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教科研工作总结

时间:2020-12-10 10:09:46 工作总结 我要投稿

教科研工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编收集整理的教科研工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教科研工作总结

教科研工作总结1

  草长莺飞的四月,教科处认真、扎实开展了以下一些教研活动:

  一、落实了六年级加课的相关事项

  教学质量是学校的生命线。为积极推展六年级早上与下午各加一节课,和老师们进行了多次的沟通,齐校长也多次关心此事,在老师们的支持下,确定了加课的相关事情,终于在4月22日正式开始,经过一段时间的适应老师们都能积极进行,表现得很好。

  二、扎实进行校本教研活动

  语文、数学、英语、综合四个教研组根据教研工作计划,以及各组的实际情况扎实开展教研活动,洪秀琴执教的《千年梦圆在今朝》、段丹萍、彭华英三位教师上得教研课受到老师们的好评。

  三、开展了“我的教育故事”分享

  段丹萍、林丹老师由于准备充分,教育故事讲述得惟妙惟肖,结合自己的教学实际,谈得也很实在,反响很好,得到了老师们的夸奖。

  四、五月份的工作重点

  1、校本教研活动

  2、教育故事

  3、继续抓好六年级的早上与下午的加课工作

教科研工作总结2

  本学期,我校教育科研工作立足当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作,继续贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务、为教育改革实践服务、为繁荣教育科研事业服务的宗旨,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,开拓创新,构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。下面就我校本学期教育科研工作的开展情况总结如下:

  一、认真执行课程计划,重视课堂教学质量

  教育是一门艺术,是一门期待教师不断创新的艺术。教师的教育创新最终要落实到教师行为中去,落实到课堂教学中去。因此,课堂教学作为提升教师素质的载体,是深化课题研究的关键,在本学期最重要的工作行为就是向课堂教学要质量、让科研课题实践化。

  1、本学期,我们严格按照学校要求,规定教师严格按照,先备课,再上课的原则,备课时必须深入钻研教材,了解和研究学生学情,选择恰当的教法,体现新课程理念;要按课程计划授课;及时写好教学反思;正确使用教学参考资料,提倡资源共享,鼓励创新。一学期来,学校领导落实推门听课活动,大大促进了教师的教学积极性,提高了教学质量。

  2、学校教研处要求下分的“语文教研组”、“数学教研组”和“综合教研组”各自有一个主题开展活动。一学期来,三个教研大组按照教研处学期初制定的计划,开展理论学习、集体备课、磨课、主题发言、成果展示几个板块,进行教研活动。每个教研组都做到有计划、有步骤、有记录、有报道。

  3、我们提倡每一位教师都要成为一名反思型教师。每上完一节课都要及时的思考,把本节课的情况作一个总结。及时对于学生的掌握情况和自身的教学环节进行反复推敲。采取“取其精华,去其糟粕”的原则,把课堂教学中的优点及时记录下来,需要改进的地方及时思考解决方法。我们做到了周周有教研,次次有效果。

  二、加强培训学习,提高教师教育教学水平

  一学期来,学校本着“立足实际,促进教师素养提高”的原则,积极开展一系列教研活动。

  xxxx年10月23日,瓯北七小和鲤溪小学进行了本学期的第一次教学联谊结对活动。早上,我们学校三位优秀教师在马永会校长的带领下赴鲤溪小学送教,岩头学区金晓坚教研员也到场听课,同时还有鲤溪小学各分校的一线老师。此次活动既为联谊学校送去经验,也为我校年轻教师展示教学技艺搭建了平台。

  11月18日,我校邀请学区教研员徐贤良教研员来我校,为学校语文老师做教学指导。特别是为参加县优质课评比的郑盈盈和施丽双老师指点迷津,指出教学最前沿的动态、趋势,力求将效果最优化。

  11月25日,“我与优质课面对面”县数学教研活动在我校举行。我校全体数学老师、县骨干班、高端班学员,瓯北学区数学老师,以及与七小联谊的鲤溪小学数学老师,约300名老师参加了本次活动。本次活动有三位温州市优质课一等奖得者和两位骨干班两位老师献课,县教师发展中心南欲晓教研员向与会教师点评课堂,引领数学新理念。

  12月5日,我校第三届英语艺术节拉开帷幕。本次开幕邀请了市名师杨婕妤老师,以及外教jullia与我校师生展开互动交流。第一节课,外教jullia扮演圣诞老人出场,带领孩子们感受西方的节日文化,jullia富有激情的授课方式让整个课堂充满欢乐。第二节课由杨婕妤老师执教PEP5Unit6《Go traveling》,以学生们熟悉的《爸爸去哪儿》自然导入,带孩子们一起领略温州的山水风光,真正做到:玩中学,乐中学。课后,杨婕妤还与我校英语组老师就学习评价、小组合作等话题展开经验交流,实在是受益匪浅。

  三、着力培养团队意识,不断总结经验。

  这学期,为了配合县教育局开展的优质课评比活动,我校极力培养教师团队精神。在接到县里上课题目后,学校组成以徐辉为首的团队服务,为两位老师从教学目标、课节设计、教学重难点突破、课件制作一条龙服务,尽心尽力为执教老师献计献策,甚至细微到课堂组织语言。两位老师不负重望,取得县优质课一二等奖的好成绩,为学校增添了荣誉,得到各级领导的一致好评。

