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阶段性工作总结

时间:2023-11-28 10:04:06 工作总结 我要投稿

阶段性工作总结范文

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的阶段性工作总结范文,欢迎大家分享。

阶段性工作总结范文

  阶段性工作总结范文 篇1

  在教育教学工作中,我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,从小培养好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,出类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——学困生的转化。那么怎么才能做好学困生的转化工作呢?这就要求我们教师要更新教育观念。在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识能力较弱,但动手操作能力却很强。因此,只有我们做老师的用全面的观点看待学困生,才是保证做好学困生转化工作的前提。现特对近几个月的工作,尤其是培优帮困方面的工作做有的放矢的总结:

  我所担任的是六年级(2)班的数学学科,学生在学习程度上,学习态度上都存在着很大的差异,学生两极分化有些严重,比较来说,学困生人数要高于优生人数,其中很大的原因就是出现低分的同学比较集中,所以在本学期内,学困生我侧重于查缺补漏缺,优生我侧重于培优。

  对于学困生的培养,我首先从提高对他们的要求做起,在这个班里张国兴、樊浩强、杨晓辉三个同学,基础很差。张国兴、樊浩强刚升入六年级时,口算题只能对40%,选择题、判断题纯属碰运气,15分的题目也就能打个十分八分,操作题基本能得50%的分数。满打满算数学张国兴只考了22分,樊浩强28分。

  因此,我总是对他们特殊照顾,有些作业他们可以不作,或者他们可以只做一部分,但是从最后的一段时间内我发现有些任务他们是可以完成的,当然这得需要老师不断的指导和监督,所以我逐步提高对他们的要求,现在只有应用题不让他俩做,其余的`都得做。而杨晓辉虽说基础也很差,升入六年级的数学成绩是31分。但他接受知识的能力较强,是由于懒于动手,知识巩固率低下造成的。针对他的学困成因,我采取专人负责,天天查,节节清。由自制力强、善于管理的特优生岳博文负责。同时我也投入更多的精力去注意他们,关心他们。

  通过和学困生张金涛、李智锐的接触,我发现这两名学困生,在智力上和其他学生没有太大的差别,他们所缺乏的是让自己学习的动力,以及让自己逐步提高的耐心,因此我课下和他们的接触、交流,对他们进行思想的熏陶。正是由于每一步都落到了实处,李智锐的成绩由原来的47分提升到63分,张金涛由49分提升到70分基本脱困。

  同时我还注重发挥“特优生”的作用 在每一个班“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在班里采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双困生”,让一个“特优生”帮助一个“特困生”,经过三个月的坚持,班里的“学困生”张金涛已经快是中等生了,我非常重视“特优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大能力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的形象在全班起到示范作用。

  功夫不负有心人,六年级期中考试张国兴44分,樊浩强51分,杨晓辉59分 .

  对于优等生张新茹、张子轩、范鹏帅、岳博文、秦章的培养, 则是让他们在掌握课堂内容的基础上,培养他们思维的灵活性和深刻性,进行拓展性的练习。以扩大他们的视野,丰富他们的知识,同时也常给他们多一些练习,让他们接触到更多更深层次的题型。而且让学生在学习知识的过程中,逐渐掌握学习的方法,对于发现的错误要及时更正,及时总结,让他们明白学习就是一个积累的过程。经过近三个月的培优工作,他们的平均成绩比升级时提升了11分。

  而对于刘泽华、李优优 这两名缺乏自制力的优等生,我则是时常给他们讲名人刻苦学习的故事,培养他们的自制能力。或在他们两人之间展开竞赛,谁优先提高自制能力,学分奖励100分。现在他俩的学习自觉性明显增强。竞争意识特别强烈,都有一股不服输的劲头。 刘泽华的成绩从最初的81分提升到93分,李优优的进步也不小,从80分提到91分。“有了目标就有了动力”。起初,师生一起为每一位同学制定学习目标,根据情况适当加以调整,在学习过程中时刻加以验证,并不断努力。

  今后培优帮困的路还很长,我计划采取以下措施:

  1、充分利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的辅导方法。

  2、新授课优生多发言,练习课后进生多板演,中等生订正,优等生解决难题,使不同层次的学生都能得到提高,树立起学好数学的信心。

  3、坚持“手拉手、同进步”

  4、练习形式多样,新授课一般采取个人挑战赛,练习课则采取小组对抗赛。

  5、培养“教学小助手”,不仅负责作业的收发,还负责学生的答疑解惑,起到较好的带头作用,分解教师的工作强度。

  6、作业当天批改后,下午交给学生先自己订正,第二天课上再针对存在困难讨论。

  相信有了这些得力措施,学生的成绩还会有更大的提高。争取期末考试不及格人数有所减少,优生达到会做必对,争取满分。

  阶段性工作总结范文 篇2

  时光匆匆,转眼又过了期中,回顾开学以来的教学工作,忙碌中感受充实,辛苦中体验甘甜。在校领导的关心和支持下,在英语教研组教师的积极配合下,期初制定的各项目标和任务都井然有序地进行着。现将本学期阶段性的主要工作总结如下:

  一、加强理论学习,提高教育教学水平。

  只有不断地提高教师自身文化素质和理论水平,才能很好的为教学服务。结合英语教学的实际情况,安排好理论学习时间,采用个人自学与集体辅导相结合等多种形式的学习方式,充分利用每次的教研活动时间,组织教师进行集中的英语教学理论的学习。本学期重点学习了《英语课程标准》和《英语课程标准解读》等有关课程改革的材料,还学习了有关教学的如《新课程理念下如何听课和评课》等文章,用这些理论来指导平时的课堂教学,以提高课堂教学效率。

  二、追求实效教研,实现全员共同成长

  1.加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,我们教研组积极组织集体备课,结合本校的实际情况(每校只有一位英语教师)充分利用网络为教师搭建教研的平台,做到有计划、有重点、有记录、有创新、有实效。我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。

  2.抓好教研组建设。教研组在落实常规方面发挥重要作用,做好常规落实的检查、督促工作;定期组织教学研究活动,围绕本组研究的课题,组织相应的公开课,通过研讨、评议等形式,使本教研组全体英语教师共同提高,人人受益。

  3.做好课型研究工作。农村小学英语课堂教学存在着很多的困难,为了让我们的课堂更正规化,更有理论依据,3月30日我们邀请了教研员到我们学校听课指导, 通过评课的形式让我们再学习、讨论、研究、小结、反思……通过这一系列扎实有效的研究活动,每位英语老师的教学能力提升都上了一个层次。4月16日,由市教研室组织的“青铜峡市小学英语联片活动”,我中心小学教师荣欣的参与了此项活动,学习了来自三个中心小学的教师的课堂教学,受益匪浅,通过评课活动,使我们这些半路转岗过来的英语教师茅塞顿开,对自己今后的.课堂教学更添信心。

  4、“同课异构”是本学期我市小学英语采取的主要教研模式,让不同教师就同一年级同一单元的教学内容进行不同的教学设计,以观摩研讨、互动评课、切磋对比、促进提升的方式,有效提高英语教师的教学教研水平。4月16日市教研室在峡口中心小学举行六年级英语教学观摩研讨活动,沈闸中心小学的马佳老师和中滩中心小学康瑞芳老师就六年级M6 Unit1I bought you this book.进行“同课异构”观摩研讨,我校有三位教师参加此项活动;实践证明,“同课异构”教研富有成效,也深受一线教师的认可。它对教师的专业成长起到了一定的作用。

  三。切实抓好课题研究工作,深化课程改革。

  本学期,积极进行校级课题“培养学生学习英语兴趣”的研究。通过观察和反思,从日常教育教学活动中发现存在的问题,积极结合自己本校的英语教学现状,设计解决方案,制定实施计划,重视课题研究的过程。争取学期末,撰写一篇论文。每次教研活动都一次课题为主,时时不忘我校本学期的课题研究。如在第13周开展的英语专题教研活动,由滑石沟小学郭彩霞老师承担的module8 Uint 1 I was two.一课的教学任务,在研讨交流会上,各位老师就本节课中体现出来的关于培养学生学习英语兴趣方面的做法进行了全方位的分析与评价,最后得出结论: 培养学生学习英语兴趣,首先教师要具备较强的英语素质,新颖的教学理念。其次,创设学习英语的氛围。最后,教师对学生的评价要恰当而新颖。

  四、组织开展网络化教研,追求高效课堂教学。

  网络化教研是一种特殊的教研活动载体,是一项基于现代教育技术和网络技术的教研模式,是对传统教研模式的有益拓展和延伸,是常规教研的一种有效载体。本学期充分发挥网络的优越性,每月在中心小学教研博客上发表一个专贴,各校的英语教师可以随时了解教学的动态,交流沟通英语教学中的遇到的问题。通过网络加强集体备课,从而提高备课质量和课堂教学效率。其中最有效的做法是:4月中旬,为了完成教研室分派给我中心小学三位教师承担的三个模块备课任务后,中心小学教研组组织这三位教师将自己所承担的模块备课发在中心小学博客上,每位英语教师针对每个人的教学设计相互进行研讨回帖各抒己见,纷纷发表不同的看法和建议,在传递智慧中分享研讨的快乐!备课教师结合老师们所提的建议,修改自己的教学设计,最终形成了较为理想的教学设计。以致我中心小学上传给教研室的英语教学设计已有两篇被教研室所采纳。

