反之,应有恳切的态度表示感谢。

  7、抓好售后

  售后效劳是一个比售货还重要环节,是企业与顾客处理好买家关系的很重要一环,他能建立消费者对企业的信任感,不但可以加强商家与已购置物品的顾客间的联系,促使他们成为“回头客”,同时老顾客也能影响到顾客,开拓更广市场,抓好售后效劳可从以下几方面着手;

  (1)联系客户、保证效劳。产品售出后,并不意味着买卖关系的中断,销售人员应连续定期与顾客接触,保持联系并为其效劳。假如顾客对产品表示满足,销售人员还要充分履行组装、修理和效劳等方面的保证,对于顾客的意见,销售人员应表示开心承受,并准时实行改良措施。

  (2)记录、保存信息资料。企业销售部门通过建立客户档案,做工作记录来了解产品销售市场的变化,为分析和开拓市场供应有益的借鉴和参考,为完善售后效劳供应珍贵的资料。销售人员应保存、记录的信息包括:客户的姓名、住址、联系方式、所购置的产品的名称、型号、规格、购置量、成交金额及顾客交谈的过程中其他有价值的信息(竞争对手投放市场的产品及其市场营销特点等),销售过程中顾客购置和不购置和缘由,对企业的产品提出了何种意见。

  (3)分析、治理关键客户。关键客户是全部顾客的核心局部,是那些在商场全部销售利润中占较大比例,在肯定社会层面中具有代表性和影响力,在家居选择方面具有品尝、崇尚潮流的客户,这些客户可从工作记录和客户档案中选出,销售人员在售后工作中将这类客户作为重点公共关系对象,是一种重要的营销手段;依据阅历,有些在将来某一时间可能成为的客户,且具有关键客户的特征,可认为是潜在关键客户,这类客户也必需引起销售人员留意。

  (4)产品售后问题的处理。企业应尽量保证产品质量,避开发生售后的质量问题,但如有此类问题消失,销售人员接到投诉后,首先应恳切的向顾客表示歉意,在最短的时间内至顾客家中了解状况后,准时与有关部门联系协商解决问题,并征求客户意见,直至客户满足,最终应对客户的投诉表示感谢。处理这类问题也应做具体的工作记录,以作为改善产品、提高质量的重要资料;

  同时妥当处理售后问题也是开拓市场、开发群体客户、树立企业良好形象的难得时机。

  8、家具销售的10种开场白

  推销员与顾客交涉之前,需要适当的开场白,开场白的好坏,可以打算这一次销售的成败。推销高手常用以下几种制造性的开场白:

  (1)金钱几乎全部的人都对钱感兴趣,省钱和赚钱的方法很简单引起客户的兴趣,如推举特价、促销产品和参加活动。

  (2)真诚的赞美每个人都喜爱听到好听的话,客户也不例外,因此,赞美不失为接近顾客的好方法。赞美顾客必需要找出别人可能忽视的特点,而且要让顾客感觉你的话是真诚的,赞美的话若不真诚,就成为虚伪逢迎的拍马屁,这样效果固然不会好。

  (3)利用奇怪心推销员制造神奇的气氛,引起对方的奇怪,然后,在解答疑问时,很奇妙地把产品介绍给顾客。

  (4)举闻名的公司或人为例人们的购置行为经常受到他人的影响。推销员若能把握住顾客的这层心理,肯定会收到很好的效果。

  (5)提出问题推销员直接向顾客提出问题,利用所提出的问题来引起顾客的留意和兴趣。

  (6)向顾客供应信息推销员向顾客供应一些对顾客有帮忙的信息,往往会引起顾客的留意。关怀顾客的利益,也获得了顾客的敬重与好感。

  (7)表演展现利用各种戏剧性的动作来展现产品的特点,是最能引起顾客的留意的。

  (8)向顾客请教现在是个专业社会,推销员可以有意就顾客职业方面一些自己不懂的问题去向顾客请教,一般顾客不是会拒绝虚心讨教的推销员的。而在讨教与传授之间,融洽的气氛自然简单建立。