  另外,学校教研处在学期初要求每位老师进行师徒结对,签订协议书。活动有计划,中间有监督,期末有检查。真正做到人人要参与,人人有进步。此举增进了教师间的感情,提高了教育教学质量。

  学校为了改革课堂结构和教学方法,提高老师们的教学水平、提高课堂教学效益,我们通过说、评课,互相听课交流等活动进行教学研究。因此,本学期我们每位教师都是课堂教学的实践者,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。课前认真备课,设计教案,互相切磋,课后认真评课。老师们相互听、评课,互相学习探讨交流经验。实践表明,相互听评课有利于教师之间的优势互补,课后回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,可以说,积累是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用的。本学期每位教师听课10节以上,并至少开了一节教学公开课,把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中。由此我们更加深信:老师的努力,收获最大的是学生。另外,还积极鼓励教师参与论文评比工作。12月分,我们共收到教师的参赛论文15篇,及时督促教师总结教育教学经验,为下一学期的工作打下扎实的基础。

  挥手之间,一学期就这样匆匆地过去了。不用决心,只有行动!下一学期我们学校将以更加饱满的精神,开拓进取,为我校的教育科研工作步上新的台阶而继续努力。

教科研工作总结3

  (一)要求

  1.规范管理,摒弃违背教育教学规律和素质教育精神的做法,建立健全符合教育教学规律和素质教育精神的规章制度,把时间、健康、能力还给孩子,全面建设合格学校,全面贯彻课程方案,全面培育合格学生。

  2.贯彻落实《XX市中小学进一步推进素质教育、深化课程改革学科实施意见(试行)》和《关于加强省、市级“教学工作示范学校”教学管理的意见》,不断完善教学教研管理评价、质量评价等相关机制,积极推进素质教育。

  3.增强质量意识,科学全面提高教育教学质量。坚持以教学为中心,以提高质量为核心,向教学一线大力倾斜,一切服从服务于教学需要。实行“高立位决策,低重心运行,近距离服务,走动式管理”的运行模式。创建落实教学工作责任制的有效体系,增强目标引领作用。

  4.积极改革评价和考试制度,有效推进素质教育。探索并构建促进学生成才、教师发展、学校新课程实施的评价体系,充分发挥评价的激励、引导和考试诊断、导向功能。进一步规范教师教学实绩考核工作,并加大考核结果在评先树优和职称评聘方面的权重。

  (二)深化课程改革,推进素质教育,全面提升教育教学质量。

  5.全面贯彻课程方案,开齐开足课程。做到总课程表、教室课程表和教师授课表三表一致,严格按课程表上课。国家课程方案是一个保障学生素质全面发展的课程方案,落实好国家课程方案,素质教育就有了基本保障。继续学习研究《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设置实验方案》等文件,进一步明确课程改革的目标和任务,切实把国家课程方案落到实处。

  加强对音、体、美、微机教师的培训,同时加大对音、体、美、微机、英语学科的质量监测和乐考调研。

  组织开展素质教育成果展示活动(绘画、书法、学生手抄报、文艺汇演、运动会等),促进素质教育全面实施。

  6.继续开展“新课程达标课活动”。组织好第四批课改达标验收和第三批“课改标兵”评选,力求课程改革取得新的成效。该活动时间顺延到20xx年底结束。

  (三)聚焦课堂,积极开展课堂教学建模工作,切实提高课堂教学效益。

  7.课堂教学是推进素质教育、提高质量的主渠道、主阵地、最关键环节,是整个教学过程的中心环节,是最基本的教学活动,也是评价教师综合素质和创造性劳动成果的主要内容

  改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师都要完成一份或几份全册教材的备课,“各自为政”,耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,必须对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。对于不同年龄、不同素质的教师提出不同的备课要求。十年教龄以下的的教师要写出详实的书面教案,带多门课程的教师可选取一门主要课程写详案,其余的课程可按十年教龄以上教师的要求进行简案备课。十年教龄以上的教师、市级以上骨干教师可自主选择适用于实际课堂教学的教案表达方式,如制作卡片,也可以在教材上增、减、调、换、圈、点、批、注等,形成有文字记录的实用的简案,但每学期必须写出10篇精品书面教案供全校教师学习、借鉴。

  加强集体备课制度。制定切实可行的集体备课制度,强化以教研室统领的学科教研组备课研讨活动。制定学科教研组活动计划,定时间、地点、主持人、活动内容及形式。教研员、校长、主任分包参与年级学科组集体备课活动,学科教师参加集体备课活动的出勤情况及参与活动质量都将纳入本人的年度工作考核量化。以求提高集体备课的实效性。

  8.立足实际,切实搞好课堂教学建模工作。一方面积极借鉴、吸收外地先进课堂模式,如:语文的“双主线”教学模式,数学的“三五四”教学策略,“310”的课堂教学模式等。另一方面要继续执行“听课视导”制度,有计划地到学校进行听课调研,发现和培植典型,总结和推广富有特色的课堂教学模式,扎实深化“达标课”活动,加强研究,搞好与课堂教学建模工作的有机结合,更好地促进素质教育的开展,从而大幅度地提高教学质量。