  五、加强质量监控,做好质量分析。

  1.3月2日在组织教师参加教研室开展的“上学期小学英语期末测试卷质量分析会”, 会前组织各年级英语教师就测试卷进行各测试题目的细化分析并提出改进教学的意见和建议,共4人参加。

  2.发挥中心小学的龙头作用,做好三、四、六年级期中测试卷命卷工作,切实把好试卷的质量关,努力做到让学生考出自信,让教师教有方向。及时将测试卷分发到各校,4月29日,结合中心小学组织的五年级英语期中测试工作,对各校的三、四、六年级的英语也进行了统一的测试,由各校组织阅卷,并将测试成绩上报中心小学,分析各校的英语测试成绩得出:三年级英语成绩最好,总评各校均达到82分左右,年级越高总评成绩呈下滑趋势。同时各位英语教师也认真作了本次的测试卷质量分析。

  六、下一步工作设想:

  1.扎扎实实深入开展校本教研,及时对照教研计划补救未完成的工作。

  2.积极探索小学英语教学的思路和英语课堂教学方法。

  3.帮助学困生摆脱学习的困境, 提高他们的学习兴趣和成绩,

  4.做好英语教学反思的网络上传工作。

  5.继续做好Phonics的教学工作。

  6.做好英语期末复习工作。

  7.组织本教研组教师撰写英语教学论文。

  8.重视开展英语课外活动,让学生学习英语的兴趣更加浓厚,英语听说读写的能力也更加强。

  9.我们不断强化教研团队的团结协作精神,实现资源共享,分工合作。

  总之,一学期以来,在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下我校的英语教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们的工作还有很多需要提高改进的地方。借助当前教育教学发展的大好形势,通过全组教师的共同努力,挖掘各方面的潜力,让我校英语教学质量更上一个台阶。

  阶段性工作总结范文 篇3

  20xx年2月,我镇人口普查工作开动以来,人口普查工作在镇党委、当局的精确带领下,根据市、县的要求,环绕普查重点、难点题目,自动摸索,凸起特点亮点,按时安排按量结束县人普办下达的任务,现将我镇近半年的人口普查工作环境总结以下:

  1、带领珍视,建立了强有力的带领机构。为了进一步做好我镇第六次人口普查工作,加强对普查工作的构造和带领,我们于2月10日建立了Xx镇第六次全国人口普查带领小组及其办公室,并下发了《Xx镇人民当局关于建立Xx镇第六次人口普查带领小组的关照》(溶政发【20xx】6号文件),建立了人口普查分担带领,组建了人口普查究公室,抽调相干人员作为办公室成员。因为我镇办公用房紧急,人口普查究公室设在镇当局统计办公室,并在办公室门上挂牌。

  2、参加培训,当真进修。根据县人普办的要求,我镇于20xx年7月初抽调一名流口普查交易骨干特地到桂林参加了市人普办进修相干交易知识。培训期间,进修了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表考核等有相干交易知识。在全部培训进程中当真听讲,对实际操纵进程中存在题目集坚苦与市、县及其异乡镇普查究公室的人员进行雷同,以到达培训的结果。

  3、美满结束县人普办下达的.人口普查前期工作任务。根据县人普办的要求,我镇人口普查究公室结束了全镇17个村委、1个街委的普查区地图绘制工作,并为每个普查区抽调了普查员和普查教导员315名,同时抉择10名摆布普查员作为后备。

  下一阶段工作安排:

  1、建立健康人口普查普查教导员和普查员的信息办理及人员分派。

  2、召开全镇范畴内的人口普查策动大会,作好人口普查宣扬工作。

  3、对镇人口普查工作细则及工作职责上墙,加强人口普查工作的监督。

  4、绘制普查小区图,并构造普查教导员和普查员培训,做好人口普查摸底及正式入户的前期工作。

  5、根据县林改办的时候安排和普查任务落实各项工作。

  阶段性工作总结范文 篇4

  根据《关于在教育系统深入开展“十对照十检查十反思”学习教育活动的实施方案》(库教党发【20xx】32号)文件要求,我校认真开展学习教育活动第二阶段(对照检查)的各项工作,现根据我校实际情况做如下工作总结:

  一、各方面工作开展及完成情况

  1、逐条逐项对照检查。

  学校每位教职工,坚持“有则改之、无则加冕”的态度,放下包袱,结合个人工作实际,严格按照“十对照十检查十反思”的内容和标准,认真进行了逐条逐项对照检查,形成了个人初步(第一稿)的对照检查材料并于10月10日前进行了公示。

  2、广泛征求意见建议。

  通过群众提、互相帮、领导评等方式,采取了发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别走访等形式,广泛征求了教职工、家长、学生、社会各界的意见和建议,此项工作已于10月14日前完成。

  3、进一步完善、充实对照检查材料。

  根据对照检查结果和征求到的意见建议,认真剖析了自身存在的主要问题、薄弱环节及存在的问题根源,并再次对照检查材料进行了公示,再次征求了各方面的意见和建议,进一步完善和充实了对照检查材料,并提出了今后的努力方向和改进措施,形成了较完善的对照检查材料(第二稿),已于10月16日前完成

  4、开展批评与自我批评。

  学校党支部召开了对照检查剖析大会,分班子成员、班主任和其他任课教师(含后勤人员)三个层次进行了剖析发言,开展了批评与自我批评,确保剖析深刻,自身从中受到了教育,已于10月19日前完成。

  5、边查边改、立查立改。

  学校继续落实好边学边查、边查边改、立查立改的要求,结合对照检查材料,制定出了个人第二批立查立改方案,学校主要领导的`立查立改方案已于10月18日前报学习领导小组办公室审核。

  二、学习教育活动情况总结

  1、高度重视

  学校认真落实了《实施方案》的要求,召开了班子会议,对本阶段工作进行了具体的安排部署,严格按照工作内容和时间、进度稳步推进,规定动作一个不少,自选动作有所创新。

  2、认真撰写对照检查材料

  学校领导和教职工在撰写对照检查材料时,严格按照“十对照十检查十反思”的内容一一对照检查,开门见山,只谈问题,不谈成绩,没有先肯定表扬后提出问题,没有将对照检查材料写成学习总结或心得体会。

  3、将学习贯穿始终。

  学校将继续加强政治理论学习,确保学习内容入脑入心,不断提高知晓率。在学习教育活动的全过程,始终坚持边学习、边对照、边检查、边整改。通过不断的学习,提高了认识,加深了理解,吃透了精神,为学习教育活动奠定了坚实的理论基础。

  4、开展“回头看”。

  对第一阶段学习教育活动开展不到位的进一步抓好巩固提升,思想认识不到位的个人,充分利用业余时间进行补课。

  阶段性工作总结范文 篇5

  随着抗击疫情的战斗号角吹响,年轻、富有朝气的“唯实先锋队”积极响应党委号召,迅速行动以自己的初心点燃了这个冬日最暖的青春,以“舍我其谁”的斗志激发了共同抗“疫”的决心。

  主动跨前,投入“疫线”。疫情当前,“唯实先锋队”队员们毅然从“幕后”走向“台前”,主动亮明身份,纷纷化身疫情防控“宣传员”,深入各组各户开展疫情防控知识宣传,用心张贴宣传标语、点对点发放告知书,以“接地气”的方言劝导村民做好自我防护。对于口罩已经预约成功的村民,挨家挨户主动为村民上门发放口罩,身穿红马甲的“唯实先锋队”队员在寒风中走街串巷,他们忙碌的身影无形中给村民带来了战胜疫情的信心。

  初心如磐,使命在肩。走近办公桌,“唯实先锋队”队员又像往常一样忙碌在电脑显示屏前,他们专心致志地做好疫情防控后勤保障工作,整理、统计离沪人员、抵青人员信息等各类数据和表格,制作村居防疫工作小视频、撰写工作信息、先进典型上报等,为疫情防控提供了详实、准确的一线情况。在当下战“疫”的特殊时刻,她们用实际行动传播了最暖心的正能量。

  青春有为,彰显力量。在全镇上下共同抗疫的关键时期,总有一些人挺身而出、负重前行。他们义无反顾坚守岗位,这一群“守夜人”用自己的初心与坚守驱散了冬日的.严寒,用责任和担当谱写了青春最美的乐章,共同筑起了疫情防控的坚强防线。

  小小的身躯,爆发大大的能量,这一支“有魂、有力、有激情”的唯实先锋队”,在抗“疫”战场上散发着星火般的光与热,用平凡奉献书写着不平凡的战“疫”故事!

