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小学学校工作总结

时间:2023-12-14 07:29:04 工作总结 我要投稿

小学学校工作总结[优选]

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的小学学校工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学学校工作总结[优选]

  小学学校工作总结 篇1

  本学年度来我们在上级党政、教育部门的领导下,以科学发展观思想为指导,全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首,五育并举,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点。狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准,全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校。一年来在广大教职员工和全体学生的共同努力下取得了较显着成绩。

  一、准重点,有针对性地开展工作。

  精瞄学校重点工作,找准“口子”,契入工作。把教学质量作为学校第一生命线,把加强德育工作作为首要工作,把深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体,把深入学习新课程标准,努力做好课程改革前期准备工作作为重点工作,把“按全工作”作为当前的第一要务,认真履行岗位职责,真抓实干,务实工作。

  二、强学习,教师素质得到提高。

  我校全体教师充分认识到时刻加强学习,练好“内功”、强身健体才能紧跟时代步伐。充分利用学校例会等时间组织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规,提高教师法律法规意识。为了强调依法治校、依法执教,我校组织教师进行了法律知识竞赛和考试。我校在镇党内法规知识竞赛中获得了好的成绩。鼓励教师继续参加学历提高培训,提高学历水平。深入学习教育教学理论,学习新课程标准,积极派员参加各级各类教学研讨会,丰富业务内涵,以提高教师的业务素质。不断要求教师学习现代教育技术,不断为自己“充电”,提高自身素质。

  三、管理规范,教学质量得到稳步提高。

  1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任,让教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,让教师各施其职、各尽其责。依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化。

  2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识,强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理,给各个班级制定目标,让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度,广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩,并运行了保障机制,教学质量得到了稳步提高。各个年级的各项指标成绩提高幅度令人满意。

  3、重视课改工作。对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。采取集中讲授、听取进修学校老师开讲座、积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训,为今年秋季新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期,积极开展“旧教材、新理念、新教法”的探索研究活动。教师及时总结和交流教学经验,积极撰写论文。

  四、德育工作成效显着。

  在学校管理中,始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导,成立德育工作领导小组,领导开展工作。注重结合时代、结合实际,开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓于各学科教学中外,还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导,全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。全校全面开展“诚信教育”、“远离网吧”、“知法守法”等活动。通过开展“争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星”等活动对学生加强孝敬教育。大力开展爱国主义演讲等比赛,加强爱国主义和集体主义教育。在三月份大力开展学雷锋活动。在工作中取得了优异的成绩,也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校团支部被团县委评为优秀团支部,中心校五年一班中队获县优秀班级体。

  继续推行校务公开和公示制度,对学校的重大决策、各种申报、考评及人事安排等都预先公示,以师生为学校的.主人,发扬民主集中制原则,让教职工安安心心、明明白白、堂堂正正的从教。

  五、加强校园建设,孕育育人氛围。

  学校本学年投入3700元以用于校园绿化和文化建设。共为图书室征订了1200元的报刊和杂志,购了2500元的花卉和草木,强化育人氛园,“潜移默化”地培养学生形成了热爱环境、讲究卫生、热爱自然、热爱生活的良好品行。

  六、建立完善工作保障机制。

  我们认识到,学校工作只有在上级主管部门以及社会各界人事的支持下才能取得成效,才会可持续发展。为保证学校各方面工作的正常开展和教学质量的稳步提高,我校多方协调,积极争取上级主管部门和社会各界人事的支持,为学校的发展和教育教学服务。

  成绩已成历史,今后尚须努力。由于学校环境的限制,学校条件仍还落后,食堂还需要改善,尤其是C级危房至今得不到解决。教师住宿仍还紧张。学校特色还未能形成。在今后的工作中,将扬长避短,开拓创新,迎难而上,不断开创我校教育教学新局面。

  小学学校工作总结 篇2

  本学期,教科室依据《龙湾区中小学“学本课堂”导学指南开发的指导看法》,仔细贯彻执行《龙湾区老师发展中心20xx年科研训工作安排》,制定了学校校本研训安排,并仔细贯彻执行,通过“团队联动”的形式推动老师队伍的发展和建设,提升老师专业素养,全面提高教育教学质量。

  一、完善接着教育管理、提高校本培训实效

  1、定安排,严执行

  刚好制定20xx年第一学期校本培训安排,上传老师培训管理平台。依据安排,开好教研组长会议,加强了思想重视,各教研组按安排执行,确保每位老师每学年12学时校本培训数量合格。各教研组活动信息按月上传学校教育博客,采纳“一月一整理”的形式,刚好梳理活动照片、上课、评课、研讨等资料,刚好总结阅历,提高校本研训实效。

  2、组织检查,刚好反馈

  组织了全校老师《研修记录本》检查。于期中、期末进行了研修手册检查,发觉问题刚好反馈,发觉闪光点刚好共享展示,让老师们取长补短。

  3、发通知,写报道

  每次校本培训,教科室做好方案或文件通知、老师签到,确保人人都参与,新闻报道工作,让家长、老师了解学校动态。

  二、提高服务品质,促进老师专业成长

  1、活动中见成长

  本学期定期开展校本研训活动,通过同伴互助、任务驱动,促进团队成员的发展。先后组织了全员试课活动、一般话展示活动、教学周活动、读书沙龙活动、钢笔字书写评比、先进老师阅历沟通等活动。试课活动激励着老师在日后的教学中不断地总结、不断地创新,不断地与学本课堂对话。一般话展示活动,通过练习展示作品和绕口令,为老师供应了共同学习、共同提高的机会,进一步规范老师语言。钢笔字书写,练习与竞赛相结合,练中规范书写,赛中展示风采。教学周活动,以小组活动为抓手,对话学本课堂,跨学科评课模式,碰撞出更多思维火花……

  2、评比中结硕果

  刚好传达区级各类活动、评比通知,主动组织全校老师参与各类评比,如:12月的新常规新设计和导学指南评比,我分别收到了11篇和5篇参赛稿,这是我接手一学期来,参加评比率最高的一次,在我们学校渐渐掀起了这种以同伴影响同伴的教研氛围,真好!这学期,我们学校老师在区级获奖率也是“芝麻开花——节节高”。王xx老师的读书征文获区二等奖。程xx老师课程纲要获区二等奖,陈xx老师、季xx老师课程纲要获区三等奖,吴xx老师负责的课题获区一等奖,邵xx老师执笔的课题获市三等奖;在这次学科素养竞赛中我们七位老师参与课堂教学评比全部获奖并且全部获得学科素养全能奖,其中黄xx、张xx、邵xx、季x有获得二等奖;周xx老师获得副校长赛课一等奖……通过评比参赛主动总结教育教学阅历,促进老师专业成长,提高获奖数量。

  三、注意梯队培育,建设老师队伍

  1、青蓝携手,同勉共进。

  为加快新老师成长的脚步,培育一批优秀的青年老师。开学初,实行了“青蓝工程”师徒结对仪式。王建秋校长、周秀珍副校长出席了本次活动,共同见证了4对师徒结对的神圣时刻。4对师徒慎重地签订了青蓝协议,师傅们纷纷表示会全力以赴在教学和班主任工作上赐予新进老师真诚的关切与帮助,徒弟们则表示今后虚心学习,刻苦钻研,自觉磨练,尽快担当起教育教学重任。师徒结对活动是学校加强老师队伍建设的重要措施。

  为进一步加快对我校新老师的培育步伐,我校会在新老师进校的一段时间后,实行“新老师展示课”活动。今年的10月语文组的其中一位新老师起先了为期一个月磨课活动,在磨课中收获,在磨课中成长。11月份语文组的两位新老师进行了同课异构活动。全部新老师的展示课,师傅都会悉心指导,校长室和教务处也会到场指导和沟通,进一步对新老师的业务教学实力、教学基本功等方面进行深化考察。同时,师傅也会开出示范课,让徒弟们倾听、学习。11月中旬作为师傅的吕红颖老师开出示范课《难忘的泼水节》,15周教学周作为师傅的夏蓓红老师开出一节校级公开课《狮子和鹿》,徒弟们在观摩、研讨活动中对课堂常规明确于心,在今后教学中将课堂练习与课堂教学有机整合,以活动推动教学。青蓝工作室为新老师的健康成长奠定了坚实的基础。