  9.完善课堂教学评价体系,打造高效精品课堂。课堂应增强目标引领意识,真正达到“低耗高效、减负增效”,实现“当堂清”目的。

  (四)强化常规管理,探索教学管理建模,为提高教育教学质量提供根本保障。

  教学常规是教学的基本章法,是教学工作正常开展的基本保证,是教学管理工作的永恒重点,是实施素质教育的基本渠道。必须扎扎实实地把教学常规管理落到实处,管理者要做到常抓常新,教师们要常做常新。

  10.深入开展“学、查、纠”活动,进一步提高规范、高效落实教学常规的水平。各学校要根据《关于开展“学、查、纠”活动,进一步强化教学管理的指导意见》(X教发〔20xx〕58号)文件精神,进一步深化“学、查、纠”活动,真正将集体备课、样案教学、听课评课、作业批改等教学常规落实到位。常规检查每学期要进行两次,教导主任每周对教师的备课实行超周检查签字制度。为规范课业设置批改,教导主任每月对学生的各类课业进行检查一次,确保减负增效落到实处。

  11.精心做好学生良好学习习惯培养的建模工作,促进学生持续学力发展。“习惯决定命运”,培养学生良好学习习惯,创建良好班风、学风、考风,直接关系教学质量,风气也是教学质量。要因地制宜,将培养学习习惯的内容具体化、系统化。在班主任和全体教师中广泛开展培养学生习惯建模活动,切实提高学生学力水平,促进文明校园、和谐校园建设。

  (五)优化校本研究,提升教师业务素质,促进教师专业化发展。

  12.大力推行教师的行动研究,立足岗位促专业发展。每位教师都是名副其实的行动研究者,只有教师成为教育研究的完全参与者,素质教育和新课改才能落到实处,得到有效推动。行动研究主要指,基于教育教学实践的各项问题研究,如教学案例、学案导学、教学反思、集体备课、试卷分析、教学常规每个环节,课堂教学的方方面面,不断地带着问题去实践、反思、验证等等。立足实践,边学习、边研究、边积累,教师专业得以发展,校本研究得以深化,教育质量就能大幅度提高。

  13.组织好四项活动,建立打造教师业务成长的有效机制

  ①理论学习活动。多元智能理论和建构主义理论,也是第三批市镇级课改标兵教师理论考试必考内容。

  ②两类“四课”活动。创设机制和平台,开展教师全员“听课、评课、说课、磨课”活动和教师执教“优质课、研讨课、示范课、学标课”活动。

  ③读书活动。建章立制,营造书香校园,促进教师多读书、读好书,切实提高自身素质。

  (六)实施名牌发展战略,打造教育名优品牌,促进教育快速发展。

  14.加强对名师培养力度,促其成为新课改的引领者。完善教学新秀、骨干教师、教学能手等评选、管理、考核制度,对评选出来的明星教师、教学能手、骨干教师实行动态管理,并组织他们进行讲座或进行课堂教学展示,充分发挥他们的示范带头作用。今年九月份将开展第三批课改标兵评选工作。

教科研工作总结4

  本学期教科室在学校的总体规划指导下,强化教育科研的核心地位,帮助教师树立科研意识,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。现就本学期的教科研工作总结如下:

  一、完善教科研制度,规范和强化教育科研日常工作。

  本学期学校教科室完善并加强“教师教育科研月考核”、“教科研成果奖励”等制度建设,以此激发教师的科研热情,促进我校教科研工作的顺利开展和深入发展,使教科研工作逐步规范化,制度化。教师教育科研月考核:本学期改革了学校教师月考核奖励条例,有针对地指导教师深入开展课题研究活动,并于月底组织交流评比活动。以此鼓励教师加强理论学习、研究实践和反思总结,提升自己教科研水平,切实改善自己的教学效果。

  二、营造教科研氛围,着力落实教师的培养工程。

  教科研工作是实现教师专业成长的有效途径,也是学校优化和加强教师队伍建设的重要手段。本学期引导全体教师加强理论学习,通过开展校本研训活动,鼓励教师积极开展“个案研究”、“叙事研究”等日常性行动研究,促进教师自身的专业成长。

  (1)鼓励加强理论阅读:鼓励和督促教师认真阅读《江苏教育研究》、《上海教育研究》等教育理论书籍,同时还要求教师利用网络优势,及时完善个人博客,提升理论素养,拓展科研视野。

  (2)大力倡导行动研究:在鼓励教师进行理论学习的基础上,积极倡导一线教师将理论学习与自己的教育行为结合起来,努力开展个案研究、叙事研究等日常性行动研究活动,并将反思总结形成文字。经常进行课题组之间的交流学习,积极引导无课题的教研组和教师个人申报课题,本学期有6位青年教师先后申报了“小课题”研究项目,形成了教师全员参与教育科研活动的新局面。

  (3)突出专家引领作用:一方面要充分发挥学校现有的市级学术带头人和骨干教师的引领作用,组织学校骨干教师加强对青年教师“说课”“评课”“教学设计”等基本功的培训。同时还邀请领导专家来校进行学术讲座、沙龙等活动,加强对青年教师和学校教科研骨干教师的培养力度,加速他们的专业成长。

  (4)创造条件开拓教师视野。努力创造条件组织教师外出参加培训学习,本学期先后组织语文、数学等学科的教师前往南京、扬州、常熟等地观摩优秀教师的课堂教学,以此让青年教师得到一种全心的历练。