  (9)换位方式站在客户的角度,向顾客提出申请中出肯的建议能得到意想不到的效果。

  (10)利用赠品很少人会拒绝免费的东西,用赠品作敲门砖,既新奇,又有用。

家具销售工作总结2

  加入xxxx家具公司也有十个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从xxx公司到现在本公司感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业学问还是管理与工作氛围都有很大区分。来本公司的前三个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,但是我每天都会拿着公司的产品画册去访问生疏的客户,访问的客户多了总有需要我们的产品,一开头做了不少的方案总是一次次的失败,不过在领导的多次单独谈话和会议中,经过相互争辩与仔细的听取讲解,针对具体细节问题找出解决方案。通过公司对专业学问的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,几乎每天访问客户是间续不断,虽然有时附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我认为正确而不怀疑,付出总会有回报的,努力了就会有希望,不努力就确定不会有希望.成功是给有预备的人。

  在xx家具各位领导及各位同事的支持关怀下,我不断加强工作力气,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所担当的各项工作任务,工作力气都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作状况总结如下:

  一、认真学习,努力提高

  由于我毕业就是在家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的.关怀。我必需还要大量学习行业的相关学问,及销售人员的相关学问,才能在时代的不断进展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  作为一名家具销售员,不论在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,全部这些都是销售员不行推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要生疏业务学问,进入角色。有确定的承受压力力气,勤奋努力,一步一个脚印,留意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,准时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也糊涂地看到自己还存在许多不足,主要是:

  1.针对意向客户没有做到准时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

  2.由于力气有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获特殊大,但是也有一点的小圆满,我坚信工作只要用心努力去做,就确定能够做好。

  回首20xx,展望20xx!祝xxxx家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

家具销售工作总结3

  转瞬之间,20xx年已接近尾声,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面,在20xx年,更好地完成工作。

  机遇和挑战是我们家居人在20xx年工作的主题,也是家居行业在严重房产调控下的主题。在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不中断加强工作能力,本着对工作不断改进的立场,当真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相称大的提高,为今后的工作打下了良好的基础。

  一、首先在xx车间学习家具知识

  1、产品知识方面:加强认识实木家具产品的出产工艺、和材料特点、规格型号(包括原材料料和产品等)、出产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况。

  2、公司知识方面:深入了解本公司背景、产品出产能力、出产技术水平、设备情况及服务方式、发展远景等。

  3、客户需要方面:了解家具购买者(包括潜伏客户)的消费心理、消费层次、及对出产产品的基本要求。

  4、市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

  5、专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,利便能更好的和不同的客户达成共鸣和业务范畴的交流,以便更好的合作。

  二、自身销售涵养方面

  1、在xx木业领导的`带领下,进行加强自我熟悉,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的预备。是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正由于在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的进步,有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,xx领导的悉心培养和上行下效让我成长了良多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

  2、职业心态的调整。天天早上我都会以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

  3、签单技巧的培养。“拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护”等这一系列的流程。

  4、自己工作中的不足。业务经验不够丰硕,业务技巧有待突破,但愿能够尽快的进步自己的不足,施展自己的上风,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,进步自己的自决心信念和业务销售技巧。我想在以后的工作中不中断实践和总结,并积极学习、尽快进步自己的销售技能。

  20xx年时间转瞬已经由去了,在公司的领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不中断地学习家具知识、总结工作经验,加强自身思惟涵养,努力进步综合素质,严格遵守各项规章轨制,完成了自己岗位的各项工作。20xx年是质量超越年,我将迎接挑战;世人划桨开大船,举国同心成大业!

家具销售工作总结4

  一转眼,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中的,22店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是非常的关注,每个月都能完成任务。对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的。但还是没有用100%的心去工作,所以感到非常惭愧,今年整体来说店面业绩没有完成xx%,销售单价虽然比去年是上升了xx%,但整体条数只上升了xx%。

  回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感触。在过去的时间里,首先感谢公司给予我这样一个发展的平台,和用心培养;感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧,并顺利的为下一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟。

  通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如下:

  客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:

  1、销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有xxx个,其中有xxx个老贵宾今年一年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为xxx个,从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

  2、沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能说出产品的价值。也没了解顾客的`真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

  3、工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

  4、对店面要求也不严格,特别是门岗这块,站岗不及时,在员工面前缺少说服力,没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改进的。

  5、因为个人不够勤快、没有严格要求自己,所以没有好好的关注库存销量。22店从x月x日开业---x月份女裤一直占比都比较高xx%男裤只占xx%后来意味的要求提高男裤比例,这样想着同样也在提高销量,结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直下降,这是自己不关注库存销售导致的,现在就开始改进这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题,望领导给予监督,帮助和提宝贵意见。

