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百货商店工作总结

时间:2023-12-09 09:13:21 工作总结 我要投稿

百货商店工作总结(大全3篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编收集整理的百货商店工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

百货商店工作总结(大全3篇)

百货商店工作总结1

  20xx年6月底我被应聘到xx时代广场工作,在女装部担任主管。至今已有五个月的时间作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长,但通过几个月的工作实践与学习,使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解,对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。

  有句话叫做“入对门、跟对人”,也就是讲一个人在选择自己的事业时,要选择一个好的企业、一个具有前景的行业,并且有一个善于听取意见,熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后,就已经感觉到自己的确是非常的幸运。

  我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行,具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理;货品质量、品牌管理;商品的售后服务等。xx时代广场开业至今已有四年的时间,其间经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们,以其独道的眼光、灵活多变的经营模式,令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势,如今已成为xx市家喻户晓的理想购物场所。

  相信这会令同业界人士无比羡慕,商场的经营管理都无不凝聚了公司领导们的心血及对美好前景的乐观信念。因此,我为自己能够来到xx时代广场工作而感到无比的欣慰与自豪。然而,我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。虽然认识比较浅显,对公司也许不会起到很大的帮助,但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法:

  1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。

  2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。

  3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。

  4、企业文化建立是企业竞争,市场化需求的必然趋势。

  速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机,但先入不一定为主。其中,在我们的同业界商圈中,“xx商场”、“xx商场”以及新开业的“xx商场”等所处的位置相对优于我们,或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是“客户终端产品”服务行业。那么,如何抢占先机,抓住客户的眼球?这就要求我们每位员工不断自我充电,向同行业的'“大哥、大姐们”学习,取其长、补其短。努力配合公司经营决策层的领导们将第五经营年的工作做好、做实。因此,我计划以下一年度春节营销做为先导,全面实施旺季经营战略。

  1、进一步加强人员管理,从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别,更没有私情,不提倡对一些表现出色者实行特例,这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平,做到奖有理、罚有因。

  2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的业务主管,必须以其良好的心理素质,以敏锐的观察能力,良好的服务态度和说服能力,晓之以礼、动之以情,做好商户的思想工作。

  3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货,商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。

  4、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报,做出及时解决,并帮助商户改进工作。

  5、加强情感式营销,通过对商户进行宣传、教育,以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源,促进销售目的。坚决做到言出必行,出现工作上的失误及时解释或道歉。

百货商店工作总结2

  我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名营业员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

  在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(xx:鞋的牌子)产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。

  作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。

  不同的顾客购买的.心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。

  时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。

  以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将xx专柜营业工作做到。

  作为百货大楼xx专柜的一名员工,我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。

  最后,祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴旺。

百货商店工作总结3

  20xx年,我公司遇到了因各地日用百货生产发展,市场供应缓和。产地之间竟销激烈,部分商品调低价格,运输不畅,商品待运期增加等困难。广大职工通过学习党的十四大文件,提高认识,振奋精神,力排众难,在按需组织收购、扩大商品销售、改善经营管理等方面做了大量工作,超额完成了各项经济指标。其中:收购实绩xx元,比去年增长6.27%;销售实绩xx万元,比去年增长3.98/%;利润实绩xx元,比去年增长14.29%;费用水平68%,比去年下降0.02%

  回顾一年来,我们主要做了以下四个方面工作:

  一、密切协作,按需收购,促进适销对路

  在过去一年中,我们积极引导和促进工业部门按需增产,为扩大销售提供物质基础。

  (一)加强市场预测,确定商品经营方向

  去年,我公司在计划业务科设立商情组,各科也有一名专职或兼职商情员,初步形成了全站商情工作系统。在此基础上,我们建立商情交流网,选择系统内有代表性的单位47个,相互交流资料。一年收到书面资料六百余份,也发送了“百货商情”七期。同时还建立了钟表、缝纫机、日用五金、搪瓷热水瓶铝制品等四个专业商品商情联络网,开展活动,交流市场变化情况。经过对各种商情信息的及时综合分析,为制订和修改商品收购方向,提供了有力依据。去年全公司确定了四条商品经营原则。同时,根据这些原则,对供过于求的商品,要求工业部门减产。对供不应求的商品,三次提出增产要求,并逐季落实和扩大发展收购计划,从而在适销对路的前提下使采购商品突破xx万元大关,创造了历史最好水平。

  (二)适应市场需要,促进适销产品增产

  我们积极促进和配合工业部门,按照市场需要,调整品种结构,增产畅销品种,压缩多余产品。

  我们还着眼干人民生活的提高和消费趋向的变化,针对城市和农村两个市场的不同要求,采取举办“找差距”对比展览,提供国内外先进徉品等办法,配合工业部门设计了一些新花色品种。重点放在以下几方面:一是农民需要的中低档品种,二是美化人民生活的创新产品,三是实用和防治相结合的商品,四是儿童使用的新品种,五是适应旅游者需要的新品种。一年来全公司共收购新产品新品种xx种,新花样图案xx种,进一步丰富了市场,更好地满足了不同对象和多种层次的消费需要。

  (三)坚持商业检验,促进提高商品质量

  坚持商业检验,防止不合格商品流入市场,是商业部门维护消费者利益。促进适销对路,提高商品在市场上竟销优势的一项重要工作。全公司各有关部门在去年狠抓了这方面工作。

  二、改进服务,提高信誉,扩大商品销路

  努力扩大销售,以销促购,以购促产,满足人民需要,既是我们商业企业的`光荣职责,又是提高经济效益的根本途径。去年我们从改进服务,提高信誉入手,在扩大销售上做了以下工作。

  三、加强核算,改善管理,提高经营效益

  为r适应市场形势变化和购销业务发展的需要,使企业管理水平有一个新的提高,一年来,全公司职工在加强经济核算,改善企业管理,提高经营效益等方面也做了不少工作。取得一定效果。具体是:

  四、开展竟赛,组织培训,调动职工积极性近年来,随着老年职工成批退休,新职工不断增加,职工平均业务水平有所下降。

  针对这一企业发展前进中的关键问题,我们着重采取了开展社会主义劳动竞赛和对青工进行文化、业务技术培训相结合的办法,调动全站职工的社会主义积极性。总的说来,我公司职工在党的十四大精神指引下,经过一年的辛勤努力,在按需组织收购、扩大商品销售、改善经营管理等方面做了大量工作,取得了一定成效。但应该看到,由干我们对当前形势下出现的各种新问题及时分析研究不够,抓得也不够扎实,因而工作巾还存在不少应改进的地方。如进货管理要进一步健全,市场预测需大力加强,服务质量应继续提高,管理制度要更好改进、完善等。这都要求全体干部、职工在新的一年里,继续贯彻十四大精神。努力工作,在社会主义四化建设中作出新贡献。

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