  三、积极参与“新基础”实验活动,加强了班级文化建设研究。

  校德育课题《促进师生道德生命成长的班集体德育建设的研究》的实施借助了“新基础”实验的“东风”,扎实有效地开启了实验研究的第一步。本学期实验组教师包丽佳、孙华秀老师承担了研究课“书市淘宝”和“伸出你的手,伸出我的手”,分别就“小队建设”和“在真实的问题情景下实现人的培养”做了研究展示。也生发了我们研究组成员许多思考:如“评价一堂课的标准到底是什么?”“如何看待班主任工作发展水平?”等等。研究带动思考,思考促进研究,在这样真实有效的研究状态下,我们学校的班级文化建设开始形成了一个个小高潮,班级纷纷建立了自己的小窗口——班级网站,来展示自己班级的特色,来彰显班级文化建设的风采。班主任也形成了自我更新,自我挑战和自我超越的意识。

  四、及时推广教育科研成果。

  (1)、组织教师和学生参加各级各类征文、论文比赛。鼓励教师个人向报刊、杂志投稿,做好学生作品的推荐发表工作。加大推广与宣传力度,展示我校教育教学改革与发展的成果。

  (2)本学期精心准备,于5月9日接受了市科研基地中期评估。我校教科研工作以管理规范、措施得当、效果显著而获得与会专家和领导的一致好评,这也是对我们学校教科研工作的`一大鼓励。

  (3)学校的“书画艺术校本课程” 本学期扎实有序地正常开展,并且在书法教学科研上又有新的突破。在杭州举行的全国规范汉字书写实验教材审定会上,我校老师设计的教材样章被教育部规划汉字委员会选中,现已作为范本在部分省市推广,为常州市书法教育增添了荣誉。同时书画组老师共同研究,由李波老师执教的书法教学视频案例获得了市一等奖。xxxx年4月我们天宁区书法协会也在我校中山书画苑宣布成立。

  (4)在区青年教师基本功比赛中,我校的沈花老师语文学科获得二等奖、李波老师获得科学学科的二等奖。

  工作没有最好,只有更好!我们相信在我们脚踏实地的努力下, 我们终会成为成功者的!!我们将树立信心,扎实有效的开展研究工作,达成我们心中美好的愿景:那就是依托教科研活动真正解决我校教育教学实际问题,加强教学、教研、科研、培训多位一体的整合,提高学校教研活动的实效性和可持续性,真正促进教师的专业成长,为学校可持续发展带来不竭动力。

教科研工作总结5

  在xx区教科室、xx教育办和校长室的教育科研工作精神指导下,教科室充分发挥了教育科学研究在提升学校内涵、促进教师成长、学生素质发展等方面的重要作用,现总结本学期的工作如下:

  一、开展教师专业阅读

  专业阅读的“读书内容”分三个“领域”:“教育新理念”、“课程改革”和“教育随笔类”。结合“读好书、写好字”活动,学校根据xx区教科室推荐的书目为每一位老师购置了一本书籍。教师制定了读书计划,认真撰写读书笔记,学校开展了读书交流活动,以促进读书活动的深入开展。在教师的读书活动中,还要求教师把读书、研究、写作紧密结合,走“读研写”一体的发展路径,促进教师读书活动的实效性开展。

  二、创新科研方式,积极开展各级科研活动

  各教研组和课题组在调查研究的基础上,积极开展课题研究和交流研讨活动。各教研组和课题组学期初制定了研究计划,每月有活动记录、活动的过程性资料和活动总结。本学期,科学教研组成功举办了xx教育办科学大教研活动。

  三、加强课题研究工作,提高课题研究实效

  1、积极开展微课题研究

  微课题研究以“小切口、短周期、重过程、有实效”为基本特征,以“问题即课题、对策即研究、收获即成果”为基本理念,紧扣教师的日常教学实践,成为教师专业成长中直接而有效的途径。学校从微课题的申请、立项、过程性研究和研究成果等研究环节加强指导和管理。本学期,李莹莹老师申报研究了微课题《提高小学语文识字教学与写字教学实效性》,胡xx老师申报研究了微课题《学生课堂习惯研究》,张xx老师申报研究了微课题《乘法分配律的有效教学》,赵xx老师申报研究了微课题《如何培养小学生良好的英语学习习惯》,丁xx老师申报研究了微课题《科学课教学中学生合作意识的培养》,张xx老师申报研究了微课题《小组合作学习研究》,曹xx老师申报研究了微课题《课程资源的开发与利用研究》。

  2、加强科研过程管理和“十二五”各级课题的结题鉴定工作

  进一步落实《xx区科研工作常规》,加强我校立项课题的过程性管理。加强课题电子档案建设,力求各项资料完整、科学。我校xx区“十二五”规划课题“学校文化建设与生活德育研究”和“小学语文教学促进学生心理健康的方法研究”已进入结题鉴定阶段。课题主持人认真进行了课题的总结、梳理、提炼工作,并按照xx区课题结题鉴定要求,准备课题鉴定材料。