  20xx年工作计划

  1、销售目标:

  今年的销售目标最基本的是做到月月完成去年的同期实际完成条数。然后把任务分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到每个员工身上,要求店长要统计完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

  2、提高团队团结和配合:

  提高团队团结及配合和团队的建设是分不开的。建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是店面的根本。所以20xx年工作中我要建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。并计划建立人员的稳定性及人员工作的稳定性。

  3、要时刻关注好库存,并熟悉每个品种的产品工艺,并把控好应季及过季产品的结点,要求员工每天做好产品分析及产品介绍。

  4、人员的培养:

  6店xxx,xxx已逐渐成熟,准备培养她们俩望店长方面发展,她们俩对工作也比较认真负责对这方面的也有较大意愿。22店xxx:对22店所有工作及其付责任各个方面表现都比较优秀,每个月都是店里的销售人员。所以20xx年我强力推荐xxx担任22店店长已职。望领导考察并给这个发展的机会。

  对公司的提议:

  公司应该多开总结大会,一个公司的思维一定是活跃的,如果要保持一个高度激情的气氛,那么就多开总结大会吧。公司要想店长提升,我认为员工素质有待提高,员工的培训时间不够,与工作相关的培训不够。普通员工需要培训,店长更需要培训,店长不提高管理水平,怎么领导好员工?以上是我对公司的提议,如那个方面说的不妥,敬请领导谅解。

  根据公司20xx年度xx地区总家具销售额1亿元,销量总量5万套,现就取得该成绩做个总结:

  一、市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。

  20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的家具销售目标约占市场份额的13%。

  目前xx在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度家具销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%。

  到20xx年在xx等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度lg受到美国指责倾销;xx遇到财务问题,市场份额急剧下滑。xx也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如xx等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而xx空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

  二、工作经验

  1、根据以上情况在20xx年度计划主抓工作:

  家具销售业绩:根据公司下达的年销任务,月家具销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的家具销售任务。并在完成任务的基础上,提高家具销售业绩。

  主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行、此项工作不分淡旺季时时主抓。在家具销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的家具销售促进活动,强势推进大型终端。

  2、k/a、代理商管理及关系维护

  针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期家具销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

  3、品牌及产品推广

  品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“xx空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

  4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展、

  根据公司的20xx年度的家具销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行、。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整、

  5、促销活动的策划与执行

  促销活动的策划及执行主要在xx年8月家具销售旺季进行,第一严格执行公司的家具销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的家具销售促进活动,灵活策划一些家具销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

家具销售工作总结5

  光阴似箭,日月如梭。总结这一年以来所搞的工作,心里颇存有几份感慨。在过去的一年里,首先非常感谢xx给与我们这样一个发展的平台,和用心培育;非常感谢xx给与工作上的引导和严格执行。现总结如下。

  一、在家具专业知识方面

  强化熟识办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包含面料和产品等)、生产周期、付货时间。介绍产品的采用方法、维修保养及修理科学知识;介绍本行业竞争产品的有关情况;深入细致介绍本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。介绍家具购买者(包含潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本建议。

  解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。了解接待和会客的基本礼节(注意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会知识)细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。

  二、自身销售学识方面

  进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。在工作过程中,二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

  职业心态的调整。销售员的一天必须从清晨睁开第一眼已经开始,每天早上我都会从自己的定的悠扬保守的惹出铃声中醒过来,然后以精神丰沛、欢乐的心态迎一天的工作。如果我没别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没别人单子多,那么我和别人比服务。

  三、自己工作中的'不足

  业务经验比较多样,业务员的韧性能力和业务技巧尚待突破,期望能尽快的提升自己的严重不足,充分发挥自己的优势,能够更好的为自己以后的销售业务和积极开展踢不好基础,提升自己的自信心和业务销售技巧。我想要在以后的工作中不断课堂教学和总结,并积极主动自学、求教旧销售员业务知识,尽快提升自己的销售技能。

  四、业务开展方面

  公司在发展过程中,我指出必须沦为一名合格的销售员,首先必须调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明晰公司的发展方向,就可以充份渗入至公司的发展当中,就可以更加有条不紊的积极开展工作。我必须和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和重新认识,帮助公司推动企业文化方面的建设。介绍客户的资料、爱好、家庭情况等,发掘客户市场需求,投其所好,做好客户关系,随时掌控信息。无论在家具销售还是家具产品生产工作科学知识的自学上,摈弃贪婪、强势、自私的性情,用积极向上的心态,自学他人的长处,学会谦逊,学会与上级、朋友、同事更加亲密的相处!