  阶段性工作总结范文 篇6

  到村任职的阶段性工作总结本人自到村任职到现在已整二个月时间,从讲台到田头,无论是工作环境、工作对象,还是工作的方式方法都发生了巨大变化,但保持不变的是我的工作热情和工作责任心。现将此阶段的工作小结如下:

  一、本阶段工作的重点:以熟悉情况为主

  多途径了解村情民情,走进百姓家中,走入田间地头,聆听老党员老干部的介绍,虚心向两委会同事请教,结合自身的领悟,初步了解了相关的情况。我村位属黄桥老区,经济基础薄弱,经济特色不明显,集体经济几为空白。但民风纯朴,群众发展愿望强烈,投资环境较优。我村水陆交通便利,文革河、南干河贯穿全境,229省道、宁靖盐高速从东西两侧经过,县道双园路将我村分成南北两部分。目前顾高镇工业园区已向我村延伸,为俞庄的发展提供了难得的良机。如何充分利用地理位置的优势是当前我研究俞庄进一步发展出发点和着眼点。

  二、本阶段工作的关键:是抓好班子建设

  因种种原因,历史上我村的两委会班子不团结是顾高镇公开的秘密,而且长期如此,造成各方面工作的滞后,在群众中形成较坏的影响。我刚到时,顾高镇党政领导们也非常担心,怕我不能发挥党支部书记的作用,形成工作的被动局面。正如我在面试时承诺的一样,我用我的诚心去打动每一个村组干部——谁的家人有恙,我第一时间亲临病榻慰问;谁的家庭有难,我第一时间伸出扶助之手;谁的家中有喜,我第一时间登门真诚祝贺;经常性的组织一些联谊活动,密切每个人的关系。点点滴滴的努力如春风化雨润湿着每位村组干部的心,而大家以涌泉报达我的滴水之恩,短短几十天的时间,我却点燃了整个班子的热情,每一项中心工作都能走在全镇的前列,受到了上至党政领导下到村中百姓的高度赞赏,这也是我二个月中最值得自豪的事。

  三、本阶段工作的重心:是完成中心任务

  九月十月的顾高,是一片忙碌的热土。九月三日报到的下午,就立即进入工作状态,镇要求突击开展几十亩的土地流转工作。土地流转,劝说动员的工作量大,要求深入每一户相关家庭,同时土地流转的程序复杂,而又来不得半点含糊,因为事关老百姓的切身利益。但在我的带领下,此项工作按时保质保量地完成,初步实现了工作的开门红。在土地流转没有收兵的时候,新一项工作任务又如军令一样下达——九月二十日前完成村内所有的河塘沟渠的整治,以确保接受省相关部门的验收。我村由于以往组织的瘫痪,几年都不曾进行河塘沟渠的整治,工作量可想而知。但军令如山倒,没有任何的借口和理由落后,而影响全镇的大局。我带头,所有村组干部跟上,带领村所有的闲置劳动力没日没夜干,短时间内高标准地完成了要求,甚至还有余力帮扶了西芦村的工作,受到了初步的考验。接着就时国庆期间的综治维稳,我走家串户,逐一排查化解矛盾,保证了国庆期间我村无一例上访现象和无一处安全生产事故。最近一段时间的中心工作是秸秆禁烧工作,我村的前任村支书就是因为夏熟的秸秆禁烧工作不力而被降级处理,所以本季的秸秆禁烧工作让我压力空前。但困难并没有吓倒我,我和村组干部一道找问题找对策,找到了一条“着力宣传、逐户劝说、加大查处、做好疏导”的十六字方针,通过高音广播高频的宣传,让秸秆焚烧的政策、秸秆综合利用的好处和秸秆综合利用的途径妇孺皆知。所有村组干部逐户劝说,晓之以理、动之以情,对个别重点户我亲自上门,直至答应让我满意才离门。加大处罚力度,做到有火点必处罚,几乎是不近人情,而且从村组干部做起,此期间的党组织的威摄力在我村是空前的。同时,通过对秸秆的“全量还田”技术的推广,或“田头堆腐”技术的应用,以及与奶牛养殖场联系,使稻草变废为宝,形成双赢局面。至今,我村的秸秆没有出现一处在田地里焚烧的现象,被外村看成是一个“传奇”,也使我村的`党组织的凝聚力得到了检验。

  四、本阶段工作的考验:是树立自身形象

  我在见面会上的表态就是:立明镜做人,树标杆做事。因此到村的每一天我都在时刻提醒自己,自我约束,自我完善。每一个花钱项目都通过会上研究会后通报,让每一个人明白和放心,做到用好每一分钱。绝不花集体的钱为自己办事,但经常用自己的钱为集体办事——如为村组干部添置办公用品,如现金慰问受火灾的村民,如安排相关人员的工作餐等等。做每一件事,我都身先士卒,不拿身份,不做甩手掌柜,不对自己降低工作标准要求,甚至为了体谅相关村组干部而“自找苦吃”,如在此期间的秸秆禁烧的夜间值班全部是我一个人承担,一张折椅一件大衣伴我一个整夜。我记得这样一句话:群众对于干事的党员干部最服气,对干净的党员干部最敬重。我会用“干事”和“干净”,树立好自身形象,赢得民心,赢得一唤百应。

  五、本阶段工作的忧虑:是如何改变落后

  当前俞庄的主要矛盾是落后的经济与村民日益增长的物质文化生活需求之间的矛盾。俞庄的道路是全镇最落后的,俞庄的新农村建设是全镇唯一没有启动的,俞庄的村部是全镇最破旧的,俞庄的邻里矛盾是全镇最复杂的,而这一切的一切归根到底是由于村经济的落后所造成的。集体经济如何发展?如何招商引资?项目能否富民?高效农业如何实施?钱从何而来?贷款,集资,还是上争资金?这些问题经常让我辗转反侧,甚至是彻夜难眠。

  记得刚上任时,我的老师顾永忠主任说过一句老掉牙但又让我时刻谨记的话:“为官一任、造福一方!”虽不是官,但也是一级组织的负责人,老百姓在看着我,在期待着我,上级党组织寄予厚望,让我不敢有丝毫的懈怠。所以,二个月来我不曾给自己一天的假期;所以,二十来我不曾离开顾高半步……

  阶段性工作总结范文 篇7

  为贯彻落实中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的文件精神,广泛开展学生阳光体育运动,以强健的体魄提升学生的体育文化素养,以此促进学校校风、学风更加健康地开展,自20xx年10月27日开始,我校全体学生积极参加了全国第五届阳光体育冬季长跑活动,开展扎实有效的工作,取得了阶段性的成效,现将活动总结如下:

  一、领导重视,提高认识。

  学校成立了以校长王保华为组长,分管领导翟建国为副组长,各班主任为成员的阳光体育活动领导小组,广泛开展阳光体育运动,强化了健康教育。进一步加强师资队伍和体育设施建设,稳定教师队伍,提高业务水平,改善体育工作条件。认真组织好课间操、眼保健操,坚持每年对学生进行一次体检;组织开展形式多样、丰富多彩的课余文体活动和小型多样的体育竞赛活动:像拔河比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛等等,保证了学生每天1小时体育锻炼,培养了学生健康的生活方式、良好的卫生习惯、强健的体魄、坚强的.意志和良好的思想品德。

  二、加大宣传,营造气氛

  自学校接到开展活动通知起,立即把通知精神下达,向学生讲明开展此项活动的重要意义及活动方案。此外,我们还利用靠近运动场的围墙,写上“阳光体育健康快乐〞“开展体育运动增强人民体质〞的固定标语,并通过宣传栏和校园播送等广泛传播健康理念,使“健康第一〞、“我运动、我健康、我快乐〞,“坚持每天锻炼一小时,健康幸福一辈子〞等口号深入人心,使全校师生人人热爱体育运动,参与运动。于20xx年10月27日上午,在学校运动场隆重举行了全国第五届阳光体育冬季长跑活动启动仪式。

  三、切合实际,把各项活动落到实处。

  〔一〕坚持好每天的两操一活动,即课间操、眼保健操、阳光体育活动,并以班为单位进行评比。

  〔二〕开齐开足体育课,由专任教师担任,严格按照课程标准认真上好每一节课,使学生形成正确的坐立行走跑姿势。

  通过这一阶段的体育活动,学校体育组能够科学的组织学生进行锻炼,学生根本养成了自觉自愿的锻炼习惯,增强学生身体素质,为学校教学成绩的提高提供了有力保障。

  阶段性工作总结范文 篇8

  在省委、省政府及卫生部、卫生厅的领导下,我援外医疗队员牢记祖国的重托,发扬国际主义、爱国主义和人道主义精神,在远离祖国亲人、任务非常艰巨的情况下,牺牲家庭生活、不顾个人安危,视病人为亲人,利用精湛的医术治愈了大量受援国患者。为发展所在国的医疗卫生事业,为增进我国同这些国家之间的互相了解与合作做出了积极贡献,被当地政府和人民誉为“白衣使者”和“最受欢迎的人”。江苏省第十期援马耳他医疗预备队自组建三月来,一直以队训“忠于祖国,服务外交,勤勉敬业,无私奉献”作为自己的行动指南,一直以优秀的前任队员作为自己的榜样。

  早春三月初,我们六人接到通知后在南京舒卫培训中心集中,在省卫生厅的领导下,在各自队员单位领导的关怀下,我们第十期援助马耳他医疗预备队顺利地成立了。医疗队在刚组建之初,也许是因为性格相近吧,再加上两天的拓展训练,大家很快就熟悉了,队员们很能谈到一块去,团结互助的气氛非常浓厚。队员们当然都有自己的个性,但大都是外向乐观的性格。由于都是来自于各单位的中坚骨干,业务水平都是过硬的,所以队员们对将要开展的援外任务都很有自信;同时,我们的队员都是经过严格选拔出来的,所以无论在日常生活中,还是在开展的各种各样的活动中,都表现出了很高的个人素质和文化水平。每个队员都有其独到之处和不同方面的才能,且毫无余力地为整个医疗队添砖加瓦,献计献策,共同促进了这支队伍的成长、发展和成熟!