  2、潜力梯队,初露锋芒

  以教研员工作室为契机,进行师资队伍建设的探讨。我校的陈纬老师是数学教研员工作室成员,季海琴老师是英语教研室成员。教研室成员是区里今年重点培育的骨干力气,学校教研组支配这两位老师上课,季海琴老师的展示课擅长创设学习环境,轻松诙谐,核心问题设计有梯度、有层次,注意学生的自主学习;陈纬老师的展示课关注小组合作,关注课堂生成,扎实、有效、一步一个脚印推动教学。她们将先进理念、做法带入教研组,为教研组注入簇新血液,为学校校本培训服务,领航学科发展。

  3、骨干引领,教学相长

  今年,学校新增区三坛3名,分别是教坛新秀的周秀珍老师、教坛中坚张玉萍、程海萍老师。我们充分发挥骨干老师的“传、帮、带”作用。此次语文组的团队赛课,新老师叶亚如老师三磨《秦兵马俑》,说课、评课的都是区、市教学骨干老师。两位老师发挥骨干风采,程海萍老师做了主题为《立足语用从迷途走向突围》的磨课叙述,她从“突围一:语用点的挖掘——只想给你全部的爱;突围二:语用点的取舍——适合的,才是对的;突围三:语用点的落实——体验着,欢乐着”进行阐述。曹海鸥老师从以下三个方面进行评课:

  1、体现了学生的主体性

  2、读中学写,学以致用

  3、夯实了语文学习基础。她告知我们一节课是否有效,最终的结果还是要面对学生。周秀珍老师是龙湾区新体系小组的一员,她将新体系这种全新的理念融入音乐课堂教学,给学校一年级的同学带来音乐课《舂米》,让孩子们在“听、动、唱、创”的愉悦中获得音乐情感体验,极大地激发了学生学习音乐的爱好。张玉萍老师,带来了希沃运用方法的讲座,可以手机、电脑同屏,听后老师惊羡于多媒体手段的发达,纷纷表示要将希沃运用于课堂,激发学生爱好,让课堂更高效。

  四、多渠道推动阅读,让书香润泽生命

  1、阅读之星评比

  本学期,接着推动校内“阅读之星”的评比,每一个月按时实行。班级先推选3名优秀同学的`《书海拾贝》参与校级评比,通过3位老师的打分,低、中、高段各取前6名。将做得好的同学记录加以拍照,刚好上传微信群,让其他老师学习、借鉴。老师们可以将优秀的记录展示给班级同学看,以便同学们学习,争取下次阅读之星评比获得好的成果。教科室会刚好发放评比结果通知,并按时颁发奖状、奖品予以激励。这种按时评比、刚好嘉奖大大激发学生阅读的爱好。

  2、阅读争章活动

  听到不少老师反应,阅读之星的评比能激励好的孩子做得更好,那么进步明显的孩子我们该如何激励他们呢?于是教科室拟定了阅读争章活动的方案,学校制定了阅读章和成长章,各班级依据班级状况也制定了争章的安排。争到相应的章就可以去楼梯口的橱窗前兑换相应的礼物。自那以后,课余我们发觉教室、书吧常常三五一群沉醉在书的海洋里。学校的阅读氛围越来越浓,学生的阅读爱好越来越高涨。

  3、阅读芳华人生

  读书是老师专业成长的有效途径,老师的精神成长须要丰富的阅读滋养。于20周,我校开展了“让阅读芳华人生”的老师读书沟通活动。5位老师共享了自己的阅读观点。《芒果街上的小屋》、《异类》、《老师怎样和学生说话》、《做一个华蜜的老师》、《爱心与教育》……一本本好书,让大家深受启发、受益匪浅。一本本文质兼美的书籍,如同阵阵春风拂过老师们的心头。阅读,只有进行时,没有完成时,欲求教书好,先做读书人。通过本次活动,全体老师收获的不仅仅是思想的碰撞、教育的才智,更是生命的厚重!总而言之,我们撒下汗水,播种希望;我们放飞梦想,收获喜悦。我们始终践行在教科研这条曲折而又华蜜的路上,校本研修工作没有句号,只有逗号,让我们接着行走在学本的路上,且行且思,且思且行。

  小学学校工作总结 篇3

  我是一名长期在农村小学的校长,有近二十年的中心校校长的历史,从我二十年的校长工作中,实践使我认识到,当好农村乡镇中心小学的校长,要三要“要诚、要廉、要勤”。你才能立得住脚,下面我就谈谈当校长的一点点体会农村小学校长工作总结:

  一、要诚

  “要诚”即要有诚心。“诚心”说起来简单,做起来并不那么容易,这校长必备的素质和心态,往往校长在诚心上失去了“人心”“群心”最后不自动下台。诚心,其实以人为本,想为教师所想,急为教师所急,做教师的贴心人,处人处事要一分为二,公平、公正,不求亲疏远。例如,有一位上了年纪的老教师,他身体条件的原因,他性格暴躁,经常体罚学生之事,学校班子经常要为解决此事伤透了脑筋,有一次学生上课思想开小差,结果以教鞭来教训学生,打得这位学生脸上发肿,家长闹到学校与这位老师要评理,非常僵硬,找这位教师说理,可他却虽认错了一点,但的观点,家长一方不肯罢休,再三调解,最后总算平息了这件事,我就《教师师德行风若干条例》了该教师并扣了奖金,但此后这位教师一直来对我耿耿于怀,说我不关照的教师,偏袒学生家长,一段不理睬我,这位教师,我能理解他的身体原因,但同情他体罚学生的手段,在学校需要岗位时,我给他调离了岗位,了他与学生之间经常接触的矛盾,开始他还以为我有意刁难他,后来他慢慢想通了,觉得这是组织上对他的照顾,现在他对所做的工作,埋头苦干,师生之间的关系也得融洽。

  平时生病教师,或教师都要尽心尽责地帮助,使懂得组织上对他的和帮助,同样也会换来对校长工作的`支持和理解。我相信,诚心诚意地对待每一位教师,校长的工作就会大家的支持,学校也就会像大家庭一样温暖,充满生机和活力。

  二、要廉

  当校长当然不比当官的有权和有钱,校长毕竟还有的一方天地和一点审批权,如何用好校长的权力当然各人有各人的想法,但我当校长要廉洁,校长是为人师表的带头人,校长的一举一动都会这所学形象,都会给教师带来的,比如说,在调动教师、评职、评优过程中,难免教师搞些小恩小惠的东西,校长在时候更握原则,俗话说:“吃人家的东西嘴软,拿人家的东西手短。”这事不把握好,今后就很难工作,还有学一切收入和职评、聘任教师、评优评先等都要公布,校务公开,监督,才能廉洁的形象,才能教师的信任。

  三、要勤

  勤:不怕辛苦、不怕累,为学发展,脚踏实地勇于奉献的精神,校长就要吃苦在前,享受在后,早上班,迟离校。这已成了我的习惯。农村小学校长更不比城市小学校长当得容易,既要抓质量,又要重经济,既要抓中心校又要重片、完小,既要赢得的,又要村级的支持。是经济欠发达地区农村的学校更为,当校长的就要脚勤、嘴勤、手勤,经常下片、完小帮助解决反映学校发展的情况和的成绩,才能各级对学校工作的倾力支持。

  当然,当好校长还需要更多的要求和更高的能力等,但最起码的要“三要”,才能取信于民,调动更的工作性,才能各级对你工作的支持,才能使学校能稳步地发展,才能赢得社会对学好评。

  小学学校工作总结 篇4

  家庭教育是对学生进行教育的一个重要方面,是国家整个教育事业的有机组成部分。家庭教育具有早期性、针对性和持续性的特点。家庭教育对于促进学生行为、习惯、品格、情感等非智力因素的培养和形成,都起了至关重要的作用。20xx学年,我们把区家庭教育指导中心提出的“向家庭教育要质量、向家长教育要效益”作为学校家长学校的宗旨,在学校领导的支持下,在全体教师的努力下,家长学校工作又跃上了一个新的台阶。具体总结如下:

  一、深入学习,提升教师家教指导素养

  20xx年8月,学校推荐陈丽和xxxx两位教师参加了中国家庭文化研究会、中国国际人才开发中心联合举办的家庭教育指导师班的学习。这两位教师冒着酷暑,到浦江第一幼儿园参加开班培训,在家里利用网络认真学习规定的课程,倾听专家的网上讲座。最后终于顺利通过了考试,获得了家庭教育指导师称号。xx年1月,xxxx老师又参加了中华家庭教育研究院、闵行区现代家庭教育研究指导中心举办的“中华家庭教育高级讲师”班培训,完成了家庭教育战略发展模块、基本能力模块等课程的学习,被聘为“中华家庭教育高级讲师”。

  通过学习,使这两位教师的家庭教育指导素养有了非常大的提升。这两位教师学成之后,也把所学习的知识通过平时的组室研讨、班主任例会等途径毫不保留的向其他教师宣传,共享指导经验,一起提高家庭教育的指导技能。

  本学期,陈丽老师给他儿子所在的幼儿园部分班级开设了家庭教育的讲座。一年里,xxxx老师也为一年级家长学校及其它年级的家长作了“学习型家庭的创建”等多个家庭教育讲座,这两位教师充分发挥了他们的引领作用,获得了家长的好评。

  二、改革家长会,提高家长育人素养

  对于孩子的成长来说,家庭教育、社区教育、学校教育三者是缺一不可的。特别是家庭教育,对孩子的成长起到了更为重要的作用。

  本学期,根据教育局和区家庭教育指导中心的要求,我们重点进行了家长会的改革试点。我们在每个年级的1班进行试点,具体内容有:

  ⑴家长会形式的改变。我们把座位围成一圈,教师和家长坐在一起。这样,有利于缩短家长与教师之间的距离,有利于家长和教师、家长和家长之间的交流,给家长一种平等、亲切的家庭感觉。

  ⑵推出学生学习情况阶段汇报表。分别由班主任、语文、数学和英语教师对学生行为表现、语文、数学、英语四个方面一个阶段的情况作出评价,并写上家庭教育指导意见,发放给学生家长。这项工作工作量非常大,但是非常受家长们欢迎。因为平时家长们更多的只了解孩子的作业情况、自己孩子的学习成绩。而孩子的学习态度、上课表现、在班中所处的水平以及孩子的行为表现等家长们很少知道。由于这张阶段情况汇报表各个方面的评价非常细腻,因此让家长们能够横向、纵向全面了解自己孩子各个方面的发展情况。

  ⑶邀请好家长进行家教经验交流。每个班级根据班级学生发展的需要,有目的的事先邀请一部分优秀家长,进行相关教育方法的介绍,进行优质教育资源的共享。

  ⑷菜单式家庭教育讲座。根据不同年级学生的需求,由我们学生工作部向各班推荐讲座内容,各班根据自己需要自主选择或融入班级实际情况,对家长进行家庭教育方法的介绍。

  ⑸做好每月一次家庭教育思考题。本学期,我们组织家长做好了三期家庭教育思考题的答题工作,进行了优秀家长作业的评选,并把每个班级的优秀家长作业上传学校家庭教育专栏,供所有的家长学习。

  我们的这些改革内容受到了家长的欢迎。在家长会试点改革的家长反馈表中,家长们纷纷表示希望学校把这些内容坚持下去,一方面可以多给家长一些教育的智慧,家校多沟通,合力教育好学生,另一方面,可以进行家家互动,彰显学校的家庭教育特色,通过家长之间的现场互动,有效解决家长在实际教育过程中遇到的各种问题,进一步提高家长的教育智慧。

  xx学年,我们一共召开了8次不同年级不同内容的家长会,进一步加强了家校之间的沟通和联系,有效提高了家长的家教素养,提高了家庭教育的质量。

  三、开展活动,发挥家庭育人功能

  1、开展“就开学两天内四位学生跳楼事件的讨论。xx学年刚刚开始才两天,上海市就连续发生了四起学生跳楼事件。根据区家庭教育指导中心的精神,我们组织家长就此现象进行了讨论。通过讨论活动,家长们认识到了当前孩子心理的脆弱,加强家庭教育和心理教育的重要性,纷纷表示要强化挫折教育,利用健康的家庭氛围帮助孩子健康成长。

  2、邀请家长参与班级建设系列目标的设计。班级是学生的第二个家。为了让家长了解和参与班级生活,指导孩子积极参加班级活动,为此,我们邀请家长一起进行班名、班歌、班级口号、班徽、班级公约的设计。全校有一半的家长积极参与了此项活动。部分家长的作品还被班主任选中,成了引领孩子成长的班级建设系列目标。

  3、每学期,为配合少先队特色奖章的争章活动,我们邀请家长一起参与争章活动,指导自己的孩子争年级特色章。家校合作,共同培育学生绿色的个性和健全的`人格。活动结束,家长们纷纷撰写活动感言,感谢学校给孩子一方实践的天地,一次实践的机会,使孩子的其它能力有了发展与提升。

  4、邀请家长进行节能金点子设计活动。本学期,为配合迎世博400天活动,我们开展了小手牵大手,共同设计节能金点子活动,引导家长为孩子作出榜样,教育孩子养成节约水电等能源的好习惯,共同创建节能城区,为世博会作出自己的贡献。

  四、抓实常规,促进家长学校质量提升

  1、进行优秀家长的评选。xx学年第一学期,每个班级进行了优秀家长的评选活动,功评选出23位优秀家长。这些家长不仅在班级内进行了经验交流,他们的优秀事迹也已在学校家庭教育专栏内得到共享,供所有的家长学习。

  2、进行学习型家庭的创建。每年,我们都会引导新一年级的家长进行学习型家庭的创建,让家长知道,在孩子学习的同时,家长也需要学习,和孩子一起成长,才能跟得上孩子发展的步伐。我们共开设了两个相关的专题讲座,对家长进行培训。本学期末,我们进行了学习型家庭的评选,共评选了六户学习型家庭。同样,我们也把他们的创建经验进行了共享,挂在了专题网页上。

  3、做好家访工作。xx学年,我们继续组织教师认真完成了新一年级100%、新接任班级50%、每学期特殊学生100%,其他学生50%的家访任务。我们倡导上门家访,使家校更好的沟通与互动,也让教师了解更多的学生信息,提高教育的针对性和有效性。

  4、认真开展家长开放日活动。上学期,我们通过开设家庭教育讲座、开放课堂等形式积极为家长提供多途径、多内容的家长开放日,让家长更多地了解学校的教育教学信息,更好地配合学校加强对孩子的教育。

  5、召开家庭教育指导委员会会议。为了更好的服务学生,让学生吃到可口的饭菜,我们组织部分家庭教育指导委员会的成员去各家餐饮公司参观,最后让家庭教育指导委员参加我们的教代会会议,一起投票选择最好的餐饮公司。如今,学生的饭菜得到了大幅度的改善,学生每天都能吃到可口又暖和的饭菜。本学期,我们又召开家庭教育指导委员成员的会议,向大家宣传家长会改革的意义和内容,听取大家的意见,在此基础上,更有针对性的进行家长会的改革,召开家长喜欢的家长会,切实提高家长会的质量。

  6、继续做好中小幼衔接工作。本学期中期,我们和浦江二中开展了衔接工作,由浦江二中的副校长和教导主任给我校五年级家长举办家庭教育讲座,进行中学前相关内容的宣传和介绍。学期末,我校金奖优秀班主任梁秀莲老师为浦江二幼每个班级的小朋友上课,让他们初步感知小学与幼儿园的不同,积极准备,为适应紧张的小学生活早早作好行为习惯和生活习惯上的准备。

  五、成绩列表

  xxxxxx

  六、反思不足

  1、教师家庭教育的指导能力还需进一步提升。

  2、继续加大现代家庭教育理念的宣传,进一步转化部分特殊学生家长的教育观念,强化家庭教育的家庭凝聚力,巩固学校家庭教育的成果。

  家庭教育是学校教育的保证。在新的一学年中,我们将进一步探索和推进现代家庭教育工作,更好的发挥家长学校的功能,从而推动学校家庭教育工作不断向前发展。

  小学学校工作总结 篇5

  半个学期已经在不平凡之中悄然渡过,回顾这半个学期的全面工作。即有欣慰,又有遗憾;即有成绩,又有不足;即有劳累,又有闲意;可谓如同饱尝了百味豆一般。难得说清楚其中的滋味和味道,现把其能言表的阐述一下,与其共勉。