  在今后的工作中,我将加倍努力,建立更多的长期业务上的合作伙伴,为公司的业务拓展事业作出自己更多的贡献!在处理日常工作和事务上,以公司利益为出发点,服从公司领导安排,为明天公司建设的更加美好而努力。我相信,我坚信,新的一年我能做的更多、更好!希望大家彼此鼓励,一起加油!

家具销售工作总结6

  在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我在这一年的工作情况总结如下:

  一、认真学习,努力提高职业素养

  因为我毕业就是在xx家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的.机构,这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  四、个人感受及心得

  不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。实事求是。针对不同的客户才能实事求是。知已知彼,扬长避短。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  祝xx家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

家具销售工作总结7

  销售是一个过程,得到一个客户联系方式,意味着客户情愿把你纳入到他的选择打算之中,这样就增加了胜利销售的可能。卖场

  是收集客户信息最重要的单位,要加强卖场信息的收集工作。现总结如下:

  1)产品学问方面:加强熟识办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的运用方法、保养及修理学问;了解本行业竞争产品的有关状况;

  2)公司学问方面:深化了解本公司和其他家具生产厂家的'合作背景、产品生产实力、生产技术水平、设备状况及效劳方式、开展前景等。

  3)客户须要方面:了解家具购置者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的根本要求。

  4)市场学问方面:了解家具市场的动向和改变、顾客购置力状况,进展不同区域市场分析。

  5)专业学问方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术学问,便利能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的沟通,了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变,以便更好的合作。

  6)效劳学问方面:了解接待和会客的根本礼节(留意国外客人的忌讳和有关民族、宗教等社会学问)细心、谨慎、快速地处理单据;有效运用身体语言(包括姿态、语言、动作等)传递信息是获得信任的有效方式。

家具销售工作总结8

  弹指之间,20xx年已接近尾声,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面,在20xx年,更好地完成工作。

  机遇和挑战是我们家居人在20xx年工作的主题,也是家居行业在严峻房产调控下的主题。在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作打下了良好的基础。

  一、首先在xx车间学习家具知识

  1、产品知识方面:加强熟悉实木家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括原材料料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况。

  2、公司知识方面:深入了解本公司背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

  3、客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的'基本要求。

  4、市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

  5、专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,以便更好的合作。

  二、自身销售修养方面

  1、在xx木业领导的带领下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高,有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,xx领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

  2、职业心态的调整。每天早上我都会以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

  3、签单技巧的培养。“拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护”等这一系列的流程。

  4、自己工作中的不足。业务经验不够丰富,业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自二、脚踏实地,努力工作

  作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

  2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  四、个人感受及心得

  1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。

  2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

  3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。

  4、知已知彼,扬长避短。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20xx,展望20xx!祝xx家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

家具销售工作总结9

  作为一名进口家具销售购员,我认为这个工作需要做到以下几点:

  一、热情周到服务顾客

  在进口家具行业中,顾客的体验至关重要,在购买家具过程中,购员应该以热情、负责的态度去解答客户的疑问,耐心的引导顾客选择适合自己的家具,并且会在家具购买前为顾客提供最专业的解决方案、最优质的售后服务。

  二、寻找自身优势,提高销量

  每个人都有自己的优势,购员也应该发掘自己的长处。进口家具行业分工越来越细,购员应该根据自身优势去选择适合自己的销售渠道和销售方法。比如说,有些购员可能擅长使用视觉的方式给客户呈现产品的特点和构成,有些购员可能会通过语言交流,了解到客户的需求和偏好等。如果购员能够充分利用自己的长处,能够提高打拼的能力和销量。

  三、跟踪市场动态

  进口家具商品的销售是与市场息息相关的,市场需求和领先趋势的掌握会使得购员更有竞争力。要成为一名优秀的进口家具销售购员,必须要有敏锐的市场触觉,不断了解市场动向,明确销售目标,采取相应的销售策略来推动销量增长。

  四、不断学习、提高专业能力

  成功的购员都有一个共同点,那就是他们非常重视学习和专业能力提升。在日常工作中,购员可以通过学习进口家具新产品的特点、市场趋势等来提高自己的专业水平,从而更好的为客户提供服务,帮助顾客做出更加智能的购买选择,并且提高自己做出更精准决策的能力。