  四、充分利用各种宣传平台,推广先进经验

  以《xx教科研》和xx教研室网站为平台,及时交流、提升并推广先进学校和教师在研究中出现的先进做法。本学期,学校向《xx区教科研》推荐了曹xx老师的教学论文《品读,引领学生走近名著——关于小学名著教学的几点尝试》、教学案例《校园好声音》,张xx老师的教学论文《数学课堂让学生“动”起来》,丁xx老师撰写的教科研活动总结《xx教育办举行科学学科大教研活动》和张xx老师的教学论文《品读比喻拟人 仿写妙笔生花——比喻句、拟人句的教学例谈》。曹xx老师的文章《走过母校》在《山东教育》XX年第4期上发表。

  xx市xx区xx中心小学教科室

教科研工作总结6

  20xx年已成为过去,20xx已然到来,回顾半年来在学校教科研方面做的工作,本人能踏实工作,根据学校教科室制定的教科研工作计划,以新课程标准的基本理念为指导,从规范入手,有目的、有计划、有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,实施阳光课堂教学,以促进提升教科研水平的不断提高。本年度主要做了以下工作。

  1、用敏锐的眼光审视自身教学。

  任何伟大的研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础。很多人往往缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们会遇到各种各样的问题,如学校与家庭社会、学校管理、教与学、新课程改革等,这些都是教科研的对象,我们不能视而不见,听而不闻,而应该用明锐的眼光审视自己的教学,去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析与解决问题。

  2、个人专题研究,个案分析。

  平时,我注重教学理论的学习,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向,在进行专题研究时,充分发挥自己的特长和爱好,加强学生能力的培养。同时,在日常教学工作中,注重加强对典型个案的剖析,进行教学反思。

  3、扎实开展学科组活动;听课、评课活动

  本人作为英语教师中的的一员,积极参加学校的教科研活动。去年暑假参加了学校组织的小学英语教材解读培训,感受颇深!积极记笔记,把自己当时听不懂的知识,回去后再积极加强理解,以便以后教学使用!积极参加学校组织的听课,评课。虚心向有经验的优秀教师学习,取长补短!以提高本身的知识技能,更好的传授知识给学生!

  在以后的时间里,我还要很努力地去学习,好好反思,内化成自己心灵的一些东西,我会努力的!让自己可以成为一个可以感动自己,感动学生的老师!

教科研工作总结7

  20xx年是我校成功创建省四星级高中后的开局之年,也是以薄祥中校长为首的新一届领导班子改革创新,洼地崛起的起始之年,一年来,全校教师奋力拼搏,在取得骄人教育教学成绩的同时,教育科研、师资提升等方面更是硕果累累,希望全体教师能以本年度取得成果为基础,再拼搏、再奋斗,以饱满的精神状态在新的一年里再创辉煌。现对20xx年度教科研工作盘点如下:

  一、文章发表质量精

  尹中锋在国家级核心期刊发表文章1篇。高萍等14人分别在省级主流期刊发表文章14篇。庄志文等16人在一般期刊和报刊上发表论文31篇。

  二、论文竞赛奖项高

  教师共获得省级以上论文竞赛获奖26篇,其中石红获得省五四杯论文大赛一等奖,孙艳获得省教海探航论文竞赛一等奖,刘娟获得省师陶杯论文竞赛一等奖。教师在市、县优秀论文、案例评比中共获奖65篇。

  三、课题研究领域宽

  李江主持的省级课题《网络环境下高中物理课堂建构的案例研究》顺利结题,并获得省优秀成果奖。马胜利主持的主持的省级课题《综合素质评价纳入高考招生体系的研究》获批立项。薄祥中、袁彩华申报省规划课题报批立项中。肖剑、穆萍等5人主持的市级课题顺利结题。另有3项市级课题获批立项。12项县“十三五”课题顺利通过结题。32人申报市级个人课题报批立项中。

  四、业务竞赛分量重

  20xx年,我校教师参加省、市、县业务竞赛成绩全县名列前茅。

  共有6人获得市基本功大赛奖项,其中:王传尚、颜灵、马胜利获市教学基本功大赛一等奖。尹中锋老师参加省教育技术应用大赛(博客)获省一等奖。王理想作品作品《镜子.207》、作品《远方的故事》入选国家级美展,本人获批省美术家协会会员。周希梅、代工厂等4位教师参加市学科精品课程获一、二等奖。徐维君等16位老师获县教学基本功大赛一等奖,9人获二等奖。崔则尧等4人获县教师专业研究能力大赛一等奖,另有8人获得二等奖。陈叶山等5人获县教师七个一专业技能大赛一等奖。34人参加县教师专业素养大赛获一、二等奖,其中:陈翠平获市县班主任基本功大赛一二等奖,薄祥中、夏金生、李冬雷获校长优质课大赛一等奖,王维平等14人获专业知识大赛一等奖。张秀玲等8位老师参加市、县优质课大赛获一二等奖。

  五、骨干培养基数大

  20xx年我校骨干教师梯队培养成果显著,共有23人获评市333工程骨干系列称号,其中李冬雷获评市333工程骨干校长,杨怀谷等4人获评市333工程骨干班主任,崔则尧、王俊松等18位教师获评市333工程骨干教师荣誉称号。县晶都名师培养成果喜人,薄祥中、尹中锋获评县晶都名师荣誉称号,并通过第一层次考核。张士梅、印广华等4人通过县晶都名师第二层次考核。蒋廷禄等13位教师通过县晶都名师第三层次考核。另有47位教师申报县晶都名师第二周期培养对象。