  本学期伊始,我们便确定下这学期的整体工作方法。即围绕一个中心(以提高教学质量为中心)。

  突出二个重点(执行教师岗位责任制,中层以上领导岗位责任制)。突出三个建设(校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设)。强化四项活动(校本教研活动、师德强化活动、教师基本功竞赛活动、教学质量监测活动)。

  历经半个学期的努力,学校整体工作有了新的突破,社会影响力有了很大的提高。特别是完善的各级各类人员岗位责任制的有效执行,大大提高了教师工作积极性,教学质量稳中有升,各种活动开展的扎实有效。一种崭新的教育教学新局面已经形成。

  一、加强制度建设,完善制约机制,确保各项工作有序开展。安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、工作机使用制度、集体备课与个人备课制度的出台,使各项工作能够有序开展,为教学质量的提高提供了制度保证。

  二、细化检查内容,强化执行力度,确保检查结果真实有效。针对本学期各项计划的项目,我们有针对性地细化了检查内容,使检查时即能做到摸得着、看得到,又能精确评价阶段性工作质量。至目前,检查已达四次,每次均能达到精细效果。在总结时又能查摆到存在的问题,科学地提出整改措施,为下一次的复查提供了理论依据。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结,系列化,力求真实、有效。日安排、周重点、月总结,重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高。经过半个学期的实践,已经成为管理中的精华,下半个学期,乃至于本年度,将完善这个管理机制和方法,使之成为我们管理的特色。

  三、重视质量建设,寻求提高办法,确保教学质量稳中有升。质量决定学校的荣誉,一切活动都是为提高质量服务的,质量的最优化才是特色学校的最高境界。半个学期以来,我们重视了质量建设,质量建设的重点在教师,教师素质提高的根本在学校,学校必须做好服务,用最优的服务引领教师,提高全面素质。学校要做好服务,校长是关键,校长必须得树立起服务意识,质量意识、竞争意识、忧患意识等。现在来说,中层以上领导们的质量意识已经树立,竞争意识正在形成,服务意识正在萌发,忧患意识欠缺。

  课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托,教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导,缺乏了理论联系实际的强化,同时部分人士常有抵触情绪,热衷于陈旧的方法与手段,热衷于陈旧的观念与理念,致使质量的提高速度很慢。

  科学的教学管理是提高质量的.重要保证。本学期,我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”,力使做到精细化。在备课方面,采取了集体备课与个人备课相结合的方法,在上课中细化了课堂教学途径;在批改上,要求多种形式并举;在辅导上,以培优补差为重点;在教师学习上,侧重于缺啥学啥考啥的方法,虽然这些都是很常规的东西,但是由于熟视无睹之原因,业务领导还没有把它放在首要方面来抓,其效果仍不很突出,没有达到以管理求质量的目的。

  本着“减负”“增质”的原则,抓好教学质量,跟踪听课,掌握各学科、各年级的教情学情,教导处根据我校学生现状,组织了语、数、英语学科的期中素质测试,命题方面进行了大胆的改革,以考查学生灵活运用知识能力和掌握知识的深度为重点,注重一个“活”字,这次测试,培养一、三年级学生对测试的适应能力,给高年级学生及班主任教师一个心理准备,监测后,教导处及时地进行了质量分析,并提出了整改措施,为制止质量滑坡奠定了基础。

  “考风正、教风严、学风浓”,没有考就不可能达到标准。期中考试我们严肃了考风、考纪,在批卷过程中,我们加大了监管力度。在本次期中水平检测中,个别学科的成绩比较突出。如一年级的语文平均分达到82.5分,一年级的数学达到81分,而有些学科的成绩不尽人意,如学前语文成绩平均分只有43.9分,四年级数学成绩平均分只有48.7分,四年级英语平均成绩41.6分。

  四、完善师德建设机制,打造品牌教师,树立良好师德形象。师德过关才是学校发展之根本。在教师岗位责任制中,对于师德项也给予了一定的分值,要利用好这些分值的激励和制约作用,发挥他的功能。让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。

  五、提高办学条件,创建育人环境,再树学校良好形象。半个学期以来,学校的办学水平正在提高,学校宽带入网,达到了资源共享;校园内可谓焕然一新。学校在校园文化建设方面速度也较快,社会对学校的育人环境已经开始满意,树立了良好的社会形象。

  六、存在的问题及改进措施

  经过几次检查及平时的工作表现,在工作中仍然存在如下几方面的问题。

  1、师德建设的突破口还没有选准,很多时间制约了质量的有效提高。

  2、习惯、观念仍停滞不前,尚欠缺进取精神和开拓意识。

  3、在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界,致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。

  4、校本教研工作起步艰难,教师们相互学习,相互听课、评课的教研之风还没有形成。

  5、在校园文化及建设上,重视建设,重视管理,缺乏细节强化。

  6、安全工作缺少细节周密的运作。

  7、教师学习不够深入。

  改进措施:

  一、继续更新观念,树立质量意识。

  带领教师们认真学习,刻苦工作,想方设法提高教学质量,树立自己本校的师德标兵。

  二、学之有目标、赶之有方向。

  安全工作要常抓不懈,特别是非常时期,更应该超前想,超前做,消除不安全隐患。

  三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路,创新工作方法,开创工作新局面。

  四、用阳光心态执行教师岗位责任制。

  五、深入抓好校本教研工作,引领教师在本校内形成教研之风,为提高教学质量奠定理论基础。

  六、精心设计和打造本校文化,强化本校特色及品牌,用市场经营理念来经营本校。

  七、充分挖掘本校师生潜力,形成一种向心力和凝聚力,使之学校形成一种朝气,打造一支具有较强战斗力的团队。

  八、在教师月能力考核上做到勤、精、细、实。

  小学学校工作总结 篇6

  积极营造良好控烟环境促进师生身心健康发展控烟工作是利国、利民、利己的大事,中小学是开展青少年无吸烟教育的最好场所。我校领导高度重视,制定了一系列切实可行的控烟规章制度,开展全方位的、形式多样的控烟宣传及丰富多彩的控烟活动。近年来,我校的控烟工作取得了阶段性的成果,提高了我校师生对烟草危害的进一步认识,全校师生养成了自觉抵制烟草危害、校园内不吸烟的良好习惯,营造了良好的育人环境,促进了师生身心的健康发展,为我校创建“无烟学校”打下了良好的基础。现把具体工作汇报如下:

  一、领导重视,营造良好育人环境

  我国吸烟历史悠久,近年来吸烟人群呈不断上升的趋势,尤其是一些青少年也先后加入了烟民行列,吸烟危害人体健康,它不但严重影响国民的素质,造成环境污染,而且影响综合国力的提高。因此,我校领导非常重视对师生进行反吸烟教育,将控烟教育与德育教育、校风校纪相结合,将控制吸烟工作纳入学校工作计划,并把各项控烟工作落到实处。我校成立了控烟领导小组,由崔桂根校长担任组长,全面主抓控烟工作。下设控烟工作办公室、控烟工作宣教活动组、控烟工作巡视督导组。各项工作分工协作、责任到人,有力地推动了我校的控烟工作、卫生工作以及精神文明建设工作。

  具体安排如下:

  如xxxx小学控烟工作领导小组

  组长:崔桂根

  副组长:徐留军陈春建

  成员:丁晓兵宗序华张建文

  如xxxx小学控烟工作办公室

  主任:石建海

  组员:周红建丁玲玲赵海龙

  如xxxx小学控烟工作宣教活动组

  组长:李红祥

  组员:黄继军张永峰陆兴兰

  如xxxx小学控烟工作巡视督导组

  组长:石明星

  组员:黄卫华严建才黄小燕

  二、以制度为保障,不断规范个体行为

建章立制,奖罚分明建立起一整套行之有效的规章制度,是规范师生行为、确保学校控烟工作落到实处的重要基础。我校严格按照有关规定,结合我校实际情况,制定了一系列控烟制度,如《黄岱小学控制吸烟规章制度》、《黄岱小学日常行为规范管理制度》、《黄岱小学教职工评优办法》、《黄岱小学学生行为规范评比方案》、《黄岱小学“三好学生”、“十佳学习标兵”评选条件》等,并将“遵守学校控 制吸烟规章”作为教职工评优评先和学生评“三好”、“十佳学习标兵”的一项重要指标。对教职工第一次违反者采取教育的手段,对多次屡犯者,绩效奖金降等发放,评优评先一票否决;对学生第一次违反者采取教育的手段,对多次屡犯者,则联系家长进行教育,同时在“三好生”评选、“文明学生”评选时一票否决。