  援外培训的重点自然是英语的学习。培训的主要目的是提高英语的听、说、读、写能力和能够熟练掌握专业英语,便于在以后的援外工作中能和受援国患者很好的交流。在胡,杨,陶,丁四位老师的辛勤工作和外教的帮助下,加上自身的刻苦努力,我们都取得了较大的进步,尤其听说能力得到了很大的提高。由于以前接受的都是传统英语教学,只注重英语知识和书面能力,英语课堂中以书面练习为主,听说能力的训练极其有限,因此学到的都是“聋子英语”和“哑巴英语”。毕业后的工作中,除了我们的队长经常使用英语外,其他医生很少再刻意去学英语,也缺少英语语言听说的环境。所以在这次培训中,教师们首先尽可能地给我们创造一个完全的语言环境。队员们充分利用一切机会,在日常生活中尽可能多的用英语进行交流,借此提高听说能力。队员们认识到要逐渐提高英语听说能力,持续的学习与锻炼是唯一的途径,所以大家都非常用功,总是学至深夜。

  除了英语培训外,省卫生厅还精心安排了以提高个人修养和综合素质为目的的训练课程。给队员上课的老师都是国内知名的教授和相关领域的权威。他们广博的知识面、幽默诙谐的语言、严谨的教学态度给我们留下了深刻的印象。教师们高尚的人文素养和人格魅力熏陶、感染着我们。通过这些课程的培训,我们不但扩展了自身的知识范围、提高了个人人文素养,而且在心灵上进行了一次又一次的洗礼。

  象团队建设课就让我们知道了如何更有效地建立一个能战斗的集体,如何更好地与队友相处,认识到团队力量的重要性,在未来的日子里要靠集体的智慧来解决可能遇到的一切困难;音乐鉴赏课则以强化审美为核心,加强音乐感受能力培养,拓宽音乐文化视野,积淀情操,升华人格。北京培训的心理课让我们理解到:人是生理、心理与社会层面的统一。人不仅仅是一个生物体,而且是有复杂的心理活动,生活在一定的社会环境中的完整的人,如何让自己在这个复杂的环境里达到协调与和谐的目的,从而寻找和拓展自己生存与发展的空间及方式,就更需要健康的心理。到了国外后,都可能会或多或少地遇到“郁闷”、“空虚”、“寂寞”、“无奈”等心理问题,如果无法排解或处理不好就容易引发危机。在新的环境里,我们更应该注重自己的心理健康,注重自省;在面对各种压力及困惑时,要以积极的心态看待,乐观豁达,树立起正确的人生观,价值观,世界观。让自己更好的去完善自己,适应环境。人生其实就像是一面镜子,你对她笑,她也对你笑,你对她哭,她也对你哭。

  宗教课让我们在总体上了解宗教的发展史,深入地理解了宗教的定义,以及它区别于迷信的深刻内涵。宗教所倡导的“热情、善良、博爱、助人”的标准也是我们医疗队胜利完成援外医疗任务所必须具有的基本素质!同时中国的佛教也教导人们:“菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。”,这是一种怎样的豁达!社交礼仪是相对实用也是相对重要的课程。如何问好、如何握手、如何拥抱,一个个看似平常的动作,实际上都包含了诸多的细节。眼神、手势乃至表情的配合,想要做到得体大方,着实不容易。以握手为例,需要同时做到眼到、手到、心到、话语到,同时还要注意对待不同的对象,握手的姿势乃至力度都有不同,甚至双方伸手的顺序都有相当的讲究。外交礼仪反映了一个人的文化修养以及综合素质,在某些场合,甚至代表了一个国家的国民素质和道德水平。

  培训的课程是丰富多彩的,学习的过程也是紧张、辛苦的。作为一支刚成立的全新的队伍,为了完成一项全新的任务,我们深深感到责任的重大和过程的不平坦。陌生的环境、陌生的人群,将对整个医疗队提出新的挑战。因此,团结互助、服从整体是能否取得成功的有力保证!为此,在省厅领导的支持下,在马队长的组织领导下,在队员的精心策划下,医疗队开展了许多集体活动,涉及的内容十分广泛。通过雨花台扫墓、参观梅园新村认识到今天的美好生活来之不易,还有周恩来等先辈人格精神的伟大,这些无不对我们的灵魂进行了一次洗礼。

  刚到南京时,我们援外医疗队全体队员就参加了卫生厅组织的野外拓展训练。为期两天的的训练课程给人一种耳目一新的感觉。训练课内容之丰富、过程之艰辛、训练效果之好让队员们收获良多。“信任背摔”让队员们体会到从内心里相信自己和信任集体的重要性;“跨越断桥”、“缅甸桥”坚定了战胜恐惧和战胜自我的信心;“举案齐眉”证实只有团队的共同努力和无私奉献才能实现共同的目标。拓展训练让我们深深地体会到不完美的个人可以创造出一个完美的团队;个人的力量是渺小的`,但由个人所积聚的集体的力量却是强大的。

  省厅也为我们的学习做了人性化的安排,培训期间,队员平均两个星期可回家探亲一次。4月29号,在培训基地,队友提前一天为我过了生日,大厨辛苦了一个下午,一场简单而又热烈的晚宴让大家的心贴得更近了。在紧张的学习之余,为了增进了解和友谊,医疗队每逢有队员过生日,都会想办法通过不同的方式来庆祝。饭菜相对简单,但是这些并不影响队员们的情绪,队友们之间真挚的感情可以战胜一切困难,再大的磨难也都能相扶相持风雨同行。

  还有那精彩纷呈的乒乓球比赛和竞争激烈的扑克牌比赛,为我们日常生活添加了那么多的情趣,同样也是生命中美好的回忆。同样美好的记忆还有珍珠泉美丽的风光、美味的烧烤:支起炉架,生起柴火,烤起羊肉,还有鸡翅、肉圆、青椒、面包片...美好的时光总是过得很快,转眼为期三月的培训就要过去了。

  4月20日,一个永远值得骄傲和铭记的日子。通过为期二个月的集中培训,我们一行六名队员和援桑给巴尔二十一名队员顺利完成了(阶段)培训任务,从省政府到卫生厅,从国合处到六家派人单位,都给予了我们精神上和物质上的支持和关怀,为我们能够义无反顾地踏上征程提供了坚强的后盾!结业典礼上,各级领导的谆谆教诲和殷切希望让每位队员都感到责任之重大、使命之光荣、路程之艰巨,正如何权副省长说的那样:要做“中国白求恩”,把无私的爱奉献给受援国人民!我们会牢记何省长对医疗队提出三点希望:一是胸怀大局,牢记使命。二是勤勉敬业,以精湛的医术、高尚的医德,全心全意为受援国人民服务。三是团结协作,努力构建和谐医疗队。

  通过为期三月的援外培训学习,我们的英语水平有了很大的提高,而且个人的综合素质也迈上了一个新的高度。真正认识到援外医疗任务的重要性,进一步增强了使命感。通过中国援外医疗队,受援国人民了解了中国;另一方面,中国人民通过医疗队也更加了解了世界。前期的中国医疗队的队员们以自己的青春、热血,树立了一座座友谊的历史丰碑,成为中国与世界其他国家长期合作的典范,同时也是我们学习的榜样。队员们都怀着一种坚定的信念,那就是希望通过自身的辛勤努力让马耳他的人民群众能亲身感受到中国医生的无私奉献精神、高尚的医德医风和精湛的医疗技术,从而进一步了解中国并对中国产生了深厚的感情。

  阶段性工作总结范文 篇9

  为继承发扬中华传统节日优秀文化,校团委要求我校围绕“我们的节日—新年”开展了丰富多彩的主题实践活动。现将我校组织的“我们的节日—新年”主题实践活动总结如下:

  一、高度重视,认真组织

  为确保此次活动顺利开展,我校高度重视,及时召开各团总支会议对活动进行总体部署,并下发了主题系列活动的文件,精心组织,把节日活动与思想道德建设紧密的结合起来,全面推进我校精神文明创建工作。

  二、精心策划,丰富内容

  中国人民的传统节日—新年,具有独特的魅力和民族特色,在各地呈现不同的特色。旺苍中学围绕新年辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲等主题,结合实际,遵循简洁可行、就近方便、力所能及的原则,主要策划了以下五项工作:

  1、寻找经典活动。利用寒假期间,让学生寻找关于旺苍文化的优秀历史典籍,围绕新年文化内涵,通过收集“新年的由来、新年风俗习惯、春联的起源和意义、家乡举行的风俗活动”等,开展“红色经典赏析”等活动,让广大学生积极参加,深刻领会,增强对民族传统节日的喜爱,加深对本土文化的理解。