  六、学生竞赛位次佳

  教师辅导学生在各级各类评比竞赛中都斩获佳绩,其中:鲍业秀辅导的赵相萍同学获得省苏教国际杯中学生作文大赛一等奖,杭杰辅导的陈志婕获得省第九届中小学生硬笔软笔展示赛一等奖,高萍辅导的王凯悦同学获得xx届“语文报杯”全国作文大赛一等奖,徐计化辅导的孙畅畅获得省第九届中小学生硬笔软笔展示赛一等奖,李同艳、代工厂、葛玲娜、肖剑分别辅导学生参加江苏省高中学生化学竞赛获得一等奖。颜灵老师辅导的学生社团获得市十佳社团,张开祥等三位老师辅导的学生社团获评县十佳社团、县优秀学生社团。

  七、团队获奖辐射广

  英语、政治、历史等学科组获评县优秀教研组,高二英语等10个备课组获评县优秀备课组荣誉称号。李江领衔的物理课题组团队获评省优秀成果奖,另有3个课题组课题研究获评市县优秀奖、优秀成果奖一等奖。

  八、博客写作示范好

  20xx年共有56人开通教育博客,教师全年在教育博客发文1800余篇,其中尹中锋一人获市精华帖15个,另有20多个精华帖发布在连云港市教育博客上,起到很好的引领示范作用,东海二中名师成长博客群组在连云港市教育博客中有位次,有影响。

教科研工作总结8

  我校教育科研工作紧紧围绕“发展为目标、改革为动力、细化管理为抓手、提高教育质量为根本”的中心,用心走“以科研促教学,教学科研相长”的道路,增强教师实施课程改革的使命感和职责感,深化以课堂教学为中心的教育教学改革。充分发挥教育科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,努力提高教育科研质量。现将本学期教育科研工作总结如下:

  一、学习研讨,全员参与

  1、为进一步转变教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用群众与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自我的教学实践,更快更好地提高教师的专业知识。本学期,我们充分利用业务学习时光,继续组织教师透过各种途径、各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。学校组织教师观看有关新课程的理论录像资料,透过学习笔记、网络博客交流等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。鼓励教师撰写教学科研论文。

  2、人人尝试做研究。本学期,学校以《运用“五环三步教学模式”

  实现学生主体参与的实验研究》课题为切入点,来促进教师的专业成长。先学习,后尝试,努力做到将课题研究与平时的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自我的教学计划进行评估与分析;对自我的教学行为进行决定与审视;对自我的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措,有效地提高了教师的课题研究潜力。

  3、搭建平台,深化教研。本学期学校透过网络平台定期开展网上教研活动,科研室和各课题组定期发表科研专题,透过学习、讨论,交流、互动,点评、小结。提高了教师网上教学科研的潜力,对“高效课堂”的改革,起到了有力的促进作用。

  二、整体布局,构成课题研究规划

  我校的课题研究工作依据我校的实际状况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。构成三个课题组:子课题《小学班主任与班级管理研究》,市级课题《运用“五环三步教学模式”实现学生主体参与的实验研究》和《一日活动中幼儿良好行为习惯培养的策略实验研究》。各课题组在组长的带领下,认真制定研究课题方案,有计划的开展课题研究、并进行记录、总结,与展示活动。我们还坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主,边实践,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论,构成百舸争流的局面。

  三、用心认真地开展课题研究和管理工作。

  学期初,学校召开了科研会议,对“xx”课题进行了总结,同时对“xx”规划课题作了展望。学校将继续根据办学方向和特色建设,在如何全面提高学生素质,提升办学质量方面作进一步的探索与研究。本学期我校对《现代教育技术与课堂教学有效整合的研究》这项课题进行了研究,该课题将引领我校信息技术教学,以新颖的网络教学形式,激发教师学生利用网络资源自主学习意识与兴趣,从而提高教学质量。

  科研室进一步加强市级立项课题研究和管理工作,实行课题组长负责制,定期召集课题组成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,在理论总结上力争档次,求提高;在实践中开展实验状况阶段性总结,务求认真落实。我们透过开展校级课题研讨汇报活动,查看资料、方案总结、听观摩课、展示实验成果等形式,加强对各级各类课题的管理工作。

  四、重视成果总结,提高科研品位。

  1、每位课题研究教师都要有成果意识。在认真学习理论的基础上,做到学以致用,努力把理论与自我的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写必须数量且有较高质量的课题反思、论文,不断提高认识,逐步构成自我的理论认识结构。本学期,科研室组织教师参加了各级各类科研科研成果的征集。

  2、认真开展优秀论文的选送活动。对于上级主管部门组织的论文评比,科研室都将尽早通知每位教师,认真组织论文选送,加强对外推出的力度,争取论文发表和获奖率继续上升。

  五、存在的不足和工作措施

  在越来越深入的课题研究中,我们自身的水平不能满足研究的需要,尤其在我们的学校“小课题”研究中就能够看出,理论知识不完善、研究工作缺乏思考、课题题目的不规范等问题突涌而至,可见老师们的科研潜力还亟待提高。同时我们部分老师的研究热情还不足,我们的创新精神还不够,我们研究的外部环境还不尽人意。

  在下学期我们将更多地阅读教育刊物,多写写教学反思,以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践,指导我们的课题研究,真正使校园里有一股研的氛围,老师们一齐拿起智慧的钥匙打开这座一贯认为神奇的大门,跨过教育科研这座被视为高不可攀的大门,走进教育教学研究的行列,成为一名研究者。“向科研要质量,以科研促发展”已成为广大教师的共识。