  这些规定奖罚分明,有力地约束了师生吸烟的不良行为,地面无一烟蒂,学校成了“无烟区”。领导垂范,以身作则身教重于言教,尤其在学校控烟工作的问题上,领导的带头作用是一般人无法代替的。我校作出了关于大小会议禁止吸烟的有关规定,从我做起,从行政做起,从级科组长做起,自觉控烟、禁烟,对外来来访人员谢绝敬烟,做到办公室不抽烟,领导干部不配烟,并在会议上经常反复宣传。由于领导以身作则,影响带动了其他人员自觉控烟;由于教师为人师表,不吸烟,所以学生也无吸烟的现象,全校形成了一个上下齐心、全方位控烟的大环境。

  三、以活动为载体,切实注重控烟

  实效在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:

1.开展控烟宣传活动年初,学校召开全校师生控烟动员大会,明确提出争创“无烟学校”的目标,全校师生积极响应号召。利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传:我校“小螺号广播站”、宣传栏、板报均开辟健康之友栏目,成为宣传控烟的坚强宣传阵地;学校向教职工、学生和家长经常举行宣传吸烟危害健康的教育活动;定期召开控制吸烟的座谈会、经验交流会、健教控烟培训;教学过程中,各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校所有师生都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的.科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。

  2.开展控烟主题签名活动

  每年的5月31日是“世界无烟日”,我校全体师生举行了“远离烟草,健康人生”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。学校德育处和少先队大队部发出了倡议书,让学生将倡议书带回家给自己的家长及亲朋好友,劝阻他们不吸烟。

  3.举办控烟健康教育知识讲座我校的健康指导教师做到每季度一次向全体师生作控烟知识讲座。健康指导教师就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依赖及行为干预,以及戒烟知识与技巧进行了主题讲座。通过学习,全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

  4.开展“给家长一封劝烟信”的活动家长对孩子的影响很重要。我校针对一部分家长吸烟的问题,将学校教育与家庭教育相结合,开展“给家长一封劝烟信”的征文活动,并邀请家长参加“给家长劝烟”的主题队会,让家长在亲子活动中受到教育而戒烟。家长参加活动后感慨地说:“为了孩子,我一定要戒烟”。

  5.开发校本课程控烟工作将是我校的一项长期的工作,在开发学校的校本课程中,我校将控烟工作纳入了校本课程,并要求班主任定期对学生指导教育,要求学科教师能把控烟、禁烟的宣传工作有机地与学科教学结合。自创建工作以来,我校无一例因吸引而导致疾病的案例。

  小学学校工作总结 篇7

  德育贯彻于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,是学校教育的灵魂,对青少年学生的健康成长和学校工作起着导向动力和保障作用。而小学德育是提高全民思想道德素质、建设社会主义精神文明的奠基工程,是基础教育,它肩负着为学生在德智体诸方面健康成长和发展的重任。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施,努力实现《中共中央、国务院关于深化教育教学改革,全面推进素质教育的决定》提出的“学校教育不仅抓好智育,更重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透,协调发展,促进学生全面发展和健康成长”的要求。

  近年来,我校围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,认真落实《小学德育纲要》,以德育为突破口,全面提高教育教学质量。为更好地落实《中共中央、国务院关于加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》及省、市、县有关文件精神,采取有效措施,进一步做好学生的思想道德建设工作,我们对学校的德育工作进行了全面回顾。

  一、德育工作的做法和措施

  1、建立健全德育管理系统

  为切实加强学校德育工作管理,我校建立了学校少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、教导主任、少队辅导员、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组,实施

  德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓,教导主任、总务主任靠上抓,少队辅导员具体分管、班主任老师时刻对学生进行教育,少先队干部参与管理的德育工作局面。

  班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一责任人。为此,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每天检查监督学生入校、离校红领巾佩带、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实情况,生容生貌每周一总结,对好的班级颁发流动红旗;学校领导、教师轮流值日,每天一次对学生的日常行为进行检查,其结果在学期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,目的是激励他们育人的积极性。

  2、充分调动德育工作积极性

  我校始终注重德育工作的开展和落实,从调动全体教师的德育工作积极性、主动性和创造性入手,经常组织学习《中小学德育工作规程》、《小学德育纲要》、《教师行为规范》、《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,通过学习进一步明确德育工作目标和自己的责任,达到调动全体教师工作积极性的目的。

  一是调动班主任教师加强班级管理的积极性,他们是班级工作的组织者,是学校德育工作、安全教育的骨干,我们通过制定班主任工作职责、班主任考核细则,大大调动了其工作积极性。二是调动各任课教师教书育人的积极性,各学科教师都担负着渗透德育的重任,学科教师是不容忽视的德育工作者,学校要求学科教师要结合学科特点和教学内容,以教材为载体渗透德育教育、爱国主义教育、爱科学、爱劳动、爱人民教育等,同

  时配合班主任抓好班级工作,努力减轻学生课业负担,并将学科教书育人成绩纳入学期工作质量考核量化。三是调动服务育人的积极性,积极营造校园育人环境,学校服务人员在德育工作的作用是不可替代,学校制定了有关保卫、伙房、后勤供应等人员的职责和制度,我校服务人员能围绕育人的要求设计、布置宣传栏等教育阵地,更新新内容,做好校园美化、绿化工作,定期举办心理健康教育讲座。这样,全校上下达成了共识,形成德育工作的合力,保证了学校德育工作健康有序地开展。

  3、不断加强德育工作研究

  新世纪对人才素质提出了更高的要求,学校德育不仅要抓好智育,更应该重视德育,要不

  断改进德育工作的方式方法,克服形式主义的倾向,这就要求我们在学校教育的过程,不仅重视智育,更应重视德育,不断加强德育研究。

  我校在做好德育工作的过程,十分注重学校领导和教师自身素质的提高。结合德育工作的特点和当地资源优势,重视校本培训,通过理论学习和学习外地经验,加强了对德育的研究,组织多种形式的德育活动,每学期组织二至三次校外实践活动,社会实践活动的开展有效地促进了学生身心的健康发展。

  德育研究的开展是德育工作科学化的保证,更是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们根据小学生成长的特点和新形势的要求,在德育工作中还加强以下几方面的教育和研究。如:革命传统教育、良好行为习惯教育、安全教育、法制教育、社会适应能力教育、诚信教育、礼仪教育、网络媒体教育等。围绕德育工作开展了一系列行之有效的活动和研究,如:请法制副校长作有关青少年违法犯罪的专题报告、案例分析,进行安全教育;通过组织教师护送学生安全过马路及安全知识讲座进行安全教育。

  4、注重加强德育阵地建设

  加强德育阵地建设,是我校一直十分重视的工作。多年来,我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展览室,黑板报、宣传栏内容常换常新,各班教室内都张贴了《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》及国旗、名人名言和科学家画像,真正使校园的每一处地方都成为无毒的语言,发挥着育人的作用。德育阵地的建设是学校文明的窗口,是学校德育工作的重要组成部分。我校德育阵地的建设为学校创造了优美的环境,给全体师生以奋进向上的力量。

  我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,通过丰富多采的`兴趣小组活动和校园文化生活等教育活动,使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。

  二、存在的问题和不足

  1、德育系列活动开展还不够经常。如社会实践教育,有时因受教学的冲击,联系不及时,抓不住季节性,致使活动不能坚持经常。

  2、个别教师,特别是个别任课教师,对德育的认识不足,认为对学生的教育是班主任的工作,自己上好课就可以了,不能很好地配合学校和班主任做好班级德育工作,失去了一个教育工作者必须具备的育人素质。