  2、开展公益活动。组织学生积极参加社区清洁卫生、环境保护和公益宣传,为孤寡老人、残疾人和军烈属做好事、献爱心,宣传节日文明礼仪和低碳生活知识,营造喜庆祥和的节日氛围。

  3、让学生认真记录自己的节日生活,结合寒假作业,引导学生学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动,深入了解新年的文化内涵。参加节后组织的各类评选活动,展示节日收获和感悟。

  4、组织社区调查活动。让学生进行社区建设调查活动,亲身感受旺苍大地上的巨变,增强对社区的思想感情。

  5、进行一次“我所认识的低碳生活描述”活动。

  三、强化措施,落到实处

  1、加强宣传,着力营造浓厚的.节日氛围

  新年作为中华民族第一传统大节,有着丰富的民俗文化内涵。放假前,学校召开专门会议,开展了新年传统习俗扫尘、祭祖、贴春联、吃年夜饭、守岁、放鞭炮等新年文化内涵宣传,增进了广大中小学生对传统文化的了解,营造了浓厚的节日氛围。各位教师、所有学生都能积极参与,发挥其作用,分利用板报、宣传标语,积极开展新年文化宣传,弘扬新年民俗传统,倡导文明过节、勤俭过节。

  2、制定计划,合理安排,确保每位学生将此项活动落在实处。放假时,每位学生都按照学校要求,制定了计划书和时间表,确立了活动办法,使主题教育活动进行的有声有色。

  3、结合实际,组织开展社区志愿服务活动。

  新年期间,各村活动小组开展了以扶老助残、社会治安、文化服务、环境卫生为重点的社区志愿服务活动,积极为残疾困难户、贫困户及敬老院、福利院提供帮助、进行慰问;结合新年“扫尘”习俗,组织居民整治卫生死角,维护社区公共环境等。

  本次主题实践活动,丰富了学生节日精神文化生活,培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。

  阶段性工作总结范文 篇10

  根据会议安排,现将今年以来我市重大项目建设情况报告如下,请予审议。

  一、重大项目建设基本情况

  今年以来,在市委的正确领导下,在市人大的关心支持下,全市上下牢固树立“项目为王”理念,扎实开展“项目建设提速年”活动,集中力量、集聚资源、集成政策,猛攻有效投入、狠抓重大项目,真正以一批重大项目的落地投产,为当前稳增长、长远增后劲注入强劲动力,重大项目推进保持了良好态势,南通重大项目建设季度考核排名稳步前移。

  截至目前,100个市级重大项目完成投资114.22亿元,完成年度计划的62%,竣工投产投运项目13个。其中,31个续建项目完成投资74.11亿元,完成年度计划的79.3%,62个新建项目开工35个,完成投资40.1亿元,完成年度计划的43.4%。总的来看,我市重大项目建设主要呈现以下四个方面特点:一是项目推进速度比较快。年初围绕15个南通市级和100个启东重大项目,逐个排出项目开工、竣工、达产的节点,明确时间表、路线图、责任人,确保项目加快推进。15个南通市级重大项目完成投资82.3亿元,完成全年计划的81.4%,超序时进度6.4个百分点。特别是华峰超纤项目,自2015年上半年开工建设以来,一年多时间就有6条生产线投产,创造了项目建设的“华峰速度”。二是项目质量比较好。“百个”重大项目平均单体投资11.95亿元,超百亿元项目3个,超10亿元项目25个。其中,产业项目80个,计划总投资947.7亿元,年度计划投资147.1亿元;基础设施项目12个,计划总投资82亿元,年度计划投资31亿元;社会事业项目8个,计划总投资31.5亿元,年度计划投资8.7亿元。华峰超纤、华滋海工、海四达新能源等一批重大项目科技含量高,工艺先进,领先于同行业。技改投入势头较好,累计实施超千万元工业技改投入项目330个,完成工业技改投入171.2亿元。三是项目投入比较实。与项目投入相关的指标保持了良好的增长态势,体现出了较好的“匹配度”。1-8月份,全市工业用电量13.06亿千瓦时,增长8.95%,增幅列南通六县市第二;工业业扩报装增量34.04万千伏安,增长67.3%,增幅列南通六县市第一;中长期贷款余额314.1亿元,增长33.6%,增幅列南通六县市第二。四是项目后劲比较足。今年以来,新增领照领证项目117个,其中外资项目27个;新增中新房新型建材、pha、林洋光伏电池等签约项目94个;新增在手在谈项目109个,其中外资项目32个;总投资超10亿元的天成粮油、海航集装箱配件等项目有望近日签约落户。

  二、推进项目建设的主要工作举措

  (一)健全机制推项目。调整完善市重大项目建设领导小组,办公室下设三个工作小组,实行集中办公,建立健全推动项目建设“七大机制”,全力保障重大项目建设提速增效。一是领导挂钩制度。继续实施市四套班子领导挂钩八大园区、推进100个重大项目工作机制,挂钩领导一揽子抓到底,专门配套一个工作组,定期召开协调会,靠前指挥、协调解决项目推进问题,并在常委市长联席会上进行专题交流,全力营造“领导亲自抓项目”的良好氛围。二是集中点评制度。继续开展项目建设、招商引资“听看考”活动,通过集中汇报、现场检阅、考核夺杯等方式,推动重大项目建设不断取得新突破。实施“三比三赛”(比招商引资赛外资到账、比项目体量赛投产绩效、比项目速度赛服务效能)主题竞赛活动,持续保持项目建设、招商引资强劲态势。三是会商会办制度。常委市长联席会议、市政府常务会议经常性研究重大项目建设推进工作,及时协调解决重大事项,全力推动重大项目建设出形象、见实效。市政府定期召开市长办公会、专题会办会,集中会商、协调解决项目建设中的矛盾和问题。市重大项目办具体跟踪落实项目难题,倒轧时点查责任,确保重大项目无障碍推进。四是绿色通道制度。继续实施重大项目提前介入制度,为重大项目快速推进扫清障碍、排除困难。建立项目预审快速审批机制,推行容缺受理,坚持多评合一、多图联审、联合竣工验收,做到高效率审批、便捷化发证和全过程跟踪。建立项目建设容错免责机制,为敢于担当者担当,营造有利于改革创新、敢试敢闯的良好氛围。五是督查考核制度。充分发挥考核指挥棒作用,将重大项目纳入各镇园区个性化考核细则和部门重点突破性工作考核细则,明确每个季度序时推进目标,确保重大项目早开工、快建设、早见效。对各镇园区招商引资、项目建设情况,实行一旬一交流,一月一通报、一季一点评、半年一观摩、一年一述职等“五个一”工作推进机制,强化过程控制,开展常态化督查推进。

  (二)强化保障建项目。坚持统筹联动,狠抓要素供给,促进资源优化配置,确保土地、资金、人才等要素优先向重大项目倾斜。一是强化资金保障。结合陆海统筹金融创新示范区建设,制定下发《金融支持实体经济的意见》,引导金融机构有效增加信贷投放,切实加大项目建设资金支持,力争全年新增贷款、直接债务融资分别突破100亿元。大力推进企业上市,加快上市企业梯队建设,推进企业通过多层次资本市场实现直接融资,泰林管桩、和和新材料等3家企业成功报会,年内有望新增上市挂牌企业5家。积极发展创投股投基金,引导各类社会资本流向创投领域,累计新增创投股投基金3只,全年有望达到5只。加大向上争取资金的力度,围绕水利、棚改、产业转型、重大基础设施等重点,精心“包装”项目,向上争取各类扶持资金超10亿元。二是强化用地保障。加强与上级国土部门的沟通汇报,各类用地指标总量继续保持南通领先。围绕建设用海指标,全力推进江海产业园、14000亩部省合作项目用海报批工作,力争年内取得实质性突破,为后期重大项目落户提供支撑。坚持盘活存量和优化增量并重,成功创建国家级国土资源节约集约模范市。试点推行海域使用证“直通车”制度,渔港经济区五宗用海取得海域使用权证,海域使用权证换发土地使用权证8000亩。深入实施城乡建设用地增减挂钩,明确相关支持政策、经费保障和工作机制,确保全年拆旧复垦地块不少于3000亩。专门成立控违拆违办,不断完善工作推进机制,加大属地考核力度,明确督查问责机制,坚决压制增量、不断减少存量,确保有限的指标优先保障重大项目。三是强化人才保障。学习借鉴深圳、上海等城市的先进做法,发挥靠近上海的区位优势,深入贯彻实施《进一步加强高层次人才队伍建设的意见》、《东疆双创英才集聚计划实施办法》等20多个政策文件,积极培养引进高层次人才,累计引进创新创业领军人才92人,其中国家“特殊人才计划”专家2人、有望入选省“双创计划”7人。深入了解企业用工需求,狠抓“两高”人才培养,缓解结构性用工矛盾,全力营造良好的用工、稳商和谐氛围。大力推进“人才安居工程”,10万平方米人才公寓部分结构封顶,切实为高层次人才提供住房保障。