  总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教育科研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的礁石上激起一朵朵美丽的浪花!回顾本学年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改善、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,带给信息交流的场所,使我校的教育科研工作稳步前进。

教科研工作总结9

  教育事业要发展,教育科研必先行。本学期,房寺校办教科室在市教育局教科所领导的指导、关心、支持和校办的正确领导下,在全镇全体教师的鼎立支持和共同努力下,认真贯彻落实上级相关文件的精神和要求,立足实际,坚持教育科研和教育实践紧密结合的原则,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,开展了一系列的活动,逐步提高了教育科研水平。现将教育科研工作总结如下:

  一、完善了教科研工作机构

  建立和完善教科研工作机构,是科研工作高效运作的保证,为此,我们建立了以校办教科室主任、学校教科室主任和各处小学校长组成的教育科研领导小组,以校办教科室主任、各校教科室主任组成的教育科研工作小组,还有以校办教科室主任、教研员和各校教科研骨干教师为主的教育科研工作指导小组,形成了校办领导小组—校办教科室工作小组—学科中心教研组—课题组 四级科研工作管理网络,从而使得我镇的教育科研工作更为规范、扎实和有效。

  二、制定并完善了教科研工作制度

  为了加强科研工作的管理力度,保证各项工作的顺利开展,也为了更好地调动广大教干教师参与教科研的积极性,提高我镇中小学教干教师的专业水平,校办教科室制定和完善了一系列的有关教研工作的管理制度和奖励机制,如:教育科研管理制度、科研工作条例、教科研奖惩制度等。在原有加分的基础上,增加了物质奖励。凡是在市级以上(含县级)教师的论文、案例、课件、优质课、学科基本功、理论知识竞赛、课题(已结题)、教科研成果等比赛项目中获得二等奖以上给予一定的物质奖励。

  三、加强了教科研工作的规范性管理

  1. 对结题课题进行了规范化的整理和上报

  对今年申报结题的课题,镇教科室重点提供了各项材料的规范性整理的指导,并进行了严格的把关。对于结题报告,提出了修改建议和意见,一定程度上保证了各课题组结题报告书写的科学性和严谨性;对于上报的附件,教科室给予了范例指导,使各课题组提供出了符合要求的过程性材料,对于最后上报材料的整理,教科室统一安排了序目和清单,做到了材料有序,让人一目了然。

  四、开展了一系列培训活动

  教科室非常重视对骨干教师的培养,认真制定了一系列的教师培训计划。为培养骨干教师创设了良好的外部条件,搭建了促进他们成长的平台。在今年,镇教科室紧紧抓住各级立项课题结题工作开展的时机,连续进行了两次相关联的教科研知识培训,主题分别为《怎样撰写结题报告》和《教科研课题开题报告的格式和写法》。在学习过程中,各位教师认真阅读文本,仔细撰写心得体会,对教师们在开题及结题工作中如何撰写开题报告和结题报告指明了方向、途径和心理准备。通过这一系列的培训活动,进一步提升了教师们的科研理论水平。

  五、转变观念,增强教育科研意识

  开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。我镇全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。我镇教师都能树立教科研意识,积极参与教科研活动。

  五、问题和不足

  本学期,教科室在工作中也存在着相当多的问题和不足,主要有以下几点:

  1. 管理不够规范,从学校层面对教育科研的管理制度尚不健全,对教师科研工作的指导、督促还不能令人满意,教师教育科研工作还存在一定程度的随意性和盲目性,各学校乃至全镇的教育科研还缺乏统一的协调和领导。

  2. 部分教师参与教育科研的热情还不够高涨。虽然教育科研对教育教学实践的促进作用已经被绝大多数教师所认同,但也还有一些教师存在观念上的问题,这需要教科室从思想和制度两个方面为教师参与教学科研创造更好的条件和机会。

  3. 极度缺少典型性、特色性的课题研究项目,教师承担的课题研究普遍浅层化、泛化,流于形式的研究居多,真正有实效的太少;另外,不少单位有非常有创意和实效的做法,但是缺少综合性的材料收集和对经验的保留提升。这就要求教科室继续加大工作力度,为教师有针对性、有创新性、有实用性的进行课题研究提供帮助。

  下一步,镇教科室的工作重点将是:

  1. 进一步加大对各级各类课题的过程性的规范管理,拟出台更加详细的管理细则和评估细则,尽力让课题研究走上规范有实效的路子;

  2. 扩大各级各类立项课题的参与面,提供更加全面和深入的指导和服务,力求各处学校都能顺利申报一到两项市级及其以上立项课题;

  3. 想方设法调动全镇教师参与教科研的积极性,从论文撰写和课题研究入手,逐步引导更多教师走上教育科研的路子。

教科研工作总结10

  一、课题研究。

  1、在20xx年度新增市规划中长期课题立项三个,新增市个人课题立项三个,年度新增省市规划课题数达到教师总数的xx%以上;区个人课题立项三个xx市区个人课题培训率达xx%,过程性材料上传、结题率达100%。