  3、由于条件限制,致使学校或班级组织的一些德育活动不能留下原始的材料,为以后活动的开展和对学生的教育失去宝贵、有说服力的东西,达不到应有的德育效果。

  4、对德育工作的考核还不够完善。

  三、今后工作打算

  1、健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入学校及教师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的积极性、主动性和创造性,扎扎实实落实好德育工作。

  2、积极创造条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展,使每一名同学都受良好的德育教育。

  3、以素质教育为核心,根据不同学科特点和学生年龄特征,促进各类学科教学与德育工作的有机结合,以学科教材为依据搞好德育渗透,进一步达到学科育人的教育目的 河腰寄宿制小学

  小学学校工作总结 篇8

  本期以来工作,在中心校行政的指导下,在全体老师们的配合下,圆满的完成了上级布置的任务。

  一、取得的成绩:

  1、扎实开展教育教学工作,年青教师教育教学水平大幅提高,并涌现了张慧玲,周瑾一批新秀。

  2、德育素质化工程落实到位。教师以身作则、身先士卒,做学生的表率,为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”和“五爱”教育活动中,进一步得到激发。

  3、安全卫生工作落到了实处。安全卫生教育、管理常规化,并建立了长效机制,未发生一起安全卫生责任事故。

  4、校园文化建设初见成效。修善了各项制度;开展了系列活动,

  6、阳光体育锻炼活动已成常规化,确保每一个学生每天能够锻炼一小时,切实提高学生身体素质。

  二、具体做法

  1、重点放在文明行为习惯的.养成上,重视文明行为的反复训练,引导学生养成良好的行为习惯。我校班主任实行跟班制度,与学生打成一片,随时随刻掌握学生情况,做到个个心中有数,学生管理上做到“人人管我,我管人人”,

  2、注重教学工作,开学期初制定了详实的教学常规管理制度,并由全体教师通过,做到“有法可依”。教学中做到对事不对人,秉公执法,严格管理,特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作基本环节,逐步形成教学常规规范化、制度化。;学风”建设。开展了“三心二意”活动(即:教师用心、学生专心、家长放心;学习有创意、有新意)强化了师生的学习意识、创新意识。教师在教学的得失中学到了经验。安全工作严格执行上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,切实做到了层层有目标,人人有责任。后小学校长年度工作总结勤工作,专人抓后勤管理,服务质量有了较大地提高。严把食堂“四关”,即采买质量关、储藏关、出库关,品尝关、确保了师生饮食安全和饮食标准。

  三、存在问题

  1、教学条件差,质量底子破,班风,学风不够浓,有待改变。

  2、常规管理缺乏精细化,致使常规管理效能低下。

  3、校园文化建设未形成体系,教学质量无特色。

  小学学校工作总结 篇9

  这一学期的六年级体育工作已圆满结束。为了下一步更好地搞好体育工作,现将本学期的工作总结如下。

  一、教学工作。

  1、重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。教学中运用这个规律,减少了伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。

  2、在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,使学生尽快的学好技术,形成技能,真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。

  3、在教学中特别重视学生的思想教育。我利用体育教材的特点,结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。

  4、这学期抓好球类的教学工作。主要抓篮球和乒乓球教学,取得了很好的教学效果。

  二、广播操工作。

  在开学初我重点抓了广播操练习。因为学生经过一个假期,对广播操有些陌生,如不及时抓紧复习,一旦学生养成坏习惯,在纠正就困难了。

  三、工作方法。

  1、做好课前准备。为了上好课,我切实做了下面的工作:

  一是课前超前备好课,认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的'逻辑,能熟练知道应补充哪些资料,怎样才能教好;

  二是了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施;

  三是考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  2、课堂教学方面。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学体育的兴趣,教学中讲练结合。

  3、做好课后辅导工作。采用个别、小组、课前、课后等多种形式对学生进行辅导,力争使学生进步。鉴于各班学生基础较差,我坚持采用以鼓励学生树立自信心,以不怕困难,克服困难的心理辅导作前提,进行知识的补习与辅导,并与新课有机地结合起来,尽最大的努力帮助和引导学生学习。教学中所付出的时间和精力大大超出以往所教的班级学科。但我还是一视同仁地对待学生,抱着不遗弃、不放弃的态度,循循善诱,积极帮扶。

  4、训练工作方面。我坚持课上训练和业余训练相结合的方法,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。使学生很快提高体育技能。也许自己在教学工作中还存在许多不足或失误,有待在今后的工作实践中不断改进。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

  小学学校工作总结 篇10

  为了进一步贯彻落实教育局下发的有关扶贫帮困工作文件精神,学校党支部、工会始终坚持以基础工作为抓手重要思想指导,按照教育局的扶贫帮困工作方案部署,坚持构建和谐校园的科学发展之路,开展各种帮困活动,深入探索扶贫工作的新路子,现总结如下:

  一、学校领导重视,全体师生大力支持。

  为了抓好扶贫工作,学校成立了领导小组,由李一杰校长任组长、王国山、梁文武任副组长,政教处、少先队、后勤处、各班主任、广大教师积极响应,明确思路,有步骤的实施。做好宣传工作,在教师例会、学生大会、班主任工作会、教研组长会做好了动员,发动广大师生参与到这一活动中来,争当扶贫帮困的积极分子,同时,在师生中征集扶贫帮困的好点子,广集思路,共同搞好此项活动。

  二、工作落实到人,温暖送给每一个学生。

  对于扶贫帮困工作,我校做了详细的分工,比如党支部负责联络、交流;政教处中,学校每期都由校长、工会、少先队负责对贫困生进行摸底,尽可能的解决实际问题,在贫困生摸底工作中,摸清贫困生家庭状况,做到每个贫困生都有人关爱,每个贫困生都能感受到学校的温暖;为他们送去学习用品、生活用品等。鼓励他们刻苦学习、报答社会。本月13日是第一次为贫困学生捐物,以后还要继续进行此项活动,时刻关注每一名贫困学生的学习和生活。

  三、节约一天零用钱,扶助贫困学生。

  学校在每年的“爱心共筑美好――扶贫帮困”活动中号召全体教师“节约一天生活费,扶助贫困学生”的捐款活动,全体教师踊跃捐款,纷纷掏出自己的零用钱,献上一片爱心。今年,我校58名教师为贫困生捐物折合人民币2900余元,增强了贫困生好好学习的信心.

  四、在教师中开展献爱心活动。

  为社会献上一份爱心是我们责任,扶贫帮困关系到千家万户,关系到教师学生的.生活,关系到和谐社会的创建,我校力求在各级部门的领导下,在全体师生、社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更好。

  小学学校工作总结 篇11

  本学年,我校团委、少先队在学校党支部的直接领导和上级团委的关心下,一如既往地做好各项工作,现将本学年的主要工作总结如下:

  一、做好组织建设工作,抓好常规工作。

  本学年,我校团、队组织建设得到进一步加强和完善,组织工作逐步正常化、经常化,我校现有学生团支部12个,共有团员150余名。在进行团组织建设时,我们及时物色初一、初二、初三年级的优秀学生,让他们通过上团课、参加团活动等形式,积极培养他们的团员意识,以期待能在下学期发展一部分同学正式加入团组织。

  与此同时,团、队继续落实好各项常规工作,如:①每周一次的“国旗下讲话”,精心选题,精心撰稿,精心安排主讲人,使得本学期的“国旗下讲话”做到期期有主题,次次解决现实针对问题,同时,我们还在讲话的形式上做了调整,使得教育效果更佳。②每月一次的黑板报评比活动,做到每月有统一主题,每次有专人布置,每次有评比结果,真正发挥好黑板报阵地的宣传作用。同时,团总支认真布置好校园橱窗,定期更换内容。③为“广播站”的每天开播做好质量保证及广播员培训;④做好了团队监督岗检查工作。

  二、加强团队自身建设,增强团队组织的凝聚力和影响力。

  1、加强团支部和少先队大中小队的组织建设。认真抓好团支部和少先队大队的组织建设,要求各团支部和少先队中队认真做好工作手册的填写,落实开展好民主生活会,加强团队知识的学习,提高学校团队工作的整体水平。

  2、加强团队干部的工作能力培养,提高学生干部的工作能力,充分发挥学生管理的主体作用。提高学生干部的`工作能力,使之做到“自我管理、自我教育、自我服务”,充分发扬学生干部的先锋带头模范作用。