  (三)优化环境抓项目。充分发挥靠江靠海靠上海的区位优势,着力为重大项目落户提供一流的发展环境和功能配套。一是注重改善硬环境。加快完善对外交通格局,着力打造综合集疏运体系,吕四港区10万吨级进港航道二期工程即将开工,宁启铁路启东段、海启高速启东段等重大基础设施建设快速推进。启东海关正式开关,出入境检验检疫局挂牌开检,一类口岸开放优势不断放大。坚持超前谋划,积极跑部跑省,深入研究沪崇启过江铁路通道规划,北沿江铁路纳入国家“十三五”铁路网规划。二是注重优化软环境。结合行政审批制度改革,完善建设项目“三个一”联合审批机制,设立项目服务综合窗口,为重大项目从企业注册到施工许可、竣工验收提供审批咨询、导办、综合预审、审批协调等“一站式”服务。深化“放管服”改革,加快推行“双随机一公开”监管机制,积极稳妥推进综合行政执法体制改革,为重大项目建设营造良好氛围。继续实行重大项目代办服务,为项目建设提供全程“保姆式”服务。三是注重平台功能完善。积极发挥开发区“主力军”、区中园“新引擎”作用,突出错位发展,推进功能载体建设,加快产城融合步伐,八大园区项目承载能力不断增强。启东经济开发区在南通市产业项目(省级开发区组)考核中,连续两次获得流动红旗。深入实施创新驱动发展战略,加快创新平台建设,北京大学生命科学华东产业研究院签约落户,上海交通大学启东研发中心正式成立,科创大楼、国动产业园、博士创业园等创新平台初具规模。

  (四)拓宽渠道引项目。牢固树立“招商为零、一切为零”的理念,强化项目储备的主体地位,完善招商引资考核办法,落实招商引资旬汇报制度,通过多种渠道,实现重大项目的动态储备。一是强化招商力量。将招商引资列为“一把手”工程,实施招商保证金制度,推动区镇主要领导主要精力向招商靠拢、向项目集聚。调整充实招商队伍,成立6个招商分局和120人的招商队伍,通过择优选调、有效引进、强化培训等手段,切实提高驻外招商工作成效。根据市级机关部门与招商引资项目建设的契合度,分类下达部门年度有效信息量和合同项目数考核任务;市发改、科技、台办、工商联等重点经济部门成立招商小分队开展招商,加快形成招商引资和项目建设“个个担担子、人人有责任”的生动格局。二是注重精准招商。围绕“三优三新”产业及现代服务业,明确十大重点招引产业链,落实部门牵头负责制,加快编制产业发展报告、招商指南、政策汇编和年度工作要点,积极提升招商引资的精准度和有效性。立足现有产业基础,着眼未来发展,精心策划一批强链、补链项目,积极谋划一批建链、造链项目,累计引进产业链项目197个,总投资483.3亿元。顺应上海重点区域“腾笼换鸟”节奏,加强与上海工业园区之间交流合作,累计招引产业转型升级项目69个。三是丰富招商方式。继续重视节会招商,启东国际经贸洽谈会成功举办,累计签约项目50个,总投资超237亿元。突出专题招商,围绕新加坡、日韩、港台等境外重点区域,以北上广深和苏南地区为主攻方向,组织境内外专题招商活动71场。强化园区招商、驻点招商和网络招商,重点推进专题招商、专业招商和小分队招商,积极探索专业化招商和社会化、市场化招商有机结合的新机制;充分发挥现有企业的“桥梁”和“纽带”作用,形成“以商引商、以商带商”的连锁效应和群体效益;重视委托招商,与国内外各类协会组织、知名投资咨询公司的合作不断加强,招商渠道进一步拓宽,招商引资工作呈现出项目信息源多、来启考察多、项目落地多的良好态势。

  三、项目建设过程中存在的困难和问题

  随着经济发展进入新常态,我们清醒地看到,新形势、新任务、新变化给我们加快项目建设带来了更多挑战。在工作实际中,我们感到:一是企业投资意愿不强。受宏观经济影响,部分业主担心项目建成后运营收益问题,投资信心不足,存在观望等待心理。如振华二期、胜狮能源装备等项目,业主以种种理由延缓项目推进,导致项目一直没有实质性突破。一些中小企业主投资意愿不强,246个5000万元以下项目完成投资额42.1亿元,同比下降7.9%。二是重特大项目储备不够。尽管积累了一批重大项目,但投资10亿元以上的产业项目还是相对偏少,尤其是具有明显带动作用的龙头型、领军型项目较为缺乏。新签约项目实际开工率在低位徘徊,特别是一些重特大项目转化还面临不少制约。2014年以来全市新签约项目668个,转化为实质性动工项目362个,项目转化率54.2%。三是要素制约依然存在。企业贷款难、征地拆迁难、用地审批难等问题还不同程度地存在,影响了项目的落户进程。特别是由于缺少耕地占补平衡指标,一定程度上影响了新签约重大项目开工、推进和建设进度。四是项目竞争更趋激烈。区域竞争加剧,优质项目更为稀缺,竞争更为激烈。往往同一个项目多家争抢,无序竞争有时变成了低水平的“让利竞赛”,不仅造成巨大的资源浪费,经济社会发展也深受影响。一些投资者对地方政府的扶持要求越来越高,“零地价”、“五免五减半”、财政奖励、厂房配套等要求,往往使地方政府望而却步。

  四、下阶段推进项目建设工作举措

  下阶段,我们将认真贯彻落实市十三次党代会精神,以重大项目建设“双十”三年行动计划为抓手,紧紧围绕全年目标任务,聚力聚焦大项目好项目,盯实抓牢项目的招引、落户、建设、产出等关键环节,力促项目建设再上新台阶。

  (一)更大力度抓项目,积蓄经济发展后劲。在项目招引上,把工作重点放在引进体量大、质地优、带动力强的项目上,放在国际中高端产业和终端产品上,提高先进制造业、现代服务业在利用外资中的比重,提高超3000万美元、10亿元重大项目在项目投入中的`比重,提高世界500强、大型央企、实力民企投资项目在新上项目中的比重,确保全年引进亿元以上项目30个、超亿美元项目2个,实现外资到账超3亿美元。在项目推进上,围绕年初排定的重点工作,牢牢抓好2个省级、15个南通市级、100个启东市级重大项目,强化过程控制、及时协调推进,确保全年完成项目建设投资362亿元。围绕“双十”三年行动计划确定的100个重大项目,积极推进华峰超纤、广汇能源、华滋海工、姚记扑克生产基地等项目尽快投产达效,协调推动胜狮能源全球技术教育基地、林洋光伏电池、东成机电、尚华医药等项目尽快开工建设。在项目储备上,我们将广泛收集、捕捉项目信息源,全面梳理、落实专人盯住意向项目,动足脑筋,加大力度,促使项目尽快签约落地,努力形成竣工投产一批、开工建设一批、策划储备一批的良性循环,确保常年拥有重大项目不少于200个,其中重特大项目不少于20个。我们将通过择优选调、有效引进、强化培训等手段,不断加强专业招商队伍建设,充实招商一线力量。同时,及早谋划明年的重大项目,编制明年的重大项目计划;加强与省、南通的项目对接,积极沟通汇报,在保证项目质量的前提下,确保入选省、市级重大项目数量高于去年。

  (二)更高水准建平台,提升项目承载能力。加快八大园区建设。我们将充分发挥园区主体作用,加快十大特色载体建设,不断完善平台功能,持续推进产城融合,切实增强对全市发展的牵引力。围绕“两沿两区一中心”产业空间布局,突出沿江“腾笼换凤”和沿海“筑巢引凤”这一重点,坚持走高新化、特色化、集聚化发展之路,加快产业集聚、企业集群、资源集约、功能集成,进一步增强园区比较优势和核心竞争优势。加快沪启合作园区建设。围绕打造融入上海“2468”升级版目标,加大江海产业园、上海自贸区启东产业园、上海自贸区启东生物科技创新协作园、浦东祝桥启东产业园等沪启合作园区和项目开发建设力度,提升产业承载能力和项目示范作用。加快创新平台建设。主动策应上海建设具有全球影响力的科技创新中心、省“一中心”“一基地”以及南通创新之都建设的机遇,加强与名校名院名企的合作共建,推进北大生命科学华东产业研究院、上海交大启东研发中心、尚华启东生物制药科创中心、华为金融数据中心等十大创新功能平台加快规划建设。

  (三)更实举措强责任,优化保障服务机制。在全市上下积极营造聚精会神抓项目、持之以恒抓项目、齐心协力抓项目的浓厚氛围,加快形成“千斤重担大家挑、人人身上有压力”的推进合力。认真落实市领导挂钩联系园区、推动项目建设工作制度,强化督查考核机制,着力强化项目建设合力。进一步完善项目代办服务、项目会办集办、考核督查等制度,及时解决企业发展、项目建设遇到的困难和问题。积极破解要素制约,盘活土地存量资源,引导信贷优先投向实体经济,加大紧缺人才引进力度,保障项目发展需求。不折不扣落实降低实体经济企业成本的“一揽子”举措,找准上级政策与我市企业实际的结合点,突破条条框框,积极开拓创新,真正帮助企业降低运行成本。