  五、注重团队协作

  在进口家具销售购员的工作中,协作是非常重要的一点。购员所在的销售团队越协作越好,团队成员之间相互搭配,通力合作,就能为顾客提供更好的购买服务和售后服务,更好地实现公司的销售目标。

  六、专业语言沟通

  进口家具销售是一项需要专业语言沟通的工作。从销售本身来看,无论是零售销售还是批发销售,只有在强化专业语言沟通的`情况下,才能说服客户,促成交易。建立并保持良好的沟通关系也是起到很重要的作用。购员只有拥有极佳的沟通技巧,处理好和客户之间的关系,才能在对客户贴心的服务中获得他们的信任和支持,并有帮助供货商提升销售的效益。

  总之,进口家具销售购员要全面、专业、负责、敬业地完成自己的工作,才能在市场竞争中取得突出的成绩,实现自己的职业规划。

家具销售工作总结10

  销售是一个过程。得到一个客户联系方式,意味着客户愿意把你纳入他的选择计划,从而增加销售成功的可能性。门店是收集客户信息最重要的单位,加强门店信息的收集十分必要。总结如下:

  首先,在家具专业知识方面

  1)产品知识:加强对办公家具产品的生产工艺、材料特性、规格(包括面料和产品)、生产周期、交货期的熟悉。了解产品的使用、维护和维修知识。了解这个行业的竞争产品。

  2)对公司的了解:深入了解合作背景、产品产能、生产技术水平、设备情况、服务模式、发展前景等。在公司和其他家具制造商之间。

  3)客户需求:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费水平以及对产品的基本要求。

  4)市场知识:了解家具市场的趋势和变化以及客户的购买力,进行不同区域的市场分析。

  5)专业知识:进一步了解家具相关的其他方面的技术知识,以便更好的与不同的客户沟通达成共识和业务范围,了解新的一年不同装修设计公司的设计思维的'变化,以便更好的合作。

  6)服务知识:了解接待和接待的基本礼仪(注意外宾的禁忌和有关民族、宗教等社会知识。)并认真、严肃、快速地处理文件。有效运用肢体语言(包括姿势、语言、动作等。)传递信息是获得信任的有效途径。

  第二,销售的修养

  1)工作中的心理评论。在领导xx和xx的带领下,我进行了强化自我认知、自我分析、客户分析、签约技巧、背后支持等一系列的基本素质训练,为我在以后的销售中认识和面对不同客户的不同谈判技巧做了更全面的准备。拿了高薪一定会想起你,一定会用行动感谢你。是你们给了我发展的机会和平台。正是因为你学到了很多销售技巧,提高了谈判能力。有了前期的这些经验,我相信在以后的工作中,我可以更加顺利的在岗位上独立成长。在工作过程中,得益于两位领导的悉心培养和言传身教,我成长了很多。谢谢你对我工作的帮助。这些都是我智力财富的积累。

  2)职业心态的调整。推销员的一天应该从早上第一眼开始。每天早上,我都会从自己欢快激进的闹铃中醒来,然后以一种充满活力和快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人那么多经历,那我就比别人诚实。如果我没有别人那么多单子,那么我会比别人服务的更好。

  3)重点客户的开发。我想在这里说:我已经把我所有的客户分类了。还有AB之类的客户,我会把B类的客户当成A类,这样我们就比别人多一个A类,多一个A类就多一个机会。每周至少拜访客户三次。我认为攻击客户和设定目标是一样的。首先要专心做客户。只有这样,我们才能取得成果。等重点客户认可了,我就把精力转移到第二个重点客户身上。

  4)签约技巧的培养。“如何获客→跟进客户→商务谈判→方案设计→成功签约→售后安装→售后维护→人际维护”等等。虽然来公司三个月了,但是很遗憾一单都没签。我们需要加强对这样一个过程的理解。

  5)自身工作的不足。业务经验不够丰富,业务员的应变能力和业务能力有待突破。希望能尽快改善自己的不足,发挥自己的优势,为自己以后的销售业务和发展打好基础,提高自己的自信心和业务销售能力。想在以后的工作中不断实践总结,积极学习和请教老业务员的业务知识,尽快提高自己的销售技能。