  以活动为载体,加强学生思想道德建设,提高学生综合能力开展丰富多彩的思想道德教育活动。围绕“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、及重大事件和重大节日为契机,深入开展“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)主题教育,进一步坚定青少年对党的领导,增强对改革开放和现代化建设的信心;充分利用“学雷锋”月、“母亲节”、“父亲节”等纪念日,广泛开展“诚实守信”、“学会做人”等公民道德教育,组织全校学生开展学雷锋社区志愿服务活动;一次为回报父母、长辈做一件实事活动等,总结如下:本年度以“崇廉倡俭”为主题设计了一系列活动:

  (1)召开“崇廉倡俭、诚信守法”的广播校会,发动“小手牵大手”致身边党员干部的倡议;

  (2)各班开展了主题班会“崇廉倡俭、诚信守法”;

  (3)各班以“崇廉倡俭、诚信守法”为主题出一期黑板报;

  (4)金点子收集:“我为学校(家庭)节约一度电、节约一滴水”献计献策活动

  (5)“弘扬传统美德”系列活动:人人搜集“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的格言警句,记住一位廉政名人,会讲一则廉政故事。“崇廉倡俭、诚信守法”书法、漫画作品,“呼唤诚信、共筑诚信”征文,诚信考试,提出一句自己的诚信守法口号;

  (6)举办“崇廉倡俭、呼唤诚信”为主题的海报比赛

  (7)纪念“五四”运动和庆祝“五·四”青年节活动之“呼唤诚信、共筑诚信”演讲比赛,新团员入团,格言警句优秀作品展;

  (8)海报展示,理财教育活动,“崇廉倡俭、诚信守法”书法、漫画作品展示;

  (9)唱百廉歌曲活动暨红五月歌会;

  (10)“敬廉崇洁”为主题的“做文明、诚信、守法的旺中人”校园八大人物评比活动

  (11)开展“小手拉大手,廉洁进我家”“三个一”主题教育,让孩子带动家庭开展助廉活动,即:给父母讲一个廉政故事,为父母制作一份廉政礼物,参加一次廉政文化义务宣传活动

  这些活动要求同学们树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想观念,营造出正气昂扬、清廉文明、和谐发展的舆论氛围,引导广大学生明辨是非、区分善恶、分清美丑,使廉政文化理念入耳、入脑、入心,成为每一名学生的座右铭。

  今后,我们将增加团组织活动的频率,发挥团组织在青少年学生中的影响作用。少先队工作将更细化,为促进学校未成年人思想道德建设和行为习惯养成教育更上一个新台阶更努力!

  小学学校工作总结 篇12

  基础教育课程改革是整个基础教育改革的核心内容,是全面推进素质教育的重要举措。教师是课程实验和推广工作的重要实施者和参与者,因此,师资培训工作是课程改革实验工作的关键环节。本学年,为确保课改实验的有效开展,落实好课改的精神,各校以校本培训为重点,以提高培训质量为目标,开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作,使培训工作切实为教学教育提供理论支持。现总结如下:

  一、目标明确、自训自练当前,教师校本培训目的

  为了让全体教师了解基础教育课程改革的背景、意义和目标,明确基础教育课程改革的基本理念,更新教育观念,增强实施课改的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材,改进教育方法和教学手段,具备实施新课程的能力和水平。力争使一批教师成为教育教学骨干、学科带头人和研究型教师。一是针对教师实际,我们分别制定学校教师校本培训计划,学校教师继续教育年度计划、教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。二是学校班子身先士卒,做好表率。学校领导是新课程实验改革的身体力行者和责任人。在课改实验中,我们切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。

  三是根据不同年龄、学历、水平、学科教师的自身需求,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,并加强组织指导,把培训工作各项措施落在实处。极大地体现了教师的主体地位,避免了在继续教育中“一刀切”的现象,使教师积极主动地参加继续教育学习。

  二、形式多样,求实创新

  实施课改以来,我们坚持树立“以人为本”的思想,通过多种形式的培训活动,调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。一是坚持用课程理念统领培训全过程,用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程,倡导参与式、交互式、探究式、交流式等各种互动培训方式。二是实行分科、分期、滚动进行的集中培训方式和校本培训的方式进行。集中培训主要方式有:专题讲座,参加各级课程培训的人员做专题讲座,并对接受培训人员提出的问题给予对话式的解答和指导;研讨交流,以参与式研讨为主要形式,集中或分组交流、讨论、合作探究,在体验、互动中切实提高教师实施课程的能力。三是以教研组为单位,开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。

  (一)理论学习,夯实基础

  1、师德方面培训

  以邓小平“三个面向”教育思想为指导,开展以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点和《中小学心理行为问题干预》的培训,结合《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观。通过各种形式的师德培训、培养造就一支品德高尚的教师队伍。2、新理念方面的培训

  认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点要结合本人的教学情况选修新课程培训的有关专题进行自学。同时学校方面也要进行集中培训,培训内容主要有《从做课和评课说开去》、《李元昌“主题教研”有感》、《课堂教学评价标准》、《课堂教学结构的调整》、《影响教学质量的几方面因素》、《课标与考试命题》、《教育教学思潮的更迭》、《关于考试类型和成绩分析的几个问题》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。学习时间为每周一学三学时,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

  3、举办教育、教研理论专题讲座。为促使教师教育理论水平的提高,在校本培训中,各校除对自学进行督促、检查考评外,还积极举办各类专题教育理论讲座和组织教师参加各级各类专题讲座,学校也多次组织学习“新课程与教学改革”等有关专著,观看新课程课堂教学录象。我们重视抓好有实验课题年级教师的课程培训工作,以点带面,通过一系列的理论培训,使教师对教育理论知识及时进行了吸取和消化,不仅更新了教育观念,形成了新的人才观、质量观、教师观、学生观、课程观等,同时促进了教育理论水平和科研水平的提高,为改变教育教学行为打下了扎实的基础。

  4、开展专题研讨活动。教育专题活动具有针对性、实效性。在理论与实践相结合方面,我们开展不同形式的教研实践活动。组织的新课标课堂教学比赛、研讨或观摩课、分学科开设一些教学理论讲座,使新课程理念深入人心。还以教研组为单位的教研活动,更是充满是新的气象,教研组在每次教研活动都做到“四有三保证”:有主题、有目标、有主讲人、有记录;保证时间、地点、参加人员的落实。通过“备课说课讲课反思评课”五位一体的教研模式,为教师营造了一个研究学习的氛围和环境。不仅使广大教师教研能力有所提高,而且也提高了教师的课堂教学效果。

  (二)研训结合,促进发展

  1、开展活动,激活教师学习与实践内驱力。

  为充分调动教师学习、实践课程的积极性,提高培训效率,使教师真正把学得的新课程理念转化为教学教育行动。采取“以教研驱动自训”的策略来营造浓厚的学习氛围。具体做法是:

  (1)开展教学“三个一”这一群众性的教研活动,促使教师在活动过程中成长。学期来,我们认真落实听、说、评“三课”制度。教师们能根据各教研组的安排,遵循新课标新的教学理念,认真地上好每一节教学活动实践课。在反思课堂教学中,教师们能够本着互相学习、互相进步的指导思想,比较恰当地评好每一节课。通过活动,开展反思性学习,对教学的实际情境做多角度、多层面、多方向的理性反思,在反思教学中学会教学。

  (2)积极参加校外举行的各项竞赛活动,努力促使骨干教师脱颖而出。外出参加竞赛活动的老师,都能认真准备,深入思考。学校还重视发挥骨干教师群体力量,全力以赴帮助做好参赛的准备工作

  2、以课题研究为载体,提高教师新课程研究能力。

  教育科研能力是校本培训的一个重要内容,教师要逐步树立教研科研意识,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训。注重教师教学科研意识和能力的培养,根据本校、教师本人实际,针对当前教育教学中的实际问题,特别是基础教育新课程实施中的`问题,围绕我校教育教学科研课题,有效地开展课题实验,引导教师从教学实践中不断总结经验和教训。通过教育科研知识的培训:逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。

  3、信息技术方面的培训

  在全体教师中开展以“现在教育技术”为主要内容的现代教学技能培训;一是信息技术基础理论和设备操作的培训,二是现代信息技术应用于教育教学的培训(上学期主要培训应用软件word和powerpoint。下学期主要培训excel、flash),全员普及培训电子办公所需的基本知识、基本操作。包括四个模块的基本操作与应用,网络的基本操作与应用。通过计算机培训提高教师教育技术水平和能力,进而提高教育教学质量。

  4、加强班主任队伍建设。

  班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展.为提高班主任的整体素质,通过组织外出学习、培训和班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训,同时我们还注重对班主任工作研究,不断地总结和传授工作经验,培养了一批具有较高教学水平和熟练的业务知识的班主任。

  5、充分发挥青年骨干教师的带头作用.