  主任、各位副主任、各位委员,今年以来,我市项目建设呈现规模、质量和效益同步提升的良好态势,这既是全市人民在市委的正确领导下,攻坚克难、开拓创新、实干创业的结果,也是市人大积极参与、严格监督、热情支持的结果。在此,我谨代表市政府向长期以来关心、支持启东经济社会发展的全体人大代表表示最衷心的感谢!也恳请市人大继续发扬好的传统、好的做法,一如既往帮助、监督政府的工作。我们将主动听取、采纳市人大和各位代表的意见、建议,努力把各项工作做得更好,不辜负组织和人民的期望,为建设“强富美高”新启东多作贡献。

  阶段性工作总结范文 篇11

  近几年来,我县根据农业农村工作的发展实际及加快绿色产业的现实要求,按照“协会、公司、经纪人”三位一体的组织模式和“好品种+订单”的经营方式,大力发展农村专业技术协会,有效地解决了千家万户小生产与千变万化大市场的对接,提高了农民生产的组织化程度,有力地促进了农民增收。XX年,全县农民人均纯收入达2233元,比上年增加347元,增长18.4%,提前3年多实现了本届人代会制定的发展目标。XX年上半年,全县农民人均现金收入达到1429元,在上年同期高速增长的情况下,增加了154元,增长12.1%。XX年1月至8月中旬,全省共有74个县的考察团专程到元谋学习考察农技协工作的经验及做法。农村专业技术协会,在元谋这块土地上、在全县经济社会发展中不断地显现出蓬勃的生机和发展的活力。

  一、全县农技协发展的基本情况

  我农技协经过17年的探索和实践,从无到有,由少到多。XX年8月初,省委副书记王学仁到我县调研农民增收工作期间,对元谋大力发展农技协,提高农民生产组织化程度,带动农业产业化经营,促进农民增收的做法给予了充分的肯定,提出要在全省推广“元谋模式”。楚雄州委州政府领导也多次深入我县调研、指导帮助农技协的发展。州政府下发了“关于加大扶持农民专业协会推进发展的意见”,制定了“对农技协牵头兴建的农业龙头企业给予一定的贷款贴息”及“允许农技协经营与其生产配套的种子、化肥、农药、农膜等物资”的相关优惠政策。在省、州领导的关心及相关优惠政策的有力支持下,一年来,全县农技协的发展呈现了“井喷”之势。截止XX年8月13日,全县各类农技协由一年前的45个发展到92个,会员由2133人(户)发展达到8372人(户)。这些协会中,按专业划分,种植业57个,经济林果业13个,养殖业6个,加工企业2个,其他14个;按协会发挥的作用划分,经济实体型45个占49%,服务型25个占27%,技术交流型22个占24%。

  二、元谋在发展农技协中取得的主要成效

  (一)提高了农民的组织化程度,促进了农业产业化经营。农村实行家庭联产承包责任制后,农业生产分散、规模化程度低、专业化服务困难、企业化管理无法进行、农民进入市场的成本高,是农业综合效益低下的一个主要原因。通过建立农技协,把农民组织起来,提高了农业的规模化程度,增强了农民在市场中的'“谈判”地位和抗御市场风险的能力,农户的“小生产”与“大市场”实现了有效对接,在不违背土地承包制的前提下形成了规模化生产,畅通了农产品流通渠道,实现了农业增效、农民增收。以元谋县果业协会为例,协会创造了“协会担保,农民贷款,政府贴息”的模式,以葡萄、石榴的专业生产为主,新建育苗温室大棚6720 m2,建设了600亩无公害葡萄、石榴标准化生产示范基地。在短短的一年内发展会员达1300户,带动会员发展葡萄1265亩、石榴735亩,并投资70.65万元为会员户铺设了滴灌设施,为会员担保贷款300多万元,产品获得了国家绿色认证,有效地形成了规模化生产、产业化经营的局面。

  (二)完善了农村双层经营体制,促进了农村社会化服务体系建设。农技协在不改变产权关系,不削弱农民独立自主经营地位的前提下,通过发展农民的劳动联合和资本联合将农民组织起来,解决了目前集体经营在组织建设上比较薄弱的问题,实现了有统有分,统分结合。不仅大大降低了农户的经营成本,还促进了农业社会化服务体系建设,完善了现有的双层经营体制。目前,全县农技协共带动着7.5万多亩土地的生产与经营,会员占到了全县农村人口总户数47200户的17%。

  (三)推动了农业产业结构调整,促进了农民收入的增加。农技协通过提供信息、技术、加工、营销等方面的服务,及时指导农民调整农业结构,变“我能生产什么就向市场推销什么”为“市场需要什么我就生产经营什么”,改变粗放经营方式,提高科技含量,发展“优、新、特”品种,有效促进了农业产业结构的调整和农民收入的增加。以元谋清和果蔬生产协会为例,协会现有会员672户,协会采取统一引种、统一育苗、统一技术规范、统一分级包装收购、统一品牌销售的生产经营模式,按照无公害生产技术规程,组织会员开发种植“绿兴”牌樱桃蕃茄,年示范种植樱桃蕃茄XX亩,带动农户种植3000亩,平均亩产值可达4600元。仅种植樱桃蕃茄一项,会员人均收入就达936元。据调查统计、分析,加入协会会员与没有加入协会会员的收入相比,前者年收入比后者多达200元以上,协会会员年均增收达26%。

  (四)提高了农产品质量,促进了优质农产品产业带的形成。随着城乡人民群众生活水平的日益提高,特别是加入wto后农产品加工、出口

  的需要,农产品的安全问题已成为制约高效农业发展的“瓶颈”。分散的农户生产,无法对农产品生产环节进行全程控制,一方面由于大部分农民素质不高,没有绿色环保意识,,另一方面由于规模小,成本高,无法落实。通过农技协,把一家一户的农民组织起来,统一品种、统一配药施肥、统一加工、统一包装销售,有效地推动了优质农产品产业带的形成。至XX年8月中旬,元谋县通过国家认证的无公害农产品达24个,绿色认证1个,共计获得25个证书,其中,绝大多数是通过协会申报认证。

  (五)培养了农民的民主意识,促进了农村的民主化进程。农技协的民主管理是协会文化的重要组成部分。会员通过参加民主选举、民主决策,共同管理协会的事务,协会与会员利益共享、风险共担。这些基本原则、理念和价值,培养了农民参与管理经济生活的民主意识,促进了农村的民主化进程,推动了农村的政治文明建设。

  三、存在的问题和今后工作的重点

  当前全县农技协发展虽然呈现出良好的势头,但从整体上看仍处于发展初期,还存在着不少的问题,主要表现在:一是在服务力量上,面临着转变职能与经费不足的双重压力,难以满足广大农民要求益高的服务要求。二是在服务内容上,偏重于粮食、蔬菜等常规农业的生产服务,重生产轻流通,产后服务相对滞后,尤其是加工类型协会的层次低、数量少。三是在内部管理上,一些协会仍处于松散状态,参与市场竞争的实力不强;依托“能人效应”管理和运作,制度建设还较薄弱;成员绝大多数是农民,经营管理人才缺乏。五是在宏观外部环境方面,还需要配套性政策、法律等方面的支持和保护。

  针对上述发展中存在的现实问题,今后应重点从以下方面加强农技协的建设:

  (一)坚持按“协会、公司、经纪人”三位一体的组织发展模式,重点将现有协会培强做大。加快对有一定发展潜力的服务型和技术交流型协会的改造升级,将其整合为新的生产经营实体;加大对重点龙头协会的扶持,促其尽快做大做强,发挥产业龙头带动作用,为广大农民提供优质服务。

  (二)敏锐把握市场动态,积极引进发展精、优、特、新的特色农产品,以特色来开拓和占有市场,避免产品雷同带来的恶性竞争。打破地域界限,广泛吸收农业龙头企业、科技人员、农产品营销大户加入协会,加强协会的市场开拓和产品营销工作,大力发展加工型的协会。

  (三)坚持“民办、民管、民受益”的原则,引导而不包办,扶持而不干预。加强对农技协和农民合法权益的法律保护。组织县级相关部门深入协会帮助其完善各项规章制度,推动其按照现代企业制度规范动作。

  (四)加强内部管理,完善内部运行机制。一是完善组织管理机制,健全理事会、监事会,加强民主管理;建立健全人事、劳动、财务、物资、营销等管理规章制度并严格执行,对农技协工作人员实行经济利益与经营、管理、服务挂钩的责任制。二是完善利益分配机制,按股分红与按劳分配相结合,适当提高按劳分配的比重,更好地体现“劳动联合”的经济特性,调动会员的积极性。三是完善监督机制,发挥政府职能部门的社会监督作用,对农技协是否按照国家法律、法规从事经营及社会活动进行监督检查;同时,发挥协会监事会和会员的内部监督作用,加强对其经营管理情况特别是财务上的监督检查。

  (五)加大扶持力度,优化农技协发展的外部环境。一是加快制定与实施促进农技协发展的配套性政策,在财政、信贷、工商等方面支持服务上增大力度;二是为农技协发展提供各种及时、全面、准确的信息支持,帮助其做好融资、征地、人才培训与聘用等方面的工作;三是组织多种类型的培训班和考察学习,帮助协会管理者开阔视野,提高经营管理能力及科技文化素质。