  家具销售个人工作总结(二)加入xx家具公司已经十个月了。回想起来,时间过得挺快的。从xx公司到现在,我司感觉两家公司的工作模式差别很大。产品专业,管理,工作氛围差别很大。来到我们公司的前三个月,感觉没有进入状态,找不到方向。但是每天我都会拿着公司的产品画册去拜访陌生的客户。总有很多客户需要我们的产品。开始的时候,很多方案总是一次又一次的失败。但在很多领导人单独的会谈和会见中,经过相互讨论和认真解释,针对具体细节找到解决方案。通过对公司专业知识的培训和操作,我找到了方向感,慢慢融入了这种工作环境和模式。在接下来的工作时间里,我每天都过得很充实,几乎每天都在拜访客户。虽然有时候附加的劳动没有得到结果,也给了我很多次沉重的打击,但我相信,付出总会有回报的。我努力就有希望,不努力就没有希望。成功是为了

家具销售工作总结11

  弹指之间,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面,更好地完成工作。机遇和挑战是家居行业在严峻房产调控下的主题。在xx各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作打下了良好的基础。现对这一年家具销售工作总结如下。

  一、首先在xx车间学习家具知识

  1、产品知识方面:加强熟悉实木家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括原材料料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况。

  2、公司知识方面:深入了解本公司背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

  3、客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。

  4、市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

  5、专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,以便更好的合作。

  二、自身销售修养方面

  1、在xx木业领导的带领下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正因为在你们身上学了不少的.销售技巧和谈判能力的提高,有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,xx领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

  2、职业心态的调整。每天早上我都会以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

  3、签单技巧的培养。“拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护”等这一系列的流程。

  4、自己工作中的不足。业务经验不够丰富,业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

  在公司的领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习家具知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项工作。将迎接挑战;众人划桨开大船,万众一心成大业!

家具销售工作总结12

  做为xx家具的店长,就今年店内的工作情况并作如下总结:

  一、精神。

  一个杰出的店长必须具有猛烈的敬业精神,爱好本职工作、精力充沛、勇于开拓。

  二、知识。

  这方面的条件同意了店长的销售能力,就是搞好销售工作的基础。包含以下几个方面:

  1、商品知识。要熟悉商场所有商品的生产工艺、质量特点(包括面料、材料、油漆等)功能(适合在何种环境和条件下使用)、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间、库存情况:了解商品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况。

  2、企业科学知识。必须掌控本公司的历史背景、经营理念、生产能力、产品结构、品种系列、技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。介绍公司的销售情况及在各地区的销售网络。

  3、用户知识。了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的基本要求。

  4、市场科学知识。介绍家具市场的环境变化、顾客出售理满足用户。因为你在与顾客交流时,有效率运用身体语言(例如眼神、表情等)传达你的底气。而且在了解商品时,以反击其他同类产品的方式以获取顾客对我们商品的信任,其结果只可以适得其反,甚至并使顾客产生不满的情绪。最后在谈问题时,尽量东站在其他人的角度设身处地考量具备很强的说服力。

  三、了解顾客。

  店长在与顾客攀谈时,可以其出售动机、房屋居住面积、家庭翻新风格、个人颜色偏好、大概经济情况等方面著手介绍客人的挑选意向,从而存有针对性的了解商品。

  四、抓住时机。

  根据顾客相同的勃然大怒,实行相同的招待方式,对于目的性极强的顾客,招待必须主动、快速,利用对方的回答,不失时机地动手深入细致模拟商品;对于犹豫不定、正在“货比三家”的顾客,店长必须冷静地为他们传授本商品的特点,不要急于求成,孟顾客比较、考量再并作同意;对于已沦为商品购买者的顾客,必须稳步与客人维持相处,可以重点了解公司的服务和其他服务设施商品,以不致其产生被冷遇的感觉。

  五、引导消费。

  在顾客已对其较讨厌的产品有所介绍,但尚在考量时,店长可以根据介绍的家居装饰科学知识协助客人展开挑选,知会此商品可以达至怎样的效果,还可以有意的谈到此类商品的消费群体的层次都比较低,以有效率催生最终的成交量。鼓励消费最重要的一点就是店长以较深的专业知识对产品展开了解,给顾客消费提供更多专业水平的建议。

  六、处理意见。

  在销售工作中,经常可以听见顾客的意见,一个杰出的店长就是不该被顾客的相同意见所阻碍的,店长首先必须尽力为购买者提供更多他们中意的商品,防止反对意见的发生或反对意见减少至最轻程度,对于已发生的反对意见,店长应当冷静地聆听,例如顾客所明确提出的意见不恰当,理应礼貌的表述;反之,理应真诚的态度表示感谢。