  充分发挥骨干教师的作用,开展结对子活动.并通过举行班主任工作经验交流、集体研讨等活动,促进教师间的相互学习,相互借鉴.鼓励各位教师利用各种渠道学习,搜集各种先进的教学工作经验和班级管理方法,并灵活运用于实际工作中。

  三、培训到位,成效显著

  通过狠抓新课程培训,教师师德师风不断改善,改革意识不断增强,实现了教学观念能转变、教学模式善提炼、教学结构会构建,取得一系列的成绩。本学期在各级各类观摩课、研讨课中,上课老师都精心设计教案,认真组织教学。学校教研风气好,很多青年教师改革力度大,改革精神强,教学能力进步较大。

  四、存在的问题

  1、培训过程原始资料的收集、整理有待加强。我们还缺乏收集过程原始资料的意识,资料还不够齐全,资料的整理、归类还不规范,还不善于对资料进行分析,并从中总结工作中的经验、发现存在的问题。

  2、校本培训的项目意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师发展的需要制定昝为切实的校本培训项目,使整个培训工作显得较为盲目,缺乏针对性,对提高教师的实际教育教学能力、促进教育教学质量的提高还没有发挥出校本培训应有的作用。

  3、校本培训的方式还比较单一。目前,开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式,在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。

  总之通过开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训、学习工作,使培训工作切实为教学教育提供了理论基础,同时提高了教师的教育教学能力,提升了个人的自身素质。但我们在实际工作中也存在很多不足之处,今后我们将采取积极有力的措施,与时俱进,探索校本培训的新思路、新形式、新内容,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。

  小学学校工作总结 篇13

  安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的以后、民族的希望。学校安全工作直截了当关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,制造一个安全的学习环境是十分重要的,做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的'基础,因此我校一直十分重视学校的安全工作。

  【一】规范治理,完善制度。

  学校安全组织机构健全,安全工作责任制度健全,责任明确。每学期学校都成立了安全领导小组,由校长任组长,总务主任任副组长,各年级组长任组员,层层负责,责任落实到人。学校每学期还与各年级、部门负责人签订好《学校安全责任状》,实行领导承包,分片包干,做到不定期检查和随时检查相结合,并建立了安全考核奖惩细那么及安全工作制度。安全治理做到了网络化,保证了我校安全工作扎扎实实地开展。

  【二】加强领导,居安思危。

  学校领导本着对党的教育事业,对学生负责的态度,从维护人民群众的全然利益,维护社会稳定,政治稳定的高度动身,增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管,严格执行学校安全工作规定,讲安全、抓安全,将事故消灭在萌芽状态之中。每月定期召开一次安全工作会议,布置下一月安全工作的重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。例如我校基础条件差,学校围墙栏杆时有腐蚀断裂、联合器有松动现象;教学楼部分开关老化;教室的钢窗由于油灰老化,时有玻璃脱落等进行重点维修和及时更换,从而铲除了不安全隐患,幸免了不安全事故的发生。同时食品安全工作也是学校安全工作中的重要内容,每学期学校都要与供货商签订好《供货协议》,要求供货商首先必须出示《卫生许可证》和个人《健康证》后方可供货,学校也进一步加强验货制度,严把物品的质量关,不进变质、不洁或过期物品,确保学校的食品安全,确保正常的教学秩序和师生的生命安全。

  【三】宣教结合,提高素养。

  学校领导始终把安全工作放在首位位置,逢会必讲安全,事事讲安全,对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达,结合文件精神制定切实可行措施,认真落实。例如:无锡市安全工作履职报告书、宜教〔〕26号文件关于开展“全国安全生产月”的通知等等,结合文件不同的内容和要求,充分利用学校的各种宣传场地、设施,用广播利用集体晨会时刻,大小会议等,采纳多种形式对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全,事前必先进行安全教育,例如:学生的外出活动、春游、田径运动会等都提出安全的要求,并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作开展得扎实有效。

  今后我们将进一步加大安全工作的力度,学校安全涉及面广,学校、家庭、社会必须紧密配合、通力协作,我们将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校安全工作的新局面。

  小学学校工作总结 篇14

  教科研是学校发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,教科研必须先行,教科研与学校的教改和发展有着密切的关系。现将一学期来的教科研工作进行总结。

  一学期来,我们深化课程改革,坚持立德树人,强化德育课程。推进课堂变革以备课为中心,突出“学本”意识,尊重学生差异、尊重课程性质、尊重教师风格,积极探索“生学师导”课堂教学新方式,努力提高课堂教学质量。深化作业与评价改革,完善推广“游园式考试”,“模块过关考试”、等多元考试形式,把知识技能测试融合在生活情境和趣味动中,体现“全面合格、学力为本、习惯为重”的评价价值取向。深化研训活动,因校制宜开展校本研训活动,推进研训方式变革,提升研训质量。紧扣“践行学本课堂,打造对话课堂”的主题,以团队赛课活动形式,开展教研活动;进一步统筹规划、整合资源、有序推进,开展以学本课堂建设为主题的项目化、系列化的校本研训活动。加强课题研究。以做成一件事的建设为载体,人人有研究,让课题常态化、平民化,提升教育理念与意识,提升教学效率。由于我校领导对教科研工作的开的重视,经常过问,亲自督导,使教科研工作得以顺利开展。

  一、学习体制,改变教师的教育理念

  学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。这一学期,我校仍然坚持帮助教师树立终身学习的思想,要求一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,校长亲自要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每年要交两篇论文,两篇教学反思,和两篇说课稿。

  二、采用多种方式对教师进行培训

  为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式主要有:

  1、组织教师教师参加各级培训,重视学科培训

  一学期来,我校组织全体教师参加了各级培训,认真安排骨干教师、教研组长参加区级以上的学科培训,让校学科带头人了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改进教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式,形成人人参与的教科研氛围。

  2.系统学习理论知识和实践对话课堂

  一学期来,学校购置了大量有关于对话教学的理论书籍,如《我和你》、《课程》分教研组进行阅读、实践。通过系列书籍的阅读,让对话教学的理论在每位教师的心中生根,人人夯实对话教学的理论根基,各教研组采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了对话教学产生背景,基本理念,并内化为自己的'理论涵养,实践于课堂,创设对话教学的课堂文化理念,初步建立对话教学的课堂模式,为教师搭建平台讨论对话教学、思考对话教学、实践对话教学,如在校幸福讲坛做对话课堂的教学实践论坛研讨,在家长开放日中实践对话课堂,通过家校互通、全校共研,进一步催发对话教学在课堂实践中的生长点,让对话教学的探索在家校共建中深入人心。

  3.利用网络资源,组织教师进行信息素养能力提升学习

  根据区教师发展中心的统一部署,我校紧密配合中心要求组织相应学科的老师进行学习,通过学习,教师对信息技术在教学中的应用有了进一步的理解,特别是对微课的认识与制作。培训后,很多老师课堂意识,教学形态都发生了变化,一方面要求自己以超脱姿态,踏实前行,坚持遵循教育规律,研究微课新思路;另一方面还要求自己自觉培养自学发展意识,力求适应现代教育技术的要求,促进学校的信息技术教学上新的台阶,同时进一步激发他们工作的主动性、研究性、创造性。

  三、全师动员,尝试对课堂教学进行改革

  在学校的组织下,在教科研的过程中尝试全面对课堂教学进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等对话课堂理念。

  在教科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法,具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解,实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来,把课堂和社会联系起来,实现社会—课堂—社会的转变,激发学生的学习兴趣。

  教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。

  回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

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