  2、20xx年市中长期规划课题xx项顺利结题,结题率达xx%;另还有xx项中长期课题通过专家的课题结题鉴定。

  3、市教学研究家校结合专项课题xx项全部结题。

  4.、市级的“乡村教师”专项课题xx项立项,并顺利开题,其中xx老师在开题会议上作优秀发言。

  5.组织培训申报了20xx年的市个人课题,xx人成功入围。

  二、论文及发表。

  1、xx小学在省“教海探航”论文竞赛中获奖xx篇,xx获省“教海探航”论文二等奖一篇,xx三等奖一篇;xx小学在省市“五四杯”论文竞赛中获奖4篇,获市“五四”杯论文竞赛二等奖二篇、三等奖二篇,在省“教海探航”、市“五四杯”论文竞赛中获奖总数比上一年度增加xx%。

  2、xx小学获省“师陶杯”二等奖一篇,全区获奖总数不到十篇,占全区获奖总数的十分之一以上。,区“五四杯”一等奖二篇。

  3、教师在教育类主流期刊发表论文共xx篇,发表年增xx%,在全区名列前茅。另外xx主任论文还发表在《xx教育报》和《阅读》期刊上;杨善露指导学生作文发表多篇。

  4、市“乡村教师素质提升”论文有数人获奖。

  5、在20xx省园丁杯论文大赛中,我校xx人获奖。

  三、 活动引领。

  1、积极参加省、市、区的教科研活动。

  年度成功主办xx次以上校级教科研活动。组织申报20xx市区级个人课题、举行20xx年校个人课题规划会议、指导个人课题主持人完成第三次作业、邀请了陈建先指导“教海探航”论文写作、开展以“范例”引导“80后教师”论文写作培训、组织教师参加“参梧讲堂”各系列活动、组织教师参加各级课题开题结题活动、启动xx小学青年教师成长联盟活动、组织20xx个人课题申报交流会、开展教师“博客”学习活动、邀请市教科所孙朝仁所长来校进行全员科研讲学等。

  2、学校建有教科研网页,能及时更新、上传教科研信息,年度教科研信息新增xx条。

  教科研信息被区级及以上媒体采用共xx条,其中教科室活动或成果被市级及以上新闻媒体报道有2篇。

  3、成功承办xx区“十二五”教育规划课题结题鉴定会

  4、认真组织并参加区教科室各项活动,按时完成区教科室布置的各项任务,及时报送各项材料。

  5、开展教师读书活动,区读书心得评比一等奖三篇。同时组织评审了《给教师的建议》读书心得奖次;组织教师阅读《学习的快乐》一书,评选了优秀读书笔记xx篇和我们的“发展共同体”学校合编一本书。

  6、xx在区教师专业研究能力大赛中一等奖。

教科研工作总结11

  和谐校园是文明、向上、创新的校园,是宽松、协调、包容的校园,也是师生员工工作的乐园、生活的家园和精神的花园。构建和谐校园,人际关系和谐是关键,学校事业和谐是核心,环境和谐是保障和窗口。岁月无声,匆匆的一学期结束了,本学期,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,尽心尽力,有计划、有组织地开展教学工作,积极参加新教育实验、课改和课题研究,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教科研工作做出总结,以促进教科研工作更上一层楼。

  一、认真钻研业务,追求师生和谐。

  师生关系是学校教育过程中最基本的人际关系,师生和谐是学生获取知识的前提和教育教学获得成功的保证,也是构建和谐校园的根本。教师是科学知识的开拓者,是知识和智慧的引渡者,是学生成才的领路人,在构建和谐校园中具有主导作用。学生是学校教育教学的服务对象,在构建和谐校园中具有主体作用。师生间只有建立融洽和谐的关系,才能取得最佳教育效果。要创造和谐的师生关系,一方面要求教师具有较高的师德修养、精湛的教学艺术、良好的外表形象,以理服人,取信于人,做学生的表率,建立“民主平等、尊师爱生、情感交融、协力合作”的新型师生关系;另一方面,要求学生尊敬教师,勤学守纪。只有在此基础上,才能建立起和谐的师生关系,出现乐教乐学的生动局面。

  二、创设和谐的学习情境,培养学生的自学能力。

  创设情境有助于学生自主学习。只有将认识主体置于问题情境中,才能促进认识主体的主动发展。教学中,我充分利用学校多媒体设备,设计制作多媒体课件,精心创设教学情境,有效地调动学生主动参与教学活动,使其学习的内部动机从好奇逐步升华为兴趣。通过精心设计,巧妙地将学习目标任务置于学生的最近发展区,促成学生对新知识意义的自主建构,让学生在充分地经历探索事物的数量关系和变化规律的过程中,发展智力,培养学生的学习能力。

  三、致力于数学教学的优化,和谐班级。

  1.注重课堂气氛的活跃。沉闷的课堂气氛只会让学生昏昏欲睡,为此在课堂教学中我十分注重创设和谐良好的课堂教学氛围,尽量给学生创设喜闻乐见的学习情景,使学生能比较直观形象地理解知识。

  2.注重与学生的交流。“理解”是建立师生情感的纽带与桥梁。理解学生就是要以饱满的热情和充沛的精力投入来感染学生,给他们一张笑脸、一颗诚心、一份真情。当学生取得好成绩,获得成功时,要给以祝贺和鼓励,当学生遇到困难,遭受挫折时,要给以安慰和支持。并鼓励学生积极大胆地说出自己的想法。只有这样,才能建立起和谐的师生关系,出现乐教乐学的生动局面。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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