  七、抓好售后。

  售后服务就是一个比售货还重要环节,就是企业与顾客处置不好买家关系的非常重要一环,他能够创建消费者对企业的信任感,不但可以强化商家与已出售物品的顾客间的'联系,使得他们沦为“回头客”,同时老顾客也能够影响至顾客,拓展更甚广市场,狠抓售后服务可以从以下几方面著手。

  1、联系客户、保证服务。产品售出后,并不意味着买卖关系的中断,店长应继续定期与顾客接触,保持联系并为其服务。如果顾客对产品表示满意,店长还要充分履行组装、维修和服务等方面的保证,对于顾客的意见,店长应表示愉快接受,并及时采取改进措施。

  2、记录、保存信息资料。企业销售部门通过创建客户档案,搞工作记录去介绍产品销售市场的变化,为分析和开拓市场提供更多有益的先进经验和参照,为健全售后服务提供更多宝贵的资料。店长应当留存、记录的信息包含:客户的姓名、住址、联系方式、所出售的产品的名称、型号、规格、购买量、成交量金额及顾客攀谈的过程中其他有价值的信息(竞争对手投放市场的产品及其市场营销特点等),销售过程中顾客出售和不出售和原因,对企业的产品明确提出了何种意见。

  3、分析、管理关键客户。关键客户是所有顾客的核心部分,是那些在商场全部销售利润中占较大比例,在一定社会层面中具有代表性和影响力,在家居选择方面具有品味、崇尚潮流的客户,这些客户可从工作记录和客户档案中选出,店长在售后工作中将这类客户作为重点公共关系对象,是一种重要的营销手段;根据经验,有些在将来某一时间可能成为的客户,且具有关键客户的特征,可认为是潜在关键客户,这类客户也必须引起店长注意。

  这就是我在20xx年自学至的家具销售方面的科学知识、心得体会,包含一些销售技巧。期望在明年,家具行业能够迎一个代莱春天。

家具销售工作总结13

  作为xx家具的店长,就今年店内的工作情况作如下总结:

  1、精神

  一个优秀的店长必须具备强烈的敬业精神,热爱本职工作、精力充沛、勇于开拓。

  2、知识

  这方面的条件了店长的销售能力,是做好销售工作的基础。包括以下几个方面:

  1)商品知识要熟悉商场所有商品的生产工艺、质量特点(包括面料、材料、油漆等)功能(适合在何种环境和条件下使用)、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间、库存情况:了解商品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;

  2)企业知识要掌握本公司的背景、经营理念、生产能力、产品结构、品种系列、技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。了解公司的销售情况及在各地区的销售网络。

  3)用户知识了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对其家居环境布置的基本要求。

  4)市场知识

  a了解家具市场的环境变化、顾客购买理满足。

  b如实提供顾客所需了解的相关产品知识。

  c在与顾客交流时,有效运用身体语言(如眼神、表情等)传递你的诚意。

  d介绍商品时,以攻击其他同类产品的方式获取顾客对我们商品的信任,其结果只会适得其反,甚至使顾客产生反感的情绪。

  e谈问题时,尽量站在其他人的角度设身处地考虑具有很强的说服力。

  3、了解顾客

  店长在与顾客交谈时,可以其购买动机、房屋居住面积、家庭风格、个人颜色喜好、大概经济情况等方面着手了解客人的选择意向,从而有针对性的介绍商品。

  4、抓住时机

  根据顾客不同的来意,采取不同的接待方式,对于目的性极强的顾客,接待要主动、迅速,利用对方的提问,不失时机地动手认真演示商品;对于踌躇不定、正在“货比三家”的顾客,店长要耐心地为他们讲解本商品的特点,不要急于求成,容顾客比较、考虑再作决定;对于已成为商品购买者的顾客,要继续与客人保持交往,可以重点介绍公司的服务和其他配套商品,以不致其产生被冷落的感觉。

  5、引导消费

  在顾客已对其较喜欢的产品有所了解,但尚在考虑时,店长可根据了解的家居装饰知识帮助客人进行选择,告知此商品可以达到怎样的效果,还可以无意的谈起此类商品的消费群体的层次都比较高,以有效促成最终的成交。引导消费最重要的一点是店长以较深的专业知识对产品进行介绍,给顾客消费提供专业水平的建议。