  (六)以“云岭先锋”工程为契机,在条件成熟的农技协中建立党组织,充分发挥党组织在农技协中的带动、监督和保障作用。

  阶段性工作总结范文 篇12

  根据《重庆市交通委员会关于开展交通行业安全生产大检查的通知》(渝交委安〔20xx〕18号)和《重庆市綦江区交通委员会关于开展交通行业安全生产大检查的通知》(綦交委发〔20xx〕146号)文件要求,我队认真开展了安全生产大检查工作。现将阶段性工作总结如下:

  一、高度重视,加强领导

  我队高度重视安全大检查工作,成立了以支队主要领导为组长,班子其他成员为副组长,各科室、大队和站负责人为成员的领导小组,并对交通运输安全大检查工作进行了安排布置,从组织上保证了此项工作的顺利实施。

  二、强化措施,确保实效

  (一)加强路政巡查,保障公路安全畅通。各路政执法大队继续加大路政巡查力度,合理安排时间、线路、人员进行巡查,及时查处违章占道、破坏和损坏公路及其附属设施、超限运输等违法行为。大检查期间,我队在路政管理方面共组织执法人员上路巡查736人次,出动执法车211辆次,清理违法占道堆积物72处3156m2,查处损坏公路及其附属设施9件,查处违法建筑23件,制止其他路政违法行为78起,维护公路施工秩序167人次;在超限治理方面共投入治超人员4175人次,出动执法车752辆次,检查车辆82263辆次,查处超限车辆20xx辆次,卸载车辆770辆次,卸载总重3181吨,罚款37.8万元,将超限率控制在3%以内,保障了管辖公路安全与畅通。

  (二)强化日常检查,及时整改隐患。定期或不定期地组织人员对支队机关办公楼,赶水、三江和三角超限运输检测站的消防设施及其通道、办公设备、水电气设施、仪器设备等进行了检查,投入2千余元为3个固定治超站配置了灭火器、消防水带等消防器材,并严格按照规定整改安全隐患,扎实做好环境区域卫生、门前“三包”和安全值班保卫等工作。安全大检查期间,共组织安全检查人员135人次,深入基层安全检查39次,上报及向相关单位发送公路安全隐患整改函6期,做到了检查工作到位、检查力量到位、隐患整改到位、监管措施到位。

  (三)加强车辆和人员安全管理。严格公务用车和驾驶员安全管理,要求驾驶员自觉遵守支队车辆管理规定,严禁酒后驾车,疲劳开车,开带病车,开快车,严禁非专职驾驶员驾驶公务车辆,确保了公务用车安全和行车安全。强化职工安全教育培训,采取以会代训的方式,对管理人员和一线执法人员进行安全教育培训,要求一线执法人员在执法过程中注重自身安全,切实做到着装规范,指挥检查车辆的手势必须规范,并与对方来车保持一定距离,严禁在弯道、下坡处检查、拦截车辆,确保安全、文明执法。

  三、加强安全值班和信息报告工作

  严格执行安全生产值班制度和安全信息报告制度,尤其是在防汛值班期间,每天由一名支队领导在岗带班,支队其他领导、中层干部和值班人员的.通讯工具保持24小时开通,值班人员尽职尽责,坚守岗位,无脱岗、漏岗、误岗现象发生。值班人员认真做好值班记录和交接手续,及时在规定的时间内向支队和上级报送值班情况,确保了信息报送及时、准确。

  阶段性工作总结范文 篇13

  20xx年10月31日,能源学院第二期成长导生阶段性工作总结交流会在二校区主楼212教室举行。交流会由能源学院党委秘书金凤秋主持,大一新生各班长和寝室长,以及全体成长导生参加。

  会上,金凤秋老师介绍了召开本次阶段性工作总结交流会的目的,强调开学初这一阶段是成长导生与新生之间的磨合期,同时也是彼此间信息传达较为迫切和频繁的.时期,这些都将为后续成长导生工作效果奠定基础,因此希望大家珍惜本次交流机会,相互“取经”,共同开展好成长导生工作。随后,各成长导生与新生班长、寝室长之间进行了深入交流。通过交流,新生更加明晰了自身的成长需求,成长导生在增进对新生了解的同时,也借鉴到了彼此的工作方法,对后续开展成长导生工作更加充满信心。

  能源学院第二期成长导生工作自20xx年9月末启动以来,学院先后对成长导生进行了两期岗位培训,以帮助成长导生快速适应工作角色。本次开展阶段性工作总结交流会,旨在进一步推动成长导生工作有效开展,为新生成长提供更多资源和能量。

  阶段性工作总结范文 篇14

  根据市卫生党工委、市卫生局下发的文件精神,我院高度重视,行动迅速,依照市卫生党工委的统一部署,较好的完成了第一阶段的工作任务。同时,根据市委、政府统一安排,进行了第二阶段自查自纠,现总结如下:

  一、第一阶段工作开展情况

  1、制定方案,广泛动员。严格按照要求,结合全院开展的创先争优、三好一满意活动,研究制定了《市第三人民医院进一步营造风清气正发展环境”活动实施方案》。领导小组下设办公室,设在纪检委,由纪委书记具体负责此项工作。12月19日,我院召开全院中层干部(46人参加)会议,传达学习了市委关于开展“进一步营造风清气正发展环境”活动的精神。12月25日召开了全院职工大会,安排部署了我院开展活动的各项工作,院长作了动员讲话,明确了目标,统一了思想,提高了认识。各科室根据领导小组的安排部署,积极开展各项工作。

  2、统一学习,提高认识。采取集中学习、重点辅导、专题研读、个人自学等方式,组织全体医务人员认真学习了十七届五中、六中全会精神以及《廉政准则》有关政策、法律法规知识等,深刻领会精神实质,全面准确地把握营造发展环境的重大意义、指导思想和目标任务。

  3、积极宣传,营造氛围。积极营造良好的宣传学习氛围,制作了宣传专栏,张贴了宣传标语和横幅,抓好全方位宣传报道工作。活动办公室及时将开展学习讨论活动的情况动态信息及时报送院领导小组和上级各有关部门。

  二、第二阶段工作情况

  我院围绕营造医院发展的管理环境、服务环境、人文环境、法制环境、社区环境的要求,积极组织广大干部职工结合岗位职责,认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责、纪律作风等方面存在的突出问题。

  (一)认真学习讨论,切实提高思想认识

  1、加强学习教育。

  紧密结合工作实际和营造风清气发展环境的工作要求,组织开展了4次中心组专题学习,院长作了专题发言,深刻领会开展营造风清气正的医院环境活动的重大意义,增强党组织、党员干部和广大职工参与活动、落实任务的自觉性和主动性。保质保量搞好自查自纠活动。

  2、开展“营造风清气正的医院环境”大讨论。

  医院当前发展中存在哪些问题,职工对医院工作有哪些意见和建议,不满意的原因是什么,如何进一步完善机制体制。

  (二)广泛征求意见

  自开展自查阶段以来,我院高度重视,采取了多种方式征求意见。一是召开座谈会,邀请了我院聘请的行风监督员,和一些退休的老干部和老职工,以及相关部门的同志。大家在会上开诚布公,对我院的工作提出了很多建设性的意见。对我院在服务工作中的一些不足也诚恳的提出了批评。二是通过我院的服务窗口,发放调查问卷70份,职工调查问卷50份,在我院的`网站开通了专门的社会问卷调查和测评,对相关医疗单位和部门发放征求意见函。通过多种方式的意见征求,我们收集到很多很有建设性的意见,这些意见对我院的工作,对进一步营造风清气正发展环境很有促进作用。三是设立意见箱、投诉电话,广泛听取群众意见、建议,及时解决和化解医疗纠纷,提升服务品质,构建温馨和谐就医环境。

  (三)梳理、清理各项规章制度。

  健全的规章制度是维护正常医院秩序、提高工作效率和医疗质量的基础和保障。通过认真梳理现行规章制度,进一步建立健全和完善各项规章制度及技术操作规程,重新修订编印了《制度汇编》,为科学管理提供保障。

  (四)取得的成效

  1、人事制度和分配制度改革力度加大,出台了《专业技术人员聘用管理办法》,对符合条件的,全部实行同工同酬政策,提高聘用人员工作的积极性,解除了他们后顾之忧,稳定了队伍。专业技术人员的引进、招聘工作也在积极推进,用人环境明显改善。

  2、医疗质量持续改进,各项运行指标显著改善,成本下降,效率提高。预约诊疗、临床路径、护理示范病房、抗菌药物专项治理等工作,正在有序进行,医疗质量逐步提高

  3、党务院务信息进一步公开透明,修订《党务院务公开制度》,规范了公开内容、形式、方法和程序。对重大活动,大额资金使用,人事任免均在阳光下操作,实行民主决策,群众监督。

  4、就医环境进一步改善,开设便民药房,增加老年人、残疾人、军人优先服务窗口。B超、心电图实行错峰、错时、延时预约检查服务,方便群众。开设绿色通道,对危急重病人实行先救治,后补办手续原则。新增设备(CT、DR、自动生化仪、腹腔镜)已安装到位,投入使用。

  5、规范化培训工作全面展开,根据医院发展环境的要求,制定了培训计划。首先用2—3个月时间,重点加强管理知识的强化培训,提高中层以上干部的管理水平,之后逐步扩大到全员培训。目前已开课二次,收效明显。

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