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新员工试用期工作总结

时间:2024-01-03 08:04:21 工作总结 我要投稿

新员工试用期工作总结范文汇编2篇

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的新员工试用期工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

新员工试用期工作总结范文汇编2篇

新员工试用期工作总结范文1

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项。

  一、以情效劳、用心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,防止和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比方:‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处分,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的`安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

新员工试用期工作总结范文2

  一、个人的要求

  自从当了治安队的班长,我就不能放松对自己的要求。在这一段时间的工作中,我已经熟悉了我们的工作安排,更仔细地观察了每个团队成员的工作岗位,对工作位置和要求有了一定的了解。

  二、队员方面

  简单了解之后,我也更加了解对方,了解了他们详细的工作内容,并做好了规划。并把公司的要求作为调整和加强工作的基本要求。

  当然,自然不是一下子立马提升,这样一上任就不管不顾的加强工作压力的班长谁都不会喜欢,我会更加的多去了解队员,根据他们的性格去引导,慢慢的加强工作要求。

  三、工作方面

  我仔细的了解了工作的要求,并积极的去和领导询问,对工作的要求已经基本没问题了,剩余不够清楚的部分我也会及时找其他同事学习了解。

  自上班以来,我每天都认真的'做好自己的工作,仔细的检查队员的排表,做到及时提醒,杜绝迟到。做好队员的检查工作,随时注意队员的状态,确保队员能以健康的身体,积极的精神状态来参加工作。

  同时,公司的各项安全检查也是每天认真进行的。最近几个月,一些小问题,比如安全通道的少量堆积,已经成功解决。

  四、自身的不足

  关于短缺的问题有很多,但主要是从我自己的经历来说。对团队成员的不熟悉和对工作现场的不熟悉成为了工作中出现问题的主要障碍。当然也有我自己的问题,在日常的自省中发现很多问题,但是我会在很好的了解之后及时处理,让自己保持良好的状态,投入到工作中去。

  今后,我会更加努力提高自己的认识,了解我们的公司和我的团队成员,努力更好地带领团队!

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