  6、处理

  在销售工作中,经常会听到顾客的意见,一个优秀的店长是不应被顾客的不同意见所干扰的,店长首先要尽力为购买者提供他们中意的商品,避免反对意见的出现或反对意见降低至最小程度,对于已出现的`反对意见,店长应耐心地倾听,如顾客所提出的意见不正确,应有礼貌的解释;反之,应有诚恳的态度表示感谢。

  7、抓好售后

  售后服务是一个比售货还重要环节,是企业与顾客处理好买家关系的很重要一环,他能建立消费者对企业的信任感,不但可以加强商家与已购买的顾客间的联系,促使他们成为“回头客”,同时老顾客也能影响到顾客,开拓更广市场,抓好售后服务可从以下几方面着手;

  1)联系客户、保证服务。产品售出后,并不意味着买卖关系的中断,店长应继续定期与顾客接触,保持联系并为其服务。如果顾客对产品表示满意,店长还要充分履行组装、维修和服务等方面的保证,对于顾客的意见,店长应表示愉快接受,并及时采取改进。

  2)记录、保存信息资料。企业销售部门通过建立客户档案,做工作记录来了解产品销售市场的变化,为分析和开拓市场提供有益的借鉴和参考,为完善售后服务提供宝贵的资料。店长应保存、记录的信息包括:客户的姓名、住址、联系方式、所购买的产品的名称、型号、规格、购买量、成交金额及顾客交谈的过程中其他有价值的信息(竞争对手投放市场的产品及其特点等),销售过程中顾客购买和不购买和原因,对企业的产品提出了何种意见。

  3)分析、管理关键客户。关键客户是所有顾客的核心部分,是那些在商场全部销售利润中占较大比例,在一定社会层面中具有代表性和影响力,在家居选择方面具有品味、崇尚潮流的客户,这些客户可从工作记录和客户档案中选出,店长在售后工作中将这类客户作为重点公共关系对象,是一种重要的营销手段;根据,有些在将来某一时间可能成为的客户,且具有关键客户的特征,可认为是潜在关键客户,这类客户也必须引起店长注意。

家具销售工作总结14

  自从我来到公司,我学到了许多学校里学不到的知识。例如:产品销售技巧,销售过程中顾客的心理呀!还有公司独特的营销模式等。

  每当我来到上班场所的时候,我才真正感受到了作为一名xx床垫销售人员是多么的自豪,但是我也同样有着很大的压力,因为我要为公司添砖加瓦,和其他同事一起和公司共同进步,共同创造辉煌!

  当我每销售公司一样产品的时候,心里真是充满了成功的喜悦。在不断对顾客热情、耐心的服务中,也建立了一批自己的顾客群,这使我更增加了对工作热情的信心。同样,我也和其他同事一样,在工作中也遇到过困难和压力。但是我知道在种种困难中,只有把压力变成动力,才能获得真正的成功。

  通过上司的细心教导使我丰富了专业知识、产品知识、如何分辨潜在顾客和潜在购买行为,如何通过转移产品来满足顾客的需要因为只有顾客认识到我们好的产品质量和好的服务质量才会有下一次销售机会。所以我们一定要赢得顾客的信任,掌握好工作技能才能和顾客沟通自如,让顾客买到自己所需要的产品。

  在我出来工作的`这些年里,我深深的体会到找一份有前途的工作不容易,但自从我进了本公司,让我觉得这是一份有前途、有挑战的工作,但是作为一名好的销售人员不仅自己的销售水平要过硬,更应该注重整个团队在销售过程中的分工合作!我深深的知道没有一流的个人!只有一流的团队!因此我打算在我以后的工作过程中,虚心向各位同事学习,全力以赴的去完成公司下达的销售指标,为这个团队贡献自己的一份力量!

家具销售工作总结15

  加入xxxx家具公司也有十个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从xxx公司到现在本公司感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别。来本公司的前三个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,但是我每天都会拿着公司的产品画册去拜访陌生的客户,拜访的客户多了总有需要我们的产品,一开始做了不少的方案总是一次次的失败,不过在领导的多次单独谈话和会议中,经过相互讨论与仔细的听取讲解,针对具体细节问题找出解决方案。通过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,几乎每天拜访客户是陆续不断,虽然有时附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的,努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人。

  在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为我毕业就是在家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的'工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

  1.针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

  2.由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20xx,展望20xx!祝xxxx家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!